rucphense bode 29-06-2016

W E E K B L A D

W E E K B L A D

t h u i s i n d e r e g i o

M I D D E L B U R G S E & V E E R S E

R U C P H E N S E

tHUiS iN DE REgio

W E E K B L A D

W E E K B L A D

t h u i s i n d e r e g i o

M I D D E L B U R G S E & V E E R S E

oPlagE RUCPHEN 10.500totalE oPlagE: 480.000

Lees op pagina 5 Lees op pagina 3

Informatie van

@rucphenseBode

/rucphensebode

www.internetbode.nl

29 JUNI 2016WEEK 26

RUCPHEN - De jubileumcommissie van wijkvereniging De Posthoorn in Rucphen houdt zondag 10 juli een wandelevene-ment. Deelnemers kunnen kiezen uit af-standen van vijf, tien en vijftien kilometer. Alle afstanden hebben een rustmoment waar koffie, thee en ranja verkrijgbaar zijn. Inschrijven kan tussen 08.00 en 11.00 uur bij gasterij de Posthoorn aan de Pierestraat 16. Dat is ook het vertrek- en eindpunt voor alle afstanden. Voor deelname wordt een bijdrage gevraagd. Kinderen tot twaalf jaar oud lopen gratis mee. Wijkvereniging De Posthoorn bestaat in 2018 vijftig jaar. De opbrengsten van deze wandeltocht wordt gebruikt voor de jubileumviering.

Wandelevenementin regio Posthoorn

ZeggPop 2016: waar een klein dorpgroot in is

Kunstenaars voorzien Trapkes van decoratie

RUCPHEN – De Natuurwerkgroep Rucphen krijgt 100.000 euro subsidie van de provincie Noord-Brabant voor de ontwikkeling van bloemenakkers. Vrijwilligers van de Natuurwerk-groep gaan dit geldbedrag gebruiken om veertien zeldzame akkerkruiden terug te brengen in de Rucphense Bossen.

DOOR MONIQUE JANSEN

Deze akkerkruiden worden met uitsterven bedreigd. De Natuurwerkgroep werkt bij het project samen met het adviesbureau Natuurbalans en het Louis Bolk Instituut: “Op deze manier kunnen gedegen kennis

over de akkerkruiden en de teeltwijze van het graan worden overgedragen aan de natuurliefhebbers en de grondeigenaren.” Uiteindelijk wil de Natuurwerkgroep de kruiden verwerken in Rucphense streek-producten, zodat de kruidenakkers in de toekomst zonder subsidie in stand kunnen worden gehouden.

AkkerbloemenIn totaal beheert de Natuurwerkgroep acht akkers die elk voorjaar worden ingezaaid met een mengsel van granen en wilde ak-kerbloemen.Op deze manier komen insecten, vogels en vlinders aan extra voedsel. Wie kennis wil maken met de al aangelegde bloemenak-

kers kan zondag deelnemen aan een twee uur durende rondleiding. Die vertrekt van-

af 10.30 uur vanaf de parkeerplaats bij ’t Ossekopke. Deelname is gratis.

100.000 euro subsidie voor aanleg kruidenakkers

SPRUNDEL - De wijk Kerlinge in Sprundel krijgt een waterberging. Loon- en grond-verzetbedrijf Martens uit Oudenbosch is inmiddels gestart met de aanleg. Deze voorziening wordt gemaakt om regenwa-ter op te vangen dat wordt afgevoerd van-uit het riool aan de Hertogstraat. Water-schap Brabantse Delta verplicht de aanleg van een waterberging om op deze manier de overlast bij hevige regenbuien in Sprun-del aan te pakken. Vorig jaar kreeg de Her-togstraat een apart rioolstelsel om zo meer hemelwater op te kunnen vangen. Dat ge-beurt volgend jaar ook in de wijk Kerlinge. De regenpijpen van particulieren worden dan ook aangesloten op het nieuwe riool.

Waterberging inwijk Kerlinge

Spektakel met kratten stapelen tijdens zeskampSt . Jansfeesten tussen buien door goed bezocht

SPRUNDEL - Geen hoogte- en watervrees voor de achttien deelnemende teams tijdens het Zeskamp Sprundel 2016 dat afgelopen zondag werd gehouden als onderdeel van de St. Jansfeesten te Sprundel. Vooral de buikschuifbaan en het onderdeel lege kratten stapelen zorgden voor het nodige spektakel op het evenementenplein. Bij de kinderen was de groep van de Estrella’s het sterkst. De eer bij de volwassenen ging naar de groep van ZVC De Coop. Nat werden ook de bezoekers van de naastgelegen braderie die volgens een standhouder tussen de buien door goed werd bezocht. Ondanks het wisselvallige weer kijkt de organisatie terug op een prima feestweekend met een dito bezoekersaantal. FOTO CORINE ROKS

SINT WILLEBRORD - Het koor Con Grazia uit Sint Willebrord bestaat dertig jaar. Dat wordt gevierd met een jubileumconcert op zondag 3 juli in de Sint Willibrorduskerk. Het concert draagt de passende titel ‘Her-inneringen’ en neemt bezoekers mee door de geschiedenis van het koor. Dirigente Mariëlle Tempelaars heeft voor deze gele-genheid een veelzijdig programma samen-gesteld. Astrid en Leo van de Meij brengen op deze avond enkele sfeervolle intermez-zo’s. Het concert begint om 20.00 uur in de kerk van Sint Willebrord. Con Grazia is een gemengd zangkoor. Zij beschikken over een divers repertoire waarmee ze vaak optreden in Sint Willebrord en omgeving.

Zangkoor Con Grazia geeft jubileumconcert

DOOR MONIQUE JANSEN

De betreffende medewerkster is inmiddels geschorst. Ook is zij geroyeerd als pen-ningmeester van de personeelsvereniging. “We zijn boos en teleurgesteld. Als ver-eniging voelen we ons bestolen. We doen allemaal keihard ons best om bijvoorbeeld leuke uitjes te organiseren voor het perso-

neel en dan verwacht je zoiets niet”, geeft voorzitter Mark Blom van de personeels-vereniging aan. Ook voelt hij zich geschaad in het vertrouwen dat de bestuursleden in elkaar hadden.

Valsheid in geschrifteUit onderzoek blijkt dat er verdachte trans-acties zijn geweest vanaf de rekening van

de personeelsvereniging waarover geen verantwoording in de administratie kon worden afgelegd. Volgens Blom waren de jaarverslagen zo gemanipuleerd dat het wegsluizen van het geld ook niet opviel. De betrokken medewerkster zou valsheid in geschrifte hebben gepleegd. De perso-neelsvereniging gaat proberen om de ver-dwenen 21.000 euro terug te halen. Als de aangifte leidt tot een rechtszaak, wordt de strafrechter verzocht om de penningmees-ter te veroordelen tot het vergoeden van de geleden schade.

Flinke klapOok bij het college van burgemeester en

wethouders is het nieuws hard aange-komen. Burgemeester Marjolein van der Meer Mohr benadrukt dat er geen ver-duistering van geld van de gemeente heeft plaatsgevonden. Desalniettemin spreekt zij over een flinke klap. “We zijn verontwaardigd en we vinden het heel erg dat de personeels-vereniging is benadeeld.” De personeels-vereniging heeft inmiddels maatregelen genomen om herhaling in de toekomst te voorkomen. De financiële stukken worden onder een nieuwe penningmeester ge-richter gecontroleerd. Voortaan vindt elk kwartaal controle plaats door steeds een wisselend bestuurslid.

Aangifte na greep uit kas personeelsverenigingPenningmeester geroyeerd, gemeente Rucphen schorst verdachte medewerkster

RUCPHEN – De personeelsvereniging van de gemeente Rucphen heeft aangifte gedaan tegen de penningmeester. Reden is dat de medewerkster verdacht wordt van het verduisteren van 21.000 euro over een periode van vier jaar. De zaak kwam aan het licht na een integriteitonderzoek. Dat werd gehouden, nadat een interne controle daarvoor aanleiding gaf. Het gaat om geld dat is verdwenen uit de kas van de personeelsvereniging.

VANDAAGIN DE BODEIN DE BODE

C a r r i è r e i n d e r e g i o

rabantWerkt.nl

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

uwoensdag 29 juni t/m

zaterdag 2 juli 2016

op alles wat in

de actiezak past*

korting21%woensdag 29 juni t/m zaterdag 2 juli 2016

TAX FREE

SHOPPEN BIJ DA

OP ALLES!*4 MAARTVANAF WOENSDAG

21%KORTING

*Alleen woensdag 4 t/m zondag 8 maart 2015, zolang de voorraad strekt. Kijk voor de actievoorwaarden en zondagopeningen op da.nl of vraag ernaar in de winkel.

DA Drogisterij & Parfumerie RUCPHEN

Raadhuisstraat 19 - 4715 CB RUCPHEN Tel: 0165-341265

*Vraag in de winkel naar de volledige actievoorwaarden.

• Poorten (ook automatisch)• Industriële hekwerken• Gaashekwerken• Sierhekwerken• Balkonhekken

Rucphensebaan 58, 4714 RE SprundelTel. 0165 - 383817

www.verstijlenhekwerken.nlShowroom ook zaterdagochtend geopend!

Noordhoeksestraat 1 Oud Gastel 0165-314214 www.dekkersendekkers.nl

Het adres voor tuin en parkmachinesVerkoop & Onderhoud

Ook uw adres voor tablets en laptops.

Bosschendijk 11 - 4731 DA OudenboschTel.: (0165) 31 61 11 - E-mail: [email protected]

van € 499 voor tegen inruil oude tv -100,- 399

LG 43LH604V ZWART

108 cm LED televisie, 43 inch, resolutie:

1.920x1.080 pixels, Full HD, Internet TV,

Smart TV, Wi-Fi Direct

van € 999 voor tegen inruil oude tv -200,- 799

SAMSUNG UE48JU6445WXXN ZWART121 cm LED televisie, 48 inch, resolutie: 3.840x2.160 pixels,4K resolutie, Quad Coreprocessor, Internet TV, SmartTV

AEG T65289NAC WIT

van € 499,- voor 399

Condensdroger, 8 kg vulgewicht,

ProTex trommel, Startuitstel, LCD display,

Programmaverloop

van € 549,- voor 499

Wasautomaat, 7kg vulgewicht, max. 1.400 toerental/min,LCD display, aquastop, Energieklasse A+++

ELECTROLUX EWF 1476 GDW WIT

van € 249,- voor 189

INDESIT TLAAA 10 WIT

Koelkast, Koelkast zonder vriesvak, 126 l Netto inhoud koelgedeelte, automatisch ontdooisysteem

* Perkplanten* Geraniums* Fuchsia’s* Surfinia’s * Hanging baskets* Kuipplanten * Vaste planten * Heesters * Potgrond * etc. etc

(Plantenkwekerij Marc Raats

www.plantenkwekerijmarcraats.nl

Ma t/m za 9.00 u – 18.00 uBergsebaan 118, Nispen

0031-616380941

Grootste assortiment zomerbloeiers van de

grensstreek! Dagelijks verse Aardbeien

Nog steeds volop keuze! Verse kwaliteit uit eigen kwekerij!

Met vriendelijke groet,

Marc RaatsTel: 0031-616380941Email: [email protected]

2.69 300 G

AANBIEDING

1.49 PER STUK

0.99 5 STUKS

www.aldi.nl

Zet- en drukfouten zijn voorbehouden. Zolang de voorraad strekt. *Uit de koeling.

RUSTIQUE KLEINBROOD

GEMARINEERDE VARKENSHAASSPIESEN*

WATERMELOEN

HOGE KWALITEIT - LAGE PRIJS

VR 1 T/M ZO 3 JULI

VA N A F N UA LT I J D V E R K R I J G B A A R

EN NOG VEEL MEER

GraszodenDe beste kwaliteit van West-Brabant!

Kijk en vergelijk

GraszodenkwekerijHeidehoeveVervul 1a - Rijsbergen tel: 076 - 596 27 36

www.heidehoeve.com

ACTUALITEIT

PAGINA 3

Altijd actueel en altijd bij de hand

ww

w.i

nte

rnetb

od

e.n

l

VÓÓR U EN DÓÓR U, WANT LOKAAL NIEUWS MAKEN WE SAMEN

Bezoek nuwww.internetbode.nl

voor het nieuws uit uw buurt

DOOR FRED SCHUCH

Buiten komt de braderie in de Sint Jans-traat langzaam op gang. In dorpshuis De Trapkes druppelt het vol met genodigden die naar de opening van het project van de Kunstgroep Sprundel komen.

IdeeEind vorig jaar vroeg Adrie van Ginneken van SKW Sprundel raad en daad bij Daniël de Bruin, oud-tekendocent van het Munni-kenheide College. Het zou mooi zijn als er blijvende decora-ties in de verschillende vertrekken van De Trapkes konden komen. De Bruin is toen persoonlijk bij verschillende kunstenaars langsgegaan om hun medewerking te vra-gen. “Er is vijf en een halve maand hard en enthousiast aan gewerkt en de werken zijn een sieraad voor ons dorpshuis”, verklaart Van Ginneken in zijn openingstoespraak.

KunstenaarsdorpWethouder Cees Evers maakt in zijn toe-spraak een vergelijking met omliggende dorpen. “We weten dat Zundert het dorp is van de smokkelaars. Sint Willebrord is het dorp van de wielrenners en ik vind dat Sprundel het dorp moet worden van de kunstenaars.”

Wim Blokland vertelt over het ontstaan van Sprundel. Hiermee geeft hij uitleg over het pronkstuk van de kunstgroep, het vijfl uik “Oud Sprundel”. Dit enorme zwart-wit schilderij geeft weer hoe de Sint Janstraat er in 1778 uitzag. Deze “heerbaan” ontstond ruim duizend jaar geleden als route tussen Aken en Bergen-op-Zoom langs Castellum Sprun-delheim. Het schilderen van dit vijfl uik was een hele klus. “We hebben er met zijn vijven hard aan ge-werkt”, legt André Boeren uit. “Ieder keer als het slecht weer was gingen we naar de club om te schilderen.” Samen met Deny van den Broek, Leo Roovers, Wim Blokland en Antoinette Luijten hebben zij het voor elkaar gekregen om er één mooi geheel van te maken.

LeesplangeskeHet Sprundels Leesplangeske bestaat al enkele jaren als placemat. Het laat de schrijfwijze zien van een aantal in het Sprundels dialect voorkomende woorden. Dit Leesplangeske is door alle leden van de kunstgroep in drieëntwintig afzonder-lijke schilderijen en één foto in het groot gereproduceerd. Voor veel Sprundelse bezoekers is dit een hilarisch moment van herkenning.

DahliaTijdens een looproute door het gebouw worden alle kunstwerken getoond. Overal hangen schilderijen en foto’s. In een gang hangt een schilderij van de zestienjarige Carmen de Jong. “Ik heb een dahlia geschil-derd omdat die veel worden gebruikt bij de

bloemencorso van Zundert.” Aan de stijl is te zien dat ze zich heeft laten uitdagen door Daniël de Bruin. Hij vond namelijk dat de kunstenaars een beetje los moesten komen en best mochten gooien en spuiten met verf. “Dit project voor De Trapkes was erg leuk om te doen. Het was hard werken en

soms kwam er ineens weer een opdracht bij. Dan was het soms wel even stressen”, bekent Els Hendrikx. Toch wordt het met een rondgang door het dorpshuis duidelijk. In Sprundel wonen echte kunstenaars. Da-niël de Bruin sluit in zijn speach dan ook af met de woorden: “Ik ben apetrots!”

‘Sprundel is dorp van de kunstenaars’Opening kunstproject in dorpshuis De Trapkes

Het vijfluik ‘Oud Sprundel’ op zijn nieuwe plek. Van links naar rechts: Deny van de Broek, André Boeren, Leo Roovers en Daniël de Bruin. FOTO FRED SCHUCH

SPRUNDEL - Om de lege wanden, gangen, lokalen en trappen van dorps-huis De Trapkes te voorzien van blijvende decoratie werd aan verschil-lende Sprundelse kunstenaar gevraagd of zij hun bijdrage wilden leveren. Zondag 26 juni werden de werken van de zestien verschillende schilders en één fotografe voor het eerst aan het publiek getoond.

DOOR CORINE ROKS

“Het eerste jaar hebben we met een klein

positief saldo kunnen afsluiten”, vermeldt de penningmeester, Theo Hagedoorn. “Dit jaar draaien we nog beter, en dat komt

goed uit willen we wat reserves opbou-wen.” Want hoewel het gebouw in 2014 splinternieuw werd opgeleverd, moet ge-

investeerd worden in onderhoud. “Maar zoals de scouting beaamt, we proberen alles zelf te doen, met behulp van ouders, vrienden en familieleden.” Waarbij hij verwijst naar het schilderwerk, de klus die gezamenlijk is opgepikt.

VerhuurHet clubhuis wordt op de vrijdagavond gebruikt door scouting Rucphen en scou-ting Sprundel. Op zaterdagochtend zijn de Bevers present, de allerkleinste scouts. Bestuurslid Martijn van Nijnatten houdt zich voornamelijk bezig met de verhuur: “Met alleen deze opbrengsten redden we het niet. Gelukkig wint het gebouw aan bekendheid. Zo zijn er boekingen voor het basisschool-kamp en recent is hier een studenten-verenging neergestreken”, waarbij Van Nijnatten er snel aan toevoegt: “uiteraard met begeleiding.”Ook sportclubs en colle-ga scoutgroepen staan voor 2016 geboekt. “Er worden scoutopleidingen verzorgd met gastdocenten van Scouting Nederland. De grootte van dit clubhuis maakt dit moge-lijk.”

Wifi Want hoewel de scouts bekend staan om hun avontuurlijk en improviserend vermo-gen blijkt in de praktijk een vaatwasser wel erg handig. “Dit gebouw heeft alles in huis voor een aangenaam verblijf. Zo telt het clubhuis zes lokalen en is gebouwd volgens de laat-ste maatstaven. Het is prima geïsoleerd

met een vernuft systeem voor frisse lucht. De verlichting werkt met sensors, de acht douches zijn voorzien van temperatuurre-gelaars, en er is een invalidentoilet”, somt Van Nijnatten op. Ook aan wifi is gedacht en in de achtertuin bevindt zich een ge-luidswal om eventuele overlast tegen te gaan. Bedden zijn er niet, maar de lokalen zijn zeer ruim en in een handomdraai ver-bouwd tot slaapzaal.

Bivakkeren“Onze gasten zijn geïmponeerd door de grootte, luxe en nieuwheid. We hebben goede recensies, dat verklaart de toename in boekingen”, aldus Hagedoorn. Niet al-leen het gebouw oogst bewondering, ook de groene locatie valt in de smaak. Aan het einde van een lange weg op sportpark De Molenberg bevindt zich het gebouw. Grenzend aan een stuk privébos, geheel omheind een prima stek om te bivakkeren. Tevens de perfecte uitvalbasis voor een fi etstocht door de bossen van Rucphen met het openluchtzwembad op een steen-worp afstand. “De studenten hadden hun programma aangepast aan de regio. Zij hebben een bezoekje gebracht aan de Skidôme en de bossen”, weet Van Nijnat-ten te vertellen. Een klein minpuntje is de bezetting van vrijdagavond. Clubs kunnen op vrijdagavond vanaf negen uur terecht, en één lokaal blijft op de zaterdagochtend gereserveerd voor de kleintjes. “Dan moe-ten de gasten maar improviseren, scouting staat ten slotte voor uitdaging”, conclu-deert het bestuur.

Scoutinggebouw Molenberg wint aan bekendheidSticht ing Scout inggebouw Molenberg maakt balans op

Bestuursleden Theo Hagedoorn (r) en Martijn van Nijnatten poseren voor de wand gemaakt van sloophout uit De Vissenberg. FOTO CORINE ROKS

RUCPHEN - Met het nieuwe onderkomen van Scouting Rucphen en Scouting Sprundel werd in 2014 Stichting Scoutinggebouw Molenberg opgericht. Deze stichting houdt zich bezig met het fi nanciële beleid van het geza-menlijke clubhuis. Het gebouw op sportpark De Molenberg in Rucphen wint aan bekendheid. Steeds meer clubs weten de weg naar deze unieke, en vooral moderne locatie te vinden. Ruim een jaar na de offi ciële opening wordt voorzichtig de balans opgemaakt.

Romy Rockx uit St. WillebrordWINNARES

METAMORFOSE

Een verwendagje en een complete metamorfose. Welke vrouw wil dat nu niet? De aanmeldingen stroomden dan ookbinnen voor de volledig verzorgde metamorfose, maar er kon er maar één de winnaar zijn. Deze keer was de gelukkige Romy Rockx. “Het was een dag die ik nooit zal vergeten!”

DOOR HANNEKE MARCELIS

Romy was helemaal klaar voor haar verwendag. Als moeder van jonge kinderen heeft ze een druk leven, waar zichzelf verwennen nog wel eens bij inschiet. Vier ondernemers namen haar onder handen, om haar een dag te geven die ze nooit zal vergeten. Als kers op de taart werd de hele metamorfose professioneel vastge-legd door Ingrid Mol Fotografi e. “Foto’s werden gemaakt zowel voor als na de metamorfose. Eerst was dat wat ongemakkelijk, maar Ingrid zorgde er echt voor dat ik me op me gemak voelde!”

‘Multi Shading’Een beetje zenuwachti g stapte Romy Studio Haar binnen. Ze was nogal bang voor een korte coupe, maar daar hoefde ze zich geen zorgen over te maken. Wilma Elsten van Studio Haar zorgde dat Romy meer dan tevreden de deur uit ging. Romy kreeg een ultra lange Bob aangemeten met lagen. Wel kreeg de nieuwe coupe een pitti ge kleur. “Door middel van onze speciale folie techniek zett en we heel veel highlights door het gehele haar. Dit doen we met een zijde blondering in combinati e met Olaplex, waardoor het haar niet beschadigt of uitdroogt. Na het uitspoelen kleuren we het haar in met 2 verschillende asti nten. Hierdoor krijgt Romy een ‘multi shading’ eff ect met veel blond/asti nten in haar haar”, legt Wilma Elsten van Studio Haar uit. Ook kreeg de prijswinnares nog een goed advies mee van de studio over de producten die ze het beste kan gebruiken. “We adviseren haar de Color Gloss mousse, hierdoor heeft ze langer plezier van haar mooie kleur. We vinden het eindresultaat erg mooi, maar het belangrijkste; Romy is erg blij met haar trendy coupe en kleur!”

LoslatenMet haar nieuwe, frisse coupe kon Romy op weg naar Schoon-heidssalon PUUR! by Hanneke. Hier stond Hanneke van Deursen klaar om Romy haar drukke leven even te laten vergeten. “Het was moeilijk om het thuisfront los te laten, maar dat was bij de schoonheidssalon zo voorbij, wat een rust”, vertelt Romy. Door haar drukke leven schiet gezichtsverzorging er nog weleens bij in. Haar huid was daardoor wat uit balans, en door regelmati g zonnebankgebruik was haar huid ook vochtarm. “Ik heb Romy een hydraterende, zuiverende maar vooral ook een ontspannende gezichtsbehandeling gegeven. Een heerlijk moment voor zichzelf! Na de behandeling ziet de huid er stralender, frisser en energieker uit”, legt Hanneke van Deursen uit.

Felle ti ntenZelf gebruikte Romy meestal pastelti nten wanneer ze haar make-up deed. Dat is een veilige keuze, maar niet alti jd de leukste. Bij Schoonheidssalon PUUR! by Hanneke leerde Romy dat ook felle ti nten goed tot hun recht kunnen komen. “ Ik heb haar laten zien dat hardere en fellere ti nten haar ook fantasti sch staan. Romy heeft prachti ge sprekende ogen; bij de make-up heb ik hier dus ook het accent op gelegd. Ik heb gebruik gemaakt van blauwti nten, dit

is de contrastkleur van haar bruine ogen, hierdoor komen haar ogen nog mooier uit en worden ze nog sprekender”, vertelt Van Deursen. Ook haar lippen kregen een fel ti ntje. Met knallende rode lippen en een uitgerust gevoel verliet Romy de salon.

Vrouwelijk en losRomy kleedt zich graag vrouwelijk. Voor haar betekende dat tot haar metamorfose vooral pas-sende kleding. Bij Reload Fashion leerde Norbert Martens haar dat ook losse kleding juist heel vrouwelijk kan zijn. “Het was voor ons juist de uitdaging haar uit haar comfortzone te halen. In dit geval hebben wij gekozen voor een jeans met een ‘boyfriend’ pasvorm van Circle ofTrust en een iets kortere oversized top met print van Denny Rose. Dit in combinati e met de make-up, het kapsel en de schoenen heeft dit een heel mooi ‘plaatje’ opgeleverd”, legt Norbert Martens uit. De kledingzaak specialiseert zich naast kleding ook in fashion-gerelateerde producten zoals boxershorts, pett en, hoeden en sieraden. “De outf it was helemaal buiten mijn comfortzone, maar dat maakt het dan ook wel heel spannend en verrassend”, vertelt Romy.

SneakersBij Van Meer Schoenen, van Jolanda en John Roelands was wel een paar schoenen te vinden die goed aansloten bij de vernieuwde look van Romy. Samen met Romy werd de keuze gemaakt voor sporti eve sneakers in een uitgesproken kleur rood van Kswiss. “We willen klanten alti jd een eerlijk en goed advies geven. Daarom hebben we met Romy een passende keuze gemaakt.”, legt Jolanda uit. “Sneakers zijn het helemaal deze zomer!” Met haar nieuwe schoenen kon Romy helemaal fris voor de camera verschijnen bij Ingrid Mol voor de ‘aft er’ foto’s van haar metamorfose.

Top!Romy Rockx is nog steeds laaiend enthousiast over haar verwendag en de metamorfose. “Wat was het een luxe, leuke, geweldige verzorgende en rustgevende dag”, vertelt de winnares enthousiast. De ondernemers hebben haar niet alleen een nieuwe ‘look’ gegeven om van te genieten, maar ook ti ps waar ze nog jaren mee vooruit kan. “Alle deelnemende ondernemers waren echt top mensen: super lief en heel en-thousiast om er echt iets leuks van te maken. Ik wil ze echt bedanken voor deze dag die ik nooit vergeten zal.”

is de contrastkleur van haar bruine ogen, hierdoor komen haar ogen nog mooier uit en worden ze nog sprekender”, vertelt Van Deursen. Ook haar lippen kregen een fel ti ntje. Met knallende rode lippen en

print van Denny Rose. Dit in combinati e met de make-up, het kapsel en de schoenen heeft dit een heel mooi ‘plaatje’ opgeleverd”, legt Norbert Martens uit. De kledingzaak specialiseert

sporti eve sneakers in een uitgesproken kleur rood van Kswiss. “We willen klanten alti jd een eerlijk en goed advies geven. Daarom hebben we met Romy een passende keuze gemaakt.”, legt Jolanda uit. “Sneakers zijn het helemaal deze zomer!” Met haar nieuwe schoenen kon Romy helemaal fris voor de camera verschijnen bij Ingrid Mol voor de ‘aft er’

Romy Rockx is nog steeds laaiend enthousiast over haar verwendag en de metamorfose. “Wat was het een luxe, leuke, geweldige verzorgende

enthousiast. De ondernemers hebben haar niet

genieten, maar ook ti ps waar ze nog jaren mee vooruit kan. “Alle deelnemende ondernemers waren echt top mensen: super lief en heel en-thousiast om er echt iets leuks van te maken.

na

Prijswinnares geniet van verwendag bij ondernemers

voor

Onderstaande bedrijven verzorgden deze metamorfose:

Deze metamorfose is mede mogelijk gemaakt door:

Foto

’s: F

OTO

DO

OR

Ingr

id M

ol

De schoenenspeciaalzaak voor heel het gezin.

St. Janstraat 22, 4714 EG SprundelTel.: 0165 - 38 23 00

www.vanmeerschoenen.nl

WWW.STUDIOHAAR.NL SCHIJFSE VAARTKANT 5TEL 0165 344989 4715 EK RUCPHEN

tel. 06-10521498www.fotodoor.nl

Schoonheidssalon

www.puurbyhanneke.nl

VOOR TRENDY MERKKLEDING EN MEER!Dorpsstraat 140 | 4711EL | Sint Willebrord

tel: 0165-350804 | [email protected] | www.reloadfashion.nl

Dorpsstraat 140, 4711 EL Sint Willebrordtel.: 0165 - 350804 www.reloadfashion.nl

Schijfse Vaartkant 11, 4715 EK Rucphentel.: 0165-325545 [email protected]

FOR FASHION & MORE

actualiteit

PaGiNa 5

ColofonHoofdkantoorMolenstraat 17a-1, 4881 CP ZundertPostbus 22, 4880 AA ZundertTel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199

Rucphense Bode

Rucphense Bode

Redactie Monique Jansen

Correspondent Corine Roks en Fred SchuchAcquisitie John van AertDruk Drukkerij Vorsselmans

SluittijdenAdvertenties dinsdag 13.00 uurVerenigingsnieuws en lezersfoto’s dinsdag 11.00 uurAanleveren via www.internetbode.nl

Bezorgklachten 076 599 8111

Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 26De oplossing van deze puzzel is in week 27 te vinden op www.internetbode.nl

© www.sudokusite.nl

Leve de democratie. Dat klinkt best goed, toch? Het volk regeert. De meerderheid beslist. Eerlijker kan niet, want de wil van het volk wordt altijd gerespecteerd. Voor zover mogelijk dan, hè? Soms is het namelijk noodzakelijk om in te grijpen. Bijvoor-beeld wanneer jullie verkeerd beslissen door niet juist te stemmen. Dat is zó dom. Je snapt natuurlijk zelf ook wel dat het niet echt helpt als je roet in het eten gooit terwijl wij onze plannen al helemaal klaar hebben. Regeren is namelijk vooruitdenken. Kijk, als politici vormen we voor de bühne uiteraard nog wel even een leuk showtje op. Eerlijk is eerlijk. Brood en spelen, hè? Je moet de mensen in ieder geval éven de illusie geven dat ze serieus worden genomen. Dat ze daadwerkelijk iets in de pap te brokken hebben. Maar ze moeten natuurlijk niet bijdehand gaan lopen doen door plotseling heel anders te stemmen. We maken namelijk niet voor niets al heel lang van tevoren duidelijk wat slim is om te doen en wat juist niet. Moeilijk, hè, gewoon luisteren? Neem nou dat referendum over het associatieverdrag tussen de Europese Unie en Oekraïne een tijdje terug. Eigenlijk is alles al in kannen en kruiken en hoeven alleen de handtekeningen nog te worden gezet. Maar wat gebeurt er? Gaat dat lompe volk plotseling tegen het referendum stemmen. Gelukkig is het maar een raadplegend referendum en kunnen we dat nog naast ons neerleggen. Da’s met de Brexit natuur-lijk een ander verhaal. Die stomme Engelsen hebben voor iets gestemd waarvan ze de gevolgen helemaal niet kunnen overzien. Maar misschien kunnen we een nieuw referendum over hetzelfde onderwerp laten houden zodat ze uiteindelijk wél de juiste keuze maken. Al zijn ze zelfs dan nog in staat om het te verkloten. Waarom kunnen ze nou niet gewoon doen wat wij hen voorkauwen? Nee, hoor, die zich als tokkies gedragende randdebielen moeten ook zo nodig een statement maken. Vermoeiend, hoor. Komen ze plotseling massaal naar het stemlokaal terwijl ze eerst niet verder kwamen dan de kroeg. Voor je het weet is er hier straks sprake van een Nexit. Zijn wij nou zo slim of zijn zij nou zo dom? Wie ooit bedacht heeft al die laagopgeleiden stemrecht te geven, is echt niet goed bij zijn hoofd geweest.

