semangat inovasi menginspirasi negeri · 2019-04-05 · edisi 3 maret 2019 semangat inovasi...
TRANSCRIPT
Edisi 3Maret 2019
SEMANGAT INOVASIMENGINSPIRASI NEGERI
Astra Capai Rekor BaruSatu Dasawarsa SAtu Indonesia Awards: Ikon Inspirasi Negeri
Sebarkan Semangat Kampung Indonesia
1Edisi 3 | Maret 2019
24
Sebarkan Semangat Kampung Indonesia
18Astra Capai Rekor Baru
Senarai
Sampul Depan
Edisi 3 | Maret 2019
Astra tidak pernah lelah ber
inovasi. Itulah yang menjadi
kekuatan Astra untuk terus
meng insipasi negeri. Keuletan
dan kemampuan beradaptasi
merupakan dua faktor yang
sangat dibutuhkan untuk men
jadi inovator. Dengan kedua
bekal itu, Insan Astra dapat
mengikuti perkembangan
zaman yang saat ini per ubahan
nya begitu cepat.
20
Inovasi yang Menginspirasi Negeri
RAGAM 03
Tambah Investasi USD 100 Juta, Astra & GoJeK Bentuk Perusahaan Patungan
eKSKLUSIF 22
Satu Dasawarsa SATU Indonesia Awards: Ikon Inspirasi Negeri
LINGSoS 34
Sekolah Binaan Auto2000 Menuju Adiwiyata Tingkat Nasional
KAMPUNG BeRSeRI ASTRA 39
Indah Madani Pekanbaru: Kampung Hijau dan Bersih
SoLUSI 40
Mitigasi Risiko Komputasi Awan
JALANJALAN 42
Tapak Peradaban Tambora
DaFTar iSi
Errata:
Pada edisi Februari 2019, dalam Rubrik
Perayaan HUT ke-62 Astra di Seluruh
Indonesia pada halaman 30 terjadi
kesalahan nama perusahaan:
PT Toyota-Astra Motor – Bali
seharusnya PT AI Tbk - Honda Sales
Operations – Bali
PT Toyota-Astra Motor – Yogyakarta
seharusnya PT AI Tbk - Honda Sales
Operations – Yogyakarta
Edisi 3 | Maret 20192
eDiTorial
Gerakan inovasi kepada Insan Astra di seluruh
pelosok Indonesia terus digalakkan. Melalui inovasi,
Insan Astra juga turut serta dalam mem bangun
dan memperkuat bisnis Astra. Karena itulah, ajang
InnovAstra ke35 kembali diselenggarakan.
Ratusan inovator Astra dari berbagai provinsi di
Indonesia berkumpul di Catur Dharma Hall, Menara
Astra, Jakarta pada 4 Maret 2019. InnovAstra 35 ini
menjadi ajang apresiasi bagi para inovator Astra
yang telah menciptakan inovasi. Mereka hadir untuk
berkompetisi dan meraih penghargaan sebagai
inovator terbaik Astra. Laporan selengkapnya
dapat dibaca dalam rubrik Utama kami.
Tidak kalah meriah acara kick off program Semangat
Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards
yang terangkum dalam rubrik eksklusif. Ajang
pencarian anakanak muda berprestasi di seluruh
pelosok negeri ini merupa kan gudang inspirasi
masyarakat, khususnya genera si muda Indonesia.
Tahun 2019 menjadi momentum istimewa bagi
penyelenggaraan SATU Indonesia Awards karena
genap berusia 10 tahun atau satu dasawarsa.
Dalam rubrik Ragam yang menampilkan berbagai
aktivitas Insan Astra, kami menampilkan sebuah
berita gembira sebagai pembuka pada halaman
tiga, penandatanganan kesepakatan Astra dan
GoJeK dalam pembentukan perusahaan patung
an atau joint venture untuk mendorong pe ngem
bang an bisnis ride hailing roda empat.
Masih banyak kabar gembira dan cerita inspiratif
dari Insan Astra di berbagai pelosok negeri.
Dari ujung Barat kepulauan ini ada cerita
inspiratif warga Aceh yang menciptakan aplikasi
saufacenter.com. Aplikasi yang terus berkembang
ini bertujuan untuk mempertemukan orang yang
mencari kerja dengan orang yang membutuhkan
jasa. Lapangan kerja dan usaha jasa pun makin
terbuka luas. Kisah lengkapnya bisa disimak di
rubrik Inspirasi.
Anda akan menemukan lebih banyak lagi
inovasi dalam Astra Magz edisi 3, Maret 2019 ini.
Semoga salah satunya dapat menginspirasi dan
menghantarkan Anda dalam berkaya dan turut
ambil bagian bersama Astra.
2
penasihat
Prijono Sugiarto
pemimpin umum
Pongki Pamungkas
penanggung Jawab & pemimpin redaksi
Boy Kelana Soebroto
Wakil pemimpin redaksi
Wisnu Wijaya
redaktur eksekutif
Karnanda Kurniardhi, Regina Panontongan,
elmerilia Lonna
redaktur pelaksana
Ruth Davina, Amelinda Fidella,
Dhany Koespratamadjati
Staf redaksi
Deddy Pradityo Opficon, Indra Adithya,
M. Ilham Abdillah, Agrie Pratama Jakaria,
Metha Regina, Yudha Prasetya,
Dwi Permana Putra, Hazrina Damitta,
elyana Kulsum, Kerenhapukh NHF, Johannes Raindy,
Putri Permata Sari, Hanny Handary
Koresponden
elvani Harifaningsih, Maya Mazaya Kiasatina (TAM),
Ika Astri Kristi (TMMIN), Cahaya Fitri Tantriani
(AUTo2000), Windy Astrisa (ADM), Riyanti Dwi
Larasati (DSo), Cynthia Febrina (IAMI), Lely
Fachrulilmi (ISo), Mizwar Ilmi (PSo), Denny Surya
(BSo), Muhammad Angga Krisna (AHM), Angela
Avalon (SeRA), Chyntami Dwi Noviana (AWo),
Theresia Joyce Utami, Gerry Philipus (UDTSo),
Hanna Carissa, Safira Selviana Yusko (AOP), Made
Wahyuni, Reinata Siahaan (ACC), Angela Anindita
(Asuransi Astra), eunike (FIFGroup), Temmy (Permata
Bank), Gloria Patty (SANF), Ferdinan Agustinus
(TAF), Thomas (KAF), Christina Putri (Astra Life),
Mustika (Astra Ventura), ornella elizabeth (UT),
Reza Febrianto (UTPe), Sukendi (PAMA), Theresia
Phang (Acset), Feny Sofyan (AAL), Anastasia Resinta
(Astragraphia), Melinda Pudjo, octavianus Winkie
Setiawan (AGIT), Nur Anissa (AGDS), Marcella Metta
(AXI), Danik Irawati, Indira Fitrada (Astra Infra), Asri
Fajarwati, Rawiah Hijjah (MMS), Fachrurrozi (Astra
Property), ety Setiawati (YTA), Agustin (YDBA),
Ganjar Gumilar (YAA), Cahya Gumilar (YPA – MDR),
Thomas Hargono (Polman), Indah Rizki, Wahyu
Setiawan (SIGAP), Aisyah, Hary Haryono (DPA), Kania
Kismadi (ADI), okky Brahma (LMS)
Alamat Redaksi Astra Magz:
Corporate Communications Division
Kantor Pusat PT Astra International Tbk
Menara Astra, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5 6, Jakarta 10220
Telp. : (021) 5704949
email : redaksi[email protected]
astra magzedisi 3 | maret 2019
Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang
berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan,
dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas
kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging)
dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group).
Diberikan secara cumacuma kepada karyawan Astra &
anakanak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan.
Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang
untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda
Terdaftar No. 080/SK/DITJeN PPG/STT/1976, tanggal 29
April 1976 dan SK No. 603/K/DITJeN PPG/1987 tanggal
24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra.
Surat Ijin Cetak: No. SKeP/32PK/IC/Kh/VII/1976
penerbit
Edisi 3 | Maret 2019
Inspiring the Nation merupakan salah satu tema yang masuk dalam rancangan Triple P Roadmap menuju goal Astra, yaitu menjadi perusahaan kebanggaan bangsa Indonesia.
Dari reDaKSi
3Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
astRa & gO-JeK BentuK PeRusahaan Patungan dan tamBah investasi usd 100 Juta
astra dan GO-JEK pada 4 Maret 2019
umumkan ke sepakatan pembentukan
per usaha an patungan atau joint venture
untuk mendorong pengembangan bisnis ride
hail ing roda empat yang diharapkan dapat
mem bantu meningkatkan ketersediaan layanan
transportasi dari pintu ke pintu bagi masyarakat.
Pada kesempatan ini, Astra juga meng-
umum kan partisipasinya dalam tahap pertama
pendanaan seri F GO-JEK dengan investasi
sebesar USD 100 juta. Presiden Direktur Astra
Prijono Sugiarto mengatakan, “Pembentukan
perusahaan patungan dan partisipasi Astra
dalam pendanaan seri F me nunjukkan ke-
percaya an kami kepada GO-JEK sekaligus
wujud nyata dari eksplorasi kerja sama kami
untuk menciptakan sinergi dengan bisnis
otomotif Astra.”
Prijono menambahkan, Astra berharap
kerja sama ini dapat membantu masyarakat
luas masuk ke sektor ekonomi formal, sehingga
dapat meningkatkan kesejahteraan.
POtensi PeReKOnOmian digitalSaat ini Indonesia tercatat memiliki tingkat
pertumbuhan ekonomi digital paling pesat
di Asia Tenggara. Dengan laju pertumbuhan
majemuk tahunan (CAGR) sebesar 49 persen
pada periode tahun 2015-2018, sektor ekonomi
digital Indonesia diperkirakan akan mencapai
USD 100 miliar pada tahun 2025 dari USD 27
miliar pada tahun 2018.
Chief Executive Officer dan Founder GO-
JEK Nadiem Makarim mengatakan, “Potensi
perekonomian digital di Asia Tenggara, khusus-
nya Indonesia, harus dimaksimalkan oleh
para pelaku bisnis dengan menggabungkan
kekuatan di masing-masing industri.”
Nadiem menambahkan, gabungan ke-
kuat an Astra di bidang otomotif dan GO-
JEK di bidang teknologi melalui kerja sama
ini diharapkan akan membuka lebih banyak
peluang bagi masyarakat untuk memiliki
sumber penghasilan.
sediaKan RiBuan unit aRmadaPerusahaan patungan yang sepakat dibentuk
Astra dan GO-JEK direncanakan me nyedia-
kan ribuan unit armada dengan sistem penge-
lola an operasional kendaraan yang di dukung
Astra FMS (Fleet Management Solutions) dan
teknologi ride hailing pada aplikasi GO-JEK,
khususnya layanan GO-CAR.
Perusahaan ini akan memberikan ke-
sempat an kepada mitra untuk memberikan
layanan transportasi daring pintu ke pintu
dengan kuali tas prima kepada pelanggan
sekaligus meraih pendapatan yang layak
melalui layanan GO-CAR.
(1) Prijono Sugiarto (kiri) dan Nadiem Makarim berbincang seusai penandatanganan kesepakatan pembentukan perusahaan patungan (joint venture/JV) untuk mendorong pengembangan bisnis ride hailing roda empat di Jakarta (4/3).
(2) Prijono Sugiarto (kedua kiri) bersama Nadiem Makarim (kedua kanan), Direktur Astra Bambang Widjanarko Santoso (kiri) dan Presiden & Co-Founder GO-JEK Andre Soelistyo (kanan) menunjukkan perjanjian kesepakatan yang baru ditandatangani.
(3) Prijono Sugiarto (kedua kiri) bersama Andre Soelistyo (kanan) didampingi Nadiem Makarim (kedua kanan) dan Bambang Widjanarko Santoso (kiri) menandatangani kesepakatan.
1
2 3
4 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRitaRagam BeRita
Festival KaiZen gOes tO sChOOl 2019
PtToyota-Astra Motor kembali
mengadakan Festival Kaizen
Goes to School guna men-
dorong generasi muda, khususnya para
siswa sekolah kejuruan, untuk meningkatkan
kesadaran dalam memecahkan masalah di
lingkungan sekolahnya.
Tahun ini, Festival Kaizen Goes to School
diikuti 44 SMK yang terdiri atas 38 SMK dari
wilayah Bekasi dan 6 SMK di Bogor, Jawa Barat.
Rangkaian acara ini sudah berlangsung sejak
Juli 2018 lalu, diisi dengan pelatihan tentang
nilai-nilai Kaizen (continous improvement) dari
Darmawan Widjaja (kedua dari kanan), bersama perwakilan Kepala Sekolah dari beberapa SMK yang mengikuti Kaizen Goes To School, di acara puncak Festival Kaizen Goes To School 2019.
PenaWaRan Khusus BmWmenYamBut tahun BaRu imleK
dalam rangka peringatan Hari Raya Tahun Baru Imlek lalu, BMW
Astra mengadakan showroom event di seluruh cabang. Cabang-
cabang tersebut ber lokasi di Sunter, Cilandak, Pluit, Serpong,
Semarang, Surabaya, Bali, dan Makassar.
Acara ini bertujuan untuk memberikan program penawaran khusus
dalam penjualan produk BMW selama bulan Februari 2019. Program
penjualan yang diberikan antara lain bebas biaya balik nama untuk BMW
320i Luxury dan BMW 530i Luxury, bunga 0 persen hingga 4 tahun,
perpanjangan masa garansi hingga 7 tahun untuk tipe produk tertentu,
dan voucher belanja dari Seva.id.
Acara showroom juga diisi dengan hiburan musik tradisional
Tionghoa Guzheng, penulisan kaligrafi mandarin hingga penyajian
kuliner khas peranakan Tionghoa. Penyelenggaraan acara ini terbilang
sukses selain karena antusiasme para pelanggan yang mendatangi
per helatan pada cabang-cabang BMW Astra, dibuktikan juga dengan
tingginya penjualan selama acara berlangsung. Kepala Cabang BMW Astra Sunter Nini Chiandra saat acara di cabang Sunter.
tim Toyota kepada para guru, serta coaching &
counseling dalam problem solving.
Program ini diharapkan menjadikan guru
dan siswa lebih sensitif menemukan per-
masalah an di sekitarnya. Mereka kemudian
dapat memberikan kemampuan menyelesaikan
permasalahan dengan cara yang sederhana.
Cara ini diramu dalam format kompetisi,
agar karakter problem solving dapat menjadi
bagian penting dalam pengembangan karakter
generasi milenial, untuk mempersiapkan sum-
ber daya manusia yang lebih unggul di masa
mendatang. Pada acara puncak hadir Direktur
PT Toyota-Astra Motor Darmawan Widjaja,
Direktur PSMK Dr. Ir. M. Bakrun, MM, serta 44
Kepala SMK yang tergabung dalam Festival
Kaizen Goes To School.
“Kami berharap para peserta didik dalam
program ini akan memiliki bekal yang cukup
berupa soft skill problem solving, yang manfaat-
nya diharapkan tidak hanya dirasakan ketika
mereka bergabung dengan dunia industri dan
usaha, melainkan juga dirasakan manfaatnya
oleh sekolah dan masyarakat sekitar,” kata
Darmawan Widjaja dalam acara Festival Kaizen
Goes To School di SMK Mitra Industri Bekasi
pada 28 Januari 2019.
5Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
selama RenOvasi, astRa PeugeOt sunteR Pindah Ke Bsd
astra Peugeot berencana untuk me-
lakukan renovasi salah satu dealer
di Jakarta yaitu Astra Peugeot Sunter
yang beralamat di Jalan Yos Sudarso, Jakarta
Utara. Kegiatan renovasi akan berjalan dari
1 April 2019 hingga Juni 2020. Penempatan
kantor sementara di BSD kurang lebih akan
berjalan 1,5 tahun.
Semua kegiatan Operasional Astra Peugeot
Sunter untuk showroom (sales), bengkel &
body repair (aftersales) akan dipindahkan ke
showroom dan bengkel Astra Biz Center, BSD
City Tangerang Selatan. Sementara itu, body
repair akan pindah ke Jalan Pahlawan Seribu
Perum BSD, Serpong, Tangerang Selatan.
Selain melakukan perubahan bentuk ba-
ngun an men jadi lebih modern dan pre mi um,
Astra Peugeot berencana untuk mengem-
bang kan Astra Peugeot body repair khusus
mobil premium. Diharapkan setelah renovasi,
bangun an baru Astra Peugeot Sunter akan lebih
mem berikan kenyamanan bagi pelanggan.
astRa ud tRuCKs extRa mile aWaRds
Tujuan diadakannya apresiasi ini adalah
untuk memotivasi karyawan untuk berprestasi
serta terus meningkatkan kinerja, kompetensi
dan harmonisasi. Terdapat tiga proses utama
dari Extra Mile Award yaitu Pengajuan, Seleksi,
dan Penilaian.
Kriteria penilaian Extra Mile Award men-
cakup kompetensi yang dimiliki, kontribusi
yang diberikan, dan juga harmonisasi yang
dilakukan karyawan dalam lingkungan kerja.
