Haziran - Eylül 2018 ŞİRKET İÇİ HABER BÜLTENİDİR

S A Y I : 1 1 w w w . a g d a s . c o m . t r

2

Paydaş KöşesiHaydar Akbulut / SBB Yol Bakım ve Altyapı Koordinasyon Dairesi Başkanı

AGDAŞ Sosyal Sorumluluk Projelerine Devam Ediyor

Sakarya’nın İK Profesyonelleri AGDAŞ’da Buluştu

Genel Yay›n YönetmeniMesut Yaşar UZUN

Yay›n KoordinatörüEmre UĞUR

EditörTaner TOSUN

Yayın EkibiAyten DEMİRCİOĞLUDerya BÖRTLÜOĞLU

Melike DALKIRAN BAŞAROnur Kubilay EMİNOĞLU

Senem İŞCİOĞLUYeşim DURMAZ

‹letişim0264 888 2 888

E-Postainfo@agdas.com.tr

Webwww.agdas.com.tr

Çağr› Merkezi444 54 99

Yönetim YeriAdapazar› Gaz Dağ›t›m A.Ş.

Sabahattin Zaim Bulvarı No:8Şeker Mahallesi

Adapazar› / SAKARYA

Grafik & Bask›www.yilkografik.com.tr

Doğal Gaz Konforunu Tüm İlçelere Ulaştırdık

4

6

8

12

AGDAŞ Aile Pikniğinde Eğlenceye Doyuldu

ÇalışanlarımızdanKitap Önerileri

Karapürçek ve Kaynarca İlçeleri Doğal Gaza Kavuştu

Sakarya’nın Doğa Harikası Acarlar Longozu

AGDAŞ Sporu Desteklemeye Devam Ediyor

AGDAŞ’dan Ödeme Noktaları Açıklaması

Birim KöşesiAGDAŞ Yatırım Planlama ve Kontrol Bölümü

RöportajMete Gazoz / Milli Okçu

QR kodu okutarak GazeteMavi'yeonline olarak ulaşabilirsiniz.

16 40

11

25

27

22

34

36

Bu sayı Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül 2018 aylarının

haberlerini içermektedir.

3

AGDAŞ Ailesi olarak 206 kişiden oluşan büyük bir çarkın parçalarıyız. Bu büyük çarkın tamamen dönmesi çarkı oluşturan küçük - büyük tüm dişlilerin uyum içinde çalışmasına bağlı. Dişlilerden birinin durması çarkın dönmesini engelleyebilir. AGDAŞ çalışanlarıyla birlikte bu çarkı 2003 yılından beri döndürerek Sakarya’nın dört bir yanını doğal gazla buluşturmaya devam ediyor.

Bahar aylarında başladığımız alt yapı çalışmalarını tamamlayarak Kaynarca ve Karapürçek İlçelerine gaz arzı sağla-manın mutluluğunu yaşıyor, Sakarya’nın her köşesini çevre dostu, ekonomik ve en konforlu yakıt olan doğal gazla buluşturmaya devam ediyoruz.

Kaynarca ve Karapürçek’le birlikte sorumluluk alanımızdaki tüm ilçelere doğal gaz arzı sağlamış olduk. 2003 yılında çıkılan bu yolda 3.800 km alt yapı imal ettik, 210 bin müşterimizle ”Sakarya’da Temiz Hava’nın Güvencesi” olduk. Yenilikçi şirket olarak müşterilerimiz doğal gaz konforuna daha hızlı ve zahmetsiz ulaşsın diye abonelik işlemlerimizi web sitemiz ve çağrı merkezimiz üzerinden gerçekleştirmeye başladık. İşimizi iyi yapmanın bizler için yeterli olma-dığı, örnek gösterilen şirket olmak için daha çok çalışmamız gerektiğinin hep farkında olduk. İşimizi en iyi şekilde yapmanın yanı sıra Sakarya’da topluma fayda sağlamak için de çalışmaya devam ettik.

Eylül ayında düzenlediğiniz AGDAŞ İnsan Kaynakları Zirvesi ile Sakarya’da ve Kocaeli’nde faaliyet gösteren kırktan fazla İK profesyonelini Türkiye’de önemli işler yapan insan kaynakları firmalarıyla bir araya getirdik. Şirketler arası basketbol ve masa tenisi turnuvalarının düzenlenmesine öncülük ettik. Paylaşım Kumbarası ile topladığımız kitap-ları çocuklarla buluşturduk. Güvenli ve tasarruflu doğal gaz eğitimleri verdik. Okullarda temiz çevre ve geri dönüşüm-le ilgili sunumlar yaparak Çevre Temsilcilerini seçtik. Kimsesiz çocukları mutlu etmek için çalıştık. Plastik kapakları şirket içinde ve paydaşlarımız aracılığıyla topladık.

Gönüllü AGDAŞ çalışanları ile Sakarya’ya değer katmaya devam edeceğiz.

Gaz Arzı Sağlamak İşimiz, Sakarya’ya Değer Katmak Hedefimiz

Taner TOSUN Kurumsal İletişim Uzmanı Editör

4

AGDAŞ Adapazarı Gaz Dağıtım A.Ş ola-rak 2003 yılından beri hizmet verdiğimiz Sakarya’da sorumluluk alanımız içinde yer alan tüm ilçeleri doğal gaz ile bu-luşturduk. Özelleştirme öncesi 20 km olan doğal gaz alt yapısını durmaksızın çalışarak 3.800 km uzunluğa ulaştırdık. 15 yıllık çalışmalarımızın sonucunda so-rumluluk alanımız içinde yer alan 13 il-çeyi doğal gaz konforuyla buluşturduk. İlçelerin yanı sıra Sakarya’da faaliyet gösteren tüm OSB’lere gaz arzı sağladık.

Sakarya’da Temiz Ha-vanın Güvencesi OldukSakarya halkı 15 yıl önce kış aylarında şe-hirde kömür kokusuy-la yaşamak zorunda kalıyordu. Doğal gaz yatırımlarımıza başla-mamız ve değerli Sa-karya Halkının doğal gazı sahiplenme-siyle birlikte şehri kömür kokusundan kurtararak hava kalitesini standartların

çok üzerinde iyileştirdik ve rahat nefes almasını sağladık. Sloganımızda yazdığı gibi ”Sakarya’da Temiz Havanın Güven-

Doğal Gaz Konforunu Tüm İlçelere Ulaştırdık

15 yılda sorumluluk alanımız içinde yer alan 13 ilçeyi 3.800 km doğal gaz hattı imal ederek

doğal gaz konforuyla buluşturduk.

AGDAŞ Haberler

1993 2007 2011

2006

2003

2003 2009

AGDAŞ 21 Aralık tarihinde Adapazarı Belediyesi tarafından kuruldu.

Serdivan, Adapazarı ve

Erenler İlçelerine doğal gaz arzı

sağlandı.

Arifiye İlçesi’nedoğal gaz arzı

sağlandı.

2003 yılında Erdem Holding tarafından

özelleştirilen ilk doğal gaz dağıtım

şirketi oldu.

Sapanca İlçesi’ne

gaz arzı sağlandı.

Hendek İlçesi’nedoğal gaz arzı

sağlandı.

Akyazı İlçesi’ne doğal gaz arzı

sağlandı.

5

Doğal Gaz Konforunu Tüm İlçelere Ulaştırdık

cesi” olduk. 15 yılda 13 ilçeye doğal gaz arzı sağlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Doğal gaz kullanarak hem çevresini hem de bütçesini koruyan 210 Bin abonemize teşekkür ediyoruz. Yatırımlarımızın Arkadasındaki Güç ”Erdem Holding”Erdem Holding tarafından Türkiye’de ilk özelleştirilen doğal gaz şirketi olarak yatı-rımlarımıza durmaksızın devam ettik. Ül-kemizin önde gelen kuruluşlarından olan Erdem Holding’in gücünü ve desteğini her zaman arkamızda hissettik ve yatırım yapmaktan çekinmedik. Sakarya’ya Değer Katıyoruz15 yıl boyunca sadece yatırım yapan şir-ket olmadık her fırsatta topluma ve çev-reye katkı sağlayan örnek bir şirket olmak için çalıştık. Tedarikçilerimizi mümkün ol-duğu kadar Sakaryalı şirketlerden seçtik. Sosyal sorumluluk projelerimizle, kalite çalışmalarımızla, çalışanlarımıza ve top-luma verdiğimiz değerle örnek bir şirket olmak için çabaladık.

AGDAŞ Haberler

2013 2016

2014 2018

Söğütlü ve Ferizli İlçelerine doğal gaz

arzı sağlandı.

Karasu İlçesi’ne

doğal gaz arzı

sağlandı.

Kocaali İlçesi’ne doğal gaz arzı

sağlandı.

Karapürçek ve Kaynarca

İlçelerine doğal gaz

arzı sağlandı.

6

Sakarya’nın İK Profesyonelleri AGDAŞ’da Buluştu

Sakarya’nın insan kaynakları profesyonelleri AGDAŞ Adapazarı Gaz Dağıtım A.Ş’nin düzenlediği

”AGDAŞ İnsan Kaynakları Zirvesinde” buluştu.26 Eylül Çarşamba günü AGDAŞ Konfe-rans Salonu’nda gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Zirvesi’ne Sakarya ve Ko-caeli’nde faaliyet gösteren 40’tan fazla firmanın İK profesyonellerinden oluşan yaklaşık 100 kişinin katılımıyla gerçek-leştirildi. Gün boyu süren zirvede insan kaynakları yönetimi konusunda birbi-rinden başarılı sunumlar yapıldı. Etkin-likte Great Place To Work, Korn Ferry gibi uluslararası firmaların yanı sıra ül-kemizde insan kaynakları çözümlerin-de oldukça başarılı olan Solneo Yazılım Teknolojileri ve HR Partners firmaları tarafından İK profesyonellerini yakın-dan ilgilendiren sunumlar gerçekleştirildi.AGDAŞ İnsan Kaynakları Zirvesi’nde Gre-at Place To Work Türkiye Genel Müdürü

Eyüp Toprak tarafından GPTW Bakış Açı-sı İle Kriz Döneminde Liderlik Yaklaşımı, Solneo Yazılım Teknolojileri Genel Mü-dürü Derya Arıkan tarafından SharePo-int’te İK Çözümleri AGDAŞ Örneği, Korn Ferry Türkiye Bilgi Hizmetleri Müdürü Er-sin Yıldırım tarafından Değişen Koşullar-da Ücret Yönetimi, HR Partners Kurucu Ortaği Gözde Ulukurt tarafından Kişilerin ve Kurumların Yol Haritasında Değerlen-dirme Merkezinin Önemi sunumları ger-

AGDAŞ Haberler

7

çekleştirildi. Programın son oturumunda ise 5Nokta4 Etkinlik Ajansı’nın organize ettiği İletişim ve Davranış Bilimleri Uzma-nı Aşkım Kapışmak İletişim Komedisi adlı gösterisini sergiledi.Sosyal Sorumluluk İçin Ayrı Oturum GerçekleştirildiSosyal sorumluluk çalışmalarına önem veren AGDAŞ’ın zirveye özel olarak davet ettiği Lösev, çalışmaları hakkında bilgi-lendirme yaptı. Şirketlerin çalışanlarını ödüllendirirken Lösev Dükkân ürünlerini kullanabilecekleri belirtildi. Sakarya Masa Tenisi Temsilciliği ise 11 Kasım tarihinde düzenleyeceği şirketler arası masa teni-si turnuvasının tanıtımını yaptı. 18 Mart 2018 tarihinde düzenledikleri turnuvanın geliri ile takımların turnuvalara katılımını sağladıkları için katılımcı şirketlere te-şekkür etti. Düzenleyecekleri turnuva ile masa tenisi sporunu Sakarya’da ön plana çıkartmak ve gençleri spor yapmaya teş-vik etmek için çalıştıklarını belirtti.AGDAŞ İnsan Kaynakları ve Yönetim Sis-temleri Müdürü Emre Uğur yaptığı açık-lamada ”Sakarya’nın İK profesyonellerini zirvemizde misafir etmekten mutluluk duyduk. Geçen yıl kazandığımız EFQM Mükemmellik Ödülünü ve En İyi İşverenler Listesine girmemize sağlayan çalışmaları aktardık. Bu organizasyonu yapmaktaki amacımız katılımcı firmalara daha iyiye giden yoldaki haritayı göstermekti. Bu amaç için birbirinden değerli konuşmacılar zirvemize gönüllü olarak ve karşılık bekle-meden katıldı ve katılımcılara çok önemli bilgiler aktardı. Zirvemize katılan herkese teşekkür ediyoruz.” dedi.Çeşitli organizasyonların ger-çekleştirildiği zirvede Teknolojik İşler firması zihin gücüyle hare-ket eden otomobil standı kurdu. Kumanda olmadan düşün-ce gücüyle hareket ettiri-len oyuncak otomobiller katılımcılar tarafından çok ilgi çekti. Yeni Hayat Paralimpik Masa tenisi takımı da gösteri maçı dü-zenledi.

AGDAŞ Haberler

Emre Uğur

8

Şirket çalışanlarının bir araya gelerek hem eğlemesi hem de spor yapmasına olanak sağlayan masa tenisi turnu-

vası 11 Kasım Pazar günü Atatürk Kapalı Spor Salonunda gerçekleştirilecek. Masa Tenisi İl Temsilciliği ile birlikte düzen-lediğimiz turnuvada katılımcılara eğlence ve spor dolu bir gün yaşatacağız. Turnuvanın katılım bedeli de daha önce olduğu gibi Yenihayat Paralimpik Masa Tenisi Takımı’na gidecek.

11 Kasım’da Şirketler Arası Masa Tenisi Turnuvasındayız

Yeni Çevre Temsilcilerini SeçtikAGDAŞ Sosyal Sorumluluk Eki-

bi olarak, 5 Haziran Dünya Çevre Günü kapsamında Selçuk-bey İlkokulu’nu ziyaret ederek öğ-rencilere çevre, geri dönüşüm ve güvenli doğal gaz kullanımı hak-kında sunum yaptık.225 öğrenciye çevre, geri dönü-şüm ve güvenli doğal gaz kullanımı hakkında eğitim verdik. Çevrenin yaşamımızı devam ettirmek için çok önemli olduğunu ve gelecek nesillere yeşil bir çevre bırakmak için korunması gerektiğini öğrencilere eğlenceli bir şekilde aktardık. Pet şişelerin, me-tal ve kâğıt atıkların geri dönüşüm serüvenini minik öğren-cilerin anlayabileceği şekilde anlatan bir çizgi film izlettirdik.

