sección de industriales

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31 de octubre al 6 noviembre de 2013 • PERIÓDICO VISIÓN • 11 REGIÓN SUR 4 de octubre de 2013 – Hilton Ponce REGIÓN CENTRO ORIENTAL 18 de octubre de 2013 – Hotel San Juan REGIÓN OESTE 1 de noviembre de 2013 – Mayagüez Resort REGIÓN METRO, METRO ESTE Y METRO OESTE 15 de noviembre de 2013 – Condado Plaza Hilton REGIÓN NORTE 22 de noviembre de 2013 – Hotel San Juan EXCELENCIA CALIDAD COMPROMISO SUPERACIÓN DESARROLLO MOTIVACIÓN LIDERAZGO SECCIÓN ESPECIAL RECONOCIMIENTO A EMPLEADOS SÍMBOLOS

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31 de octubre al 6 noviembre de 2013 • PERIódIco VIsIón • 11

REgIón suR4 de octubre de 2013 – Hilton Ponce

REgIón cEntRo oRIEntal18 de octubre de 2013 – Hotel San Juan

REgIón oEstE1 de noviembre de 2013 – Mayagüez Resort

REgIón MEtRo, MEtRo EstEy MEtRo oEstE

15 de noviembre de 2013 – Condado Plaza Hilton

REgIón noRtE22 de noviembre de 2013 – Hotel San Juan

• EXcElEncIa • calIdad • coMPRoMIso • suPERacIón • dEsaRRollo • MotIVacIón • lIdERaZgo •

Sección eSpecial

reconocimiento a empleadoS SímboloS

PERIódIco VIsIón • 31 de octubre al 6 noviembre de 201312

Este año se celebra la trigésima tercera edición de la selección del Empleado Símbolo de los socios de la Asociación de Industriales en el oeste de Puerto Rico.Gonzalo Serrano, representante de servicio al cliente de

la Asociación de Industriales de Puerto Rico, explicó que la actividad le brinda una oportunidad a las empresas de las diferentes regiones del país que reconozcan la labor de sus empleados.“Entre los criterios que utiliza el patrono para escoger

a su empleado están los años de servicio, calidad de su trabajo, capacidad para el trabajo en equipo, la asistencia y su compromiso como empleado”, explicó Serrano.“Durante la noche del homenaje que hace la Asociación, a

cada nominado se le entrega una placa en cristal, un regalo de parte de la Asociación, una proclama firmada por el Gobernador y pueden participar del sorteo de regalos”. En el Oeste, la Asociación de Industriales de Puerto Rico cuenta con 96 socios y a nivel Isla 1,150. Las actividades que realizan están dirigidas al fortalecimiento de las empresas socios como seminarios, charlas, reuniones regionales, reuniones de comités de trabajo, actividades de reconocimiento, convención anual, actividades de networking y para ayudar la competitividad de los socios, ayuda comunitaria y otros.

“La función de la organización es fortalecer la cultura industrial y empresarial para adelantar la competitividad de los socios y nuestra visión. Somos líderes y estimulamos el bienestar económico social a través de la competitividad industrial y empresarial integrada a la actividad global. Nuestro objetivo es maximizar la competitividad de las empresas asociadas para mantener la rentabilidad y continuidad de los negocios”, concluyó Serrano.

IndustrialesReconocen labor empleados

Gonzalo sERRano, representante de servicio al cliente de la asociación de Industriales de Puerto Rico.

31 de octubre al 6 noviembre de 2013 • PERIódIco VIsIón 13

PERIódIco VIsIón • 31 de octubre al 6 noviembre de 201314

Ante la discusión pública del problema de los altos costos de energía, la presidenta de la Asociación de Industriales, Waleska Rivera reclamó que se dé atención urgente a este asunto para mejorar la competitividad de Puerto Rico prevaleciendo la razón sobre consideraciones político partidistas. “Cuatrienio tras cuatrienio por casi cuatro décadas no hemos atendido el reto número uno de competitividad que afecta a Puerto Rico. Nuestro norte tiene que ser bajar el costo de energía eléctrica a corto plazo y que el resultado se pueda ver en la factura. Es la única manera que seremos competitivos y llevaremos a nuestra Isla al crecimiento económico que necesitamos”, apuntó.