Dimana dalam menerapkan ketiga aspek
tersebut didukung pula dengan adanya perilaku
ber dasarkan Company Operating Values yaitu
Trustworthy, Customer Orientation, Synergy,
dan Continuous Improvement.
Karyawan yang memiliki ketiga aspek itu
dan juga menerapkan Company Operating
Values pada pekerjaan sehari-hari merupakan
karyawan yang diharapkan dapat menjadi
Extra Mile People dari Astra UD Trucks.
astra UD Trucks mengadakan malam
penghargaan bertajuk Extra Mile
Awards dan Service Quality Awards.
Extra Mile Awards adalah apresiasi yang di-
berikan perusahaan kepada karyawan yang
kompeten yang memberikan kontribusi dan
menjaga harmonisasi pada lingkungan kerja.
Pemenang Extra Mile Awards bersama Manajemen Astra UD Trucks.
6 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
aPResiasi KineRJa Pengemudi tRuKPeti Kemas
uD Trucks Indonesia dan Astra UD Trucks
bekerja sama dengan Terminal Peti
Kemas Koja dan Polres Tanjung Priok
melaksanakan program apresiasi terhadap
kinerja pengemudi truk dalam kemajuan bisnis
UD Trucks yang dilaksanakan selama tiga hari
dari 27 Februari sampai dengan 1 Maret 2019 di
Tanjung Priok.
Program ini merupakan suatu bentuk rasa
terima kasih UD Trucks terhadap kinerja baik
pengemudi truk terutama pengemudi truk peti
kemas yang telah memberikan kontribusi pada
kemajuan bisnis UD Trucks di Indonesia.
Chief Operation Officer Astra UD Trucks
Winarto Martono mengatakan, “Didasari nilai
UD Trucks ‘Ultimate Dependability’ dan ke-
peduli an kami untuk pengemudi truk di
Indonesia. Melalui dealer-dealer kami yang
tersebar di berbagi wilayah, kami memberikan
dukungan prima untuk setiap kegiatan dalam
mengampanyekan aspek keselamatan me nge-
mudi. Konsep inilah yang mendasari mengapa
setiap produk UD Trucks selalu dilengkapi
dengan fitur dan teknologi terbaru dalam
aspek keselamatan.”
Manajemen Astra UD Trucks dan UD Trucks Indonesia bersama perawakilan TPK Koja dan Satkorlantas Tanjung Priok.
astRa ud tRuCKs duKung Keamanan Pengemudi BeRsama KePOlisian Ri
sejalan dengan program Astra yang
meng usung Indonesia Ayo Aman Berlalu
Lintas, Astra UD Trucks mendukung
Kepolisian Republik Indonesia untuk turut serta
memberikan edukasi dan pelatihan kepada
pengemudi truk sesuai porsi Astra UD Trucks
sebagai distributor truk yang menjual Quester
GKE (tractor head) di segmen general cargo
dan EMKL di wilayah Tanjung Priok.
“Kehadiran pengemudi truk sangat ber-
pengaruh terhadap perekonomian di Indonesia,
dan keamanan dalam mengemudi patut di-
perhatikan, karena merekalah jantung jalannya
perindustrian di Indonesia. Upaya positif dari
Kepolisian Republik Indonesia dalam meng-
edukasikan para pengemudi melalui program
Safety Driving yang berlangsung hari ini
sangat kami dukung,” kata COO Astra UD
Trucks Winarto Martono.
Program yang dibuka oleh Manager HSSE
TPK Koja R. Istrijanto dan Kasatlantas Polres
Tanjung Priok AKP Widodo S. ini, mengundang
40 pengemudi truk dengan edukasi yang
terbagi menjadi dua bagian, yakni peran serta
masyarakat dalam pemberantasan narkoba
dan edukasi keamanan berlalu lintas.
Seluruh peserta Safety Driving bersama Manajemen TPK Koja dan Polres Pelabuhan Tanjung Priok.
7Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
neW hOnda sCOOPY maKin uniKdan FashiOnaBle
PtAstra Honda Motor (AHM)
meng hadirkan penyegaran ter-
baru untuk New Honda Scoopy
melalui grafis desain stripe dan pilihan warna
baru yang membuat karakter motor unik dan
fashionable ini semakin kuat. Tampilan baru dari
New Honda Scoopy dipersembahkan sebagai
apresiasi AHM atas tumbuhnya pecinta New
Honda Scoopy selama 8 tahun kehadirannya di
Tanah Air.
Mengusung konsep sporty dan stylish yang
menyesuaikan gaya pengendaranya, New
Honda Scoopy dipasarkan dengan tujuh varian
warna. Pada varian stylish kini hadir dengan
tampilan stripe elegan berkelas dengan me-
nonjolkan garis minimalis dilengkapi tulisan
stylish di sisi bodi motor sebagai ciri khas dari
model ini.
Direktur Pemasaran AHM Thomas Wijaya
mengatakan, model ini hadir untuk menemani
gaya hidup generasi muda yang fashionable,
unik, dan ingin tampil beda. Sebagai trend-
setter dan pemimpin pasar di kelas skutik
fashionable, New Honda Scoopy telah hadir
sejak tahun 2010.
alumni ahm Best student 2019BeRBagi ilmu
ajang apresiasi dan kompetisi ide bisnis
kreatif anak muda Astra Honda Motor
Best Student (AHMBS) 2019 siap
digelar lagi oleh PT Astra Honda Motor (AHM)
dan jaringan main dealer-nya. Para alumni
AHMBS yang telah sukses melahirkan karya-
karya kreatif mengawali kegiatan ini dengan
berbagi ilmu dan pengalaman.
AHMBS 2019 merupakan upaya AHM dan
seluruh jaringannya untuk menghadirkan
bibit entrepreneur muda kreatif yang telah
merintis dunia usaha di usia sekolah. Tahun ini,
kegiatan untuk anak muda tersebut mengusung
tema Creativepreneur Gen Milenial. Sosialisasi
kegiatan AHMBS yang menginjak pelaksanaan
ke-17 di tahun ini, mulai dilakukan pada per-
tengahan Februari hingga akhir Maret 2019.
General Manager Corporate Communication
AHM Ahmad Muhibbuddin mengungkapkan,
AHMBS diharapkan dapat menjadi pendorong
dan inspirasi bagi generasi muda untuk me-
ngembangkan ide kreatif melalui bisnis
yang tumbuh berkesinambungan dan dapat
berkontribusi di daerahnya masing-masing.
New Honda Scoopy Sporty Black.
Kegiatan berbagi ilmu yang dilakukan salah satu alumni AHMBS asal Jawa Timur kepada peserta seleksi Astra Honda Motor Best Student (AHMBS) 2019 tingkat daerah Jawa Timur.
8 Edisi 3 | Maret 2019
Para pembalap Astra Honda Racing Team (kiri-kanan) Rheza Danica Ahrens, Andi “Gilang” Farid Izdihar, Gerry Salim, Mario Suryo Aji, Awhin Sanjaya, Irfan Ardiansyah dan Lucky Hendriansya bersama dengan jajaran PT Astra Honda Motor.
Ragam BeRita
ahm hadiRKan WaRna BaRu hOnda PCx
PtAstra Honda Motor (AHM)
menyegarkan tampilan Honda
PCX dengan penyematan warna
baru Sophisticated Matte Silver. Warna baru
ini menambah kesan elegan yang meng-
gambarkan gaya hidup konsumen kelas atas
yang menyukai berkendara dengan motor
skutik premium.
Kehadiran warna baru Sophisticated Matte
Silver dari Honda PCX membuat tampilannya
yang berkelas berbeda dari skutik lainnya.
Dengan tetap mengusung desain elegan
dan mewah, varian warna baru ini sekaligus
melengkapi pilihan warna lain, Wonderful
White, Brilliant Black, dan Majestic Matte
Red. Keempat varian warna tersebut memiliki
pilihan tipe CBS maupun ABS.
Direktur Marketing AHM Thomas Wijaya
mengatakan, penerimaan masyarakat terhadap
Honda PCX terus meningkat dari waktu ke
waktu. Hal ini memotivasi perusahaan untuk
terus menghadirkan pilihan terbaru bagi
pecinta gaya hidup berkelas melalui kehadiran
sepeda motor premium dengan fitur canggih
yang sesuai dengan keinginan konsumen.
tim BalaP ahm 2019siaP BanggaKan indOnesia
PtAstra Honda Motor (AHM) me-
lanjutkan komitmennya untuk
mengharumkan nama Indonesia
di dunia balap dengan mencetak pembalap
kelas dunia melalui program pembinaan ber-
jenjang yang terstruktur. Berlokasi di Bandung
pada 9 Februari, AHM mengumumkan kom-
posisi tim balap Astra Honda Racing Team
(AHRT) yang akan berjuang mengukir prestasi
di berbagai kompetisi balap 2019.
Dengan mengusung semangat Satu Hati
untuk Indonesia Juara, pembinaan balap
berjenjang menjadi komitmen besar AHM yang
diimplementasikan secara berkesinambungan
sejak 2013, melalui tempaan fisik dan mental
di berbagai kejuaraan balap nasional maupun
internasional. Hingga kini, pembinaan tersebut
telah berhasil melahirkan pembalap-pembalap
berbakat yang mengukir prestasi bagi
Indonesia di berbagai kejuaraan.
Direktur Marketing AHM Thomas Wijaya mengatakan, pembinaan
berjenjang dan ter struktur oleh perusahaan dimulai dari hulu berupa
sekolah balap untuk pembalap usia dini bertalenta yang dilanjutkan ke
kompetisi balap nasional hingga kelas balap bergengsi internasional di
Eropa, CEV International Championship.
Honda PCX New Sophisticated Matte Silver.
9Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
PelunCuRan hOnda CB650RBeRKOnseP neO sPORt CaFe
menjawab kebutuhan pecinta motor
big bike, PT Astra Honda Motor
(AHM) meng hadir kan untuk pertama
kalinya Honda CB650R di Indonesia. Kehadiran
motor berkonsep Neo Sport Café ini ditemani
penyegaran desain dan fitur terbaru jajaran
Honda Big Bike 500cc, yaitu Honda CB500X,
Honda CB500F, dan Honda CBR500R. Motor
big bike terlaris di Tanah Air, Honda CMX500
Rebel kini juga diperkaya dengan pilihan
warna terbaru.
Honda CB650R memiliki revolusi desain
Compact Neo Sport Café yang menawarkan
tampilan baru untuk memenuhi gaya ber-
kendara masa kini. LED round headlight yang
disematkan membuat tampilan yang terlihat
lebih unik dan berbeda. Kesan maskulin juga
diperkuat dengan menonjolkan bagian mesin
serta penggunaan suspensi depan inverted
telescopic Showa 41mm yang meningkatkan
kenyamanan dan handling saat berkendara.
Model ini juga telah dibekali assist/slipper
clutch yang membuat tuas kopling menjadi
lebih ringan dan mengurangi efek engine break.
(Kiri-kanan) Marketing Director AHM Shigeto Kimura, Executive Vice President Director AHM Johannes Loman, Pembalap Repsol Honda Team Marc Marquez, President Director AHM Toshiyuki Inuma dan Marketing Director AHM Thomas Wijaya pada sesi launching big bike Honda di Bandung (9/2).
astRaWORld RaYaKan haRi Jadi Yang Ke-17
tepat pada 2 Februari 2019, PT Astra
International Tbk – AstraWorld me-
rayakan hari jadi yang ke-17. Semangat
berkembang dari setiap Insan AstraWorld
serta dukungan berbagai pihak yang terus
berkontribusi dalam perjalanannya, menjadi
modal utama untuk selalu memberikan pe-
layan an yang terbaik.
Pada kesempatan ini, seluruh jajaran
karyawan AstraWorld bersama pihak mana-
jemen melakukan kegiatan perayaan di Head
Office AstraWolrd Danau Sunter. Sambutan
dari CEO AstraWorld Bambang Gunawan
menjadi pembuka rangkaian acara perayaan
hari ulang tahun, dilanjutkan dengan acara
seremonial pemotongan kue, games, dan
foto bersama.
Perjalanan 17 tahun AstraWorld dalam
melayani kebutuhan Grup Astra serta para
pelanggannya didasari komitmen untuk mem-
beri kan pelayanan terbaik dalam beragam
kebutuhan. Layanan ERA AstraWorld telah
hadir di 33 kota besar di Indonesia sampai
dengan tahun 2018 serta perkembangan
aplikasi ANAVIGO yang telah diunduh lebih
dari 230.000 pelanggan menjadi acuan untuk
terus mengembangkan layanan-layanannya
lebih baik lagi.
Perayaan hari jadi AstraWorld ke-17 di Head Office AstraWorld.
10 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
PiC PR WORKshOP FiFgROuP di Bandung
untuk meningkatkan kemampuan ko-
mu ni ka si para public relation (PR),
PT Federal International Finance atau
yang dikenal dengan FIFGROUP melaksanakan
PIC PR Workshop bagi kepala cabang
FIFGROUP dari berbagai wilayah di Indonesia.
Program yang rutin diselenggarakan setiap
tahun ini mengangkat tema Strategic Effective
Communication In New Media Era yang
merupakan wadah pembekalan keterampilan
komunikasi bagi PIC PR FIFGROUP.
Program PIC PR Workshop ini diselenggara-
kan di Bandung dengan mengundang se-
jumlah narasumber profesional yang ahli di
bidang nya. Narasumber yang turut hadir yaitu
CEO Kumparan.com Arifin Asydhad dan Ketua
Pusat PWI Atal Depari.
Materi yang disampaikan para narasumber
diharapkan dapat menjadi manfaat yang baik
serta membuka wawasan luas mengenai public
relations. Diharapkan, para kepala cabang
dapat menghadapi berbagai isu yang ada di
masyarakat, terutama pada media-media baru
di era digital sekarang ini.
FiFgROuP BeRi aPResiasi insan FiFgROuPdi team COnventiOn 2019
Bond In Team merupakan sebuah tema
unik yang diusung untuk acara TEAM
Convention 2019 yang dilangsungkan
PT Federal International Finance (FIFGROUP).
Acara TEAM Convention merupakan konvensi
tahunan yang diselenggarakan sebagai
bentuk apresiasi kepada insan-insan terbaik
FIFGROUP. Acara ini sudah memasuki tahun
ke-3, sejak dimulai pada 2017.
Insan-insan FIFGROUP yang terpilih me-
rupakan sosok yang berdedikasi dan juga
telah memberikan kontribusi penuh terhadap
pencapaian FIFGROUP di sepanjang tahun
2018. Acara ini merupakan momentum yang
tepat untuk mengapresiasi ide inovasi serta
pencapaian insan FIFGROUP yang berprestasi.
Selain berorientasi pada kinerja dan target,
Insan FIFGROUP juga dapat mengembangkan
berbagai potensi yang dimiliki. Salah satunya
yang dipersembahkan pada TEAM Convention
adalah FIFGROUP Choir, yang membawakan
lagu-lagu sesuai dengan tema.
“Saya sampaikan apresiasi serta terima
kasih pada semua pihak yang telah mem -
persiap kan atas koordinasi serta pelaksana-
annya, se hing ga acara TEAM Convention tahun
ini dapat berlangsung,” kata CEO FIFGROUP
Margono Tanuwijaya.
Direksi dan Manajemen FIFGROUP pada TEAM Convention 2019.
Direktur HC, GS dan CORCOMM FIFGROUP Sutjahja Nugroho bersama peserta PIC PR Workshop.
11Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
aCC lunCuRKan aCC.One, aPliKasi mOBile teRlengKaP untuK PemBiaYaan
astra Credit Companies (ACC),
perusahaan pembiayaan pertama
Astra, meluncurkan acc.one yang
merupakan aplikasi mobile yang menyeluruh
untuk pembiayaan. Aplikasi acc.one memiliki
konsep one stop shopping dalam layanan
pembiayaan dengan fitur yang lengkap. acc.
one diluncurkan pada 8 Februari 2019 di Hotel
The Westin Jakarta.
“Aplikasi ini merupakan integrator dari ke-
seluruhan kapabilitas bisnis dan inisiatif digital
ACC yang akan memberikan kemudahan bagi
pelanggan dan masyarakat pada umumnya
dalam memperoleh layanan pembiayaan,” ujar
Chief Executive Officer ACC Siswadi.
Sebagai aplikasi mobile pembiayaan yang
menyeluruh, acc.one dibekali fitur-fitur andalan
yaitu Cari Mobil, Cari Dana dan Layanan
Pelanggan. Pengguna yang ingin memiliki
impian secara kredit maupun dengan cara
operating lease dapat menggunakan fitur-fitur
acc.one.
Bagi pengguna yang ingin mendapatkan
dana untuk memenuhi kebutuhannya, dapat
memanfaatkan aplikasi mobile acc.one. pada
fitur Cari Dana. Pelanggan dapat mendapatkan
dana dengan mudah melalui penjualan ken-
dara an yang dimiliki, trade-in atau peng ajuan
pembiayaan multiguna.
Board of Director ACC menunjukkan aplikasi acc.one pada peluncuran aplikasi acc.one di Hotel Westin, Jakarta.
BePeRgian tanPa Batas dengan PeRmataBanK - aiRasia deBit CaRd dan aiRasia Platinum CaRd
PermataBank-AirAsia Platinum Credit Card dan Debit Card resmi diluncurkan.
