sage paie & rh - sig premier intégrateur sage en algérie
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Offre complète pour entreprises pour gestion
de la paie et de ressources humaines
Sage Paie & RH
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- Confort / Personnalisation
- Optimisation des ressources humaines
- Valorisation du capital humain
- Redéploiement des compétences
- Aide décisionnelle
- Solution intégrée grâce à une base de données
unique
- Gains de productivité
- Processus collaboratifs : gestion des absences
Sage Paie & RH
Les Bénéfices métiers
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- Fiabilité et sécurité des fonctions fondamentales de la paie
- Simplicité dans l’utilisation des fonctionnalités et accompagnement
utilisateur
- Sérénité face au respect des contraintes légales et réglementaires
- Qualité du service apporté à l’utilisateur
- Des fonctions inhérentes à la gestion administrative du personnel
- Bénéficiez d’un volet déclaratif élargi
- Des modules pour gérer les ressources humaines sans être forcément un
expert (Gestion de la - Formation, Gestion des Carrières & Compétences et
la Gestion des temps)
Sage Paie & RH
Les points clés
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- Elaboration des bulletins salariés et suivi des historiques
- Déclarations légales (DAS,301BIS)
- Gestion de la base de données salariés
- Suivis et Traitements administratifs
- Aide aux traitements en masse
Sage Paie & RH
Les atouts
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Sage Paie & RH
Gestion du Capital Humain
Gestion du
Capital
Humain
Piloter les
effectifs
Piloter les
Compétences
• Construction d’un référentiel
• Evaluer et accompagner les
salariés
• Capitaliser sur le savoir
• Une obligation légale
• Optimiser son budget
• Impliquer vos salariés
• Répartition géographique
• Le poids des primes
• Chômage partiel ?
• Gestion de l’absentéisme
• Stratégie d’entreprise
• Mobilité
Stratégie d’entreprise
Priorisez les
Formations
Maîtriser la
Masse Salariale
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Sage Paie & RH
Gestion des carrières et compétences
Suivi des compétences
Définition de l’organisation
(postes, emplois types,
hiérarchie)
Gérer les Entretiens
salariés
Organigramme
Recherches guidées sur
les postes et
compétences
Gestion des compétences
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Sage Paie & RH
Gestion de la formation
Élaborer votre plan de formation
Analyser les coûts de formations
Gestion administrative de la formation
(organisme, stages, sessions)
Gérer les souhaits des salariés
Suivre l’évolution de votre plan de formation
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Sage Intranet RH
Les points clés
- Placer l’humain au cœur de nos solutions RH
- Structurer les processus RH de l’entreprise
- Dématérialiser les demandes RH
- Interface unifiée avec Sage 100 Etendue
- Information unique et partagée entre Sage Paie & RH et l’Intranet RH
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Sage Intranet RH
Les atouts
Implique tous les acteurs de l’entreprise
Améliore la gestion des processus RH
Facilite l’accès à l’information
C’est un outil de management incontournable
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Quelques références
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Le Premier Centre de Compétence SAGE opérationnel depuis 1995.
Notre démarche:
Etudier vos besoins pour vous fournir l’offre la plus adéquate.
Apporter écoute, conseil et expertise.
Accompagner dans l’installation, le paramétrage et la
Formation sur les différents logiciels SAGE.
Faire des développements spécifiques
Intégrer des modules d’autres éditeurs
Assurer une qualité de service à travers un contrat d’assistance
et la mise en examen de nos consultants
SIG : Solutions Informatiques Globales ?
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Produits Sage intégrées par SIG
Sage 100 Comptabilité & finance
Sage 100 Gestion Commerciale
Sage 100 Gestion Production
Sage Paie & GRH
Sage FRP 1000…
SIG, votre intégrateur SAGE
Forte d’une longue et riche expérience, SIG vous offre l’expertise nécessaire à la
bonne compréhension de vos problématiques de gestion en vous apportant les
conseils et recommandations conduisant aux meilleures solutions.
Nos consultants sont certifiés sage et remis à niveau périodiquement.
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Nos coordonnées :
Mail : [email protected]
Mob : +213 661 929 179
+213 661 929 177
+213 661 522 353
Tél : +213 21 60 69 18
Adresse : CITE 195 / 547 LOGTS 2A SAID HAMDINE BMR ALGER
Site web : http://www.sig-algerie.dz/