scalele cpi unibuc

7/29/2019 Scalele CPI Unibuc

1/18

II. Scala Cs (Capacitate de Statut,

Capacity for Status). ObiectiveObiectivele scalei

Scala Capacitate de Statut (Cs, Capacity for Status) este un indicatorfoarte valid al unui concept des folosit n viaa de zi cu zi: statutul uneipersoane. n ciuda unor proteste mai degrab dogmatice, care in depolitical corectness, diferenele de status ntre indivizi pot fi observate

n toate culturile i societile umane. ncercrile timpurii de dezvoltarea scalei Cs au reprezentat eforturi oneste de relaionare direct amsurilor psihologice cu indicatori obiectivi ai statusului personal,precum venitul, educaia, prestigiul i puterea obinut de o persoan,n orizontul i mediul su socio-cultural (Megargee, 1972).

Iniial, autorul a ncercat s foloseasc scala Cs ca pe un indicator al

statusului personal. Gough (1968a, 1969a) consider c n forma saactual scala Cs ncearc s evalueze nu direct statusul personal (deieste i un indicator al acestuia), ci mai degrab acele caliti precumambiia i sigurana de sine, care stau, att conceptual ct i temporal,la baza statusului.

Aceast ambivalen (Megargee, 1972) este reflectat i de denumirilescalei, care iniial a fost intitulat Statusi a fost redenumit ulterior nactualul Capacity for Status.


2/18

II. Scala Cs. Semnificatia

itemilor 4 factori in interpretare

Primul factorconine itemi ce in de poziia persoanei i sigurana de sine dovedite nsituaii interpersonale, cum ar fi Este greu pentru mine s gsesc subiecte de conversaie cupersoane strine (fals), sau De obicei m simt nervos i stingher la o petrecere (fals).

Al doilea factortrateaz interese estetice sau culturalei conine itemi precum Mi-arplace s ascult un mare cntre de oper (adevrat), mi place s ascult muzic simfonicla radio (adevrat). Un item adiional foarte interesant n factorul 2 este Mi-ar place s porthaine scumpe (adevrat).

Al treilea clusterde itemi include itemi care deonstreaz atitudinea optimist incerederea n propriile abilitide a face fa evenimentelor viitoare. Exemple de itemi dinaceast categorie sunt: Viitorul este prea nesigur pentru ca s ne putem face planuriserioase de perspectiv (fals) sau M simt stnjenit cnd sunt prins ntre patru perei.(fals).

Al patrulea factorinclude acei itemi care discut avantajele statutului social, cum ar fi deexemplu n multe privine un om cu venituri modeste e mai fericit dect unul bogat (fals)sau A dori s fiu mai degrab un lucrtor statornic i contiincios dect strlucit darinstabil (fals).


3/18

II. Scala Cs. Concluzii

Putem concluziona spunnd c indivizii careobin scoruri mari pe scala Cs sunt caracterizaide aspecte precum ncredere n sine i npropriile fore, prezen de spirit i prezen

social, fluen verbal, umor, ambiie, interesevariate, sentimente de optimism privind actualalor poziie, precum i perspectivele pe careviitorul li-l rezerv.

Atunci cnd ntlnim scoruri foarte nalte,acestea pot semnifica elemente de auto-suficien, sentimentul c li se cuvine totul,precum i o atitudine amuzat-indiferent fa de

convenii i norme.


4/18

III. Scala Sy (Sociabilitate,

Sociability). ObiectiveObiectivele scalei

Intitulat iniial Sp, Participare Social (SocialParticipation), scala Sy a fost creat pentru aidentifica persoanele cu un comportamentsociabil, participativ, asociativ de acele

persoane care evit implicarea i vizibilitateasocial (Gough, 1968a, 1996; Megargee,1972).


5/18

III. Scala Sy. Semnificatia


Primul factora coninut cel mai mare numr de itemi, indicndsiguran de sine i lejeritate n situaii sociale, precum mi vinegreu s m comport natural n prezena unor necunoscui (fals), Nu m-ar deranja dac ntr-un grup ar trebui s ncep o discuie sau s-mi dau

prerea asupra unei probleme pe care o cunosc bine. (adevrat), Suntstingherit n prezena oamenilor pe care nu-i cunosc bine (fals).

