silicon valley / tc
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Stanford & Silicon Valley
Primera lección:
Para querer a alguien primero hay que quererse a uno mismo…
Change vs Transform.-
Resultados Acciones
Lo que hacemos Lo que no hacemos Cómo lo hacemos.
Tener resultados
Resultados Acciones Pensamientos
Gené%ca
Creencias
Teorías
Source… CONTEXTO
Energía / Expectativa
Diálogo interno…
Lo que hacemos Lo que no hacemos Cómo lo hacemos.
Hagamos un negocio millonario…
Personal -‐ Relación -‐ Cultura laboral…
Tener resultados
Resultados Acciones Pensamientos
Gené%ca
Creencias
Teorías
Design Results
Source… CONTEXTO
Energía / Expectativa
Diálogo interno…
Lo que hacemos Lo que no hacemos Cómo lo hacemos.
Hagamos un negocio millonario…
Visión/ Sueño
Personal -‐ Relación -‐ Cultura laboral…
Tener resultados
SIGNIFICADO
“Si no sucede aquí en el valle, nadie lo
va a hacer…”
“Sólo TC puede hacer un cambio desde
una agencia…”
Fostering Creativity & Innovation.-
I.- Espacio e interacción
Escaleras
Comedores/comida* Gym / tintoriería * Piano / golf Show your project
II.- Forget about the competitors, think user centered.-
“Cómo podemos generar ventas…”
Vs.
“Cómo podemos mejorar la experiencia de …”
III.- Equipos multidiciplinarios/integrados/pequeños.-
IV.- Tiempo
70 – (Diario) 20 (Potencial) -10 (Go crazy!)
V.- Crowdsource
Hackaton
I. Interacción & Espacio II. Pensar en usuario III. Equipos multidiciplinarios V. Tiempo VI. Crowdsource
Resultados Acciones Pensamientos
Gené%ca
Creencias
Teorías
Design Results
Source… CONTEXTO
Energía / Expectativa
Diálogo interno…
Lo que hacemos Lo que no hacemos Cómo lo hacemos.
Hagamos un negocio millonario…
Visión/ Sueño
Personal -‐ Relación -‐ Cultura laboral…
Tener resultados
