série workshopů - hr marketing - brno 2014
DESCRIPTION
Připravili jsme pro vás triádu na sebe navazujících workshopů, které vám pomohou budovat značku zaměstnavatele a zefektivnit váš nábor zaměstnanců - Interní branding / Obsah komunikace / Nábor na sociálních sítíchTRANSCRIPT
Brand / Business / Design
HR marketingzítřka
Série 3 workshopů,které vám pomohou přitahovat ty správné lidi
Brno 2014
Photo
Středa, 21. 5. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Definici, komponenty a proces budování značky
• Jak vystavět značku zaměstnavatele?
• Jak zjistit, co uchazeči chtějí a jak se rozhodují?
• Jaká kontaktní místa značky zaměstnavatele
existují?
• Jak vytvořit zážitek uchazeče / zaměstnance
v daném kontaktním místě?
• Příklady a příběhy z praxe
(Ambiente, Starbucks, isifa Image Service,
IKEA, Zappos a dalších firem, ve kterých lidi
spojuje značka)
• Cvičení věnovaná vytvoření vybraných
komponentů značky zaměstnavatele
• Cvičení zaměřená na designování značkového
zážitku
Přednášející
• Hana Smítalová • David Šimák
Středa, 4. 6. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Definici obsahového marketingu,
jak to vlastně funguje
• Jak vytvořit atraktivní obsah náborové
komunikace?
• Které prostředky v komunikaci fungují nejlépe?
• Jak psát náborové inzeráty, které zaujmou?
• Příklady a příběhy z praxe
(IKEA, ČEZ, SouthWest Airlines, Google,
Twitter, Vodafone a dalších)
• Cvičení zaměřené na představení
firemních hodnot
• Cvičení, ve kterém vám ukážeme,
jak psát náborové inzeráty
• Cvičení věnované vytvoření scénáře
průběhu assessment centra
Přednášející
• Jiří Landa • Petr Hovorka
Čtvrtek 12. 6. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Specifika jednotlivých sociálních sítí obecně
a z pohledu náboru zaměstnanců
• Jak přivést lidi na firemní profily a jak je zapojit
do obousměrné komunikace
• Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou
značku zaměstnavatele
• Jak dělat funkční náborové kampaně
• Příklady úspěšných náborových profilů
na sociálních sítí
• Jak získat konkurenční výhodu na LinkedInu,
když k němu mají přístup všichni
• Jak vymáčknout maximum z LinkedIn
vyhledávače
• Ukázka pokročilých vyhledávacích
modelů na LinkedInu
Přednášející
• Jenda Perla • Josef Kadlec
Workshopy
Interní brandingnamísto cukru a biče 1 Atraktivní náborová
komunikace 2 Lov správných lidísociálními sítěmi 3
Josef Kadlec
Notorický IT headhunter, zakladatel Recruitment
Academy a recruitment společnosti GoodCall,
autor knihy People as Merchandise: Crack the
Code to LinkedIn Recruitment a první certifikovaný
LinkedIn recruiter v regionu CEE.Josef
Středa, 21. 5. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Definici, komponenty a proces budování značky
• Jak vystavět značku zaměstnavatele?
• Jak zjistit, co uchazeči chtějí a jak se rozhodují?
• Jaká kontaktní místa značky zaměstnavatele
existují?
• Jak vytvořit zážitek uchazeče / zaměstnance
v daném kontaktním místě?
• Příklady a příběhy z praxe
(Ambiente, Starbucks, isifa Image Service,
IKEA, Zappos a dalších firem, ve kterých lidi
spojuje značka)
• Cvičení věnovaná vytvoření vybraných
komponentů značky zaměstnavatele
• Cvičení zaměřená na designování značkového
zážitku
Přednášející
• Hana Smítalová • David Šimák
Středa, 4. 6. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Definici obsahového marketingu,
jak to vlastně funguje
• Jak vytvořit atraktivní obsah náborové
komunikace?
• Které prostředky v komunikaci fungují nejlépe?
• Jak psát náborové inzeráty, které zaujmou?
• Příklady a příběhy z praxe
(IKEA, ČEZ, SouthWest Airlines, Google,
Twitter, Vodafone a dalších)
• Cvičení zaměřené na představení
firemních hodnot
• Cvičení, ve kterém vám ukážeme,
jak psát náborové inzeráty
• Cvičení věnované vytvoření scénáře
průběhu assessment centra
Přednášející
• Jiří Landa • Petr Hovorka
Čtvrtek 12. 6. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte?
• Specifika jednotlivých sociálních sítí obecně
a z pohledu náboru zaměstnanců
• Jak přivést lidi na firemní profily a jak je zapojit
do obousměrné komunikace
• Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou
značku zaměstnavatele
• Jak dělat funkční náborové kampaně
• Příklady úspěšných náborových profilů
na sociálních sítí
• Jak získat konkurenční výhodu na LinkedInu,
když k němu mají přístup všichni
• Jak vymáčknout maximum z LinkedIn
vyhledávače
• Ukázka pokročilých vyhledávacích
modelů na LinkedInu
Přednášející
• Jenda Perla • Josef Kadlec
Petr Hovorka
se věnuje tvorbě strategií pro
budování charismatických značek
a pomáhá firmám komunikovat
s uchazeči na trhu práce a oslovovat
a vybírat ty správné lidi.Petr
Jiří Landa
se věnuje strategiím v oblasti značky
zaměstnavatele a HR marketingové
komunikaci. Je rovněž textařem a pomáhá
firmám hnětat a péct jejich značkový
obsah komunikace.
David Šimák
je značkovým stratégem, jehož
doménou je oblast značkové
a zákaznické zkušenosti.
Zabývá se přenosem značkových
hodnot do uživatelské zkušenosti.David
Hana Smítalová
je HR konzultantkou. 10 let působila na pozici
HR manažerky a ředitelky v několika korporacích.
Dnes je na volné noze a pomáhá firmám
s náborem, tréninkem a rozvojem zaměstnanců,
interní komunikací a firemními hodnotami.Hana
Jenda Perla
je Social Media Maniac.
Na volné noze pomáhá firmám
nastavovat strategie komunikace
v sociálních médií, konzultuje
a školí. Jenda
Přednášejicí
Jiří
Pro koho jsou workshopy určeny? Pro vedoucí pracovníky HR oddělení a ředitele společností, kteří chtějí do svých firem přilákat nejtalentovanější lidia vést je prostřednictvím sdíleného poslání.
Kde se konají? Otevřená zahrada, Údolní 33, 602 00 Brnovždy od 9 do 16 hodin.
Jak se zaregistrovat?E-mailem na [email protected] další informace volejte Lucii na +420 734 259 340
Jaká je cena?Cena jednoho workshopu činí 3.990 Kč.Za celou sérii pak pouze 6.990 Kč.Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Něco dalšího?Ano. Kapacita každého z workshopuje maximálne 15 účastníků.Jde nám o to, abyste si skutecně něco odnesli.Každý z workshopů je namixován přibližněz 1/3 teorie, 1/3 příkladů a 1/3 cvičení.Na přestávky, kávu, croissanty a obědmyslíme také :-)