Al doilea factora scos n eviden plcerea resimit n ndeplinireafunciilor sociale. Itemi exemplificativi sunt mi plac reuniunile pur isimplu pentru a fi printre oameni (adevrat), mi place s merg ladans (adevrat).

Factorul treieste compus din itemi care in dencrederea n sine, cumar fi de exemplu: Mi se pare c sunt cam la fel de inteligent i capabilca i majoritatea oamenilor din jurul meu (adevrat), Dac s-ar iviocazia, a putea fi un bun lider (conductor de oameni) (adevrat).

Factorul patruconine itemi care sugereaz dorina de a fi nmijlocul atenieii plcerea resimit n faa ateniei celorlali:


6/18

III. Scala Sy. Concluzii

n consecin, scorurile mari la scala Sy indicsociabilitate i convivialitate, preferina pentru activiticare implic i alte persoane.

Persoanele cu scoruri mari sunt aadar vorbree intreprinztoare, ambiioase i eficiente n leadership, sedescurc bine n munc i n orice alte activiti carepresupun interaciuni sociale sau cooperare cu altepersoane. Sunt relativ libere de tendine neurotice, depreocupri i griji majore i nici nu sunt caracterizate de

tendine pesimiste sau negativiste. Aceste implicaii sunt valabile i pentru scorurile foarte

mari obinute pe aceast scal, i este una din puinelescale ale CPI pentru care scorurile foarte mari nu ausemnificaii clinice sau negative: se pare c nu exist o

limit dincolo de care pulsiunile sociale i dorinele deinteraciune cu alte persoane s fie excesive i s se


7/18

IV. Scala Sp (Prezen Social, SocialPresence). Obiective

Obiectivele scalei Scala Sp, care a fost de fapt denumit iniial Sr, a

fost construit pentru a evalua sigurana de sine,verva i spontaneitatea n interaciunile sociale(Gough, 1968a).

Megargee (1972) consider c scala Sp este strnslegat prin definire de Sy, care identific i ea indivizigregari, extraveri, sociabili, plini de verv.

Scala Sp are ns o faet mai accentuat de verv,agresivitate verbal, sarcasm i iritabilitate dect Sy. O persoan cu scor mare la Sy i scor mediu la Sp

putem spune c place pur i simplu oamenii icompania lor; pe cnd alturarea cu un scor nalt la

Sp definete un comportament manipulativ i


8/18

IV. Scala Sp. Semnificatia


Primul factorconine un numr de 18 itemi, centrai n principal pencredere nsine i n forele proprii, precum Mi se pare c sunt cam la fel de inteligent icapabil ca i majoritatea oamenilor din jurul meu (adevrat). Sunt sigur c milipsete ncrederea n forele proprii (fals), De obicei m simt nervos sistingherit la o serat de dans sau la o petrecere (fals).

Cel de-al doilea factorconine itemi care se centreaz pe tendinele de auto-afirmarei pe preuirea ateniei primite din partea celorlali, precum Dac amocazia, sunt nclinat s fac parad, ntr-o form sau alta, de talentele mele(adevrat), mi place s fiu n centrul ateniei generale (adevrat) i Uneori mamuz s acionez mpotriva regulilor i s fac lucruri pe care n-ar trebui s lefac (adevrat).

Cel de-al treilea factorconine itemi ce in de comportamentul de cutareactiv a plcerilori de centrarea pe experiene noi, cum ar fi de exempluntotdeauna m conduc dup principiul: munca naintea distraciilor (fals), Nupot s m bucur din plin de odihn sau de vacan fr ca s-o fi meritat prinmunc serioas (fals) i M enerveaz cnd ceva neateptat vine s ntrerupocupaiile mele cotidiene (fals).

Factorul patruconine doar doi itemi, care spun c mi plac petrecerile mari iglgioase (adevrat) i mi place s particip la petreceri la care lumea se


9/18

IV. Scala Sp. Concluzii

n consecin, scorurile mari la scala Spindic indivizi detepi, vorbrei,neinhibai, spirituali, spontani, cuttori de

plceri, indulgeni cu sine, hedoniti,imaginativi, ncpnai, siguri de sine,independeni.