1500. Çevre Temsilcisi Sertifikası2014 yılından beri devam ettir-diğimiz proje kapsamında 1500. öğrenciye sertifika vermenin mutluluğunu yaşadık. Öğrencilere tohumlu kalem ve hediye ederek öğrencileri ağaç dikmeye teşvik ettik. Sunumun ardından öğrenci-lere çevreci yemini ettirerek Çevre Temsilcisi Sertifikalarını takdim ettik. AGDAŞ Sosyal Sorumlu-luk Ekibi olarak amacımız daha

çok öğrenciye ulaşarak çevre bilincini aşılamak. AGDAŞ Sosyal Sorumluluk Ekibi olarak, projenin gerçekleştirilmesinde büyük destek veren Selçuk bey Okul Müdürü Abuzer Polat, Müdür Yar-dımcısı Serhat Demirci ve okul öğretmenlerine teşekkür ederiz.

Sosyal Sorumluluk Projelerimiz

Devam Ediyor

Sosyal Sorumluluk Projeleri

9

27 Ekim Perşembe günü İl Em-niyet Müdürlüğü’nde tasarruflu ve güvenli doğal gaz kullanımıyla ilgili emniyet personeline sunum yaptık. Sedaş ile ortaklaşa ger-çekleştirdiğimiz eğitim yaklaşık 1.5 saat sürdü. İl Emniyet Müdür Yardımcısı Bülent Aral’ın talebiyle gerçekleştirdiğimiz eğitime ilerle-yen dönemlerde devam edeceğiz.

AGDAŞ Sosyal Sorumluluk Ekibi olarak Sakarya’da bu-lunan Sakarya Tenis Akademisi, Collesium, Evin Park

ve Yılgın Halı Sahaları ile Kapı No:110 ve Kedi Kafeye kapak toplama kutusu bıraktık. Burada toplanan kapaklar bir en-gelliye umut olacak. Amacımız sosyal sorumluluk bilincini şehre yaymak ve Sakaryalıların da pro-jeye destek vermesini sağlamak. Des-tek vermek isteyen herkes topladıkları plastik kapakları AGDAŞ’a ya da kutu bırakılan paydaşlarımıza bırakabilirler.

İl Emniyet Müdürlüğüne Güvenli Doğal Gaz Sunumu Yapıldı

Plastik Kapakları Topluyoruz

Sosyal Sorumluluk Projeleri

Oyun Senin, Mutluluk Onların

Yeni sosyal sorumluluk projemizi ”Oyun Senin, Mutlu-luk Onların” diyerek hayata geçirdik. Bir lirayla çalışan

oyun makinası ile çalışanlarımız mutluluk için oyna diye-rek mesai saatleri dışında hem eğleniyor hem de oynadık-ları oyunla Yetim Öksüz Çocuklar Eğitim ve Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği YÖÇEYDER’e yardımda bulunuyor. Oyun AGDAŞ’ın, Mutluluk YÖÇEYDER’inOyun bir lira ile çalışıyor oynayanlar eğleniyor mutlu oluyor biz de oyun için harcanılan bir liraları alıp ihtiyacı olanlara ulaştırıyor, onların da mutlu olmasını sağlıyoruz. Kısaca çalışanlarımız ve ihtiyaç sahipleri arasında köprü oluyor ve oyun için harcanan bir liranın dünyanın en mut-lu eden bir lirası olmasını sağlıyoruz ”Oyun Senin, Mut-luluk Onların” projesi uzun soluklu olacak YÖÇEYDER’den sonra diğer Sivil Toplum Kuruluşlarına da destek olacağız.

10

Firmalar Basketbol Ligi ”İş’te Lig Sakarya” Başladı

Firmalar arasında oynanan basketbol ligi ”İş’te Lig Sakarya” . 10 takımın katılımıyla 6 Ekim Pazar

günü başladı. AGDAŞ takımı olarak turnuvadaki ye-rimizi aldık. 3 ay sürecek olan ligde takımlar sıkı bir rekabetin içine girecek. Açılış maçında turnuvanın düzenlenmesi büyük pay sa-hibi olan AGDAŞ ile önceki turnuvanın şampiyonu Bos-hoku karşı karşıya geldi. Karşılaşmayı Boshoku takımı kazandı. İkinci hafta maçında TKG Otomotiv ile karşıla-şan AGDAŞ maçı 51-27’lik skorla zorlanmadan kazandı.Turnuvaya katılan takımlar üç ay boyunca toplamda 9 maç yapacaklar. İlk sekizde yer alan takımlar arasında play-off maçları oynanacak. AGDAŞ, Alimex, Ak Gıda, Aktül Kağıt, Daikin, DRC Kauçuk, Neutec, Noksel, To-yota Boshoku Türkiye takımlarının mücadele edeceği keyif dolu maçlar hafta içi Sakarya Vakıf Kolejinde oy-nanacak. İzlemek isteyen herkes davetlidir.5nokta4 Etkinlik şirketi tarafından AGDAŞ’ın katkıla-rıyla hazırlanan ve Sakarya’nın önemli şirketlerinin on tanesinin katıldığı bu organizasyon sayesinde şirketler, hem spor yapacak hem de iletişimleri kuvvetlenecek.

AGDAŞ Haberler

11

Karapürçek ve Kaynarca İlçelerinde 1/1000 ölçekli imar planı bulunan bölge-leri kapsayan doğal gaz alt yapı çalışma-ları tamamlanarak Karapürçek’e 27 Eylül, Kaynarca’ya ise 16 Ekim tarihinde gaz arzı sağlandı. Karapürçek İlçesi ve Akyazı İlçesinin Küçü-cek Mahallesi için Nisan Ayı’nca başlayan alt yapı çalışmalarında 3,5 km çelik hat, 45 km ana polietilen hat, 17 km’de servis kutusu hattı imalatı gerçekleştirildi. Po-tansiyel 1152 adet servis kutusundan 915

adetinin servis kutusu montajı yapıldı. İlk 10 Ayda 230 Km Yeni Hat, 3.952 Adet Servis Kutusu İmalatı YapıldıKanyarca İlçesi’nde ise yatırım çalışmaları boyunca 30 km çelik hat, 39 km servis ana hattı, 11 km servis hattı imalatı ile 726 adet servis kutusu montajı yapılmıştır. 2018 yılının ilk on ayında yeni yatırımlar bölgeleri için 4 adet bölge regülatörü ile 2 adet vana odası imalatı tamamlanmıştır. Dağınık hat olarak da polietilen ana hat ve servis hattı olarak 70 km’lik hat imalatı

gerçekleştirilmiştir.AGDAŞ Yatırım Planlama ve Kontrol Mü-dürü Selçuk ERGENE, 2018 yılı Nisan Ayı’nda başladıkları çalışmaları söz ver-dikleri tarihlerde tamamladıklarını, he-defleri doğrultusunda Sakarya’nın dört bir yanına doğal gaz ulaştırdıkları için mutlu olduklarını iletti.

Karapürçek ve Kaynarca İlçeleri Doğal Gaza Kavuştu

Selçuk ERGENE

AGDAŞ Haberler

12

X Sizi kısaca tanıyabilir miyiz? Haydar Akbulut 1963 Tunceli Nazi-miye doğumluyum. İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi’nden 1988 yılında mezun oldum. Okul baş-lamadan yol işine başlamıştım. Yak-laşık 31 yıldır yol işlerinde çalışıyorum. Sakarya Büyük Şehir Belediyesi’nden önce müşavir firmada ve müteahhit firmada çalıştım. 2000 yılından be-ride SBB’de çalışmaktayım. Şu anda Yol Bakım ve Altyapı Koordinasyon Dairesi Başkanı olarak görevimi sür-dürüyorum.X Yol Bakım ve Altyapı Koordinasyon

Dairesi Başkanı olarak yapmakta ol-duğunuz işi kısaca anlatabilir misiniz?

Buradaki görevim SBB sorumluluğun-daki ana arter ve grup yollarının bakı-mını, onarımını ve karla mücadelesini yapmak, şehir merkezini imar planına göre açılması gereken yolları açmak ve bunlarla ilgili sanat yapısı, taş duvar V kanal gibi gerekli imalatları yapmaktır. Daire Başkanlığımıza bağlı Yol Bakım Onarım, Yol Yapım Şube Müdürlüğü ve AYKOME şube müdürlükleri bulun-maktadır. Aykome’nin görevi SBB’nin dahilindeki alt yapı kurumlarıyla ilgili alt yapı kazı çalışmalarını koordine

etmek, Yol Yapım Şube Müdürlüğü isminde de anlaşılacağı üzere şehir merkezinde özellikle imar planında bölünmüş yol statüsündeki ana yolları sıfırdan yapmak, Yol Bakım Şube Mü-dürlüğünün görevi de mevcut yolların bakım-onarım ve karla mücadelesini yapmaktır.X AYKOME’nin Sakarya için önemi ne-

dir?Aykome bütün büyük şehir belediye-lerinde var olan bir kurumdur. Ayko-me’nin görevi SBB genelinde yatırımcı kuruluşların şehir merkezinde yapaca-ğı işleri koordine etmek. Sene başında alt yapı yapan kuruluşlarla toplantı-lar yaparak SBB’nin programını ilgili paydaşlara iletmek, onlardan gelen yatırım programlarını alarak ortak bir yatırım programı oluşturmaktır. Ay-kome’nin görevi kısaca altyapı kuru-luşlarının kendi aralarında koordineli çalışmasını sağlamaktır. Bir de vatan-daşlardan ve kurumlardan gelen kazı izni talebini düzenlemektedir.X Sakarya’daki asfalt çalışmaları hak-

kında bilgi verebilir misiniz?Sakarya 2000 yılında büyük şehir be-lediyesi statüsüne geçti. 2004 yılında yapılan seçimden sonra ilçe belediyesi ve büyük şehir olarak ayrıldı. O dönem-

de belediyenin imkanları kısıtlı olduğu için yıllık en fazla yapılan asfalt miktarı 150-200 bin ton civarındaydı. 2009 yı-lında Zeki Başkan Büyük Şehir Belediye Başkanı olunca asfaltla ilgili yeni ka-rarlar alındı. Aynı zamanda özel idare de kapandığı için Sakarya’da bulunan büyük köy grup yolları SBB’nin sorum-luluğuna girdi. Bu şekilde bizim 2.200 km. grup yolumuz oldu. Bunlarla ilgili bir çalışma yapıldı. Bu grup yollarında ciddi bir asfalt ihtiyacı vardı. Özel idare döneminde neredeyse hiçbir grup yolu-na sıcak asfalt atılmamıştı. Elimizde o dönem kapasitesi sınırlı olan 160 ton /saat kapasiteli asfalt plenti bulunmak-taydı. 2015 yılında eski asfalt plentini satarak onun yerine saatte 320 ton üretim yapabilen modern çağın gerek-lerine uygun asfalt plenti aldık. O ta-rihten beri daha önce 150-200 bin ton yaptığımız asfaltları 600-650 bin tona çıkardık. 2015 yılında 530 bin ton asfalt, 2017 yılında 700 bin ton asfalt ürettik. Her sene yaklaşık 500 km grup yolunun asfaltını yapıyoruz. Şehir merkezinde yeni açılan ana arterlerde yaklaşık 200 bin ton asfalt ihtiyacı oluyor. Yıllık 700 bin ton asfalt ihtiyacını karşılıyoruz. Sa-karya’da alt yapı çalışmaları tamamla-nan yolların %80’ine sıcak asfalt yaptık.

PAYDAŞ

KÖŞESİ

Haydar Akbulut / SBB Yol Bakım ve Altyapı Koordinasyon Dairesi Başkanı

13

X AGDAŞ’ın Sakarya’ya vermiş olduğu hizmeti nasıl değerlendiriyorsunuz?

AGDAŞ Sakarya’daki en önemli pay-daşlarımızdan biri. Sakarya’da doğal gaz gelmeden önce bizim mevcut olan doğal gaz plentimiz fuel oil veya ma-zotla çalışmaktaydı. Bu da bize ciddi bir maliyet oluşturuyordu. Şehre do-ğal gaz geldikten sonra biz de asfalt plentimizin doğal gaz dönüşümünü sağladık. Şu anda hesaplarsak fuel-o-il ve mazota göre maliyetimizden %75 tasarruf sağlamış olduk. AGDAŞ’tan önce şehir merkezinde ısıtma kömür ile oluyordu. Hava kirliği had safha-daydı. İnsanlar burunlarını kapatarak karbon monoksit gazından korunma-ya çalışıyorlardı. Hava ciddi bir kömür partikülü bulunmaktaydı. Doğal gaz geldikten sonra şehir rahat bir nefes aldı. Hava kalitesi standartların çok altına düştü. Hava kalitesi açısından Sakarya örnek şehirler arasında gös-terilmektedir. AGDAŞ bize temiz bir çevre sağladığı için ciddi bir çözüm or-tağımızdır. X Sakarya’daki alt yapı kuruluşları ara-

sındaki ilişki sizce nasıl?Aykome’nin görevi alt yapı çalışmala-rını koordine etmek, çakışan alt yapı programlarını ortak yatırım progra-mına almaktır. Biz sene başında be-lediyemizin yatırım programında olan yerleri Aykome toplantılarında ilgili kurumlarla paylaşıyoruz. Eğer kurum-ların bu yerlerle ilgili yatırıp programı varsa bunları koordine edip aynı çalış-ma döneminde yapılmasını sağlama-ya çalışıyoruz. Biz asfalt yapmadan önce alt yapı kuruluşlarını alt yapılarını tamamlamasını sağlıyoruz. Bazı dö-nemler yatırım programları çakışma-maktadır. Örnek verecek olursak AG-DAŞ biz Sapanca İlçesi’nde çalışmaları tamamladıktan sonra Sapanca’daki bazı mahalleleri yatırım programına aldı. Burada kazı çalışması izni vere-rek gerek çalışmalarda kullandıkları malzemeleri denetleyerek koordineli biçimde çalıştık.

