signe lonerte, nordea
TRANSCRIPT
Nordea korporatīvā sociālā atbildībabūt „zaļam” - ietaupīti resursi un apmierināti darbinieki
Signe Lonerte,Nordea bankas Latvijā Sabiedrisko attiecību daļa
• 14/04/2011
2 •
Korporatīvā sociālā atbildība – dziļi integrēta bankas stratēģijāVīzija: Nordea ir klientu pirmā izvele ne vien augstvertīgo pakalpojumu, bet arī
atbildīgās biznesa prakses deļ
Korporatīvās sociālās atbildības darba grupa
“Mēs uzskatām, ka visam ir jābūt līdzsvarā. Tas nozīmē, ja tu tērē, tad tev arī jāuzkrāj. Ja kaut ko saņem, tad arī jādod. Arī attiecībās ar apkārtējo dabu. Mums ir būtiski dzīvot tīrā un
zaļā vidē."
Turpinām iesākto „piecgades” plānu
Galvenie KSA uzdevumi
CO2 izmešu samazināšana
Atkritumu un papīra samazināšana
Efektīvi izmantoti resursi
Kur mēs esam: atkritumu un papīra samazināšana
• Eko biroja ieviešana Nordea centrālajā ekā un visos klientu apkalpošanas centros - izmanto 80% darbinieku
• Stikla taras šķirošana Nordea centrālajā ekā
• Par 5% samazināts papīra pateriņš
Kur mēs esam: efektīvi izmantoti resursi
Elektroenerģija un siltumenerģija
•Par 3% samazināts siltumenerģijas pateriņš
•Par 3% samazināts elektroenerģijas pateriņš
Ūdens un stikla taras patēriņš
•Samazināt kopejo ūdens pateriņu par 3%
•Samazināt minerālūdens pateriņu stikla pudeles par 50%
Kur mēs esam: CO2 izmešu samazināšana
• Ieviesti 14 korporatīvie velosipedi – Rīgā un reģionos
• Vienkāršotu videokonferenču sistemu uzstādīšana
• Vienota merījuma „zaļās pedas” sistemas ieviešana
Labs darbs, laba alga: iesaistīti darbinieki, samazināts resursu patēriņš, pozitīvs klientu un sabiedrības vērtējums