Scorurile sczute caracterizeazpersoanele inihibate, nesociabile i fr

performane sociale, ngrijorate,


10/18

V. Scala Sa (Acceptare de Sine, Self-Acceptance). Obiective

Obiectivele scalei

Scala Sa a fost generat ca un indicator alacceptrii de sine.

Ca atare, identific persoane caracterizate desentimente de valorizare individual, reuitpersonal i percepie a propriei valori (self

esteem). Persoanele cu o acceptare de sine mare au o

opinie bun despre ei nii i tind s fieplcui de ceilali. Sunt optimiti n legtur cu

viitorul, regsesc plcere n mediile i


11/18

V. Scala Sa. Semnificatia


Primul factor conine itemi centrai pe sentimente de ncredere npropriile foren ceea ce privete interaciunile cu ceilali, cum ar fi deexemplu mi este greu s gsesc un subiect de conversaie cu unnecunoscut (fals), Mi-e greu s intru n vorb cu necunoscui (fals),

mi vine greu s m comport natural n prezena unor necunoscui(fals).

Al doilea factor conine enunuri care in de acceptarea i de dispoziiade a recunoate (sau nu) tendina spre comportamente egoisteicentrate exclusiv pe beneficiul personal: Uneori m amuz s acionezmpotriva regulilor i s fac lucruri pe care n-ar trebui s le fac(adevrat), Trebuie s recunosc c deseori lucrez doar strictul necesar(adevrat).

Al treilea factor se centreaz pe evaluarea pozitiv a proprieipersoane, a propriilor interese i a propriilor comportamente, prin itemiprecum Am fost un elev care nva greu (fals), Am un talent nnscutde a influena oamenii (adevrat).


12/18

V. Scala Sa. Concluzii

Putem concluziona spunnd c persoanele cu scorurimari pe scala Sa au o opinie bun despre ei nii i tinds fie plcui de ceilali.

Sunt optimiti n legtur cu viitorul, iar din punct devedere ocupaional, carierele lor merg de cele mai multeori spre profesii bine pltite i care confer un statutsocial ridicat.

Regsesc plcere n mediile i situaiile sociale i sesimt bine n compania oamenilor. n aceste situaii, secomport n aa fel nct atrag atenia asupra lor,

precum i, de obicei, aprecieri favorabile de la ceilali. Partea mai puin plcut a scorurilor ridicate la scala

Sa este demonstrat de tendinele egoiste i narcisisteale acestor persoane. Tendinele se accentueaz lapersoanele care au scoruri foarte mari, care pot fi

oportuniste, exploatante i excesiv de centrate peateptri din partea celorlali.


13/18

VI. Scala In (Independen,Independence). Obiective

Obiectivele scalei

Scala In a fost generat ca o msur aindependenei n gndire i comportament.

Scala In identific astfel persoane care aucomportamente asociate cu ncrederea n

sine, asertivitatea, perseverena n urmrirea

scopurilor personale, siguran de sine chiarn situaiile complexe sau ambigue, precum itendina i puterea de a se diferenia de ceidin jur prin opinii i aciuni.


14/18

VI. Scala In. Semnificatia


Primul factorconine itemi care se concentreaz asupra hotrrii,perseverenei i sentimentelor de competen personal ale persoaneievaluate. Exemple ale acestor itemi sunt: De obicei contez pe succes naciunile pe care le ntreprind (adevrat), Am tendina s abandonez uor oproblem dac m izbesc de dificulti (fals), Sunt gata s abandonez uor

dac lucrurile iau o ntorstur proast (fals).

Factorul doia coninut itemi tipici pentruncrederea n sinedovedit depersoanele evaluate, n special n cadrul unor situaii cnd sunt evaluate public,cum ar fi de exemplu Simpla idee de a vorbi n public m sperie (fals), miplace s vorbesc n public (fals).

Factorul treiconine itemi care indic autosuficiena, relativa lips de griji saude considerare pentru dorinele celorlali i hotrrea de a urma propriile deciziichiar i atunci cnd acestea atrag dezacordul celorlali. Itemi ce au fost saturaiputernic n al doilea factor sunt, de exemplu, De obicei m strduiesc s facceea ce se ateapt de la mine pentru ca s evit reprourile (fals), ntotdeauna

ncerc s in seama de sentimentele altora nainte de a face ceva (fals), naintede a face ceva ncerc s-mi imaginez cum vor reaciona prietenii mei (fals),Trebuie s admit c ncerc adesea s fac dup capul meu, fr s m

intereseze ce doresc ceilali (fals), Este foarte important pentru mine s ammuli prieteni i o activitate social intens (fals).


