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Freitag, 24. Mai 2019, 13.00 – 18.30 UhrPädagogische Hochschule Zürich, LAA-G001
13. SymposiumPersonalmanagement im Bildungsbereich
phzh.ch/symposium-personalmanagement
Schulentwicklung – Lust auf mehr?!
Schulentwicklung – Lust auf mehr?!
Auch wenn Schulen ein hohes Beharrungsvermögen zugeschrieben wird, so verändern sie sich doch ständig und reagieren auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen.
Führungspersonen sind gefordert!
Sie sollen die Entwicklungen strukturell
wie personell meistern, indem sie plan-
voll und partizipativ, effizient und
nachhaltig ihre Schulen voranbringen.
Schulent wicklung ist angesagt, ja
teil weise ver ordnet über politische
Vor gaben. Als wichtigste Ressource
gilt es, die geführten Lehrpersonen
und Mit arbeitenden zu Beteiligten der
Ent wick lungen zu machen. Nichts
geht ohne sie, wenn die Veränderung
mehr als ein Strohfeuer sein soll.
Die Profilierung und Entwicklung der
eigenen Schule, die Umsetzung von
Vor gaben und Reformen, die Personal-
entwicklung der Mitarbeitenden –
die Verknüpfung all dieser vielfältigen
Führungsaufgaben zu einem gelingen-
den Gesamtprozess bildet die Ziel-
linie für das 13. Symposium Personal-
management im Bildungsbereich.
Wie werden (erfolgreiche) Personal-, Unter-
richts- und Schulentwicklungsprozesse in
Bildungsorganisationen gestaltet? Wer
initiiert und wer führt, wer geht voran und
wer gibt den Takt vor? Könnte erfolgreiche
(Personal-)Entwicklung auch ganz anders
gehen? Was sind Erwartungen an die
Führungspersonen bei Entwicklungsvor-
haben? Worauf kann verzichtet werden –
und was ist unverzichtbar?
Verschiedene Referate und Themenforen
laden dazu ein, solchen Fragen nachzu-
gehen, eigene Vorstellungen zur Diskussion
zu stellen, neue Inputs zu bekommen und
mehr über konkrete Entwicklungsprozesse
unterschiedlicher Schulen zu erfahren.
Das Symposium Personalmanagement
im Bildungsbereich richtet sich an Schul-
leiterinnen und Schulleiter, Mitarbeitende
von Schulbehörden und -verwaltungen,
Personal- und Führungsverantwortliche
in Bildungsinstitutionen sowie weitere
Interessierte.
13. SymposiumPersonalmanagement im Bildungsbereich
Programm
13.00 Uhr Begrüssung und ModerationJohannes Breitschaft, Dozent und Berater,Abteilung Weiterbildung und Beratung, PH ZürichDr. Luzia Annen, Zentrumsleiterin Schule und Entwicklung,Abteilung Weiterbildung und Beratung, PH Zürich
EinführungProf. Dr. Karl Mäder, Leiter Koordinationsstelle Beratungsdienstleistungen, PH Zürich
13.15 Uhr Hauptreferat 1: Wer entwickelt wen? Prof. Dr. Thomas Brüsemeister, Institut für Soziologie, Universität Giessen
13.45 Uhr Hauptreferat 2: Wie gelingt lustvolle Schulentwicklung und wie «change-erprobt» kann eine Schule sein?Tina Monti, Schulleiterin Schuleinheit Dorf/Feld, Kloten
14.15 Uhr Intermezzo IEliana Burki, Alphornistin
14.30 Uhr Pause
15.00 Uhr Hauptreferat 3: Schulen einbinden statt entwickelnLukas Niederberger, Philosoph und Publizist
15.30 Uhr Intermezzo IIEliana Burki, Alphornistin
15.45 Uhr Wechsel in die Forenräume
16.00 Uhr Foren erster Durchgang
16.40 Uhr Forenwechsel
16.50 Uhr Foren zweiter Durchgang
17.30 Uhr Wechsel in den Hörsaal
17.40 Uhr Hauptreferat 4: Auf dem Weg zur beziehungsorientierten Schule: Was können Lehrende von den Neurowissenschaften lernen? Univ.Prof. Dr. Joachim Bauer
18.20 Uhr Intermezzo IIIEliana Burki, Alphornistin
18.30 Uhr Abschluss und Apéro
Forumsveranstaltungen
Forum 1Neue Kompetenzen und Führung im digitalen Zeitalter?Dr. Sarah Genner, Wissenschaftliche Mitarbeiterin mbA PH Zürich
Forum 2AdL als Motor für Schulentwicklung: Wie ein Top-Down-Entscheid zu einer ganzheitlichen Kompetenz- und System-entwicklung führt – eben doch bottom up!Rolf Schmid, Schulleiter Schulen Hünenberg
Forum 3Nicht «mehr», sondern «anders»Fritz Zaugg, Geschäftsführer undDani Burg, ehemaliger Schulleiter
Forum 4«Etwas verändern? Nein, weshalb denn!» – Führung mit oder gegen Widerstand Brigitte Stirnemann, Dozentin PH Zürich
Forum 5Visuelles Denken & Design Thinking in der SchulentwicklungHansjürg Brauchli, Wissenschaftlicher Mitarbeiter PH Zürich
Forum 6Dialog und SchulentwicklungReto Kuster, Dozent PH Zürich Forum 7Schulentwicklung passiert in den Köpfen – Warum sind partizipative Teamgespräche unerlässlich?Prof. Dr. Enikö Zala, Leiterin Zentrum für Schulentwicklung PH Zürich und Dr. Julia Häbig, Wissenschaftliche Mitarbeiterin PH Zürich
Forum 8Gute Schule aus Schülersicht: Wie kann eine Schule ihre Schülerinnen und Schüler mobilisieren, sich in die Unterrichtsentwicklung einzubringen?Daniela Kunz, Sekundarlehrerin Freies Gymnasium Zürich
Forum 9Schulinterne Weiterbildung als gemein sames Projekt von Schulleitung, Lehrpersonen und externen FachleutenClaudia Neugebauer, Dozentin PH Zürich
Forum 10Schulleitung: gestern – heute – morgenDr. phil. Charles Vincent, Dienststellenleiter Volksschulbildung des Kantons Luzern
Forum 11Durch wertschätzende Kommunikation zu Wohlbefinden, Engagement und Spitzenleistung Prof. Dr. Olaf-Axel Burow, If-Insititute for Future-Design
Forum 12Das Konzept der «Neuen Autorität» als Thema der Schul- und Personalentwicklung Regina Haller, Schulleiterin Schule im Birch Zürich
Forum 13«Schule handelt» – Eine gesunde Schule entwickeln Cathy Caviezel, Dozentin PH Zürich
Kosteninkl. Pausenverpflegung und Apéro Anmeldungenbis 28. Februar 2019: CHF 250.–ab 1. März 2019: CHF 300.–
Anmeldung und Informationen phzh.ch/symposium-personalmanagement Anmeldeschluss 17. Mai 2019Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.
Tagungsleitung Johannes Breitschaft, Dozent und Berater, PH ZürichDr. Luzia Annen, Zentrumsleiterin Schule und Entwicklung, PH Zürich Tagungsorganisation Pädagogische Hochschule ZürichTagungsmanagementKarin [email protected] +41 43 305 55 05
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Tagungsort Pädagogische Hochschule ZürichGrosser Hörsaal, LAA-G001Lagerstrasse 28090 Zürich
Lagerstrasse 2 8090 Zürich phzh.ch/symposium-personalmanagement