salud ocupacional, seguridad e higiene industrial
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¿Cumple su empresa con la nueva reglamentación de Prevención de Riesgos Profesionales y Seguridad e Higiene del Trabajo? ¿Sabía usted que toda empresa en Panamá, está obligada a elaborar e implementar el plan de prevención y gestión de Riesgos Laborales?TRANSCRIPT
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SALUD OCUPACIONALSEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
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¿Sabía usted que toda empresa en Panamá, está obligada a elaborar e implementar el plan de prevención y gestión de Riesgos Laborales?
La aprobación del Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y Seguridad e Higiene del Trabajo, (Res. 45,588-2011, del 17 de Febrero de 2011), sustenta que sí.
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es la ciencia que se encarga de promover y mantener un alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores/as, previniendo y minimizando todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo, protegiendo los empleos contra riesgos y peligros. .
Salud Ocupacional
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La Reglamentación en Panamá
La Caja del Seguro Social, a través de su Junta Directiva, aprueba mediante la Resolución N° 45,588-2011-J.D. del 17 de febrero de 2011 y publicados mediante la Gaceta Oficial N° 26728 del 21 de febrero de 2011, el Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en donde se establecen las directrices para la gestión de los riesgos laborales en todas las empresas del país, sin ningún tipo de excepción.
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Es por eso que es imprescindible desarrollar competencias en el ámbito de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo, por ende, resulta prioritario e indispensable para todas las empresas.
¿Cómo cumplir con la reglamentación?La solución es prepararse y capacitar a su equipo.
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Capacítese
A través de un programa que busca formar personal competente que aporten al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, optimizando la productividad y rentabilidad de la empresa, podemos cumplir con esta formación.
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Inicio: 22 de marzo 2014