Stemmen

ColumnAddo Sprangers

DOOR VERA DE GEUS/CORINE ROKS

Zeggpop is een typisch geval van: waar een klein dorp groot in kan zijn. Vrijdag is het aan DJ Sherman Sixto en Van Brenghe om de aftrap te verzorgen. Alleen de écht klassiekers worden van stal gehaald om op die manier de zaal met succes plat te spelen.

ImpaktZaterdagavond staat in het teken van de Zegse coverband Impakt. De bandleden treden traditiegetrouw op én hebben een feestje te vieren met de bezoekers van de feesttent die is opgebouwd op het Dorps-plein. Impakt bestaat namelijk vijf jaar en dat wordt gevierd met een geweldig optre-den. Een heus showballet treedt aan ter ere van het afscheid van Carlo van den Brand en Edwin van Steenpaal. “Een erg gezel-lige en drukke avond waarbij het publiek verrast werd met verschillende visuele effecten”, concludeert een tevreden pen-ningmeester van Stichting Zeggpop, Erik Pesman.

BeachvolleyZondag treden de sportievelingen aan. Maar liefst zestien teams hebben zich ver-

zameld om tijdens de twintigste editie van het beachvolleybal-toernooi te strijden, natuurlijk op sportieve wijze, om de felbe-geerde titel. Af en toe moet er geschuild worden voor een fikse regenbui en een klap onweer, maar daarna kunnen de wed-strijden steeds weer hervat worden. De titels worden in de wacht gesleept door herenteam De Ballenketsers en dames-team Buyk Interieurbouw.

ParcoursTerwijl de sportieve strijd buiten op het plein gevoerd wordt, heeft de organisatie in de tent voor een geweldig middagvul-lend programma voor de kinderen gezorgd. Een uitgebreid spellenparcours met onder andere twister, sjoelen en schieten met waterpistolen laat de kinderen van hot en naar her rennen om bij alle onderdelen die felbegeerde stempel op de kaart te verkrij-gen. Ellen Meesters zorgt dat de kinderen schitterend geschminkt als heuse mon-sters en prinsessen door de tent rennen.

Kids2DanceOndertussen trekken de jongste sterren van Zegge de aandacht op het podium. Al-lereerst laten de kinderen van Jeugdkorps St.Cecilia Zegge letterlijk en figuurlijk van zich horen.

Daarna is het de beurt aan de véle dansta-lentjes van Kids2Dance onder leiding van hun enthousiaste dansjuf Ilona de Jong om hun beste dansmoves te laten zien. Maar liefst drie dansgroepen in verschil-lende leeftijdcategorieën betreden een voor een het podium om te laten zien wat ze geleerd hebben tijdens de wekelijkse danslessen op maandagavond en dinsdag-avond in de Nieuwenbergh. Niet bepaald simpele dansjes, maar daar draaiden ze hun hand niet voor om. Na afloop mochten ze ook nog eens allemaal ten tonele ver-schijnen om de reeds beroemde Hupsakee te dansen. Het enthousiasme bleef niet onopgemerkt, want na een oproep van de presentator stonden er al kinderen op de dansjuf te wachten om zich op te geven voor een proefles.

De Vrolijke NootjesDe Vrolijke Nootjes, begeleidt en fanatiek aangemoedigd door juf Adje Veraart deden vol overgave hun naam eer aan en trakte-ren ouders, opa’s en oma’s, broertjes en zusjes en alle andere aanwezigen op hun zangkunsten. Het feestweekend wordt afgesloten door de bands The Privateers en Best Central, die ervoor zorgen dat het zondag nog lang gezellig is op het Dorps-plein...

Zeggpop 2016 slaat weer aan: waar een klein dorp groot in is!

Goede muziek, sport ief beachvol leybal- toernooi en geweldige kinderoptredens

Juffrouw Adje stuurt en moedigt de jonge zangers en zangeressen aan tijdens hun optreden. FOTO CORINE ROKS

ZEGGE - Zeggpop 2016 gaat de boeken in als een groot succes! De organisatie is er dankzij de vele, vele vrijwil-ligers wederom in geslaagd om een overvol programma te presenteren. Het hele weekend was er vrijwel ieder moment van de dag - en nacht - volop te beleven op het Dorpsplein. Kosten nog moeite zijn gespaard om de inwo-ners van Zegge een geweldig weekend te bezorgen. En dat is meer dan gelukt...

Een van de dansgroepen van Kids2Dance onder leiding van dansjuf Ilona de Jong.

5589,-6875,-

1001 soorten wand- & vloertegels Vloertegels 60x60cm nú per m vanaf

Wandtegels nú per m vanaf

2

2

Complete badkamer

2995,- 6875,-6875,-3999,-Complete keuken

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

Incl. bad (180x80 cm), douchecabine, wandcloset combinatie, badmeubel, designradiator en kranen. Excl. tegels*

7650,-7650,-7650,-5750,-Complete keuken

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

Kijk voor meer inspiratie, informatie en openingstijden op www.janvansundert.nl

*Vraag naar de voorwaarden in de showroom.Jan van Sundert Lokkerdreef 10, Etten-Leur Tel. (076) 504 8800

300 KEUKENS, BADKAMERS & SAUNA’S 1001 VLOER- & WANDTEGELS 4500 M2 WINKELPLEZIER!

lief en leed

PAGinA 7

FamilieberichtenWeekenddienstenAlleen voor spoed bel voor levensbedreigende situaties 112.Huisarts Huisartsenpost Etten-Leur, tel. 076 - 50 40 444, Bredaseweg 171. Neem uw identiteitsbewijs en uw medicijnen mee.ApotheekBuiten de openingstijden van Apotheek Rucphen, Sprundel en Sint Willibrord wordt waargenomen door : Dienstapotheek Etten-Leur, Bredaseweg 173, 4872 LA Etten-Leur, Tel: 076 502 56 50. Dienstapotheek Breda bij Amphia Ziekenhuis, Molengracht 21, Breda, tel. 076 5953099. Dienstapotheek Roosendaal naast de huisartsenpost bij het Bravis ziekenhuis, Boerhaavelaan 25 , tel 088-7069400TandartsHet antwoordapparaat van de eigen tandarts meldt wie de waarneming verzorgt.WijkzusterTelelefoon 0165 - 54 66 13DierenartsDierenartsengroep voor gezelschapsdieren tel. 076 501 2928/501 6915. Voor landbouwhuisdieren en paarden tel. 076 501 3645/596 1333.Dierenhospitaal Visdonk, Visdonkseweg 2a, Roosendaal, tel. 0165 583 750.

Surplus Zorg thuiszorgPassende zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Klantenservice: 0168 33 18 26 en [email protected]

Openingstijden Gemeente Rucphen Binnentuin 1 4715 RW Ruchpen Tel: 0165 – 349 500Maandag t/m Vrijdag 08.00 – 12.00 uur

St. WillebrordVoor het vakkundig en degelijk herstofferen van al uw meubelen. O.a. Capitonneer-werk, antiek, klassiek en modern. Ook boten, caravans en auto’s.Met ruim 25 jaar stoffeer ervaring. Gegarandeerd een goed resultaat. Bel voor een vrijblijvende prijsopgave: tel. 0165-383958. www.meubelstoffeerderij-koevoets.nl

APK - REPARATIES ALLE MERKEN - AIRCO SERVICE - OCCASIONS RUITENREPARATIE - SCHADEREPARATIE

AIRCO SERVICE EN ONDERHOUD

GESELECTEERD UIT ONZE VOORRAAD

Opel Astra 1.4 Turbo 140 PK met o.a. airco, navigatie, lm velgen

KLANTEN

BEOORDELEN

ONS MET EEN

9,1!

DOWNLOAD NU DE

AUTOBEDRIJF CA OOMEN APP�

€13.495,-incl. afl everingsbeurt

en 6 maanden garantie

VOOR ONS COMPLETE AANBOD:WWW.CAOOMEN.NL

St. Janstraat 147, Sprundel

Tel: 0165 - 382 830

[email protected]

www.caoomen.nl

Afscheidshuis Rijsbergen: Sint Bavostraat 18Afscheidshuis Rucphen: Schijfse Vaartkant 1B

Kantooradres: Sint Bavostraat 18 | 4891 CJ Rijsbergen | T: 076 - 5963698Website: www.jackmathijssen.nl

EEN UNIEK LEVEN VERDIENT EEN UNIEK AFSCHEID.

Voor (H)eerlijk vlees moet je bij de Heeren’s Vleeshandel zijn geweest.Ook voor (H)eerlijk gourmet- en BBQvlees.

Wekelijks reclames in de winkel !!

Scherpe prijzen voor kleine en grote hoeveelheden

Lange Hei 16, Sprundel Tel: 0165-385595 (achter het ijspaleis)di t/m do van 7.30 tot 17.00 uur, vr van 7.30 tot 16.00 uur. Ma en za GESLOTEN

Heeren’S vleeshandel

g e v r a a g dwordt evt. bij u thuis opgehaaldmet origineel vrijwaringsbewijs

Tevens uw adres voor gebruikte auto-onderdelen.

Telefoon 0165 - 341913Autodemontagebedrijf Franken

Heimolendreef 36a - Rucphen

auto-bus verhuurklein en groot

www.QualityCarrent.nl 076-5022267 - etten-Leur

aLLes km vrij !

JAAP VLAANDERFYSIOTHERAPEUT VAN DE ZIELOngelofelijk toch hoe lichaam en emotie verweven zijn. Ervaar de lichamelijk en geestelijk bevrijdende behandeling van Jaap Vlaander zijn fysiotherapie&coaching.

Jaap Vlaander, Fysiotherapie & CoachingGeerkade 43, Etten-Leurbehandeling op afspraak076-7850224www.jaapvlaander.nl

Dealer van o.a. Skantrae en auStria binnenDeuren en Deurbeslag van entra

In onze ruime showroom vindt u alles op gebied van: • Binnendeuren• Buitendeuren• Hang- en Sluitwerk

ACTIE GRATIS 3-PUNTSSLUITING** t.a.v. e 225,- Vraag naar de voorwaarden

25%


25%Halderberge Deuren maakt geheel naar úw wensen exclusieve binnen- en buitendeuren.

UW BUREN ZULLEN JALOERS ZIJN

In onze showroom vindt u schitterende voorbeelden van, in onze eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren. Met behulp van een uitgebreid en modern machinepark maken wij voor u een uniek exemplaar

Halderberge Deuren biedt u een compleet servicepakket. We adviseren, meten, maken en monteren. Al onze buitendeuren worden afgeleverd inclusief glas en hangen sluitwerk en zijn voorzien van een dubbele laag grondlak. Bij de montage worden de normen van het politiekeurmerk Veilig Wonen strikt gehanteerd.In onze showroom vindt u een zeer groot assortiment exclusieve deurkrukken, knoppen, sloten, cilinders en scharnieren in onder andere messing, chroom, brons en RVS.

Halderberge Deuren | St. Antoinedijk 15A | 4751 SC Oud Gastel | www.halderbergedeuren.nl

JE VINDT JE DRAAI BIJ HALDERBERGE DEUREN

Voor een perfecte entree bent u bij ons aan het juiste adres. We hoeven niemand de deur te wijzen, onze fabriek is naast de deur en de prijzen? Die doen de deur dicht!

De showroom van Halderberge Deuren is open van dinsdag t/m zaterdag van 9.00 tot 16.00 uur. Ook op afspraak!

KOm EENS VRIJBLIJVEND KIJKEN NAAR ONZE BINNEN- EN BUITENDEUREN!


25%

ACTIE* t.a.v. e 225,- Vraag naar de voorwaarden











25%

ACTIE* t.a.v. e 225,- Vraag naar de voorwaarden










* t.a.v. e* t.a.v. e

25%UW BUREN ZULLEN JALOERS ZIJN

wij voor u een uniek exemplaar

SUPERACTIES!vernieuwdeSHowroom

Het juiste adres voor onderhoud

www.autobedrijfvandenbroek.nlAtoomweg 2 • Roosendaal • 0165 - 55 33 43

BMW 525D Touring 2007 219000 € 8.950,-ChrevoleT nuBira sTaTion 1.6 2005 197000 € 1.850,-CiTroën C2 1.6 vTr auToM 2004 215000 € 2.850,-DaihaTsu CharaDe 1.3 1998 189000 € 895,-DaihaTsu valera 1998 163000 € 999,-FiaT PunTo 1.2 2010 162000 € 4.995,-ForD ProBe 2.5 v6 1997 191000 € 1.850,-galloPer 2.5 TD van 1999 269000 € 1.995,-honDa PreluDe 2.0 auToM 1998 219000 € 1.750,-hyunDai geTz 1.3 2005 215000 € 2.250,-MerCeDes vaneo rolsT. verv. 2005 € 9.950,-nissan alMera Tino 1.8 2000 196000 € 1.995,-oPel asTra 1.6 3D 2001 210000 € 1.250,- oPel insignia 1.6 2009 125000 € 9.999,-renaulT sCeniC lPg 2003 208000 € 2.250,-renaulT TWingo 1999 181000 € 999,-seaT leon 1.8 TurBo sPorT 2001 280000 € 1.999,- sMarT Pulse 2001 164000 € 1.650,-

Rudi Saman

Etten-Leur

076-5015176 / 06-51145525

[email protected]

Voor uw terrasoVerkappingmet de scherpste prijs

www.Verandabouwsaman.nl

VOOR SLIMME VAKMENSEN:CITROËN BEDRIJFSWAGEN

MINIMAAL

OP25 %BERINGOJUMPYJUMPER

TOT € 5.000VOORTDEL

5 JAAR 0% FINANCIAL LEASE

alleen dit weekend:

25% korting

bedrijfswagenscitroenaanbieding.nl/show

van beek

Vanaf 1 juli zijn er bij Schoonheids-en Pedicure Salon Bella ook

Pedicure behandelingen mogelijk! De behandeling kan in de salon

maar ook bij u aan huis!

Bel voor een afspraak of meer informatie naar 06-12037794 of: [email protected]

Schoonheidssalon Bella

Laura van Tichelt Noorderweide 3 | 4714 HE Sprundel | 06-12037794

www.schoonheidssalonbella.nl - [email protected]

HOOGWAARDIGEKWALITEIT

Argon 29, 4751 XC Oud Gastel, Borchwerf 2, 0165 530540

TEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNTTEGEL DISCOUNT

Ma. gesloten • Di. t/m Vrij. van 8.00-12.30 u. en van 13.00-17.30 u. Zat. van 8.00-16.00 u. www.tegel-discount.nl

COMBINATIE ACTIE:Bij aankoop van SANITAIR t.w.v. €4500,-

GRATIS TEGELS t.w.v. €1000,- !*vraag naar onze voorwaarden

PAGINA 8

�Ontvang vacatures

die jij zoekt!Maak gratis een zoekprofi el

aan op www.brabantwerkt.nl

Met 1 SMS doneert u eenmalig € 2,- (exclusief telefoonkosten). www.nierstichting.nl/sms

Uw steun is onmisbaar. SMS NIER naar 4333 of geef via nierstichting.nl

Laat nierpatiënten overleven.

RUCPHEN - Afgelopen zaterdag was het senioren-café voor het laatst geopend voor de vakantiepe-riode.

De sportieve leden waren woensdag actief bij de maan-delijkse dagfietstocht naar de mooie Kalmthoutse Heide. Zaterdag was er een gezellige middag voor jong en oud. Een dertigtal mensen hadden hun weg gevonden naar De Vaart. Er was eerst koffie, daarna konden er allerlei spel-letjes worden gedaan. Er werd enthousiast gebridged, gejokerd en gerikt. Ook bij de sjoelbakken was het druk zeker nu we met de officiële telling konden werken. De winnaar bij het sjoelen was Corrie Melissant met in 4 beurten een totaal van 379p. Na het spelgebeuren wer-den er nog 5 rondjes bingo gespeeld. Ook hier veel span-ning en plezier. Aan het eind van de middag kon de voor-zitter dan ook iedereen bedanken voor zijn of haar inbreng en iedereen een prettige vakantie toewensen.

Seniorencafé KBO Rucphen

Er wordt volop gekaart door de ouderen.

Jan JochemsH a n d e l e n T r a n s p o r T

Te koop:Bestratingsmaterialen

en sierkeien,speciaal gebakken, 5, 7 en 10 duimers.

Dit alles direct leverbaar tegen zeer concurrerende prijzen.

Verhuur:Afvalcontainers

van 6 m3 tot 40 m3Tel. 076 - 5976060

GSM 06 - 53937700

VERHUUR AFVALCONTAINERSVoor bouw en sloopafval-puin-groen-bedrijfsafval enz.

Verhuur van 7m³ 20m³ 40m³ afvalcontainers.Ook voor al uw bestratingsmaterialen, ophoogzand, grindzand, enz

Tel. 0622523365 / 0765971547

Uitnodiging informatieavonden hoogspanningsverbinding Zuid-West 380 kV Oost

Wij nodigen u graag uit om u zo goed mogelijk te informeren over de vier

tracéalternatieven voor Zuid-West 380 kV Oost. Tijdens deze avonden zijn

experts van TenneT, het ministerie van Economische Zaken en het ministerie

van IenM aanwezig om uw vragen te beantwoorden. De avonden vinden

plaats van 19.00 tot 21.00 en hebben het karakter van een inloopavond.

U kunt op elk gewenst moment binnenlopen.

Data en locatiesDinsdag 28 juni ................Het Experience island Baan achter de Plakken 1, 5175 NP Loon op Zand

Donderdag 30 juni ...........Partycentrum Roozenoord Beukenlaan 14, 4624 Bergen op Zoom

Maandag 4 juli ..................Van der Valk Princeville Princenhagelaan 5, 4813 DA Breda

Dinsdag 5 juli ....................De witte Leeuw Prins Hendrikstraat 6, 4941 JV Raamsdonksveer

Woensdag 6 juli ...............Het Veerhuis Veerkensweg 22, 4751 Oud Gastel

Kijk voor meer informatie ook op www.zuid-west380kv.nl

ZOETE KERSEN RODE BESSEN FRAMBOZEN SNIJBONEN TUINBONEN

NWE AARDAPPELEN

Toon en Corrie Antens Bosschenhoofdsestraat 35 4744RS Bosschenhoofd

06-15612067

Open: ma t/m vr van 13.00 tot 19.00 uur zat. van 10.00 tot 17.00 uur

MichelHagedoorn

hovenierslandschapsbeheer

Groendoeners met ambitie

Struikhei 35 M 06 510272864714 VC Sprundel E [email protected] 0165 383180 I www.michelhagedoorn.nl

www.ladderensteigerkoning.nlVijfhuizenberg 121 Roosendaal

kamersteigerMooie steiger voor binnen en buiten coMpleet

vanaf € 204,- incl btw.en rolsteiger 160 x 200

werkhoogte 6 Meter coMpleet € 975,- incl btw. ook voor de beste en goedkoopste ladders en trappen

Dus bel 0165-561424

BanketBakkerMarcel kas

presenteert alles op gebied van banket, zoals gebak s1,60

allerlei FototaartenKindertaartenBruidstaartenDoop- en geboortetaartenJubileumtaarten

diverse soorten vlaaien en koeken enz.

(alles gratis bezorgd)tel.: 0165-384532tel.: 06-49926033

{

WWW.HOBBYKAS.NL

Showterrein met 36 kassen

EmBrEgtS KASSEN gors 70 Hoeven

0165-502506

Klokkenmakerij

Vakkundige restauratie: • antieke uurwerken• moderne uurwerken• wijzerplaten

Wilgenstraat 81 OudenboschTel. 0165 - 320948

www.klokkenmakerijdetijd.nl

VERSTEGEN BV ONKRUIDBESTRIJDING

Ook voor veegwerken, onderhoudswerken en sloop- en grondwerken

Voor meer info en/of offerte bel:Tel. 076-5961506 / 06-53408132www.verstegen-bv.nl

Riolering of afvoer verstopt?Rioolreiniging v. Hooijdonk

Ook reinigen van dakgotenTel.: 076-5985820, GSM: 06-13724143

Kunstgebitten

Tandprothetisch CentrumEtten-Leur

076-5 04 07 94Voorsteven 116B

Etten-Leur(gratis parkeren)

Alles voor uw Kunstgebit

ooK weeKeindrepArAtiedienst!

0165-502470vanburikparket.nl

Van

PARKETBurik

Houthandel en Mach.Timmerbedrijf

g.van TrijpSpecialist in hardhouten:binnendeuren - buitendeuren

kozijnen - ramen

Tevens uw adres voor: schaven, zagen en frezen

Canadastraat 4, St.WillebrordTel. 0165 - 543094

Mobiel: 06 - 53498628

Café-Zaal MarktzichtMarkt 50 • Etten-Leur

kermis 2016 etten-leurLivE MuziEk

zaterdag 2 juli aanvang 20.30 uzondag 3 juli aanvang 15.00 u

all round orkest “Reach”woensdag 6 juli

fReddy maRshall (B)aanvang 20.00 tot 1.00 u

Gratis EntrEE groot scherm voetbal

tel. 0165-383119St. Janstraat 75 Sprundel

Bezoek ook onze website: www.bakkerijvanoers.nlAanbiedingen alleen geldig in onze winkel!

Echt ambachtelijk brood gebakken met de beste grondstoffen en lange rijstijden om zo lekker mals brood te krijgen vind je alleen maar bij: Bakkerij van Oers uit Sprundel!!

Iedere vrijdag:Wit, Tarwe en Volkoren Brood

€ 1.99

Aanbieding geldig van Vrij. 1 juli t/m Do. 7 juli

Appel Care’s 4 stuks € 2.95

Aanbieding geldig van Vrij. 1 juli t/m Do. 7 juli

Harde Bollen5 stuks € 0.99

Julianastraat 1 | 4715 AT Rucphen | (0165) 34 22 11

www.wapenvannassau.nl

Carpaccio wrapof Salade met gerookte zalm en geitenkaas

of Scampi’s op spaanse wijze

Soepje naar keuze

Runderentrecote v/d grill met een bearnaisesaus

of Pikant gestoofde tarbotof Varkenshaasje met stroganoffsaus

Coupe caramel met drie soorten ijs en caramelsausof Koffie of Theemet likeur € 2.- extra

eetcafé • zaal

Keuzemenu februari

29.75p.p

of

of

of

Keuzemenu maand juli

woensdag & donderdag€ 24.75

Julianastraat 1 | 4715 AT Rucphen | (0165) 34 22 11

www.wapenvannassau.nl

Carpaccio wrapof Salade met gerookte zalm en geitenkaas

of Scampi’s op spaanse wijze

Soepje naar keuze

Runderentrecote v/d grill met een bearnaisesaus

of Pikant gestoofde tarbotof Varkenshaasje met stroganoffsaus

Coupe caramel met drie soorten ijs en caramelsausof Koffie of Theemet likeur € 2.- extra

eetcafé • zaal

Keuzemenu februari

29.75p.pp.p.29.95

Spaans duoCalamares en croquetas de camaráo of

Carpaccio ofSalade met warme geitenkaas in bladerdeeg

------------------------Soepje naar keuze

--------------------------------Gamba’s met knofl ook ofBiefpuntjes ‘t wapen of

Sliptongetjes-------------------------------------------

Amerene coupeYoghurti js met amerenekersen en

een toefj e slagroom ofKoffi e of Thee

met likeur €.2.00 extra

SOLDEN SOLDEN

SOLDEN SOLDEN

-50% -60% -70%

* Keukens in basisopstelling compleet inclusief: Combi oven, Kookplaat, Dampkap, Koelkast, Vaatwasser, Spoelbak en kraan

Maandag t.e.m. zaterdag: 10.00 uur tot 17.00 uur. Dinsdag en woensdag gesloten - ZONDAG OPEN van 12.00 tot 17.00 uur !!!

KEUKENS & KEUKENSKEUKENS & KEUKENSeigentijds, smaakvol en betaalbaar design

gratis complete pannenset,

koekenpannenset en wok

van Demeyre

25 JAARERVARING

VANAF €6.400*

VAN: €16.411 NU: €7.350*

VAN: €12.275 NU: €4.910*

VANAF €7.400*

OOKTIJDENS

DESOLDEN

GRATISMONTAGE

*

24/06/16 13:12

DE GOEDKOOPSTE BELG VOOR HEEL NEDERLAND!Vrijheid 30 - 2320 HOOGSTRATEN (B) - Tel: 0032(0)33209900

www.keukensenkeukens.be - [email protected]

* De actie is niet geldig op alle andere aanbiedingen, geneesmiddelen, zuigelingenvoeding 0-6 maanden, DA luiers,cadeaubonnen, foto- en filmartikelen, Eyelove Brillen, Louis Widmer, Solgar, Marc Jacobs, Narciso, OPI, Ritualsen Riverdale assortiment. Klantenkaartacties en acties aangeduid met Vast Laag zijn uitgesloten van deze actie.

Vraag in de winkel naar de volledige actievoorwaarden.

woensdag 29 juni t/m zaterdag 2 juli 2016

op alles wat inde actiezak past*

korting21%woensdag 29 juni t/m zaterdag 2 juli 2016

op alles wat inde actiezak past*

korting21%DA Drogisterij & Parfumerie RUCPHEN

Raadhuisstraat 19 - 4715 CB RUCPHEN - Tel: 0165-341265

* D

e a

ctie

is n

iet

ge

ldig

op

alle

an

de

re a

an

bie

din

ge

n,

ge

ne

esm

idd

ele

n,

zu

ige

lin

ge

nvo

ed

ing

0-6

ma

an

de

n,

DA

lu

iers

,ca

de

au

bo

nn

en

, fo

to-

en

film

art

ike

len

, E

ye

love

Brille

n,

Lo

uis

Wid

me

r, S

olg

ar,

Ma

rc J

aco

bs,

Na

rcis

o,

OP

I, R

itu

als

en

Riv

erd

ale

asso

rtim

en

t. K

lan

ten

ka

art

actie

s e

n a

ctie

s a

an

ge

du

id m

et

Va

st

La

ag

zijn

uitg

eslo

ten

va

n d

eze

actie

.V

raa

g in

de

win

ke

l n

aa

r d

e v

olle

dig

e a

ctie

vo

orw

aa

rde

n.

WE LEREN U GRAAG PERSOONLIJK KENNEN

Met persoonlijke bemiddeling heeft u de hoogste kans van slagen. Voor een duurzame relatie.

Bel: 0165-388816 Lia van der Wel (Bergen op Zoom e.o.)

www.mens-en-relatie.nlBetrouwbaar en discreet. Al 33 jaar succesvolErkend BVSK en Geschillencommissie/Hoogste slagingspercentage.

lunch - dinerterras - speeltuinbruiloft en - feestenparti jen - vergaderingenen nog veel meer...

Rucphenseweg 30, 4882 KC Zundert, Tel. 076-5977979, www.demoersebossen.nl

Voortreff elijk genieten in bourgondische sferen!

Rucphenseweg 30, 4882 KC Zundert, Tel. 076-5977979,

Voortreff elijk genieten in bourgondische sferen!Maandmenu juli € 19,50

Groentesoepof Pasta salade

***Provencaalse gehaktballetjes

of Gepocheerde pangasiusfi let met kreeft ensaus***

Meloensoepje met frambozen sorbeti jsof Dame blanche

koopjesweek:

Volg ons ook op Facebook: Keurslagerij Monden

keurslagerMoNDeNST. JANSTRAAT 38 SPRUNDELTELEFOON 0165 - 382 330

koopjesweek:

keurslagerAD MoNDeNST. JANSTRAAT 38 SPRUNDELTELEFOON 0165 - 382 330

koopje

3 kogelbiefstukken met gratis kruiden voor € 695SpeCIAL

Haas op stok(Varkenshaasmedaillon met ontbijtspekgevuld met zongedroogde tomaatjes)

100 gram voor € 225MAALTIjD VAN De Week

500 gram Italiaanse gehaktschotel voor € 525SpeCIAAL AANbeVoLeN

1 kilo Gekruid gehakt voor € 695Soep VAN De Week

Aspergesoep

1 liter € 325

KeurslagerKoopje

4 megaburgersmet gratis bakje uiensaus €675

special

Napolitaanse cordonblue:mediterraanse cordonblue van kippendij,gevuld met parmaham en rode pesto met oude kaas.aan beide zijden mooi bruin bakken enongeveer 20 min. zachtjes garen. 100 gram €245

speciaal aanbevolen

shoarmavlees met gratis broodjes en saus naar keuze 500 gram €595

vleeswaren/saladeKoopje

100g runderrookvlees + 100g selleriesalade samen €399

broodje van de weeK

broodje hete kip per stuk €199

soep van de weeK

tomatensoep 1 liter €399

SCHIJF - Op 24 juni heeft de buurtbusvereniging Achtmaal-Schijf, in het bijzijn van zijn familie afscheid genomen van een van haar chauf-feurs te weten de heer Theo Balemans. Theo was een van de eersten bij de oprichting van de buurtbusvereniging Achtmaal-Schijf in 2001. Er werd hem een receptie aangeboden bij Kir Royal te Schijf.

De voorzitter A. van der Kloot sprak namens het be-stuur een dankwoord aan Theo Balemans en bood zijn vrouw bloemen aan. Theo heeft gedurende 15 jaar zich als vrijwilliger/buurtbuschauffeur steeds op de eerste dienst op maandagmorgen ingezet voor de vereniging. Theo Balemans was ook een van de eerste bestuursleden van de vereniging. Hij heeft dit laatste gedaan vanaf de oprichting tot 28 februari 2007. Theo nam afscheid als 75 jarige. Buurtbus-

chauffeurs gaan op die leeftijd met “de vut” zoals de voorzitter dat zei. Het pensioen als buurtbuschauffeur is pas aan de orde bij het bereiken van de 79 jarige leeftijd. Theo sprak zijn dank uit voor de prettige sa-menwerking, eerst met het bestuur en verder met alle chauffeurs. Het is dankbaar werk geweest.Na een gezellig samenzijn namen de vele chauffeurs die aanwezig waren daarna persoonlijk afscheid van Theo en zijn familie.

Vrijwilligers zijn nodig om het project Buurtbus Achtmaal-Schijf in stand te houden. Vandaar dat we nog op zoek zijn naar vrijwilligers die enkele uren per week een van de buurtbussen willen besturen.Het is dankbaar werk om het openbaar vervoer op het platteland mogelijk te maken. Belangstellenden kunnen informatie verkrijgen bij de coördinatoren A. Hereijgers (tel. 06-12951688) of bij A. Konings (tel. 0165-348400)

Afscheid Theo Balemans als buurtbuschauffeur

29 juni 2016Week 26

Nieuws en mededelingen• Loket Werkplein in gemeentehuis gesloten in juli en augustus Vanwege de vakantieperiode is in de maanden juli en augustus

niemand van het Werkplein aanwezig in het gemeentehuis. Voor vragen of verder contact kunt u dan contact opnemen met het Werkplein in Etten-Leur, Roosendaalseweg 4, t. (076) 750 35 00.

• De vastgestelde besluitenlijst van het college (d.d. 14 juni 2016) kunt u inzien op het gemeentehuis, of via www.rucphen.nl/college. Voor inzage op het gemeentehuis kunt u zich melden bij de receptie.

