UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ESCUELA DE COMERCIO Y ADMISTRACIÓN

POR: CALVOPIÑA CARMEN

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

TEMA: LA SALUD LABORAL

LA SALUD LABORAL(CONDICIONES DE TRABAJO Y

SEGURIDAD) SALUD LABORAL

ORGANISMOS RESPONSABLES

RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR

SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO

RIESGOS PROFESIONALES

FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES

POSTURAS LABORALES

FACTORES FÍSICOS

TECNOLÓGICOS Y SEGURIDAD

DAÑOS POR LOS RIESGOS DE TRABAJO

INCAPACIDAD PERMANENTE

INDEMNIZACIONES

SALUD LABORAL

Definida (OMS) se dirigen a proteger la salud de los trabajadores y a prevenir los accidentes de trabajo o las llamadas enfermedades profesionales.

Los trabajadores están expuestos, en su trabajo, a fuentes de riesgo para su salud debido a las condiciones en que aquel se desarrolla.

ORGANISMOS RESPONSABLES

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE

DE TRABAJO

Función que cumple es de “Precautelar” al trabajador

Proteger la integridad del trabajador

Velara el cumplimiento

Prevendrán a los remisos

Atenderá a las reclamaciones

RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR

El empleador está obligado a cubrir las indemnizaciones y prestaciones

establecidas en todo caso de accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador

no se hallare comprendido dentro del régimen del Seguro Social

y protegido por éste.

SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO

Protege al afiliado de IESS y al empleador mediante

programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo, y acciones de reparación de los daños

derivados de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales, incluida la rehabilitación física y mental,

y la reinserción laboral.

RIESGOS PROFESIONALES1. Psicológicos y sociales.

2. Sobrecarga física y posturas.

3. Contaminantes ambientales: químicos y biológicos.

4. Físicos: electricidad, ruido, vibración, radiación.

5. Microclima: temperatura, iluminación.

6. Tecnológicos y de seguridad

FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES

Conjunto de circunstancias socio

laborales de un tipo de trabajo

determinado, que son percibidas

individualmente por los trabajadores como

riesgos físicos o psicológicos

derivados de su situación laboral.

POSTURAS LABORALES

El trabajador deberá mantener determinadas

posturas corporales. Estas posturas pueden constituirse en riesgos para la salud, según se

trate de trabajo sedentario o con fuerte

componente físico.

FACTORES FÍSICOSEl riesgo eléctrico es la

posibilidad de que circule una corriente eléctrica por el cuerpo humano. Sus efectos dependen de varios factores: la duración, la intensidad y la zona del cuerpo. Esta circunstanciaprovoca gran número de accidentes y muchos mortales.

TECNOLÓGICOS Y SEGURIDAD

Medicina del trabajo

Psicología

Ergonomía

Higiene

DAÑOS POR LOS RIESGOS DE TRABAJO

Se puede producir por la concurrencia de varios factores, como la realización de un acto inseguro (subir a un andamio sin cinturón de seguridad) o la existencia de una condición peligrosa (estado defectuoso de una instalación eléctrica en un lugar de trabajo)

Es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescripto, presente reducciones anatómicas o funcionales graves, que se pueden considerar definitivas y que disminuyen o anulan su capacidad de trabajar.

INCAPACIDAD PERMANENTE

ACCIDENTES ENFERMEDAD

En el caso que el empleador pruebe que el deceso no se debió al accidente, podrá eximirse del pago de la indemnización.

Disminuyere su aptitud para el mismo a causa de una enfermedad profesional, él o sus herederos tendrán derecho a las mismas indemnizaciones prescritas en el caso de accidentes.

INDEMNIZACIONES

POR SU ATENCIÓN