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8/17/2019 Seguridad MYPE

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Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo

Catalogo Manuales de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016

Estos documentos son virtuales a ser remitidos a su correo enformato PDF una vez realizado el procedimiento de pago

Contenido de este catalogo

IndiceGeneral

Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo

Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo

Manual IPER Practico

Comité de seguridad y salud en el trabajo: proceso elección

Comité de seguridad y salud en el trabajo: funcionamiento

Manual ABC seguridad y salud para empresas con menos de 20 trabajadores

Supervisor de seguridad y salud trabajo: proceso de elección

Indicadores de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo

El mapa de riesgos

Ergonomía práctica: Elementos para su aplicación en la empresa


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Accidentes de trabajo:Investigación del accidente de trabajoEl Seguro complementario de trabajo de riesgoAccidentes de trabajo Técnicas de PrevenciónSeguridad basada en el comportamiento: Guía elemental de implementación

Mype Seguridad y salud en el trabajo para Mypes

Construcción civil Indice2

Plan de seguridad en obra

Charlas de 05 minutos en construcción civil

Almacenes Medidas de seguridad en los Almacenes


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General General Al índice

ABC de la seguridad y salud en el trabajo

obligaciones del empleador

512 paginasDocumento en PDF

Documento con información básica, ordenada y actualizada ideal para

a.- Nuevos jefes de seguridad en la empresa

b.- Nuevos miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo

c.- Personas que desean conocer la información fundamental ordenada de las normas de

seguridad en el trabajo .

Resumen del contenido

Recomendaciones para la implementación del sistema de

seguridad y salud en el trabajo

1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

2.- Competencia de puestos

3.- Capacitación

4.- Elaboración de documentos y Registros

5.- Mapa de riesgos

6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo

7.- Planificación, evaluaciones, investigaciones y auditorias

8.- Exámenes

9.- Medidas de prevención

10.- Equipos de protección

11.- Interrupción de actividades

12.- Información a autoridades

13.- Indemnización por daños

14- Obligaciones especiales con grupos de

trabajadores

15.- Comité de seguridad y salud en el trabajo16.- Reglamento interno de seguridad y salud eel trabajo17.- Derechos y obligaciones de los trabajadore18.- Inspección laboral en materia de seguridadsalud en el trabajo 19.- Las micro y pequeñas empresas: Regulacióespecífica

20.- Texto normas legales fundamentales

relacionadas

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Aplicativos:a.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER b.- ¿Cómo elaborar un Mapa de riesgos ?c.- Plan anual de seguridad y salud en el trabajo : información y modelo básico.

Anexos: Formatos referencias1.-Registro de accidentes de trabajo2.-Registro de Enfermedades ocupacionales3.-Registro de incidentes peligrosos4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud

8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia10.- Registro de auditorias

Modelos de documentosa.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Costo del documento: ABC de la seguridad y salud en el trabajo obligaciones del Empleador

S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Usted recibirá : Manual en formato PDF . Registros obligatorios de seguridad y salud en eltrabajo en formato WORD modificable.

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

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Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78

Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario: 00219410454447607893

Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 999062932

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Manual Diagnostico de línea base en seguridad ysalud en el trabajo

Documento en formato PDF126 paginas

Usted recibirá por su compra :

A.- Manual diagnostico línea base SST en formato PDF

B.- Formato lista de verificación línea base e informe final delestudio en Word

C.- Formato lista de verificación línea base en EXCELL.

Contenido

Introducción¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?Concepto: ¿A qué se llama línea base?¿Cuál es su objetivo?Beneficios del estudio línea baseAusencia del diagnostico Línea Base

Obligación legal Normatividad peruana Normas internacionales :La línea base en las directrices de la OIT

Requisitos de la evaluación inicial¿ Qué requisitos debe cumplir dicha evaluación inicial ?

¿Cómo desarrollar la línea base?1.- Persona que realiza el estudio2.- Implicación de los niveles directivos3.- Participación de los trabajadores en el estudio4.- Verificación de la información obtenida

Elaborar el informe de Línea Base¿Cómo se presenta el resultado del diagnostico previo?Formato a utilizar

Modelo de formato : informe diagnostico

http://2.bp.blogspot.com/-I6aaBm4hZ1A/VcKDoS0hxAI/AAAAAAAAOGk/phCzHrD92Eo/s1600/Manual+diagnostico+linea+base+SST.jpg


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Listas de verificación: evaluación línea base1.- R.M. 050-2013 : Anexo 32.- Lista de verificación R.M. 312-2011-MINSA

Casos prácticosCaso Nro. 01Empresa industrial “ Aceros Asociados s.a. “ que no ha desarrollado su sistema de gestiónseguridad y salud en el trabajo.

Caso Nro. 02Empresa GlobeNatural Internacional S.A.

Caso Nro. 3Diagnóstico Inicial (Línea Base)Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A.

Normas legales relacionadas

Costo de este documento: S/ 59.00 (CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).

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IPER manual practico

Documento donde se desarrolla de manera práctica los diversos cuadros que permiten la evaluaciónde riesgos en su empresa.

Documento en formato PDF

92 Paginas.

Usted recibirá:======= a.- Manual guía práctica IPER . Documento en formato PDF b.- Formatos IPER : en WordTabla valoración de riesgoMatriz evaluación del riesgo en su empresa

-------- Contenido ------ Capítulo I La importancia¿Por qué de la investigación de peligros y evaluación de riesgos?