Bovenstaand nieuws is uitgebreid te raadplegen op onze website www.rucphen.nl

Kernbezoeken 2016Het college van burgemeester en wethouders brengt in de maand juli een bezoek aan alle kernen binnen de gemeente. Per kern worden diver-se locaties bezocht. Vooral locaties waar iets speelt of iets gerealiseerd wordt of recent al is gerealiseerd.

De start is op dinsdag 5 juli met een bezoek aan de kern St. Willebrord. Op de fiets zal het college diverse locaties bezoeken in St. Willebrord. Na St. Willebrord gaat het college op 8 juli naar Sprundel, op 12 juli naar Rucphen en op 29 juli zullen Zegge en Schijf worden bezocht.

Volgende week:5 juli 15.00 uur St. WillebrordVoorlopig programma:• Presentatie BuitenBeterApp op Emmausplein (met promoteam Bui-

tenBeterApp) • Locatie aan te leggen Verlengde Vosdonkseweg (tussen rotonde bij

Rico en rotonde bij DVC) - gepland in 2017 • Omgeving Parkzicht • Panden in het Processiepark • Omgeving scholen • Leegstand in Dorpsstraat

8 juli 10.00 uur SprundelVoorlopig programma:• Plein • Fatimapark

ColofonDe Raadhuiskrant is een wekelijkse uitgave van de gemeente Rucphen.De volledige tekst van onze bekendmakingen vindt u op www.rucphen.nl/bekendmakingen

Postbus 9, 4715 ZG RucphenBinnentuin1, 4715 RW Rucphenwww.rucphen.nl Telefoon: 0165-349500Fax: 0165-341375E-mail: [email protected]

Openingstijdenelke werkdag 08.00 - 12.00 uur(ma en vr met afspraak tot 17.00 uur)woensdag 08.00 - 20.00 uur(met en zonder afspraak)

Storingen: 0165-349649 @gemrucphen nieuws en contact @raadhuiskrant bekendmakingen @puurrucphen evenementen @bmrucphen burgemeester

@raadhuiskrant bekendmakingen

Gratis herinneringsmagazine Koninklijk BezoekDe gemeente Rucphen heeft ter herinnering aan het bezoek van Koning Willem Alexander en Koningin Máxima aan Sprundel op 16 februari jl. een magazine uitgebracht.Dit magazine bevat foto’s van het bezoek en een aantal interviews. Daar-naast zijn er foto’s opgenomen van de foto-expositie van het Koninklijk Bezoek en van de viering van Koningsdag in Sprundel.

“Het bezoek van het Koningspaar was een droomdag” vertelt burge-meester Marjolein van der Meer Mohr. “Door het uitbrengen van dit magazine kan iedereen nog eens een keer terugblikken op deze unieke gebeurtenis. Het was een dag om nooit te vergeten” vult Van der Meer Mohr aan.

Het magazine is voor belangstellende inwoners gratis af te halen op het gemeentehuis en bij de gemeenschapshuizen in de kerkdorpen.

Melding Besluit mobiel breken bouw-en sloopafvalZundertseweg 104 RucphenDe melding is ingediend i.v.m. het met een mobiele installatie breken van mengpuin.

Inzage en reacties OmgevingsvergunningenInzage in het gemeentehuis tijdens openingstijden, vanaf de dag van deze publicatie.

Regulier verleend of ingetrokken: bezwaar Tegen een verleende, ingetrokken of geweigerde vergunning kunt u gedu-rende 6 weken na de verzenddatum bezwaar indienen bij burgemeester en wethouders, postbus 9, 4715 ZG Rucphen. Het bezwaarschrift moet uw naam en adres bevatten, duidelijk maken tegen welk besluit u bezwaar maakt en gemotiveerd, gedateerd en ondertekend zijn. Een onafhanke-lijke commissie voor bezwaarschriften adviseert het college in de besluit-vorming rond uw bezwaar.

Een ingediend bezwaar heeft geen schorsende werking. De vergunning is van kracht vanaf de dag van verlening. Wel kunt u binnen de bezwaren-termijn een verzoek om een voorlopige voorziening doen. De vergunning wordt dan pas van kracht nadat op dat verzoek is beslist.

Als er geen bezwaren zijn ingediend, wordt de vergunning zes weken na het verlenen ervan onherroepelijk.

Regulier geweigerd: beroepDe beschikking wordt na afloop van de beroepstermijn van kracht tenzij gedurende die termijn beroep is ingesteld en een verzoek om voorlopige voorziening is gedaan. De beschikking wordt niet van kracht voordat op dat verzoek is beslist. Het beroepsschrift moet in tweevoud worden inge-diend bij de Rechtbank in Breda, Postbus 90006, 48800 PA te Breda. Het verzoek om voorlopige voorziening moet worden gericht aan de Voorzie-ningenrechter, Postbus 90006, 4800 PA Breda. Voor meer informatie over de procedure en de eventuele bijkomende kosten verwijzen wij u naar de gemeentelijke website.

Uitgebreid ontwerp of ingetrokken: zienswijze U kunt tot 6 weken na de dag van publicatie reageren met een ziens-wijze. Stuur uw zienswijze per brief aan het college van burgemeester en wethouders van Rucphen, Postbus 9, 4715 ZG Rucphen. Of maak een afspraak om een mondelinge reactie te geven, via t. (0165) 349 500.

Uitgebreid verleend: beroepHeeft u eerder een zienswijze ingediend tegen de ontwerpvergunning? Dan kunt u beroep instellen. U kunt ook beroep instellen als u kunt aan-tonen dat u redelijkerwijs niet in staat bent geweest een zienswijze in te dienen. Daarnaast kunnen adviseurs beroep instellen, als zij gebruik heb-ben gemaakt van de mogelijkheid advies uit te brengen over de ontwerp beschikking.

Aanvragen omgevingsvergunning (regulier)Afwijken van bestemmingsplan en bouwen Aanvraagvervangende woning met garage/berging ............................... Krommestraat 79, St. Willebrord .......................................................22 juni 2016

Bouwvervangende berging met hobbyruimte ................................... Hoekvensedreef 1, Schijf ................................................................. 21 juni 2016paardenstal ......................................................................... Gebrande Hoefstraat 39, Rucphen .....................................................23 juni 2016overkapping ........................................................................ de Oliepot 7-21, Rucphen ................. ..............................................22 juni 2016

BestemmingsplannenInhoud in het kort Locatie FaseTwee-onder-een-kap woning (nr. 20 en nr. 22) ....................... Heimolendreef 20-22 te Rucphen ............................................................Ontwerpsamenvoegen tot één burgerwoning en vervangende nieuwbouw van één bedrijfswoning mogelijk maken

Het ter plaatse aanwezig bedrijf Steigerhoutpassie krijgt een passende bedrijfsbestemming

Het beroepsschrift moet in tweevoud worden ingediend bij de Rechtbank in Breda, Postbus 90006, 48800 PA te Breda.

De beschikking wordt na afloop van de beroepstermijn van kracht tenzij gedurende die termijn beroep is inge-steld en een verzoek om voorlopige voorziening is gedaan. Het verzoek om voorlopige voorziening moet worden gericht aan de Voorzieningenrechter, Postbus 90006, 4800 PA Breda. Meer informatie over de beroepsprocedure en de eventuele bijkomende kosten vindt u op onze website.

BestemmingsplannenInzage met ingang van donderdag 30 juni 2016 in het gemeentehuis tijdens openingstijden, op Ruimtelijkeplan-nen.nl en op www.rucphen.nl/bestem-mingsplannen(plan identificatie: NL.IMRO.0840. 9000B0004-ON01).

Ontwerp: zienswijzeU kunt een zienswijze over het ont-werpbestemmingsplan naar voren brengen tot 6 weken na de dag van publicatie. Stuur uw reactie als brief naar de gemeenteraad van Rucphen, Postbus 9, 4715 ZG Rucphen. Of maak een afspraak om een mondelinge reac-tie te geven, via t. (0165) 349 708.

C a r r i è r e i n d e r e g i o

rabantWerkt.nl

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

Edit ie Roosendaal en Rucphen

Orthopedisch schoentechnicus / Paskamer medewerker m/v

Is je interesse gewekt?

En ben je toe aan een nieuwe uitdaging, perspectieven of een andere manier van werken? Herken je jezelf in een van de omschreven pro�elen , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a4703 KW Roosendaal [email protected]

Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het maatnemen, passen en a�everen van orthopedische voorzieningen. Je adviseert en begeleidt de cliënt, dit tijdens spreekuren op interne en externe locaties alsmede tijdens de voet poli spreekuren in ziekenhuizen samen met diverse specialisme. Daarnaast werk je nauw samen met de productie en geef je, waar nodig advies over de te vervaardigen orthopedische voorzieningen.

Heb je talent?

Je bent een gediplomeerd orthopedisch schoentechnicus of studeert binnenkort af. Je bent actief in het bedenken van creatieve oplossingen op medisch-functioneel en cosmetisch gebied en je hebt een innovatieve kijk op beschoeiing. Je bent gemotiveerd en representatief. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.

Wie zijn wij?

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende �lialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio.

Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg.

Voor meer informatie kijk op:

www.avanderlinden.nl

Medewerker Orthopedische voorzieningenm/v in de leeftijd van 18 tot 20 jaar

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehoren-de activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Heb je passie?

Je kunt soepel en e�ciënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. De orthopedisch schoentechnicus paskamermedewerker kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en technieken die aanwezig zijn in ons bedrijf. In een moderne werkomgeving ben jij, de medewerker orthopedische voorzieningen, binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar teamuitbreiding!

BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

Oude Leedeweg 195

2641 SG Pijnacker

Tel: 015 - 36 112 36

06 53 49 08 03

Volg een MfN erkende mediationopleiding tot- MfN registermediator- MfN familiemediator- Arbeidsmediator

Pak ruzies aan en voorkom hoge kosten- Echtscheidingsbemiddelingen- Particuliere / zakelijke mediations

Contact voor een vrijblijvend gesprek015 - 36 112 36 of 06 53 49 08 [email protected]

Websitewww.mediationeducatie.nl

Voor- en nadelen van Het Nieuwe WerkenWerken waar, wanneer en hoe je

dat wilt. Dat is, in een notendop,

Het Nieuwe Werken. Het is dus niet

noodzakelijk om dagelijks de gang naar

het kantoor te maken. De werkplek kan

thuis of elders buiten kantoor worden

ingericht. Dat heeft zo zijn voor- en

nadelen, voor zowel werkgever als

werknemer als maatschappij. Alles even

op een rijtje.

WerknemerVoordelenVolgens de kenners biedt Het Nieuwe

Werken de werknemer behoorlijk wat

voordelen. Zo zou het zijn concentratie

ten goede komen, en daarmee

automatisch ook zijn productiviteit.

Een ander voordeel is de betere

balans die ontstaat tussen werk en

gezin, zeker waar het gaat om de

uitvoering van zorgtaken. Daarnaast

biedt Het Nieuwe Werken (potentiële)

werknemers met een beperking

kansen op een baan. Andere voordelen

zijn onder andere minder reistijd en

minder reiskosten. Door de flexibele

werkmogelijkheden is er bovendien

minder kinderopvang nodig. Al met

al leidt het bij de werkgever tot een

grotere arbeidstevredenheid.

nadelenAan Het Nieuwe Weken zijn ook

nadelen voor de werknemer verbonden.

De kans bestaat dat hij sneller in een

isolement geraakt en dat hij minder

spontane ontmoetingen heeft. Ook

bij de kwaliteit van de werkplek

kunnen vraagtekens worden geplaatst.

Zijn de afspraken over Het Nieuwe

Werken onduidelijk, dan heeft de

werknemer ook een grotere kans op

stress. Daarnaast kunnen werk en privé

eenvoudiger gemengd raken. Omdat er

geen geregelde werktijden zijn, wordt

de scheidslijn immers steeds dunner.

Verder bestaat het idee dat Het Nieuwe

Werken ook wel eens nadelig kan

uitpakken voor de carrière.

WerkgeVerVoordelenVoordelen voor de werkgever zijn er

in overvloed bij Het Nieuwe Werken.

Bij het personeel is er meer flexibiliteit

en medewerkers kunnen efficiënter

worden ingezet. Het resultaat is

een hogere productiviteit en een

betere dienstverlening richting klant.

Bovendien kan door Het Nieuwe

Werken personeel niet alleen worden

behouden, het biedt ook een extra kans

om goed personeel te werven. Voor

(potentiële) gehandicapte medewerkers

ontstaan eveneens meer kansen. Door

het invoeren van flexplekken hoeven

er bovendien minder kosten te worden

gemaakt voor kantoorruimte, terwijl Het

Nieuwe Werken eveneens zorgt voor

lagere energiekosten.’Last but not least’

is er sprake van een lager en vindt er

dankzij ICT-technologie innovatie van

werkprocessen plaats.

nadelenVoor de werkgever zijn naast voordelen

ook nadelen verbonden aan Het Nieuwe

Werken. Zo maakt deze kosten voor

werkplekken die onbezet zijn. Ook is

er kans bij de werknemer het gevoel

van betrokkenheid afneemt. Daarnaast

zijn er minder informele contacten en

moeten thuiswerkers worden opgeleid.

maatschappijVoordelenDat er aan Het Nieuwe Werken

voordelen zijn gekoppeld voor de

maatschappij, is evident. Zo is er

eenvoudigweg veel minder woon-

werkverkeer, wat door de vermindering

van de uitstoot van CO2 ook het milieu

weer ten goede komt. Concurrentie

en innovatie zorgen er daarnaast voor

dat de economie een stimulans krijgt.

Verder biedt Het Nieuwe Weken aan

meer vrouwen de mogelijkheid om

deel te nemen aan het arbeidsproces.

Ook de balans tussen werk en privé

wordt mogelijk verbeterd omdat

werknemers bij Het Nieuwe Werken

hun eigen werktijden flexibel kunnen

indelen. Dat maakt niet alleen dat er

minder kinderopvang nodig is, ook het

ziekteverzuim wordt lager.

nadelenZijn er voor de maatschappij dan

alleen maar voordelen verbonden

aan Het Nieuwe Werken? Nee, maar

echt heel veel nadelen zijn er ook niet

te bedenken. Of het moet zijn dat

de overheid door het verminderde

woon-werkverkeer de nodige accijnzen

misloopt. Eveneens nadelig voor de

maatschappij is dat Het Nieuwe Werken

negatieve gevolgen voor de sociale

cohesie kan hebben.

Volgens de website van Carrièretijger

vindt het concept zijn oorsprong in de

filosofieën van Bill Gates. Het is dan

ook niet opmerkelijk dat er veel gebruik

wordt gemaakt van technologische

Werknemers 2.0: Het n ieuwe werkenWerken waar, wanneer en hoe je dat wilt. het klinkt voor velen als muziek in de oren maar ook als een droom die té mooi is om waar te zijn. het zogenaamde ‘nieuwe werken’ is echter aan een opmars bezig. Daarbij wordt niet gekeken naar het aantal uren dat je werkt of de uren die je aanwezig bent, maar belang-rijk is de bijdrage die je levert aan het bedrijf. Werkgevers die het nieuwe werken hebben geïntroduceerd maakt het niet uit of je nu thuis, op kantoor of in een gezellig koffiebarretje aan het werk bent, als je maar op tijd levert wat de baas nodig heeft.

hulpmiddelen, zoals draadloos internet,

smartphones en laptops. Wie een dag

vanuit huis werkt heeft op deze manier

snel contact met zijn collega’s en ook

bij vergaderingen wordt steeds vaker

gewerkt met een conference call waarbij

collega’s via de telefoon of laptop met

elkaar in verbinding staan.

roosterWie denkt dat ‘het nieuwe werken’ alleen

van toepassing is op kantoorklerken

heeft het mis, ook bij andere beroepen

wordt steeds vaker gewerkt met een

nieuwe manier van werken. Hoewel het

voor bijvoorbeeld productiemedewerkers

lastig wordt om het werk vanuit huis te

doen, kunnen zij wel steeds vaker hun

eigen rooster bepalen. Iemand die vooral

in de avond productief is kan er dan

voor kiezen om vooral avonddiensten te

draaien en ‘s ochtends uit te slapen. Zo

wordt werk effectiever, efficiënter en -

niet onbelangrijk - plezieriger ingevuld.

Werk en privéEen groot voordeel van het nieuwe

werken is dat werknemers zelf hun tijd

kunnen indelen, waardoor ze een betere

balans kunnen aanbrengen tussen werk

en privé. Waar vroeger de schoolpleinen

vol stonden met moeders die hun kroost

naar school brachten, wordt door het voor

vaders dankzij het nieuwe werken steeds

meer mogelijk om ook op deze manier

deel uit te maken van het gezin. Volgens

de FNV is zelfsturing van medewerkers

is. “Controle op aanwezigheid moet

verschuiven naar afspraken over

resultaten.”

Zzp’ersHet fenomeen ‘het nieuwe werken’

groeit de laatste jaren aanzienlijk, net

als het aantal zzp’ers. Volgens velen

is dat een positieve ontwikkeling die

uiteindelijk zal zorgen voor de beste mix

tussen loondienst en ondernemerschap.

Het nieuwe werken zorgt ervoor dat

werknemers in gaan zien dat ze zelf

kunnen bepalen wanneer ze gaan werken,

hoe en op welke plek. En dat is nou net

waarom iemand ondernemer wordt.

Zelf een doel bepalen, zelf beslissingen

nemen, zelf bepalen wanneer je wat

gaat doen. En afgerekend worden op

resultaat. Het Nieuwe Werken stimuleert,

kietelt en haalt werknemers uit hun hokjes.

ADS uitzendbureau onderscheidt zich van andere uitzend bureaus doorservicegericht te werken zowel naar de opdrachtgever als naar de uitzend-kracht toe. Met al uw vragen over de Wet Werk en Zekerheid, of UWV kunt u bij ons terecht.

Met ADS uitzendbureau haalt u een kleinschalig, NBBU, VCU en NEN 4400 gecertificeerd, uitzendbureau in huis. Wat als groot voordeel heeft dat u voor uw aan vragen/vragen steeds met dezelfde mensen te maken krijgten wij onze opdrachtgevers en uitzendkrachten persoonlijk kennen.

OPDRACHTGEVEROf u nu op zoek bent naar tijdelijk personeel of medewerkers vooreen langere periode, we zorgen ervoor dat u zo snel mogelijk over goedpersoneel kunt beschikken. Want niet alleen bij het werk zelf, maar ook bij problemen tijdens piekdrukte of ziekte van vaste werknemers biedenonze directe aanpak, korte lijnen en grote betrokkenheid veel voordeel.

UITZENDKRACHTDirect, nuchter en geen ‘blabla’: dat is wat ADS kenmerkt. En door die aanpak is je kans op een baan via ons echt groot. Zeker gezien hetalmaar toenemende aantal sectoren en functies waarin we actief zijn.Onder bepaalde voorwaarden kun je zelfs gebruik maken van een ADS bedrijfs wagen.

DIRECT AAN DE SLAG? Wij zijn op zoek naar:GROND, WEG- EN WATERBOUW: grondwerkers, kraan machinisten, vrachtwagenchauffeurs, medewerker rioolrenovatie GROEN VOOR ZIENING:schoffelaars, heggenknippers, voormannen, bosmaaipiloten, machi-nisten voor borstelmachines en gras maaiers BOUW: timmermannen, schilders, bouwopruimers, slopers en uitvoerders LAND EN TUINBOUW: productie medewerkers, heftruckchauffeurs, tractorchauffeurs

Of je nu op zoek bent naar Nederlands

sprekend (tijdelijk) personeel of een leuke baan. Bij ADS uitzend-

bureau kun je rekenen op een persoonlijke aanpak

en korte lijnen. Juist daar ligt de kracht van ADS uitzendbureau.

Met regelmaat bezoekt ADS uitzendbureau de

werk locatie om er zeker van te zijn dat alles naar

wens is. Je kunt rekenen op een snelle schakeling bij een plotseling tekort

aan arbeidskrachten met indien nodig de inzet van

een bedrijfswagen voor de uitzendkracht en

vanzelfsprekend goede voorwaarden voor

beide partijen.

STEENBERGEN [HOOFDVESTIGING]HOOGSTRAAT 7, 4651 VAT 0167 56 06 22

ETTEN-LEURBREDASEWEG 183, 4872 LAT 076 508 35 71

ADSUITZENDBUREAU.NL

DIRECT, PERSOONLIJK, SOCIAALEN BETROKKEN...

ADSUITZENDBUREAU

U I T Z E N D B U R E A U

ADS

■ SERVICEGERICHT ■ WETEN DE MENSEN AAN ONS TE BINDEN DOOR PERSOONLIJKE BENADERING/AANDACHT ■ SNEL SCHAKELEN

In de bouw kun je heel veel kanten

op. Of je nu goed bent in ontwerpen,

organiseren, tekenen, rekenen of

omgaan met mensen, In de bouw kan

het allemaal. Door de vele innovaties

en ontwikkelingen op bouwgebied

staat deze wereld nooit stil. Slimme

panden worden voorzien van een

intelligent computernetwerk en

begroeide gebouwen zorgen voor een

groenere toekomst. Hoe dan ook, de

mogelijkheden in de bouw zijn eindeloos.

Samenwerking Wie niet bang is om de handen uit

de mouwen te steken, voelt zich snel

thuis in de bouwsector. Mensen met

uiteenlopende achtergronden voelen

zich om meerdere redenen aangetrokken

tot dit vakgebied. Omdat verschillende

partijen meewerken aan een bouwproject,

biedt werken in deze sector een nauwe

samenwerking met betrokken collega’s.

Kennis en expertiseEen deel van de vakmensen in de

bouwsector put al genoegen uit

slechts het buiten zijn, de lichamelijke

inspanning of het vakmanschap. Anderen

kiezen voor de bouw, omdat zij veel

verantwoordelijkheid willen dragen

of altijd op zoek zijn naar praktische

oplossingen voor technische problemen.

Het woord ‘bouw’ roept al gauw

het beeld op van een dakbewerker,

metselaar, stukadoor of timmerman.

De bouwplaatsmachinisten,

elektriciteitsexperts, technisch

tekenaars en supervisors worden

echter vaak vergeten. Desondanks

spelen ook zij een centrale rol bij alle

bouwprojecten. Wat alle ‘mannen van

de bouw’ met elkaar gemeen hebben,

is de kennis en expertise op hun eigen

vakgebied. Weinig sectoren bieden zo’n

grote verscheidenheid aan beroepen

en uitdagingen als de bouwsector.

Vrijwel alle specialisaties binnen de

bouwsector vereisen beheersing van

bepaalde competenties en flexibiliteit.

Verschillende onderwijsinstanties bieden

daarom een breed spectrum aan (om)

scholingstrajecten. Wie in de bouw wil

gaan werken, kan een opleiding volgen op

elk niveau.

Scholing Het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO)

verzorgt vakopleidingen op BBL- en

BOL niveau. BBL- scholingen leiden op

tot specifieke beroepen als tegelzetter,

timmerman, machinist of metselaar. BOL-

trajecten hebben meer te bieden. De

‘middenkaderfunctionaris’ heeft inzicht in

bouwkundige constructies en kijkt verder

dan de buitenkant. Met dit diploma ga

je aan de slag als technisch tekenaar,

maquettebouwer, werkvoorbereider of

uitvoerder bij een aannemersbedrijf.

HBO- geschoolde bouwkundigen dragen

een grote verantwoordelijkheid met

zich mee en zijn verantwoordelijk voor

bouwplannen vanaf de ontwerpfase tot

de uitvoering. Ze houden zich onder

andere bezig met het ontwerpen van

complete gebouwen en het verbeteren

van bestaand vastgoed.

Universiteiten bieden ook bouwkundige

opleiden. Zo is de bouwkundig ingenieur

verantwoordelijk voor de optimalisatie

tussen wetenschap, techniek en

vormgeving. Andere masteropleidingen

richten zich op het analyseren en

oplossen van ingewikkelde bouwkundige

vraagstukken.

Werk je eenmaal in de bouw, dan zijn er

nog steeds volop mogelijkheden om je te

specialiseren, hogerop te komen of toch

nog weer iets heel anders binnen het

bedrijf te gaan doen.

Steek de handen u it de mouwen en werk in de bouw!De bouw is een technische en creatieve wereld. Je helpt mee om iets te maken en werkt in een hecht team. Met elkaar bouw je aan tastbare zaken die voor de samenleving belangrijk zijn, waardoor iedereen op-recht trots is op het eindproduct. Daarnaast nemen de arbeidskansen in deze sector weer toe. Ondanks de faillissementen in de bouw de afgelopen jaren, trekt de markt nu weer aan. Nu is dus de uitgelezen kans om te kiezen voor een baan in de bouw!

WERK EN VAKMANSCHAPWerk en Vakmanschap is een samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven die op zoek zijn naar technici. We bieden je uitstekende voorwaarden, waaronder: goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, persoonlijke coaching en begeleiding, werkend én lerend ervaring opdoen en uitzicht op een dienstverband.

MEER INFORMATIEWerk en Vakmanschap - 0165-524680 - [email protected]

Tal van bedrijven in de regio zijn op zoek naar gemotiveerde elektrotechnici. ROC Tilburg en Werk en Vakmanschap hebben daarom de handen ineen geslagen. Het resultaat is een kort oriëntatieprogramma met aansluitend een leerwerktraject tot elektromonteur. Met dit diploma wacht je een goede toekomst bij tal van opdrachtgevers in de elektro.

OPLEIDINGSTRAJECT:• 3 weken theorie elektrotechniek op ROC Tilburg• 4 weken stage bij een bedrijf in de regio• Leerwerktraject, via Werk en Vakmanschap, Technicus Service en

Onderhoud Elektrotechniek en Instrumentatie niveau 4

JOUW VOORDEEL:• Je kunt leren en geld verdienen tegelijkertijd vanaf het leerwerktraject• Je kunt een erkend diploma behalen• Wij betalen de opleidingskosten • Wij begeleiden je van a tot z

JOUW BAGAGE:Om aan de slag te gaan als leerling elektromonteur moet jevoldoen aan de volgende eisen: • Interesse in elektrotechniek• Opleiding en ervaring met (elektro)techniek is een pré• Goede motivatie en doorzettingsvermogen • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer• Bereid zijn tot werken in diverse ploegendiensten

ZOEK JIJ EEN LEERWERKBAANALS ELEKTROMONTEUR?

Meld je aan [email protected]

Het team Bouwtechniek en Schilderen van het Radius College zoekt per direct een

Docent Bouwtechniek

JIJ • Deskundig• Enthousiast• Teamspeler

Wij • Resultaatgericht• Innovatief• Duurzaam

Voor meer informatie, sollicitatieprocedure en contactgegevens:

www.radiuscollege.nl/over-ons/vacatures

Houd ook de komende maand onze vacaturepagina in de gaten voor mogelijk meer vacatures.

Vindoplossingen.

Radius College

Terheijdenseweg 350, 4826 AA Breda

www.radiuscollege.nl

Vakmasters is PER DIRECT op zoek naar

TImmERmannEn & mETsElaaRs FunctieomschrijvingVoor diverse projecten/opdrachtgevers zijn wij op zoek naar: •Timmermannen •Metselaars

Ook 50 plussers zijn zeer welkom!

Opleiding / Ervaringseisen: •Enkelejarenervaringmetbovenstaandefuncties •VCAdiploma

Wat biedt Vakmasters:- BetalingvolgensBouwConvenant, zoalsPensioenafdrachtaanCordarese.d.- NBBUgecertificeerd(ingeschreveninhetregisterSNA)- Goedearbeidsvoorwaarden

Interesse? Stuur je CV en NAW-gegevens naar:[email protected]

Ontwerpen en productieWerk je graag met je handen, beschik

je over technisch inzicht en wil je zelf

techniek maken, ga dan aan de slag in

een werktuigbouwkundige werkplaats.

Werktuigbouwkunde draait om het

ontwerpen en productie. In deze tak

krijg je te maken met grote en kleinere

objecten van verschillende materialen.

Bijvoorbeeld liften, roltrappen, schepen

en fabriekshallen. Die worden op de ene

plaats ontworpen en ergens anders weer

in elkaar gezet.

Werktuigbouwkundigen op zowel

mbo- als hbo-niveau zijn bij dat proces

betrokken. De hbo’er verricht research

en maakt een digitaal ontwerp. De

mbo-werktuigbouwkundige controleert

het ontwerp, rekent het kostenplaatje

uit en stuurt het bouwproces aan. De

machines die in het bouwproces worden

gebruikt, zijn eveneens ontworpen door

werktuigbouwkundigen.

Onderhoud en reparatie Alle machines en gebruiksvoorwerpen

die door werktuigbouwkundigen

ontworpen en geproduceerd zijn, gaan

wel eens stuk. Ze kunnen daarom

niet zonder onderhoud en reparatie.

Binnen de techniek is er dan ook een

grote vraag naar onderhoudsmonteurs

voor verschillende machines en

uiteenlopende voertuigen. Hier in de

regio zijn de vliegbasis Woensdrecht

en de florerende bedrijvigheid daar

slechts enkele voorbeelden van. Je

kan kiezen voor specialisatie op één

machine of voertuig, maar ook voor

allround onderhoudsmonteur. Dan ben je

technisch breed onderlegd en heb je een

oplossing voor elk mechanisch probleem.

Allround onderhoudsmonteurs hebben

niet per definitie de grootste baankans.

Een gespecialiseerde monteur springt bij

wanneer zij er niet uitkomen. Allrounders

zijn dan ook regelmatig gespecialiseerde

monteurs die hun kennis verder hebben

uitgebreid.

Technische innovatie Wie het iets hogerop zoekt, komt uit bij

de technische innovatiewetenschappen.

Innovatie op zich is niets nieuws, want

mensen zoeken al eeuwen naar manieren

om hun leven aangenamer of makkelijk

te maken met behulp van techniek.

Naarmate de techniek toeneemt, worden

technologische innovatiewetenschappen

dan ook steeds populairder.

De technische innovatiewetenschapper

onderzoekt aan de ene kant wat techniek

met mensen doet en hoe technologie

optimaal kan werken voor de mens. Hij

richt zich daarnaast op het invoeren

van nieuwe duurzame technologieën in

de maatschappij, zoals het gebruik van

windmolens, zonnepanelen, nieuwe

manieren van afvalverwerking en andere

innovaties op het gebied van ‘biobased’

en duurzaamheid.

Informatie- en communicatietechnologie

Tot de technieksector behoort

ook de ICT-wereld, die in deze tijd

onmisbaar is geworden. Informatie-

en communicatietechnologie vervult

namelijk een steeds belangrijker

plek binnen bedrijven. Denk hierbij

aan marketing, data en efficiënte

werkprocessen. Dit geldt niet alleen in de

techniek, maar in alle bedrijfssectoren.

Het werken met ICT is echter niet voor

iedereen weg gelegd. ICT’er wordt je pas

na het volgen van een opleiding op het

HBO of de universiteit, maar het zal zich

zeker uitbetalen.

K ies voor techniek en bouw mee aan de toekomst!Nergens zijn de baankansen zo groot als in de technische sector. De vooruitgang op dit gebied lijkt maar niet op te houden. Nieuwe ont-dekkingen en uitvindingen zijn aan de orde van de dag en verbazen ons keer op keer. Bedrijven hebben dan ook altijd behoefte aan tech-nische werklieden. Ondernemers trekken regelmatig techneuten aan van over de grens, omdat ze in Nederland moeilijk te vinden zijn. Van goed opgeleide vakmensen tot creatieve denkers, de techniek zal de komende jaren de sector zijn met de grootste kans op een baan. Een carrière vol toekomst staat je te wachten, wanneer je kiest voor tech-niek. Laat die kans dus niet liggen!