Pada 22 Februari 2019, PermataBank-
AirAsia meluncur kan kartu terbaru
yang dipersembah kan untuk traveler
Indonesia yaitu AirAsia Platinum Credit Card,
dan untuk per tama kali nya memperkenalkan
AirAsia Debit Card, hasil kerja sama dengan
bank lokal terkemuka, PermataBank.
Bertempat di KAUM Jakarta, kolaborasi
antara PermataBank dan AirAsia ini di-
luncur kan ber samaan dengan kampanye
#PulangPergiHappy yang bertujuan untuk
menginspirasi traveler Indonesia agar
bisa bepergian lebih jauh sekaligus dapat
mengumpulkan BIG Points lebih cepat dengan
AirAsia Cards.
Turut hadir dalam acara ini Retail Banking
Direktur PermataBank Djumariah Tenteram,
AirAsia Deputy Group CEO of Digital and
Technology Aireen Omar, beserta jajaran
direksi PermataBank, AirAsia, dan AirAsia BIG.
Director Retail Banking PermataBank
Djumariah Tenteram mengata kan, kartu ini
dapat menjadi solusi bagi para traveler
yang ingin bepergian tanpa harus khawatir
masa lah finansial. Hal ini sejalan dengan
visi PermataBank untuk menjadi bank pilihan
dengan terus membina kemitraan dan men-
cipta kan nilai bermakna bagi stakeholder.
12 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
Bertempat di Erasmus Huis, 12 Februari 2019, PermataBank kembali
menggelar seminar fotografi bagi publik dengan mengangkat
tema Future Scenarios: Fact, Fiction and Friction yang dibawakan
seorang kurator independen, berkelas internasional Jenny Smets.
Seminar ini merupakan bagian dari rangkai an program Permata
Photojournalist Grant (PPG) ke-VIII, yang diadakan setiap tahun oleh
PermataBank, bersama dengan mitra strategisnya yaitu Kedutaan Besar
Belanda, Panna Foto serta Leica Store Indonesia.
Turut hadir dalam seminar tersebut, 116 orang mewakili insan
fotografer, mahasiswa, pengajar, pewarta foto termasuk alumni program
PPG sebelumnya.
Dalam seminar ini, Jenny berbagi pe ngamat an dan pengetahuannya
mengenai topik-topik dan perkembangan terkini di foto grafi
dokumenter internasional. Tahun ini merupakan tahun ketiga Jenny
turut terlibat sebagai mentor tamu yang dihadirkan khusus bagi
peserta kelas PPG VIII sekaligus memberikan paparannya dalam
seminar publik.
seminaR FOtOgRaFi Oleh JennY smets BeRsama PeRmataBanK
Jenny Smets, kurator independen dan Project Advisor-World Press Photo Foundation.
PatRia lunCuRKan BuKu sKY is the limitPada ulang tahun Ke-36
tepat 8 Februari 2019, PT United
Tractors Pandu Engineering (PATRIA)
berusia 36 tahun. Perjalanan panjang
ini tentu bukan hal yang mudah untuk sebuah
perusahaan, banyak cerita, perjuangan dan
dedikasi tinggi dari setiap orang di dalamnya.
Hilman Risan dan para tamu undangan usai peluncuran buku Sky is The Limit.
Melalui buku yang berjudul Sky is The Limit,
PATRIA mencoba mengemas setiap momen-
tum perjalanannya sejak awal hingga tumbuh
menjadi sebuah perusahaan engineering
and manufacturing yang mandiri. Buku ini
diharapkan bisa menjadi inspirasi bagi siapa
saja yang membacanya, nantinya buku akan
didistribusikan kepada seluruh pemangku
ke pentingan (stakeholders) termasuk ke
kalangan mahasiswa.
Acara peluncuran buku sendiri diadakan
pada 18 Februari 2019 di Grand Ballroom United
Tractors dan menjadi satu rangkaian dengan
acara perayaan HUT Ke-36 PATRIA. Acara
tersebut dihadiri sekitar 1.000 orang tamu
undangan yang terdiri dari jajaran executive
PT United Tractors Tbk, Manajemen PATRIA,
para direksi serta komisaris PATRIA sejak
berdiri hingga sekarang dan tentunya seluruh
karyawan PATRIA Group.
13Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
astRa inFRa BeRBagi insPiRasi di Ruas tOl tRans JaWa
menyambut ulang tahun Astra ke-62,
ASTRA Infra menggelar ekspedisi
Inspirasi ASTRA Infra di Tol Trans
Jawa. Acara yang digelar pada 24-25 Februari
2019 ini diikuti media, Direksi ASTRA Infra
beserta anak usahanya.
Ekspedisi ini diawali dengan flag off di
kantor gerbang Cikupa. Group CEO ASTRA
Infra Djap Tet Fa mengatakan, kontribusi
ASTRA Infra di tol Trans Jawa merupakan
salah satu perwujudan dharma pertama
Astra, yaitu menjadi milik yang bermanfaat
bagi bangsa dan negara.
Pada perjalanan ini, ASTRA Infra yang telah
berkontribusi di ruas tol Trans Jawa sepanjang
302 km melalui 4 BUJT (Badan Usaha Jalan Tol)
yaitu tol Tangerang-Merak, Cikopo-Palimanan,
Semarang-Solo, Jombang-Mojokerto ingin
ber bagi inspirasi.
Pada kesempatan ini, ASTRA Infra
membagikan inspirasi kuliner dan wisata
menarik seputar Tol Astra di sepanjang jalur
Trans Jawa mulai dari lintas, Tangerang-
Merak, Cikopo-Palimanan, Semarang-Solo dan
Jombang-Mojokerto. Inspirasi ini diwujudkan
dalam bentuk buku Inspirasi Kuliner dan
Destinasi Wisata di Seputar Tol ASTRA Infra.
Buku ini diharapkan dapat menjadi alternatif
persinggahan bagi para pengguna jalan tol.
Untuk kegiatan Ekpedisi Inspirasi ini, ASTRA
Infra menggunakan kendaraan grup Astra yaitu bis
TRAC, Isuzu MU-X, Toyota Innova, Daihatsu Terios.
Direksi ASTRA Infra Grup didampingi Direksi anak usaha dan awak media pada acara flag off Tur Inspirasi ASTRA Infra di kantor Gerbang Tol Cikupa, Tol Trans Jawa.
insPiRasi lima gununghadiR di Resta-PendOPO 456
astra Grup Properti dan Astra Infra
melalui anak usaha mereka ber kolabo-
ra si dengan PT Jasamarga Properti
dan PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah
untuk membangun dan mengelola tempat
istirahat dan pelayanan (TIP) di ruas jalan tol
Semarang - Solo KM 456 dengan nama RESTA-
Pendopo 456.
Acara groundbreaking ceremony dihadiri
Gubernur Jawa Tengah, yang diwakili Sekretaris
Daerah Provinsi Jawa Tengah Sri Puryono
Karto Soedarmo, Direktur Astra Bambang
Widjanarko Santoso, Direktur PT Trans Marga
Jateng Novianto Dwi Wibowo. Turut hadir
pula Direktur PT Jasamarga Properti Dian
Takdir Badrsyah dan Direktur Utama PT Sarana
Pembangunan Jawa Tengah Adi Fitra.
RESTA-Pendopo 456 dicanangkan sebagai
TIP terindah di Indonesia yang memadukan
kekayaan alam dan budaya lokal, dengan desain
utama lima joglo megah yang terinspirasi dari
lima gunung di Jawa Tengah, yaitu Gunung
Merapi, Gunung Merbabu, Gunung Sindoro,
Gunung Sumbing dan Gunung Ungaran.
(dari kiri ke kanan) Direktur Teknik dan Operasional PT Trans Marga Jateng Ali Zainal Abidin, Bambang Widjanarko, Staff Ahli Bupati Semarang Sukaton Purtomo Priyatmo, SH, MM, Sri Puryono Karto Soedarmo, Walikota Salatiga Yulianto SE, MM, Direktur Utama PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah Adi Fitra, dan Dian Takdir Bardsya saat melakukan prosesi penekanan tombol pada Groundbreaking RESTA Pendopo KM456.
14 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
inOvasi di agit emPlOYee COmmuniCatiOn meeting 2019
employee Communication Meeting
(ECM) merupakan acara rutin internal
tahunan yang diadakan PT Astra
Graphia Information Technology (AGIT) bagi
seluruh karyawan tanpa terkecuali. Acara yang
diselenggarakan pada 1 Maret 2019 di Catur
Dharma Hall, Menara Astra ini mengusung
tema Creating Innovation Inspiring The Nation.
Melihat tren dan dinamika bisnis saat kini,
AGIT diharapkan dapat menjadi pelopor trans-
formasi digital dengan membuat inovasi yang
menginspirasi bangsa sesuai nilai-nilai budaya
perusahaan, yaitu Valuable to The Nation and
Life, Innovative and World Class Excellence,
Preferred Partner for Customer, Synergetic
Teamwork (VIPS).
Presiden Direktur Astra Graphia Information
Technology (AGIT) Hendrix Pramana dalam
opening speech menyatakan, meng hadapi era
transformasi digital yang perubah an nya serba
cepat, sebagai organisasi harus mampu
#StartFAST, memulai segala sesuatu dengan
cepat, serta berpikir, belajar dan bertindak
dengan cepat. #StartFAST ini di turun kan juga
dalam arahan bisnis AGIT 2019, FAST juga me-
miliki arti Focus, Agile, Simple dan Technology.
Board of Directors (BoD) AGIT bersama panitia ECM 2019.
agit Raih PenghaRgaan indOnesia digital innOvatiOn aWaRd 2019
direktur PT Astra Graphia Information
Technology (AGIT) Widi Triwibowo
menerima penghargaan Indonesia
Digital Innovation Award 2019 dari Warta
Ekonomi Research and Consulting untuk kategori
Innovative Company in Providing Digital Service
Solution Provider, Category: IT Services.
Pencapaian ini menjadi salah satu parameter
kesuksesan transformasi AGIT untuk menjadi
Digital Services Preferred Partner. AGIT sendiri
memiliki empat pilar utama dalam Portofolio
Solusi Digital yang mencakup seluruh per-
jalanan yang diperlukan untuk melakukan
transformasi digital yaitu dimulai dari Digital
Strategy, Digital ICT Foundation, Digital Plat-
form, and Digital Services.
Dalam mengembangkan dan memberikan
solusi-solusi tersebut AGIT menerapkan dua
pendekatan yaitu melalui solusi-solusi produk
yang dibangun AGIT berbasis aplikasi bisnis
dan solusi layanan digital, yaitu rangkaian
produk mydigitalife (mydriver, myguard,
myforce, myveego, mygate, dll.), serta solusi
yang ditawarkan melalui kerjasama beberapa
prinsipal kelas dunia.
Widi Triwibowo menerima penghargaan Indonesia Digital Innovation Award 2019.
15Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
axileRate, staRt With Big things, Be aWesOme!
demi membangun sinergi dan persepsi
yang sama terhadap pencapaian target
2019 kepada seluruh tim, PT Astragraphia
Xprins Indonesia (AXI) kembali mengadakan Kick-
off Meeting (KOM) yang dimulai dengan Pre-KOM
pada 6-7 Februari 2019 dan dilanjutkan dengan
KOM pada 13-16 Februari 2019 dengan tema
AXILERATE, Start With Big Things, Be Awesome.
Rangkaian acara KOM AXI 2019 dimulai dengan
kegiatan Market Fit In, dimana seluruh sales dan
support AXI terjun ke beberapa lokasi untuk
melihat dan menggali secara langsung peluang
bisnis yang ada di masyarakat sehingga dapat
menjadi bagian dari inovasi pengembangan
usaha AXI ke depannya. Selanjutnya Innovation
Development yang dipandu A Ricky Suroso
(Trainer dari I Do 4 Indonesia) dilanjutkan dengan
awarding night Gal-AXI bagi seluruh inovator
AXI, sekaligus perayaan Anniversary AXI kelima.
Rangkaian acara KOM AXI 2019 ditutup dengan
Fun Day yang dihadiri seluruh karya wan di Dunia
Fantasi, Ancol.
“Setiap orang merupakan pemenang dari ratus-
an juta pesaing sejak proses kehidupan dimulai,
sehingga pada diri setiap insan telah tertanam
kemampuan yang sangat besar untuk mengubah
dunia. Untuk itu, lakukan sesuatu, bangun legacy
dalam sisa hidupmu. Stands out, do the Big Things
and Be Awesome,” ujar Sahat M. Sihombing dalam
penutupan Gal-AXI.
Para inovator yang memenangkan penghargaan dalam acara Gal-AXI di Ballroom Novotel Mangga Dua Square, Jumat15 Februari 2019.
agit sOlutiOn daY 2019 aJaK mitRa Bisnis hadaPi RevOlusi industRi 4.0
PtAstra Graphia Informat ion
Technology (AGIT) kembali meng-
gelar AGIT Solution Day 2019
dengan tema Connecting The Dots - Integrated
and Smart Industry. Acara ini merupakan rangkai-
an kegiatan satu hari penuh untuk mengajak
mitra bisnis AGIT menggali wawasan lebih luas
tentang teknologi digital terkini untuk meng-
akselerasikan transformasi bisnis mereka dalam
menghadapi Revolusi Industri 4.0.
Direktur Astra Graphia Information Technology
(AGIT) Widi Triwibowo mengatakan, “Inovasi me-
rupakan suatu hal mutlak dan keharusan untuk
bertahan saat ini karena kita saat ini berada di
zaman revolusi industri yang secara fundamental
akan selalu berubah mengikuti cara kita hidup,
bekerja, dan berhubungan satu dengan yang lain.”
Pada AGIT Solution Day 2019 membahas Enam
Dots atau Enam Tema yang menjadi highlights
dalam acara hari ini yaitu Customer Experience,
Sharing Economy, Human Like Enterprise, Mass
Personalization, Exponential Economics dan
Customer Journey.
Widi Triwibowo (kanan) menjadi moderator sesi panel diskusi.
16 Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
tOYOta avanZa, CalYa dan agYa Raih PRediKat mOBil Paling digemaRi milenial
toyota Avanza, Calya dan Agya, tiga
produk andalan Toyota berhasil men-
dapat tempat di kalangan generasi
muda atau milenial sehingga sukses meraih
Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019
untuk kategori mobil (choice car). Avanza dan
Calya yang masing-masing mengisi segmen
small MPV dan entry MPV berhasil meraih
penilaian tertinggi, sementara Agya yang
berada di segmen entry Hacthback berada di
posisi ketiga.
“Kami sangat mengapresiasi pilihan pelang-
gan milenial ini. Penghargaan ini sekaligus
me nunjukkan keberhasilan pemerintah dalam
mendorong kemajuan industri otomotif karena
Agya dan Calya lahir dari bagian respons
Toyota terhadap kebijakan pengembangan
kendaraan dengan harga terjangkau dan ramah
lingkungan yang diluncurkan pemerintah,”
kata Executive General Manager PT Toyota-
Astra Motor (TAM) Fransiscus Soerjopranoto.
Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019
merupakan ajang penghargaan terhadap brand
yang berhasil menjadi pilihan milenial Indonesia
dan diselenggarakan Warta Ekonomi. Survei
dilakukan melalui teknik riset online survey
menggunakan aplikasi mobile dengan kumulatif
jumlah responden 15.000 orang.
Toyota AGYA berhasil mendapat tempat di kalangan generasi milenial dan sukses meraih Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019 untuk kategori mobil (choice car).
astRa Raih sPOKesPeRsOn OF the YeaR aWaRd 2019
Perusahaan membutuhkan juru bicara
atau spokesperson yang mewakili
perusahaan untuk menjadi jembatan
informasi kepada publik maupun stakeholders.
Head of Corporate Communications Astra
Boy Kelana Soebroto menerima penghargaan
sebagai Spokesperson of The Year Award 2019.
Dalam penghargaan yang diberikan Warta
Ekonomi ini, dia dinilai sebagai juru bicara
terbaik dalam membangun citra korpo rasi
yang menjadi kebanggaan bangsa.
Pemenang spokesperson dinilai memenuhi
empat poin penilaian antara lain dalam komuni-
kasi eksternal, penanganan krisis, kampanye
positif di media sosial, dan sentimen analisis.
Proses riset dilakukan pada Januari-Desember
2018. Strategi sebagai tim riset menggunakan
survei kualitatif dengan data sekunder dan
media monitoring. Data sekunder diambil dari
beberapa media online di Indonesia dalam kurun
satu tahun terakhir (Januari-Desember 2018).
“Berdasarkan kajian dan penilaian yang
telah dilakukan, tim analis Warta Ekonomi
menetapkan 39 orang sebagai pemenang
Spokesperson of The Year 2019,” kata Direktur
Stratego Mochamad Arief.
Head of Corporate Communications Astra Boy Kelana Soebroto (tengah) menerima penghargaan Spokesperson of The Year Awards 2019 dari Warta Ekonomi.