Capítulo II Objetivo

Capítulo III Aplicaciones

Capítulo IV El peligro¿Qué es un peligro ?Preguntas para identificar los peligrosClasificación de los peligros

IdentificaciónLos peligros en su empresaIdentificación de peligrosObjetivos del aprendizajeMatriz para clasificar las actividades laboralesMatriz de identificación de peligrosListado de peligros y riesgos

http://1.bp.blogspot.com/-Rmdh2LkNRq8/VYl81HECI7I/AAAAAAAANhk/HqSxApx8VcM/s1600/IPER+practica.jpg


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Capítulo V Los riesgosConcepto¿Qué es un riesgo?Preguntas para evaluar los riesgosFactores de riesgosProceso del manejo de riesgo

Diferencias entre el peligro y el riesgo

Capítulo VI Investigación de peligros y evaluación de riesgos Matrices oficiales del IPERCaso práctico Nro. 01Caso práctico Nro. 02Caso práctico Nro. 03 Taller de carpinteríaCaso práctico Nro. 04 Empresa de serviciosCaso práctico Nro. 05 Empresa de productos plásticosCaso práctico Nro. 06 Lavandería industrialCaso práctico Nro. 07 Empresa textil

Capítulo VII Proceso de desarrollo del IPERProcedimiento administrativo para el desarrollo del IPER

Capítulo VIII Determinación de Necesidades de ControlImplementación de CONTROLES seleccionados

Anexos ____________ Análisis de riesgos por tareasSeleccionando trabajos para análisisRealizando análisis de riesgos por tareaDetallando el trabajoIdentificando los riesgos

Recomendando protección y procedimientos de seguridadProcesos de análisis de riesgosFormularios utilizadosEvaluación de riesgos: Peligros en el Hogar

Manual: Investigación de peligros y evaluación de riesgosGuía practica

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Forma de pago : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected] 3.- Llamar al 999062932 para informar del depósito y envió de Boucher

Forma de entrega :

En 05 minutos

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Comité de seguridad y salud en el trabajo

GUIA PARA EL PROCESO DE ELECCION DE LOSREPRESENTANTES ANTE EL COMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-CSST Y SUINSTALACION


Contenido

1.-Obligación Legal2.-Número de miembros del CSST

3.-Elección de los representantes del Empleador4.-Elección de los representantes de los trabajadores5.-Convocatoria a Elecciones6.-Proceso de elección7.-Comunicación del observador en caso de sindicato mayoritario8.-Instalación de CSSTResumen: Plazos que siguen a la realización de la convocatoria.Infracciones y multas

Formatos incluidos a.- Convocatoria b.-Candidatos

c.-Eleccionesd.-Instalación

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Contenido

1.- Instalación del Comité seguridad y salud en el trabajo ( CSST)

2.- Estructura y organización 2.1.-Conformación del CSST2.2.-El Presidente2.3.-El Secretario2.4.-Los Miembros2.5.-Duración del mandatoa.- Representantes del Empleador b.- Representantes del Empleador2.6.- Causales de vacancia

3.- Funciones del CSST 3.1.-Licencia con goce de haber para la realización de funciones3.2.- Actividades del CSST3.3.- Reuniones del CSST3.4.- CapacitacionesReuniones o capacitaciones dentro y fuera de la jornada laboral3.5.-Acuerdos del CSST

4.- Obligaciones del Empleador4.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST4.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST4.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST

5.- Protección especial a los miembros del CSST5.1.-Contra el despido sin causa valida5.2.- Contra actos de hostilidad

6.- Infracciones y multas

Anexos

El Comité de seguridad y salud en el trabajo :Funcionamiento


http://manualaboral.blogspot.com/2012/08/el-comite-de-seguridad-y-salud-en-el.htmlhttp://manualaboral.blogspot.com/2012/08/el-comite-de-seguridad-y-salud-en-el.htmlhttp://manualaboral.blogspot.com/2012/08/el-comite-de-seguridad-y-salud-en-el.htmlhttp://3.bp.blogspot.com/-j1rRh8OBvfM/UDza_xOzsuI/AAAAAAAAD-4/fq8jnXphntc/s1600/comite+de+seguridad+y+salud++funcionamiento.jpghttp://manualaboral.blogspot.com/2012/08/el-comite-de-seguridad-y-salud-en-el.htmlhttp://manualaboral.blogspot.com/2012/08/el-comite-de-seguridad-y-salud-en-el.html


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Costo de la guía: Comité de seguridad y salud en el trabajo- Funcionamiento

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INCLUYE : MODELOS FORMATOS REGISTROS OBLIGATORIOS

EN SEGURIDAD EN FORMATO WORD

ContenidoRecomendaciones para implementar unsistema de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo IGeneralidades1.1.- Finalidad1.2- Ámbito de aplicación

Capítulo II¿Por dónde empiezo?1.- Responsable área seguridad y salud en eltrabajo2.- Servicios de Seguridad y Salud en elTrabajo3.- Conozca las obligaciones legales sobreseguridad en su actividad4.- Asigne un presupuesto5.- Prepare un plan de trabajo6.- Usted debe informarse

Capítulo IIIFormalidades legalesa.- Elección supervisor de seguridad y saluden el trabajo b.- Formatos registros obligatorios en

Seguridadc.- Exámenes médicosd.- Medidas de prevencióne.- Seguro Complementario de trabajo deriesgof.- Equipos de proteccióng.- Obligaciones especiales con grupos detrabajadores

Capítulo IVFormalidades técnicasa.- Evaluación Línea base b.- Evaluación y análisis de riesgosc.- Compras y arrendamientod.- Capacitación

Capítulo VExhibición de documentosa.- La política y objetivos

b.- Identificación de peligros y evaluación deriesgosc.- El mapa de riesgod.- Planificación de la actividad preventiva.e.- Programa Anual de Seguridad y salud enel trabajo.