X Sakarya Halkı’nın kurumunuzun yapmış olduğu çalışmalara bakış açısı nedir?

Yapılan anketlerde insanların talebi yol konusunda oluyor. SBB sınırları içinde ciddi bir asfalt çalışması yaptık. İnsanların bakış açısı çok olumlu. Özel İdareden sonra asfalt çalışmaları çok daha çeviklik kazandı. Sakarya Halkı-na gerekli hizmeti götürmek ve onların bakış açılarını olumlu kılmak için eli-mizden geleni yapıyoruz.X Sakarya’nın geleceğini nasıl görüyor-

sunuz?Sakarya hem tarım hem sanayi hem de turizm şehridir. Bu üç konuda da Sakarya’nın potansiyeli çok yüksektir. Çevremiz ormanlarla kaplı, Karade-niz’e kıyımız var, yeşil alanlarımız çok. Sakarya’da 4 OSB çalışıyor, Kaynar-ca’da ve Ferizli İlçeleri’nde yeni OSB’ler yapılıyor. Sakarya mısır ve fındık üre-timi başta olmak üzere tarımda söz sahibi göç alan bir şehirdir. Bu da yeni yerleşim yerleri yeni yollar demek. Cid-di bir altyapı yapılmasını gerektiriyor ve biz de belirlenen imar planına göre üzerimize düşen görevi yaparak Sa-karya’nın daha iyi yerlere ulaşması için çalışıyoruz. X İş dünyasına yıllarını vermiş biri olarak

genç iş insanlarına ne gibi tavsiyeleri-niz olur?

Kendi mesleği ile iyi bir eğitim almalılar, kendilerini geliştirmeliler ve dürüst-lükten ödün vermemeliler. Yabancı dil çok önemli, kendilerini bu yönde geliş-

tirmeliler. Ayrıca kendi mesleği ile ilgili dünyada olup biteni takip etmelerini tavsiye edebilirim. Mesleğini sevmeli, mesleğinin gereklerini yerine getirmeli.X İş hayatınızla ilgili olmazsa olmazlarını

var mı, varsa nelerdir?Hukuk ve ahlak kurallarına bağlı kala-rak işimi takip eder ve olabilecek en iyi şekilde tamamlamaya çalışırım. Dü-rüstlükten asla ödün vermem.X Röportaja eklemek istediğiniz genel

konular varsa ekleyebilirisiniz.AGDAŞ ile 2003 yılından beri çalış-maktayız. Başta AGDAŞ Genel Mü-dürü Kenan Demir olmak üzere Genel Müdür Yardımcısı Gürsel Bey, Yatırım Planlama ve Kontrol Müdür Selçuk Bey ve Harita ve CBS Yöneticisi Yusuf Ziya Bey ile iyi iletişim içerisindeyiz. Bir sorun olduğunda hızlı bir şekilde hal-ledebiliyoruz. Kendilerine buradan da teşekkür ediyorum. Benimle röportaj yaptığınız için teşekkür ederim.

14

Vali Balkanlıoğlu’ndan AGDAŞ’a Ziyaret

Sakarya Valisi Sn. İrfan Balkanlıoğlu 30 Temmuz Pazar-tesi günü AGDAŞ Genel Müdürlük Binası’nı ziyaret etti.

Sayın Vali, ziyaret esnasında AGDAŞ’ın yatırım çalışmaları ve müşteri hizmetleri çalışmaları hakkında bilgi aldı. Ayrıca AGDAŞ Genel Müdürü Sn. Kenan Demir tarafından Cum-hurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Başbakanlık İle-tişim Merkezi (BİMER) üzerinden gelen taleplerin nasıl de-ğerlendirildiği Vali Balkanlıoğlu’na aktarıldı.Vali Balkanlıoğlu Çağrı KarşıladıVali Balkanlıoğlu, AGDAŞ çağrı merkezini denetlediği sırada Cevriye Gök isimli vatandaşın çağrısını karşıladı ve müşterinin gaz açım randevu işleminin gerçekleştirilmesine yardımcı oldu.

Abonelik ve birçok işlemin telefonla yapıldığını öğrenen Vali Bal-kanlıoğlu AGDAŞ’ın müşteri hizmetleri çalışmalarını beğendi.Yaklaşık bir saat süren ziyarette AGDAŞ Genel Müdür Yar-dımcıları Sn. Mesut Yaşar Uzun ve Sn. Gürsel Yağan tarafın-dan AGDAŞ’ın 2017 yılında aldığı EFQM Türkiye Mükemmellik Ödülü, En İyi İşverenler Ödülü ve yapılan sosyal sorumluluk projeleri hakkında bilgilendirme yapıldı. AGDAŞ binasını ge-zen Vali Balkanlıoğlu modern yapıda olan AGDAŞ Genel Mü-dürlük Binası’nı özelikle de konferans salonunu çok beğendi. AGDAŞ’a yapmış olduğu çalışmalardan dolayı teşekkür eden Sakarya Valisi çekilen hatıra fotoğrafının ardından ziyaretini tamamlayarak AGDAŞ genel müdürlük binasından ayrıldı.

AGDAŞ Haberler

Sakarya Valisi Sn. İrfan Balkanlıoğlu AGDAŞ’ın yatırım çalışmaları ile BİMER ve Cimer merkezlerinden gelen taleplerin nasıl değerlendirildiği ile ilgili bilgi almak için

AGDAŞ’ı ziyaret etti.

15

İlk Aboneye Teşekkür

AGDAŞ, müşterilerine zaman tasarrufu sağlamak ve daha kaliteli hizmet vermek için başlattığı web

üzerinden abonelik işlemini ilk gerçekleştiren abonesi Sn. Serhat Oğuz Onat’ı ve eşini merkez binasında misa-fir etti. AGDAŞ Müşteri Hizmetleri ve İç Tesisat Müdürü Sn. Faruk Gürpınar, Serhat Bey’e abonelik işlemini web siteleri üzerinden gerçekleştirdiği için teşekkür etti.

Doğalgaz abonelik sözleşmesi sürecinde yeni bir döneme başlıdı. 1 Ağustos Çarşamba günü itibariyle abonelik işlemleri (Kullanım Sözleşmesi) web sitesi üzerinden gerçekleştiriliyor.Zaman tasarrufu sağlamak ve abonelere daha kaliteli hizmet vermek için abonelik işlemleri 1 Ağustos Çarşamba günü iti-bariyle web sitesi üzerinden yapılmaya başlanmıştır. İlk etapta abonelik ve fatura görüntüleme işlemlerinin yapılacağı uygula-mada ilerleyen zamanlarda abonelik iptali, fatura itiraz gibi tüm işlemler gerçekleştirilebilecek. Müşteri Memnuniyetini Ön Planda TutuluyoruzAGDAŞ Müşteri Hizmetleri ve İç Tesisat Müdürü Faruk Gürpınar proje ile birlikte amaçlarını müşteri memnuniyeti ve zaman ka-zanımı olarak tanımladı. Gürpınar ”Müşteri odaklı şirket olarak çalışmalarımızı sürdürüyor, bu kapsamda dijitalleşmeye önem vererek iş süreçlerimize yansıtıyoruz. Daha önce çağrı merke-zi üzerinden abonelik uygulaması ile abonelere büyük kolaylık sağlamıştık. 1 Ağustos itibariyle de müşterilerimizin işini daha

da kolaylaştıracak olan AGDAŞ Online İşlemler çalışmasını baş-latacağız. Müşterilerimizin bulundukları yerden kolayca abone olup doğal gaz konforunu kolaylıkla yaşayabilecekler.” dedi. İşlem Yapılabilmesi İçin Bilgi Güncellemek GerekebilirMüşterilerin online işlemler sayfasına girebilmeleri için cep te-lefonu numaraları ve TC kimlik numaralarının AGDAŞ sistemi-ne kayıtlı olması gerekmektedir. Kaydı bulunmayan müşteriler online işlemler sayfası üzerinden güncelleme işlemini kolaylıkla gerçekleştirmektedir.Çağrı Merkezi Üzerinden Abonelik İşlemi Devam Ediyorİki yıl önce başlatılan ve müşterilerimizin çok memnun olduğu Çağrı Merkezi üzerinden abonelik çalışmaları da devam ediyor. İsteyen isteyen müşterilerimiz 444 54 99 numaralı çağrı mer-kezi üzerinden tüm işlemlerini kolaylıkla yapabilirler.

AGDAŞ Haberler

Doğal Gaz Abonesi Olmanın Hızlı Yolu ”AGDAŞ Online İşlemler”

Faruk Gürpınar

16

AGDAŞ Ailesi 8 Eylül Cumartesi günü geleneksel hale gelen aile pikniğinde buluştu. Çalışanlar ve aileleri ile birlik-te yaklaşık 550 kişinin katıldığı piknik oldukça renkli görüntülere sahne oldu. Sapanca Kurtköy Spor Tesislerinde gerçekleştirilen pikniğe Yönetim Kurulu Başkanı Sn. M. Nezih Erdem, Yönetim Kurulu Üyesi Gülten Erdem ve Gökhan

Erdem, AGDAŞ Genel Müdürü Kenan Demir ve tüm AGDAŞ çalışanları aile-leri ile katıldı. Nezih Bey, tüm masaları tek tek dolaşma nezaketini göstererek davetlilerle selamlaştı ve çocuklarla bol bol hatıra fotoğrafı çektirdi. Sabah 10’da kahvaltıyla başlayan aile pikniği çeşitli oyun ve gösterilerle de-vam etti. Yetişkinler için rodeo, halat

çekme, tavla gibi çeşitli oyunlar ger-çekleştirildi. Çocuklar için düzenlenen halat çekme yarışına Nezih Bey ve Ke-nan Bey de dahil olunca ortaya neşeli görüntüler çıktı.Çocuklar kendileri için özel olarak ha-zırlanan oyun alanında çeşitli oyunlarla eğlenceli vakit geçirdi. Aileler ise hazır-lanan dev jenga, dart, su taşıma, takı

AGDAŞ Aile Pikniği’nde Eğlenceye Doyuldu

AGDAŞ Haberler

17

atöltesi, futbalon gibi bir çok oyunla gün boyu eğlenceye doydu. Barbekünün ardından eğlence tüm hızıyla devam etti. Son olarak yapılan yarışmalarda birinci olanlar ödül-lendirildi. Hatıra fotoğrafının ardından piknik tamamlandı.Piknikte yer alan Transformers film karakterlerinden ”Bumblebee” çocuklar ve yetişkinler tarafından çok se-vildi. Çocuklar kahramanlarıyla bol bol hatıra fotoğrafı çektirdi. Sosyal Sorumluluk Alanı OluşturulduPiknikte kurulan sosyal sorumluluk alanında Lösev için stant açıldı, stantta Lösev Dükkan ürünleri satıldı ve Lö-sev’in yapmış olduğu çalışmalar hakkında bilgi verildi. Eskilerin eğlence aracı olan atari ile toplanan 1 liralar yine Lösev’e bağışlandı. Piknik için özel getirtilen Instamania fotoğraf makinesinden oluşturulan hashtag ile gün boyu sosyal medyada paylaşılan fotoğrafların çıktıları 1 lira karşılığında alındı ve toplanan paralar Lösev’e bağışlandı.

AGDAŞ Haberler

18

İş Hayatını İyileştirmek İçin

Stres hepimizin günlük hayatına az ya da çok yerleşmiş durumda. Gün içinde pek çok farklı sebeple stres yaşıyor ve buna bağlı tepkiler üreti-yoruz. Bazılarımız stresle çok kolay baş edebilirken bazılarımız strese bağlı olarak birçok problemle karşı-labiliyor. Aslında stres düşündüğü-müz kadar kötü bir şey değil. Hatta yaşamımızı idame ettirebilmek için olmazsa olmazlarımızdan biri. Stresi tehlikeli yapan ona ne sıklık ve şid-dette maruz kaldığımız. Maalesef iş hayatı bu dozajı ayarlamamız konu-sunda bizi zorlayan faktörlerle dolu.

Kimimiz temposu çok yüksek işleri gerçekleştirmek için koşturmalı bir halde çalışıyor, vücudumuza sakin-leşme fırsatı sunmuyoruz. Kimi-miz bütün gün bilgisayar başından kalkmadan sabit pozisyonda dikkat yoğun işlerde kendimizi yoruyoruz. Bu çalışma düzenlerinin sonucunda

sinir, solunum, dolaşım sistemleri-miz olumsuz etkileniyor. Bel-boyun ağrıları, göz yorulmaları, dikkat dağı-nıklığı, baş ağrıları hepimizin günlük hayatına yerleşiyor. Kariyer uğruna sağlığımızı kaybediyor, sıkça hasta-lık sebepli izin kullanıyoruz. Aslında bunların hepsinin stresten kaynak-landığını fark etmemek durumu daha da zorlaştırıyor.

Stresi yönetmek için kullanılabilecek birçok teknik mevcut tabi ki, bu yazı-da ise Yoganın bu konuda nasıl yar-dımcı olabileceğinden bahsetmek istiyorum. Yoga -birçok farklı açık-lamayla beraber- evrenle bir olmaya giden yoldur ve bu yolculuk temelde aklınızın, ruhunuzun ve bedenini-zin bir olmasını sağlamakla başlar. Bunu gerçekleştirmek amacıyla Yoga aklınızı kontrol edebilme, ruhu-nuzu sakinleştirebilme, bedeninize hakim olabilme tekniklerini bütünsel

olarak çalıştırır. Çünkü yoga bir den-gede olma halidir.