17Edisi 3 | Maret 2019
Ragam BeRita
astRa liFe Raih innOvative COmPanY in PROviding insuRanCe FOR millennial
Konsistensi Astra Life dalam berinovasi
mendapatkan apresiasi dengan di-
raih nya Penghargaan Warta Ekonomi
Indonesia Digital Innovation Awards 2019 untuk
kategori Innovative Company in Providing
Insurance for The Millennial Generation. Melalui
penghargaan ini, Astra Life dinilai mampu
menghadapi tantangan disrupsi teknologi
dengan memberikan inovasi digital terbaik
dalam gelombang yang berkesinambungan
ter utama untuk kaum millenial.
Penilaian Indonesia Digital Innovation Awards
2019 versi Warta Ekonomi didasarkan pada tiga
kriteria: Digital Innovation, Process dan People.
Proses riset dilakukan untuk penghargaan ini
dilakukan pada Desember 2018-Januari 2019 .
“Penghargaan yang kami terima ini menjadi
pemicu semangat bagi Astra Life untuk terus
mengembangkan inovasi di bidang teknologi
digital yang dapat membantu masyarakat
Indonesia untuk menikmati hari ini, berani
bermimpi dan berani mewujudkan mimpinya,”
ujar Presiden Direktur PT Astra Aviva Life
Auddie Wiranata saat menerima penghargaan.
Auddie Wiranata (tengah) saat menerima penghargaan dari CEO & Chief Editor Warta Ekonomi Muhamad Ihsan (kiri) dan Founder & Preskom Warta Ekonomi Fadel Muhammad (kanan) pada acara Warta Ekonomi Indonesia Digital Innovation Awards 2019.
Pama Raih JuaRa 1 astRa aWaRds tahun 2019
Pada 20 Februari 2019, PT Pamapersada
Nusantara (PAMA) mencatat rekor
baru di ajang Astra Awards Tahun 2019.
PAMA beserta anak perusahaannya telah
menyabet beberapa penghargaan, dalam
ajang bergengsi tersebut.
PAMA meraih Juara 1 kategori Perusahaan
Group 1, disusul dua anak perusahaannya, PT
Asmin Bara Bronang (ABB) yang mendapat
Juara 1 kategori Perusahaan Group 2, dan PT
Kaltim Prima Persada (KPP) sebagai Juara 1
katagori Perusahaan Group 3.
Acara malam penganugerahan berlangsung
di Ruang Catur Dharma Hall, Menara Astra.
Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto meng-
anugerah kan penghargaan secara langsung
kepada President Director PAMA Frans
Kesuma di dampingi HCGS & SHE Director Ari
Sutrisno dan Finance & Supplay Management
Director Chinthya Theresa AM.
Penghargaan yang diterima PT ABB diwakili
Wakil Direktur Teknik & Rekayasa Djoko
Utomo S. di dampingi manajemen PT ABB lain.
Sementara penghargaan untuk PT KPP di-
terima President Director Rapinis Mutiara di-
dampingi beberapa orang dari manajemen.
PAMA, PT Asmin Bara Bronang (ABB) dan PT Kaltim Prima Persada (KPP) menyabet hadiah dalam ajang Astra Awards 2019.
Edisi 3 | Maret 201918
UTAMA
Inovasi yang Menginspirasi Negeri
Inovasi adalah sebuah keharusan agar dapat menciptakan perubahan yang lebih baik dan berkelanjutan.
Gerakan inovasi yang didengungkan
Insan Astra di seluruh pelosok
Indonesia terus digalakkan. Melalui
inovasi, Insan Astra juga turut serta dalam
membangun dan memperkuat bisnis Astra
untuk mencapai tuju an, yaitu menjadi Pride of
the Nation.
“Pada era disruption, revolusi industri 4.0,
sulit untuk membayang kan situasi bisnis dalam
5—10 tahun men datang. Namun, berbagai
referensi mengata kan bahwa inovasi adalah
salah satu cara untuk menghadapi disruption
ini,” ujar Chief Corporate Human Capital
Development Astra Aloysius Budi Santoso.
Karena itulah, ajang InnovAstra ke-35
kembali di adakan. Ratusan inovator Astra
dari berbagai provinsi di Indonesia ber-
kumpul di Catur Dharma Hall, Menara Astra,
Jakarta pada 4 Maret 2019. InnovAstra ke-35
ini menjadi ajang apresiasi bagi para inovator
Astra yang telah menciptakan inovasi untuk
menerima penghargaan sebagai inovator ter-
baik di Astra.
JAdIlAh INovATor yANG oUTsTANdINGTema yang diangkat dalam InnovAstra ke-
35 tahun ini sejalan dengan tema Astra yang
tercantum dalam president letter, yaitu Inspiring
the Nation. Untuk memperjelas apa yang di-
harapkan dari tema ini, InnovAstra ke-35 meng-
hadirkan Presiden Direktur PT Astra International
Tbk Prijono Sugiarto untuk memberi arahan
kepada para inovator Astra yang hadir dalam
bincang inspiratif CEO Insight Forum.
1
2 3
19Edisi 3 | Maret 2019
UTAMA
Menurut Prijono, Inspiring the Nation me-
rupa kan salah satu tema yang masuk dalam
rancangan Triple P Roadmap menuju goal Astra,
yaitu menjadi perusahaan kebanggaan bangsa
(Pride of the Nation).
“Semua tutur kata, semua tindakan, semua
pemikiran, semua pekerjaan, semua kegiatan
tanggung jawab sosial, lalu juga sumber daya
manusianya, semuanya harus outstanding se-
hingga pekerjaan ini akhirnya bisa men cermin-
kan kebanggaan dan menginspirasi negeri,”
tutur Prijono.
Agar pekerjaan yang dilakukan bisa
outstand ing, inovator Astra juga harus tetap
agile dan adaptif. Kedua hal ini sangatlah
dibutuhkan agar para inovator dapat meng-
ikuti perkembangan zaman yang saat ini
perubahannya begitu cepat. “Inovasi semakin
hari semakin cepat terjadinya dan batas-batas-
nya pun semakin hari semakin hilang. Kalau
kita menunggu, ya kita tidak akan menjadi apa-
apa. Tularkan juga virus-virus semangat positif
sehingga kita bisa menjadi katalisator yang
baik,” saran Prijono.
ApresIAsI INNovAsTrA ke-35Akhirnya para pemenang InnovAstra 35 yang
sudah ditunggu-tunggu, diumumkan juga. Yang
menarik di InnovAstra yang memasuki usia
ke-35 ini, jumlah peserta yang berpartisipasi
meningkat menjadi 43 perusahaan. Ide-
ide yang masuk pun mencapai lebih dari
830 inovasi sehingga jika ditarik sampai 35
tahun yang lalu, sudah ada lebih dari 9 juta
ide, improvement, dan inovasi yang terkumpul
dari Insan Astra di seluruh Indonesia.
peMeNANG INNovAsTrA 35
sUGGesTIoN sysTeM
JUArA 1 – Rido Utomo (PT AISIN Indonesia)
JUArA 2 – M. Mirwansyah Putra
(PT Pamapersada Nusantara)
JUArA 3 – Arighi Yuskowanastra
(PT Pamapersada Nusantara)
QUAlITy CoNTrol CIrCle NoN-TekNIk
JUArA 1 – Krakatau Team (PT Serasi Autoraya)
JUArA 2 – Kuli Angkut 3
(PT Kalimantan Prima Persada)
JUArA 3 – XBEE 4
(PT Pamapersada Nusantara)
QUAlITy CoNTrol CIrCle TekNIk
JUArA 1 – De Team (PT United Tractors Tbk)
JUArA 2 – Iron Man
(PT Pamapersada Nusantara)
JUArA 3 – Coffee Morning
(PT Astra Daihatsu Motor)
QUAlITy CoNTrol proJeCT
JUArA 1 – Poseidon
(PT United Tractors Pandu Engineering)
JUArA 2 – Modis Fusion
(PT Pamapersada Nusantara)
JUArA 3 – Vibrant Ace (PT Astra Honda Motor)
speCIAl reCoGNITIoN (Customer
engagement) – D’King Medan SM Raja
(PT AI Tbk – Toyota Sales Operation)
BUsINess perForMANCe IMproveMeNT
JUArA 1 – Intelligence Availability (PT
Pamapersada Nusantara)
JUArA 2 – Batik Team (PT United Tractors Tbk)
JUArA 3 – De’Cost (PT Pamapersada
Nusantara)
speCIAl reCoGNITIoN
(product performance) – Permata Mobile X
(PT Bank Permata Tbk)
vAlUe ChAIN INNovATIoN
JUArA 1 – Honda Value Chain (PT AI Tbk
– Honda Sales Operation, PT Astra Honda
Motor, PT Asuransi Astra Buana, PT Federal
International Finance)
JUArA 2 – A Plus Quarry (PT Asmin Bara
Bronang, PT Telen Orbit Prima,
PT Pamapersada Nusantara, PT Kalimantan
Prima Persada, PT Energia Prima Nusantara,
PT Suprabari Mapanindo Mineral)
JUArA 3 – Age of Reman (PT Pamapersada
Nusantara, PT United Tractors Tbk, PT Andalan
Multi Kencana, PT Komatsu Marketing &
Support Indonesia)
SPECIAL RECOGNITION (Profit Model) –
Rise Up REM Part-ners! (PT Astra Honda Motor
& PT Astra Otoparts)
5
4
(1) Prijono Sugiarto dengan pemenang VCI juara 1, 2, 3 dan Special Recognition.
(2) CEO Insight Forum bersama Prijono Sugiarto dimoderatori Department Head Management Development - AMDI Brian Marswendy.
(3) Sambutan dari Chief Corporate Human Capital Development Astra Aloysius Budi Santoso.
(4) Prijono Sugiarto bersama pemenang QCP juara 1,2,3 dan Special Recognition.
(5) Raut bahagia wajah-wajah pemenang juara 1 QCC T.
Edisi 3 | Maret 201920
Eksklusif
Dengan pertumbuhan ekonomi yang tidak terlalu signifikan dan melalui perjalanan yang tidak mudah di tahun 2018, Astra berhasil
membukukan kinerja yang solid.
Astra Capai Rekor Baru
Pencapaian tersebut disampaikan dalam
pertemuan Analyst Gathering Full Year
2018 – Results Presentation. Pertemuan
yang dihadiri oleh Manajemen dan Eksekutif
Grup Astra, serta undangan yang terdiri dari
para investor, analis pasar modal, banker, fund
manager, dan lainnya ini diselenggarakan
di Catur Dharma Hall, Menara Astra pada 5
Maret 2019.
Dalam kesempatan ini, jajaran Direksi PT
Astra International Tbk memaparkan hasil
kinerja Grup Astra selama satu tahun penuh di
2018. Hasilnya, mengejutkan! Astra mencatatkan
angka yang menjadi rekor baru. “Tahun 2018
bukanlah tahun yang mudah untuk dilalui bagi
kami. Semua tahu, pertumbuhan ekonomi
Indonesia tidak terlalu hebat, hanya 5,17%.
Apalagi dengan adanya pelemahan mata
uang rupiah di sepuluh bulan pertama tahun
2018 meskipun akhirnya membaik kembali di
penghujung tahun 2018,” ujar Presiden Direktur
PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto
dalam sambutan pembukanya.
TumBuh hAmPiR di sEmuAlini BisnisPrijono juga menambahkan bahwa meskipun
Grup Astra mengalami tantangan di tahun
2018, Grup Astra telah mencapai kinerja yang
baik dan tetap mencapai peningkatan di tahun
2018. Pendapatan bersih konsolidasian Grup
Astra meningkat sebesar 16% menjadi Rp239,2
1
2(1-2) Direksi Astra bersama Head Investor Relations Astra dalam acara Analyst Gathering.
21Edisi 3 | Maret 2019
Eksklusif
triliun dan laba bersih Grup Astra juga ikut
meningkat 15% dari tahun sebelumnya menjadi
Rp21,7 triliun.
Nilai aset bersih per saham pun tercatat
sebesar Rp3.383 pada 31 Desember 2018.
Nilai ini 11% lebih tinggi dibandingkan posisi
akhir tahun sebelumnya. “Ini merupakan suatu
rekor dan angka baru bagi Astra,” ucap Prijono
dengan bangga.
Hasil kinerja yang baik ini berkat adanya
pertumbuhan hampir di semua lini bisnis Astra.
Namun yang paling utama adalah kontribusi
dari segmen bisnis alat berat, pertambangan,
konstruksi dan energi, serta jasa keuangan, yang
kenaikannya melebihi dari penurunan kontribusi
segmen agribisnis dan bisnis otomotif.
Sementara itu, pelemahan mata uang rupiah
sepanjang tahun menekan margin bisnis
manu faktur Grup. Meski begitu, hal ini dapat
diimbangi oleh dampak positif dari kontraktor
penambangan dan aktivitas ekspor otomotif.
“Kami memiliki tujuh sektor bisnis dengan
segmen bisnis otomotif masih menjadi pe
nunjang utama,” kata Prijono. Memang laba
bersih yang didapatkan dari bisnis otomotif
lebih rendah 4% menjadi Rp8,5 triliun. Namun
dari segi penjualan secara nasional mengalami
kenaikan unit. Astra berhasil mempertahankan
pangsa pasar roda empat dan roda dua masing
masing di angka 51% dan 75%. Bisnis komponen
otomotif Group, PT Astra Otoparts Tbk, juga
melaporkan adanya peningkatan laba bersih
11% menjadi Rp611 miliar.
Sementara itu, bisnis jasa keuangan Grup
mengalami peningkatan laba bersih sebesar
28% menjadi Rp 4,8 triliun yang merupakan
kontribusi dari bisnis pembiayaan konsumen,
bank, dan bisnis asuransi umum. Keuntungan
dari bisnis jalan tol TangerangMerak dan unit
bisnis PT Serasi Autoraya, serta adanya dampak
kerugian dari divestasi 49% kepemilikan sa
ham di PT PAM Lyonnaise Jaya. Laba bersih
di bisnis ini tercatat Rp196 miliar pada 2018,
dibandingkan dengan rugi bersih Rp 231 miliar
pada tahun sebelumnya. Kenaikan juga dialami
segmen teknologi informasi Grup dengan laba
bersih 5% menjadi Rp 208 miliar.
Sayangnya, segmen agribisnis dan properti
mengalami penurunan laba bersih. PT Astra
Agro Lestari Tbk melaporkan penurunan laba
bersih 27% menjadi Rp1,4 triliun disebabkan
oleh penurunan harga minyak kelapa sawit.
Sementara penurunan laba bersih di
segmen properti sebesar 28% menjadi Rp160
miliar disebabkan menurunnya penerimaan
laba yang diakui dari pengembangan proyek
Anandamaya Residences, sebagai dampak dari
tingkat persentase penyelesaian proyek yang
semakin mengecil pada tahap akhir konstruksi.
Mengenai prospek bisnis di tahun 2019,
Prijono mengatakan bahwa situasi bisnis di
tahun ini tampaknya lebih menantang karena
ketidakpastian kondisi makro ekonomi, pasar
mobil yang sangat kompetitif, dan penurunan
harga komoditas. 3
4
5 6 7
(3) Prijono Sugiarto memberikan pemaparan hasil kinerja Grup Astra tahun 2018.
(4-7) Interaksi dan ramah tamah antara para analis pasar modal dengan manajemen & eksekutif Grup Astra dalam acara Analyst Gathering.
Edisi 3 | Maret 201922
Eksklusif
Di antara 260 juta lebih penduduk Indonesia, terdapat anak-anak muda yang hebat, luar biasa, kreatif, dan memiliki komitmen untuk melakukan aksi nyata dan positif untuk lingkungan. Mereka adalah
mutiara-mutiara yang sedang membangun bangsa Indonesia.
SATU DASAWARSA SATU INDONESIA AWARDS:
ikon inspirasi Negeri
“Mutiara-mutiara inilah yang perlu
kita angkat. Kita harus bisa
membuktikan kepada rakyat
bahwa bangsa Indonesia memiliki mutiara-
mutiara yang hebat dan agung,” kata Dosen
Ilmu Lingkungan Pascasarjana Universitas
Indonesia Profesor Emil Salim bersemangat.
Ia menambahkan, melalui apresiasi SATU
Indonesia Awards yang diselenggarakan Astra
inilah, mutiara-mutiara bangsa yang terpencar
di berbagai penjuru Indonesia dapat terangkat.
Apresiasi Semangat Astra Terpadu Untuk
(SATU) Indonesia Awards digagas dalam
rang ka mencari anak-anak muda berprestasi
di seluruh pelosok negeri Indonesia kembali
digelar. Konsistensi dalam memberi manfaat
untuk orang lain adalah hal-hal yang senantiasa
meng inspirasi Astra untuk terus melaksana kan
SATU Indonesia Awards. Tahun 2019 menjadi
momen tum istimewa bagi penyelenggaraan
SATU Indonesia Awards karena tahun ini
genap berusia 10 tahun atau satu dasawarsa.
Pada momentum yang istimewa ini, Astra ingin
meng gaungkan dan mengangkat ikon-ikon
yang bisa menginspirasi negeri.