Capítulo VISistema implementadoa.- Evaluaciones b.- Emergenciasc.- Auditorias

Capítulo VIISituaciones especiales durante elfuncionamiento del sistema

a.- Investigaciones b.- Interrupción de actividadesc.- Información a Autoridadesd.- Indemnización por daños

ABC de la seguridad y salud en el trabajoPara empresas con menos de 20 trabajadores


http://2.bp.blogspot.com/-VDdxhkP9oxo/VD23sCe4DbI/AAAAAAAALaQ/vw-ClXjHDFI/s1600/abc+seguridad+y+salud+en+el+trabajo+para+empresas+con+menos+de+20+trabajadores.jpg


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Capítulo VIIISi la empresa...a.- Empresas suministradoras de Bienes

Anexos1.- Derechos y Obligaciones Trabajadores

2.-Competencias de Puestos

3.-Inspecciones del Ministerio de Trabajo4.-Formalidades ante el ingreso trabajador5.-Formalidades durante la relación laboral6.-Formalidades al término relación laboral

Texto legal principales normas aplicables.

Costo del documento: Manual ABC de la seguridad y salud para empresas con menos de 20trabajadores

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Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

GUIA DEL PROCESO ELECCION ,

NOMBRAMIENTO E INICIO DELABORES

Documento en formato PDF46 Paginas

Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en suempresa , este documento le es necesario.

Contenido

Del proceso 1.- Obligación2.- Convocatoria a elecciones3.- Proceso de elección4.-Comunicación del observador – caso sindicato mayoritario5.- Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Se incluye los siguientes modelos 1.- Convocatoria al proceso de elección del supervisor , con representante titular y suplente2.- Carta presentando la candidatura para ser representante titular o suplente del supervisor3.- Lista de candidatos inscritos para ser elegidos como supervisor de seguridad4.- Padrón electoral del proceso de elección del supervisor seguridad5.- Acta de inicio del proceso de votación para la elección del supervisor de seguridad6.- Cedula de elección tipo 7.- Acta de conclusión del proceso de votación para la elección del supervisor8.- Acta del proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo 9.- Acta donde se presenta y se da inicio a las funciones del nuevo supervisor10.- Cuaderno de anotaciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Normatividad concordada. Ley 29783 y D.S. 005-2012-TR

http://3.bp.blogspot.com/-v1liKWnzJ-c/UC0FIfdyFmI/AAAAAAAADwA/UeWmMxBXwyM/s1600/SUPERVISOR+DE+SEGURIDAD+Y+SALUD+EN+EL+TRABAJO++GUIA+DE+ELECCION+Y+NOMBRAMIENTO.jpg


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Costo de la guía laboral: "Proceso de elección y nombramiento supervisor deseguridad y salud en el trabajo"

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Indicadores de gestión enSeguridad y Salud en el trabajo


Contenido

Nota importante¿De donde nacen los indicadores de gestión?

IntroducciónEl proceso administrativo

Control¿ A que se llama control?¿ Para qué controlar?¿Qué requisitos debe tener un sistema decontrol ?El proceso de control¿ Que controlar ?Los factores críticos de éxitoEl patrón establecido.

Concepto

Obligación legal¿Es obligatorio el desarrollo de losindicadores de gestión en Seguridad y Salud?a.- Obligación GeneralLos registros en Seguridad y Salud en el

trabajo b.- Sector Construcción civilc.- Sector Minería

Plan y programa anual de seguridad ysalud en el trabajo NocionesEstructura básica

Modelo practico

Composición del indicadorConceptosFormato de hoja de vida de un indicadorEjemplo : Tasa de actividades en seguridad( TAS)Modelo de formato base de datos de unindicador

Metodología generalPara establecer un indicadorContar con objetivos y estrategiasIdentificar factores críticos de éxitoEstablecer indicadores para cada factor clavede éxitoDesarrollar la mediciónDeterminar y asignar recursosMedir, probar y ajustar el sistema deindicadoresEstandarizar y formalizarMantener y mejora continua

Modelos : Indicadores de gestión paraconstrucción civil

Tipos de indicadoresIndicadores preventivosIndicadores reactivos

http://4.bp.blogspot.com/-Dp9a0eVXEvs/VElaX5Ha4uI/AAAAAAAALf4/PSRRdL36AN8/s1600/manual+indicadores+de+gestion+en+seguridad+y+salud+en+el+trabajo.jpg


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Ejercicio : calculo índice de frecuencia yseveridad

Interpretacióna.- Con respecto a la capacidad del proceso ode la gestión+ b.- Respecto a la tendenciac.- ¿ Cómo interpretar la variación de unindicador?

Matriz de evaluación de indicadores

Representación grafica Nociones¿Para qué nos sirve la representación graficade los resultados del indicador?