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

ASK ROMEINGAAT ALS GERENOMMEERDE STAAL- EN TOTAALBOUWER GEEN UITDAGING UIT DE WEG.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers.

Een greep uit onze openstaande vacatures:

§ Montageleider Staalbouw

§ Montagemedewerker Staalbouw

§ Projectcontroller

§ Meewerkend voorman coating Staalbouw

§ Calculator Bouw en Staalbouw

§ Werkvoorbereider/Aankoper Bouw Zin om bij ASK Romein te werken? Kijk op www.ask-romein.nl/vacatures.

ASK ROMEIN BVBelder 101, 4704 RK Roosendaal, [email protected] ❘ www.ask-romein.nl

TOTAALBOUWER GEEN UITDAGING UIT DE WEG.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers.

VACATURE

Start je carrière bij Flowserve.Flowserve, een wereldleider, een vertrouwde partner

Flowserve BV maakt deel uit van de gerenommeerde en international opererende Amerikaanse onderneming Flowserve Corporation. De onderneming is wereldwijd één van de belangrijkste producenten op het gebied van vloeistof- en gasbeheersing en is gespecialiseerd in het vervaardigen van centrifugaal pompen, mechanische asafdichtingen en afsluiters bestemd voor de olie- en gasindustrie, chemische industrie, krachtcentrales en andere industrieën. Met meer dan 14.000 werknemers in meer dan 56 landen combineren we een wereldwijde ervaring met lokale vertegenwoordiging. In Europa heeft Flowserve grote productiebedrijven in Nederland (Etten-Leur, Roosendaal en Hengelo), Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, Engeland en Oostenrijk.

Flowserve Biedt:- Uitstekende doorgroei-, opleidingsmogelijkheden- Werken aan een interessant product / project- Uitstekend salaris- Prettige informele werksfeer in een internationaal bedrijf

Flowserve is een sterk groeiend, dynamisch bedrijf op zoek naar getalenteerde werknemers, op de volgende afdelingen:

- PROJECT ENGINEERING- PROJECT MANAGEMENT- KWALITEIT- VERKOOP- LOGISTIEK- INKOOP- VERSPANING / LASSERIJ

Geïnteresseerd? Kijk op www.werkenbijflowserve.com

Ook kunt u op zaterdag 4 september een bezoek brengen aan onze standop de Airshow Seppe, waar wij u persoonlijk te woord kunnen staan.

www.werkenbijflowserve.com

Experience In Motion




Tijdens een 3-jarige BBL opleiding word je opgeleid tot een gediplomeerd draaier/frezer met een erkend diploma; Machinaal Verspaner Niveau 3. Je bent 4 dagen per week werkzaam in de bedrijfsschool van Flowserve Roosendaal voor het aanleren van de praktische vaardigheden en gaat 1 dag per week naar het Markiezaat College voor de theoretische onderbouwing.

Wat bieden wij jou: • Eenleer-arbeidsovereenkomstvoordeduurvan3jaar,startop1september2016 • 100%begeleiding • Goedesecundairearbeidsvoorwaarden • Nahetbehalenvanjediploma,eenvasteaanstellingals(CNC)verspaner.

Wat verwachten we van jou: • Eenjuistehoudingeninstelling • Technischinzicht • Goedecontactueleeigenschappen • Veiligheid,ordeennetheidopdewerkplek

Tevens dien je in het bezit te zijn van een VMBO of gelijkwaardig diploma.

Binnendeafdelingwordtgestreefdnaareenhogematevanflexibiliteit.Wijzijnmetnameopzoeknaarleerlingendienaverloopvantijdinzetbaarzijnvoorzowel(CNC)frees-alsdraai-werkzaamheden. Het interne opleidingsplan is er op gericht om de hiervoor benodigde vaardigheden op te bouwen en te onderhouden. Daarnaast zijn er mogelijkheden om na deze 3-jarige opleiding aanvullende interne en externe trainingen te volgen.

Interesse?Maakeenafspraak,zodatwijjouenjeouderskunnenlatenzienwatFlowservetebiedenheeft.Contact: Flowserve Roosendaal0165-581492/581490N.v.Giels:Leermeester [email protected]:Supervisor‘’TrainingenInstructie’’ [email protected] www.flowserve.com

Leerling (CNC) Draaiers-FrezersBinnen onze Bedrijfsschool hebben wij plaats voor

Zoomvl iet Col lege bl i j met stagebedr i j f Cable PartnersHet Zoomvliet College in Roosendaal heeft sinds 2004 een vrucht-bare relatie met het bedrijf Cable Partners uit diezelfde plaats. “Wij kunnen altijd een stagiair plaatsen bij dit bedrijf”, vertelt Ludo Uijt-dehaag, stagecoördinator van het Zoomvliet College. “Voor ons heeft een stagiair absoluut een meerwaarde”, zegt Rob van Beek, adjunct-directeur van Cable Partners.

Feeling met de opleiding“Via de stagiairs houden

we feeling met de

opleiding en kunnen we de

ontwikkelingen daarin van

dichtbij volgen. Doordat

de contacten met de

school goed zijn, heeft

men mij ook gevraagd om

als assessor op te treden

bij de examens van de

opleiding Internationale

handel/groothandel en

de tweetalige opleiding

International Business Studies. Erg

interessant vind ik dat!”

Zinvol werkKoen Valentijn, van de afdeling sales,

begeleidt op dit moment stagiair Billal.

“Wat ik belangrijk vind is dat een stagiair

zelf aangeeft wat hij wil leren. Eigen

initiatief en pro-activiteit waarderen wij

hier erg. Het is fijn om te weten dat al

mijn collega’s openstaan voor de stagiair

en bereid is hem of haar zaken uit te

leggen of toe te lichten. Hoewel het niet

altijd meevalt om nuttig en zinvol werk te

vinden binnen het bedrijf, komen we er

met elkaar altijd goed uit. Wij willen geen

‘krullenjongen’, maar iemand die echt iets

leert bij ons en waar wij op onze beurt

van kunnen leren. Billal is daar een mooi

voorbeeld van.”

Alle medewerkingDe bescheiden Billal beaamt volmondig

de samenwerking en prettige sfeer

binnen het bedrijf. “Doordat ik afhankelijk

ben van een rolstoel, kan ik niet alle

werkzaamheden doen. Toch leer ik

hier ontzettend veel en krijg ik alle

medewerking van de mensen van Cable

Partners. Koen past soms de stage-

opdrachten aan die ik heb van school,

zodat het goed binnen het bedrijf past.

Binnenkort ga ik ook een keertje met

de buitendienst mee; regelen ze hier

gewoon vervoer voor mij. Dat vind ik echt

geweldig!”

Vlnr: Roob van Beek, Bilal, Koen Valentijn.

In 2012 is de Flowserve vestiging

aan de Borchwerf in Roosendaal als

gecertificeerd leerbedrijf gestart met

een eigen bedrijfsschool. De krapte

op de arbeidsmarkt - vooral als het

gaat om technisch personeel - heeft

Flowserve doen besluiten om een eigen

bedrijfsschool op te starten, om zo in

de eigen behoefte aan goed technisch

personeel te kunnen voorzien.

De Flowserve bedrijfsschool leidt jaarlijks

4 leerlingen op, welke vervolgens door

kunnen stromen naar de productie

afdeling van het bedrijf. Het gaat hier

om schoolverlaters, maar ook volledige

omscholingsprogramma’s worden door

Flowserve aangeboden.

Sinds dit jaar behoort tevens

opleidingsniveau 3 tot de mogelijkheden.

In samenwerking met het Markiezaat

College te Bergen op Zoom start de

Bedrijfsschool een erkende 3-jarige

opleiding tot Machinaal Verspaner

niveau 3.

Deze opleiding begint met het aanleren

van conventionele vaardigheden (draaien

en frezen op een manuele machine),

gevolgd door een CNC opleiding (draaien

en frezen op een computergestuurde

machine). In de praktijk betekent dit dat

de leerlingen 4 dagen per week aan het

werk zijn voor het aanleren van

de praktische vaardigheden en

1 dag per week naar school gaan voor

de theoretische onderbouwing.

Flowserve heeft in de bedrijfsschool de

beschikking over een 5 -tal conventionele

draaibanken en 1 freesbank. Eind 2016 zal

daar nog een CNC draaibank bijkomen.

De begeleiding wordt verzorgd door een

fulltime leermeester en praktijkopleider

die gecertificeerd zijn om het praktijk

examen af te nemen.

Flowserve Bedri jfsschool gaat voor opleidingsniveau 3, Machinaal VerspanerFlowserve is één van de marktleiders als het gaat om het vervaardigen van pompen, kleppen en mechanische as-afdichtingen en is actief op vele markten, waaronder de chemische en petrochemisch industrie.

ASK Romein behoort tot de top van staalbouwers van de BeneluxASK Romein is autonome ontwerper én hoofdaannemer. We be-schikken over een uitstekende eigen design- en engineeringsafdeling. We bieden technische expertise in staal-, beton- of houtconstructies en zorgen voor een optimaal ontwerp waarbij kwaliteit en duurzaam-heid centraal staan. Met onze eigen teams voor verkoop, enginee-ring, productie en uitvoering werken we projecten uit van A tot Z.

We maken daarbij gebruik van

geavanceerde productietechnieken

en bieden aan onze klant een

oplevergarantie binnen de afgesproken

termijn. We nemen risico’s weg door

een professioneel projectmanagement

en handelen steeds op correcte

en deskundige wijze. Kortom, ASK

Romein is een betrouwbare partner

met een innovatieve, efficiënte en

kostenbesparende uitwerking voor ieder

(turn-key) project.

ASK Romein is eveneens een ervaren

staalbouwer waarbij we bij voorkeur

vanuit onze eigen design- en

engineeringsafdeling zeer omvangrijke

en complexe staalconstructies

realiseren in binnen- en buitenland. In

onze productielocaties in Roosendaal

(Nederland) en Malle (België) beschikken

we over een zeer geavanceerd

machinepark inclusief een gerobotiseerde

assemblage-, en lasproductielijn, de

optimale uitrusting voor de productie

van ieder type staalconstructie. In

onze vestiging in Vlissingen (Nederland)

produceren we hoogwaardige

staalconstructies welke door de ligging

aan open water ook zeer groot van

afmeting kunnen zijn. We fungeren al

tientallen jaren als toeleverancier voor de

offshore olie- en gassector alsmede voor

de windindustrie.

Tot onze kring van vaste opdrachtgevers

behoren onder meer Katoen Natie,

Prologis, Coca-Cola Enterprises, Mepavex,

etc. De afgelopen decennia is ASK

Romein uitgegroeid tot de top van de

staalbouwers van de Benelux met een

jaarlijkse productiecapaciteit van circa

50.000 ton staal.

Fireplace is een snel groeiend bedrijf dat wegens uitbreiding van haar werkzaamheden, per direct op zoek is naar een nieuwe collega.

monteur / timmerman• Diploma/certificaat

gas installateur• Geen hoogtevrees • Affiniteit met bouw • Leeftijd 20-45 jaar • Weet van aanpakken

• Flexibele inzet • Klantvriendelijk • Woonachtig in de regio • Goed kunnen timmeren is een pre • Accuratesse is een pre • Rijbewijs BE is een pre

Opleiding MBO niveau 3/een aantal jaren ervaring in soortgelijke functie

Ben jij geïnteresserd in deze functie, stuur dan een CV met toelichting, per e-mail naar [email protected]

FiREpLACE | Laan van Everswaard 59 | 4617 LH Bergen op Zoom

0164-261 909 | www.fireplace-haarden.nl

www.artiflex.com

Artiflex is al meer dan tien jaar actief als personeelsbemiddelaar in de bouw en techniek. Naast het uitzenden denken wij ook mee op organisatieniveau. Hierbij valt te denken aan advies over de algehele flexibele schil en lichten wij ook graag de nieuwste weten regelgeving toe. Tot slot zijn wij ook beschikbaar voor al uw vragen op het gebied van payrolling en daarbij garanderen wij u één vast contactpersoon. Wij bieden duurzame oplossingen in een snel veranderende wereld. Voor zowel werkgever, als werknemer.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met 0165 391 070 voor de vestiging in Roosendaal of 0168 371 505 voor de vestiging in Zevenbergen.

1628

Anno 2016 draait alles om snelheid. Bij Artiflex is dit anders. Wij zijn een bedrijf van mensen, voor mensen en daarom hebben wij ook in al onze oplossingen oog voor de menselijke kant.

Logist ic Force, ‘zoekt kartrekkers voor de Transport en Logist iek’Logistic Force is een full service HR-dienstverlener waar T&L orga-nisaties terecht kunnen voor diensten op het gebied van Uitzenden, Recruitment, Opleiden en Payroll. Door deze diensten onder één paraplu aan te bieden bij twaalf vestigingen in Nederland mogen we spreken van een vakspecialist. Onze passie zit in het vinden van de zevende kant van de dobbelsteen. Net die uiterste inspanning leveren om de betere kandidaat te vinden of door out-of-the-box te denken en de opdrachtgever te verrassen met een frisse kandidaat.

In de dynamische wereld van Transport en logistiek is het vaak hollen of stilstaan. We

blijven kopen, eten en bouwen in Nederland dus banen in de Transport en Logistiek

blijven bestaan. Wij zieken welwillende instromers die i.p.v. een 8-17u mentaliteit een

5-20u mentaliteit hebben. Mensen die weten wat ze willen, een job met passie zoeken

en zorgen dat we minder grijs op straat gaan krijgen. Met als kanttekening dat ook de

65+’er een graag geziene chauffeur is bij onze relaties.

Dus ben jij op zoek naar een ‘baan met toekomst’ en wil jij onze nieuwe medewerker

worden, test jezelf dan op www.kartrekkers.nl

De eigen Logistic Force Academy verzorgt in heel Nederland een breed scala

aan opleidingen, trainingen en advies voor de sector Transport en Logistiek. In

samenwerking met het UWV en de Gemeente worden door Logistic Force veel

gemotiveerde werkzoekende omgeschoold tot vakkracht in de Transport en Logistiek.

Lijkt het je wat? Zoek dan contact met de dichtstbijzijnde vestiging.

Is je interesse gewekt? Vraag Logistic Force voor een geheel vrijblijvend gesprek of

presentatie van de mogelijkheden en verdien voor jezelf een zomers geschenk. Voor

meer informatie bezoekt u www.logisticforce.nl.

Logistic Force Breda076 - 720 06 00

[email protected]

www.logisticforce.nl

wij zoeken vakmensen

www.arti fl ex.com

you need a job

Wij zoeken diverse vakmensen voor onze klanten in de regio. Vaste banen tegen goede voorwaarden. Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Neem dan snel contact op!

• Tegelzett er• Stratenmaker• Hovenier• Timmerman• Metselaar• Schilder

Arti fl ex RoosendaalVlierwerf 5e 4704 SB Roosendaal | 0165-391070Roosendaal@arti fl ex.com | www.facebook.com/Arti fl exRoosendaal

Arti fl ex ZevenbergenMarkt 23 4761 CE Zevenbergen | 0168-371505 Zevenbergen@arti fl ex.com | www.facebook.com/arti fl ex.zevenbergen

• Installati emonteur• Elektromonteur• Lasser• Constructi ebankwerker• Onderhoudsmonteur E + W• Montagemedewerker

• Automonteur• Chauff eur CE• Heft ruckchauff eur• Procesoperator

1628

VAN ONZE REDACTIE

De bedrijven in de transporten logistiek

zitten letterlijk te springen om personeel.

In het eerste kwartaaloverzicht van dit

jaar van brancheorganisatie Transport

en Logistiek Nederland (TLN) spreken

de cijfers boekdelen: 22 procent van

alle bedrijven hebben momenteel één

of meerdere vacatures. Het gaat zowel

om banen voor rijdend personeel als

voor logistiek medewerkers op kantoor.

De behoefte is bovendien net zo groot

bij bijvoorbeeld een vervoerder van

bouwmaterialen uit Zeeland als voor

een Brabants transportbedrijf met

tankwagens. Sinds het begin van de

economische crisis zijn er niet meer

zoveel vacatures geweest in de sector.

Enerzijds komt dat door de aantrekkende

economie, maar de vergrijzing van

het huidige personeel speelt ook een

rol. De nood is hoog. De komende

jaren gaan duizenden chauffeurs met

pensioen. Volgens het UWV ontstaan

er de komende tijd 36.000 vacatures

per jaar. Het sectorplan transport en

logistiek moet de nood enigszins lenigen.

Minister Lodewijk Asscher van sociale

zaken en werkgelegenheid en de sector

zelf hebben daar 30 miljoen euro voor

uitgetrokken.

Campagne De eerste resultaten van het sectorplan

zijn inmiddels zichtbaar. Een van

de meest in het oog springende

maatregelen is de campagne ‘2000

chauffeurs gezocht’. Werkzoekenden

kunnen worden omgeschoold tot

chauffeur. De belangstelling voor

die nieuwe werkplekken is erg groot,

zeggen de partijen. “Het is een

grote kans voor mensen die altijd al

vrachtwagenchauffeur hebben willen

worden”, liet directeur Willem de Vries

van het Sectorinstituut Transport en

Logistiek onlangs weten tegen Transport

Online. “Een prachtig beroep. Er is geen

beroepsgroep waar de bevlogenheid zo

groot is. Maar je moet er wel geschikt

voor zijn. Kom je door de selectie, dan

zorgen wij voor een opleiding en krijg je

de garantie van een baan.”

Je krijgt zelfs meer dan een avontuurlijke

baan, want vraag het aan de mensen die

al op een vrachtwagen rijden. Chauffeur

zijn is niet alleen werk, maar voor de

meesten ook een hobby, een lifestyle.

Bovendien zijn de banen vaak voltijd en

de lonen (meestal) goed.

Kennis en vaardighedenDe miljoenen uit het sectorplan zijn niet

alleen bedoeld om nieuwe mensen op te

leiden. Zo kunnen vrachtwagenchauffeurs,

wier baan door de nasleep van de crisis

op het spel staat, er door aan de slag

blijven en kunnen werknemers hun

kennis en vaardigheden op peil houden.

Asscher heeft gezegd blij te zijn met het

plan, vooral omdat hiermee Nederlandse

chauffeurs aan het werk kunnen komen

en blijven. “De werkgevers kiezen niet

de makkelijkste weg door chauffeurs uit

Oost-Europa te halen om goedkoper

uit te zijn. Ik steun onze chauffeurs

en wil voorkomen dat ze van de weg

worden gereden door werknemers uit

Oost-Europa”, zei hij na de lancering

van het plan tegen een journalist van de

Volkskrant.

KetenAsscher probeert dat ook met andere

maatregelen te voorkomen. Zo heeft

hij ervoor gezorgd dat de zogenoemde

wet ketenaansprakelijkheid ook voor de

transportsector geldt. Daarmee wordt

voorkomen dat bedrijven hun chauffeurs

onderbetalen en de cao aan hun laars

lappen. Zo kan oneerlijke concurrentie

door chauffeurs uit het buitenland

worden voorkomen. “We verwachten dat

door deze wet de tarieven iets omhoog

zullen gaan en de sector weer gezond

wordt”, reageerde een blije Egon Groen

van de FNV op dat besluit.

Banen in t ransport- en logist ieksector l iggen komende jaren voor het oprapenVrachtwagenchauffeur is werk, maar ook een lifestyleWie denkt dat de banen niet voor het oprapen liggen in de transport en logistiek heeft het mis. Het vertrouwen van de ondernemers in de sector is groot, de economie groeit na een aantal slechte jaren weer en bovendien komen er door vergrijzing veel werkplekken vrij voor jonge chauffeurs.

Omgeschoold worden tot vrachtwagenchauffeur!?

kartrekkers.nl

Iets voor jou (m/v)?! Doe de test op:

KIJK VOOR VOOR MEER DAN 250 VACATURES IN TRANSPORT & LOGISTIEK OP LOGISTICFORCE.NL

Het kartrekkers Programma van Logistic Force biedt gemotiveerde mensen de mogelijkheid om omgeschoold te worden tot allround beroepschauffeur. Je behaald rijbewijs C/CE terwijl je werkt voor verschillende mooie opdrachtgevers.

Wie ben jij? Modoc leert jou graag persoonlijk kennen!

Wij gaan graag voor jou op zoek naar een passende werkplek waar je kwaliteiten optimaal tot zijn recht komen. Een baan die echt bij jou past en je gelukkig maakt!

Neem contact met ons op of kijk voor actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Vestiging Tholen | Welgelegen 2B | 4691 SJ Tholen | T: 0166-744015 | E: [email protected]

Vestiging Kortgene | Hoofdstraat 9 | 4484 CA Kortgene | T: 0113-820816 | E: [email protected]

Zorgverleners onverminderd positief over baanPoPulariteit banen gezondheidszorg houdt aan


De variëteit aan banen in de zorg

is groot. Vaak wordt er onderscheid

gemaakt tussen drie soorten hulp,

namelijk spoedeisende hulp, niet-

spoedeisende hulp en chronische zorg.

Toch is zelfs deze ruime indeling vaak

niet allesomvattend genoeg. Het is

dan ook niet verrassend dat de zorg

de banenmotor van Nederland wordt

genoemd. Het ruime banenaanbod is

één van de redenen dat opleidingen voor

zorgfuncties populair zijn.

De belangrijkste drijfveer voor mensen

om voor een baan in de zorg te kiezen

is de voldoening die het geeft. Veel

zorgverleners staan dicht bij de patiënten.

De waardering voor het werk is dan ook

groot. Dit persoonlijke contact leidt ertoe

dat werknemers in de zorg zich sterk

betrokken voelen bij hun baan.

FlexibiliteitWat ook positief beoordeeld wordt door

zorgverleners is de flexibiliteit in het

werk. De gezondheidszorg biedt volop

mogelijkheid om in deeltijd of naast een

opleiding te werken. Veel zorgverleners

werken bovendien onregelmatig. Dit

voorkomt de gevreesde ‘sleur’ en is

ook financieel niet oninteressant.

Veel zorgverleners krijgen uitgebreide

onregelmatigheidstoeslagen.

GroeimogelijkhedenBinnen de gezondheidszorg zit je nooit

vast in een functie. Met name grote

organisaties bieden volop mogelijkheden

tot bij- en omscholing binnen de sector.

Ook worden leidinggevende functies vaak

vergeven aan werknemers die al in dienst

zijn. De gezondheidszorg biedt dus voor

ieder wat wils.

Ruim vier op de vijf mensen die werkzaam zijn in de gezondheidszorg zijn trots op hun baan en gaan met plezier naar hun werk. Dat is het resultaat van onderzoek van het Nederlands Instituut voor onder-zoek van de Gezondheidszorg (NIVEL). Ondanks de recente negatieve berichtgeving rond de zorg is de werktevredenheid van zorgverleners niet afgenomen. Tijd dus om de negatieve berichtgeving te relativeren en banen in de gezondheidszorg in het zonnetje te zetten.

Elke dag leren en het beste uit jezelf halen

“Mensen een goede dag kunnen bezorgen, dat raakte me”

Buddy (30 jaar) heeft zich de afgelopen jaren flink ontwikkeld bij Groen-

huysen. Toen hij eenmaal had gekozen voor de zorg en bij Groenhuysen

aan de slag ging, had hij nog geen idee van de ontwikkeling die hij als

professional zou doormaken. “Ik ben fanatiek en vind alles leuk, als ik

zie wat het bij de mensen doet.”

Belevingsgerichte zorg “Na mijn stage ging ik aan de slag bij Heerma State in Roosendaal. Ik nam mijn ervaring van de oplei-ding en stage mee, maar was jeugdig en een beetje

nonchalant. Daar heb ik aan gewerkt. Organiseren bleek echt mijn ding. Ik bedacht leuk activiteiten voor de cliënten en werd bij steeds meer zaken betrokken. Toen kreeg ik de kans om de opleiding voor verzorgende niveau 3 te gaan volgen. Binnen het team werd hier ook erg enthousiast op gerea-geerd. Collega’s waardeerden mijn nieuwe inbreng, zeker waar het ging om belevingsgerichte zorg. Dat is echt mijn passie. Het is leuk als je merkt dat colle-ga’s hierin met je optrekken en weer van jou leren.”

Eigen regie op je loopbaanEigen initiatief is Buddy niet vreemd. Hij wilde zich verder ontwikkelen en solliciteerde intern naar de functie van zorgcoördinator op locatie De Bloem-schevaert. Hij werd aangenomen en volgde de op-leiding tot zorgcoördinator. “Ik kan gewoon niet stil-zitten, wil altijd verder voor de cliënten. Wel werkt het voor mij alleen als ik zie dat het de mensen goed doet, dat het voor hen resultaat heeft. Zo ben ik ook een echte sfeermaker en kijk wat de mensen nodig hebben. Soms gedraag ik me als een clown om ze vrolijk te maken of af te leiden en soms breng ik juist troost door een klein gebaar. Binnen Groenhuysen hebben we een paar jaar geleden het gedachten-goed van Planetree omarmd, waar excellente mens-gerichte zorg centraal staat. Ik herken me daar na-tuurlijk helemaal in en ben op mijn initiatief nu ook Planetree-ambassadeur voor mijn locatie. Als je iets wilt binnen Groenhuysen, kan er veel!”

WERKEN BIJ GROENHUYSEN!In Roosendaal wordt binnenkort een nieuw Parkinsonhuys geopend, waar alle kennis en expertise aanwezig is voor de zorg en behandeling van cliën-ten met de ziekte van Parkinson. Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar verzorgenden IG en ver-pleegkundigen. Ben je leergierig en ontwikkelgericht en beschik je over vaardigheden die passen bij het ziek-tebeeld zoals geduld, signaleringsver-mogen en een proactieve en zelfstan-dige werkhouding? Kijk voor deze en andere vacatures op: www.werkenbijgroenhuysen.nl.

“Ik werkte 14 jaar geleden in het weekend in de

afwaskeuken van centrum voor Wonen & Zorg De

Zellebergen in Oudenbosch, toen mijn moeder me

attendeerde op een oproep voor leerlingen voor de

verkorte opleiding tot helpende. Ik had m’n twijfels,

zeker toen ik hoorde dat mijn eerste stageplek in

een verpleeghuis bij dementerende cliënten zou zijn.

Na twee weken was ik al helemaal in m’n element.

De sfeer en onderlinge betrokkenheid spraken me

enorm aan, maar vooral dat je mensen een goede

dag kunt bezorgen, raakte me. Ik ben een laatbloei-

er, maar hier viel alles op z’n plaats.”

VACATURES

Op dit moment zijn wij o.a. op zoek naar:

Consultancy trainees

International Business Developer

Microsoft Dynamics AX Consultants

Microsoft Dynamics NAV Consultants

Developers

Kijk voor al onze openstaande vacatures

op www.werkenbijschouw.nl.

FOCUS OP DE FOOD BRANCHE

Om de specifieke wensen van de voedingsmiddelenindustrie te kunnen bedienen wordt Microsoft Dynamics® aangevuld met de eigen standaard software specifiek voor de voedingsmiddelenindustrie: SI Foodware®. Meer dan 300 voedingsmiddelenbedrijven wereldwijd maken dagelijks gebruik van deze geïntegreerde ERP oplossing.

OP ZOEK NAAR AVONTUUR?

Werken in IT en Food is een avontuur! Elke dag kom je nieuwe uitdagingen tegen die er voor zorgen dat jij de klanten van Schouw Informatisering optimaal moet helpen in hun situatie. Onze klanten en hun tevredenheid zijn erg belangrijk voor Schouw. Voorbeelden van klanten zijn: Domino’s Pizza, Laban Foods, Total Produce en Nature’s Pride.

CULTUUR

Naast onze klanten zijn onze werknemers het belangrijkste goed binnen onze organisatie. Hier zijn we dan ook erg trots op. De cultuur binnen Schouw Informatisering wordt gekenmerkt door openheid. Daarbij zijn we ondernemend, flexibel en gezellig. Een echt Brabants bedrijf!

NIEUW KANTOOR

Schouw Informatisering groeit erg hard. Daarom bouwen we een nieuw pand op één van de meest in het oog springende plaatsen van Etten-Leur, pal aan de entree van de stad. Hier bouwen we een plek waar alle medewerkers op een inspirerende plaats bij elkaar kunnen komen en fijn kunnen werken. Een plek waar we de komende jaren nog verder kunnen groeien.

Schouw Informatisering uit Etten-Leur is specialist in het adviseren en automatiseren van voedingsmiddelenbedrijven. Sinds 1998 is Schouw Informatisering uitgegroeid tot een internationale organisatie met 110 werknemers en 20 resellers in 15 landen. Deze groei is vooral te danken aan een focus op de voedingsmiddelenindustrie en een no-nonsense mentaliteit.

WERKEN IN IT EN FOOD IS EEN AVONTUUR

Bredaseweg 35 │ 4872 LA │ Etten-Leur │ 076-5042520 │ www.werkenbijschouw.nl

Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel hebben vanaf 1 mei meer duidelijkheid over hun onderlinge arbeidsrelatie. Wan-neer de partijen er niet zeker van zijn of er wel of geen sprake is van loondienst, vullen zij voort-aan een modelovereenkomst van de Belastingdienst in. Hiermee komt een einde aan het VAR- tijdperk en ongewenste verras-singen.

Voorheen diende een zzp’er een

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in

bij zijn opdrachtgever, die daarmee

werd gevrijwaard van het betalen

van loonheffing en sociale premies.

De zelfstandige kon fiscaal voordeel

genieten door met de VAR aan te tonen

dat er geen sprake was van loondienst.

Als achteraf bleek dat er toch sprake

was van loondienst, werd alleen de

zzp’er door de Belastingdienst op het

matje geroepen. De opdrachtgever die

ook financieel voordeel genoot van de

samenwerking, ging vrijuit.

Overeenkomst Staatssecretaris Eric Wiebes wilde dat

daar verandering in kwam en pleitte

voor modelovereenkomsten. In die

overeenkomsten staat per beroepssector

beschreven onder welke voorwaarden

een opdrachtgever een zelfstandige in

kan huren zonder deze in loondienst

te nemen. Omdat zowel de zzp’er als

de opdrachtgever de overeenkomst

ondertekent, worden zij beiden

bekeurd wanneer blijkt dat tijdens het

dienstverband is afgeweken van de

voorwaarden.

DuidelijkheidDe modelovereenkomsten die sinds 1

mei in gebruik zijn, zijn te downloaden

van de website van de Belastingdienst.

De overeenkomsten bieden van

tevoren duidelijkheid en zekerheid

aan zelfstandigen zonder personeel

en opdrachtgevers. Zolang er gewerkt

wordt in overeenstemming met de

modelovereenkomst, is er geen sprake

van loondienst. De zzp’er behoudt zijn

voordelen en de opdrachtgever hoeft nog

steeds geen sociale verzekeringspremies

en loonheffing te betalen.

KeuzevrijDe modelovereenkomst is net als de

VAR niet verplicht. Als de partijen

besluiten geen gebruik te maken

van de overeenkomst, is het aan de

opdrachtgever om te bepalen of er

sprake is van loondienst of niet.