“Orang-orang inilah yang harus kita cari dan
temukan. Kita pahami apa yang ia lakukan,
lalu dibagikan kepada yang lain. Bukan tak
mungkin apa yang dilakukannya tersebut
dapat memacu gerakan inovasi, kreativitas,
dan kesadaran untuk berbuat lebih sehingga
bisa menjadi gelombang besar untuk bangsa
1 2
23Edisi 3 | Maret 2019
Eksklusif
Dewan juri SATU Indonesia Awards 2019, Prof. Emil Salim (foto 5), Prof. Fasli Jalal (foto 4), Onno W. Purbo (foto 7), juri tamu SATU Indonesia Awards 2019 Dian Sastrowardoyo (foto 3), Deputy Chief Corporate Affairs Astra Riza Deliansyah (foto 1), Head of Corporate Communications Astra Boy Kelana Soebroto (foto 2) dan penerima SATU Indonesia Awards 2018 Narman (foto 6), menjadi pembicara dalam kick-off SATU Indonesia Awards 2019 yang dilaksanakan pada 11 Maret 2019 di Galeri Astra, Jakarta.
kita,” ujar Rektor Universitas YARSI & Guru
Besar Pascasarjana UNJ Prof. Fasli Jalal yang
seperti Prof. Emil, juga merupakan salah satu
dewan juri SATU Indonesia Awards 2019.
“Dalam satu dasawarsa pelaksanaan SATU
Indonesia Awards, kami berharap program ini lebih
banyak lagi menginspirasi anak muda Indonesia
sehingga semakin banyak mereka mem buat per-
ubahan positif demi kemajuan bangsa,” tutup
Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto.
GENErasi Muda yaNG iNspiratifSalah satu ikon yang menginspirasi negeri
adalah Narman, pemuda asal Baduy yang me-
raih apresiasi SATU Indonesia Awards 2018.
Pemuda yang berkontribusi sebagai Pembuka
Cakrawala Baduy ini dihadirkan dalam acara
Kick-Off SATU Indonesia Awards 2019 pada
11 Maret 2019 di Menara Astra.
“Saya ingin bisa maju seperti teman-teman
yang ada di daerah lain. Melalui Baduy Craft,
saya ingin membantu masyarakat Baduy untuk
bertahan dan tetap menjaga adat dan tradisi.
Salah satu kunci untuk menjaga adat dan tradisi
adalah dengan adanya kegiatan ekonomi yang
tetap bisa dilakukan di rumah. Saya berharap
ajang SATU Indonesia Awards dapat menjadi
inspirasi bagi anak muda lainnya di seluruh
Indonesia,” kata Narman.
Yang menarik di satu dasawarsa SATU
Indonesia Awards ini dihadirkan pula juri tamu
yang merupakan pegiat seni inspiratif Dian
Sastrowardoyo. “Saya senang dan bersyukur
sekali bisa menjadi bagian dari acara ini. Acara
ini sangat bermakna karena memberikan
per hatian kepada generasi-generasi muda
Indonesia yang berani, berkarya dalam diam,
dan memberikan perubahan. Sepertinya, saya-
lah yang akan belajar dan mendapatkan inspi-
rasi lebih banyak dari mereka,” kata Dian.
MENjaNGkau lEbih luasSejak 2010 hingga 2018, apresiasi untuk
generasi muda Indonesia yang berkontribusi
positif untuk masyarakat ini telah diberikan
kepada 245 anak muda, yang terdiri dari
53 penerima tingkat nasional dan 192 pe-
nerima tingkat provinsi. Anak-anak muda
ini ber kontribusi di berbagai bidang, yaitu
bidang Kesehatan, Pendidikan, Lingkungan,
Kewirausahaan, dan Teknologi serta Kelompok.
Pendaftaran SATU Indonesia Awards yang
sudah di buka sejak 11 Maret 2019 akan men-
jaring para peserta hingga 31 Juli 2019.
Diharapkan jumlah pendaftar semakin me ning-
kat dari tahun sebelumnya. Jumlah pen daftar
pada tahun 2018 berjumlah 5.961 pen daftar.
Angka ini meng alami kenaikan sebesar 84,3
persen dari tahun sebelumnya yang berjumlah
3.234 pendaftar.
Karena itu, agar gaung SATU Indonesia
Awards dapat menjangkau lebih luas dan men-
dalam lagi, Astra berkolaborasi dengan mitra
lintas bidang. Selain bekerja sama dengan Tempo,
Antara, dan Ideafest, kini Astra berkolaborasi
bersama Kumparan dan Inspigo. Astra juga akan
mengadakan sosialisasi SATU Indonesia Awards
2019 di beberapa wilayah di Indonesia.
3
4 5 6 7
Edisi 3 | Maret 201924
1
Eksklusif
Kampung-kampung di Indonesia kini makin menjadi perhatian. Pemerintah bersama pihak swasta membangun kampung serta
warganya untuk menjadi produktif agar Indonesia lebih maju lagi.
sebarkan semangat kampung indonesia
Pembangunan antara kampung dan kota
yang ada di Indonesia memang belum
seimbang. Banyak masyarakat kampung
yang lebih memilih merantau ke kota untuk
memperbaiki ekonomi. Padahal, seperti yang
dikatakan Head of Corporate Communications
Astra Boy Kelana Soebroto, justru dari
kampung-kampung di pelosok Tanah Air inilah
Indonesia bisa maju.
“Ketika kita memajukan mereka, kita juga
ikut memajukan Indonesia,” katanya dalam
sambutan membuka acara Apresiasi LFA dan
APA 2018 di Jakarta pada 1 Maret 2019.
Karena itulah, ajang tahunan LFA dan APA
2018 mengangkat tema Semangat Kampung
Indonesia. “Kampung yang luar biasa dapat
menjadi inspirasi bagi kampung-kampung
lain yang belum tersentuh atau belum maju,”
tambah Boy Kelana Soebroto.
insPirasi dari kamPung indonEsiaLomba yang diadakan sejak 10 September
hingga 31 Desember 2018 ini diikuti 23.718
peserta LFA dan 971 peserta APA dengan total
karya yang masuk sebanyak 19.570 foto dan
514 artikel. “Kami menyambut baik semakin
bertambahnya jumlah peserta LFA sebesar 40
persen dan jumlah peserta APA 2018 sebesar
93 persen dibandingkan tahun sebelumnya,”
ujar Chief of Corporate Affairs Astra Pongki
Pamungkas.
Melalui lomba foto yang telah memasuki
tahun ke-10, Astra mengajak seluruh peserta
untuk mengabadikan indahnya kebersamaan
berbagai kampung di Indonesia. Sementara
pada lomba penulisan artikel yang memasuki
tahun ke-4, Astra mengajak seluruh peserta
untuk menggali cerita inspiratif dari 78
Kampung Berseri Astra yang tersebar di 34
provinsi di seluruh Indonesia ke dalam tulisan
untuk menginspirasi bangsa.
Seluruh karya peserta dinilai oleh dewan juri
yang menguasai bidangnya masing-masing.
Dewan juri LFA 2018 terdiri atas Redaktur
Antara Foto Hermanus Prihatna, fotografer
nasional Don Hasman, dan Ketua Pengurus
Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) Henry
C. Widjaja. Sementara Dewan juri APA 2018
terdiri atas Pemimpin Redaksi Harian Kontan
Ardian Taufik Gessuri, Wakil Direktur Konten
Detik.com Iin Yumiyanti serta blogger nasional
Windy Ariestanty. Berdasarkan proses selek si
dan penjurian yang panjang, dewan juri akhir-
nya berhasil memilih 20 penerima apresiasi
LFA dan 20 penerima APA kategori wartawan
dan umum.
(1) Don Hasman menyampai kan sambutan dalam acara Apresiasi Pemenang Lomba Foto Astra & Anugerah Pewarta Astra 2018.
(2) Boy Kelana Soebroto bersama pemenang Lomba Foto Astra 2018 kategori umum, Sandi Lesmana.
(3) Boy Kelana Soebroto bersama pemenang Anugerah Pewarta Astra 2018.
(4) Boy Kelana Soebroto bersama Juri & pemenang Lomba Foto Astra 2018.
25Edisi 3 | Maret 2019
3
4
Eksklusif
aPrEsiasi PEmEnang lomBa foTo asTra 2018
kaTEgori umum
Juara 1 – Sandi Lesmana, “Pacu Jawi”
Juara 2 – Muh. Mizanul Haq, “Peristirahatan di Tebing Batu”
Juara 3 – Erwin Kurniawan, “Jembatan Bambu”
kaTEgori WarTaWan
Juara 1 – Dwi Nugroho S. Sos/Trubus.id,
“Keindahan Kampung Halaman Kami”
Juara 2 – Budi Prasetiyo/Samasta Magazine, “Tradisi Bersih Rawa Jombor”
Juara 3 – Iggoy El Fitra (Fitra Yogi)/Antara Foto, “Arisan Suku”
aPrEsiasi PEmEnang anugEraH PEWarTa asTra 2018
kaTEgori umum
Juara 1 – Ira Guslina Sufa, “Tangan-Tangan Ibu di Pulau Seribu”
Juara 2 – Fahmi Aziz, “Utopia Anak Cucu Tomia”
Juara 3 – Sukma Aji, “Sidowarno; Semangat Kampung Wayang yang
Bertahan Melawan Kepunahan”
kaTEgori WarTaWan
Juara 1 – Gugum Rachmat Gumilar/Pikiran-Rakyat.com,
“Cidadap, Revolusi Halus Melawan Tandus”
Juara 2 – Siti Masudah Isnawati/Suaramerdeka.com,
“Pemberdayaan Ekonomi dalam Harmoni Alam dan Tradisi di Desa Menari”
Juara 3 – Mas Alamil Huda/Republika.co.id,
“Buah Semangat Palu yang Tak Pernah Layu”
suara PEmEnangira guslina sufa
(Juara 1 aPa 2018 kategori umum)
Jujur, saya miris dengan berita mengenai
kematian paus di Laut Sulawesi dan penyu di
perairan Teluk Jakarta. Peristiwa itu menggugah
saya bahwa sampah adalah masalah serius
di lautan. Lewat tulisan “Tangan-Tangan Ibu
di Pulau Seribu” saya ingin berbagi informasi
dan pengetahuan kepada masyarakat tentang
semangat mengelola sampah yang luar biasa
dilakukan oleh ibu-ibu di Pulau Pramuka.
sandi lesmana
(Juara 1 lfa 2018 kategori umum)
Saya mengirimkan 10 foto untuk Lomba Foto
Astra 2018, termasuk foto “Pacu Jawi” ini. Foto
ini merupakan pesta rakyat daerah Tanah Datar
di Padang sebagai ungkapan syukur kepada
Tuhan YME dan juga untuk mengisi waktu luang
serta hiburan setelah musim panen. Untuk
mengambil foto ini, saya memilih berdiri di
jalur lintasan lomba dengan memperhitungkan
risiko tertabrak sapi lomba.
gugum rachmat gumilar
(Juara 1 aPa 2018 kategori Wartawan)
Tulisan saya yang berjudul “Cidadap, Revolusi
Halus Melawan Tandus”, ingin menceritakan
Kampung Cidadap yang berlokasi di wilayah
karst Citatah atau yang disebut Formasi
Rajamandala. Saya memotret upaya warga
Kampung Cidadap yang ingin meminimalkan,
bahkan menghentikan, pertambangan. Yang
menarik, Kampung Cidadap ini memiliki nilai
tambah dengan inovasi pariwisata ekstrem.
dwi nugroho s. sos
(Juara 1 lfa 2018 kategori Wartawan)
Foto “Keindahan Kampung Halaman Kami”
memperlihatkan dua sisi alam. Satu sisi di bawah
air dengan ikan nemo yang disukai anak-anak
dan satu sisinya lagi di permukaan air dengan
gambaran anak-anak yang akan pergi ke sekolah.
Latar belakangnya merupakan sebuah kampung
di Pulau Pahawang, yang sesuai dengan tema
LFA. Melalui foto ini, saya ingin memperlihatkan
bahwa Indonesia sangat kaya.
2
Edisi 3 | Maret 201926
Bidang finansial sudah menjadi keahlian bagi Arso Riadi yang memang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi.
CHIEF FINANCIAL OFFICER & HCGAESRPT UNITED TRACTORS PANDU ENGINEERING
Arso Riadi
PROFIL KARYAWAN
Lulusan Sarjana Ekonomi Universitas
Indonesia yang mulai bergabung di Astra
pada 1998 ini selalu ditugaskan di bidang
finansial. Mulai dari investment portfolio
management hingga corporate planning dan
investor relations Astra.
“Tugas saya sering berganti-ganti, tetapi
saya lebih banyak ditugaskan di bidang analyst.
Tahun 2004 saya ditugaskan di PT United
Tractors Tbk menjadi finance analyst. Setahun
kemudian saya dipercaya menjadi Budget
Manager, lalu digabung dengan treasury dan
saya menjadi Dept. Head Treasury & Budget
pada 2009. Tahun 2014, saya dipindahkan ke
PT United Tractors Pandu Engineering hingga
menjadi Chief Financial Officer sejak 2015
sampai sekarang,” ujar Arso.
TeRTARIK PAdA HumAN CAPITALSebagai Chief Financial Officer, Arso Riadi
tak hanya bertanggung jawab mengurusi
ber bagai hal tentang keuangan saja. Ia juga
me miliki tanggung jawab di bidang lain , seperti
human capital, general affairs, hingga environment
social responsibility (HCGAESR). Bahkan, menurut
Arso, tugasnya menangani keuangan hanya
40 persen saja. “Enam puluh persennya saya
menangani divisi human capital, general affairs,
Sebelumnya, ia me rasa takut dan suka menyepelekan
hal di luar pekerjaan yang dijalaninya di bidang keuangan. Karena itu, menurutnya, penting sekali bagi para karyawan untuk
merasakan rotasi agar dapat mengetahui dan menghargai
pekerjaan orang lain.
27Edisi 3 | Maret 2019
PROFIL KARYAWAN
ImPIAN dAN mOTIvAsI
Ada satu hal yang menjadi impiannya, yaitu
memasukkan satu huruf “M” lagi di lini bisnis
Astra AHEMCE (heavy equipment, mining,
energy, and construction). Huruf “M” tersebut
me rujuk pada kata maritim, yang memang saat
ini sedang dikembangkan PT United Tractors
Pandu Engineering melalui beberapa anak
perusahaannya. Saat ini, Arso Riadi memang
ikut bertanggung jawab sebagai CFO &
HCGAESR di PT Patria Maritim Perkasa sejak
2015 dan PT Patria Perikanan Lestari Indonesia
sejak 2018. Menurut Arso, industri maritim
memiliki potensi sangat besar.
Agar semangat terus menyala, Arso men
jadi kan keluarga sebagai motivator dalam
hidup nya. “Keluarga itu pada hakikatnya adalah
teman sejati. Teman yang mengiringi kehidupan
kita. Mereka yang memberi se mangat, memberi
kekuatan untuk melangkah. Tanpa teman, kita
lemah. Keluarga memberi arti hidup. Kita bekerja
untuk keluarga, berjalan ke depan bersama
keluarga dan untuk keluarga. Keluarga berarti
masa depan, memberi makna pada semangat
dan tujuan. Memberi makna kehidupan. Kita
berjalan bersama, dalam susah dan bahagia.
Masingmasing punya kesibukan, tapi pada
akhirnya ingin berkumpul dan bahagia,” kata
ayah dari Nadia Azzahra Putri Arvi ini.
dan environment social responsibility (HCGAESR).
Dan, yang paling menantang adalah menangani
human capital,” tambahnya.
Human capital sebagai bagian dari proses
operasi di sebuah perusahaan memang dapat
berpengaruh dalam keuangan. “Jika berbicara
teori balance score card; apabila learning &
growth, internal process dan customer di-
lakukan dengan baik, maka financial hanya
menjadi efek atau hasil saja. Asal proses yang
dilakukan sudah benar, uang pasti akan datang
sendiri. Jadi, jika operasinya tidak berjalan
dengan benar, CFO pun akan mengalami masa-
lah. Karena itu, yang harus diperbaiki bukanlah
angka finansialnya, tetapi perbaiki prosesnya.
Dan, biasanya salah satu kendalanya adalah di
sumber daya manusianya (people),” ujar Arso.
Hal inilah yang membuat Arso tertarik
pada pengembangan sumber daya manusia.
Bagai mana merekrut, mempersiapkan, hingga
mengembangkan kualitas karyawan-karyawan
yang direkrut agar mereka dapat bekerja
dalam sistem yang dibangun.
Salah satu hal yang sedang dilakukan PT
United Tractors Pandu Engineering (UTPE)
untuk memperbaiki dan mengembangkan
sum ber daya manusianya adalah ada nya
coaching program yang sudah dimulai di level
eksekutifnya dan dilanjutkan ke seluruh leader
di semua lini perusahaan. Coaching ini berguna
untuk menggali potensi dan meng ubah pola
pikir sehingga dapat berpikir secara sistematis.
BeLAjAR HAL LAIN uNTuK KemBANgKAN dIRIKetertarikan Arso pada hal-hal lain di luar
bidang keuangan itu karena belajar dari
pengalaman pribadinya. Sebelumnya, ia me-
rasa takut dan suka menyepelekan sesuatu hal
di luar pekerjaan yang dijalaninya di bidang
keuangan. Karena itu, menurutnya, penting
sekali bagi para karyawan untuk merasakan
rotasi agar dapat mengetahui dan menghargai
pekerjaan orang lain.