Peki Yoga bunu nasıl sağlıyor? En başta kişinin kendi durumuyla ilgi-li farkındalığı geliştirmesiyle stre-si azaltmaya yardımcı olur. Önce nefes tekniklerini öğreterek nefes kontrolünü sağlar. Nefesle senkro-nize edilerek yapılan fiziksel duruşlar (asanalar) vücudun dinlenmesini ve güçlenmesini sağlar. Fiziksel olarak bütün şartlar sağlandıktan sonra ruhsal alanda gelişmenize yardımcı olur. Meditasyon, odaklanma ve içe dönüş teknikleriyle de zihinsel yor-gunluktan arınmayı, aklın sakinleş-mesini sağlar. Aklı sakinleşen birey de, iş yaşamındaki konsantrasyonu-nu daha rahat sağlar, buna bağlı ola-rak da başarısı artar. Böylece, yoga yapanların iş hayatlarında stresi daha rahat kontrol edebildikleri, daha özgüvenli ve başarılı oldukları

Senem İŞCİOĞLU Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Yoga

19

kolaylıkla gözlemlenebilir.

Duruşlar sayesinde sağlıklı hale ge-len beden, iş yaşamında çok daha verimli sonuçlar üretir. Nefes eg-zersizleriyle düzene giren kalp rit-mi sayesinde duygu ve düşünceleri kontrol etmek kolaylaşır. Öfke patla-maları, sinir bozulmaları engellene-bilir. Düşüncelerini kontrol edebilen kişiler iş hayatında çok daha doğru durum değerlendirmesi yapabilir, daha sağlıklı kararlar alır. Bu du-rum insan ilişkileri yönetiminde de geçerlidir. Çözüm arayışında olduğu-muzda dingin bir akıl çok daha başa-rılı sonuçlar alabilir.

Yoga ile ilgili en güzel taraflardan biri onu yapmak için hiçbir ön koşul olmamasıdır. Hiçbir ekipman gerek-tirmez. Hareket etmenizi kısıtlama-yacak kıyafetler ve düz bir zemin bu sporu yapmak için yeterlidir. Yaşını-zın ne olduğu ya da fiziksel bir enge-liniz olup olmaması yoga için artı ya da eksi değildir. Çünkü yogada du-ruşları yaparken tek sınır sizsiniz. Siz ne kadar uzayabiliyorsanız, eğilebili-yorsanız, dönebiliyorsanız o kadarını gerçekleştirmelisiniz. Bir başkasının o hareketi nasıl yaptığı sizin için bir referans değildir (Zaten yoga dün-yada müsabakası/yarışı yapılmayan tek spor dalıdır). Bir duruşa geçerken hangi kaslara odaklanmanız gerek-

tiğini, nefesinizi nasıl alıp vermeniz gerektiğini bilmeniz yeterlidir. Baş-langıçta hem felsefeyi kavramak hem doğru hareket tarzını öğren-mek için bunu bir rehber eşliğinde gerçekleştirmek, bir eğitmenle ders-ler yapmak yogaya başlamak için en doğru yöntemdir. Ancak kendiniz bu konuda ilerleyip, deneyim kazandık-ça kitaplardan, videolardan ya da tecrübelerinizden alacağınız yardım-la pekâlâ tek başınıza da bu serüveni sürdürebilirsiniz. Akıllı telefonlar için üretilmiş birçok uygulama da bu ko-nuda yardımcı olabilir. Günde 5-10 dakikanızı ayırarak başlayacağınız nefes alıştırmaları, ofiste yapılmaya uygun duruşlardan oluşan seanslar, odaklanma ve meditasyon egzersiz-leriyle hayatınıza çok kolay entegre edebileceğiniz yoga, hem iş hem özel hayatınızda bir çok problemin çözül-mesine katkı sağlayacaktır.

Yaklaşık 5 yıldır ilgilendiğim bu spor dalı benim en çok uykumun düzene girmesine yardımcı oldu. Egzersiz-

lerimi düzenli yaptığım dönemlerde alerji ve kas ağrısı şikâyetlerim en aza iniyor. Fazla kilolarından kurtu-lup, istediği kiloyu yoga sayesinde uzun yıllar koruyan birçok kişiyle tanıştım. Ağrılı skolyoz sebebiyle iki büklüm yürüyen kişilerin yoga sean-sından ağrıları azalmış ve dik dura-bilir halde çıktığına defalarca şahit oldum. Egzersizlerimi yapamadığım dönemlerde benim en çok fark etti-ğim olumsuzluk ise enerjimin düşük olması. Birçok kişi de öfke kontrol-süzlüğü, migren ataklarının sıklaş-ması, halsizlik ve kas ağrılarından şikâyetçi oluyor.

Hakkında yazdıkça ucu bucağı gel-meyecek bir konu aslında yoga. Ben bu konuyu giriş sayılabilecek bir ya-zıyla özetlemeye çalıştım. Umarım sizlere faydası olur. Konu hakkında merak ettiğiniz şeyleri internetten araştırabileceğiniz gibi, bilgi kirliliğiy-le boğuşmamak için bir yoga eğitme-niyle de görüşmenizi tavsiye ederim.

20

VASTAŞ Denetimi GerçekleştirildiAGDAŞ’ın Çelik vana tedarikçisi VASTAŞ firma-sının denetimi gerçekleştirildi. 13 Temmuz ta-rihinde gerçekleştirilen denetime Yatırım Plan-lama Kontrol, Satın Alma ve İdari İşler ile Kalite Birimimiz katıldı. Denetim sonrasında ilk parti çelik vana kabulü gerçekleştirildi.

Gerçekleştirilen RMS-A 5S denetimleri sonucunda Karasu RMS-A kusursuz 5S şartları nedeni ile birinci olmuş ve İşletme Müdürü Aziz Ümit Karataş ile İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Müdürü Emre Uğur tarafından ödülleri Karasu RMS-A çalışanlarına takdim edilmiştir. Akyazı RMS-A çalışanlarının ise ofis alanını güzelleştirme adına eski lastiklerden yaptıkları saksıların çevre mevzuatı açısından sakıncalı olması nedeni ile RMS-A çalışanlarına güzel fikirlerini desteklemek adına saksı hediye edilmiştir.

Entegre Yönetim Sistemi Dış Denetimi Gerçekleştirildi

ISO 9001, 14001 ve 18001 yönetim sistemi standartlarının denetimleri 13-14 Ağustos tarihlerinde SWİSS TS firması

denetçilerinden Sn. Bülent Baltacı ve Sn. Taha Süha Kırıkçı ile başarılı şekilde tamamlanmıştır.

AGDAŞ Haberler

5S Denetimleri Yapıldı

21

Güvenli DoğalGaz Kullanımı İçin;

Havalandırma menfezlerinikapatmayın.

Doğal gaz tesisatınıza yetkisiz kişilerin müdahale etmesine izin vermeyin.

Cihaz ve bacaların periyodik bakımlarını yaptırın.

Yakıcı cihazların bulunduğu odalarda uyumayın.

22

Sakarya’nın Doğa Harikası

Acarlar Longozu

Dört duvar arasında geçen ömrü hafta sonları yeşil kaçamaklarla renklendirmek isteyen birçok insan

kendilerini longoz ormanlarına atıyor. Acarlar Longozu, suyun içinde yüzen ağaçları, gür bitki örtüsü ve göçmen kuşları ile Sakarya’da görülmesi gereken yerlerin başında geliyor. Dünyanın En Nadide Oluşumlarından Longoz OrmanlarıAslında longoz ormanları ender rastlanan oluşumlar değildir ancak insanların doğaya müdahalesi sonrası, o da birçok şey gibi yok olma tehlikesi ile karşı karşıya kalmıştır. Düşünün, durum o kadar vahim ki; şu an dün-yada Amazonlar ve Kongo Havzası dışında büyük longoz ormanı kalmamış. Avrupa’dakilerin çoğu insan eli ile yok edilmiş.Longoz ormanları nerelerde var? Türkiye’de de Kırkla-reli’ndeki İğneada, Sakarya’daki Acarlar Longozu başta olmak üzere 4 yerde longoz ormanları var. Diğer ikisi Si-nop’taki Sarıkum ve Samsun Kızılırmak Deltası’nda yer almaktadır.Longoz Ormanları Nasıl Oluşmuştur?Longoz ormanları şöyle oluşuyor: Akarsuyun içindeki kil, kum, çakıl gibi ufalanmış parçalar bulunan çamurlu tortu; yani alüvyon, zamanla suyun denize döküldüğü yerde biri-kip bir set oluşturuyor. Böylece, suyun denizle buluşmasını engellemeye başlıyor. Akarsu kendi oluşturduğu seti aşa-mayınca arkasında kalan alanı su basıyor. Burada zamanla batalıklılar, göller, kumullar ve subasar ormanları oluşuyor. Ve biz bu ekosistem bütününe longoz ormanı diyoruz.

Gezi

23

ACARLAR LONGOZUAcarlar Longozu’nu gezmek için 1 saat ayırmak yeterli. Longozun eni 250 ile 1250 metre arasında değişiyor. Uzunluğu ise 7,5 km. Yani baktığınızda taş çatlasa 7,5 km2‘lik bir alanı kaplıyor. Bu alanın hepsini de gezemiyorsunuz. Devlet, Acarlar Longoz Ormanları’nı korumak için yürüyüş yolunu sadece 750 metre ile sınırlı tutmaktadır.Yürüyüş yolu dediğimiz tahta bir platform, bir nevi 750 metrelik bir iskele aslında. Su seviyesi mevsimden mevsime değiştiği için bazı aylarda suyun üzerinden, bazı aylarda suyun kenarından yürüyorsunuz. Eskiden burada sandal ve deniz bisikleti kiralamak mümkünmüş ama 2014’te yasaklanmış. Acarlar Longozu’na Ne Zaman Gelmeli?Mayıs’tan Kasım sonuna kadar olan za-man yani sonbahar ve ilkbahar ayları longoza gelmek için en güzel zamanlar. Sonbaharda yürüyüş yolunda sarı yap-raklar önünüze halı gibi serilmekte. İlk-bahar ve yaz ise en yeşil, en hayat dolu zamanları. Ayrıca beyaz nilüfer çiçek-lerini görmek isterseniz ziyaret saatle-rini mutlaka 9 ila 15 arasına denk getir-meye çalışmakta fayda var. Mayıs’tan Ekim ortasına kadar nilüferler 9 – 15 arası çiçek açmaya devam etmektedir.

Acarlar Longozu’nun ekolojik önemiBu kadar sulak bir alanda her ağaç yaşaya-mıyor. Suyla arası iyi olan meşe, kızılağaç, dişbudak, burada yaygın olarak yaşayan ağaçlar. Acarlar Longozu ülkemizden geçen kuşların iki göç yolundan birinin üzerinde. Longozda yıl boyunca 200’e yakın kuş türü ya konaklıyor ya da ku-luçkaya yatıyor. Ayrıca tilkisinden tavşa-nına bir sürü hayvana ev sahipliği yapıyor.Acarlar Longozu, başta su sever türler ve su ekosistemi canlıları olmak üzere birçok en-der canlı türüne ev sahipliği yapıyor. Örneğin, su içinde yetişen zarif bir bitki olan su menekşesi Türkiye’de sadece Acarlar Longozu ve çevresinde-ki birkaç sulak alanda yaşıyormuş. Yine ül-kemizin nadir su bit-kilerinden göl soğanı ve bataklık eğreltisi de bu alanda yetişiyor. Çocuk felci tedavisinde kullanılıyor. Vakit ayırıp gezerseniz çok güzel bir gün geçirmiş olursunuz.Kaynak: gezilesiyer.com

Gezi

24

İGDAŞ Yetkilileri Kıyas Çalışması İçin AGDAŞ’ı Ziyaret Etti

2018 Yılı İSG Eğitimi

Verildi

Yetkili İç Tesisat Firma Toplantıları Yapıldı

İGDAŞ yetkileri 3 Ağustos tarihin-de kıyaslama çalışması yapmak

için AGDAŞ’ı ziyaret etti. Ziyarette müşteri hizmetleri, iç tesisat ve bilgi teknolojileri konuları görüşüldü. Yak-laşık bir gün süren ziyarette AGDAŞ Bilgi Teknolojileri Müdürü Tufan Bı-yıktaş, Müşteri Hizmetleri ve İç Te-sisat Müdürü Faruk Gürpınar şirket çalışmaları hakkında bilgilendirmede bulundu. İGDAŞ yetkilileri çağrı mer-kezini yerinde inceledi ve AGDAŞ’ın çalışmalarını oldukça beğendi.

27 Temmuz, 15 Ağustos ve 6 Eylül tarihin-de tüm çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği

eğitimi verildi. Konferans salonunda verilen eğitimde mesai saatleri içerisinde karşıla-şılabilecek olası kazalara karşı alınabilecek önlemler ve kaza durumunda yapılması gerekenler anlatıldı. Eğitimin ardından tüm çalışanlara sınav yapıldı.

2018 yılı sertifikalı iç tesisat firmalarının ve 7. Meslek Komitesi Baş-kanı’nın katılımıyla bu yıl 16-18-23 Temmuz tarihlerinde üç grup

halinde düzenlendi. 40 adet sertifikalı firmanın katıldığı toplantıda fir-maların sorunlarını AGDAŞ Müşteri Hizmetleri ve İç Tesisat Müdürü Faruk Gürpınar ve İç Tesisat Yöneticisi İsmail Mermer, kendi istek ve önerilerini de firma yetkilerine iletti.Toplantıda genel itibariyle TSE 7363 ve İç Tesisat Teknik ve İdari şart-namelerde yapılan değişiklerin tarifi, online bağlantı, tesisat yapımı ve projelendirilmesi, toprakaltı ve topraklamanın uygulanması gibi bilgilen-dirmeler yapılmıştır. Toplantıda ayrıca sertifikalı firmaların talep, şikayet ve önerileri alınmış olup uygulanabilirliği taraflarca değerlendirilmiştir.

AGDAŞ Haberler

25

Balıkçılık Kulübü Temmuz ayında İzmit Tütünçiftlik Sahilinde balık

tutarak keyifli bir gün geçirdi. Ol-dukça bereketli geçen avda bol bol istavrit, arada hamsi ve mezgit ba-lıkları yakalandı. Yaklaşık 4, 5 saat teknelerde balık avlandıktan sonra yol üzerinde bulunan bir göle geçil-di. Keyifli günün ardından herkes yorgun ama bir o kadar da mutlu bir sosyal kulüp etkinliği geçirmiş oldu.