El desarrollo socioeconómico de Puerto Rico sólo se logrará si los costos de operación bajan y esto incluye el costo de AEE y AAA. De esta forma mantendremos y atraeremos inversión para retener y/o crear empleos, evitando la emigración de nuestra gente”, indicó la titular de los Industriales.

“Es indispensable que la Autoridad de Energía Eléctrica explique públicamente cómo va a bajar el costo de energía a corto plazo, cómo logrará la eficiencia, cómo financiará el plan y cómo rendirá cuentas de resultados, además del tiempo de implementación dirigido a bajar la factura de energía. Estos cambios y esta apertura se tienen que atender con sentido de urgencia. Si bien es cierto que hemos sido informados de los planes de trabajo de la AEE, se requiere un análisis exhaustivo y objetivo de las ofertas de la empresa privada, la implementación, un análisis y la acción”.

“Es indispensable acelerar el cambio a gas natural que es significativamente más económico e impactará la factura a corto plazo, se busque eficiencia aumentando el volumen de producción en el modelo que sea, que exista transparencia mediante la Junta Reguladora Independiente de Energía y se cumpla con los requisitos ambientales para el 2015”.

“Nuestra Táctica # 1 para Reeenergizar la Economía presentadas a los candidatos en la campaña electoral y endosada por todos los candidatos incluyendo el gobernador propone estas soluciones inmediatas. Hay que establecer un sistema en el gobierno de rendición de cuentas del resultado de desempeño, indicó la presidenta de los Industriales”.

“Estamos dispuestos a colaborar tanto con el ejecutivo y el legislativo para agilizar estas propuestas que serán de gran beneficio para el futuro socioeconómico de Puerto Rico”, concluyó la titular de los Industriales.

soLIcITAnsoLUcIonARPRoBLEMA dE ALToscosTos dE EnERGÍA

31 de octubre al 6 noviembre de 2013 • PERIódIco VIsIón 15

MEnsajE EMPlEado síMbolo dE ERIc santIago-justInIanodIREctoR REgIonal - REgIónoEstE

La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) tiene el honor y enorme satisfacción de unirse junto a los patronos distinguidos de nuestra región en el reconocimiento que anualmente celebramos a nuestros empleados más destacados de nuestra industria, a nuestros Empleados Símbolo. Desde hace más de 30 años, la Asociación de Industriales de Puerto Rico lleva a cabo las actividades de Empleado Símbolo donde se reconoce a los empleados de nuestras empresas socio por su compromiso, dedicación, excelencia y su aportación al desarrollo socioeconómico de la Isla.

Nos sentimos sumamente orgullos de nuestra Asociación de Industriales. La AIPR es la principal organización privada, voluntaria y sin fines de lucro, eje del desarrollo industrial de la Isla. Nuestra misión es fortalecer la cultura industrial / empresarial para adelantar la competitividad de nuestros socios.

En la Región Oeste, la AIPR cuenta con 91 empresas asociadas y establecidas en los pueblos de Aguada, Aguadilla, Añasco, Cabo Rojo, Hormigueros, Isabela, Lajas, Las Marías, Maricao, Mayagüez, Moca, Quebradillas, Rincón, Sabana Grande, San Germán, San Sebastián. El 44 % de los socios de la región son del sector de manufactura y el 56 % del sector de servicios. A la misma vez, es importante destacar que el 66% de nuestros socios son de la industria local.

El Empleado Símbolo es una de las actividades cumbre de nuestra organización en la cual se promueve el reconocimiento del talento de nuestros trabajadores en el quehacer diario. El éxito sostenido de las empresas depende significativamente de tener al empleado en el centro de su filosofía operacional. Nuestros empleados son el estandarte de nuestras organizaciones para lograr nuestras metas y objetivos, así como también la satisfacción de nuestros clientes por nuestros servicios y/o productos. Su desempeño ejemplar, compromiso y la calidad alcanzada son la clave de nuestro éxito empresarial.