“Rotasi ini adalah sebuah keharusan agar
kompetensi bertambah dan kita bisa meng-
hargai pekerjaan orang lain. Karena, semua
bidang sangat penting dan memiliki peranan
masing-masing. Apalagi Astra mem buka ke-
sempatan yang sangat lebar untuk hal ini,
sementara karyawan hanya tinggal mengikuti
strukturnya. Selain itu, nilai-nilai di Astra juga
sangat bagus. Nilai-nilai ini baru saya pahami
belakangan ketika saya menangani human
capital,” ujar Arso.
Kebersamaan Arso Riadi dan keluarga.
28 Edisi 3 | Maret 2019
Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima SATU Indonesia Awards.
SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori: kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi.
Ternyata terlalu banyak tenaga kerja yang merupakan lulusan sarjana bahkan magister, juga menjadi masalah tersendiri.
Aplikasi saufacenter.com, yang diluncurkan sekitar setahun
yang lalu ini mempertemukan orang yang mencari kerja dengan
orang yang membutuhkan jasanya.
Memberdayakan Sarjana Lewat Aplikasi
Hal inilah yang terjadi di daerah Aceh
Tengah, Provinsi Aceh. Kondisi ini
sendiri berawal ketika nilai kopi Gayo
mengalami peningkatan yang sangat signifikan.
Sebagian besar masyarakat Aceh Tengah
dan Bener Meriah berprofesi sebagai petani
kopi Gayo. Dengan nilai kopi yang meningkat,
banyak petani kopi bisa menyekolahkan anak
mereka sampai lulus pascasarjana. Di satu sisi
sangat positif namun di sisi lain, jumlah lapangan
pekerjaan yang tersedia di daerah tersebut tak
sebanding dengan jumlah lulusannya.
Fenomena ini dihadapi langsung Azza
Aprisaufa yang awalnya harus menolak
banyak pelamar yang ingin bekerja di lembaga
bimbingan belajar Saufa Center miliknya
karena keterbatasan tempat. Azza kemudian
berpikir bagaimana caranya agar para lulusan
sarjana dan pasca sarjana ini mendapatkan
pekerjaan. Tercetuslah ide membuat aplikasi
untuk pemesanan guru privat.
Aplikasi saufacenter.com, yang diluncurkan
sekitar setahun yang lalu ini mempertemukan
orang yang mencari kerja dengan orang yang
membutuhkan jasanya. “Konsepnya mirip Go-
jeK yang mem pertemukan penumpang dengan
pengemudi,” jelas Azza.
Azza yang lulusan teknik informatika ter-
sebut membuat sendiri saufacenter.com. Ketika
aplikasinya sudah hampir siap, ia kembali
meng undang puluhan orang yang sebelumnya
lamarannya ditolak olehnya untuk bergabung.
Sambutan tersebut ternyata di luar dugaan. Bukan hanya para pelamar
yang dulu ditolak Azza tapi juga para sarjana dan pascasarjana dengan
beragam keahlian lain.
Karena banyaknya peminat dengan beragam keahlian itu, Azza
merombak aplikasi tersebut. Kini layanan saufacenter.com tidak
hanya melayani guru untuk les privat atau menjadi guru pengganti di
kelas namun juga dari pendampingan balita, lansia, ragam konsultasi
(motivasi, arsitektur, pernikahan, agama, dll.), jasa asisten rumah tangga,
hingga jasa pengeboran sumur.
Aplikasi saufacenter.com sudah diunduh 1.100 sampai 14 September
2018. Ada 80-an orang untuk tenaga pengajar dan nonpengajar yang
sudah bergabung. Sebanyak 11 orang di antaranya adalah lulusan
pascasarjana. jumlah pemesan jasa lewat aplikasi rata-rata 10 per hari.
Azza berharap program ini bisa juga dibuat dan diterapkan di sejumlah
wilayah Indonesia dan menjadi salah satu solusi pemberdayaan manusia.
INSPIRASI
Azza Aprisaufa sedang memberi kelas pelajaran tambahan Bahasa Inggris kepada murid-murid bimbelnya.
29Edisi 3 | Maret 2019
Auto2000
Jl. Gaya Motor III No.3,
Sunter II
Jakarta 14330
Menikmati MobilitasBersama Auto2000
Auto2000 adalah jaringan jasa pen
jual an, perawatan, perbaikan dan
pe nyedia an suku cadang Toyota
yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama
Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989
berubah nama menjadi Auto2000 dengan
manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya
oleh PT Astra International Tbk.
Dengan visi to be the best and most reliable
Toyota Dealer in Indonesia through world class
processes, saat ini Auto2000 menguasai sekitar
42 persen dari total penjualan Toyota. Dalam
aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan
dengan PT ToyotaAstra Motor sebagai Agen
Pemegang Merek (APM) Toyota.
Mengusung misi, to help people enjoy their
mobility, perusahaan di bidang jasa otomotif ini
mengusung tiga nilai yang menjiwai berbagai
sepak terjang pengembangan bisnis mereka:
Ease, Personal, dan Reliable.
Dibandingkan dengan kompetitor, ke
ung gul an Auto2000 adalah mempunyai
Service Culture yang menjadi standar layan
an bagi seluruh karyawan (khususnya para
frontliner) di Auto2000 untuk mampu mem
berikan pelayanan terbaik dan pengalaman
yang berkesan bagi pelanggan sesuai value
perusahaan. Service Culture ini dikaji ulang
setiap tahun agar bisa menjawab per ubahan
yang terjadi.
Selain itu, untuk menjaga kualitas layanan,
Auto2000 melakukan monitoring baik
berupa survei yang dilakukan PT Toyota
Astra Motor (TAM) Agen Pemegang Merk
(APM) terkait dengan pencapaian Customer
Satisfaction Level, maupun monitoring yang
dilakukan sendiri secara internal.
Peduli lingkungAnPerusahaan yang memiliki 124 outlet ini memiliki
Program Auto2000 Peduli Lingkungan. Bentuk
program CSR mereka ini beraneka ragam,
antara lain penghijauan lingkungan, pemberian
peralatan kebersihan lingkungan, composting,
fogging, pemberian santunan untuk anak
yatim dan dhuafa, bantuan peralatan sekolah,
serta pemberian hewan kurban. Selain itu,
saat ini Auto 2000 juga sedang melaksanakan
program Kampung Berseri Astra dengan
membina satu kampung di Cengkareng Timur,
tepat di belakang Auto2000 Kapuk.
Dengan programprogram tersebut, ling
kung an masyarakat menjadi lebih hijau dan
bersih. Mereka juga memberikan bantuan di
bidang lingkungan yang sesuai dengan ke
butuhan masyarakat. Bukan hanya untuk
masya rakat, perusahaan pun jadi memiliki
hubungan baik dengan lingkungan se kitar.
Keamanan perusahaan pun menjadi lebih
terjaga karena didukung pengamanan dari
lingkungan sekitar.
(1) Event Grand Opening, peresmian 6 cabang Auto2000 di area Sumatera.
(2) Zona Hijau.
(3) THS - Auto2000 Home Service Region Exploration Banten.
PRoFil PeRusAhAAn
1 2 3
30 Edisi 3 | Maret 2019
SERBA-SERBI YAYASAN
PElAtIhAN lK3 BAgI UKM YDBA DI YogYAKARtA
Pelatihan menjadi salah satu program Yayasan Dharma Bhakti
Astra (YDBA) untuk meningkatkan kompetensi UKM mitranya.
Lingkungan, Kesehatan dan Ke selamat an Kerja atau dikenal
LK3 menjadi salah satu pelatihan yang diselenggarakan YDBA untuk
meningkatkan kesadaran para UKM akan keselamatan kerja dalam
sebuah bisnis.
Kali ini pelatihan dilaksanakan untuk 21 UKM manufaktur, bengkel dan
kerajinan mitra YDBA yang berada di Yogyakarta. Melalui cabangnya di
Yogyakarta atau dikenal Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB), YDBA
menyelenggarakan pelatihan pada tanggal 12-13 Maret 2019 di Kantor
LPB Yogyakarta, Bantul.
Dalam pelatihan ini, instruktur yang berasal
dari YDBA Suyanto menjelaskan, pentingnya
pengetahuan dan pengaplikasian LK3 di
tempat kerja serta langkah-langkah yang
harus dilakukan dalam memulai LK3. Suyanto
juga menyampaikan gambaran mengenai
undang-undang tentang keselamatan kerja
dengan harapan para UKM yang hadir dapat
memahami dan mengerti pentingnya sebuah
keselamatan kerja, baik keselamatan personal
maupun keselamatan aset dan ruang kerja.
(1) Seluruh peserta dan instruktur Pelatihan LK3 seusai pelatihan.
(2) Instruktur Suyanto memberikan pemahaman mengenai pentingnya LK3 kepada 21 UKM YDBA di Yogyakarta.
SoSIAlISASI SEKtoR UNggUlAN logAMDI CItEUREUP
Sejak lima tahun lalu, Yayasan Dharma
Bhakti Astra (YDBA) menginisiasi pro-
gram sektor unggulan sebagai inovasi
CSR untuk komunitas UMKM. Dalam rangka
memperluas jangkauan program sektor ung-
gul an tersebut, pada 19 Februari 2019, YDBA
melakukan sosialisasi program sektor ung gul-
an di Desa Tarikolot, Citeureup, Bogor.
Desa Tarikolot menjadi desa yang berpotensi
untuk dikembangkan karena memiliki lebih
dari 180 UKM logam yang memproduksi
ber bagai produk berbahan dasar logam.
Produk mereka antara lain, alat kesehatan,
kebersihan, ventilator, aksesori otomotif, dll.
Dengan kompetensi UKM tersebut, YDBA
optimistis UKM Tarikolot dapat menunjukkan
pencapaiannya lebih dari saat ini.
Sebanyak 40 UKM sentra Logam Tarikolot
hadir dalam sosialisasi program sektor
ung gulan. Hadir pula Kepala Desa Tarikolot
H. Maspulloh serta Ketua Forum UKM Tarikolot
Elly. Sosialisasi disampaikan langsung Ketua
Pengurus YDBA Henry C. Widjaja. Dalam
kesempatan tersebut, Henry menyampaikan
maksud dari program sektor unggulan yang
dapat diikuti UKM logam dengan harapan
dapat mandiri, naik kelas, awet, dan gres.
Sosialisasi program sektor unggulan YDBA di Tarikolot, Citeureup, Bogor.
1 2
31Edisi 3 | Maret 2019
SERBA-SERBI YAYASAN
BEASISwA AStRA 2019 DI PolMAN AStRA
Sesuai komitmen Astra dalam upaya
mengembangkan SDM di Indonesia
melalui pendidikan vokasi, Program
Beasiswa Astra secara rutin setiap tahun di-
buka kepada khalayak umum sejak tahun
2009 yang lampau. Proses Pelaksanaan Tes
Seleksi Program Beasiswa Astra tahun 2019
sudah dimulai sejak 16 Januari 2019. Saat ini tes
telah memasuki tahap tes wawancara.
Program yang menyediakan kursi sebanyak
35 persen dari kapasitas total mahasiswa
di Polman Astra ini memang memberikan
tawaran yang menarik bagi masyarakat de-
ngan membebaskan penerima beasiswa dari
uang kuliah selama di Polman Astra dan juga
pemberian uang saku setiap bulannya.
Hal yang menarik dari Pendaftaran Program
beasiswa Astra tahun ini adalah antusias me
calon mahasiswa terhadap pe minat an program
studi Teknologi Konstruksi Bangunan Gedung
(TKBG) yang sangat tinggi, padahal program
studi ini baru akan men jalankan angkatan
keduanya tahun ini. Tahun ini total 3.915 pen-
daftar melamar untuk bisa mendapatkan
program beasiswa ini.
Pelaksanaan Tes Tertulis Program Beasiswa Astra tahun 2019 dilaksanakan juga di SMKN 1 Kota Sukabumi, untuk menjangkau peserta tes dari daerah Sukabumi, Cianjur dan sekitarnya.
PRogRAM KEMItRAAN UMAt
tiga bulan lalu, Yayasan Dharma Bhakti
Astra (YDBA) bekerja sama dengan
Kementerian Koordinator Bidang Per-
ekonomian RI, PT Astra Honda Motor dan
PT Wahana Makmur Sejati mengadakan pro-
gram Kemitraan Umat dengan melibatkan 13
calon mekanik. Mereka dilatih untuk menjadi
seorang pengusaha bengkel ataupun seorang
mekanik profesional.
Berbagai rangkaian dilalui peserta, mulai
dari kick off program, mengikuti pelatihan Basic
Mentality, pelatihan Teknik Kendaraan Roda-2,
pemagangan di AHASS hingga uji kompetensi
akhir. Dari 13 peserta yang mengikuti rangkaian
kegiatan terdapat 12 peserta yang lolos hingga
tahap akhir.
Penutupan acara berlangsung di PT Astra
Honda Motor, Cibitung pada 28 Februari 2019.
Hadir perwakilan dari YDBA, Kementerian
Koordinator Bidang Perekonomian RI, PT
Astra Honda Motor dan PT Wahana Makmur
Sejati yang sekaligus menyampaikan beberapa
eva lua si yang menjadi catatan bersama baik
dari penyelenggara maupun pesertanya. Di-
umum kan pula tiga peserta terbaik, yaitu Ariva
Zudhan (Juara 1), Niko Sumandika (Juara 2),
dan Farhan Ali F. (Juara 3). Masing-masing
mendapatkan sertifikat penghargaan dan
peralatan mekanik.
Seluruh peserta Program Kemitraan Ekonomi Umat.
32 Edisi 3 | Maret 2019
SERBA-SERBI YAYASAN
YAA ADAKAN PElAtIhAN tEKNISI AC BAtCh 30
Yayasan Amaliah Astra (YAA) Lido
mengadakan Pelatihan Teknisi AC
Batch 30 pada 25 Februari 2019
di kaki Gunung Salak, Bogor. Pelatihan
ini sedikit berbeda dari biasanya karena
peserta pelatihan adalah mereka yang men-
jadi korban penyalahgunaan narkoba dalam
fase pascarehabilitasi.
Peserta berasal dari berbagai daerah,
mulai dari Bogor, Depok, Jakarta, Palembang,
Medan sampai Aceh. Pelatihan Teknisi AC
Batch 30 adalah kegiatan sinergi antara Astra,
Badan Narkotika Nasional (BNN) dan Lazis
Amaliah Astra.
Pembukaan kegiatan ini dihadiri Head
of Fundraising and Empowering Division
Lazis Amaliah Astra Ganjar Gumilar, Deputy
Rehabilitasi BNN Essi Septia Erza, dan Manager
Rumah Damping BNN Lido Aryo. Peserta yang
akan mengikuti pelatihan selama 10 hari ini
berjumlah 11 orang. Pelatihan hari pertama
dimulai dengan pengenalan mentor, teori, dan
praktik indoor di bawah arahan Pak Mus selaku
mentor. Mentor yang mendapat julukan Guru
Besar Master AC ini bisa langsung akrab dan
mencairkan suasana sehingga peserta antusias
dalam mengikuti kegiatan ini.
Mentor Guru Besar Master AC Pak Mus sedang menyampaikan materi cara kerja unit pendingin.
YPA-MDR DoRoNg gURU BINAANUNtUK BERINoVASI
Sejumlah guru terpilih yang merupakan
binaan Yayasan Pendidikan Astra
– Michael D. Ruslim (YPA-MDR)
meng ikuti pelatihan pembuatan alat peraga
pendidikan. Kegiatan tersebut merupakan
implementasi dari program hibah penelitian
yang dirancang YPA-MDR. Hasil dari kegiatan
ini adalah berupa alat peraga pendidikan yang
dipersiapkan untuk mengikuti lomba inovasi
pembelajaran baik yang diselenggarakan Astra
dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
Pada tahun ini YPA-MDR menargetkan untuk
dapat meningkatkan prestasi sekolah binaan
dari tahun sebelumnya. Untuk itu YPA-MDR
merancang strategi untuk dapat meningkatkan
kualitas dari inovasi pembelajaran yang telah
dibuat guru.
Tim narasumber dari Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) sedang membimbing guru binaan YPA-MDR dalam merancang inovasi media pembelajaran
33Edisi 3 | Maret 2019
SERBA-SERBI YAYASAN
AUDIENSI DAN SARASEhANSEKolAh BINAAN YPA-MDR
Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) me-
nyelenggarakan Audiensi dan Sarasehan di wilayah Lampung
Selatan. Audiensi ini dilaksanakan di Kantor Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan Kabupaten Lampung Selatan sebagai bentuk laporan
pembinaan yang telah dilakukan YPA-MDR terhadap sekolah.
Sedangkan untuk sarasehan dilaksanakan di sekolah binaan dengan
mengundang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, seluruh guru dan
komite sekolah. Kegiatan ini dilakukan dalam
rangka meningkatkan sinergitas antara pe-
mangku kebijakan. Audiensi dan sarasehan ini
akan diselenggarakan di seluruh wilayah binaan
YPA-MDR. Sekretaris YPA-MDR Kristanto me-
maparkan program dan kebijakan YPA-MDR di
Tahun 2019 kepada seluruh sekolah binaan.
Sekretaris pengurus YPA-MDR, Kristanto menyampaikan arahan kebijakan dan program kerja YPA-MDR tahun 2019 kepada peserta sarasehan.