Caso practico

Un caso de empresa Mineraa.- El historial de la empresa en seguridad b.- La construcción de los indicadores degestiónc.- Selección y utilización de los indicadoresd.- Presentación de los resultados de losindicadorese.- Logros obtenidos

Costo del Manual Indicadores de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo

S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

Forma de pagoAgencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboral

Procedimiento :1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]

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También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP (Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió: A su correo electrónico en formato PDF en 05 minutos

Coordinaciones de la compra:a [email protected] o al teléfono 999062932

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El mapa de riesgos

Documento en formato PDF

52 paginas

¿ Cómo elaborar el mapa de riesgo? Documento de gestión en seguridad y salud en el trabajo

Contenido del documento

1.- Nociones básicasDefinición ElaboraciónSimbología a utilizar

¿Qué símbolos se puede utilizar?

Exigencia legal

2.- ¿Cómo elaborar un mapa de riesgos?Primer pasoSegundo pasoTercer pasoCuarto paso

3.- Casos prácticos: Mapas de riesgo Centro medicoEmpresa textilCurtiembre

Industria metal mecánicaEmpresa de servicios de proceso de informaciónLavandería industrial

Costo del Manual ¿Cómo elaborar el mapa de riesgos?

S/ 56 .00 ( Cincuentiseis nuevos soles)


http://4.bp.blogspot.com/-24BMiUBHDRI/U1WSqIg6f6I/AAAAAAAAJbM/Dlr17cxmg1o/s1600/MAPA+DE+RIESGO+MANUAL.jpg


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Procedimiento :1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected] 3.- Llamar al 999062932 Lic. Ricardo Candela Casas para informar del deposito

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú Cuenta : Ahorros Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas


También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Ergonomía Practica

Elementos para su aplicaciónen la empresa


Usted recibirá :

a.- Manual Ergonomía practica en formato pdf

b.- Lista de identificación inicial de riesgos ( en word)

c.- Registro Obligatorio de monitoreo de agentes y factores de riesgos disergonomicos( en word)

ContenidoCapítulo IErgonomía el origen

Capítulo II

Ergonomía su evolución

Capítulo III¿Qué es la ergonomía?

Capítulo IVObjetivos de la ergonomía

Capitulo VPrincipios BásicosSISTEMA HOMBRE – MAQUINA

LA ERGONOMIA Y LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS

Capítulo VIPrincipales componentes de la ergonomíaANTROPOMETRIABIOMECANICA

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Capítulo VIIClasificación ergonómica

Capítulo VIIIErgonomía Geométrica

1.- La ergonomía posicional1.1.- De pie1.2.- Sentado1.3.- De pie/sentado2.- Ergonomía operacional3.- Ergonomía de Seguridad

Capitulo IXErgonomía AmbientalLa iluminación

El ruidoEl síndrome del edificio enfermoLa ergonomía del trabajo en las oficinas

Capitulo XErgonomía psicosocialLa ergonomía temporal

Capitulo XIEficacia de la ergonomía

Capitulo XIIEl programa de ergonomíaAnálisis de tareas

Capitulo XIIILegislación en la seguridad y salud en el trabajo

Capitulo XIVErgonomía practica1.- Lista de Identificación Inicial de Riesgos

2.- Procedimiento a seguir para aplicar el manual3.- Métodos para la evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales3.1. Método para la evaluación ergonómica de los riesgos por exposición a ruido3.2.- Método para la evaluación de los riesgos por las condiciones de iluminación del Puesto3.3.- Método para la evaluación de los riesgos por el diseño del puesto de trabajo3.4.- Método para la evaluación del trabajo con pantallas de visualización3.5.- Método para la evaluación del riesgo por la manipulación manual de cargas


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3.6.- Método para la evaluación del riesgo por la postura o repetitividad3.7.- Método para la evaluación del riesgo por la carga mental de trabajo4.- Ejemplos de aplicación de los métodosPuesto de apilado de paquetes con botes de conservasPuesto de tría o selección de fruta

Puesto de tele operadorPuesto de montajePuesto de oficinaPuesto de confección

Aplicaciones de La Ergonomía en las organizacionesSector Construcción CivilActividades realizadas al nivel del piso o del sueloActividades que requieren movimientos por encima de la cabezaLevantar, sostener y manipular materialesTrabajos con actividades manuales intensas

Males de oficina

Capitulo XV Normas legales relacionadas

Evaluación

Costo del Manual Ergonomia Practica : Elementos para su aplicación en la empresa

S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)





También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP



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( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF en 05 minutosUsted recibirá :

a.- Manual Ergonomía practica en formato pdf

b.- Lista de identificación inicial de riesgos ( en word)

c.- Registro Obligatorio de monitoreo de agentes y factores de riesgos disergonomicos( en word)

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El Seguro Complementario detrabajo de riesgo


Contenido del documento

Matriz legal

Capitulo 1 : Ámbito de aplicación Accidente de trabajoEnfermedad profesional

Capitulo II : Obligaciones de las empresas querealizan actividades de riesgo Al inicio de la relación laboralDurante la relación laboral

Capitulo III: Asegurados al Segurocomplementario Trabajo de riesgo Asegurados obligatorios al SCTRContratación facultativa

Contratación voluntariaObligación de admitir la afiliación

Capítulo IV : Entidades empleadoras obligadas Entidad empleadora que realice alguna actividad de riesgoIntermediación laboral

Capítulo V : Cobertura del Seguro complementario detrabajo de riesgo En referencia a prestaciones de saludEn referencia a prestaciones económicas

Capítulo VI : Derecho a las prestaciones Trabajadores asegurados obligatoriosTrabajadores independientes

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Capítulo VII: Atención de siniestros Cobertura de saludCobertura de invalidez y sepelio

Capitulo VIII : Accidente de trabajo ¿ A qué se llama accidente de trabajo?También es accidente de trabajoTrabajadores pesqueros , construcción civilSubsidios económicosCobertura de invalidez y sepelio¿ Es obligatorio informar al Ministerio de Trabajo todoaccidente laboral?

