seguridad a personas

FACULTAD DE RELACIONES INTERNACIONALES, ESTRATEGIA Y SEGURIDAD

DIPLOMADO EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD

SEGURIDAD Y PROTECCIÓN A PERSONAS

FRANCISCO M. ANDRADE CRUZ Administrador de la Seguridad y Salud ocupacional, UMNG

Especialista en Alta Gerencia, UMNG

Bogotá D.C., 2015

PRINCIPIOS DE SEGURIDAD & PROTECCION

SEGURIDAD Y PROTECCIÓN A PERSONAS

Nada es 100% garantizado cuando se habla de seguridad

La PREVENCION representa el 90% en Seguridad, razón por la cual las “Acciones” se deben concentrar en

esta etapa

90% PREVENCIÓN

5% REACCIÓN

5% SUERTE

1. CONCEPTOS GENERALES

FRANCISCO M. ANDRADE CRUZ

Antecedentes Históricos Desde las épocas más an5guas los reyes, emperadores e incluso 5ranos, eran acompañados en todo momento por grupos armados para su protección y seguridad. Entrando en los siglos XIX y XX, la protección personal sigue siendo un método eficaz de protección para grandes autoridades y mandatarios.


Conceptualización Gorila: Se refiere a la corpulencia y elevada

antropometría del sujeto de seguridad protec5va.

Guardaespalda: “Bodyguard” ,

persona o agente generalmente armada,

encargada de la protección y defensa de una o mas

personas. Fte. Diccionario Real Academia


Escolta: Conjunto de personas, vehículos, buques o aviones que desempeñan conjuntamente la misión de escoltar algo o a alguien

Conceptualización


Hombre de Protección: Es un ser humano que acompaña en forma periódica o permanente a otra persona para proteger su integridad Qsica e imagen pública cuando esta se encuentra expuesta a riesgos y amenazas generadas por factores de violencia interna y externa.

Conceptualización


Escolta: Persona altamente entrenada, encargada de la protección y defensa de una o mas personas. Se en5ende que en esta ac5vidad se debe brindar protección este donde este el VIP, teniendo en cuenta el desarrollo de ac5vidades de seguridad está5ca y/o dinámica.

Conceptualización


Terminología ProtecJva Ø V.I.P. (Very Important

Person) Ø P.A.R. (Persona de alto

riesgo) Ø P.M.I. (Persona muy

importante) Ø Personaje Ø Escoltado Ø Prominente Ø Principal Ø Ejecu5vo Ø Dignatario


ApJtudes del Escolta

Ø  Capacidad para asimilar nuevos conocimientos.

Ø  Buena capacidad de memoria para fijar hechos y detalles.

Ø  Carácter y capacidad de decisión usando el sen5do común.

Ø  Capacidad de comunicación. Ø  Resistencia a la fa5ga Qsica y

psicológica.


Ø  Autocontrol con énfasis en la capacidad de atención, concentración y mantenimiento del estado de alerta.

Ø  Crea5vidad, intuición e imaginación para desarrollar su ac5vidad.

Ø  Desarrollo adecuado de los sen5dos (vista, oído, olfato, gusto y tacto).

Ø  Estado Qsico op5mo. (Resistencia Qsica, agilidad, reflejos y capacidad de defensa personal).



Ø Responsabilidad manifestada en interés, respeto y dedicación a su trabajo.

Ø Honradez en sus actuaciones y sinceridad con sus superiores y compañeros.

Ø Interés hacia el conocimiento y la formación constante.

Ø Disciplina en sus funciones y en la ejecución de las tareas que le son propias con espíritu de superación.

Ø Capacidad de adaptación al trabajo en equipo y la convivencia profesional.



AcJtudes del Escolta Ø Respeto al deber de secreto y discreción de toda la información que se posea.

Ø Respeto a todas las relaciones profesionales de jerarquía y colaboración.

Ø Respeto a las normas, órdenes, instrucciones y recomendaciones.

Ø Capacidad para comunicarse fácilmente y convencer cuando fuere necesario.


Ø Respeto, educación, buenas costumbres y é5ca en el desarrollo de todas sus relaciones interpersonales y ac5vidades profesionales.

Ø Evitar cualquier acto de SERVILISMO.

Ø Evitar excesos de confianza con el escoltado y su entorno. Relaciones estrictamente profesionales.

Ø Separar perfectamente la vida personal de la profesional.

Ø No tener una vida privada desordenada.

AcJtudes del Escolta


CaracterísJcas que se buscan en un aspirante a Escolta:

Discreción Inicia5va Cortesía

Prevención Agilidad

Visión o Imaginación Condición Física

Capacidad de reacción Honradez


Funciones del Escolta

Ø Responder por la integridad del Protegido

Ø Obtener la colaboración en integración al equipo

Ø Ejercer control administra5vo de los medios que le proporcionen

Ø Realizar labores permanentes de Vigilancia y Contra Vigilancia


Responsabilidades del Escolta

Puntualidad Organización Cuidado de elementos de dotación Cumplimiento de normas Protección en todo momento


Reglas Básicas del Escolta

Ø Estar siempre alerta, analizando constantemente las situaciones.