Wanneer de zzp’er af en toe een

opdracht aanneemt en daarnaast

particulieren of andere bedrijven bedient,

is er geen sprake van loondienst. Voert

de zelfstandige zonder personeel voor

langere tijd werkzaamheden uit in

dienst van dezelfde opdrachtgever, dan

kan er sprake zijn van loondienst. De

Belastingdienst beoordeelt in dat geval

de onderlinge werkwijze.

TermijnOpdrachtgevers en zelfstandigen zonder

personeel krijgen tot 1 mei 2017 de

tijd om zo nodig hun werkwijze aan te

passen. De Belastingdienst geeft tot

die datum voorlichting en helpt bij de

invoering van de nieuwe werkwijze. Er

geldt wel een inspanningsverplichting

voor beide partijen; zij moeten allebei

actief bezig zijn hun arbeidsrelatie

zodanig vorm te geven, dat de zzp’er

niet in loondienst werkt. Dat kan

door schriftelijk het gebruik van een

modelovereenkomst en eventuele

aanpassingen in de werkwijze te

bespreken.

StaatSSecretariS zet Streep door Var-Verklaring

Modelovereenkomst b iedt zzp’ers en opdrachtgevers meer duidel i jkheid


In de huidige tijd is digitalisering het

kernwoord binnen veel organisaties.

ICT’ers, kortweg IT’ers genoemd, zijn dan

ook onmisbaar. Toch zijn de vooroordelen

over de ICT groot. De IT’er is meer dan de

man die de printer komt maken wanneer

deze niet werkt. De diversiteit van het

werk binnen de ICT mag niet onderbelicht

blijven.

DiversiteitVan alle IT’ers in Nederland werkt iets

minder dan de helft in een traditioneel

ICT-bedrijf. Een even groot deel vervult

een functie binnen een andersoortig

bedrijf, zoals een ziekenhuis of bij

de politie. Dit zijn onder andere

hardware- en softwareontwikkelaars.

Hardwareontwikkelaars maken apparaten

als computers en mobiele telefoons.

Softwareontwikkelaars maken de

programma’s waar deze apparaten op

draaien. De derde tak in de ICT is de

dienstverlening. De dienstverleners

binnen de ICT zijn klantgericht en lossen

problemen op die gebruikers hebben met

de hardware en software. De ICT-branche

kent ook een groot aandeel zelfstandigen,

namelijk 15 procent. Zelfstandige zijn

binnen de ICT is minder risicovol dan

binnen veel andere sectoren. Dit komt

door de grote vraag naar IT’ers.

ProfielHet stigma van welke eigenschappen

nodig zijn om een succesvol IT’er te zijn

is langzaam aan het verdwijnen, en dat is

maar goed ook. Het beeld dat je zonder

veel menselijk contact naar eentjes

en nullen moet kijken op je scherm is

namelijk sterk veroudert. Voor de diverse

functies binnen de ICT zijn verschillende

eigenschappen van belang. Zo zijn

creativiteit en vormgeving een groot

onderdeel van de IT. Ook communicatieve

vaardigheid en klantgerichtheid is

onmisbaar in de sector. Mensen zijn

geneigd onterecht te stellen dat de ICT

niet bij hun past, terwijl de sector voor

iedereen iets te bieden heeft.

BaankansenEen groot voordeel van het werk in de

ICT is de baangarantie. De banen binnen

de IT liggen voor het oprapen en de

verwachting is dat dit de komende jaren

enkel zal toenemen. De digitalisering

wordt immers alleen maar belangrijker.

De ICT kan dan ook terecht de werkgever

van de toekomst genoemd worden.

de werkgeVer Van de toekomSt

Groeiende vraag naar ICT ’ers

De vraag naar ICT’ers neemt binnen alle sectoren op de arbeidsmarkt toe. De Informatie en Computer Technologie (ICT) specialisten zijn tegenwoordig binnen elke organisatie een ‘must’. Niet alleen jongeren hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van deze nieuwe kan-sen op de arbeidsmarkt. Via bijscholingen en deeltijdopleidingen is de ICT voor iedereen bereikbaar.

ict in nederlandIn Nederland werken momenteel

zo’n anderhalf miljoen mensen

in een technisch of ICT-beroep.

De baankansen voor IT’ers zijn de

afgelopen jaren sterk toegenomen. Met

name de vraag naar hoger opgeleide

IT’ers is groot. Dat is de conclusie

van het rapport ‘Technische en ICT-

beroepen’ van het Uitvoeringsinstituut

Werknemersverzekeringen

Onze mensen maken INSULCON tot een succes!Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de ‘brandende’ issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen aan de Zilverhoek 4.

Explosieve groeiSinds de oprichting in 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de grootste en meest gespecialiseerde producenten van hoog temperatuurbestendige producten (tot 1800°C). INSULCON heeft vestigingen in Nederland, België en Duitsland en beschikt over ruim

160 ervaren medewerkers. Onze producten worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Durf jij de uitdaging aan? Durf jij te investeren in jezelf en in onze organisatie? Een organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro-activiteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details, maken het verschil bij INSULCON!

Wij zijn op zoek naar: • Marketing medewerker / Assistent Marketing Manager• Productiemedewerkers• Productiemedewerker / Meewerkend voorman• Coupeuse

Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs

Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC STEENBERGEN, of per e-mail: [email protected] verdere informatie kunt u contact opnemen met: Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

Productie in eigen beheer Kwalitatief goede producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Misschien hebt u het gevoel dat uw

werk of de organisatie net (langer) bij u

past. U bent toe aan een volgende stap

in uw loopbaan. Of u raakt werkeloos.

Een gekwalificeerde loopbaanadviseur

of loopbaancoach de helpende hand

bieden aan wie problemen in zijn werk of

loopbaan ondervindt, ontslagen wordt of

niet het juiste beroep heeft gekozen.

AdviseurBij loopbaanadvies of -coaching brengt

samen met een persoonlijk adviseur

allereerst nauwkeurig in kaart wie u

bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u

dat wilt en wat andere mogelijkheden

zijn. En, zeker zo belangrijk, ook hoe u

het gewenste resultaat kunt bereiken.

Een loopbaancoach is iemand die u

op professionele manier ondersteunt

in de ontwikkeling van u zelf in uw

loopbaan. Het draait dus eerst en vooral

om u als persoon en uw persoonlijke

ontwikkeling. Een goede coach helpt

u dus om uw ambities in uw baan te

bereiken. Uiteindelijk komt u erachter

welk werk het beste bij u past en hoe u

dat kunt realiseren. Of de loopbaancoach

dit nu doet door de cliënt zelf veel te

laten ontdekken of niet, is eigenlijk van

ondergeschikt belang. Uiteindelijk telt

alleen het eindresultaat: een goede

loopbaanadviseur of loopbaancoach

helpt u op weg naar passend werk of de

volgende stap in uw loopbaan.

PratenHet inschakelen van een

loopbaanadviseur of loopbaancoach

is geen geringe stap. Het verdient

aanbeveling om, voordat u in zee gaat

met een professionele adviseur of coach,

bijvoorbeeld eerst met uw partner of

vrienden te praten over wat er precies

niet goed gaat in uw werk. Wellicht

kunt u ook een van de vele boeken

raadplegen die in de loop der jaren

over het onderwerp zijn geschreven,

of informatie opzoeken via internet.

Blijven u vragen niet of onvoldoende

beantwoord? Overweeg dan een seminar

of een training die u op het juiste spoor

zet om met uw loopbaanvraag aan de slag

te gaan.

IntensiefBesluit u toch om de begeleiding naar

passend werk in handen te leggen van

een professionele loopbaanadviseur

of -coach, bedenk dan goed dat een

persoonlijk traject met deze adviseur

behoorlijk intensief is. Van uw kant

worden positivisme, evenwichtigheid

en een actieve houding gevraagd.

In een persoonlijk

begeleidingstraject

krijgt u vragen en

opdrachten en komt

u periodiek langs

voor een gesprek.

Loopbaanbegeleiding

vraagt bovendien niet

alleen om de nodige

investeringen in tijd. Ook het hieraan

verbonden prijskaartje is veelal behoorlijk

te noemen. Aan de andere kant biedt

Nooit te oud voor omschol ingZie je die ene baan helemaal zitten, maar heb je er

niet de juiste papieren voor? Omscholen kan altijd,

ongeacht je leeftijd.

Je leven lang dezelfde baan, dat is niet meer zo

vanzelfsprekend. Veel mensen vinden het goed voor

hun ontwikkeling om na een tijd ander werk te gaan

doen. En soms moet je op zoek naar ander werk,

omdat je je huidige functie niet meer kunt uitoefenen.

Omscholen kan op allerlei manieren, bijvoorbeeld

met voltijdse of deeltijdse opleidingen en cursussen

die je naast je huidige baan thuis kunt doen. Met een

afgeronde opleiding op zak kun je vaak vrijstellingen

krijgen bij een nieuwe opleiding of cursus. Want ook al

wil je een hele andere kant op, al geleerde kennis en

vaardigheden komen meer van pas dan je misschien

denkt.

Geeft je huidige baan je niet meer de maximale

voldoening of kun je je werk niet langer uitoefenen,

dan komen nieuwe mogelijkheden binnen handbereik

met omscholing. Weet je niet precies wat je wilt, dan

kan een loopbaancoach je helpen ontdekken welk type

werk bij je past.

Loopbaanadviseur of loopbaancoach biedt helpende handWerk slokt bij de meeste mensen het grootste deel van de tijd op. Het is dan wel zo fijn om een baan te hebben die u als prettig ervaart. Soms kan er echter een kink in de kabel komen.

DOOR ADDO SPRANGERS

deze vorm van advisering wel het hoogste

rendement.

KwaliteitDaartoe moet u natuurlijk wel

een kwaliteitscoach inschakelen.

Loopbaancoaching

is echter geen

beschermd beroep.

Dat betekent dat in

principe iedereen

zich loopbaancoach

mag noemen. Het

is dus verstandig

om kritisch te kijken

naar met wie u in zee wilt gaan. De

vooropleiding van de coach is meestal

al een prima indicatie. Hij moet immers

goed weten waarom hij bepaalde

vragen stelt en waarom hij een bepaald

middel inzet. Bekijk daarnaast of de

coach een effectief bewezen methode

gebruikt. Dit kunt u navragen bij de

beroepsorganisaties voor (loopbaan)

coaching: de Nederlandse Orde voor

Loopbaanadviseurs, Outplacement

consultants en Carrière coaches

(NOLOC), de Nederlandse Orde voor

Beroepscoaches (NOBCO), de European

Mentoring & Coaching Council (EMCC)

of de International Coach Federation

(ICF). Let er ook op of de coach zichzelf

regelmatig bijschoolt. Bij coaches die een

accreditatie of certificering hebben van

genoemde organisaties, kunt u daar wel

van uitgaan.

Een goede coach helpt u om uw ambit ies in uw

baan te bere iken’

2003, ons geboortejaarIn 2003 is Inventus gestart met de insteek om als kleine speler onderscheidend door echt kwaliteit te leveren op het gebied van personeelsbemiddeling. In de Bisschopsmolenstraat die gevuld was met uitzendbureaus was de concurrentie hevig. We hebben moeten knokken om onze plaats in de markt te veroveren. Dat is gelukt! Hedendaags heeft Inventus een groot netwerk aan relaties en kandidaten. Hierdoor zijn we in staat maatwerk te leveren en te voorzien in de vraag van de kandidaten en opdrachtgevers. Met onze oprichting in 2003, is tevens de naam Inventus ontstaan. Inventus is Latijns voor vinden en gevonden worden, in de breedste zien van het woord. Het ontdekken en (her)vinden van talent ligt hieraan ten grondslag.

What you see…… is what you get’ een zin die voor Inventus klopt als een bus. Met één vestiging in Etten-Leur weet je precies met wie je zaken doet. Geen groot, landelijk hoofdkantoor en ontelbare managementlagen. Inventus staat voor korte communicatielijnen: ‘vandaag een vraag, vandaag antwoord’.

Mensen maken het verschilMensen zijn het meest waardevolle kapitaal van een organisatie, dit wordt geroepen in alle arbeidsvakbladen. Inventus is inderdaad van mening dat mensen het verschil maken binnen een organisatie en van grote invloed zijn op successen. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat mensen werken in hun talent. Dan zijn mensen het meest gemotiveerd en presteren ze beter. Aandacht voor talentontwikkeling is dus essentieel. Uit diverse onderzoeken blijkt dan ook dat medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn, 15% - 20% productiever zijn. Dat is de moeite waard!

Zoektocht naar talentOnze werkwijze is erop gericht talent te doorgronden en ontwikkelen. Het ontdekken van de toegevoegde waarde van mensen, dat is de kern. Dit legt de basis voor een succesvolle bemiddeling. Opdrachtgevers geven vooraf aan welke talenten passend zijn binnen hun organisatie, de functie en de afdeling. Hierdoor krijgen we helder voor ogen wat voor persoon er wordt gezocht, met als onderliggend doel: het beste halen uit mensen en organisaties.

Van oudsher onderscheidend Het is de insteek van Inventus onderscheidend te zijn door te luisteren en mee te denken met klanten. Dagelijks helpen we mensen aan het werk, adviseren we bedrijven en ondersteunen we in de optimalisatie van de arbeidscapaciteit. De dynamische arbeidsmarkt heeft ons op eigenzinnige wijze na laten denken over onze koers. Dit heeft ervoor gezorgd dat Inventus zich in rap tempo heeft ontwikkeld van uitzendbureau naar talentbureau. Als talentbureau heeft Inventus een extra dimensie aan haar dienstverlening toegevoegd.

Don’t be like Koen‘Neem Koen…Koen heeft al jong een beroepskeuze gemaakt, is in een baan gerold en hier jaren blijven hangen. Of dit is waar zijn talenten liggen en waar hij in excelleert is sterk de vraag’. Dit duidt op een trend binnen de arbeidsmarkt: Talentmanagement. Vanuit deze gedachte focust Inventus zich op het doorgronden van talent.

We zijn ervan overtuigd dat werknemers het beste presteren en het meest gemotiveerd zijn wanneer ze werken in hun talent. Dat is wat Inventus beweegt, en dat is waar we goed in zijn.

Uniek talentconcept Van oudsher ontrafelden we talent met ons onderbuikgevoel, tot dat we in aanraking kwamen met TMA. Hierdoor is ons onderbuikgevoel te onderbouwen. TMA is een analyse die talenten blootlegt en mensen helpt in hun persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op een wetenschappelijke theorie. Het is een complex geheel wat begeleiding van een gecertificeerde talentcoach essentieel maakt. Inventus heeft eigenhandig een uniek talentconcept ontwikkeld. Dit concept is gericht op het laagdrempelig maken van de TMA en maakt het mogelijk talent te doorgronden.

Talentwand & -waaier ©Kandidaten kiezen ongeveer vijf talentborden van de eigenhandig ontwikkelde Talentwand, passend bij de persoonlijkheid. Coaching- en sollicitatiegesprekken krijgen hierdoor meer diepgang. Inventus krijgt zo inzicht in het talentprofiel van de kandidaat en kan bepalen of dit past binnen de organisatie. Altijd geldt: een nieuwe kracht moet van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie. In het verlengde van de Talentwand is de Talentwaaier ontwikkeld voor de werkgever. Werkgevers gebruiken de waaier bij het opstellen van een vacature, passend binnen de functie, afdeling en bedrijfscultuur. Op basis van dit talentprofiel gaat Inventus op zoek naar de ideale kandidaat. Daarnaast moeten organisaties zich bewust zijn van de talenten binnen hun organisatie, zodat ze hier met een nieuwe functie rekening mee houden. Dit maakt het waardevol de afdeling door te lichten middels talentgesprekken of TMA. Deze werkwijze tilt organisaties naar een hoger niveau.

Recruitment Iedere situatie vraagt om een andere oplossing, maatwerk dus. Boven water staat dat een nieuwe medewerkers meerwaarde moet bieden voor uw organisatie. Dat zijn de talenten die Inventus voor u zoekt. Dit is het startpunt van onze werkwijze

en dus van iedere bemiddeling. We geloven dus niet alleen in de beschikbaarheid en ervaring van de werknemers, maar meer in de productiviteit en de motivatie van werknemers. Of u nu kiest voor tijdelijk of vast personeel, uitzenden, payrolling of detacheren, Inventus biedt diverse oplossingen voor uw personeelsvraagstukken. Inventus doet er alles aan u te ontlasten en het u zo makkelijk mogelijk te maken. We nemen het complete recruitmentproces uit handen. We beginnen met het schrijven van een goede functie omschrijving. Inventus helpt u met de Talentwaaier © om scherp inzicht te krijgen in de ideale kandidaat. Hiermee vergroot u de kans op een succesvolle zoektocht.

Talentmanagement & -ontwikkeling Talentontwikkeling is een ‘hot topic’ en tegenwoordig voor iedere organisatie van belang. Inventus houdt er rekening mee dat iedere organisatie uniek is, evenals de medewerkers die hier werkzaam zijn. Inventus analyseert of medewerkers in een functie zitten waar ze kunnen excelleren. Wellicht komt u er op deze wijze achter dat een medewerker beter tot zijn recht komt in een andere functie. Het beste uit uw medewerkers halen dat is het uitgangspunt. Een combinatie van diverse talenten kan een team maken of breken. Behaalt een afdeling niet de verwachte resultaten, functioneert de afdeling niet naar behoren of is samenwerken onmogelijk? Dan adviseert Inventus dit team te analyseren middels de TMA analyse. Deze analyse maakt inzichtelijk waar de ‘problemen’ liggen. Wellicht is het handig medewerkers van functie te wisselen, op een andere afdeling te plaatsen of misschien is een coachingssessie voldoende, hier adviseert Inventus u in.

Outplacement op maat In een outplacementtraject van Inventus worden uw medewerkers intensief begeleid. Vanaf het afscheid nemen van de vertrouwde omgeving, het ontdekken van nieuwe loopbaanperspectieven en het vinden van een nieuwe baan. Inventus ondersteunt uw medewerkers in dit belangrijke proces van keuzes maken. De inhoud van het outplacementtraject is voor iedere medewerker verschillend en op maat. De een heeft meer behoefte aan intensieve loopbaanbegeleiding en coaching, terwijl de ander alleen kiest voor bijvoorbeeld sollicitatietraining. De intensiteit en duur van het traject worden in overleg bepaald. Juist omdat de behoeften van de medewerkers vaak zo uiteen lopen, stellen we samen met de medewerker een plan van aanpak op waarin we de diverse modules aan elkaar koppelen op zo een passend traject te formuleren.

Eindeloze mogelijkhedenInventus biedt eindeloze mogelijkheden in de begeleiding van uw medewerkers naar een nieuwe baan. We streven ernaar dat ze zich gelukkig voelen in een nieuwe functie en hier - op basis van hun talenten - kunnen excelleren. Onze werkwijze kenmerk zich als persoonlijk en professioneel. Of het nu gaat om het aannemen van tijdelijk of vast personeel, payroll, het mobiliseren of coachen van werknemers, loopbaanbegeleiding, teamanalyse of outplacement, Inventus luistert.

Bisschopsmolenstraat 123A | www.inventus.info | 076 503 66 11

Inventus : e igenwi js op de arbeidsmarkt ETTEN-LEUR – Wij zijn Ilse, Ronald & Esther, de gedreven mensen die samen Inventus vormen. Met ons kleine team en jarenlange ervaring maken wij ons hard voor werkgever en werknemer. Dagelijks begelei-den we mensen in hun loopbaan en ondersteunen we organisaties bij hun personeelsvraagstukken.

DOOR MONIQUE JANSEN

De werkgever sluit voor inhuren van

medewerkers een overeenkomst af met

een payrollbedrijf. De ondernemer kan

wel zelf personeelsleden werven. Ook

kan hij zelf salarisafspraken maken. Wel

treedt de werknemer formeel in dienst

bij het payrollbedrijf. Dat houdt in dat het

ingehuurde bureau de arbeidscontracten,

jaaropgaven, de salarisadministratie en

de pensioenopbouw regelt. Daar staat

tegenover dat de feitelijke werkgever voor

deze diensten een vergoeding betaalt aan

het payrollkantoor.

Flexibel personeelVia de payroll kan een bedrijf flexibel

personeel inhuren. Veel medewerkers

kunnen op deze wijze toch een paar

jaar bij dezelfde ondernemer werken,

terwijl die in feite geen personeelsleden

officieel in dienst heeft. Ook kunnen

er meer tijdelijke contracten worden

aangeboden. Voor werkgevers betekent

dat zij ook bijvoorbeeld geen ziektekosten

hoeven door te betalen. Dat doet het

payrollkantoor.

VoordelenPayrolling biedt ook voor een medewerker

voordelen. Zo hoef je je geen zorgen te

maken over de uitbetaling van salarissen.

Waar een werkgever nog weleens

achterloopt met het overmaken van

het loon is dat voor een payrollkantoor

dagelijkse kost. Daarnaast valt een

medewerker op de payrolllijst onder

de CAO van de Branchevereniging

voor uitzendonderneming (ABU). Die

biedt vaak mogelijkheden om een deel

van de loonsom te gebruiken voor het

volgen van opleidingen. Veel bedrijven

steken juist geen geld in scholing van

tijdelijke werknemers. Daarnaast heb je

als payroller het voordeel dat je geen

opzegtermijn hebt en dus meteen weg

kunt als je het niet naar je zin hebt bij een

bedrijf.

NadelenEen nadeel voor werknemers is dat

een bedrijf ook sneller een contract

op kan zeggen. Daarnaast treden veel

medewerkers het liefst in dienst bij

de ondernemer waar zij zelf werken.

Personen die via payroll werken, voelen

zich soms niet gelijkwaardig aan collega’s

met een vast dienstverband. In het

payrollveld zijn ook ondernemingen

actief die werken met schimmige

kostenstructuren. Voor werkgevers is het

aan te raden om de exacte factuurprijs

te laten berekenen, zodat zij zeker weten

met een betrouwbaar payrollkantoor in

zee te gaan.

Werken v ia payrol lbureau steeds popula i rderFlexibel én vaste medewerkers inhuren kan via de payrollSteeds meer medewerkers zijn niet langer in dienst van een bedrijf, maar werken op basis van payrolling. Dat houdt in dat een werkgever zijn personeel uitbesteedt. In feite wordt het payrollbureau juridisch werkgever. Voor de ondernemer betekent dit minder financiële romp-slomp en voor de medewerkers betekent dat zij via de payroll toch gebruik kunnen maken van vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en collectieve verzekeringen.

De overzichtelijkheid van vroeger is op de meeste bouwplaatsen wel verdwenen. Waren ooit een hoofdaannemer en hooguit een onderaannemer ergens aan de slag, door de crisis zijn bedrijven dusdanig afgeslankt dat ze een keur aan zelfstandige specialisten inschakelen. Riskant, omdat veel zzp’ers in de praktijk slechts voor één bedrijf werken. Merkt

de belastingdienst de arbeidsrelatie aan als verkapte loondienst, moet de inlener loonheffing afdragen. Draagt de zelfstandige geen BTW af? Ook dan wordt de inlener belast. Het is een situatie waar niemand vrolijk van wordt. Zelfs de zzp’er niet. Die werd door de crisis gedwongen als zelfstandige verder te gaan, maar prefereert vaak de zekerheid van een vast dienstverband.

Oude situatie“Wij zijn eens over die situatie gaan nadenken en nemen de zzp’ers nu zelf in dienst”, zegt Jeroen van Hassel van NED Personeel in Rijsbergen, een grote speler in deze regio. “We zetten hen terug in de oude situatie, alleen staan ze bij ons op de loonlijst. Ze krijgen loon, vakantiedagen, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte. Vervolgens plaatsen wij hen bij bouwbedrijven die om personeel verlegen zitten. Houdt het werk ergens onverhoopt op, zetten we ze bij een ander bedrijf neer. En zijn ze echt niet te plaatsen, stellen we een beëindigingsovereenkomst op en hebben ze recht op een WW-uitkering. Als zelfstandige is dat recht er niet.”

Van Hassel heeft het over de ‘happy

driehoek’ die hiermee wordt gecreëerd. “De inlener behoudt zijn flexibiliteit en is zeker van gekwalificeerd personeel, de uitzendkracht kan tegen een goed tarief voldoende werken en wij houden een marge over. Deze oplossing is voor bouwbedrijven eigenlijk een verzekering tegen teruglopend werk. Waarbij ze zich zelfs niet meer druk over hoeven te maken over onzekere factoren als langdurige ziekte, arbeidsongevallen en overheidsheffingen. Ze weten tot achter de komma de kostprijs per gewerkt uur en schijnconstructies behoren voortaan tot het verleden.”

‘Happy driehoek’ zorgt voor blijheid in de bouwVanwege de Wet Keten Aansprakelijkheid willen veel bouwbedrijven af van het voortdurend inlenen van zzp’ers. Maar uit angst voor minder werk, willen ze ook geen vaste dienstverbanden aangaan. Aan de andere kant willen zzp’ers in de bouw zelf graag van hun zelfstandigheid af. NED Personeel uit Rijsbergen heeft de oplossing voor allen.

NED personeel BV Hogestraat 294891 CA RijsbergenT: 076-596 4668F: 076-596 3113 www.ned-personeel.nl [email protected]

PayrollUitzendenVerlonen

Op zoek naar betaalbare

Foto

graf

ie: D

aisy

Roe

fs

Teamverantwoordelijke orderpicking: Fulltime Je bent kwaliteitsgericht ingesteld en kan goed met computers omgaan. Jij bent samen met je team verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken van klantbestellingen.• Je bent een aanpakker en kan de rust en overzicht bewaren

in drukke tijden.• Jebentinhetbezitvanheftruck/reachtruckcertificaat.• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.

Ben jij de magazijnman of vrouw die wij zoeken dan komen we graag in contact met jou!

Chauffeur/Beursmedewerker Rijbewijs CE-Code 95: FulltimeIn deze functie ben je naast chauffeur werkzaam op beurzen in Nederland en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor het netjes afleverenenophalenvanmeubilairenzorgtdatdeklanttevredenis.• Het lijkt je leuk om zowel te rijden als te werken op de vele

beurslocaties en mooie events.• Je bent een aanpakker en hebt geen moeite om ook in het

weekend te werken.• Je bent positief ingesteld, hebt humor en kan zowel zelfstandig

als in teamverband werken.

Beursmedewerkers in het bezit van rijbewijs B: FulltimeJebentverantwoordelijkvoorhetcorrectafleverenenophalenvanmeubilair op allerlei beurslocaties.• Je rijdt mee met de vrachtwagen of rijdt zelfstandig op een

bestelwagen.• Jij vindt het leuk om onderweg te zijn en te werken op beurzen

en events in Nederland en buitenland. Je vertrekt ’s morgens vroeg of komt pas ’s avonds laat thuis zowel door-de-week als in het weekend.

• Je vindt het geen probleem om ook in het weekend te werken.

Studenten in het bezit van rijbewijsJij zoekt een leuke bijbaan. Wij bieden je werk in de wereld van beurzen en evenementen.• Je werkt mee in ons moderne magazijn aan de voorbereiding

van beurzen.• Je gaat mee naar beurzen in Nederland en buitenland en werkt

in teamverband aan de opbouw of demo van beurzen en events.• We leren je om zelfstandig met een bestelwagen op pad te gaan

naar beurslocaties.

Heb je tijd in het weekend en/of door-de-week dan komen we graag in contact met jou!

Oproep- of ZZP Chauffeurs (C-E Code 95) voor het werk op beurzenJe zoekt werk om af en toe lekker bezig te zijn met rijden en werken.• Je bent inzetbaar op een of meerdere dagen in de week.• Je bent ZZP-er en zoekt er werk bij.• Je werkt in ploegen maar hebt iets teveel vrije tijd.

Heb je je groot rijbewijs met code 95 en wil je bijverdienen of werken in de dynamische wereld van beurzen en events dan komen we graag in contact met jou!

Wat bieden wij: Een job in de dynamische wereld van wereld van beurzen en events. Adexpo werkt volgens de CAO Tentoonstellingsbedrijven. Meer info over ons bedrijf kan je vinden op www.adexpo.nlGraag ontvangen we je motivatie en CV binnen 2 weken op [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Adexpo B.V.Stepvelden 144704 RM Roosendaal

Adexpo verhuurt designmeubilair en inrichtingsmaterialen voor beurzen & events in Noordwest Europa. Jaarlijks verlenen wij service aan ruim 700 beurzen & events met eigen medewerkers en eigen vervoer. Vanuit onze moderne hoofdvestiging in Roosendaal vertrekken dagelijks vele transporten naar klanten en beurslocaties. Service en kwaliteit zijn de belangrijkste waarden in onze dienstverlening.Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar:

Vacatures

DOOR ADDO SPRANGERS

Het is dus geen kwestie van zomaar een

stoeltje neerzetten en een bureautje

met een computer erop. Wie werkt met

computers, zit doorgaans vele uren per dag

achter een bureau. Een ergonomische stoel

is dan het beste voor de juiste zithouding.

Zo’n stoel is in hoogte verstelbaar en kan

daarom perfect worden aangepast aan de

wensen van de gebruiker.

BureauBij het aanschaffen van een bureau komen

verschillende zaken aan de orde. Zo moet

het werkblad voldoende ruimte bieden,

zodat er prettig kan worden gewerkt.

Zeker zo belangrijk is de beschikbare

opbergruimte. Die kan desgewenst met

losse, verrijdbare ladekastjes naar wens

worden ingevuld. Het bureau moet

natuurlijk ook kunnen worden aangepast

aan de lengte van de gebruiker. Laat u

daarom adviseren door ondernemers die

stoelen en bureaus kunnen leveren welke

comfort en een optimale werkhouding

bieden.

LichtBij de plaatsing van de computer op

het bureau moet serieus rekening

worden gehouden met de lichtinval

in de werkruimte. Een beeldscherm

dat vol beschenen wordt door de zon,

heeft dramatische gevolgen voor de

beeldkwaliteit. De ogen van de gebruiker

zullen daar dan ook niet blij mee zijn.

Dat is ook het geval als de gebruiker dag-

of zonlicht recht in de ogen krijgt. Het

verdient dus aanbeveling de computer

dwars op te stellen. Dat is echter slechts

één aspect.

Het buitenlicht dient zich immers altijd

onvoorspelbaar aan. Op het binnenlicht

echter kan alle mogelijke invloed worden

uitgeoefend. Wie oog heeft voor een

fijne werkplek, zal hiertoe dan ook alle

mogelijkheden benutten. Deskundig advies

is hierbij onontbeerlijk. Ga dan

ook te rade bij de professionele leverancier.

KlimaatbeheersingTe koud of te warm op uw werkplek? Op

sommige plaatsen is het een structureel

probleem, terwijl tal van oplossingen

binnen handbereik liggen. Onvoldoende

frisse lucht? Dat is helemaal niet nodig.

Laat u adviseren door experts die u

een oplossing op maat kunnen leveren.

Het zorgt steevast voor een prettiger

werkomgeving. Waarom zou u genoegen

nemen met minder?

Om gezondheidsklachten te voorkomen, is serieuze aandacht voor de inrichting van de werkplek van groot belang. Gelukkig zijn de mo-gelijkheden vandaag de dag bijkans onbegrensd. Of het nu gaat om kantoormateriaal, licht of klimaatbeheersing.

Inr icht ing werkplek verdient a l le aandacht

Adexpo heeft vanaf de start zichzelf

meteen onderscheidend in de markt

gezet door zich te richten op een breed

vernieuwend assortiment. Niet het aantal

van één soort staat voorop bij Adexpo,

maar juist de diversiteit aan artikelen.