Capitulo IX : Enfermedades profesionales ¿ A qué se llaman enfermedades profesionales?

Listado de enfermedades profesionalesCriterios para diferencia una enfermedad común de una profesionalCaso practico

Capitulo X : Pensión de sobrevivencia Condición de invalidoEl pago de la pensiónPrestaciones económicasCalculo y pago de las prestaciones

Mora en el pago de las prestacionesCasos prácticos

Capitulo XI : Pensión de invalidez Pago de la pensiónInvalidez temporalInvalidez permanentePrestaciones económicasCalculo y pago de las prestacionesMora en el pago de las prestacionesVigencia de las prestacionesCaso practico

Capitulo XII :Gastos de sepelio

Prestaciones económicasMora en el pago de las prestaciones

Capitulo XIII: Regímenes especiales del SCTR

Capitulo XIV: Aportaciones al Seguro Complementario de trabajo de riesgo Base de cálculoSubsidiosGratificaciones ordinariasReintegro de remuneraciónAportesCuadro: Conceptos base de cálculo en el Régimen laboral privado

Cuadro: Conceptos base de cálculo en el régimen laboral construcción civil

http://3.bp.blogspot.com/-I0MI5d9CpmU/U6iWdjgVNRI/AAAAAAAAKW8/XQ_REcbRwxI/s1600/SCTR.jpghttp://2.bp.blogspot.com/-rlOT80Y_xgY/U6iYX4M1bVI/AAAAAAAAKXQ/e0jXfmjVh48/s1600/El+manual+del+seguro+complementario+de+trabajo.jpg


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Capitulo XV : Contratación con Es Salud

Asignación de tasa de aportaciónDescuentos por recargos en la tasa de aportaciónRequisitosPlazo para la declaración y pagoCasos prácticosActividad : Extracción de minerales de hierro Aportaciones con y sin descuentoRecargo por no cumplir totalidad deobligaciones en materia de Seguridad y Salud enel trabajo

Descuento a empresas que superen lasobligaciones en materia de Seguridad y Salud enel trabajo

Actividad : construcción civil Aportaciones con y sin descuento

}

Capitulo XVI : Cobertura con la ONP CotizaciónContrataciónDeclaraciónOportunidad y pagoDocumentos para solicitar beneficios

Capitulo XVII: Las infracciones laboralesrelacionadas con el SCTR Negligencia grave de la entidad empleadoraResponsabilidad del empleador

Inspección laboralCaso práctico

Normas legales relacionadas

Costo del Manual Seguro Complementario de trabajo de riesgo




Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú Cuenta : Ahorros Moneda : Soles

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://2.bp.blogspot.com/-jd6z5NS-TZg/U6iY47-m8UI/AAAAAAAAKXY/hIBy6uIuv-0/s1600/SCTR.jpghttp://4.bp.blogspot.com/-ETo2G2m_gRU/U6iWTSHEHPI/AAAAAAAAKW0/j4FCJOr6ugI/s1600/manual+laboral+Seguro+complementario+de+trabajo+de+riesgo.jpgmailto:[email protected]


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Numero: 194-04544476-0-78Titular: Ricardo Candela Casas


También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP

(Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).




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Accidentes de trabajo

Investigación del accidente detrabajo

Documento en PDF122 paginas

Contenido

Capítulo IEl Accidente de trabajo1.- Concepto

¿Qué es un accidente de trabajo?2.- Norma laboralCaso practico

Capítulo IIEl incidente1.- Concepto¿Qué es un incidente?2.- Norma legalCaso practico

Capítulo III

Nociones básicas de Investigación de accidentes1.- Concepto¿Qué es una investigación?2.- Objetivo¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?3.- Funciones del equipo investigador¿Cuáles son las funciones del equipo investigador de un accidente de trabajo?4.- Participantes en la investigación¿Quién debe participar en una investigación de accidente laboral?¿Quién debe realizar la investigación del accidente?¿Quiénes y cuántas personas deben investigar un accidente?5.- Imparcialidad en la investigación

¿Cómo garantizar que los investigadores sean imparciales?

