Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste

A Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso apro-vou a Moção de Congratulação dedicada ao Hospital Regi-onal de Rondonópolis mediante requerimento do deputa-do estadual Emanuel Pinheiro. A Congratulação faz parte de um reconhecimento da Câmara sobre o projeto “Nas mãos do cuidador”, implantado pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) a fim de reduzir significati-vamente os índices de infecção hospitalar visando a segu-rança do paciente. O projeto do Hospital, que prioriza uma assistência de qualidade e segura aos pacientes, é recomendado pela Organização Mundial de Saúde, OMS, por reduzir taxas de infecção, mortes e complicações durante e após a inter-nação. O parlamentar teve a oportunidade de conhecer a metodologia do projeto, que já alcançou mais de 90% do quadro de colaboradores que aderiram às boas práticas de higienização das mãos. “Ficamos muito satisfeitos em perceber que nosso traba-lho tem tido reconhecimento da sociedade de forma ge-ral, afinal, nossos projetos e ações são sempre implanta-dos para aprimorar a prestação dos serviços em saúde. Atendemos a 100% SUS e todas as melhorias realizadas no Hospital, inclusive esse projeto, nos motiva a continuar nossa missão principalmente quando o trabalho é reco-nhecido”, afirmou o diretor Wagner Dias. Em todos os setores do HRR, é possível perceber o proje-to por meio da comunicação visual instalada através de banners, adesivos e folders informativos que dão conta das técnicas de higienização das mãos, principal forma de prevenção da infecção e responsabilidades dos profis-sionais, visitantes e acompanhantes. “O projeto foi implantado porque o Hospital não possuía uma boa classificação junto à OMS no que diz respeito à

adesão dos profissionais às práticas de higienização das mãos e outros cuidados. O retorno que temos tido dos colaboradores é muito positivo e só a população tem a ganhar com esse projeto”, afirma a enfermeira Cláudia Lima, Coordenadora da C.C.I.H do Hospital Regional. Além da Moção de Congratulação Estadual, o Hospital Regional já recebeu homenagem da Polícia Militar de Rondonópolis pela parceria e boa relação, aprovação es-tadual em todos os trimestres de gestão camiliana e o reconhecimento da Câmara Municipal durante sessão de apresentação das melhorias realizadas nesse 1 ano e 4 meses de administração da São Camilo.

Rondonópolis (MT) - Hospital Regional recebe Moção de Congratulação da

Assembleia Estadual de MT

Diretor Wagner Dias: Ficamos muito satisfeitos em perceber que nosso trabalho tem tido reconhecimento da sociedade

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Formosa (GO) - Hospital São Camilo integra Palestra da Regional de Saúde

sobre Qualidade no Atendimento

A Regional de Saúde que compõe municípios do entorno de Goiás, promoveu uma maratona de palestras com participação de representantes dos Hospitais a fim de atualizar profissionais sobre temas em saúde. O São Ca-

milo de Formosa integrou a palestra sobre Qualidade no Atendimento, representado pela gerente de Qualidade, Ana Cláudia Guimarães. A palestra reuniu gerentes, coordenadores, supervisores e pessoal de apoio para discutir o tema, que hoje é o diferencial da maioria das instituições que buscam o crescimento e credibilidade no mercado. “Os clientes estão cada vez mais por dentro de seus direitos e, ape-nas atender bem, não basta nos nossos dias, é preciso surpreender em qualidade”, afirma a diretora do Hospi-tal São Camilo, Vânia Fernandes. O tema foi abordado de maneira dinâmica. A gerente de qualidade do São Camilo de Formosa, acredita que falar sobre qualidade no atendimento deve ser regra em qual-quer área de atuação. “Devemos considerar que o indiví-duo é único e que o que é qualidade para um nem sem-pre é para o outro. Dentro dessa realidade sabemos que o agente do atendimento é que precisa se adequar a ca-da tipo de cliente, e isso sim, vai além da cortesia que devemos dispensar diariamente”, acrescenta Ana Cláu-dia Guimarães

A partir de agora todas as mães que tiverem seus bebês no Hospital São Vicente de Paulo ganharão um kit infantil que vem com sabonete liquido infantil, álcool gel e álcool absoluto, dentro de uma bela bol-sa personalizada com a marca do Hospital. A diretoria implantou o projeto que humaniza a assistência materna e incentiva as mães nos cuidados com o recém-nascido. No HSVP, as

mães ainda recebem orientações sobre as formas corretas de cui-dados no banho, ama-mentação e incentivo ao parto normal. “Nosso objetivo é tor-nar o atendimento mais humanizado. Esse kit infantil é uma forma do HSVP agradecer a pre-ferência e prestigiar as mamães”, afirma a di-retora administrativa, Rosângela Carvalho.

