Equipos de Alto RendimientoLiderazgo Inclusivo

Sergio Pereira – Octubre 2014

Edad

Capacidad física y mental

Personalidad

Raza y Etnia

Estudios academicos

Responsabilidades familiares

Experienciaprofesional

Religion

Ubicación Geográfica

Clase/ Posición Socio-Economica

Nacionalidad y Cultura

OrientaciónSexual

Identidad de Genero

Color de piel Genero

Generación

Discapacidad

Estilo de vida

Que hace de nosotros individuos unicos

Comportamientos:

EsperadosReforzadosRecompensados

Cultura es la manera en que hacemos las cosas aquí

Nuestra Cultura

CulturaFuncional

Cultura adonde vivimos/trabajamos

Las diferencias culturales si existen

Directo – Indirecto

Fijo - Fluido

Tarea - Relación

Jerarquía – Igualdad

Privado - Público

Formal – Informal

Pasado - Futuro

Si no entendemos las orientaciones culturales caemos en la trampa de juzgar el otro

Negación

Polarización

Minimización

Apreciación

Adaptación

Como vemos las diferencias

En Roma, haga como los romanos . . .

Esas habilidades culturales ayudan a respectar el otro

Adaptar Observar

Hablar, negociar, llegar a un acuerdo

“Kiss, Bow, or Shake Hands”