Capítulo IVEl investigador del accidente de trabajo1.- Habilidades del investigador2.- Habilidades para entrevistar2.1.- Nociones2.2.- Técnicas de entrevista de investigación.2.3.- Entrevistar a los testigos

https://4.bp.blogspot.com/-as4camcV5bY/Vw7fbR1CnzI/AAAAAAAAQmU/Bvj2GSnXZMYMBDI3wn9pIiiNbi96HAayQCLcB/s1600/Manual%2Binvestigaci%25C3%25B3n%2Bdel%2Baccidente%2Bde%2Btrabajo.jpg


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Capítulo VEtapas principales de la investigación de un accidenteInicio del proceso1.- Dar auxilio a los lesionados2.- Notificación de accidentes

Capítulo VIEtapas principales de la investigación de un accidenteToma de datos

Capítulo VIIEtapas principales de la investigación de un accidenteIntegración de los datos

Capítulo VIIIEtapas principales de la investigación de un accidenteDeterminación de las causas

Capitulo IXEtapas principales de la investigación de un accidenteLa selección de las causas

Capitulo XEtapas principales de la investigación de un accidenteLa ordenación de causas

Capitulo XIEtapas principales de la investigación de un accidenteLa propuesta de rectificación

Informe de la investigación

Capitulo XIIEtapas principales de la investigación de un accidenteImplementar un plan de acción

Capitulo XIIIEstudios de casosCaso práctico Nro. 01 : Trabajador herido mientras operaba una sierra circularCaso práctico Nro. 02 : Caída desde un andamioCaso práctico Nro. 03 : El error humano

Capítulo XIVRegistro de accidentes

AnexosA.- Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo : documentos relacionados con elaccidente de trabajo

Registro para empresa que nos MypeRegistro de accidente de trabajo


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Registro de incidentes peligrosos e incidentes

Registro para microempresa :Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes

Registro para pequeña empresa :

Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes

B.- Investigación de Accidentes : Métodos de análisis1.- Método del Árbol de Causas2.- Método del análisis de la cadena causal3.- Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción4.- Método del Diagrama de Ishikawa5.- Metodología de los Cinco ¿POR QUÉ?6.- Metodología 5W- 2 H

Costo del Manual Investigación del accidente de trabajo

S/ 58 .00 ( Cincuenti ocho nuevos soles)










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Accidentes de trabajo

Técnicas de Prevención


Contenido

Sección IIntroducción

Capítulo I1.- Accidente de trabajo2.- Incidente3.-Las medidas de prevención y protección del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud Trabajo4.- Las técnicas para prevención de accidentes trabajo

Sección IITécnicas para prevención de accidentes trabajo

Capítulo ITécnicas operativas de seguridad sobre elfactor humano1.- Selección del personal2.- Cambio de comportamiento3.- Vigilancia de la salud

Capítulo IITécnicas operativas de seguridad sobre elfactor técnico1.- Antes del accidente de trabajo

1.1.- Ambiente y equipos de trabajoa.- Concepción b.- Corrección1.2.- Inspecciones de seguridad1.3.- Evaluación de riesgos1.4.- Estadísticas de accidentes2.- Después del accidente de trabajo2.1.- Notificación y registro de accidentes2.2.- Investigación de accidentes

Anexos


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Costo del Manual Accidentes de trabajo : Técnicas de Prevención




Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú Cuenta : Ahorros Moneda : Soles

Numero: 194-04544476-0-78Titular: Ricardo Candela Casas




Coordinaciones de la compra:

a [email protected] o al teléfono 999062932



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Seguridad basada en elcomportamiento : Guíaelemental de implementación


Contenido

A.- Consideraciones previas

El comportamiento Humano¿A que llamamos comportamiento?Técnicas para modificar el comportamiento de adultos

La cultura organizacional¿ A qué se llama “ Cultura Organizacional”? Importancia de conocer la cultura organizacionalClasificación de la cultura organizacionalLos elementos de la Cultura organizacionalLos valores

Identidad y Cultura¿Dónde y cómo deberá analizarse la cultura organizacional?

El Sistema de seguridad y salud en el trabajoAdvertenciaElementos de un sistema integral de seguridad y salud en el trabajo.La Seguridad y salud basada en el comportamiento en la legislación peruana

B.- Cuatro metodologías para su implementaciónPalabras previas¿Para qué sirve y para qué no sirve la Seguridad Basada en el Comportamiento?

Cuatro aspectos fundamentales del programa de seguridad basada en el comportamientoMetodología Nro. 011.- Realizar una encuesta de percepción de seguridad.2.- Realizar talleres de información.3.- Definir los comportamientos críticos.4.- Seleccionar y capacitar a los observadores.5.- Retroalimentación y análisis de las observaciones.


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Metodología Nro. 021.- Condiciones previas para aplicar la seguridad basada en comportamientos2.- Análisis funcional del comportamiento: diagnostico SBC especifico3.- Planificación de la acción preventiva SBC4.- Elaboración de material formativo sobre lista de conducta clave5.- Obtener la línea base (múltiple ) de la LCC

6.- Activar la intervención sobre la LCC7.- Control de la lista de conductas clave8.- Reajuste del programa

Metodología Nro. 03Paso Cero: Informar a todo el personal de la empresa que va a participar del programa.Primer Paso: Identificar las prácticas claves para la seguridad.Seguridad basada en comportamientosPágina 5 de 65 Lic. Ricardo Candela CasasSegundo Paso: Determinar el nivel de referenciaTercer paso: Motivar el cambioCuarto Paso: Retroalimentar y Reforzar

Quinto Paso: Mantenimiento

Metodología Nro. 041.- Identificar las actividades/ áreas críticas a observar2.- Aprobación y respaldo de la Gerencia General y directivos de las áreas a observar.3.- Muestreo y determinación del nivel de referencia.4.-Definición de las practicas claves y análisis ACC5.- Intervención y determinación de objetivos y metas6.- Monitoreo ,retroalimentación y reforzamiento7.- Evaluación y seguimiento8.- Roma no se hizo en un día.