Kaynarca İlçesi’ni besleyecek olan borunun hat tape çalışması 20 Eylül tari-hinde başarıyla gerçekleştirildi. 2 gün süren zorlu çalışmada herhangi bir

sorun yaşanma ihtimaline karşılık ambulans ve itfaiye hazır bulundu. Gaz bu-lunan hattın gazı kesilmeden yapılan hat-tape işleminden sonra gerekli test-ler yapıldı ve Kaynarca İlçesi’nde yapılan bölge regülatörüne gaz arzı sağlandı.

Balıkçılık Kulübü Üyeleri İzmit

Körfezinde Ava Çıktı

Kaynarca İlçesi İçin Hat Tape Çalışması Yapıldı

AGDAŞ Haberler

AGDAŞ Sporu Desteklemeye Devam EdiyorAGDAŞ Binası’nın arkasında bulunan boş alanına bas-

ketbol ve voleybol sahası kuran AGDAŞ, çalışanlarının spor yapmasına destek oldu. Çalışanlardan gelen talepler doğrultusunda Ağustos ayında başlayan inşaat çalışması

Eylül ayında tamamladı ve çalışanların hizmetine sunuldu. Çevre düzenlemesi ile oldukça güzel bir görünüme kavu-şan spor alanında çalışanlar boş vakitlerini spor yaparak geçirmeye başladı.

26

X Sizi kısaca tanıyabilir miyiz? 24.08.1992 tarihinde Sakarya’da dünya-ya geldim. Sakarya/Merkez’ de ikamet etmekteyim. Evliyim ve 1 tane kızım var. Sakarya Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Ön lisans Elektrik Bölümü mezunuyum. Alternans Elektrik, Yılmaz Elektrik, Toyota Boshoku, Goodyear fabrikalarında çalış-tım. X AGDAŞ’ın yeni bir çalışanı olarak AG-

DAŞ’ı nasıl değerlendiriyorsunuz?AGDAŞ diğer firmalara nazaran daha iyi hizmet sunduğu için farkını ortaya koyu-yor. Aile ortamı olması, çalışanların birbi-rini tanıması ve iyi iletişim kurması bence öne çıkan özellikleri.X AGDAŞ’da çalışmanın zor ve kolay yan-

ları nelerdir?AGDAŞ’da çalışmaya başladığım günden bugüne herhangi bir zorlukta karşılaşma-dım. Hafta sonları dinlenme fırsatı oldu-ğundan imkân ve olanak olarak daha iyi durumda.X AGDAŞ’ın aile kültürünü nasıl değerlen-

diriyorsunuz?İşe başlarken daha ilk konuşmalarda söy-lenen sözler şuydu; ”Biz bir aileyiz.” söy-lendiği gibide öyle oluyor. Yeni başlayan kişilere yaklaşımları ast-üst olarak değil samimi ve yakın oldu. Çalışanına değer vermesi bence önemli.

X Sayaç okuma işinin zorlukları nelerdir?Yürümektir sanırım. Dışardan bakıldığın-da yürümeyi sevmeyenler için zor bir iş olarak görülebilir ancak dışardaki çalışma şartlarına göre daha iyi.X Basketbola hem oyuncu hem de izleyici

olarak ilginiz var. Bu yönde bir kariyer yapmayı düşündünüz mü?

Tabi ki düşündüm. İlkokul zamanında baş-ladığım basketbol serüvenine ortaokul ve lise hayatım boyunca devam ettim. Profesyonel olmanın zamanı geldiğini düşündüm ama bazı nedenlerden dolayı bırakmak zorunda kaldım. Her ne kadar bıraktım desem de amatör olarak basket-bol oynamaya devam ediyorum.X AGDAŞ Basketbol takımını nasıl değer-

lendiriyorsunuz?AGDAŞ Basketbol Takımı’na yeni katıldım. Aralarına yeni katılmış olmama rağmen sanki 40 yıllık tanışıklığımız varmış gibi sıcak karşıladılar ve çalışmalara başladık. Şirketler ligi devam ediyor, lige en faydalı bir şekilde hazırlandık. Mücadeleci bir ta-kımımız var. Şirketteki tüm çalışanlarımızı maçlara gelerek takıma destek vermeye davet ediyorum :)X SBB Basketbol takımının taraftar toplu-

luğuna liderlik ediyorsunuz. Şehrin bas-ketbola bakış açısı nedir?

Basketbolun içinden geldiğim için ayrı bir tutkuya sahibim. Arkadaş ortamımda

basketbolun içinden gelen ve sıkı takipçisi olan kişiler var. Şehrimizin takımı kuruldu ve bizler de maçlara gidip gelirken takımı-mıza destek konusunda bir açık olduğunu ve biz bu açığı neden kapatmıyoruz diye sorgularken grup kurmaya karar verdik ve grubumuzun adını 54.ALAY olarak be-lirleyip yola koyulduk. Basketbol taraftarı olarak tamamen başka bir yapılanmayla başladık. Etkinlikler yaparak genç, yaşlı, bayan, erkek ayırt etmeden basketbola çekmeye çalışıyoruz. Deplasmanlara gitti-ğimizde ev sahibi takıma kitap hediye edi-yoruz. Eurocup finali oynayan Darüşşafa-ka takımına finalde başarılar yazıp des-tekte bulunduk. Fenerbahçeli Basketbolcu James Nunnaly’e sakatlığından dolayı geçmiş olsun pankartı açtık. Yani kısacası basketbol taraftarının farklı bir yapılan-dırma içerisinde olduğunu vurguluyoruz. Şehir olarak basketbola uzağız. Yıllardan beri futbol şehri olarak bilindiğinden dolayı basketbola alışma süresi yavaş yavaş olu-yor. Daha da tam anlamıyla alışmamız 1-2 seneyi bulur diye tahmin ediyorum.X İş ve basketbol dışında ne ile uğraşırsı-

nız. Hobileriniz var m?İş ve basketbol dışında en büyük uğraşım tabi ki kızım. İş dönüşü eve gelince ailemle vakit geçirmekten yanayım.Son olarak herkese sağlıklı iş hayatında başarılar, sağlıklı zaman geçirmelerini di-lerim.

Melih Gökpınar ile

RÖPORTAJ

Melih Gökpınar / Sayaç Okuma Elemanı

27

AGDAŞ’ın PTT ile olan doğal gaz fatura tahsilatı, abonelik ve bağlantı bedeli işlemleri için olan anlaşması sona ermiştir.

Müşterilerimiz, fatura ödeme, abonelik, bağlantı ve sayaç ücreti ödeme işlemlerini AGDAŞ web sitesi ve agdasadapa-zari adıyla sosyal medya hesaplarında belirtilen anlaşmalı kurum ve bankalar aracılığı ile yapabilirler. Ayrıca;- Semerciler Mahallesi Kanca Sokak No:58/B - Semerciler Mahallesi Çıracılar Caddesi No:8 - Tepekum Mahallesi Sakarya Caddesi No:189 A-1- İstiklal Mahallesi Karaağaç Caddesi No:41/B adreslerinde bulunan anlaşmalı ödeme noktalarından ise tüm işlemler ücretsiz olarak yapılabilmektedir. İlerleyen za-manlarda ücretsiz işlem yapan kurum sayısı artırılacak ve bu kurumlar SMS yoluyla müşterilere iletilecektir.PTT ile anlaşmanın sona ermesi ile 17 Ağustos tarihi önce-sinde doğal gaz aboneliklerini kapatan abonelerin güvence iade bedelleri 90 gün boyunca PTT’den tahsil edilebilmek-tedir.Doğal Gaz Faturaları İçin;Fatura ödemeleri, faturamatik ve bir çok banka aracılığı ile gerçekleştirilemeye devam etmektedir. Ödeme noktalarına web sitemizde bulunan tablodan ulaşabilirsiniz.

Bağlantı ve Abonelik Bedelleri İçin;Abonelik, bağlantı ve sayaç bedellerinin ise Sakarya’da seksenin üzerinden şubesi bulunan FaturaMatik Ödeme noktaları ile Akbank şubelerinden ve Akbank internet ban-kacılığı üzerinde yapılabilmektedir.Abonelerimizin mağduriyet yaşamaması için anlaşmalı ku-rumlar dışında işlem yapmamaları gerekmektedir.

Alternatifbank

AGDAŞ’dan Ödeme Noktaları Açıklaması

AGDAŞ Haberler

Tüm vardiya programı hangi çalışan hangi sa-atte nerede vardiyada portal üzerinden takip edilebilecek. Yapılacak geliştirmelerle de faz-la mesai ödemeleri, ticket bedelleri otomatik olarak hesaplanacak.

Modül, çalışanların yatay dikey düzlemdeki di-ğer pozisyonlara hazırlamayı hedeflemektedir. Performans sistemi, polivalans sitemi, nitelik tabloları, LİDEA ölçümleri ve ek sonuçlardan faydalanarak aday çalışanların uygunluğunu ölçmeye yarayacak olan uygulama çıktıları, çalışanların kariyer adımları için kullanılacak.

Vardiya Planı Artık Portal ’den

Takip Edilecek

Potansiyel Tespit Sistemi Modülü Devreye Alındı

28

Ancak gerçek anlamda iş sağlığı ve iş gü-venliği kavramının sanayi devriminden sonra doğduğunu söylemek mümkündür.Dünyada ilk mineroloji bilgini olarak bili-nen ve 1494 ile 1555 yılları arasında ya-şayan Georgius Agricola, bazı zehirlerin etkilerini belirlemiş, koruyucu önlemler ileri sürmüştür. İş Sağlığının kurucusu ve babası kabul edilen Bernardino Ramazzini(1633 -1714 )ayrıntılı çalışma öyküsü üzerinde dur-muş, hastalara mesleğinin sorulması ge-rektiğini gündeme getirmiştir.Percival Pott’un baca temizleme işlerinde çalışanların kanser hastalığına yaklandı-ğına dair bir takım çalışmaları ve fabrika-da baca temizleme işlerinde çocuk eme-ğinin kullanılması üzerine İngiltere’de 1788 Baca Temizleyicileri Kanunu çıkarıl-mıştır. İngiliz Robert Owen kendi fabrika-sında çalışan işçilerin çalışma sürelerini kısaltmış ve tıbbi imkanlar sağlamıştır. 1802 yılında ilk Fabrikalar Kanunu ile bir-likte en küçük çalışma yaşı 10’a düşürül-müş ve işe giriş muayenesi zorunluluğu getirilmiştir. İngiltere’de gerçekleştirilen bu düzenlemeler diğer ülkelere de emsal teşkil etmiştir. Dünyadaki iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi ama-cıyla yapılan çalışmaların başında 1919 yılında ILO Uluslararası Çalışma Örgütü kurulmuştur. Ülkemizin de üyesi oldu-ğu Uluslararası Çalışma Örgütü ve WHO Dünya Sağlık Örgütü iş sağlığı ve güven-liği alanında çalışmalar gerçekleştirmiştir.Türkiye’de çalışanı koruma adına yapılan çalışmaların başında 1865 yılında çıkar-

tılan Dilaver Paşa Nizamnamesi gelmek-tedir. Ereğli ve Zonguldak Kömür Havzası işçilerinin çalışma saatleri, dinlenme ve tatil zamanları, barındırma yerleri, sağlık-ları ile ilgli çeşitli konular ele alınmaktadır.1869 yılında çıkarılan Maadin Nizam-namesi ise bütün madenlerde çalışan-ların güvenliği ile ilgili çeşitli hükümleri düzenlemektedir. Maadin Nizamnamesi, kömür madeni iş kolunda, o devirde 23 Nisan 1920’de Türkiye Büyük Millet Mec-lisi’nin kurulduğu tarihten itibaren ise, iş sağlığı ve güvenliği olgusu da gündeme getirilmiş ve çeşitli yasal düzenleme-ler yapılmaya başlanmıştır. Yürürlükte bulunan zorunlu çalışmayı ortadan kal-dırmıştır. 10.09.1921 tarihli ve 151 sayılı Ereğli Havzai Fahmiyesi Maden Ame-lesinin Hukukuna Müteallik Kanun ile birlikte Madenlerde 18 yaşından küçük olanların çalışması yasaklanmış, gün-delik çalışma süresi 8 saat ile sınırlandı-rılmıştır. 1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu, 1925 tarihli ve 2739 sayıIı

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkın-da Kanun yürürlüğe girmiştir. 1926 tarihli ve 818 sayılı Borçlar Kanunu ile birlikte işverenin işçinin uğrayabileceği tehlikeler karşısında lüzumlu tedbirleri alması ge-rektiği belirtilmiştir. 1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunuyla bir-likte En az 50 işçi çalıştıran işyerlerinde hekim bulundurma zorunluluğu getiril-miş ve çalışma hayatı içerisinde kadın ve çocukların korunması sağlanmştır. 1936 tarihli ve 3008 sayılı İş Kanunu çalışma hayatını düzenlemek üzere çıkarılan ilk iş kanunu olarak iş sağlığı ve güvenliği ala-nında çalışmalarda bulunmuştur. 1967 yılında çıkarılan 931 sayılı iş kanunu Ana-yasa Mahkemesi tarafından bozulmuş olup 1971 yılında çıkarılan 1475 sayılı İş Kanunu içerisinde aynı hükümler yer al-maktadır. Ülkemizde 2003 tarihinde 4857 sayılı iş kanunu kabul edilmiştir. Kanuna dayalı olarak birçok yönetmelik çıkar-tılmıştır. Son olarak 20.06.2012 yılında 6331 İş Sağlığı ve Güvenlği Kanunu kabul edilmiştir. Yeni kanun ile birlikte risk bazlı her konuda çalışan katılımını sağlayan ve çalışanı bilgilendirmeyi amaçlayan aynı zamanda sertifikalı uzman desteği esas proaktif İSG yaklaşımı kabul edilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi

Bilimsel anlamda iş sağlığı ve iş güvenliğinin ilk ortaya çıkışı, sanayi devriminin başlangıç yıllarına dayanmaktadır. Sanayi devriminden önce de tarım sektöründe çalışan işçilerin varlığı bilinmektedir.

Özlem UYSAL DEMİRER İş Sağlığı İş Güvenliği ve Çevre Uzmanı

29

VİZYONSunduğu tüm hizmetleriyle paydaşlarına ilham veren, lider bir şirket olmak.