Adexpo is een trendsetter, richt zich op

vernieuwing en dat spreekt vele klanten

aan. Dit doet Adexpo doormiddel van

eigen research, het bezoeken van diverse

internationale meubelbeurzen en door

in gesprek te blijven met klanten en

ontwerpers die dagelijks te maken hebben

met vraag en aanbod.

Trends Trends komen en gaan. Enkele

noemenswaardige trends van deze tijd

zijn: stoelen en tafels waarbij hout gebruikt

wordt, al dan niet volledig hout, of een

combi tussen hout met kunststof, of hout

met diverse stoffen. Zwart meubilair is

weer helemaal terug van weggeweest.

Daarnaast zijn aardkleuren populair of

meubilair met pasteltinten. Adexpo is op

dit moment druk bezig om hun nieuwste

assortiment vorm te geven en houdt

rekening met dit soort trends.

InternationaalAdexpo ontwikkelt zich steeds meer

internationaal. Allereerst omdat de huidige

Nederlandse en Belgische klanten steeds

verder uitzwermen naar internationale

beurzen in heel West-Europa of zelfs nog

verder. Daarnaast heeft Adexpo een paar

jaar geleden ook de stap gezet om een

verhuurbedrijf in Duitsland over te nemen.

Dit resulteert in nieuwe Duitse klanten.

En of dat nog niet voldoende is, is Adexpo

ook de Engelse markt aan het bewerken

door middel van een verkoopbureau in

de UK. Kortom; Adexpo ontwikkelt zich

in de Europese markt als een speler van

formaat.

BeurslocatiesEen aantal mooie voorbeelden waar

Adexpo design meubilair heeft mogen

leveren zijn onder andere; de Champions

League finale in Milaan, de presentatie

van de nieuwste Lexus op een racecircuit

in Wenen, KLM Open Golftoernooi,

Economische Missie in Parijs, de Libelle

Zomerweek op het strand in Almere en

het Mobile World Congress in Barcelona.

Veelal levert Adexpo op beurslocaties

in binnen en buitenland, maar ook op

specifieke locaties en landen. Naast

Nederland en België zijn de meest

belangrijke landen die Adexpo belevert

Duitsland, Engeland, Frankrijk, Italië en

Spanje. Maar ook de Scandinavische

landen worden steeds vaker aangedaan.

Full serviceAdexpo is van start tot finish een full

service bedrijf. Het bedrijf bestaat uit

meerdere afdelingen en heeft dus ook

verschillende functies te weten; de

chauffeurs die ook mee helpen op de

beurzen, algemene beursmedewerkers,

magazijnmedewerkers, medewerkers voor

de schoonmaak en kwaliteitscontrole,

planners en werkvoorbereiders,

commerciële binnendienst en

accountmanagers. Daarnaast gebeurd het

transporteren van de meubels grotendeels

met de voertuigen uit het eigen wagenpark

van Adexpo.

KwaliteitAdexpo streeft een hoge mate van

kwaliteit en service na, dit is dan ook de

rode draad voor alle bedrijfsprocessen.

Van de commerciële binnendienst,

logistieke planning tot de schoonmaak

en kwaliteitscontrole van de artikelen.

Elk onderdeel is even belangrijk om aan

de kwaliteitseisen te (blijven) voldoen.

De kracht van Adexpo ligt dan ook in

de kwaliteit van de onderscheidende

producten, betrouwbaarheid en hoge

servicegraad. Kortom een mooi bedrijf,

een bedrijf in ontwikkeling, een bedrijf met

mogelijkheden.

Stepvelden 14, 4704 RM Roosendaal

Adexpo is speler van formaat op Europese markt Op 1 juli 1988 (28 jaar geleden) is Adexpo opgericht door vader en zoon als een verhuurbedrijf van designmeubelen voor beurzen en tentoonstellingen. Startend als een familiebedrijf heeft Adexpo he-dendaags nog steeds vele kernwaarden hiervan overeind gehouden. Persoonlijk contact, oog voor klant, maar ook voor medewerkers.

Zoomvliet CollegeKnipplein 11, Roosendaal• economie• handel• mediavormgever • ICT • International Business Studies

Johan Cruyff College Knipplein 11, Roosendaal• (commerciële) opleidingen voor

topsporters en talenten

Zoomvliet HotelschoolMeeussenstraat 13, Bergen op Zoom• horeca • toerisme en recreatie

Zoomvliet StudioDr. Ir. van Veenweg 6,Bergen op Zoom• audiovisuele productie• podium- en evenementen techniek

zoomvliet.nl

Studenten geven ons een vette voldoende!In juni zijn de resultaten bekendgemaakt van de JOB-monitor 2016, het tweejaarlijks landelijk onderzoek naar de studenttevredenheid in het mbo. Hieruit bleek dat de studenten van het Zoomvliet College hun opleiding een gemiddeld rapportcijfer van 7.2 geven. Daar zijn we trots op, want het landelijk gemiddelde is 7,0.

Uit de resultaten van de JOB-monitor blijkt dat onze studenten:• vinden dat vooraf gegeven informatie over de opleiding overeenkomt met de werkelijkheid;• voldoende afwisseling ondervinden in zelfstandig en in groepen werken;• docenten en lesmateriaal positief waarderen;• vinden dat de theorie goed aansluit bij de praktijk;• vinden dat de toetsen aansluiten op de leerstof• erg tevreden zijn over begeleiding in de opleiding, de studieloopbaanbegeleiding en de stage. Ons college scoort goed op sfeer en gevoel van veiligheid.

Het Zoomvliet College streeft ernaar dat haar studenten in veranderende omstandigheden steeds optimaal inzetbaar blijven door hen de vaardigheden mee te geven zich voortdurend te kunnen blijven aanpassen. We zorgen ervoor dat ze in hun toekomst kansrijk én wendbaar zijn.

Groene mbo-opleidingen: Basis voor de toekomstDe opleidingen van Prinsentuin College in Breda:

• Bloem & Styling• Dierverzorging & Paraveterinair• Paardensport & -houderij• Veehouderij• Agrarisch loonwerk• Plantenteelt • Tuin, park en landschap• Milieuonderzoek & -inspectie

Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: in onze groene opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

www.prinsentuincollege.nl

“Poeh, heb je even?” Zo begint Femke

Sprangers (19), bijlesstudent bij

StudentsPlus, wanneer zij gevraagd wordt

naar alle bijbaantjes die ze ooit gehad

heeft. Van vakkenvuller tot de horeca,

ze heeft het allemaal gedaan. “Sommige

baantjes waren wel leuk, maar ik miste

vaak de voldoening van het werk.” De

saaie bijbaantjes zijn voor haar inmiddels

verleden tijd. Nu heeft Femke werk wat

zoveel voldoening geeft, dat ze het zelfs

naast haar nieuwe fulltime baan blijft

doen.

BijlesFemke Sprangers geeft bijles aan

middelbare scholieren voor de vakken

Wiskunde en Biologie. “Ik zag er ooit een

advertentie over op Facebook. Het leek

me wel leuk, en bovendien was het erg

handig. De uren zijn namelijk heel flexibel

als je bijles geeft.” Femke meldde zich aan

bij StudentsPlus. De landelijke organisatie

heeft een vestiging in Breda. Via een

online formulier kunnen bijlesstudenten

en scholieren aan elkaar gematcht

worden. “Dat werkte enorm prettig. Al

snel had ik twee scholieren gevonden

waar ik bijles aan mocht gaan geven.”

Positieve resultatenHet bijles geven bleek Femke goed te

liggen. Binnen de kortste keren haalde één

van haar bijlesscholieren zevens en zelfs

achten voor haar wiskundetoetsen. Dat

waren vóór de bijles vooral onvoldoendes.

“Dat het resultaat zo groot zou zijn, had

ik nooit verwacht.” Daarnaast leerde de

student ook veel over zichzelf tijdens de

bijspijkeruurtjes. “Je krijgt niet alleen veel

waardering voor wat je doet, maar het

hielp ook voor mijn eigen zelfvertrouwen

om te zien dat ik iemand kon helpen.”

Waar haar aanmelding bij StudentsPlus

startte als een zoektocht naar wat extra

zakgeld, heeft Femke er nu een nieuwe

passie bij.

Vriendschap“Waar ik vooraf niet bij stil had gestaan,

is dat je echt een vriendschappelijke band

opbouwt. Je vertrouwt echt op elkaar.” Het

is dit vertrouwen wat StudentsPlus tot zo’n

succes maakt volgens Femke. De band

die de scholier en de student opbouwen

en de voldoeding die zij er beiden uit

halen zorgt voor een binding met het

werk, wat bij de meeste bijbaantjes mist.

Inmiddels heeft Femke een fulltime baan,

waardoor ze haar bijbaantje niet meer

nodig heeft. Bovendien heeft ze het druk

met haar hobby’s en haar uitgebreide

vrijwilligerswerk bij de scouting. Toch

peinst ze er niet over om te stoppen.

“Ik haal er heel veel waardering uit.

Bovendien zou ik midden in het jaar

stoppen ook niet fair vinden tegenover de

scholiere.”

Toekomst Aan Femkes’ werkzaamheden als

bijlesstudent komt binnenkort toch een

einde. “In september start ik aan een

geneeskunde studie. Dan past het er

echt niet meer naast.”Toch ziet ze wel

een toekomst in het bijles geven van

scholieren. Als haar studie het toelaat,

keert ze graag terug naar StudentsPlus. “Ik

heb het met enorm veel plezier gedaan, ik

raad het echt iedereen aan.”

‘ Het is ontzettend waardevol om iemand te kunnen helpen’Hoe een bi jbaantje een passie werd

bi jverdienen in 2016Bijverdiengrens studentenGoed nieuws voor studenten die graag de handen uit de mouwen steken om wat meer financiële

armslag te realiseren. Studenten die onder het nieuwe stelsel van studiefinanciering vallen, mogen

vanaf 1 september 2015 onbeperkt bijverdienen. Dit betekent dat de bijverdiengrens - een bedrag van

13.856,11 euro - sinds die datum mag worden overschreden.

Scholieren en kinderbijslagOok scholieren mogen een baantje hebben om wat geld te verdienen. Voor een kind jonger dan 16

jaar oud maakt de hoogte van het bedrag dat hij of zij verdient zelfs helemaal niet uit. De kinderbijslag

wordt gewoon uitgekeerd. Bij kind van 16 of 17 jaar oud daarentegen kan de hoogte van de inkomsten

wel invloed hebben op de uitkering van de kinderbijslag. Verdient een kind minder dan 1.266 euro

netto per kwartaal, dan verandert dat niets aan de kinderbijslag. Vindt er echter een overschrijding

van het maximumbedrag plaats, dan wordt de kinderbijslag gestopt. In de zomervakantie hebben

kinderen soms een vakantiebaan of werken ze meer dan anders. Een kind mag in de zomervakantie

1.300 euro netto extra verdienen. De zomervakantie is de periode tussen twee schooljaren in.Femke Sprangers, bijlesstudent bij StudentsPlus.

FOTO HANNEKE MARCELIS

Vrijwel iedereen heeft het wel eens ervaren: een saai bijbaantje. Dat is ook het stigma wat aan de baantjes hangt. Jongeren zijn vaak en-kel door geld gemotiveerd om eraan te beginnen. Toch kan dat ook anders. Femke Sprangers vertelt hoe ze in haar zoektocht naar een manier om wat extra geld te verdienen een nieuwe passie vond.


Onze opleidingsrichtingen: Agro & FoodHet telen van planten, gewassen en

bloemen: de opleiding Plantenteelt leidt

je op voor verschillende niveaus. Met de

opleiding Veehouderij kun je aan de slag

op een melkveebedrijf (of er zelf één

beginnen). Het aanleggen van akkers,

weilanden, kanalen en natuurgebieden,

dat leer je bij Agrarisch Loonwerk.

DierverzorgingMet de opleidingen Dierverzorging

kun je aan de slag in dierenwinkels,

dierentuinen, pensions, kortom overal

waar ze dieren houden. De opleiding voor

dierenartsassistent (paraveterinair) vind

je ook bij deze richting. De paraveterinair

ondersteunt de dierenarts, heeft veel

contact met de baasjes en verricht

zelfstandig enkele basishandelingen.

Paardenhouderij en –sportHeb je passie voor paarden? Met

een opleiding van het Prinsentuin

College maak je daar je beroep van. Je

krijgt kennis over (het verzorgen van)

paarden en het trainen. Paardensport

(bijvoorbeeld mennen en rijden) komt

ook aan bod. Na je opleiding zijn

(internationale) stallen of bijvoorbeeld

een eigen ruitersportwinkel je werkveld.

Bloem en stylingZeg het met bloemen… In deze

opleiding leer je het maken van de

mooiste bloemstukken, boeketten en

bloemwerken. Met je creativiteit maak je

de ruimte mooier en kleur je dag van de

ontvanger.

Tuin, park en landschapVeel in de buitenlucht, zorgen voor

een mooie groene omgeving. De

werkgelegenheid in deze sector is

groeiende. Bij deze opleiding leer je

alles over het ontwerpen, aanleggen en

onderhouden van openbaar groen, of

tuinen van particulieren.

Milieuonderzoek en –inspectieHet milieu en duurzaamheid zijn hot!

Groene stroom, energielabels, recycling…

We doen steeds meer om duurzaam om

te gaan met onze leefomgeving. Wil jij hier

ook aan bijdragen of anderen leren hoe ze

het milieu zoveel mogelijk kunnen ontzien?

Kies dan voor de opleiding Milieuonderzoek

en –inspectie en ga aan de slag bij o.a.

gemeenten en provincies, waterschappen,

heemraadschappen, ingenieurs- en

adviesbureaus of productiebedrijven.

Kijk hoe je met onze opleidingen

de basis voor je toekomst legt:

www.prinsentuincollege.nl

basis voor de toekomst

Groene mbo-ople id ingen van Pr insentuin Col lege In onze opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

St. Janstraat 12a | 4714 EG Sprundel0165 - 38 80 26 | [email protected] | www.veldsink.nl

AAZ adviesgroepStationsstraat 74761 BP ZevenbergenT 0168 - 33 10 10E [email protected] www.aaz-adviesgroep.nl

Tijd vooreen anderebank?

Boot assurantie adviseurs b.v. Prinsenstraat 25 4881 VA Zundert T (076) 5972231 E [email protected] I www.boot-verzekeringen.nl

Veldsink Lodewijks-van GinnekenSt. Janstraat 12a 4714 EG Sprundel T (0165) 388026 E [email protected] I www.veldsink.nl

AAZ adviesgroepStationsstraat 7 4761 BP Zevenbergen T (0168) 331010 E [email protected] I www.aaz-adviesgroep.nl

Roels & van GinnekenMarkt 46 4875 CE Etten-Leur T (076) 5012230 E [email protected] I www.rnvg.nl

Rokx Assurantiën & HypothekenPastoor van Breugelstraat 134 4744 AG Bosschenhoofd T (0165) 311975 E [email protected]

SweereDorpsstraat 3 4751 AH Oud Gastel T (0165) 512851 E [email protected] I www.sweere.nl

Markt 46 | Etten-Leur076-5012230 | [email protected] | www.rnvg.nl

ROELS&VAN GINNEKENMÉÉR DAN VERZEKERINGEN, HYPOTHEKEN & BANKZAKEN

Markt 46 | Etten-Leur076-5012230 | [email protected] | www.rnvg.nl

ROELS&VAN GINNEKENMÉÉR DAN VERZEKERINGEN, HYPOTHEKEN & BANKZAKEN

You SureI www.yousure.nlVestiging Hoeven Vestiging FijnaartBovenstraat 37c Korte Kerkstraat 24741 AS Hoeven 4793 EW FijnaartT (0165) 507 750 T (0168) 463 319

Gemakvan allesonder ééndak.

VAN ONZE REDACTIE

Eerlijk is eerlijk: een makkelijk onderwerp

is het niet. Leuk evenmin. Als 25-jarige

heb je wel andere dingen aan je hoofd

dan het geld dat je maandelijks krijgt

als je stopt met werken, het vinden van

werk bijvoorbeeld. En als je het eenmaal

interessant vindt, is het maar de vraag

of je de weg kunt vinden in de wirwar

aan wetten, regels, aanpassingen en

uitzonderingen.

Slechts vier op de tien Nederlanders

zeggen een goed beeld te hebben van

hun inkomen als ze stoppen met werken.

Volgens een recent onderzoek van

het Nibud hebben vooral mensen die

moeilijk kunnen rondkomen geen idee

en ‘jongeren’ onder de 45 jaar. Verreweg

het grootste deel van die groepen weten

dat ze ermee aan de slag moeten, willen

dat ook, maar stranden vaak omdat

het moeilijk en ingewikkeld is. “Meestal

hebben de mensen de gedachte dat ze

niet weten waar ze moeten beginnen”,

zeggen de onderzoekers in het rapport.

OnwetendenDaarom wil het Nibud de grote groep

‘onwetenden’ meer bij de hand nemen.

De overheid moet daarbij helpen, niet

door te zeggen dat het belangrijk is,

want dat weten ze al, maar het de groep

makkelijker maken. Er zijn al stappen

gezet, zegt het Nibud, zoals Pensioen

1-2-3: www.pensioen123.nl. Via deze

website kun je gelaagde informatie krijgen

over jouw pensioen. Ook kun je via www.

mijnpensioenoverzicht.nl zien hoeveel je

na ‘je 65e’ - al geldt die uitdrukking voor

niemand meer - netto overhoudt. Het kan

echter nog veel beter, vindt het Nibud.

Zo kun je op www.mijnpensioenoverzicht.

nl niet alle gegevens invullen, zodat er

alsnog geen volledig beeld ontstaat.

PensioenschijfMet de ‘pensioenschijf van vijf’ krijg je

dat wel. De tool is ontwikkeld door Nibud

en ‘Wijzer in geldzaken’ op basis van een

idee van mr. drs. Michael Visser. Hij stelde

de schijf, die bestaat uit de onderdelen

waaruit jouw pensioen is opgebouwd,

samen:

- AOW: het grootste en belangrijkste deel

- Werknemerspensioen: het bedrag dat je

spaart bij en met je werkgever

- Zelf afgesloten lijfrenteregelingen of

banktegoeden

- Eigen vermogen: geld dat al op de bank

staat of in een oude sok zit

- Mogelijke inkomsten door te blijven

werken

Met de tool zet je deze inkomsten

eenvoudig op een rijtje en kom je te

weten hoeveel je per maand overhoudt.

Voordat je hem invult moet je wel

zorgen dat je de gegevens van www.

mijnpensioenoverzicht.nl en papieren

over lijfrentes en banktegoeden bij de

hand hebt. De tool is te vinden op www.

nibud.nl/consumenten/schijf-van-vijf en

www.wijzeringeldzaken.nl.

Minder u itgavenVaak denken mensen dat ze minder

overhouden als ze stoppen met

werken. Dat is vaak zo, maar ze geven

ook minder geld uit. Zo reis je niet

meer elke dag heen en weer, zijn

kinderen vaak al het huis uit en is de

hypotheek vaak (deels) afgelost. Voor

wie besluit om drie cruises per jaar te

gaan maken, omdat je toch alle tijd van

de wereld hebt, en wekelijks meerdere

keren naar een restaurant te gaan,

omdat je lekker wilt genieten, gaat

deze vlieger echter niet op.

Meer inkomstenAls je hebt afgezwaaid als werkende heb je sowieso recht op een AOW-uitkering en

het door jou gespaarde pensioen. Voor degenen die dat bedrag willen aanvullen is er

een aantal mogelijkheden. Natuurlijk kun je periodiek extra geld opzij zetten, maar

extra aflossen op je (deels aflossingsvrije) hypotheek is ook een mogelijkheid. Je hebt

dan minder woonlasten. Ook kun je je huis verkopen als de woningmarkt goed is en

je overwaarde hebt. Natuurlijk kun je dat geld gebruiken voor een nieuw huis, maar

ook om je pensioen aan te vullen. Het is overigens verstandig om je hierover te laten

informeren door een financieel adviseur, omdat er wat haken en ogen aan zitten.

Misschien de makkelijkste - en tegelijkertijd minst aantrekkelijke - mogelijkheid om

jouw pensioen aan te vullen is blijven werken. Dat moet je dan wel kunnen en willen.

Leuker wordt het niet MakkeLi jker weL

Steeds meer mogel i jkheden om inzicht te kr i jgen in inkomsten na pensioenleeft i jd

Groei dankzi j loopbaancoachingJe bent waardevol voor een werk-gever. Zo, les één van loopbaan-coaching heb je al achter de rug. In deze tijd waarin reorganisaties en faillissementen aan de orde van de dag lijken en veel men-sen werkloos zijn, kun je denken dat het moeilijk is een baan te vinden. Of je werk te behouden. Maar iedereen heeft unieke, goe-de eigenschappen als werknemer. Vergeet dat niet als het tegenzit.

Met goede loopbaanbegeleiding doet

iedereen zijn voordeel. Je wordt er wijzer

van of je nu wel of geen werk hebt,

beter wilt worden in je huidige baan

of een nieuwe uitdaging zoekt op

carrièregebied. Door je talenten te

ontwikkelen krijg je hoe dan ook meer

plezier in je werk.

ZelfvertrouwenEen loopbaancoach begeleidt je om

inzicht te krijgen in je goede en minder

goede vaardigheden. Zo kom je erachter

welk type baan bij je past, maar ook

hoe je je vaardigheden kunt verbeteren.

De loopbaancoach helpt je ontdekken

waar je nu staat in je werk en waar je

in de toekomst naartoe wilt. Je kunt

een coach inschakelen om beter te

worden in je huidige functie, en daarmee

je zelfvertrouwen op werkgebied

te vergroten of om je te helpen

zoeken naar nieuwe mogelijkheden

op de arbeidsmarkt. Zo begin je

vrolijker en zelfverzekerder aan een

sollicitatiegesprek en stort niet je hele

wereld in als je je baan mocht kwijtraken.

Want je hebt een werkgever zeker iets te

bieden.

KwaliteitSteeds meer ondernemers bieden

hun diensten in loopbaanbegeleiding

aan. Hoe weet je of je met een

goede loopbaancoach in zee gaat?

Natuurlijk is de persoonlijke klik met

de coach belangrijk. Daarnaast kun

je kijken of je coach is aangesloten

bij een koepelorganisatie, zoals

Noloc, de Nederlandse orde voor

loopbaanadviseurs, outplacement

consultants en carrièrecoaches of

Nobco, de Nederlandse orde van

beroepscoaches.

Kijk naar het nieuws of blader door een krant en het gaat over de pen-sioenen. Het onderwerp is nog nooit zoveel in het nieuws geweest, helaas vaak op een negatieve manier, als de laatste jaren. Toch is het eigen pensioen voor veel Nederlanders nog steeds een ver-van-mijn-bed-show.

Marlog Car Handling bv is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf gespecialiseerd op het gebied van het wereldwijd transporteren en verschepen van auto’s, motoren en boten. Voor onze vestiging Roosendaal zoeken wij naar een jonge, enthousiaste en energieke:

LOODS MEDEWERKERFunctie-omschrijving :

- het lossen/laden van containers met auto’s, motoren, boten etc.- het begeleiden en helpen van collega’s met de belading en lossing van containers- het goed om kunnen gaan met heftrucks- het netjes te woord staan van klanten die goederen komen halen en brengen

Voor deze leuke functie heb je nodig :

- fysiek sterk ingesteld- teamspirit- doorzettingsvermogen- flexibele instelling- verantwoordelijkheidsgevoel- verzorgd voorkomen- oppervlakkige technische kennis m.b.t. auto’s etc.- geen 9 tot 5 mentaliteit

Marlog Car Handling bv biedt deze persoon een leuke en enerverende fulltime baan in een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s.

De sollicitatie (bij voorkeur per e-mail) kan bericht worden aan : Marlog Car Handling bvAttn. mevr. Joy VlielanderSmoorstraat 244705 AA Roosendaale-mail : [email protected] : www.marlog-car-handling.eu

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal. Met meer dan 100 werk-nemers verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten voor verschillende super-marktketens door heel Nederland en België.

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood

distributie in Nederland en België zoeken wij per direkt

enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURSWij vragen:

- Rijbewijzen C-E.

- Ervaring met gestuurde oplegger is een pré.

- Klantvriendelijke, gemotiveerde aanpakkers.

Wij bieden:

- Goede verdiensten.

- Werktijden tussen 19:00 en 11:00,

ongeveer 10 - 12 uur per dag.

- Een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur.

- 4 dagen werken behoort tot de mogelijkheden.

- Bij gebleken geschiktheid een vaste baan.

- Jonge gemotiveerde jongens zonder rijbewijs worden

ook uitgenodigd om te solliciteren, bakkerij Holland

biedt de mogelijkheid om het C-E rijbewijs bij ons te halen.

Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en 12:00

met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar

[email protected]

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie in Nederland en Belgie zoeken wij per direkt enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS

Wij vragen:- Rijbewijzen E - Ervaring met gestuurde oplegger is een pre. - klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. Wij bieden: - Goede verdiensten - Werktijden zijn tussen 23:00 en 12:00, (nachtdienst, nooit op zondag) - een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur- bij gebleken geschiktheid een vaste baan

Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en 12:00 met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar [email protected]

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vrie-zenveen en Roosendaal. Met meer dan 100 werk-nemers verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten voor verschillende super-marktketens door heel Nederland en Belgie.


TRAILER-CHAUFFEURS





TRAILER-CHAUFFEURS





TRAILER-CHAUFFEURS




CE

Weekblad De Bode is een uitgave van Uitgeverij de Bode bv

Postbus 22 4880 AA Zundert | Molenstraat 17a-1 4881 CP Zundert | Telefoon 076 599 81 11

De Bode wordt op 328.000 adressen in West-Brabant en Zeeland gratis bezorgd. Elke week weer.

Een ultieme manier om uw bedrijf en product breed onder de aandacht te brengen. Lokaal en regionaal. Telkens weer.

Thuis in de regio, sterk in lokale wetenswaardigheden.Vóór u en dóór u, want lokaal nieuws maken en brengen we samen.

www.internetbode.nl

Lever je nieuws gratis aan viawww.internetbode.nl

Vergeet niet jouw nieuws te delen met jouw vereniging & vrienden

Autobedrijf CENTRUMVan Heelulaan 81 Bergen op Zoom Tel. 0164-257057Belder 39 Roosendaal Tel. 0165-550255www.suZukicenTRum.nl

Vacatures . . . . in de regio

Meer vacatures in uw regio v indt u op Brabantwerkt .n l en op Zeelandwerkt .nu

MagazijnmedewerkersInter-Sprint banden BV - Moerdijk

Functie omschrijving: Laden en lossen van

trailers en containers met autobanden. Zowel full-

time medewerkers als vakantiekrachten. Werk voor

krachtpatsers! Kijk op www.inter-sprint.nl en reageer

via [email protected]

Verzorgenden en verpleegkundigenGroenhuysen - Roosendaal en omgeving

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden?

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

Internationale Transport ManagerVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Verzorgen van alle

internationale en bijzondere transporten met de

daarbij behorende administratieve begeleiding.

Functie-eisen HBo logistiek, kennis van T1 en BL

documenten. www.vdlsteelweld.com

Hardware Constructeur ElectroVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Als Hardware Constructeur

electro ben je specialist op het gebied van het

elektro design, installatie en regelgeving voor

volledig geautomatiseerde productieprocessen.

www.vdlsteelweld.com

Montage MedewerkerASK Romein - Roosendaal

Functie omschrijving: in ploegverband ben je met

collega’s bezig met het monteren van onze (omvangrijke)

staalconstructies. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden

worden uitgevoerd vanuit de instructies van de

montageleider en voorman. www.ask-romein.com

Docent BouwtechniekRadius College - Breda

Functie omschrijving: Binnen het team

Bouwkunde en Schilderen zoeken we een

docent(e) Bouwtechniek. Jij bent didactisch vaardig

en je hebt kennis van Bouwkunde. Lees de complete

tekst op www.radiuscollege.nl

MonteurAutoschadeteam Steketee - Yerseke

Functie omschrijving: Ben jij die enthousiaste,

gemotiveerde medewerker die wij zoeken? Beschik je

over de benodigde kennis en papieren? Stuur dan je

sollicitatie aan: [email protected]

Marketing Medewerker/ Assistent Marketing ManagerInsulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

GrondwerkerAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Plaatsen van kolken,

rioleringsputten en betonbuizen. daarnaast kun je

hoogtes meten, piketten zetten en ben je bekend

met werkzaamheden met een laser.

www.agridienst.nl

Verzorgende IGZorgstroom - Middelburg

Functie omschrijving: op zoek naar uitdaging?

Als verzorgende ig van Zorgstroom krijg je

veel verantwoordelijkheid en verricht je veel

verschillende handelingen.Kijk voor de actuele

vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

Commercieel Medewerker Duitse MarktBradford & Hamilton - Roosendaal

Functie omschrijving: U onderhoudt contact met onze

duitse klanten, verwerkt bestellingen, brengt offertes uit.

ook tel. acquisitie voor het verder uitbreiden van onze

rayons, maken van afspraken, vertalen van electronische

nieuwsbrieven en catalogi. [email protected]

Teamverantwoordelijke orderpickingAdexpo B.V. - Roosendaal

Functie omschrijving: Samen met je team ben je

verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken

van bestelling. www.adexpo.nl

Medewerker Groot-GroenAgri-dienst uitzendbureau - West-Brabant

Functie omschrijving: Bosmaaien, heggen knippen,

takken sjouwen, bladblazen en schoffelen.

www.agridienst.nl

ProductiemedewerkerInsulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

Starter AccountancyWitlox VCS - Breda

Functie omschrijving: onder leiding van een ervaren

collega maak je kennis met de verschillende facetten

van het accountancy vak, onze werkwijze en onze

systemen, om vanuit deze basis door te bouwen aan

je carriere als accountant. Meer info? www.witloxvcs.nl

Technisch ProjectleiderVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Als Technisch Projectleider

ben je de rechterhand van de Project Manager en

verantwoordelijk voor het technische deel van het

project. Je coördineert meerdere projecten in een

flexibel team en geeft leiding. www.vdlsteelweld.com

Consultancy TraineeSchouw Informatisering – Etten-Leur

Functie omschrijving: Ben jij net klaar met je HBo

of Wo studie of net een paar jaar aan het werk?

Heb je een passie voor bedrijfsprocessen in de Food

en affiniteit met iCT? dan is het Schouw trainee

programma iets voor jou! www.werkenbijschouw.nl

Aankomend Financieel AdviseurSNS - Bergen op Zoom/Steenbergen

Functie omschrijving: Als aankomend financieel

adviseur help je klanten met financiële vraagstukken

in de breedste zin van het woord. Je geeft advies

over hypotheken, betalen, sparen en verzekeren.

reageren via [email protected]

Quality EngineerInventus - Etten-Leur

Functie omschrijving: Heb jij HBo werken

denkniveau, een afgeronde opleiding Mechanical

engineering, 3-5 jaar ervaring en word je gedreven

door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen? dan is

deze functie iets voor jou! www.inventus.info

LeidingrenoveursM.J. Oomen Groep - Moerdijk

Functie omschrijving: renoveren en/of repareren

van leidingen met behulp van hoogwaardige camera

en/of robotsystemen. Sollicitatie met CV kan je

mailen naar [email protected]

Chauffeur CE / Suikerbieten rijdenAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Tholen

Functie omschrijving: Vervoeren van suikerbieten

in de regio West-Brabant/ Zeeland. Het zijn vaste

diensten waarbij de werkzaamheden op een aantal

dagen overdag zijn en een aantal dagen in de nacht

zullen plaatsvinden. www.agridienst.nl

Assistent ControlepraktijkWitlox VCS - Breda

Functie omschrijving: Je houdt je bezig met het

uitvoeren van controle opdrachten bij de klant

onder toezicht van een accountant. Je instrueert en

begeleidt zelf ook al één of meerdere beginnend

assistenten. Meer info? www.witloxvcs.nl

SchilderAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Schilderwerken voor zowel

binnen als buiten. Bedrijven, overheidsinstellingen,

woningbouwverenigingen en particulieren behoren

tot de klantenkring. www.agridienst.nl

rabantWerkt.nl

VDL Steelweld is op zoek naar jou!