15/18

VI. Scala In. Concluzii

Aadar, putem trage concluzia c scorurile mari pe scalaIn a CPI sunt asociate cu ncrederea n sine,asertivitatea, perseverena n urmrirea scopurilorpersonale, existena unor interese variate, verbalizaresupra-medie, att ca i propensiune general, ct i cavarietate a vocabularului folosit.

De asemenea, scorurile mari la In indic siguran desine chiar n situaiile complexe sau ambigue, precum itendina i puterea de a se diferenia de cei din jur prinopinii i aciuni.

O problem posibil semnalat de Gough (1996) pentrupersoanele care au scoruri foarte mari la scala In esteaceea c dovedesc o indiferen major fa de opiniilei dorinele celorlali, precum i ncpnare i lips depermisivitate la compromis.

Persoanele cu scoruri mici la In sunt su use fa de


16/18

VII. Scala Em (Empatie,

Empathy). ObiectiveObiectivele scalei

Scala Em a fost generat pentru a identificapersoanele caracterizate prin intuiie social,

versatilitate, fluen verbal, iniiativ,animate de tendine i de comportamentepozitive, empatice, intuitive i eficiente nmedii sociale i relaii interpersonale.

Indivizii cu scoruri mari la Em par a fi n stares se transpun n pielea interlocutorilor, sle simt starea emoional, s le prezic attsensibilitile ct i comportamentele.

Ca un efect al acestei atitudini general


17/18

VII. Scala Em. Semnificatia


Primul factor demonstreaz ataamentul fa de idei progresistei fa deconceptul de flexibilitate personal, prin itemi precum Oamenii de azi aupierdut sentimentul ruinii (fals), Greeala multora este c nu privesc lucrurilecu mai mult seriozitate (fals), mi place ca totul s aib un loc i s fie la loculsu (fals).

Itemii din al doilea factor demonstreaz adaptabilitatea i flexibilitatea fade dorinele i nevoile celorlali, precum Trebuie s admit c ncerc adeseas fac lucrurile dup capul meu, fr s m intereseze ce doresc ceilali (fals),mi place s-i las pe cei din jurul meu s ghiceasc singuri ce intenionez s fac(fals), Uneori sunt ursuz i prost dispus fr un motiv serios (fals).

Al treilea factor demonstreaz prin itemii sinclinaia spre leadership,plcerea regsit n interaciunea social cu ceilali i aptitudinile verbalesurprinse de scala Em. Itemi relevani ar fi Cred c de obicei ndeplinesc un rolde conductor n grupul din care fac parte (adevrat), n general, nu-mi places vorbesc prea mult, cu excepia cazurilor cnd sunt n compania unorpersoane pe care le cunosc foarte bine (fals).

Al patrulea factor conine itemi relevani pentru interesul n sarciniintelectuale i imaginative, cum ar fi de exemplu Cndva am ncercat s scriuversuri (adevrat), mi place s ascult concerte simfonice la radio (adevrat),


18/18

VII. Scala Em. Concluzii

Putem concluziona spunnd c scorurile mari obinutepe scala Em indic versatilitate, intuiie social, un stilplin de umor, spiritual, fluen verbal i iniiativ.

Studiile de caz fcute asupra indivizilor cu scoruri foartemari la scala Em nu au reuit s descopere aspectenegative asociate cu scorurile foarte mari, aa cum se

ntmpl cu alte scale, cum ar fi Do sau Sa. Chiar i la cele mai nalte scoruri ale Em, indivizii

evaluai rmn n continuare animai de tendine i decomportamente pozitive, fiind imaginativi, empatici,

intuitivi i eficieni n medii sociale i relaiiinterpersonale. Indivizii cu scoruri mari la Em par a fi nstare s se transpun n pielea interlocutorilor, s lesimt starea emoional, s le prezic att sensibilitilect i comportamentele.

De asemenea, indivizii caracterizai prin scoruri nalte pescala de empatie faciliteaz receptarea propriilor

scalele cpi unibuc

Documents