MİSYONTüm paydaşları için sürdürülebilir fayda sağlamak amacıyla yenileşimi ön planda tutarak çevreye duyarlı, kesintisiz ve güvenilir doğalgaz dağıtım hizmeti sunmak.

30 AGDAŞ Haberler

AGDAŞ Aile İftarı GerçekleştirildiGeleneksel AGDAŞ Aile iftarı 30 Mayıs Çarşamba günü tüm AGDAŞ çalışanları, aileleri ve bir komşu ailenin katılımıy-la gerçekleştirildi. Yaklaşık bin kişinin katıldığı iftara AGDAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Nezih Erdem, Yönetim Ku-rulu Üyeleri Gülten Erdem ve Gökhan Erdem de katıldı. Sakarya West Bestern Otel’de ger-çekleştirilen iftarda konuşan AGDAŞ Genel Müdürü Sn. Kenan Demir AG-DAŞ Ailesi olarak bir arada olmanın mutluluğunu yaşadığını ve her geçen gün daha da büyüdüklerini belirtti. Başta Nezih Bey ve Gülten Hanım olmak üzere iftara katılan AGDAŞ Ailesinin tüm üyelerine ve diğer katı-lımcılara teşekkür etti. Kenan Bey’in ardından kısa bir konuşma da Nezih

Bey gerçekleştirdi. Bir önceki yıl yap-mış olduğu çağrı ile yanında bir kom-şu aile getiren tüm AGDAŞ çalışanla-rına ve iftara katılan tüm davetlilere teşekkür etti. İlerleyen yıllarda daha kalabalık bir iftar olmasını arzu etti-ğini belirten Nezih Bey birlik ve bera-berlik vurgusu yaptı. İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistem-leri Müdürü Emre Uğur ve Organizas-yonel Gelişim Uzmanı Senem İşcioğlu AGDAŞ çalışanları adına Nezih Bey ve Gülten Hanım’a keyifli akşamın hatıra-sı olarak hediye takdim etti. İftara ka-tılan çocuklar geleneksel lezzetlerden olan allı güllü ve pamuk şeker’in tadına baktı ve kendileri için özel olarak ha-zırlanan Hacivat – Karagöz oyununda oldukça eğlenceli vakit geçirdi.

31

Sosyal sorumluluk anlayışına sahip bi-reyler, hiçbir karşılık beklemeksizin in-sanlara faydalı olan, onların mutluluğu ile mutlu olan ”güzel insan” modeline uygun insanlardır ki toplumlar bu in-sanların çalışmaları ve eserleri ile huzur, mutluluk, sağlık ve değer bulmuşlardır. ”Sosyal Sorumluluk” insanî ve ahlâkî bir boyuttur. İnsanın, karşı taraftan her-hangi bir menfaat beklemeden ve ken-disini topluma karşı sorumlu hissede-rek, toplumun değer yargılarına, norm-larına, gelenek ve göreneklerine, ülkenin kanun ve kurallarına, dini duygularına vb insanî değerlerin inceliklerine uygun hareket ederek gönüllü faaliyetlerde bulunmasıdır sosyal sorumluluk. İn-san sosyal bir varlıktır dolayısıyla için-de yaşadığı topluma karşı sorumlukları vardır ve bu sorumluluklarını yerine ge-tirmekle mükelleftir. Peki, biz yeterince bu sorumluluklarımızı yeterince yerine getiriyor muyuz?Tamamıyla bireyselleştiğimizi dü-şünüyorum. Artan bireyselleşme, ilk başta menfaate dayalı çıkar ilişkile-rini geliştirmekte akabinde erişilen doygunluk noktasından sonra ise sistematik duyarsızlık meydana çık-maktadır ki bu noktada insanlar bir-birlerine selam vermeyi dahi bir me-şakkat olarak görmekte ve iletişim sıfırlanmaktadır. Bir de yoğun iş ya-şamı, teknoloji vb sebepler ile gelişen stres durumları göz önüne alındığın-da bunun ne kadar büyük toplumsal yıkımlara sebep olabileceği ortadadır.Ne yapmalıyız?Öncelikle kendimize fırsat vermeliyiz.

İnsanı insan yapan değerlere sıkı sı-kıya sarılmalıyız. Biz olmayı öğren-meliyiz. Sonra yapabileceğimiz bir şeyler için çaba harcamalıyız. İllaki olağanüstü, büyük bir iş olmasına gerek yok tabii ki. Herkesin kendince yapabileceği şeyler mutlaka vardır. Okumuş olduğumuz kitabı hiç kitap okumamış biriyle paylaşmak, içtiği-miz suyun kapağını çöpe atmamak bizi çok yoracak bir davranış değil ak-sine vicdan rahatlığı ve gurur verecek bir davranıştır.”Yalnız işsiz olanlar değil, daha iyi işler yapabilecek olanlar da başıboştur.” der Socrates.Sokrates’in bu sözü gönüllü bir şeyler yapabilecek olup da yapmayan veya yetersiz sorumluluk üstlenerek ya-pan ve buna bahaneler türetenler için sanırım uygun bir sözdür.Özellikle kurumların ve şirketimizin çok güzel sosyal sorumluluk proje-lerine imza attığı günümüzde toplu-

mu oluşturan bireyler olarak bizlerin toplum için az çaba harcamamızı bir insanlık dramı olarak görüyorum.Toplum için, insanlık için daha fazla değer katmanın sorumluluğu hepi-mizde değil midir? Artık kendimize fır-sat verme zamanı gelmedi mi sizce?Bir yerden başlamak adına hemen bugün bir ”sorumlu” olarak kendinize fırsat verebilirsiniz. Hiçbir menfaat gütmeden, beklenti içerisine girme-den topluma yararlı işler yapmanın mutluğunu yaşayabilirsiniz. Bir vakfa, derneğe destek olabilir, onlarla birlik-te gönüllü çalışmalar yapabilir veya kendiniz bir iyilik hareketi başlatabi-lirsiniz.Toplumların geleceği ”İnsanların ha-yırlısı, İnsanlara faydalı olandır” Ha-dis-i Şerifini kendisine rehber edinen-lerin, insanlık için bir şeyler yapmak adına dertlenenlerin elindedir.Gelin hepimiz daha fazla sosyal so-rumlu olalım.

Sosyal SorumlulukDerya BÖRTLÜOĞLU Sekreter

32

Hiçbir bilgiye sahip olmadan doğarız. Yaşamımız boyunca birçok bilgi öğ-reniriz. Başarının sırrı da okumaktır. Okulda olduğu kadar hayatta da ba-şarının en önde gelen şartlarından biri yine okumaktır. Hiçbirşey okuma-nın yerini tutamaz. Okumak uzun bir yolculuktur; beşikle başlar, mezarla biter. Okulla beraber biten okumalar yarıda kalmıştır. Oku-ma insanlığın, umut ve heyecan da canlılığın şartıdır.Kitap okumak yüzyıllardır yapılan bir şeydir. Kitap okumanın çok fazla ya-rarı vardır. Okumanın asla sonu yok-tur ne kadar okursan o kadar iyidir yani hayatının sonuna kadar okuya-bilirsin. Okuyan insan her zaman bil-

gili ve hayatında başarılı olur. Bilgi ça-ğında yaşıyoruz ve bizim en fazla bilgi toplayacağımız şeyler kitaplarımızdır. Okumak ruhu yüceltir ve insanlar size daha fazla değer verir.

Okuyarak olayların ve gelişmelerin iç yüzünü öğrenen bir kişi, öncelikle kendine olan güvenini artırır. Bu ise aynı zamanda düşünce ufkunu geliş-tirip, geniş bir görüş açısı sağlayarak, olayları inceleme yeteneği kazandırır. Bu etki ise insanlarla ilişkileri güç-lendirmekte, kişiye daha sosyal bir karakter kazandırmaktadır. Boş za-manlarını, çoğu zaman hiçbir yararlı bilgi aktarmayan televizyon karşı-sında geçirmek yerine kitap okuyarak değerlendiren bu kişiler, edindikleri

bilgi ve kültür sonucunda aynı za-manda toplum içinde etkin bir kişiliğe sahip olurlar. Tüm bu özellikler, kişile-rin öncelikle kendileri için okumaları gerektiğinin çok önemli bir göster-gesidir. Okuyarak kendini geliştiren kişiler ise elbette çevrelerinde gelişen olaylara da hakim olacak ve toplum içindeki eğitim seviyesinde zamanla bir ilerleme sağlanacaktır. Genellikle iş sonrası veya evde tele-vizyon karşısında amaçsızca, kanal kanal dolaşarak boşa geçirilen za-manlar, kitap okuyarak geçirilebilecek en verimli zamanlardır.Unutmayın ki okumak insanın kişisel gelişimini sağlayan en önemli etken-lerden biridir.

Okumak ve Kitaplar...Melike DALKIRAN BAŞAR

Müşteri İlişkileri Uzmanı

33DOĞAL GAZ KAÇAĞI OLDUĞUNDAAsla elektrik düğmelerine

dokunmayın.

Telefonunuzu kullanmayın.

Asla çakmak ve kibrit kullanmayın.

Cihazları fişe takmayın, takılıolanları fişten çekmeyin.

Sayaç önündeki ana vanayı kapatın.

Kapı ve pencereleri açarak havalandırmayı sağlayın.

Gaz kokusu olan mekanı derhal boşaltın.

Kaçak alanının dışındanDoğal Gaz Acil 187 hattını arayın.

34

AGDAŞ Yatırım Planlama ve Kontrol Bölümü 1 müdür, 1 yönetici, 3 kişi yatırım planlama, 11 kişi Harita ve CBS çalışanı olmak üzere toplam 16 kişiyle çalışmaktadır.

Yatırım Planlama ve Kontrol Bölümü Ne İş Yapar?

• Sorumluluk Alanı İçindeki Yerlerin Doğal Gaz Alt Yapı İşlemlerini Ger-çekleştirir

AGDAŞ’ın lisans bölgesinde yer alan doğalgaz şebekesi yapılmamış 1/1000’lik imar planı olan bölge-ler belirler. 1/1000 ölçekli imar planı, halihazır haritası, bina sayısı bilgisi çıkarılarak etütlerini yapar. Yatırım metrajları belirler ve dağıtım hat-tı projeleri hazırlanır. Hazırlanan bu plan Enerji Piyasası Denetleme Ku-rumu’na (EPDK) sunulur. Plan EPDK tarafından onaylandıktan sonra yatı-rım maliyetleri çıkarılarak işçilik fiyat teklifleri alınır.

Onaylı yatırım planı doğrultusunda doğal gaz tesislerinin (istasyon, vana odası v.b) yerleri belirlenir. İhale dosya-ları hazırlanarak yüklenici teklifleri alı-nır. Sözleşmeye hak kazanan firmalar

değerlendirilerek iş başı yaptırılır. Saski ve Sedaş gibi diğer alt yapı kuruluşları ile irtibata geçilir. AGDAŞ firmaların iş planlarını belirler. Yüklenici firma AG-DAŞ ve müşavir firma aracılığıyla kont-rol edilerek uygun ekip ekipman ve per-sonel ile iş başı yaptırılır.

Onaylı yatırım projesi doğrultusun-da ekipler imalata başlar. Yükleniciler müşavir firma aracılığıyla imalatın her aşamasında takip edilmektedir. Yapım teknik şartnamesi, ISO 9001 Kalite Yönetimi, ISO 14001 Çevre Yönetimi, OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde TS, EN, ISO, IEC stan-dartlarından herhangi birine uyula-rak çalışma gerçekleştirilir. Belirlenen RMS A istasyonundan yatırım projele-ri doğrultusunda orta basınçta(12-19 bar) çelik iletim hatlarıyla gaz, şehir bölge istasyonlarına (RMS B) iletilir. Bölge istasyonlarında orta basınçta-ki gaz düşük basınca(4 bar) indirile-rek polietilen dağıtım hatlarına iletilir. İmar planı dâhilinde sokak ve caddele-re dağıtılan gaz buradan servis hatları ile binalara servis kutusu vasıtasıyla ulaşır. Tüm şebeke harita okuması yapılarak CBS’ e işlenir. Çelik hatlarda

tüm kaynaklar radyografik muayene ile kontrol edilir. Çelik ve polietilen hat-ların tam anlamıyla bitmesiyle çelik ve polietilen hatlar ayrı ayrı test edilerek kontrolü sağlanır ve sonrasında gaz-lama aşamasına geçilir. Abonelik iş-lemlerini tamamlayan aboneler doğal gaz konforunu yaşamaya başlar.

• Dağınık Hat ve Servis Kutusu Talep-lerini Alır ve Montajını Gerçekleştirir

Daha önce doğal gaz olan bölgelerde henüz doğal gaz kullanmayan müşte-riler doğal gaz kullanmak için istedik-lerinde yetkili iç tesisat firmalarına ta-lepte bulunurlar. Bu taleplerde de ön-celikle imar planı olup olmadığına ba-kılmaktadır. Eğer yasal bir engel yoksa dağınık hat taleplerini değerlendirerek en kısa sürede gerçekleştiriyoruz. Şehir merkezlerinde Aykome’nin belirlediği kazı yasağının olduğu tarihlerde ge-nelde 1 Aralık ve 1 Mart tarihleri ara-sında dağınık hat imalatı gerçekleştiril-memektedir. Talepleri alıp kazı yasağı kalktığı tarihten itibaren çalışmaları-mız hızlı şekilde gerçekleştiriyoruz.

Başvuru sürecini kısaca anlatacak olur-sak;

BÖLÜM KÖŞESİ

Yatırım Planlama ve Kontrol Bölümü

35

Bu süreçte ilk olarak müşteriler ser-vis hattı talebi için sertifikalı iç tesisat firmasına başvuruyorlar. Firma müş-terinin dilekçesini imzalatarak imar durum belgesi, yapı ruhsatı ve vaziyet planı gibi evraklarını müşteriden talep ediyor ve evrakları online bağlantı ta-lepleri ekranına tarayarak başvuru sü-

recini başlatıyolar.