VDL Steelweld • Terheijdenseweg 169 • 4825 BJ Breda

The Netherlands • T: +31 (0)76 579 27 00 • F: +31 (0)76 587 47 54

[email protected] • www.vdlsteelweld.com

Ben jij op zoek naar een uitdagende, internationale baan bij

een hightech bedrijf in de automotive industrie en wil jij deel

uitmaken van een team dat werkt aan de ontwikkeling van

nieuwe modellen van Volvo, Ford, Jaguar Land Rover en BMW?

Ben jij de professional die zichzelf wil ontwikkelen

binnen VDL Steelweld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

GEINTERESSEERD?Kijk voor alle openstaande vacatures op

www.vdlsteelweld.com

VDL STEELWELD

VDL Steelweld ontwerpt, produceert, installeert

en biedt service van gerobotiseerde productie

automatiseringssystemen met een breed scala

aan handling, assemblage en verbindings

technieken voor industriële toepassingen o.a.

voor de automotive industrie. Tevens zijn wij

actief in de productontwikkeling, prototypebouw

en productie van speciale machines en

serieproductie van mechatronische modules en

systemen, o.a. voor toepassingen in industriële

voertuigtechniek zoals automatisch geleide

voertuigen en landbouwvoertuigen.

VDL Steelweld is onderdeel van de internationale

industriële onderneming VDL Groep.

door samenwerking

VDL_Steelweld PVadv_2016-06_DEF.indd 1 10-06-16 10:57

Johan StuySnoepkraam

Bij inlevering van deze bon:

KERMISSTOKKEN VAN € 2.-5 STUKS

VOOR € 6.-

Lucky DuckVANG ER 9 EN JE MAG

UITZOEKEN! Bij inlevering van deze bon:

EXTRA PRIJS(Niet geldig op zondag en op eurodag)

Of kijk op www.grijpjekans.com M. Sipkema-Brantenaar

LijntrekspelBij inlevering van deze bon:

4 X VOOR € 3.-PER PERSOON

OF 8X VOOR € 5.-PER PERSOON

v.o.f. Lutjens-Knoop

LijntrekspelLijntrekspel

Swing BobBij inlevering van deze bon:

3 PENNINGEN VOOR € 6.-

v.o.f. Mobron

Swing BobSwing Bob TurbineBij inlevering van deze bon:

€ 1.-KORTING

(Niet geldig op eurodag woensdag)

J.J. de Voer

Vrijdag 1 juli15.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis 20.00 uur tot 22.00 uur Muzikaal onthaal door orkest Simpelfonie19.30 uur tot 23.00 uur Disco Swing Time met regionale artiesten

Zaterdag 2 juli13.00 uur tot 14.00 uur Kermisconcert door gemeentelijk beiaardier Michel

Gottmer 14.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis19.30 uur tot 21.30 uur Shopping lady bezoekt kermis met medewerking van het

Winkelhart Etten-Leur 20.30 uur tot 22.30 uur Muzikaal onthaal door orkest de Meikevers19.30 uur tot 23.00 uur Disco Swing Time met regionale artiestenparade en DJ Johnny Koks

Zondag 3 juli10.30 uur Optreden orkest Familie Dekkers, beiaard bespeling

Michel Gottmer11.00 uur Kermismis in de autoscooter, voorganger pastor Ton

Willemsen i.s.m. de Kerkzwervers, Michel Gottmer, familie Dekkers. Na afl oop gratis koffi e/thee in café-zaal Marktzicht

14.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis15.00 uur tot 23.00 uur Disco Swing Time met artiesten

Maandag 4 juli13.00 uur tot 15.00 uur Kermis voor verstandelijk gehandicapten Uitsluitend geopend voor passe-partout-houders en

hun begeleiders14.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis.14.00 uur tot 16.00 uur Entertainment clown Desalles 18.30 uur tot 21.30 uur Straattheater de Swingende Kok20.00 uur tot 22.00 uur Muzikaal entertainment met Latin Culture Brassband 19.30 uur tot 22.00 uur Programma disco Swing Time

Dinsdag 5 juli13.00 uur Uitreiking kermisprijzen 2016 nabij de poffertjeskraam14.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis16.00 uur tot 17.00 uur Happy Hour gratis kermisvertier in aangewezen

attracties18.30 uur tot 20.30 uur Desalles Variété19.30 uur tot 22.00 uur Programma disco Swing Time

Woensdag 6 juli08.30 uur tot 12.30 uur Kermismarkt op parkeerterrein Frederik van Eedenstraat/Rode Poort13.00 uur tot 24.00 uur Openingstijden kermis 13.00 uur tot 24.00 uur ‘Eurodag’ alle kermiszaken draaien voor één euro met enkele attracties een andere kortingsactie,

vermeld op de kassa14.00 uur tot 19.00 uur Kindershow Ton Laros met de Lachen is Ok show19.30 uur tot 21.30 uur Theater Flats19.30 uur tot 22.00 uur Programma disco Swing Time

Meer info: www.kermisetten-leur.nl

zomerkermis1 tot en met 6 juli 2016

zomerkermiszomerkermisProgramma

LijntrekspelLijntrekspel

zomerkermiszomerkermis19.30 uur tot 21.30 uur Shopping lady bezoekt kermis met medewerking van het

19.30 uur tot 23.00 uur Disco Swing Time met regionale artiestenparade en DJ

familie Dekkers. Na afl oop gratis koffi e/thee in café-zaal

20.00 uur tot 22.00 uur Muzikaal entertainment met Latin Culture Brassband

zomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermiszomerkermisAttracties Air Race Bungee Beach Jumper Buggy Ride Lolly Wafel Mega Lunapark Project 1 Rue de Paris Lucky Cranes Play Station Spaanse Churros Mini cars Dunk Tank Autoscooter Hoepla Funny Plates Voetbalspel Walking Waterballs Das Omen loopspookhuis Apollo Jackpot Bussensport Police Academy Brabants eethuis Chips on a stick Robin Hood pijl en boog Flessenspel Big One Aqua-Blasta Paling -Vis-Verkoopwagen Gebakkraam Lucky Duck Nougat suikerwerken Foto-Schietsalon Loterij Las Vegas Swingbob Babysport Lijntrekspel Mini Jet Bootjesmolen Euroball Turbine Ponyrijden Pusher Palace II Pusher Palace I Lucky Cranes Wallstreet Italiaans schepijs Kop van Jut Sweet Chocolate (choco fruit) Schwenkgrill Suikerspin en Popcorn Camel Race Trapdoor Monsterdrop Grand canyon Van Gogh (tekenstudio) Rock-it Dombo circus Super Mouse Le Grand Carousel Breakdance part II Giant Balco American Wipp Poffertjes Salon Teacups Beach Party Big One II Vuilnisbakspel Hang je Rijk Ladderspel Luxery Dolphin Vlooiencircus

Etten-Leur

Lucky DuckLucky Duck

PAGINA 40

RUCPHEN - Samenwerken en innoveren om sámen bij te dragen aan het duur-zamer voeden van de wereld: dit is de basis voor de samenwerking tussen Protix uit Dongen en de Rabobank. Protix legde de afgelopen jaren een innova-tieve basis voor een nieuwe productieketen voor dierlijke eiwitten. Rabobank versterkt en verstevigt de uitbreiding van deze keten, door de inbreng van ken-nis en lokale netwerk. Daarnaast bieden zij financiële ondersteuning aan de verdere opzet van deze keten.

Wim Besselink (CFO van Protix) en vertegenwoordigers van zes lokale Rabobanken en Rabobank Nederland hebben op 21 juni jl. deze nieuwe samenwerking bekrachtigd. Een bijeenkomst met een feestelijk tintje, omdat deze nieuwe samenwerking goede kansen biedt om nieuwe ambities waar te maken.Protix zet de kracht van de natuur in om te voorzien in de behoefte aan dierlijk eiwit: in een keten worden jonge larven geproduceerd, opgefokt en tot eiwit verwerkt. Dit alles uit reststromen uit de food- en feedindustrie. Dit eiwit is vervolgens weer grondstof voor producten als diervoeding. Dit biedt een oplossing voor de groeiende vraag naar eiwit, waarbij de natuurlijke kringlopen volledig gesloten worden. Een oplossing die niet alleen duurzaam is, maar ook nieuwe mogelijkheden biedt aan de agrarische sector. Pro-tix betrekt namelijk andere ondernemers bij het opzetten van de keten. Dit zijn onder andere agrariërs, die de opfok van larven voor hun rekening nemen en bedrijven die het transport verzorgen tussen de ketenpartners. Een échte innovatie: Protix is in 2015 door het World Economic Forum uitgeroepen tot één van de 49 meest veelbelovende techno-logiepioniers ter wereld. Met de opzet van de insectenketen biedt een samenwerking als deze voor Protix en haar nieuwe ketenpartners de kans deze veelbelovende nieuwe technieken te benutten.Voor Kees Aarts, grondlegger en CEO van Protix, is Rabobank een vanzelfsprekende sa-menwerkingspartner: ‘Rabobank speelt als bank een belangrijke rol binnen Food & Agri. Niet alleen nationaal en internationaal, maar juist ook lokaal. Die toegevoegde waarde merkten wij vanuit ons contact met onze bank, Rabobank De Zuidelijke Baronie. Nu we ook gaan samenwerken met andere lokale Rabobanken biedt dit kansen voor hun lokale agrisector. Walter van Dinther (directievoorzitter Rabobank De Zuidelijke Baronie) vult aan: ‘Onze kennis en onze lokale netwerken zetten we graag in om dit soort innovaties een podium te geven. En zo ondernemers hier kennis mee te laten maken en met elkaar in gesprek te brengen om de mogelijkheden van dit soort nieuwe kansen te verkennen. Of beter nog: deze te grijpen. Zo leggen we als coöperatieve bank nieuwe verbindingen, die op een praktische manier bijdragen aan een lokale duurzame economie. En daar staan we als Rabobank voor!’.

Samenwerking versterkt nieuwe duurzame insectenketen

KORT BEDRIJVIG

Wim Besselink (CFO van Protix) en vertegenwoordigers van zes lokale Rabobanken en Ra-bobank Nederland hebben op 21 juni jl. deze nieuwe samenwerking bekrachtigd.

SCHIJF - De Driedaagse bij de Grens-schutters te Schijf is weer van start gegaan, men kan nog inschrijven, donderdagavond vanaf 19.00 uur bij het Wapen van Schijf.

Ook niet leden zijn welkom om deel te nemen. Tweede verschieting 3 en 7 juli. Derde verschieting is 17 en 21 juli. Kun je donderdagavond niet laat het even weten bij Diny Martens of Paul van Oers, zodat je

nog kan deelnemen.Einduitslag onderlinge competitieEreklasse: 1e Peter van Trijp 1714p, gem. van 142,83; 2e Jeffrey Faes, 1704p, gem 142; 3e Henk Hultermans, 1664p, gem 138,67. A Klasse: 1e Niek Peeters 1669p, gem 139,08; 2e Marius Nouws 1648p, gem 137.33; 3e Diny Martens 1636p, gem 136,33. B Klasse: 1e Paul van Oers 1613p, gem 143,42; 2e Marian Faes 1580p, gem 131,67; 3e Leo van Nijnatten 1578p, gem

131,50. C Klasse: 1e Maecell Gessell 1574p gem 131,17; 2e Johan Vriends 1560p gem 130,00; 3e Wilma Verbraak 1553p gem 129,42. D Klasse: 1e Jos Ver-braak 1511p gem 125,92; 2e Roos Verwij-meren 1506p gem 125,50; 3e Peter Vissers 1430p gem 119,17Allemaal bedankt voor jullie deelname. Nieuwe leden zijn welkom. Aanmelden kan bij het bestuur [email protected] en Paul van Oers [email protected]

Einduitslag competitie en start DriedaagseDe Grensschut ters Schi j f

RUCPHEN - Afgelopen zondag brach-ten Paul Haarhuis en Jacco Elting een bezoek aan TV De Bocht. Omdat de vereniging 50 jaar bestaat stond er een tennisclinic gepland met deze twee wereldtoppers!

In het dubbelspel hebben zij alle grand slam toernooien gewonnen en dat zij nog steeds kunnen tennissen hebben zij

ook dit weekeinde weer laten zien. Door het slechte weer moesten we uitwijken naar Metsj Point in Roosendaal, maar dat mocht de pret niet drukken. Na eerst een informele bijeenkomst met lunch in ons paviljoen, waarbij talloze fo-to’s gemaakt zijn, vertrokken de heren met meer dan 40 deelnemers naar Roosendaal. Ook vier trainers van Tennis For You waren aanwezig.

De eerste twee uren waren voor de clinic, waarbij de deelnemers veel tips mee kre-gen. Daarna waren er wat demonstratie wed-strijden van Paul Haarhuis en Jacco Elting met de trainers van Tennis For You. Prach-tige rally’s waren er te zien en iedereen heeft genoten.Na nog een gezellig samenzijn vertrokken de heren op tijd richting Wimbledon!

Tennisclinic Paul Haarhuis en Jacco EltingTV De Bocht Rucphen

NAC-KV Mechelen op 13 juliTraditiegetrouw is onze vereniging al ja-renlang gastheer voor NAC in de voorbe-reiding, zo ook weer dit jaar. Zo zal NAC ook dit jaar weer een wedstrijd op ons sportpark spelen en wel op woensdag 13 juli tegen KV Mechelen uit België.

Selectiepresentatie 2016-2017Op donderdag 30 juni vindt de selectiepre-sentatie 2016-2017 plaats in de kantine van ons Rood-Wit Paviljoen. De aanvang van deze presentatie is 19.30 uur. Iedereen

is van harte welkom om hierbij aanwezig te zijn.

Data U10 Tournament bekendDe datum van het U10 Tournament 2017, 3e editie, is bekend. In 2017 zal dit unieke voetbalevenement worden gehouden op zaterdag 27 en zondag 28 mei 2017. Schrijf de datum alvast in je agenda!

Nieuwe trainingspakkettenVanaf heden zijn de nieuwe NIKE trai-ningspakketten, welke verplicht zijn voor

de jeugdleden, beschikbaar en te bestellen bij Bruba Sport te St. Willebrord. Indien je het pakket tijdig besteld zullen deze nog vóór de vakantieperiode worden geleverd. De bestelling kan gedaan rechtstreeks in de winkel bij Bruba Sport St. Willebrord worden gedaan of via de webshop op onze website www.rood-wit.nl. Ook zijn er losse bestellingen mogelijk. De huidige trainingspakketten mogen het nieuwe sei-zoen ook nog gedragen worden, dit wordt gezien als een overgangsjaar.

VV Rood-Wit

RUCPHEN - Zondag 26 juni was het weer zover ‘het hardloop evenement van Roosendaal’. Gelukkig is het met het weer meegevallen. Er stonden weer vele Road Runners gereed aan de start.

Wanneer het startschot, door Elizeba Che-rono, werd gelost ging als eerste de 6,4 km op weg. Met weer goede resultaten voor onze Road Runners, Miranda Oomen liep 35:45 minuten goed voor een 16e plaats, Frank van der Schans 36:47, Jan Oomen 39:08, Soya Letens 43:48, Jessica Helle-mons 44:05, Petri beemd 44:59, Debby den

Boer 45:47, Bianca Oomen 38:43. Na een fikse regenbui kwam gelukkig het zonnetje weer achter de wolken vandaan en toen startte de 10km en halve marathon. Aan de start van de 10km stonden Ilja vermeu-len 55:51, Ronald van den Maagdenberg 48:04, Rene van Erkel 55:40, Linda Nouws 52:48, Frans Peeters 51:59, Christ de Bruin 53:45, Arinka Bongertman 47:23, Martine Ivens 1:05:41, Joyce van der Borst 49.13 en twee Roadrunners gingen voor de halve marathon Ronald van Dijk met een knappe tijd van 1:34:38 en Christ van Lissum in 1:59:04. Zie voor de foto’s onze site www.rrrucphen.nl

Road Runners RucphenRoad Runners Rucphen op De Halve van Roosendaal

Linda Nouws en Frans Peeters lopen samen de 10 km.

RUCPHEN - Doordat het jeugdteam van de Roosendaalse Darts Federa-tie bestaande uit: Dylan Van Beers, Juul Van Hassel, Tim Peeters, Ruud de Kock, Sean Van Belkom, Sandro Weterings, Jimmy , Mike Martens en Stef Huijbrechts, het hele jaar goed presteerde in de Landelijke Competi-tie wisten zij zich te plaatsen voor de

finaledag bij de laatste 8 teams. Deze finale werd zaterdag 18 juni gehouden in Kamerik.

6 van de 9 spelers gingen daar met goede moed naar toe en troffen in de eerste ron-de de DBBR. Na een snelle singles ronde stond het al snel 4-1 voor de RDF, meteen daarna pakten Juul en Tim een koppel voor

de 5-1 waardoor er nog maar 1 punt nodig was, en dat werd gemaakt door Ruud en Dylan die hun koppel wisten te winnen waardoor ze een ronde verder waren en geplaatst voor de halve finale. Daarin trof-fen ze de kampioenen van vorig jaar het team van de RDB, dus de RDF wist dat ze aan de bak moesten. En dat deden ze ook! Dylan, Juul en Ruud wisten heel netjes hun singles te winnen waardoor er een 3-2 voorsprong ontstond. Daarna werd er 1 koppel wedstrijd ver-loren en een nagelbijtend spannende wedstrijd gewonnen waardoor er een 4-3 voorsprong ontstond. De finale was binnen handbereik!Er volgde een koppel ronde en de RDB wist tot 4-4 langszij te komen. Doordat de volgende weer erg spannende wedstrijd helaas met 3-2 werd verloren kwamen de jongens van de RDF op een 5-4 achter-stand. De team ronde moest gewonnen worden om weer op gelijke hoogte te ko-men, vol overgave werd aan deze taak be-gonnen maar toch bleek de tegenstander hier net even te sterk en verloren de dart-talenten van de RDF de halve finale helaas met 6-4. Met een mooie derde plaats op het eindtoernooi van de LaCo op zak kon dit seizoen dan ook met een goed gevoel worden afgesloten.

Derde plaats voor Roosendaalse Darts Federatie

Jeugdteam in Landel i jke Competi t ie

Jeugdteam Roosendaalse Darts Federatie.

RUCPHEN - Op zondagmiddag 3 juli staan de poorten van ‘t Bloemenparadeske in Rucphen tussen 13.00 en 16.00 uur weer wagenwijd open voor het publiek.

Deze zondagopenstelling is alléén mogelijk dankzij de inzet van de Heemtuinvrijwilligers. Zij zijn gaarne bereid om u te ontvangen en zoveel mogelijk uw vragen te beantwoorden. Na uw bezoek kunt u na genieten onder het genot van een kopje biologische koffie en thee of een biologische fruitsapje.Openingstijden: Van maandag t/m vrijdag bent u iedere dag wel-

kom tussen 09.00-16.00 uur. Voor groepen bestaat de mogelijk-heid om rondgeleid te worden. Deze rondleidingen kunnen alleen via onze website en niet tijdens een zondagmiddagopenstelling. U kunt op ons bloementerras genieten van een drankje. Ut Ge-bouwke is ook te huur voor een activiteit. Meld u voor uw activi-teit aan via onze website.Meer weten: Heemtuin Rucphen 0165 343014 of email [email protected]. Wij zijn ook op Facebook te vinden. De toegang is niet gratis. De Heemtuin ligt aan de Baanvelden 12, tegenover de Skidôme. www.heemtuinrucphen.nl

Heemtuin Rucphen

GrijpautomatenPlay station


15 SPEELPENNINGEN

VOOR € 5.-Normaal € 0.50 per spel

Of kijk op www.grijpjekans.com

M. Sipkema-Brantenaar

Buggy’sJ. LutjensBij inlevering van deze bon:

BIJ AANKOOP VAN€ 5.- AAN PENNINGEN

1 PENNINGEXTRA

(niet geldig op woensdag)

SwinkelsAuto-scooter

“Bumper Palace”THE BEST PLACE TO BE!!Bij inlevering van deze bon:

2 MUNTEN EXTRA BIJAANKOOP VOOR € 6.-5 MUNTEN EXTRA BIJ

AANKOOP VOOR € 15.-Kijk voor korting ook op:

www.swinkels-amusement.nl

Brabants eethuis

op de MarktBij inlevering van deze bon:

BIJ AANKOOP VAN

EEN PRODUCT

NAAR KEUZE

GRATISFRIKANDEL

M.J.M. Martens

Police Academy bussenspel


9 BALLENVOOR € 5.-

DUS 3 BALLEN EXTRAEdwin de Haan en zonen

1 bon per persoon

Vishandel Willem van Wijk


2 GROTE LEKKERBEKKENZONDER GRAAT

+2 NIEUWE HARINGEN

€ 10.-ALLE DAGEN GELDIG

1 tot en met 6 juli 2016

KNIP ONDERSTAANDE BONNEN UIT:

zomerkermiszomerkermisEtten-Leur

GebakkraamC.L. de Raden


OLIEBOLLEN 13 HALEN

11 BETALEN

GebakkraamGebakkraam

Police Academy Police Academy

Wall streetgrijpautomaten Bij inlevering van deze bon:

15 PENNINGEN

VOOR € 5.-Normaal € 0.50 per spel

Of kijk op www.grijpjekans.com

M. Sipkema-Brantenaar

Wall streetWall street

PAGINA 42

KORT BEDRIJVIG- ADVERTORIAL -

RUCPHEN - Vanaf morgen biedt ALDI nog meer bekende merkartikelen in het standaardassortiment aan. De uitbreiding betreft producten van Unilever zoals Blue Band halvarine, Calvé mayonaise, Unox knakworst en Lipton Ice tea.

Het structureel aanbieden van merkartikelen past binnen het beleid van de onderneming om het aanbod continue te verbeteren: de wens van de klant staat hier voorop, evenals het principe beste prijs-kwaliteitverhouding. Dat ALDI steeds bekender is om de beste prijs-kwaliteitverhouding, wordt steevast door consumentenorganisaties erkend. Bij de Consumentenbond (1) en televisieprogramma’s als Kassa (2) komen de producten van de supermarkt veelvuldig als best getest uit de bus. Ook het principe ‘Hoge kwaliteit - Lage prijs’ wordt door hen bevestigd: ALDI is recentelijk weer als de meest voordelige super-markt aangemerkt.

Duurzame productenKlanten vragen naast een goede prijs-kwaliteitverhouding vaker om duurzaam geprodu-ceerde en biologische producten. In de afgelopen jaren heeft ALDI steeds meer gecerti-ficeerde, duurzame artikelen in het assortiment opgenomen (onder meer cacao-UTZ en FAIRTRADE).

Meest tevreden personeelUit onderzoek (3) eind 2015 is gebleken dat ALDI door medewerkers van supermarkten het best gewaardeerd wordt als werkgever. ALDI scoort zeer hoog op het gebied van arbeidsvoorwaarden en uitmuntend op salaris. Daarnaast zijn de medewerkers van de meer dan 500 vestigingen van ALDI zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanze-kerheid en cultuur. Kijk voor meer informatie: www.aldi.nl.(1)-Bron: Consumentengids juli/augustus 2015; (2)-Bron: Kassa-Boodschappentest 14 mei 2016; (3)-Bron: Incompany, december 2015

Meer merkartikelen bij Aldi in assortiment

WEST-BRABANT - In een tijd waar de hoorzorg erg is veranderd en steeds meer bedrijven gebonden zijn aan één merk, neemt Zweers Hoortoestellen een unieke rol in West Brabant in. Steeds vaker nemen mensen de moeite om naar Zevenbergen te komen omdat ze tevergeefs dat hoortoestel zoeken wat ze echt zelf wil-len. Onze hoofdmerken zijn Phonak, Widex, en Oticon. Maar ook de merken als bijvoorbeeld Beltone, ReSound, Bernafon, Unitron en Starkey zijn leverbaar. Al deze mer-ken kunnen wij ook prima declareren bij iedere zorgver-zekeraar, ook de allerkleinste apparaatjes.

Omdat onze merkongebondenheid zeer uniek is in Nederland groeiden wij uit onze oude winkel. Twee deuren verderop von-den wij een perfecte locatie die we hebben ingericht als hét Hoortechnisch Centrum van West Brabant waar wij werken met drie volledig gediplomeerde audiciens.Zweers Hoortoestellen is aangesloten bij de Stichting Hoor-profs, deze stichting is beoordeeld door de verzekerden van zorgverzekering CZ met de uitzonderlijk hoge score van 8.9 voor haar service. Zelf scoren wij een 9 op hoorwijzer.nl. Trots zijn we ook dat wij als enige zijn uitgekozen om voor heel West Brabant en Zeeland het expertisecentrum te zijn voor cochleaire implantaten.Omdat folders altijd het mooiste beloven laat Widex u zelf be-leven wat hun topproduct allemaal kan. Dit toestel is exclusief verkrijgbaar bij alleen een groepje geselecteerde zelfstandige audiciens. Meedoen aan de demonstratie is gratis maar het aantal plaatsen is beperkt. De aanvangstijden zijn 10.30 uur, 13.00 uur en 15.00 uur. Deze demonstratie is in onze oude win-kel om de hoek, echter meldt u zich graag eerst op ons nieuwe adres.Wilt u dat uw hoortoestellen u laten weten wanneer uw zelfge-

bakken brood klaar is? Wilt u dat het licht automatisch aangaat als u uw hoortoestellen aanzet? Wilt u dat uw hoortoestellen u waarschuwen als er iemand aanbelt? Dit is allemaal mogelijk met Oticon Opn, een baanbrekende innovatie in hoorzorg én ’s werelds eerste hoortoestel verbonden met het internet. Oticon zal deze techniek uitgebreid aan u demonstreren.Behalve dat het Zwitserse bedrijf Phonak fabrikant is van hoog-waardige hoortoestellen, bieden zij diverse draadloze oplossin-gen om het communiceren in drukke ruimtes, vergaderingen, lezingen e.d. te verbeteren. Indien u werkzaam bent, een oplei-ding volgt of vrijwilligerswerk verricht, dan worden deze extra oplossingen vaak vergoed door uw zorgverzekeraar. Een expert van Phonak zal u hier alles over vertellen.Ook is er een team aanwezig die reparaties kan uit voeren op ieder merk hoortoestel. En natuurlijk is ons uitgebreide museum met honderden hoortoestellen een lust voor het oog, u waant zich er in een hoortoestellenwinkel uit de jaren dertig.Als u nieuwsgierig bent geworden, op 9 juli, vanaf 10.00 tot 17.00 uur bent u welkom om onze nieuwe winkel te bekijken, en ja, parkeren is bij ons gratis.

- ADVERTORIAL -

Zweers Hoortoestellen breidt uitGrootse opendag op zaterdag 9 jul i

Zweers Hoortoestellen, Markt 14, 4761 CE Zevenbergen, 0168-323260

SINT WILLEBRORD - Het was me een weekend wel! Eerst naar Zuid-Beijerland, met een stevig windje en een nat wegdek hebben de kinderen weer prachtige prestaties geleverd. Michelle Maas werd daar derde na een spannende sprint en Axel Roks kwam solo over de streep met een zeer ruime voorsprong.

In Someren was wederom Michelle Maas die namens WWV op het podium stond met een 2de plaats op zak. Aan de andere kant van Brabant werd het 1ste jeugd om-nium gehouden van Hoogerheide. Een lan-ge dag, maar wat hebben we genoten van onze kinderen die weer het onderste uit de kan hebben gehaald. Niet onverdienstelijk om even te noemen Evi Jongenelen, Lars

Dierks en Niels Huijbrechts die werkelijk zo goed gingen dat ze boven zichzelf uit stegen…chapeau!! Maar we hebben een primeur, want onze Kim Lauwerijs-sen heeft haar 1ste officiële overwinning te pakken. Zij wist de tijdrit te winnen en kwam als 2de over de meet met de rit in lijn, in het eindklassement betekend dit de 1ste plaats omdat bij een gelijk stand de tijdrit leidend is. En voor Axel zat er geen maat op dit weekend hij reed ook in Hoogerheide de straat stenen uit het wegdek en pakte hier de dubbel slag om zowel de tijdrit als de rit in lijn te winnen. Aankomende week zijn er wedstrijden in met name Breda de Bob Scholte. Uitslagen zaterdag 18 juni: 7e jeugdronde van Zuid-Beijerland Cat. 1: Michelle Maas 3 en Kim Lauwerijssen 5 Cat. 2: Brent Jongenelen 5

en Nienke de Jong 10 Cat. 4: Axel Roks 1 en Sanne Lazeroms 10 Cat. 5: Evi Jonge-nelen 12 Uitslagen zondag 19 juni: Rabo-Ronde van Someren Cat. 1: Michelle Maas 2 1e Jeugdomnium Hoogerheide Cat. 1: Kim Lauwerijssen 1 en Mathijs Klippel 9 Cat. 2: Brent Jongenelen 5 en Nienke de Jong 8 Cat. 4: Axel Roks 1 Cat. 5: Evi Jon-genelen 12 en Lars Dierks 16 Cat. 7: Niels Huijbregts 8 en Sem Vermeer 17.

Zondag 26 juniBar en boos! Het was een niet te beste voorspelling en het bleek ook nog eens waar te zijn, regen. Met bakken kwam het naar beneden. Bij een enkele categorie lijdt dit zelfs tot vertraging van de start. Maar zoals altijd komen de rennertjes in grote getale naar de “Bob Scholte Me-morial” bij wielervereniging Breda. Kim Lauwerijssen laat zich wederom in de voorste gelederen zien en behaalt hiermee een mooie 6de plaats. Niels Huijbregts is internationaal gegaan en heeft net over de grens in Kalmthout een 2de plek weten te bemachtigen in de massa sprint. Aan-komend weekend zijn er wedstrijden in Kruiningen en Kaatsheuvel.Uitslagen zondag 26 juni: 15e Bob Scholte Memorial in Breda. Cat. 1: Kim Lauwerijssen 6 en Mathijs Klippel 12. Cat. 4: Sanne Lazeroms 23. Cat. 7: Sem Vermeer 20. Ronde van Kalmthout. Cat. 7: Niels Huijbregts 2.

Jeugd Willebrord Wil Vooruit

Kim haar aller eerste overwinning, super trots!

SINT WILLEBRORD – Zondag 3 juli wordt een fietsmiddag gehouden om geld in te zamelen voor het onderhoud van de Sint Willibrorduskerk in Sint Willebrord. De route gaat door een bosrijk gebied, namelijk door de Pannenhoef, de Buisse Heide en de Rucphense Bossen.

DOOR MONIQUE JANSEN

Inschrijven voor de fietstocht kan tussen 13.00 en 14.00 uur bij de hoofdingang van de kerk. Daar krijgen fietsers de route mee.