RADIo tAlK Show YPA-MDR DI lAMPUNg
Dalam rangka menjalin relasi dengan
media dan berbagi inspirasi melalui
publikasi melalui radio mengenai
kegiatan pembinaan, Yayasan Pendidikan
Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) bekerja-
sama dengan Radio SAI FM dan Radio Sonora
Lampung. Penyelenggaraan radio talk show
kali ini untuk menyampaikan mengenai
kegiatan yang telah dilakukan YPA-MDR di
sekolah binaan.
YPA-MDR mulai melakukan program
pembinaan di Kabupaten Lampung Selatan
pada tahun 2010 dengan membina lima SD
Negeri di Kecamatan Tanjungsari dan lima
SD Negeri di Kecamatan Merbau Mataram.
Kemudian YPA-MDR menambah sekolah bina-
an nya yaitu SMPN 1 Tanjungsari dan SMPN 2
Merbau Mataram.
Ketua pengurus YPA-MDR, Herawati Prasetyo (kanan) berbagi inspirasi mengenai pembinaan YPA-MDR terhadap sekolah di daerah prasejahtera melalui radio talk show di Sonora FM Lampung.
34 Edisi 3 | Maret 2019
LINGSOS
SekOLah BINaaN autO2000 MeNuju adIwIyata tINGkat NaSIONaL
untuk meningkatkan semangat kreativi
tas siswa SDN 21 Cengkareng Timur
dalam mengolah limbah menjadi benda
yang bermanfaat serta untuk meningkatkan
program Kampung Berseri Astra (KBA)
binaan Auto2000, pada 21 Februari 2019
dilaksanakan program Green Ticket di SDN 21
Cengkareng Timur, Jakarta.
Kegiatan ini berbentuk sharing dan praktik
siswa untuk mengolah limbah yang ada di
sekitar menjadi benda yang bermanfaat. Pada
kegiatan tersebut para siswa diajarkan untuk
membuat anemometer atau alat pengukur
kecepatan angin melalui limbah rumah tangga
serta membuat alat permainan tradisional.
Kegiatan ini diikuti lebih dari 150 siswa,
melalui praktik langsung memanfaatkan
limbah yang ada di lingkungan sekitar. “Dengan
kegiatan ini diharapkan para siswa dapat me
manfatkan kembali limbah dan mengurangi
jumlah sampah yang ada, sehingga lingkungan
para siswa dapat lebih bersih dan membuat
siswa lebih kreatif,” ucap FMGA Department
Head Auto2000 Budi Arifani.
Program Green Ticket di SDN 21 Cengkareng Timur.
ISuZu LINk & MatCh BeRSaMa SMk
PtIsuzu Astra Motor Indonesia
(IAMI) menjalankan Program
CSR Pendidikan dengan tema
Isuzu Link & Match with SMK. Beberapa
kegiatan seperti yang diadakan yaitu pem
bekalan wawasan dunia kerja, praktik kerja
industri, penyelarasan kurikulum berbasis
kompetensi, dan pengembangan sarana dan
prasarana praktikum.
Program ini diadakan sejalan dengan Inpres
No. 9 Tahun 2016, tentang Revitalisasi SMK
dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Daya
Saing SDM Indonesia. Selain itu, Permenperin
No. 3 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembinaan
dan Pengembangan SMK Berbasis Kompetensi
yang LINK & MATCH dengan Industri, turut
melandasi program tersebut.
Program ini digulirkan untuk meningkatkan
kompetensi lulusan SMK di lingkungan Bisnis
Isuzu terutama Ring 1. Dengan demikian,
mereka siap memasuki dunia kerja. Caranya,
dengan menggandeng beberapa SMK sebagai
partnernya, antara lain SMK Taruna Bangsa
Bekasi, SMK Pratama Mulya Karawang, dan
SMK Texmaco Karawang.
Isuzu Indonesia bekerja sama dengan SMK untuk meningkat kan kompetensi lulusan SMK.
35Edisi 3 | Maret 2019
LINGSOS
FIFGROuP BeRI PeNdIdIkaN daN PeLatIhaN LIteRaSI PROduktIF
Perusahaan pembiayaan yang didirikan
Astra pada tahun 1989 PT Federal
International Finance (FIFGROUP)
kembali mengadakan acara FIFGROUP Peduli
Pendidikan untuk Cabang Karawang 2. Tema
yang diusung untuk kegiatan Pendidikan dan
Pelatihan Literasi Produktif adalah Strategi
Kreatif Menumbuhkan Kemampuan Literasi
Produktif Guru.
Tujuan dari program ini adalah sebagai
bentuk kepedulian bagi para guru yang berada
di wilayah Karawang. Materi yang disampaikan
terkait dengan literasi produktif dan kreatif.
Kegiatan ini dihadiri Kasidik Pora Karawang
Drs. H. Dadan Sugardan, M.Pd, Kabid DIKDAS
SD Drs. Supandi, Mm, M.Pd dan Department
Head EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan.
“Harapannya kegiatan sinergis FIFGROUP
dengan Dinas Pendidikan selalu terjalin
dengan baik, sehingga bekal pelatihan yang
diberikan dapat bermanfaat bagi guruguru
di wilayah Karawang dan sekitarnya,” kata
Kinalson Tarigan.
FIFGROUP Peduli Pendidikan Melalui Pelatihan Guru yang dilaksanakan di Cabang Karawang.
FIFGROuP PeduLI PeNdIdIkaN SeRahkaN BaNtuaN BIMBeL dI RPtRa jakaRta SeLataN
PtFederal International Finance,
anak perusahaan PT Astra
International Tbk yang bergerak
di bidang pembiayaan dan dikenal dengan
nama FIFGROUP, menyerahkan bantuan Peduli
Pendidikan melalui kegiatan Bimbingan Belajar
(bimbel) di Ruang Terpadu Ramah Anak
(RPTRA) wilayah Jakarta Selatan, khususnya
Kecamatan Cilandak.
Tujuan dari kegiatan ini adalah sebagai
bentuk kepedulian bagi anakanak prasejahtera
atau Rumah Tangga Sasaran (RTS) yang ada di
wilayah Kecamatan Cilandak. Kegiatan bimbel
ini sudah terlaksana tiga kali dengan jumlah
peserta yang tiap tahunnya selalu bertambah.
Sebanyak 40 orang di tahun 2017, 50 orang
di tahun 2018, dan hingga tahun ini peserta
meningkatkan menjadi 61 orang yang terdiri
dari 43 orang untuk SD dan 18 orang untuk
SMP. Kegiatan ini merupakan sinergi antara
CSR FIFGROUP dengan Kecamatan Cilandak
dan Dinas Pendidikan Jakarta Selatan.
Kegiatan rutin CSR ini sejalan dengan misi
FIFGROUP Membawa Kehidupan yang Lebih
Baik untuk Masyarakat.
“Kami berharap FIFGROUP dapat senantiasa
berkontribusi dan membawa manfaat nyata bagi
masyarakat sekitar. Semoga sinergi kita senantiasa
terus terjalin dengan baik,” ujar Department Head
EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan.
Department Head of EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan bersama dengan Kecamatan Cilandak dan Dinas Pendidikan berikan pelatihan bimbel.
36 Edisi 3 | Maret 2019
LINGSOS
weekeNd BeRkuaLItaS PeRMataBaNk – teaChING & tRaveLING dI Baduy
ada PermataBankers yang rela me
luangkan waktu untuk kegiatan sosial
serta peduli terhadap dunia pendidikan.
Di PermataBank mereka adalah Employee
Volunteer (EVO) yang mau ikut berperan aktif
menjadi bagian dari kegiatan CSR.
Kegiatan CSR bersama PermataHati kali
ini bekerja sama dengan Permata Adventure
Club (PAC) selama tiga hari dua malam pada
2527 Januari 2019 di Baduy Luar, Kabupaten
Lebak, Banten. Kegiatan teaching & traveling
ini merupakan salah satu wujud kepedulian
perusahaan dalam program employee
volunteerism. Para EVO bertugas sebagai relawan
pengajar menggantikan peran guru di kelas,
dan ada juga yang bertugas sebagai relawan
dokumentator serta fasilitator atau pendamping.
Dalam kegiatan sehari mengajar ini, para
EVO berbagi cerita inspiratif dan mengajak 116
siswasiswi kelas 46 SDN 02 Bojong Menteng,
Desa Ciboleger, Kabupaten Lebak, Banten
untuk merangkai mimpi dan citacita. Kakak
EVO juga me nyampai kan materi dasardasar
keuangan dan perbankan dengan metode fun
based learning. Selain itu, PermataHati dan
PAC juga memberikan bantuan sarana dan
prasana sekolah.
Employee Volunteers PermataBank bersama anakanak SDN 02 Bojong Menteng, Desa Ciboleger, Lebak – Banten.
BeaSISwa PeNdIdIkaNBaGI SISwa-SISwI SekOLah dIStRIk adaRO
Program Pendidikan yang dilaksanakan
oleh PT Pamapersada Nusantara Distrik
Adaro (PAMA ADRO), tidak hanya
bantuan fisik dan infrastruktur pendidikan,
tetapi justru lebih fokus ke program bertujuan
untuk meningkatkan soft skills serta karakter
siswa agar memiliki pribadi yang tangguh
dan kompetitif.
Bekerja sama dengan pihak Kecamatan
Banua Lima dan Desa Ring 1 Kabupaten
Barito Timur, PAMA ADRO melangsungkan
program pemberian beasiswa bantuan belajar
bagi 55 siswa sekolah yang berada di Desa
dan Kelurahan Ring 1 Barito Timur sesuai
rekomendasi dari desa. Camat Kecamatan
Banua Lima Trikorianto, SP. MM memberikan
apresiasi kepada PAMA ADRO yang selalu
mem berikan perhatian kepada warga.
CSR Officer PAMA ADRO Bayu Handoko
menyampaikan rasa terima kasih kepada
masya rakat di Kecamatan Banua Lima dan Desa
Ring 1 Barito Timur yang selalu berkomitmen
untuk menjalin silaturahim dan komunikasi
yang baik dengan pihak perusahaan, sehingga
tercipta kondisi yang harmonis seperti yang
dirasakan sekarang ini.
Pemberian beasiswa bagi 55 siswa di Desa dan Kelurahan Ring 1 Barito Timur oleh PAMA ADRO.
37Edisi 3 | Maret 2019
LINGSOS
BeaSISwa PeNdIdIkaN BaGI SISwaSekOLah dIStRIk adaRO
Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB)
Pama Banua Lima bekerja sama dengan
PT Pamapersada Nusantara distrik Adaro
me nyelenggarakan pelatihan branding dan
packaging bagi UMKM Mitra Binaan dari
wilayah Kabupaten Balangan dan Tabalong,
Kalimantan Selatan.
Kondisi UMKM tersebut yang pada umum
nya dinilai masih lemah dari segi pengemasan
dan branding, melatarbelakangi diselenggarakan
nya pelatihan branding dan packaging. Pelatihan
tersebut diharapkan mampu memberikan pe
ngetahuan, wawasan, serta keterampilan UMKM
dalam memberikan nilai tambah pada suatu produk.
Pelatihan diselenggarakan pada 1920
Desember 2018 di Kantor LPB Pama Banua
Lima, Jalan Pelita (Simpang 3 Guru Danau)
Kelurahan Mabuun, Kecamatan Murung Pudak,
Kabupaten Tabalong, Kalimatan Selatan, di
hadiri 19 peserta dari 13 UKM Makanan dan
enam UKM Kerajinan.
Instruktur pada pelatihan ini adalah Raden
Kusdini Nurdiati sebagai expert dengan se
gudang pengalaman dan keahlian di bidang
branding dan packaging. Sejak tahun 1991 hingga
saat ini Kusdini berkarier sebagai desainer grafis,
art director, dan pengusaha berprestasi.
PROGRaM PROMOSI keSehataN Sd BaLaNGaN PaMa adRO
untuk memberikan pengetahuan dan
pembelajaran tentang pola hidup
bersih dan sehat (PHBS) kepada anak
anak sekolah tingkat SD, Dinas Kesehatan
Kabupaten Balangan bekerja sama dengan
PT Pamapersada Nusantara Distrik Adaro,
menggelar sosialisasi sekaligus kampanye
Gerakan Masyarakat Hidup Sehat tentang di
SDN Binjai Punggal 2 di Kecamatan Halong
pada 9 Januari 2019.
Kegiatan ini dilaksanakan berkat kerja sama
Dinas Kesehatan setempat yang bekerja
sama dengan program kontribusi sosial
PAMA ADRO di bidang kesehatan. Program
promosi kesehatan yang dilaksanakan ini di
dukung penuh PAMA ADRO yang bertujuan
meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat
Bumi Sanggam melalui gerakan masyarakat
hidup sehat menuju masyarakat yang berpola
hidup sehat dan bersih.
“Kita sengaja menyasar anakanak yang
masih bersekolah dasar ini agar mereka lebih
mengenal sejak dini bagaimana hidup yang
bersih dan sehat dan bisa melakukannya se
tiap hari,” ujar CSR Officer PAMA ADRO Bayu
Handoko di selasela kegiatan.
Pelatihan branding dan packaging oleh LPB Pama Banua Lima.
Sosialisasi dan kampanye Gerakan Masyarakat Hidup Sehat oleh PAMA ADRO.
38 Edisi 3 | Maret 2019
LINGSOS
PaMa adRO adakaN SuNataN MaSSaLdeSa RING 1
komitmen untuk selalu memberikan nilai
tambah selalu dijaga PT Pamapersada
Nusantara distrik Adaro (PAMA
ADRO). Melalui program bidang kesehat
an, CSR PAMA ADRO bekerja sama dengan
Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur
melangsung kan kegiatan Sunatan Massal di
Puskesmas Kecamatan Banua Lima pada
20 Desember 2018.
Kegiatan sunatan massal diikuti sebanyak
21 anakanak dari desa Ring 1 area operasional
PAMA ADRO di Kabupaten Barito Timur.
Sasaran peserta program sunatan massal
ini adalah anakanak dari tiga desa dan satu
Kelurahan Ring 1 yang berada di Kecamatan
Banua Lima, Kabupaten Barito Timur,
Kalimantan Tengah. Dengan dibantu tenaga
medis yang terdiri dari tim dokter dan perawat
dari UPT Puskesmas Kecamatan Banua Lima,
proses sunatan berjalan lancar tanpa ada hal
hal yang tidak diinginkan.
Dalam sambutannya selaku Ketua
Pelaksana kegiatan sekaligus mewakili Kepala
Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur
me nyampaikan terima kasih kepada PAMA
ADRO yang sudah bekerja sama dengan Dinas
Kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan ini.
Sunatan massal sebagai bentuk program CSR PAMA ADRO.
aStRa tOL taNGeRaNG-MeRakBeRIkaN BaNtuaN 12 SdN BINaaN
jelang 30 tahun, PT Marga Mandalasakti
(ASTRA Tol TangerangMerak) melalui
program unggulan dalam pilar pendidik
an kembali memberikan bantuan pendidikan
berupa 600 mebel meja dan kursi serta 2.330
buku pelajaran kepada 12 SD Binaan ASTRA
Tol TangerangMerak. Penyerahan secara
simbolis dilakukan Presiden Direktur PT Marga
Mandalasakti Krist Ade Sudiyono dan Direktur
SDM dan Pelayanan Bisnis Masrana kepada
Asda II Kabupaten Serang Adjat Gunawan
di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Koper 2,
Kecamatan Cikande pada 18 Februari 2019.
Pada kesempatan ini juga ASTRA Tol
TangerangMerak tengah bersiap untuk me
mandiri kan 6 SDN Binaan di Kecamatan
Cikande yang telah dilakukan pembinaan
sejak tahun 2012 untuk mampu melakukan
pengimbasan ke sekolahsekolah lain di sekitar
wilayah Kabupaten Serang.
“Pelepasan dalam hal ini, tidak sematamata
melepaskan dan membiarkan begitu saja SDN
binaan di Kecamatan Cikande, tapi mungkin
intensitas pembinaannya mulai dikurangi,
karena kami menilai SDN binaan tersebut
sudah mampu berjalan sendiri,” jelas Krist
Ade Sudiyono.
Simbolisasi penyerahaan bantuan yang diberikan Presiden Direktur PT Marga Mandalasakti Krist Ade Sudiyono kepada Asisten Daerah Adjat Gunawan.
39Edisi 3 | Maret 2019
KAMPUNG BERSERI ASTRA
KBA Indah Madani Pekanbaru:Kampung Hijau dan Bersih
Ke pasar bawah membeli pulsa
Pulsa dijual anak nelayan
Program KBA milik kita semua
Empat pilar jangan dilupakan
Begitulah pantun yang dibuat Ketua
KBA Indah Madani Pekanbaru Mirshal
yang sangat bersemangat dalam
pengembangan kampung. Pengembangan
kampung yang terletak di RW 04 Kelurahan
Tangkerang Labuai, tepat di tengah Kota
Pekanbaru itu meliputi pilar kesehatan, ling
kungan, kewirausahaan, dan pendidikan.