Itabirito (MG) - Mães receberão kits infantis da maternidade

do Hospital São Vicente de Paulo

Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste

13/11: Luciana de Toledo Ferras (Supervisora Fisioterapia - Itu) 14/11: Márcia Basílio de Souza (Diretora Administrativa - Aimorés) 14/11: Eduardo Beghini Alves (Gerente de Tecnologia da Informação - Taubaté)

Kit vem dentro de uma bolsa personalizada do HSVP

Equipe do Hospital e demais profissionais de instituições de saúde em palestra

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Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmo alerta sobre

riscos no ambiente de trabalho

Com o objetivo de apresentar um mapeamento dos principais riscos existentes no ambiente hospitalar, a Comissão Interna de Prevenção e Aci-dentes, CIPA, do Hospital Nossa Se-nhora do Carmo promoveu um treina-mento com o tema: “Ações de Saúde e EPI - Equipamento de Proteção In-dividual”. Diariamente estamos submetidos a perigos e riscos muitas vezes desco-nhecidos e que podem colocar em xeque a integridade física e compro-meter a saúde de uma pessoa que não se atém aos cuidados para manu-tenção de um ambiente mais seguro. O Técnico de Segurança do Trabalho, Luciano Ferreira de Souza, foi quem proferiu a palestra que lembrou a importância do uso de Equipamentos

de Proteção Individual, uma das prin-cipais ações preventivas de proteção ao trabalhador no exercício de suas funções. “Agir na prevenção significa poupar-nos de transtornos futuros e possí-veis. Devemos conhecer os principais riscos de nosso setor e da instituição como um todo para atuarmos com segurança em cada ação interna. Por isso é tão importante o trabalho da CIPA e do Técnico em Segurança que mapeiam e apontam os riscos e as soluções”, afirma o Técnico. O treinamento envolveu a participa-ção de todos os funcionários. “Mais de 80% dos acidentes de trabalho acontece através de condições inse-guras ou atos inseguros, por isso o Hospital trabalha sempre na preven-

ção, buscando alertar os colaborado-res dos perigos que o cercam”, finali-za Heveline Dornelas, Presidente da CIPA.

Como parte do projeto social "Cuidando do cuidador" promovido pela Pastoral da Saúde e o Grupo Serestei-ros Camilianos do Hospital e Maternidade Vital Brazil, foi realizada uma homenagem ao agente voluntário Sr. Antônio Euzébio Madeira, que atuou por mais de 30 anos nas missões sociais de atenção ao enfermo da Pastoral. O Sr. Madeira, como carinhosamente é chamado, com-pletou 90 anos de idade com uma festa pelos colegas de Pastoral. Sempre assíduo em suas atividades, o ex-agente sempre se mostrou uma pessoa caridosa. “Por ele morar perto do hospital, sempre acolheu em sua residência familiares de pessoas hospitalizadas, além de já realizar o trabalho de visitas aos enfermos, acompanhantes e outras ações de muita relevância”, afirma a coordenadora da Pastoral da Saúde, Neida Lucas. Apesar de hoje não atuar mais como voluntário da Pas-toral, não deixa de ser um exemplo a ser seguido pelos demais membros. “Ele continua participando ativa-mente das celebrações realizadas no Hospital e quan-do não é possível, uma equipe do Vital Brazil o visita e leva a Eucaristia”, acrescenta Neida.

O projeto “Cuidando do Cuidador”, tem o objetivo de promover ações para motivar e incentivar o cuidado com a saúde e com o bem estar dos agentes voluntá-rios do Hospital para que estejam sempre com boa saúde e condições de oferecer apoio emocional e sen-timental aos enfermos.

Timóteo (MG) - Pastoral da Saúde do HMVB homenageia agente voluntário

pelos 90 anos de vida

Equipe da Pastoral e voluntários na residência do Sr. Madeira

Agir na prevenção com capacitação é o objetivo do HNSC

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Salto (SP) - Hospital São Camilo recebe palestra do CEUNSP

sobre Comunicação Organizacional

Colaboradores e demais profissionais do Hospital São Camilo de Salto assistiram a uma palestra realizada pelo curso de Comunicação Social do Centro Universitário Nossa do Patrocínio, CEUNSP, sobre Comunicação Orga-nizacional, proferida pelo professor Rubens Aires Gui-marães, no auditório do Hospital. O objetivo foi inteirar os colaboradores dos benefícios da comunicação e o poder que a mesma possui em cada organização, uma vez que, além de ser essencial para o funcionamento de uma empresa e ferramenta intrínseca nos processos de trabalho, a deficiência comunicacional pode comprometer o funcionamento de uma empresa, assim como sua eficiência pode aprimorar os fluxos de trabalhos favorecendo o ambiente e a imagem instituci-onal. Entre os temas abordados estava o processo da comuni-cação, atividade reguladora, comunicação empresarial como um processo mais amplo e a comunicação correta e seus benefícios. “Em uma instituição de saúde, a co-municação entre setores é imprescindível ao funciona-mento hospitalar. Além disto, é fator determinante pa-ra consolidar a imagem da instituição e administrar as informações internas e externas”, afirma o professor Rubens. Além de evitar ruídos e falhas, a comunicação deve sempre ser precisa, clara e compreendida por todos. Dentro da importância social, a comunicação também se faz necessária no relacionamento com a mídia para

esclarecimentos e oferta de informações que devem ser levadas ao conhecimento da opinião pública. A palestra foi intermediada pela colaboradora Cláudia Regina Ribeiro, que também é aluna do curso de Comu-nicação Social do CEUNSP e pela coordenadora de Re-cursos Humanos, Tatiane Oliveira. “Aprendemos que na era da informação e dos avanços tecnológicos, a informação deve ser a menos distorcida possível para que a instituição obtenha êxito no conteú-do a que pretende disseminar, seja em relação à sua imagem perante o mercado ou perante seus colaborado-res e somente com profissionais capacitados é possível atuar assim”, finaliza Cláudia Regina Ribeiro.

O objetivo foi inteirar os colaboradores dos benefícios da comunicação e o poder que a mesma possui em cada

organização