Costo del Manual Seguridad basada en el comportamientoGuía elemental de implementación



Procedimiento :1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected] 3.- Llamar al 999062932 Lic. Ricardo Candela Casas para informar del deposito




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Mypes Mypes Al índice

Manual Seguridad y Salud en el trabajo para MypesDocumento esencial para las personas que dirigen una microempresa o pequeña empresa

Documento en formato PDF380 pagina

Aquí aprenderá lo fundamental sobre :a.- obligaciones seguridad y salud Micro y Pequeñasempresas. b.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud trabajo.c.- El Mapa de riesgo

d.- Los exámenes médicos obligatoriose.- Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo

Resumen de índice

Recomendaciones para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo

Las micro y pequeñas empresas:Regulación específica 2.1.- Introducción 2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype

2.3.- Caso Microempresa

2.4.- Caso pequeña empresa

2.5.- Disposiciones específicas para Mypes

Obligaciones principales del Empleador3.1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 3.2.- Competencia de puestos

3.3.- Capacitación 3.4.- Exhibición de documentos 3.5.- Registros: elaboración y mantenimiento 3.6.- Mapa de riesgos 3.7.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo 3.8.- Planificación , evaluaciones , investigaciones y auditorias3.9.- Exámenes 3.10.- Medidas de prevención

3.13.- Emergencias

3.14.- Auditorias 3.15.- Exámenes Médicos 3.16.- Medidas de prevención 3.17.- El seguro complementario trabajo riesgo 3.18.- Equipos de protección

El comité de seguridad y salud en el trabajo

El supervisor de seguridad y salud trabajo5.1.- Obligación legal 5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones? 5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria? 5.4.- Requisitos para postular .5.5.- Capacitación obligatoria 5.6.- Informe anual de resultados

El reglamento interno seguridad y salud en eltrabajo

http://4.bp.blogspot.com/-yVQeYx-RTMo/Umhf7RHO1XI/AAAAAAAAHm8/7U-Ft8RLOco/s1600/Seguridad+y+salud+en+el+trabajo+para+mypes.jpg


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3.11.- Equipos de protección

Inspecciones en materia de seguridad y salud en eltrabajo7.1.- Facultades de los inspectores7.2.- Origen de las actuaciones inspección Laboral7.3.- Infracciones y sanciones administrativa7.4.- Rebaja en las multas administrativas Mypes

Formalidades: Al ingreso , durante y cese del trabajador en materia deseguridad y salud en el trabajo

Texto legal principales normas aplicables.

Registros simplificados para microempresas :

1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedadesocupacionales ,incidentes peligrosos y otros incidentes.

2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales

3.- Registro de inspecciones internas de seguridad y saluden el trabajo.

Registros simplificados para pequeñas empresas

1.- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales , incidentes peligrosos y otrosincidentes.

2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales

3.- Registro de seguimiento.

4.- Registro de evaluación del Sistema de GestiónSeguridad y Salud Trabajo.

5.- Registro de estadísticas de seguridad y salud.

Costo de este documento: S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru Cuenta : Ahorros Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela CasasCódigo Interbancario: 00219410454447607893

Ccoordinaciones [email protected]

al 999062932

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://1.bp.blogspot.com/-9FaqwrZLd64/T7-jX8-CIxI/AAAAAAAADPA/r5uOy7jBaJU/s1600/RICARDO.jpgmailto:[email protected]:[email protected]


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Construcción Civil C.C. Al índice

MANUAL PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA


A.- Introducción

¿Qué es el plan de seguridad y salud en obra?

¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?

¿Quién es el responsable de implementar el Plan de seguridady salud en el Trabajo en la obra ?

¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de seguridad y salud en el trabajo para la obra ?

¿Quién es el responsable de supervisar el cumplimiento del contenido indicado en el plan de seguridad ysalud de obra ?

¿Se debe publicar el plan de seguridad y salud de obra ?¿Se debe entregar una copia a los trabajadores ?

B.- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo1.- Especificaciones de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de Obra.2.- Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : Elementos Sistema2.1.-Política2 .2.-Planificacióna.- Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos b.- Requisitos legales y otros requisitosc.- Mapa de riesgos

d.- Objetivose.-Programa de gestión de Seguridad en obra

2.3.- Implementación y operacióna.-Estructura y responsabilidad b.-Entrenamiento, conocimiento y competenciac.- Mapa de riesgod.-Consulta y comunicacióne.-Documentación


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f.-Control de documentos y datosg.-Control operacionalh.-Preparación y respuesta ante emergencias

2.4.- Verificación y acción correctivaa.-Monitoreo y medición del desempeño

b.-Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivasc.-Registros y gestión de registrosd.-Auditoria

2.5.- Revisión de la Gerencia

C.- Estructura del Plan de Seguridad y Salud en Obra

D.- Modelo del plan de seguridad en obra

E.- Inspección de trabajo en obra de construcción

F.- Texto de Normas legales relacionas

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Costo del Manual Seguridad en obra de construcción : Elementos básicos

S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)Forma de pagoAgencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboral


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru Cuenta : Ahorros Moneda: Soles Numero: 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas



Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDFCoordinaciones de la compra :a [email protected] o al teléfono 999062932

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Charlas de 05 minutos

|Documento en formato PDF277 Paginas

Contenido

Esquema de concientización en su empresa

El sistema de gestión de seguridad y salud en eltrabajo ¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en obra?¿Cuándo deben las obras de construcción contar conuno?