Gelen evraklar Yatırım Birimi tarafından inceleniyor ardından etüt işlemi yapı-lıyor. Etüt sonucunda bir problem yok-sa talep abonelik aşamasına getiriliyor. Hat yapılamıyorsa müşteriye gerekçe-leri ile birlikte yazılı/sms ile bilgilendir-me yapıyoruz. Müşterinin onaylanan

ve abonelik aşamasına getirilen talebi-ne sertifikalı firma tarafından bağlantı sözleşmeleri yapılıyor. Bağlantı işlemi gerçekleştirilen ve ödemesi yapılan ta-lep müşteri hizmetleri tarafından sis-tem üzerinden imalat aşamasına geçi-lerek müşteri çevreci ve ekonomik yakıt olan doğal gaza kavuşmuş oluyor.

36

X Sizi kısaca tanıyabilir miyiz? Ben Mete Gazoz, 19 yaşındayım. Ül-kesine olimpiyat altını kazandırmayı amaçlayan ve bu uğurda çok çalışan milli bir okçuyum. Aslen Sakaryalıyım. Şu an hem aktif olarak spor yapıyo-rum hem de Akdeniz Üniversitesi Be-den Eğitimi Bölümü’nde eğitim haya-tıma devam ediyorum.

X Okçuluk sporuna nasıl başladınız?Ben 3 yaşından beri okçulukla ilgileni-yorum. O yaşta nasıl ilgileniyordun di-yebilirsiniz ama babam başta olmak üzere ailem okçuluk dünyasının mer-kezinde yer aldığı için oyuncaklarım da doğal olarak ok ve yaylar oldu. Ai-lemizde babamın da etkisi ile okçuluk tabii ki bir gelenek ama şunu söyle-yebilirim ki, ben ok atmaya başladıkça bu spordan zevk aldım ve bu sporun bana göre olduğuna ve başarılar ya-kalayacağıma inanarak devam ettim.

X Okçuluk sporunun zorlukları nelerdir?Saatlerce antrenman yapmak, ye-diğine içtiğine, dengene, kaslarının gücüne, duruşuna, nefes alışverişine, yaşam tarzına, sosyal ilişkilerine dik-kat etmelisin. Bunu bir yaşam tarzı olarak kabul etmezseniz okçuluk spo-

runda ilerleyemezsiniz. Esasında bu profesyonel olarak yapılan her spor branşı için de geçerli. Ben keyif alıyo-rum yaptıklarımdan o yüzden zorluk diye nitelendirme yapamam ama dı-şarıdan nasıl görünüyor bilemiyorum.

X Bir günlük programından bahseder misin?

Günde ortalama atış sayım 400. An-cak bir okçu için yalnızca ok atmak ye-terli değil. Kamp dönemlerimizde gü-nün 8 saatine yakınını çalışarak geçiri-yorum. Sabah sporu, denge çalışması, atış alanında geçirilen vakit, aldığımız notların değerlendirilmesi ve tabii ki psikolojik olarak yarışlara hazırlık ça-lışma ritüelleri arasında yer alıyor.

X Başarınızdaki etken sadece yetenek mi yoksa çok çalışmak mı?

Bunu bir reçete gibi vermek çok doğ-ru değil. Herkes için farklı dinamikler söz konusu olabilir ama hangi alanda olursa olsun başarının tek bir olmazsa olmazı var o da çok çalışmak. Bunun dışında sosyal hayatımda kurduğum denge, yaptığım spora duyduğum ilgi, etrafımdaki beni seven insanlardan oluşturduğum güven çemberi. Birçok şey sayabilirim.

X Türkiye’yi ulusal platformlarda tem-sil etmek nasıl bir duygu?

Göğsümde bayrağımızı taşımak, ma-dalya kazandıktan sonra yurtdışında İstiklal Marşı’mızı okutmak… bunlar gerçekten tarifsiz duygular. O anı ya-şadığınızda, yaptıklarınızın ne kadar değerli olduğunu anlıyorsunuz. Her sporcunun yaşamasını istediğim bir an diyebilirim.

X Motivasyon kaynağınız nedir?Yeteneklerime, beni seven ve benim sevdiğim insanlara güvenirim. Başa-rılı olduğumda da başarısız olduğum-da da motivasyonum bu güvenden gelir.

X 2020 Tokyo Olimpiyatları için heye-canlı mısın? Hazırlıklar nasıl gidi-yor.

Odaklandığım tek bir hedef var. Ül-keme olimpiyat altını getirmek. O sürece kadar da katıldığım tüm tur-nuvalarda en iyi sonuçları alıp, olimpi-yatlara Dünya Şampiyonu unvanıyla gitmek istiyorum. Hazırlıklarımız bu kapsamda, antrenörlerim ve bana sürekli destek olan Okçuluk Federas-yonu’nun planlamaları kapsamında ilerliyor.

Mete Gazoz ile

RÖPORTAJ

Mete Gazoz / Milli Okçu

37

X Birçok genç iyi bir iş için iyi bir oku-la gidip kariyerinde başarılı olmak istiyor. Siz genç yaşınızda önemli başarılar kazandınız ve umarız ka-zanmaya devam edeceksiniz. Bu durum eğitim-öğretim hayatını na-sıl etkiliyor?

Esas mesele ikisini bir arada götürebil-mek. Çok yoğun bir turnuva takvimim var. Bu arada okula zaman ayırmak tabii ki de zor ama kararlı bir şekilde devam edeceğim. Orada da hedeflerim var, beden eğitimi bölümünü bitirmek kadar ileri de spor psikolojisi üzerine de bazı eğitimler almak istiyorum. Bunun nedeni de yaptığım spor. Anlık, sani-yelik kararlar psikoloji ile çok yakından ilgili olmanıza sebep veriyor. Bu alanda da kendimi geliştirmek istiyorum.

X Genç bir sporcu olarak üzerinde bas-kı hissediyor musun? Hissediyorsan bunu nasıl savuşturuyorsun?

Artan sorumluluklar beni endişelendir-miyor aksine bana daha çok özgüven

aşılıyor. Savuşturmak demeyeyim ama antrenörlerimin bana katkısı, federas-yonumuzun bana verdiği destek, çalış-tığım ve kariyer yönetimi konusunda bana destek veren Possible ekibi ve genç bir sporcu olmama rağmen bana güvenen ve beni destekleyen sponsor-larım sayesinde baskı bana pozitif mo-tivasyon kaynağı oluyor.

X İlgilendiğin başka sporlar var mı?Yoğun olarak takip ettiğim bir spor dalı yok. Ama konu sporsa ilgi gösteriyo-rum tabii ki. Bir de içinde olduğum bir e-spor dünyası var. Hem maçları izli-yorum hem de kendim oynuyorum.

X Okçu olmak isteyenlere ne tavsiye edersin.

İster okçulukla ister başka bir sporla il-gilenenlere… Spor müthiş bir özgüven aracıdır. Başarı amaçtır ama esas olan spor yapmaktır. Sağlıklı olmanın kıy-metini bilsinler, düzgün beslenmenin, düzgün yaşamanın önemini kavrasın-lar. Gerisi hayal güçlerine kalmış…

38

Merhabalar Sevgili GAZetemavi okur-ları;Şöyle bir söz vardır duymuşsunuzdur belki; ”Önemli olan bir yere varmak de-ğil, yolda olmaktır”Bir de şu vardır ki bu benim kesinlikle en sevdiğim; ”Bütün muhteşem hikâyeler iki şekilde başlar; ya bir insan bir yolcu-luğa çıkar, ya da şehre bir yabancı gelir.”Size hayatımın en güzel yolculuğundan –şimdilik en güzel- bahsetmek istiyorum, varmanın değil de sürecin güzelliğinden. Hayatının neredeyse tamamını sadece bir şehirde geçirip önce dünyası o şehir olan, sonra da dünyasından sıkılıp ha-yallerine tutunan bir kızın bir şehirle, bir ülkeyle olan bağından bahsetmek.Çocukken Venedik hayalim vardı. Büyük Kanal’da gondolla gezerken hayallere dalmak ne güzel olurdu derdim. Sanki zaman makinesindeymişim de Dükler Sarayı’nda zamanın ihtişamlı yaşamı-nı görebilecekmişim gibi gelirdi. San Marco Meydanı’nda kabarık elbiseleri ile dans eden kadınları hayran hayran izlerken içlerinden biri kolumdan tutup çekecek ve bütün gece o masalın içinde ben de dans edecekmişim gibi. Şehir hayal etmek, o şehri zihninde ya-şamak, orada büyütüp güzelleştirmek şüphesiz ki muhteşem bir süreç -Dü-şündüm de haftada kaç süreçle mü-cadele edip kaç sürecin akışını çiziyor-muşuz, hepimiz iyi kalitecileriz bence sevelim kendimizi☺- Neyse her zaman hayal etme süreci, hayalin gerçekleş-mesini yener diye düşünüyorum ama itiraf edeyim gerçekleştiği andaki mut-luluk da yaşamaya inanılmaz değer. O yüzden ”Yeşim hep hayal âleminde mi yaşayalım yani hiçbir hayalimiz gerçek olmasın mı?” demeyin olur mu?Tüm bu anlattıklarımdan daha güzeli de bilinmeze yolculuk. Hiç bilmediğin, hayalini kurmadığın, düşünmediğin, sa-

dece gitmek, yolda olmak istediğin bir anda sana kucak açan bir şehir, bir ül-keyle kurduğun bağ. Bu bağ bence tüm hayallerin, o hayallerin gerçekleşme ih-timalinin ve gerçekleşmesinin kısacası her şeyin üzerindeymiş. İşte bu nedenle Venedik benim için bir varış, İsveç ise yolculuk oldu. Çok sıkıldığım, gitmek istediğim bir dö-nemde ki o dönem üniversitenin son senesine denk geliyor. 5 seçeneğim vardı. Bunlardan 2’si 1 yıl, diğer 3’ü de 6 aylık gitme izni olan ülkelerdi. Ne is-tediğim umurumda olmadan 1 yıllıkları ilk 2 tercihime, kalanları da rastgele di-ğer tercihlere yazdım. Bahtıma İsveç (1

yıllık 2.tercihim) düştü. Bazen ne güzel baht, ne güzel şansmış o diyorum kendi kendime. İskandinavya ve İskandinavlar hakkında tek bilgimin burnunu kaşı-yarak düşünen Vicky ve onun ailesi ile maceraları olduğunu düşünürsek sa-nırım pek de elle tutulur bir şey bilmi-yormuşum -Evet çizgi film olan Viking-lerden bahsediyorum-. Yineliyorum en güzel yanı da bilmemek oldu.Umeå, başkent Stockholm’ün 600 km kuzeyinde, kuzey kutup çizgisinin de 400km güneyinde minicik bir şehir. O kadar minik ki bir ucundan diğer ucuna bisikletle çok rahat gidilebiliyor. (Ama siz yine de dikkatli sürün, her yere gi-debiliyorum diye gitmeyin yoksa gü-nün sonunda bacaklarınızda Ronaldo kasları olabiliyor. Maazallah diyelim). İsveç’in güney şehirleri kadar olmasa da Umeå’nun da çok küçük bir kısmında göçmenler yaşıyor. Küçük bir havaala-nı var. Havaalanında, İsveç’e gelmeden önce tanıştığımız Sabir isminde Azeri bir arkadaşımız karşıladı bizi. İlk gün havaalanından kalacağımız yere, Ålid-hem’e gitmek çok uzun gelmişti. Bilme-diğimiz içinmiş. Bilinmez olan sanırım

İsveçYeşim DURMAZ Kalite Uzmanı

39

hep gözünde büyüyor insanın. Önce üniversiteye gidip anahtarlarımızı al-dık. Türkiye’deki arkadaşlarım gözümü korkutmak için midir bilmem gelmeden önce kuzeyin insanı da kuzey gibi olur, soğuktur demişti. Her gün bir İsveç’li ile fika* yapıyorlarmışçasına doğru söylediklerini düşündüm sanırım. İnan-dım. Hayatımın en sıcak karşılamasıydı okuldaki karşılama. Dünya tatlısı bir so-rumlu, Umeå ve Umeå Üniversitesi hak-kında her şeyi anlattı. Çok eğlenilebile-cek bir yer yok ama biz sizin için burayı sevilebilir hale getireceğiz dedi. Keşke dönüşümde şehre büyük haksızlık ya-pıyorsunuz diyebilseydim o sorumluya. Neyse okuldan aparta geldik ve eşyaları yerleştirip akşamüstü etrafta ne var ne yok küçük bir tur yapmak için anlaştık. 5 katlı bir binanın 5.katı, 9 odalı, mutfa-ğı ortak olan bir koridormuş kalacağım yer. İçine girer girmez odamı çok sevdim. Çok güzel bir manzarası vardı. Temizli-ğe başladım. Koridordan minik bir çocuk sesi geldi. Zihnim adaptasyon oyunla-rı oynuyor diye düşündüm önce ama ses devam ediyordu. O ses, sonrasında sabahları beni minik sopasıyla kapıma vurarak ”Come Yeşim come!!!” deyip uyandıracak olan, annesiyle hemen yan odamda kalan minik Benny’nin sesiymiş meğer. Kapıyı açıp baktığım-da 3 yaşında gözleri çakmak çakmak dünya tatlısı çikolata bir çocuk gördüm. Annesi Rwanda’lıymış sonrasında ta-nışıp yemeklerde çokça sohbet ettim Jocelyn’le de. Kapıyı açtığımda gördü-ğüm 2.şeyse yine sonrasında çok çok seveceğim, dert ortağım olacak, bolca şakalaştığım canım arkadaşım Daniel idi. Koridora paspas yapıyordu. Tanıştık.