Meskipun jumlah penduduk hanya 2.781
kepala keluarga, pada akhir 2018 KBA ini me
nyandang predikat Juara 1 Lomba Kebersihan
seKota Pekanbaru. Selain itu, capai an empat
pilar di KBA Indah Madani Pekanbaru ini
meliputi, pilar kewirausahaan yang bergerak
pada pe ngembangan UMKM produk sabun cair
cuci piring dan kerajinan tali kur yang dijadikan
tas dan gantungan kunci.
Pendapatan anggota kelompok yang
ratarata ibu rumah tangga meningkat tajam
yang awalnya Rp190.000 kini berpenghasilan
Rp438.000 per bulan atau naik 130 persen.
Selain sembilan anggota kelompok aktif
yang menerima manfaat langsung, masyarakat
juga mendapatkan manfaat tidak langsung
dari kegiatan usaha ini. Pasalnya, 10 persen ke
untungan usaha disisihkan untuk kegiatan KBA
yang diimplementasikan dalam pe nyeleng
ga ra an lomba kebersihan kampung, akti vasi
taman baca, dan santunan anak yatim piatu
yang rutin dilakukan sebulan sekali.
PIlAR PENdIdIKANProgram pilar pendidikan KBA Indah Madani
terpusat pada aktivasi taman baca masyarakat
yang bekerja sama dengan perpustakaan
keliling milik Pemerintah Kota Pekanbaru yang
rutin dilakukan seminggu sekali. Selain itu, juga
turut dikembangkan kegiatan seni berpantun,
taritarian, dan kesenian adat Melayu.
Sementara di pilar kesehatan, KBA Indah
Madani Pekanbaru memiliki Posyandu yang
rutin dilakukan sebulan sekali. Strata Posyandu
nya sendiri berada pada level Madya dengan
inovasi pengembangan Posyandu digital meng
gunakan aplikasi. Tidak hanya di terapkan di
Posyandu KBA Indah Madani, kaderkader
kesehatannya juga melakukan pe latihan untuk
21 Posyandu lainnya sePekanbaru.
Dengan prestasi yang demikian banyak, pada
35 Maret 2019 lalu, KBA ini berkesempatan
men jadi tuan rumah pelaksanaan visit dan forum
KBA sePulau Sumatera. Peserta ke giat an ini
adalah masyarakat penggerak dan perwakilan
Grup Astra Wilayah di seluruh provinsi di Pulau
Sumatera dengan jumlah 65 orang.
1
2 3
4
(1) Peserta Visit dan Forum KBA se-Sumatera.
(2) Penerimaan Penghargaan Juara 1 Lomba Kebersihan tingkat Kota.
(3) Kunjungan Duta Lingkungan Hidup Pekanbaru untuk belajar hidroponik.
(4) Aktivasi Taman Baca Masyarakat di KBA Indah Madani Pekanbaru.
Edisi 3 | Maret 201940
Mitigasi Risiko Komputasi AwanSeiring dengan makin tingginya ketergantungan dunia bisnis terhadap teknologi informasi (TI), menyebabkan perusahaan harus melakukan investasi untuk sistem TI. Namun tidak jarang investasi ini kurang efektif karena sistem TI segera menjadi usang.
SOLUSI
Untuk dapat selalu memanfaatkan
tek no logi terbaru dan mengurangi
kompleksitas, perusahaan mulai beralih
ke komputasi awan (cloud computing) sebagai
pusat pengelolaan data dan aplikasi.
Komputasi awan mencakup layanan yang
beragam, mulai dari cloud storage untuk me
nyim pan data dan sharing file melalui internet,
sampai dengan menjadikan cloud sebagai pusat
pengelolaan data dan aplikasi. Namun ketika
akan mengimplementasikan cloud computing,
terdapat risiko yang dapat dimitigasi dengan
memerhatikan beberapa hal berikut:
Regulation & Compliance
Pastikan data yang akan disimpan di cloud
sesuai dengan peraturan yang berlaku, seperti
jenis dan lokasi penempatan data yang diatur
dalam Peraturan Pemerintah Nomor 82 Tahun
2012 pasal 43 dan Peraturan Menkominfo
Nomor 20 Tahun 2016.
Vendor Assurance
Pastikan penyedia layanan cloud yang dipilih
telah memiliki sertifikasi keamanan dan diaudit
institusi independen secara berkala. Standar
keamanan dan sertifikasi yang seharusnya
dimiliki penyedia layanan cloud seperti serti
fikasi ISO 27001, SOC1 – SOC2 – SOC3, maupun
STAR (Security, Trust & Assurance Registry)
dari Cloud Security Alliance (CSA).
Gradually Implementation
Sebaiknya pemanfaatan layanan cloud di
laku kan secara bertahap yang dimulai dari
sistem informasi yang bersifat noncritical.
Hal ini untuk mendapatkan pengalaman dan tingkat kredibilitas akan
penggunaan layanan cloud sebelum mengalihkan sistem yang critical
ke cloud.
Off-Site Backup
Pemanfaatan cloud dapat menggabungkan beberapa layanan yang ada.
Dengan demikian perusahaan tidak perlu terikat hanya kepada satu
penyedia layanan saja. Selain itu per usaha an dapat melakukan backup
atau replikasi data secara berkala di luar penyedia layanan cloud.
Economical
Melakukan kalkukasi ulang biaya penggunaan cloud secara cermat dan
kualifikasi infrastruktur sesuai kebutuhan, khususnya pada sistem
dengan frekuensi penggunaan yang sangat tinggi sehingga tetap
men dapatkan manfaat penghematan finansial.
Cloud computing dapat diadopsi perusaha an yang ingin dapatkan
kelincahan dan fleksi bilitas, tetapi harus tetap memperhatikan tata kelola
perusahaan, manajemen risiko, dan ke patuhan terhadap peraturan.
1
2
3
4
5
JoniGroup Audit & Risk AdvisoryPT Astra International Tbk.
41Edisi 3 | Maret 2019
Rehat
Kasus penipuan dunia maya bermodus phishing di tahun 2018 masih marak terjadi dan dibicarakan. Pada awal tahun 2018, Uni Eropa
menangkap 20 hacker terkait kasus phishing. Sebanyak sembilan orang ditangkap di Rumania dan 11 lainnya di Italia.
Cara ampuh terhindar dari Phishing
41Edisi 3 | Maret 2019
Waspadalah terhadap email atau pesan yang Anda terima. Think Before Click.
Berdasarkan laporan dari Teknologi
Kasperksy Lab, serangan phishing di
tahun 2018 banyak menargetkan media
sosial dan organisasi atau perusahaan yang
bergerak di bidang keuangan. Media sosial
yang paling sering digunakan penipu adalah
situs web Facebook.
Selain melalui media sosial, penipu dunia
maya juga menggunakan email sebagai
media serangan phishing. Sekitar bulan April
2018, beredar email palsu mengatasnamakan
Direktorat Jenderal (Ditjen) Pajak Kementerian
Keuangan. Penipu berusaha mendapatkan
data pribadi calon korban dengan meminta
melakukan verifikasi melalui tautan (link) yang
disediakan dalam email tersebut.
hati-hati & WasPadaMasih banyak orang yang mengklik tautan yang
tidak aman, terbujuk dengan promosi, tawaran
atau hadiah palsu karena sangat meng giurkan
dan juga memberikan izin kepada aplikasi
yang tidak dikenal untuk meng akses data
pribadi. Akibatnya, data pribadi, organisasi atau
perusahaan hilang, bahkan bisa disalahguna
kan, kerugian finansial juga bisa terjadi.
Karena itu, Corporate Information Systems
and Technology ingin memperbarui tips
ter hindar dari serangan phishing yang sudah
pernah dimuat beberapa waktu lalu, yaitu:
Selalu berpikir logis dan tetap tenang
ketika menerima email apa pun
Akses situs resmi dan benar
Cek ulang identitas pengirim email atau
pesan
Jangan mengklik tautan atau lampiran
yang mencurigakan
Curigai penawaran atau promosi yang
terlalu bagus
Instal software untuk keamanan internet
dan mengupdate program antivirus
Jika menerima email phishing atau men
curigakan, segera hubungi pihak IT atau
pihak terkait lainnya
1
2
3
4
5
6
7
Jika anda sudah teRlanJuR teRJeRat Phishing, BeRikut yang daPat anda lakukan: Jangan panik
Segera hubungi pihak IT atau pihak terkait
lainnya
Ganti seluruh password dari akun
terdampak
Cek seluruh transaksi yang terhubung
dengan akun terdampak
42 Edisi 3 | Maret 2019
Tapak Peradaban TamboraTeks oleh Firman Firdaus, foto oleh Warsono
Sekitar 200 tahun silam, 10 April 1815, Gunung Tambora melampiaskan “amarah” yang sudah dipendamnya, mungkin selama ratusan tahun lamanya.
Jalan-Jalan
National Geographic Magazine Indonesia @NGIndonesia NatGeoIndonesiaNational Geographic Magazine Indonesia @NGIndonesia NatGeoIndonesia
Kisah ini pernah dimuat di salah satu edisi National Geographic Traveler dan telah diadaptasi menyesuaikan kebutuhan Astra Magz.
“Ikuti misi kami dalam menginspirasi orang dengan kekuatan ilmu pengetahuan, penjelajahan, dan cara bertutur”.
letusan tersebut membuat Eropa kehilangan
musim panas dan melenyapkan dua per
adaban kerajaan di kaki gunung. Namun,
setelah dua ratus tahun, Tambora justru melahirkan
peradaban baru: flora dan fauna di hutan hujannya.
Pagi ini kami harus mulai mendaki Gunung
Tambora. Pukul 7.00 pagi, cuaca cukup terang.
Jalur Pancasila didahului dengan perjalanan
sejauh sekitar empat kilometer hingga ke mulut
rimba. Saya tahu bahwa kami sudah mendekati
Pos 1 dari suara tembakan senapan yang meng
gema di langit hutan. Ya, saat itu, kawasan hutan
Tambora memang sedang dijadikan tempat
latihan korps Kopassus.
Pos 2 merupakan rumah bagi para pacet.
Hampir di sekujur bangunan posko kayu sederhana
itu bisa ditemukan pacet yang sedang menggeliat
mencari mangsa. Tidak heran jika di pos ini ter
dapat bungkusan berisi tembakau yang diyakini
mampu menghalau pacet.
Perjalanan dari Pos 2 ke Pos 3 mulai didominasi
tanjakan agak terjal. Saya mesti mengatur ritme jika
tidak ingin tumbang lebih awal. Menjelang waktu
Ashar, kami pun memutuskan membuka tenda dan
bermalam. Sebelumnya, kami bersepakat untuk
melanjutkan menuju puncak dini hari nanti.
Bangun pukul 01.30, setelah mengisi perut, kami
berkemas untuk memuncak. Rute menuju Pos 4
adalah neraka jelatang (Toxicodendron radicans),
tanaman beracun yang menyebabkan gatal dan
perih jika tersentuh kulit.
Tidak berlamalama di Pos 4, kami melanjutkan
ke Pos 5. Sejak Pos 3, trek sudah mendaki penuh
tanpa landaian. Dengkul dan napas benarbenar
diuji. Mulai Pos 5, vegetasi tanaman semak sudah
mulai berubah jarang. Vegetasi sudah nihil, me
nyisakan bebatuan gosong, pasir hitam, dan
bungabunga edelweiss yang begitu tabah diterpa
udara dingin yang kering.
Di bagian ini, sekitar 23 kilometer dari puncak
utama, pemandangannya begitu menakjubkan
sekali gus menggetarkan. Patahanpatahan be
batu an membentuk lembahlembah, yang hanya
bisa terjadi jika getaran (akibat letusan) pada
masa lalu begitu besar. Pemandangan ini seperti
ingin menegaskan bahwa letusan superkolosal
Tambora dua abad lalu adalah benar adanya.
43Edisi 3 | Maret 2019
Film
Buku
AVENGERS: ENDGAMEPEMAiN: Robert Downey Jr., Chris Evans, Mark Ruffalo, Chris Hemsworth,
Scarlett Johansson
Akibat aksi mengerikan yang diperlihatkan sang Mad Titan,
Thanos, dalam Avengers: Infinity War (2018), sebagian kehidup
an di alam semesta mengalami kehancuran. Banyak penduduk
yang tewas, termasuk sejumlah pahlawan Avengers. Para pahlawan
Avengers yang tersisa pun bersatu kembali dalam pertarungan terakhir
melawan Thanos dan mengembalikan kedamaian alam semesta dalam
Avengers: Endgame.
Film yang merupakan seri ke22 ini juga akan menjadi penutup satu
dekade rangkaian film The Infinity Saga ciptaan Marvel Cinematic
Universe yang dimulai dari film Iron Man pada 2008 lalu. Film yang
ditunggutunggu ini akan mengungkap semua tanda tanya Anda pada
26 April 2019.
JUDUL: Priscilla, My Beautiful Fighter
PENULiS: Jacobus Dwihartanto
PENERbit: Gramedia Pustaka Utama
Lahir sebagai anak yang aktif dan ceria,
tak disangka Priscilla harus divonis men
derita kanker otak. Gadis itu tak lagi
memiliki harapan hidup. Beban pun terasa amat
berat. Namun perempuan yang sering disapa
Prisci ini pun mulai menerima kenyataan.
“Saya hanya mampu mengangguk pelan
ketika dokter menanyakan apakah alat bantu per
napasan hendak dilepas dari tubuh Prisci. Sudah
waktunya Prisci pergi menghadap Tuhan Yang
Maha Kuasa.” Kisah nyata yang ditulis Jacobus
Dwihartanto, orangtua Prisci, di harapkan dapat
memberi inspirasi kehidupan bagi para orangtua.
JUDUL: Pension Ready, Pension Happy
PENULiS: Prita Hapsari Ghozie
PENERbit: Gramedia Pustaka Utama
Sudah siap untuk menghadapi masa pensiun? Setiap individu
memiliki persepsinya masingmasing tentang pensiun.
Sebuah studi yang dilakukan Harvard School of Public Health
(2015) menyatakan pensiun adalah sebuah transisi dalam tahapan
kehidupan yang akan membentuk gaya hidup, kesehatan, interaksi
sosial, dan stres psikososial, yang berpengaruh terhadap identitas
dan prefensi seseorang. Perubahan ini pun membuat masa pensiun
menjadi situasi paling stres dalam kehidupan manusia.
Karena itu, penting sekali mempersiapkan masa pensiun dengan
matang. Buku ini akan menuntun Anda dalam mempersiapkan masa
pensiun agar pada masa tersebut Anda tetap menjalani kehidupan
yang bahagia, sejahtera, dan tetap kaya.
ULASAN
Edisi 3 | Maret 201944
AstrA Quiz | tebAk QuotesEdisi Februari 2019
jAwAbAn AstrA Quiz
Pemenang:
1. Desy Listya - PT Astra International Tbk
2. Octavianus Winkie - Astragraphia
3. Hanggoro Aji - PT Astra International Tbk
4. Hanna Carissa - Astra Otoparts
5. Mita Jasmine - PT Astra Graphia Tbk
6. Marcella Metta - PT Astragraphia Xprins Indonesia
7. Bangkit Pratama - Kalimantan Prima Persada
8. Husni - Astra Agro Lestari
9. Tiara Izmis - PT Astra International Tbk
10. Lucya Vyatrasari - PT Astra International Tbk
Acara ini sangat bermakna karena
memberikan perhatian kepada generasi-generasi muda Indonesia yang berani, berkarya dalam diam, dan memberikan
perubahan. Sepertinya, sayalah yang akan belajar dan mendapatkan inspirasi lebih
banyak dari mereka.”
Pertanyaan:Pada artikel mana quote tersebut bisa ditemukan?
Petunjuk:Jawaban dapat Anda temukan di salah satu artikel
Astra Magz Edisi 3 Maret 2019 ini.
Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat setiap pemenang
5 PemenAng Quiz tebAk QuotesdAn 5 PemenAng Quiz
tebAk gAmbAr yAng beruntungAkAn mendAPAtkAn
sAlAH sAtu dAribuku berikut PersembAHAngrAmediA PustAkA utAmA
a www.gpu.id (Gramedia Pustaka Utama ) @bukugpu @bukugpu
jawaban tebak Quotes Februari 2019
Artikel Eksklusif Corporate Affairs Executive Forum
2019: INSPIRING THE NATION, Gubernur Jawa Barat
Ridwan Kamil.
jawaban tebak gambar Februari 2019
1. Serba Serbi Yayasan: YPA-MDR Fasilitasi Direksi
Mengajar di Sekolah Binaan
2. Ragam: Kick-Off Meeting PermataBank 2019
3. Relasi: Astra Berpartisipasi pada Perayaan Hari Pers
Nasional 2019
4. Eksklusif: Satu Dasawarsa YPA-MDR: Berbakti
Tingkatkan Dunia Pendidikan Indonesia
Kirimkan jawaban ke [email protected] dengan subyek: Quiz Astra Magz Maret 2019,serta mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.
AstrA Quiz | tebAk gAmbAr
Pertanyaan: Ayo, temukan empat gambar pada artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomor gambar dan judul artikelnya.
Petunjuk: Penandatanganan Kerjasama
Akhir Pekan di Baduy Semangat Kampung Indonesia Audiensi dan Sarasehan Sekolah
1 2 3 4
Quiz