Ø Observación constante de mirada y manos de todo aquel que se acerque al personaje.

Ø Si se materializa una amenaza, ataque el arma de la persona que la esta empleando.

Ø Desarrolle técnicas de observación sobre obje5vos hos5les.

Ø Sacar el VIP del área, si se observa una situación amenazante.


Ø Las acciones de desorden o disturbios, pueden llegar a distraer al escolta, por lo cual se debe considerar como señal de peligro.

Ø Se debe mantener seguro el entorno del VIP, sin agredir o maltratar a las demás personas.

Ø Se debe desarrollar un lenguaje de señales verbales o Qsicas, para que se de aviso de forma rápida al grupo, sobre la iden5ficación y ubicación de una amenaza.

Reglas Básicas del Escolta


2. PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN


PHVA x Servicio de Protección


Plan de Protección

Planificación que se adopta con el fin de An#cipar, Prevenir o Limitar cualquier acción o situación que ponga en peligro el Bienestar, la Integridad Física, Moral o Pública del Protegido.


Que se debe proteger?

EL ENTORNO PERSONAL : La familia y los Amigos EL ENTORNO PROFESIONAL : El mundo laboral y Social


CuesJonamientos Básicos Plan de Protección

1.  ¿ QUE QUIERO PROTEGER ?

2.  ¿ CONTRA QUE QUIERO PROTEGERLO ?

3.  ¿ COMO VOY A PROTEGERLO ?


Plan de Protección

1. QUE QUIERO PROTEGER? • Personas? • Bienes Muebles e Inmuebles?

• Información? FRANCISCO M. ANDRADE CRUZ

Plan de Protección

2. CONTRA QUE QUIERO PROTEGERLO ? • Análisis de Amenazas y Vulnerabilidades

• Evaluaciones de Riesgos


Plan de Protección

3. COMO VOY A PROTEGERLO ? • Medios Humanos • Medios Técnicos • Medios Organiza5vos


Principios Fundamentales Ø Proteger al VIP de todo riesgo, amenaza y peligro.

Ø Proteger al VIP contra cualquier caso que atente contra su comodidad e imagen pública.

Ø No se debe interferir innecesariamente con la vida privada, ejecu5va u oficial del VIP.


Principios Fundamentales

Ø Todo lo que se conozca de la vida privada del VIP, debe permanecer en absoluta confidencialidad.

Ø El servicio de protección, generalmente debe adaptarse al VIP.

Ø Un escolta debe dis5nguirse por sus acciones é5cas y morales excelentes.


3. PROCEDIMIENTOS DE PROTECCIÓN


Protección EstáJca Es el servicio de protección de las instalaciones y espacios Qsicos en donde permanece o se encuentra el VIP, el cual debe permi5r que el personaje se desenvuelva con mayor naturalidad y sin interferencias, aplicándose generalmente a la protección del domicilio y lugar de trabajo con medios humanos, técnicos y tecnológicos.


Teoría de Protección Esférica Nivel Aéreo

Periferia

Perímetro

Nivel Superficie

Núcleo

Nivel Subterráneo


Teoría 4 niveles de Protección

Periférico

Volumétrico

Puntual

Perimétrico


Protección Dinámica

Es el servicio de protección que se presta

entre el domicilio y el lugar de trabajo o de

cualquier otro des5no a que desee desplazarse.

Este 5po de protección se realiza para

desplazamientos vehiculares o a pie, u5lizando medios

humanos, técnicos y tecnológicos.


PROTECCIÓN VEHICULAR


4. CICLO OPERACIONAL DE LA PROTECCION

1. ANTICIPAR PROBLEMAS O AMENAZAS

2. RECONOCER SITUACIONES

QUE EVIDENCIEN RIESGOS O AMENAZAS

3. VERIFICAR LA SITUACIÓN

4. RESOLVER LA SITUACIÓN DE AMENAZA


1. ANTICIPAR PROBLEMAS O AMENAZAS

Conocer el MOD, a través de la aplicación de técnicas de inteligencia protec5va. (Recolección, evaluación, análisis, integración e interpretación de toda la información disponible)

2. RECONOCER SITUACIONES QUE EVIDENCIEN RIESGOS O AMENAZAS

Detectar conductas sospechosas de

personas, objetos y ac5vidades del entorno del VIP, Conociendo las técnicas u5lizadas por los delincuentes para obtener información.

3. VERIFICAR LA SITUACIÓN

El equipo de protección antes de tomar cualquier decisión con respecto a la situación o conducta sospechosa, confirmara lo que sucede por medio de equipo de contravigilancia.

4. RESOLVER LA SITUACIÓN DE AMENAZA

El esquema de protección ha

entrado en una etapa crí5ca y debe

aplicar la técnica NER. (Neutralizar, evacuar, repeler)

Fin …

FRANCISCO M. ANDRADE CRUZ Administrador de la Seguridad y Salud ocupacional, UMNG Especialista en Alta Gerencia, UMNG Bogotá D.C., 2015

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