Avusturalyalıymış, floorball oynamak için gelmiş İsveç’e. Herhangi bir takımı olduğundan ya da bir takımla anlaşma yapmak için filan değil, sadece olur da bir takıma girerim düşüncesiyle gel-miş onca yolu. Aslında ikinci gelişiymiş ilkinde çok sevmiş, hatta o kadar çok sevmiş ki İsveççe öğrenmiş öğrenin-ce de duramamış Avustralya’da almış çantasını koyulmuş yola. Bir keresinde İsveçli bir arkadaşı ile telefonda İsveççe konuşmasına şahit olmuştum. Telefo-nu kapattığında ”bu benim ilk İsveççe telefon konuşmam” demişti. Gözlerin-deki mutluluğu tarif edebilecek bir söz-lü anlatım türü yok sanırım. Gece çokça oturup sohbet ettik mutfakta. Hintli bir de kız arkadaşı vardı adı Aranya. Birkaç ay sonra onunla da tanışacaktık. Dün-ya şekeri bir Hintliydi. Müthiş yemekler yaptı bize. Daniel’la kısa tanışmamızın ardından odama döndüm, çok zaman geçmeden zilim çaldı. Sabir, ısrarla beni aşağı çağırıyordu. ”Bu çok ilginç Yeşim hemen aşağı gel çabuk ama çabuk ol!” diyordu. Şaşkınlıkla aşağı indim, gök-yüzüne bak dedi. Büyülenmiştim. Sanki gökyüzünde yeşil bulutlar dans ediyor-du. Bu dönemde ”Kuzey Işıkları” görün-mez aslında, size hoş geldin sürprizi oldu dedi. O kadar hoş gelmiştim ki İs-veç’e sanırım daha hoş gelemezdim. İlk günden evet Yeşim dedim, korku-larla geldiğin bu şehir sana böylesine sürpriz yapıp böylesine kucak açıyorsa kim bilir burada ne hikâyeler yazacak nasıl güzel zaman geçireceksin. Öyle de oldu. Eylül’de yağan ilk karla yeni-den büyülendim. Sonrasında yağan tüm karlarla da öyle. Hepsinde saat kaç olursa olsun kendimi dışarda buldum. Sonra kış oldu. Hava 10.00’da aydın-lanıp 14.00’da kararmaya başladı. Çok şaşırdım. Okula karanlıkta gidip karan-lıkta çıkıyordum. Ufak bir depresyon baş göstermişti sanki. İşte tam da bu yüzden ”Rahatlama Odaları” yapmış Umeålular. Odanın her yeri bembeyazdı, beyaz gömlek giyip içeri giriyor olmak insana başta biraz tuhaf geliyor olsa da gün ışığındaymışsın hissi veriyordu gerçekten. Havanın aydınlanma-ka-rarma dengesini kabullenip duruma alıştım. Baharda hayatımın en güzel

hikingi için Skuleskogen National Par-ka gittim. Kilometrelerce yolu dağların, göllerin, vadilerin, şelalelerin arasından geçerek yürüdük ve sonunda bir küçük kulübeye vardık. Geceyi orda geçirdik. Minik bir soba vardı kulübenin içinde birkaç mum, birkaç tabak bence ye-meğin ötesinde etrafında bolca sohbet edilebilsin diye de bir masa. Çünkü biz öyle yaptık, sabaha kadar sohbet ettik o masa etrafında. Sanırım kahkahaları-mız koskocaman ormanın içinde yankı-landı bütün gece. Bu minik ahşap evleri meğer devlet vatandaşlarına özel yap-mış, ne güzel diye geçirdim içimden ve alışmışlık cetvelime bir çentik daha at-tım o gece. Sonra mevsim yaza döndü ve artık hava 23.00’da kararıp 02.00’da aydınlanmaya başlıyordu. Biyolojik sa-atim şaştı derken ben ona da alıştım, alıştığım diğer milyonlarca şey gibi. Üni-versite mezuniyetini kaçırmamak için Türkiye’ye erken dönmek zorundaydım ve 9 Haziran günü 15:15 trenine son kez bindim Umeå’dan. Dönmeden hemen önce üniversiteden tişört almıştım. Üzerinde İsveç, En-donezya, Portekiz, Japonya, Slovakya, Avusturalya ve daha birçok ülkeden arkadaşımın minik notları ve imzala-rı vardı. Kulaklığımı taktım, en sevdi-ğim müziklerden birini seçtim listeden. Önümdeki koltuğa o tişörtü, hemen yanındaki bardaklığa da avokadomu koyup bir süre onları izledim. Adaptas-yon insanda bu kadar mı çok gelişir diye geçirdim içimden. Bir yanım hiç dönmek istemiyordu sanırım. O kadar dönmek istemiyordum ki so-nunda havaalanı durağını kaçırdım ve İsveç’te son gecemi de kocaman bavul-larım, minik avokadomla birlikte bir kal-dırım taşı üzerinde sanırım tam da ha-yal ettiğim anormallikte yaşamış oldum.

*Fika, ”kahve içmek, tatlı lezzetli bir şeyler yemek ve dostlarla sohbet”

40

...tesadüflerin oyuncağı olduktan sonra ne diye bir irademiz vardı?

kullanmadıktan sonra göğsümüzü dolduran hisler ve kafamızda kımıldayan dü-şünceler neye yarardı?

Bence Sabahattin Ali’nin en güzel kitabı ve kuşkusuz beni en çok etkileyen kitap-lardan biri. Spoiler vermek istemiyorum kitaba yönelik bence hemen alıp okuma-lısınız. :)

Yeşim Durmaz’ın Kitap Önerisi

Kitap: İçimizdeki Şeytan Yazar: Sabahattin Ali Yayınevi: Yapı Kredi Yayınları Yayın Yılı: 2016

Eniştem pek kitap okumuyor.. nasıl kitap okur, nasıl sevdiririm diye dü-şünen baldızım beni ”Tarihin Gönül Aynası Ertuğrul Gazi” ile buluşturu-yor… ben kitabı okurken İncecik Söğüt deresinden akıp Sakarya Irmağı’na karıştım. Sakarya Irmağı’ndan Karadeniz’ e ulaştım. Kayı Boyu Söğüt ve Domaniç Yaylası’na gelindiğinde küçük bir boy. Başlarında Ertuğrul Bey var. 400 çadır kadar ya varlar ya yoklar. Tarihe götüren ve o anı yaşatan güzel bir eser.

Aykut Uçak’ın Kitap Önerisi

Kitap: Tarihin Gönül Aynası Ertuğrul Gazi Yazar: Mustafa Akgün Yayınevi: Panama Yayın Yılı: 2015

1920’li yılların başında Grigory Petrov tarafından yazılmış olan Beyaz Zambaklar Ülkesinde isimli kitap; toprakları taşlarla dolu, ekonomik gücü olmayan, eğitimli insan sayısının çok az olduğu, daha yeni İsveç ve Rus baskısından kurtulmuş Finlandiya’nın kuruluşunu ve bataklar ülkesinden nasıl beyaz zambaklar ülkesine dönüşünün anlatıldığı bir kitaptır. Roma-nın kahramanı olan bir öğretmen silaha başvurmadan halkı sivil olarak örgütleyerek ve bilinçlendirerek önderlik yapmaktadır. Bir avuç aydının as-lında istediklerinde ve doğru yönlendirildiklerinde neleri başarabileceğini gösteren güzel bir kitaptır.

Nadir Özkol’un Kitap Önerisi

Kitap: Beyaz Zambaklar Ülkesinde Yazar: Grigory Petrov Yayınevi: Koridor Yayın Yılı: 2007

Çalışanlarımızdan Kitap Önerileri

41

DOĞAL GAZI NASIL TASARRUFLU KULLANACAĞINIZI BİLİYOR MUSUNUZ?

PENCERE VE KAPILARA ISI İZOLASYONU YAPINİzolasyon yaparak ısı çıkışını engelleyin. Mümkünse çift camlı pencereler tercih edin. Bu şekilde %5 - 10 arasında tasarruf sağlayabilirsiniz.

ISI YALITIM LEVHASI KULLANINRadyatörden taşınım ve ışınım yoluyla çıkan ısı radyatörün arkasındaki duvarı ısıtır. Dışarıya olan ısı kaybını önlemek için radyatörlerin arkasına alüminyum folyo kaplı ısı yalıtım levhaları yerleştirebilirsiniz.

KALORİFERLERİNİZİ KAPATACAK ŞEKİLDE UZUN PERDELER KULLANMAYINPerdeler radyatörün üzerini örterek ısı çıkışını engellemeli. Binanızda ısı yalıtım olsa dahi cam ve kapıların ısı geçirgenliği yüksek olduğundan dolayı perdeler güneşli havalarda açık, soğuk havalarda ve geceleri kapalı tutulmalıdır.

KISA SÜRELERDE KOMBİNİZİ KAPATMAYINKısa süreli evden ayrıldığınızda veya geceleri tasarruf etmek için kombiyi kapatıp sistemi soğutursanız sistem kendini tekrar ısınmak için daha fazla gaz harcar. Kombinizi bu durumlarda kapatmak yerine düşük derecelerde çalıştırarak tasarruf edebilirsiniz.

SU DERECESİNİ ÇOK YÜKSEK AYARLAMAYINSıcak su termostatınızı 50 dereceye ayarlayın. Bulaşıklar soğuk su ile durulanmalı ve bulaşık makinası tam dolu çalıştırılmalı. Aşırı sıcak su fazla enerji tüketmekle birlikte cildiniz için sağlıksızdır.

ORTAMI NEMLENDİRİNOrtamdaki kuru hava ortam sıcaklığının daha az hissedilmesine neden olur. Radyatörlerin üzerine konulacak sıcak su kapları ile ortam nemlendirilirse mevcut sıcaklık olduğundan daha fazla hissedilecektir.

DUVAR İZOLASYONU YAPTIRINBina ısı yalıtımı yaptırın, bu şekilde daha az yakıt tüketir ve birkaç ısınma

sezonunda, yalıtım harcamanızı geri kazanırsınız.

RADYATÖRLERİN ÖNÜNÜ KAPATMAYINRadyatörlerin verimli ısıtabilmesi için radyatörlerde çamaşır kurutulmamalı,

önlerine koltuk, masa ve eşya konulmamalı, üzerleri örtülmemelidir.

ODA TERMOSTATI KULLANINOda sıcaklığı oturma odaları ve salonlarda 22 derece, yatak odaları, koridor ve

mutfaklarda 20 derece olmalıdır. Termostatın 1 derece daha düşük sıcaklığa ayarlanması %6’ya yakın yakıt tasarrufu sağlar.

RADYATÖRLERDE TERMOSTATİK VANA KULLANINTermostatik (ayarlanabilir) vanalar ile reglaj ayarı yapabilir, evinizdeki radyatörlerin ısınma

derecesini eşit şekilde ayarlayarak ısıyı verimli kullanabilirsiniz.

CİHAZLARINIZIN PERİYODİK BAKIMLARINI DÜZENLİ YAPTIRINKombi gibi yakıcı cihazların yıllık periyodik bakımlarının kış mevsimine girmeden yetkili

servis tarafından yapılması cihaz verimliliğini artırır ve yakıt tasarrufu sağlar.

TENCERELERİN KAPAĞINI KAPALI TUTUNYemek pişirirken tencerelerin kapaklarını kapalı tutarak yemeğiniz daha hızlı pişirebilir,

ocakları tava/tencere boyutu kadar açarak yakıttan tasarruf edebilirsiniz.

42

AGDAŞ Ailesi’nin Yeni Üyeleri

Şirketimize yeni katılan bütün arkadaşlara hoş geldin der, görevlerinde başarılar dileriz.

Personel

Rumeysa PEHLİVANOĞLU

Etüt Planlama ve Proje Sorumlusu

Harita ve CBS

Personel

Önder KARAASLAN

Çağrı Merkezi Elemanı

Müşteri İlişkileri

Personel

Rafık Melih GÖKPINAR

Sayaç Okuma Elemanı

Sayaç Okuma

Personel

Ahmet Serhat ÇOKLUK

İç Tesisat Kontrol Mühendisi

İç Tesisat

Personel

Hakan KALANER

Sayaç Okuma Elemanı

Sayaç Okuma

Personel

Ertan KIRSEVER

İç Tesisat Kontrol Teknikeri

İç Tesisat

Personel

Işıl KAYA

Çağrı Merkezi Elemanı

Müşteri İlişkileri

Personel

Halil İbrahim ÇÖMLEKÇİOĞLU

Acil Ekipler - Sapanca

Acil Ekipler

Personel

Kudret ONGUR

Acil Ekipler- Kaynarca

Acil Ekipler

Personel

Muhammet DUR

Sayaç Okuma Elemanı

Sayaç Okuma

Personel

Mehmet TEZCAN

Harita Elemanı

Harita ve CBS

Personel

Münir Emin BAYRAKOĞLU

Acil Ekipler - Hendek

Acil Ekipler

Personel

Volkan BOZKURT

Sayaç Okuma Elemanı

Sayaç Okuma

Personel

Tayyar AKSU

Çağrı Merkezi Elemanı

Müşteri İlişkileri

Personel

Serdar KARAGÖZ

Acil Ekipler - Merkez

Acil Ekipler

Personel

Yunus Can ACAR

Acil Ekipler - Kaynarca

Acil Ekipler

43

Hoş Geldin BEBEKPersonel Bebek BirimCihan DEMİR Aybike Bakım OnarımRıdvan TURHAN Yusuf Taha Acil EkiplerŞaban BOZAL Esila Tesisler İşletmeErsel DURMAZ Pars Mete Otomasyon ve ÖlçümErkan ARTAR Eylül Nisa Acil EkiplerAbdullah HİRA Mehmet Akif Muhasebe

EvlenenlerPersonel BirimSamet AKKUŞ Acil EkiplerSerdar KARAGÖZ Acil EkiplerRamazan YENER Sayaç OkumaSercan CAN Acil EkiplerYunus Emre KANBUR Sayaç OkumaÇağkan ŞİRİN Yat. Müşt. İlişkileriKerim AKPINAR Sayaç OkumaAlper KONAR Sayaç Okuma

Sosyal medya hesaplarımızdanbizi takip edebilirsiniz.

Doğal Gaz Abonesi Olmanın Hızlı Yolu

Dikkat: Abonelik İşlemleri AGDAŞ Web Sitesi Üzerinden Gerçekleştirilmektedir.

www.agdas.com.tr

”AGDAŞ Online İşlemler”

Yeni Abonelik

Tekrar Gaz Açım

Randevusu

Fatura Görüntüleme

Abonelik İptal Cihaz Kontrol

Randevusu işlemlerini kolaylıkla

yapabilirsiniz.