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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS-009-2005-TR
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CONTENIDO DE LA EXPOSICIN IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINICIN DE UN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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DEFINICIN DE UN SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es sistema de gestin, es una herramienta administrativa que nos permitir planear e implementar de forma ordenada las oportunidades de mejoramiento de una empresa. En otras palabras, son acciones y procedimientos planificados y organizados por medio de los cuales se busca conseguir mejores resultados.
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APORTES O BENEFICIOS Mantiene la calidad de los productos, mejorando los procesos y obteniendo beneficios adicionales a la organizacin y los usuarios. Permitir identificar los problemas y poder establecer mejoras continuas en los procesos. Poder realizar mejoras en productividad, reduccin de costos y prevencin de fallas que puedan estar encareciendo la produccin. Cumplir con las reglamentaciones actuales y las que surjan posteriormente.
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SECTOR EMPRESAS No. SECTOR 01 Servicios sociales y de Salud 02 Construccin 03 Industrias Manufactureras 04 Agricultura y Ganadera 05 Suministro de electricidad, gas y agua 06 Educacin 07 Administracin Pblica 08 Financiero
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GESTIN DE LA PREVENCIN: IMPLEMENTACIN DEL DECRETO PLANIFICACION DETERMINACION DE ACTIVIDADES DE STNDARES MEJORA CONTINUA MEDICION EJECUCION DE CORRECIN Y ACTIVIDADES EVALUACION PLANIFICADAS
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Estadios de la Gestin Preventiva en las Empresas Atendidas por CEPRIT 2008: Implementacin D. S. N 009 - 2005- TR TIPOS DE SISTEMA DE GESTINEn una empresa puede existir varios sistemas de gestin, de acuerdo a los problemas o acciones, que se quiera mejorar, los mas comunes son:- Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional: (NTC-OHSAS 18001: 2000)Finalidad .- Garantizar un ambiente sano, seguro y productivo.- Sistema de Gestin de la Calidad: (ISO 9001: 2000)Finalidad .- Satisfaccin total del cliente y consumidor.
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TIPOS DE SISTEMA DE GESTIN- Sistema de Gestin Ambiental: (ISO 14000: 1996)Finalidad .- Contribuir al Desarrollo Sostenible.
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ELEMENTOS Y COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. Elementos de revisin inicial: Son aquellos que se relacionan con las acciones iniciales del sistema. Diagnstico inicial de la empresa. Cmo estamos, se logr las metas u objetivos?
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Requisitos tcnicos normativos relacionados con los productos, servicios, el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional. Qu se necesita para que funcione la empresa, lo tenemos?Obligaciones fiscales y sociales de la organizacin. Cumplimos la normatividad?
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2. ELEMENTOS ESTRATGICOS Son los elementos que se refieren a las polticas y objetivos de la empresa como:- Polticas, Principios y valores Institucionales.
- Misin y Visin de la Institucin.
- Objetivos Estratgicos.
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GRACIAS 3. ELEMENTOS OPERATIVOSRelacionados con la implementacin de las estrategias, que garantizan el ciclo de la accin.- El componente humano y de recursos.
- El componente documental.
- El componente operativo u operacional.
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COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN SSTLos componentes del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) son de tipo:
- ESTRUCTURAL
- OPERACIONAL
- CONTROL Componentes de Estructura.- Son los componentes que le dan forma al sistema y que permiten su vigencia institucional.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - Es la forma como se va a dirigir el SG-SST, definindose niveles de responsabilidad y niveles de autoridad.
- La complejidad de la organizacin lo da el nmero de trabajadores y la actividad econmica a la que se dedica.
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DOCUMENTOS DE GESTIN - Documentos donde se plasma los principios, polticas y compromisos institucionales.
- Los documentos en un SG-SST son:
Programa Anual de seguridad y salud: Documento que presenta la situacin inicial y hacia donde se quiere llegar en el perodo de un ao.Reglamento Interno de Seguridad y salud: Documento que consiste en adecuar el reglamento General formalizado con el Decreto Supremo N 009-2005-TR a las condiciones de la empresa.
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COMPONENTES DE OPERACIONALIDAD- Son aquellos componentes que describen el accionar permitiendo lograr los objetivos o finalidad del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. Los clasificaremos en Procesos de Identificacin, Anlisis, Vigilancia, Mejora Continua y Comunicacin.
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COMPONENTES DE CONTROL- Los componentes del SG-SST tienen como finalidad observar, vigilar, cuantificar, mejorar, reforzar o perfeccionar el desarrollo de las estrategias por medio de las actividades de supervisin, monitoreo y evaluacin.
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COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los componentes del SG-SST tiene como finalidad observar, vigilar, cuantificar, mejorar, reforzar o perfeccionar el desarrollo de las estrategias por medio de las actividades de supervisin, monitoreo y evaluacin..
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LA SUPERVISIN.- Es la actividad de apoyar y vigilar la coordinacin de actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.
MONITOREO.- Seguimiento de los contaminantes y de sus efectos con objeto de ejercer control sobre la exposicin del hombre o de elementos especficos en el ambiente de trabajo.
EVALUACIN.- Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinacin de las desviaciones y la adopcin de enmiendas.
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IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Requisitos para Implementar un Sistema de Gestin de SSTTener una organizacin establecida.Debe existir relaciones de autoridad.Responsabilidad definidas.Relaciones de comunicacin.Aplicar la normatividad y una tecnologa determinada.
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I Etapa. Compromiso e Involucramiento.
II Etapa. Planeamiento y Aplicacin.
III Etapa. Implementacin y Operacin.
IV Etapa. Evaluacin Normativa.
V Etapa. Verificacin.
VI Etapa. Control de Informacin de Documentos.
VII Etapa. Gestin de la Mejora Continua.ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST
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Muchas Gracias