Una de las ventajas de pertenecer a la Asociación de Industriales es la oportunidad de hacer “networking” y compartir con representantes de diversas empresas líderes en Puerto Rico. La actividad de Empleado Símbolo provee la oportunidad de compartir con tus socios industriales en un ambiente de camaradería donde reconocemos al talento de los empleados de las empresas establecidas en nuestra región.

Este viernes 1 de noviembre a partir de las 7:00 pm en el Mayagüez Resort llevaremos a cabo nuestra actividad regional de Empleados Símbolo de la Región Oeste. Ven y comparte con el tesoro más grande de Puerto Rico. ¡Te esperamos!

MEnsajE EMPlEado síMbolodE WalEska RIVERaPREsIdEnta IndustRIalEs

La Asociación de Industriales de Puerto Rico celebra la ceremonia del Empleado Símbolo desde hace 33 años. En ningún momento antes, esta ceremonia cobró mayor relevancia que en el momento presente. En estos momentos nuestro país pasa por momentos difíciles. A través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y sobre todo, los altos principios éticos de ustedes, los que reconocemos este año, podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un mercado global.

No es la primera vez que Puerto Rico supera situaciones difíciles por medio del esfuerzo de su gente. Gente como todos nosotros, entregada a la excelencia y al trabajo productivo. Gente como todos nosotros que luchamos por un mejor mañana, gente como nosotros que luchamos por devolverle el Rico a Puerto Rico. Rico en valores, cultura y desempeño. Y lo haremos, con voluntad, compromiso y desempeño.

Distinguirse entre sus compañeros seguramente les ha merecido que sus empresas los reconozcan y los señalen como buenos ejemplos de lo que es un modelo a emular. Por esto felicitamos a todos los premiados.

Gran parte de la labor de la Asociación de Industriales se nutre del liderazgo de excelentes profesionales que a través de nuestras Regiones y nuestros Comités de Trabajo nos ayudan a buscar soluciones y alternativas a los principales retos que enfrentamos día a día en nuestras empresas.

La Asociación está dividida en siete regiones, de manera que se pueda ofrecer un mejor servicio y más directo al socio. Las regiones están divididas como sigue: Región Metropolitana, Región Metropolitana-Oeste, Región Metropolitana-Este,Región Norte, Región Oeste, Región Sur y Región Centro-Oriental.

El Director Regional es miembro de nuestra Junta de Directores y es el representante de la Junta en su área. Como tal promueve los intereses de la Asociación y pone en vigor la política y programas establecidos por la Junta. Conoce bien su región, esto quiere decir su gente, los problemas que le competen, los trabajos que se están realizando en la comunidad y todos los pueblos que comprenden la región. Participa activamente junto a su Equipo de Directores Asociados en conseguir soluciones a los problemas y estimular la participación de la comunidad en su región.

Otra herramienta de acción de la Asociación son sus Comités. El compromiso de los miembros de nuestros Comités y las ideas que discuten en estas reuniones realmente pueden hacer una gran diferencia en el futuro de tu empresa y de Puerto Rico. A la misma vez, la información al día que se discute y se comparte en nuestros comités es un gran valor añadido de pertenecer a una organización como la nuestra.

Nuestros Comités de trabajo son muy variados y tratan los asuntos más importantes para la competitividad de tu empresa y la de Puerto Rico, tales como: .

* AMBIENTE Y PERMISOLOGÍA* ASUNTOS CONTRIBUTIVOS* COMPETITIVIDAD* COMPRADORES Y SUPLIDORES* EDUCACIÓN* ENERGÍA* INDUSTRIAS PUERTORRIQUEÑAS* LOGÍSTICA, TRANSPORTACIÓN Y CADENA DE SUMINISTRO* PROMOCIÓN INDUSTRIAL, EXPORTACIÓN Y MERCADOS INTERNACIONALES* RECURSOS HUMANOS Y LEGISLACIÓN LABORAL* RELACIONES PÚBLICAS y MERCADEO* RESPONSABILIDAD SOCIAL Y VALOR COMPARTIDO* SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL* TECNOLOGÍA

Te invitamos a que participes en nuestras regiones o en los comités de trabajo y contribuyas con tus ideas para el beneficio de nuestra industria y nuestro país.