¿Quién es el responsable de implementar el Plan deseguridad y salud en el Trabajo en la obra ?

¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan deseguridad y salud en el trabajo para la obra ?

Pierde su tiempo

Riesgos frecuentes en construcción civil Lista de peligros asociados a los riesgos en seguridadLista de peligros asociados a los riesgos en salud

Capacitación en seguridad y salud trabajo Elementos guía para el desarrollo de un programa de capacitaciónEl propósito de la capacitación en seguridad:¿A qué se llama capacitación?a.- Obligación legal b.- Formación en prevención de riesgosc.- Momento de impartir la capacitación

¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?d.- Licencia con goce de haber para capacitación

e.- Responsable de impartir la capacitaciónf.- Costo de la capacitacióng.- Evaluación programas de capacitaciónh.- Numero de capacitaciones al añoEjemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en construcción civil

Charlas de seguridada.- Charla diaria de Seguridad

http://1.bp.blogspot.com/-nRh-Hf8EEkI/U6Sh-2RR7bI/AAAAAAAAKTo/AVoeltx2ofw/s1600/charlas+de+05+minutos+en+construccion+civil.jpg


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b.- Charla Especifica y charla de 30 minutos

Registros en seguridad y salud en el trabajo obligatorios1.- Elaboración y mantenimiento registros¿ Que registros en materia de seguridad y salud en el trabajo debe mantener el empleador?

2.- Conservación de los registros¿Por cuánto tiempo debe conservarse la información de los registros indicados?Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergenciaFormato registro obligatorio3.- Manera de llevarse los registros¿Y cómo puede llevar dichos registros?

4.- Consulta a los registros¿Quiénes pueden pedir revisar los registros?

5.- Archivo de los registros

Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud: registros

Charla de 05 minutos Preparación a.- Tema b.- Plan de sesión.c.- Programaciónd.- Estudio del materiale.- El lugarf.- El horariog.- Duraciónh.- Técnicas de enseñanza

i.- Técnica expositiva j.- Recursos didácticos

Manejo de reuniones Nociones Generales 1.- La comunicación1.1.- Tipos de comunicación1.2.- La comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje1.3.- La comunicación tiene que ser bilateral para que sea efectiva

2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?2.1.- El proceso

2.2.- Principios de aprendizaje2.3. – Características de los adultos2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?2.5.- Tipología de participantes

Durante la charla de 5 minutos en construcción civil 1.- Consideraciones1.1.- Atención1.2. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos.


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1.3.- Haga que la gente participe.1.4.- Satisfacción1.5.- Ejemplos1.6.- Tono de voz1.7.- Uso de las manos1.8.- Ayudas visuales

2.- Animar las charlas3.- Conducción de grupos3.1.- Nociones3.2.- Tipos de grupos3.3.- Manejo de grupos difíciles

Evaluación de la instrucción

Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos Formatos:Cuerpo contenido charlas

Registro de capacitación

Temas de charlas 05 minutos en construcción civil Accidentes de trabajoAlmacenamientoAndamiosAvisosCaídasComportamiento generalElectricidadElevadores, grúas y columpiosEnfermedades

Equipos de protecciónExcavacionesEspacios restringidosGasesHerramientas manualesIncendiosLevantar pesosLíquidos corrosivosMaquinariasOficinaOrden y limpiezaRuidos

SoldaduraVehículos

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Costo del Manual charlas 05 minutos en construcción civil

S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)

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Forma de pagoAgencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboralProcedimiento :1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]





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Almacenes Almacenes Al índice

Medidas de seguridad en los Almacenes

Concordado con Ley 29783Ley de Seguridad y Salud en el trabajo

Documento en formato PDF188 Paginas

Contenido

1.- Derechos y obligaciones de los trabajadores en seguridad

2.- Orden y limpieza

3.-De la zona de almacenaje.

4.-De los materiales.

5.-Plataforma de carga para camiones

6.-Montacargas

7.-Correas Transportadoras

8.-Almacenamiento de materiales

9.- Tipos de almacenamiento

10.- Levantamiento/Manejo Manual

11.- Estaciones de Carga

http://4.bp.blogspot.com/-g1i_ZQuIMP4/Umr_xTvtojI/AAAAAAAAHoU/X-GJqvZgvkg/s1600/almacenes+seguridad+y+salud+en+el+trabajo.jpg


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12.- Señalización, circulación

a.- Almacenes en I nteri ores

b.- Señalización exter ior

c.- Cir culación

13.- Iluminación, ruido, temperatura y ventilación

14.- Camiones

a.- Retir ada de la lona de protección del camión

b.- Muelles de carga/descarga

15.-Gestión Acceso a almacenes

a.- Personal externo

b.- Gestión diaria de proveedores y cli entes

c.- Gestión de la coordinación de actividades empresar iales

d.- Medidas para el acceso a almacenes

16.- Equipos de protección individual (E.P P)

17.- Prevención de accidentes

18.- Prevención, mecanismos de control y extinción de incendios

19.- Elaboración de matriz IPER

20.- El mapa de riesgos

21.- Primeros auxilios

Anexos

Principales Normas legales relacionadas con seguridad

Formatos : Registro de control e inspección de Almacenamiento de materiales.

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Costo del Manual Medidas de seguridad en los Almacenes

S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboral


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru Cuenta : Ahorros Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas




seguridad mype

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