Comunícate con la Asociación de Industriales al (787) 641-4455 para ver cómo puedes aportar con tu talento para hacer la diferencia y asegurar la competitividad de Puerto Rico para el beneficio de ésta y futuras generaciones.

¡Aprovecha esta oportunidad única y sé parte de este grupo de líderes que representan lo mejor de nuestra Asociación y de Puerto Rico!

las REgIonEs y coMItés son PaRtEdEl ValoR agREgado

PERIódIco VIsIón • 31 de octubre al 6 noviembre de 201316

Este año, la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) celebra su 85 aniversario al servicio de nuestra comunidad de negocios, de la industria de manufactura y de nuestro querido Puerto Rico.

Estamos muy orgullosos de la fuerza que nos ha dado la experiencia de nuestros logros, y contamos con energía que nos llevará hacia el futuro.

Como parte de nuestro plan estratégico, la Junta de Directores de la AIPR se ha dado a la tarea de estructurar una operación dinámica, flexible, ágil, ligera, efectiva y orientada a resultados que sirva las necesidades nuestros socios y nos reafirme en el sitial que nos corresponde como ente protagónico del desarrollo socioeconómico del País.

Esta nueva estructura operacional enfocará nuestra asociación en el servicio al socio, raíz de nuestra razón de ser. De esta forma, damos otro paso asertivo hacia consolidarnos como la Asociación líder y de preferencia entre todos los sectores económicos de Puerto Rico.

Nuestra meta es ser proveedores de óptimo valor añadido al socio, ofreciéndole el mejor y más diverso portfolio de servicios e iniciativas. A la misma vez, aportar significativamente al desarrollo socioeconómico del País mediante la generación de empleos, nueva riqueza y bienestar social.

Nuestro objetivo es lograr la excelencia operacional y organizacional promoviendo enfoque, liderazgo y pensamiento estratégico. Esto lo haremos fortaleciendo y desarrollando la organización en su estructura, talento interno e incorporando nuevos recursos experimentados, tal que nos ayude al cumplimiento de las estrategias, actualizar la oferta de valor y fortalecer nuestro alcance regional.

Como parte del mejoramiento continuo de nuestra oferta de valor establecimos la “Línea de Servicio al Socio”. A través

de este servicio asistiremos a nuestros socios a resolver situaciones con agencias de gobierno que afectan sus operaciones. Nuestro nuevo Departamento de Servicio al Socio de la AIPR trabajará mano a mano con las empresas para lograr una solución inmediata al problema que le aqueja, llevándolo al más alto nivel de ser requerido.

Además, ofreceremos consultorías en áreas críticas que afectan las operaciones (laboral, ambiental, seguridad y salud ocupacional, contribuciones y transportación, entre otras). Dichas consultorías servirán de orientación pero no deben considerarse una consulta legal.

Para solicitar ayuda de la “Línea de Servicio al Socio” llama al (787) 919-PRMA (7762) de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Para emergencias llama al (787) 448-9858 o envía un email a [email protected].

Para información sobre cómo pertenecer a la Asociación de Industriales y poder disfrutar de todos los beneficios de la principal organización empresarial de Puerto Rico puede comunicarse al (787) 641-4455.

La Asociación de Industriales de Puerto Rico (la “Asociación” o “AIPR”) es una organización privada, voluntaria y sin fines de lucro, establecida en 1928, con el propósito de unir a todos los sectores industriales puertorriqueños en un organismo fuerte y efectivo para adelantar sus intereses mutuos, tanto en el sector privado como en el sector público del país.

Nuestros socios representan el amplio espectro de compañías, desde pequeños negocios familiares hasta entidades multinacionales de todos los sectores de la economía de la isla. ¡Estamos orgullosos de nuestros socios que nos hacen ser la Asociación más dinámica, diversa y representativa de Puerto Rico!

REEstRuctuRacIón oRganIzacIonal y VIsIón dE futuRoEn asocIacIón dE IndustRIalEs

31 de octubre al 6 noviembre de 2013 • PERIódIco VIsIón • 17