Van deelnemers wordt wel een donatie verwacht. Na afloop krij-gen zij een donatiecertificaat en een sleutelhanger van Christoffel uitgereikt op het terras van Eeterij ’t Heike. Dit gebeurt van 16.00 tot 18.00 uur.RustplaatsenDe organisatie hoopt op veel deelnemers. “Alle leeftijden mogen meerijden, zodat we gezellig kunnen fietsen. We zien dit ook als een verbroedering van de mensen van de gemeente Rucphen en omstreken.” Onderweg zijn er verschillende rustplaatsen en mo-gelijkheden om iets te drinken.

Fietsen voor onderhoud kerk

SINT WILLEBRORDAccordeonparty: Zondag 3 juli maandelijkse accordeonparty. Dit is de laatste voor de zomervakantie. Wij gaan weer verder op 2 oktober. Entree en parkeren is gratis. Ge-luid en drummer aanwezig. Aanvang: 13.30 uur, einde 17.00 uur. Cafe-zaal ‘t Pleintje, Kanariestraat 15. Aanvang: 13.30 uur, einde 17.00 uur. Info: Jos v.d. Lindeloof tel:06-23485802, Ton v. Nispen tel. 06-53750403.

RUCPHENVogelbeurs: Zondag 3 juli organiseert vogelvereniging De Vogelvrienden Rucphen weer een grote Internationale vogelbeurs in gemeenschapshuis De Vaart, St.Martinusstraat 2c te Rucphen. Deze vogelbeurs is geopend van 9.00-12.00 uur. Men kan vogels inbrengen vanaf 8.30 uur. Er worden evenals elke eerste zondag van de maand weer vele vogels in diverse soorten en kleuren verwacht.RSV: Training selectie donderdag 30 juni, av.19.30u. Jan Mies (Keytenburg).

SCHIJFDe Grensschutters: Donderdagavond inschrijven en aanvang 3 daagse verschieting met het luchtgeweer (buks) bij het Wapen van Schijf. Inschrijven mogelijk vanaf 19.00 uur. 2e verschieting 3-7 juli; 3e verschieting 17-21 juli. Ook niet leden welkom.

KORTE BERICHTEN

ZEGGE - Tussen twee regenachtige dagen hebben de gasten en vrijwil-ligers van de Zonnebloem afdeling Zegge op woensdag 22 juni een prima dag getroffen voor hun picknick.

Op dinsdag, bij het opzetten van de grote tent, valt de regen met bakken uit de he-mel. Woensdagochtend schijnt gelukkig de zon en de tent doet dienst als zonne-scherm. Tegen kwart voor 12 komen de gasten naar de tuin van Cor en Bieneke de Waal in de Onze Lieve Vrouwestraat in Zegge. Na een welkomstwoordje van de voorzitter krijgt iedereen eerst een lekker kopje soep.

Vervolgens komt er een keur aan brood en broodjes op tafel. Na een gezellige on-derbreking, waarbij de gasten liedjes kun-nen raden en meezingen, gaat de picknick verder met een heerlijk slaatje, een gevuld eitje en als toetje vers fruit. Daarna volgt nog een drankje en tot slot is er een verlo-ting waarbij mooie zonnebloemen gewon-nen kunnen worden. Een zeer geslaagde middag waarbij de weergoden de Zonne-bloem in Zegge gunstig gezind waren. Het bestuur van de afdeling Zegge dankt alle vrijwilligers voor hun bijdrage om deze dag te laten slagen en Cor en Bieneke de Waal voor het gastvrij ter beschikking stellen van de locatie.

Zonnebloem Zegge

Zonnebloem picknick in Zegge.

Winkelcentrum 11 - Etten-Leur076-5012941

www.juweliermekes.nl

1 tot en met 6 juli 2016

KNIP ONDERSTAANDE BONNEN UIT:

zomerkermiszomerkermisEtten-Leur

Break-DancePart II


4 RITTEN VOOR € 10.-

Joop Hoefnagels

Grand

Canyon Bij inlevering van deze bon:

4 HALEN=

3 BETALEN P. Kroon

ItaliaansSchepijs


€ 0.50 KORTING OP EEN GROTESLUSH PUPPY

M.J. v.d. Wiel

FlessenspelBij inlevering van deze bon:

BIJ BESTEDING

VAN € 5,-

5 RINGEN EXTRA

W. Muller

NIEUWBeach Party


4 HALEN=

3 BETALEN

(Niet geldig op eurodag)Lars Gijsberts

Super MouseDe achtbaan met draaiende

gondels. Terug van weggeweestNu weer op de Kermis in Etten-Leur



LET OP (Alleen geldig op maandag en dinsdag)

Le GrandCarrousel



R.W.J. Saedt

Toko Locopresenteert het

Vuilnisbakkenspel

BIJ DEELNAME EN INLEVERING VAN

DEZE BON ALTIJD PRIJS+ EXTRA VERRASSINGSTAS!

M.J.M. Martens

Luna-park(cake-walk)


6 RITTENVOOR € 7.-

C. Reemer cake-walk

WEEKACTIE! WEEKACTIE! WEEKACTIE!

Zet-

en

druk

fout

en v

oorb

ehou

den.

Aanbiedingen geldig van woensdag 29 juni t/m dinsdag 5 juli 2016

Kijk voor al onze aanbiedingen op www.action.nlDe TelegraafDe TelegraafQ&A Research & ConsultancyQ&A Research & Consultancy

ACTION.NL/SUMMER

SUMMERMUST HAVES

129

LOUNGEZWEMBAD4-persoons229x229x66 cm

249

SPECTRUMZIJDEGLANS VERFop terpentinebasisdiverse kleuren750 ml

DAMESZIKI BOXER95% katoen/5% polyesterdiverse kleuren en printsmaten XS-XL

495

VERSTELBAREDOUCHEKRUKmax. belastbaarheid 150 kgin hoogte verstelbaar 38.5-56.5 cmmet douchekophouderkunststof zitgedeeltealuminium framezeer stabiel

KINDERTROLLEYdiverse varianteno.a. Frozen, Paw Patrol,Princess of Cars ca. 38x28x11 cm

679

499

249

OPLAADBAREBATTERIJENPowerBaseAA of AAA4-pack

Philips batterijenAA of AAA16-pack

2.99

DAMESHEMDJURK100% katoendiverse kleurenmaten S-XL

sweatjurk metcapuchon

4.99

399

299

AIRWICKGEURVERSPREIDERelektrischincl. navulling

navullingdiverse geuren

1.99

149

099

SAU’CEESAUSdiverse nieuwe smaken500 ml

479

GILLETTEWEGWERPSCHEERMESJESSimply Venus 3 VEET

ONTHARINGSCREMEdiverse varianten100 ml

1.99

292

SOLAR LEDTUINDIERdiverse variantenmetaalverandert van kleur

solarlamp pilaarRVS, glas40 cm

1.49

DAMES EN HERENSNEAKERSOKKEN75% katoen/22% polyester/3% elastaandiverse kleuren en printsmaten 35-46

129

SCHOOLSPULLENo.a. MTV, Smiley,Awesome of Candyschoolagenda, penetuiringband A4 of 3 schriften A5per artikel

MUMMIESLAAPZAKwaterproofgrijs of blauw

9.95

1995

495

WINDLICHTOF LANTAARNdiverse kleurenwindlicht van glas Ø 21x25 cmlantaarn van metaal Ø 20x25 cm

INTEXLUCHTBEDvelours1-persoonsca. 76x191x22 cmof elektrische pomp130W

595

SCHRIFTA4of potloden 3-pack

0.59

1495

MEISJESSWEATVEST80% katoen/20% polyestermint of navymaten 98-140

dames sweatvestmaten S-XL

5.95

LUXEDOUCHEWISSERRVSmet ophangsysteem

1.99

STRANDSETBOOT10-delig

1.79

CAPETOWNBADDOEK100% katoendiverse kleuren50x100 cm

washand16x21 cm

0.35CITRONELLA THEELICHTEN24 stuks

0.99

DISNEYKINDERKOFFERdiverse dessins25x18x9 cm

1.99

2-PACK

12-PACK

BARBECUE TIP

0.99

3 PAAR

Kunstgebittentomson

reparaties & nieuwemet garantie076-5976183

afspraak 8-22 uur (ook za & zo)Vagevuurstraat 5 Zundert

Mondzorgcentrum Touwen

Voor al uw MondzorgVanaf 2016 ook

avond openstelling Bel voor meer info:

0165-505510Raadhuisplein 4

te [email protected]

Dre Wit (‘t) goedreparaties witgoed

productenEtten-Leur

Voorrijkosten in Etten-Leur € 15.00buiten Etten-Leur € 20.00

Tel.: 06-50905037

Voor in- en verkoop gebruikte meubelen.

J.J. de Bomde meubelvriend

marijke meustraat 32, Breda 076-5141601

ma T/m VrIJ open Van 12-18 uur

Hoogste slagingspercentage, 90,5% Nieuwste methode -> Luxopuncture Blijvend vergoed door alle Zorgverzekeraars

(Zorgverlenersnummer: 90-039475, aangesloten bij VBAG en RBNG) 3 behandelingen van 20 minuten Geen extra kilo’s en pijnloos Luxopuncture ook: MENOPAUZE, AFVALLEN, BURN-OUT

DEPRESSIES, MIGRAINE, OBSTIPATIE

STOP NU MET ROKEN!!!

Bel vrijblijvend voor info. of afspraak:

076-5153143 (Etten-Leur)

Behandelingen ook ’s-avonds

Hoogste slagingspercentage, 90,5% Nieuwste methode -> Luxopuncture Zeer succesvol al in Duitsland, Frankrijk, België,Zwitserland Word vergoed door alle verzekeringsmaatschappijen Geen ontwenningsverschijnselen 3 behandelingen van 20 minuten Geen extra kilo’s en pijnloos Luxopuncture ook: MENOPAUZE, AFVALLEN en BURN-OUT



076-5153143 (Etten-Leur)

Ook ’s-avonds en in het weekend

● Hoogste slagingspercentage, 90,5%● Nieuwste methode -> Luxopuncture● Blijvend vergoed door alle Zorgverzekeraars in 2012 (Zorgverlenersnummer: 90-039475, aangesloten bij VBAG en RBNG)

● 3 behandelingen van 20 minuten● Geen extra kilo’s en pijnloos● Luxopuncture ook: MENOPAUZE, AFVALLEN, BURN-OUT

DEPRESSIES, MIGRAINE, VERMOEIDHEID

Hoogste slagingspercentage, 90,5% Nieuwste methode -> Luxopuncture Blijvend vergoed door alle Zorgverzekeraars !!!

3 behandelingen door gediplomeerde therapeuten Geen extra kilo’s en pijnloos

Luxopuncture ook: MENOPAUZE,DEFINITIEF AFSLANKEN, DEPRESSIES, MIGRAINE, VERMOEIDHEID Alle CHRONISCHE KLACHTEN, QiGong/TaiChi


Bel vrijblijvend voor info. of afspraak: 076-5153143


Hoogste slagingspercentage, 90,5% Nieuwste methode -> Luxopuncture Blijvend vergoed door alle Zorgverzekeraars !!!

3 behandelingen door gediplomeerde therapeuten Geen extra kilo’s en pijnloos

Luxopuncture ook: MENOPAUZE,DEFINITIEF AFSLANKEN, DEPRESSIES, MIGRAINE, VERMOEIDHEID Alle CHRONISCHE KLACHTEN, QiGong/TaiChi


Bel vrijblijvend voor info. of afspraak: 076-5153143


Etten-Leur

• Hoogste Slagingspercentage, 90,5%• 3 behandelingen• GEEN extra kilo’s, pijnloos• Bewezen methode, LUXOPUNCTURE• Wordt vergoed door alle

zorgverzekeraars

Ook: Menopauze, Migraine, Yoga,Depressies, Vermoeidheid,Alle Chronische Klachten

STOP NU MET ROKEN


076-5153143(Etten-Leur)


Definitief AFSLANKEN

• Bewezen Methode,LUXOPUNCTURE

• GEEN JOJO Effect• Wekelijks een behandeling

van 20 min.• Behandeling door

gediplomeerd Therapeuten• Wordt vergoed door

alle zorgverzekeraars


zorgverzekeraars


STOP NU MET ROKEN


076-5153143(Etten-Leur)









Stop Nu mEt RoKEN


zorgverzekeraars


STOP NU MET ROKEN


076-5153143(Etten-Leur)








Nieuw adres met vertrouwde gezichten

Wij zijn geopend aan de Ambachten 21 te Zundert

076 - 700 21 90 Behandeling overdag op afspraak of

bij het inloopspreekuur van 18-19 uur. Kom eens vrijblijvend langs, u bent van harte welkom.

Met vriendelijke groet,

Team Dierenartsenpraktijk Het Ambacht; Siraar Bartels, Annemiek Kraanen, Marieke Lindeman,

Tessa Zagers, Tamara van Sundert en Iris Hereijgers

is verhuisd!

In het jaar dat Schijven Assurantiën 75 jaar bestaat, zijn we verhuisd naar onze nieuwe locatie. Een prachtig, gezellig pand in de kern van het dorp.

Wij zijn trots om ons bedrijf hier voort te zetten voor nog vele jaren. U bent van harte welkom op ons nieuwe adres: Pastoor Bastiaansensingel 4a, St. Willebrord.

TeLefoon: 0165 - 382 555 • www.schijvenassuranTien.nLROOSENDAAL | VOLTASTRAAT 9 | MAROS.NL 26

BBQ KEUS UIT MEER DAN20 VLEESSOORTEN

P.P 8.95P.P 4.95

BBQ COMPLEET: 500GR VLEES NAAR KEUZE MET SALADES, SAUZEN EN STOKBROOD

VERSE WORST

TARTAAR/ SOEPVLEES

ROLLADES/FRICANDEAU/ SHOARMAREEPJES½KG 2.99

½KG 2.99 1KG 3.75

VARKENSLAPPEN 3KG

KIPFILET 2KG

RIBLAPPEN ½KG

H.O.H. GEHAKT 1KG

10.-2.75

Belangrijke mededeling!

lia’s dameskledingProfessor v/d Hoevenstraat 13, 4882 je Zundert, 076-5975686, www.liadameskleding.nl

Na ruim 50 jaar gaat modehuis Van de luytgaarden in St. Willebrord ermee stoppen! Vanaf juli kunnen klanten

voor dezelfde kwaliteit en service terecht bij:

Openingstijden: ma+di gesloten / wo t/m vr 13.00-18.00 uur / za 09.00-13.00 uur

In juli en augustus:

leuke acties en aanbiedingen

MICHA ATYA • 06 - 28 68 25 47 • [email protected] 71 • 4823 GC BREDA

CAMPAGNEWEG 11B • 4761 RM ZEVENBERGEN

WACHT NIET TE LANG, WIJ ZIJN U GRAAG VAN DIENST.Veilig en snel, asbestopruimers.nlwww.asbestopruimers.nl

Wij zijn onderdeel van M. Atya totaalbouw BV dus ook uitgebreide renovaties en onderhoudsklussen nemen wij aan.

Mogen wij ons even voorstellen?Wij zijn ASBESTOPRUIMERS.NLEen jong bedrijf dat zich richt op verwijderen van asbest. Ook hebben wij de mogelijkheden het asbest te vervangen voor materialen die aan alle gestelde eisen voldoen.

Neem gerust eens contact op voor een vrijblijvende offerte. Wij proberen u zoveel mogelijk regelwerk uit handen te nemen en de sanering voor u zo fijn mogelijk te laten verlopen. Wist u dat volgens de wet in 2024 alle asbest van de daken moet zijn? De overheid verleent in sommige gevallen zelfs subsidies.

PAGINA 46

PAROCHIE H. MARTINUS RUCPHENZondag 3 juli 9.30uVeertiende zondag door het jaar. Woord- en Communieviering. Voorganger pastor J. v. Steenoven, diaken, m.m.v. het St. Cecili-akoor. Intenties: jgt. Adrianus Antonissen e.v. Maria Luijten; Ellie Roks e.v. Gerard Vos; o.o. Roks-Masseurs en zoon Rienus; Jos Schijven e.v. Jo Goorden en vier overl.schoonzonen v.w. verj.; o.o. Piet en Anneke UitdeHaag-Vermunt v.w. verj.pa; jgt. o.o. Dekkers-v. Heijbeek; Diel v. Sundert e.v. Riet Kerstens v.w. verj.; o.o. Marinus Ker-stens en Cornelia Stroop; alle zieken v.d. parochie, namens de Ziekenaktie.Ontmoeting: Vandaag is het weer de eerste zondag van de maand. Zoals eerder dit jaar besloten is er dan na deze viering weer gelegenheid om onder het genot van een kopje koffie of thee elkaar te ontmoe-ten in de vergaderzaal achter in de kerk.

PAROCHIE H.JOANNES DE DOPER SPRUNDELDienstenWeek 26: 2 t/m 8 juli. Veertiende zondag door het jaar. Uitgezonden tot vrede en barmhartigheid.Zaterdag 2 juli 17.00uEucharistieviering. Voorganger: Em. deken P. de Rooij. Zang: Gemengd kerkkoor. Jgt. Pastoor Cornelis Romme; Vrony Snoeijs-Jonk v.w. geb.dag; Adriaan Konings en zoon Frans v.w. beider geb.dag; Christ en Riet Koevoets-Roks v.w. geb.dag Christ; overl. ouders v. Dijk-Leenaarts v.w. jgt. moeder; Therus en To v.d. Sande-Here-ijgens v.w. jgt. To; Ries en Jaan v. Peer en Martien Heeren v.w. jgt. Ries; jgt. Jac Vergouwen; Jan Oomen v.w. geb.dag; To Kuijstermans-v. Overveld; Marijn Timmer-mans v.w. geb.dag; Jac de Bont e.v. Dina de Bont-Lazeroms; Marie de Bont-Roovers v.w. geb.dag; overl. familie v. Oorschot-Ros v.w. geb.dag Marijn v. Oorschot.

PAROCHIE H. MARTINUS SCHIJFZaterdag 2 juli 19.00u

14e zondag door het jaar. Eucharistievie-ring. Voorganger(s): Pastor de Rooij m.m.v. Kinderkoor Fasollasi. Jgt. o.o. Merijn Ko-nings en Sjoke Hendrikx en zoon Frans Konings; jgt. Antoon Smits e.v. Jeanne Konings; jgt. o.o. Jan Schrauwen en Cor Vriends en zoon Ad Schrauwen.Kosters/acolieten/misdienaars: Zater-dag 19.00u Rien v. Ruiten.Lectoren: Zaterdag 19.00u Betsy v.d. Sande.Bedevaart naar Kevelaer: Dit jaar is de bedevaart naar Kevelaer op dinsdag 23 en woensdag 24 augustus. Het is dit jaar de 100ste keer dat deze bedevaart wordt georganiseerd. U kunt zich opgeven tot 1 augustus bij Riet Braat-Castelijn, Oud Kerkpad 10, Schijf. Tel. 0165-341393.

PAROCHIE HEILIGE MARIABOODSCHAP ZEGGEZondag 3 juli 9.30u14e zondag door het jaar. Eucharistievie-ring. Voorganger Rector N. Schnell. Koor Gemengd Zangkoor. Intenties: voor allen die in ziekenhuis of verzorging/verpleeg-huis verblijven.Dinsdag 5 juli 10.00uSteunpunt Mariavaart. Woord en Commu-nieviering. Voorganger Diaken J. v. Steen-oven.19.00u: Woord en communieviering. Voor-ganger Diaken J. v. Steenoven. Intenties: voor allen die in ziekenhuis of verzorging/verpleeghuis verblijven.Mededelingen: Zondag 3 juli is het de maandelijkse Caritas collecteParochiesecretariaat: geopend op dins-dagmorgen van 9.30-12.00u. Inleveren van misintenties, informatie over dopen, hu-welijk en uitvaart en andere vragen 0165-534905.

PAROCHIE H. WILLIBRORDUSST. WILLEBRORDDonderdag 30 juni 9.00uWoord en Communieviering in de Mariaka-pel. Voorganger: Diaken Jan v. Steenoven.

Gebedsintenties: de overleden pastores van onze parochie.Zaterdag 2 juli 19.00uH. Eucharistieviering. Celebrant: Rector Norbert Schnell. Lector: Johan Reniers. Koor: Willibrorduskoor. Gebedsintenties: Adriana Aanraad-Marijnissen en overl. kinderen wegens jgt.; Riet Raeymaekers-Oomen e.v. Frans Raeymaekers.Dopen: Zondag 3 juli wordt Ryan Snep-vangers gedoopt. We verwelkomen hem in onze geloofsgemeenschap.Overleden: Op maandag 20 juni is op 72 jarige leeftijd overleden Riet Raeymae-kers-Oomen echtgenote van Frans Raey-makers. Tijdens de plechtige uitvaartdienst in onze kerk op zaterdag 25 juni hebben wij afscheid van haar genomen. Dat zij moge rusten in Gods eeuwige vrede. Op zaterdag 25 juni is op 84 jarige leeftijd overleden Johanna Bouten weduwe van Marinus van Ostaijen. Tijdens de kerkelijke uit-vaartdienst in crematorium Zegestede op donderdag 30 juni om 16.30 uur nemen wij afscheid van haar. Dat ze moge rusten in Gods eeuwige vrede.14e Zondag door het jaar (C): In de va-kantiemaanden juli en augustus trekken veel mensen er op uit. In het evangelie van dit weekend stuurt Jezus zijn leerlingen er ook op uit. Hij zendt hen twee aan twee om het evangelie te verkondigen. ‘Ik zend jullie als lammeren onder de wolven’, zegt Jezus. De boodschap van het evangelie zal niet overal goed ontvangen worden, maar Jezus daagt hen uit om dan ‘het stof van hun voeten te kloppen’ en verder te gaan. Als christenen mogen we niet opgeven, het Rijk Gods zal komen, daarop mogen we vertrouwen.Vieringen door de week: Donderdag 30 juni 9.00u: Woord en Communieviering in onze Mariakapel. Voorganger diaken Jan v. Steenoven.Vervallen vieringen: In de vakan-tiemaanden juli en augustus zullen de weekviering op donderdagochtend en de zondagsviering van 11.00 uur komen te

vervallen.Actie “Wij dragen een STEENTJE bij” voor het groot onderhoud van de kerk: Deze week mede mogelijk gemaakt door: Bakker Kas Actie Worstenbroodjes. De 2e collecte in de vieringen ten bate van het groot onderhoud, en natuurlijk de verkoop van de steentjes.100e Bedevaart Kevelaer: 2-daagse op dinsdag en woensdag 23 en 24 augustus. 1-daagse op woensdag 24 augustus. Op-geven tot uiterlijk 1 augustus bij Janny Siemons-de Rooij, 06-51762583.Tweede collecte: De tweede collecte in de vieringen van elk weekend is bestemd voor het groot onderhoud van onze kerk, dat zich nu in de voorbereidende fase bevindt. Wij hopen in de loop van dit jaar hiermee te kunnen starten. Onze kerk is ingezegend op 25 mei 1926 door de toen-malige bisschop van Breda, mgr. Petrus Hopmans. In 2016 bestaat onze kerk dus 90 jaar. Graag houden wij onze kerk in een goede staat van onderhoud. Uw bijdrage daarbij is onontbeerlijk. U kunt uw gift ook storten op bankrekeningnummer NL-43RABO 0306478056. Hartelijk dank voor uw gaven!

PROT. GEM. ZUNDERTVAN GOGHKERKJEKerkgebouw Vincent van Goghplein 1, 4881 DG ZundertEredienst: Zondag 3 juli is onze voorgan-ger mevr. Ds. M. van Baest. De organist is dhr. Guis. Dhr. Noorland is gastheer. De collecte is bestemd voor het PKN Jeugd-werk. Voor de kinderen is er de kinderne-vendienst. Vakantiegangers zijn ook van harte welkom! www.pk-zundert.nl

PROTESTANTSE GEMEENTE DE BAAIProtestantse Gemeente te Etten-Leur, Lukaserf 2, 4871 ZM Etten-Leur, t. 076-5013794, www.protestantsettenleur.nlVolgende kerkdienstZondag 3 juli zal voorgaan mevrouw ds. El-len van Sluijs. Er is kindernevendienst voor

alle groepen van de basisschool in één groep. De kinderen verlaten de kerkzaal na aankondiging van de voorganger.Aanvangsuur kerkdiensten: Iedere zondag om 10.00u (tenzij anders aangege-ven). Kinderoppas aanwezig (0-4 jaar). Na afloop van de dienst is er gelegenheid voor het drinken van een kopje koffie of thee.

PROTESTANTSE GEMEENTEOUDENBOSCH C.A.Kerkgebouw Fenkelstraat 24. Telefoon pastorie: 312453, www.pkn-oudenbosch.nlProtestantse Gemeente te Gastel & Kruis-land. Kerkgebouw Dorpsstraat 13, Oud Gastel, www.pkn-gastel-kruisland.nlZondag 3 juli begint de kerkdienst in Ou-denbosch 10.30u en in Oud-Gastel 9.00u. Voorganger is Prop. Mw. G. den Dikken uit Wageningen. Tevens is er kinderneven-dienst. Kinderoppas (0-4 jr.) is aanwezig in de Pastorije.Agenda: di 5 juli Pastorije v.a.11.30u Tafeltje Dekje. U bent van harte welkom. I.v.m. de inkoop, wel graag een paar da-gen van te voren aanmelden via tel. 0165-315833 of email naar: [email protected]. Kent u iemand, die het ook fijn zou vinden te komen, maar te bescheiden is zich op te geven, laat het ons weten dan wordt met die persoon contact opgenomen. Pastorije van 14.00-16.00u Seniorensoos. di 5 juli Basiliek H.H. Agatha & Barbara 12.00-12.30u Oecumenisch middaggebed. Een moment van stilte en bezinning op het midden van de dag. Niet alleen bedoeld als een welkom voor toeristen en (toeval-lige) passanten, maar ook voor ieder die daaraan behoefte heeft en als teken van een levende aanwezigheid van de geza-menlijke kerken in Oudenbosch. do 7 juli Pastorije 09.30-11.30u Inloop-ochtend voor een kopje koffie/thee en een luiste-rend oor. De deur staat ook voor u open! za 9 juli 14.00-16.00u kerkopenstelling in zowel Oudenbosch als Oud-Gastel. Voor adressen zie bovenaan dit bericht.

KERKELIJK NIEUWS

DOOR FRED SCHUCH

Voor de trappen van het gemeentehuis staan vier oude legervoertuigen. Deze zijn hier vandaag speciaal voor de Rucphense veteranen. Als de tientallen genodigden in de raadzaal zitten opent de burgemeester met een woord van dank. “De veteranen zijn mannen en vrouwen voor wie dank, waardering, respect en bewondering uit-gesproken mag worden.”

Andere wereldHierna mag Sjaak Duinen, secretaris van de Nederlandse UNIFIL Vereniging ver-tellen over zijn ervaringen in Libanon en vergelijkt zijn vader’s ervaringen in Neder-lands-Indië. “Veel missies lijken op elkaar. Wij veteranen hebben meer met elkaar gemeen hebben dan de missie op zich dat zal uitdrukken”, stelt Duinen. Met foto’s uit oorlogsgebieden toont hij dat een uitge-zonden militair ineens in een totaal andere wereld terecht komt. “De lokale bevolking heeft compleet andere gebruiken en de Nederlanders moeten niet denken dat ze

een conflict zomaar even oplossen.”

Uitreiking insignesIn de gemeente Rucphen wonen vijftien veteranen die in aanmerking komen voor het draaginsigne voor de Nobelprijs voor de vrede voor VN-militairen. Deze prijs is in 1988 uitgereikt aan de Verenigde Naties. Individuele personen die in de periode van 1956 tot 1988 actief hebben bijgedragen aan een VN vredesmissie, krijgen hiervoor deze erkenning. Deze dag zijn er drie vete-ranen die dit door Burgemeester Marjolein van der Meer Mohr uitgereikt krijgen. En-kele anderen hebben deze al eerder ont-vangen. Willebrorder Jack Jongbloed was net achttien toen hij uitgezonden werd. Hij had als jong broekie een persoonlijke op-dracht. “Ik was een groene baret en kon de wereld aan. Ik voelde me Rambo en zou Libanon vrede brengen”, legt Jongbloed uit. “Ik kwam er snel achter dat het zo niet werkt en ook nooit zo zal gaan werken.” Hij geeft aan dat praten over deze ervaringen en emoties delen met “de jongens” bijzon-der belangrijk is.

Patrouille lopenAlex Mussers uit Sprundel ging vanuit zijn dienstplicht naar Libanon. Hij heeft in Liba-non veel patrouilles gelopen. “Als het daar donker is, is het ook echt donker. Je moet al je zintuigen gebruiken”, vertelt hij in zijn toespraak. Nu nog ervaart hij dagelijks de gevolgen van de slechte verwerking van zijn ervaringen daar. “Het is voor mij niet meer mogelijk om midden in een restau-

rant te zitten. Ik wil aan de buitenkant zitten, zodat ik overzicht heb en dan het liefst met zicht op de deur.”André Matth-ijssen uit Sprundel vertelt in zijn toespraak ook over deze ervaringen. “Het heeft me gemaakt hoe ik nu ben en dat is voor de omgeving niet altijd makkelijk.”GelukDe Zegse Hendrik Herman vertelt over zijn uitzending naar Nieuw-Guinea. In 1962

werd hij in Hoek van Holland op de boot gezet. “Het werd ons ook al snel duidelijk dat het geen schietspelletje was. Het was menens”, stelt Herman. Zijn compagnie had enorm veel geluk toen zij vlak voor de invasie van de Indonesiërs en de Russen terug naar huis mochten. Hij waardeert het enorm dat de gemeente Rucphen aandacht besteedt aan mensen die zich hebben in-gezet voor volk en vaderland.

Dank en respect voor veteranenUitreiking draaginsigne Nobelpri js VN-mil i tairen

De UNIFIL veteranen met v.l.n.r.: C. Akkerman, A. Mussers, P. Aarden, S. van Duinen, dhr. Boogaards, A. Matthijssen, dhr. Van Dorpel en burgemeester Van der Meer Mohr. FOTO FRED SCHUCH

RUCPHEN - Burgemeester Marjolein van der Meer Mohr zette vrijdag 24 juni de Rucphense veteranen in het zonnetje in het teken van de Nationale Veteranendag. Er werd in het bijzonder aandacht geschonken aan de man-nen van de VN vredesmacht UNIFIL.

RUCPHEN - Donderdag 30 juni ver-zorgt de Senioren-Express van 09.00 tot 11.00 uur een radioprogramma op radio Rucphen FM 106.4 voor en door senioren met muziek, agenda en in-formatie seniorenwerk gemeente Rucphen en Regio.

Dialectenquiz i.s.m. het Erfgoed-Brabant is voor dit seizoen beëindigd. De winnaar van quiz 23. is mevr. Anita Maas uit Some-ren met het woord ‘versnettere’ dat ‘ver-brasse’ betekend. De start van de nieuwe serie wordt tijdig bekend gemaakt. Live in de studio zijn mevr. Brigitte Clerck en wijk-agent met informatie buurtpreventie.

Tevens is er gelegenheid voor het indienen van een felicitatie en muzikale groet. Tel. 342480.Verenigingen en Instellingen kunnen hun agenda en informatie betreffende seni-orenwerk opgeven bij: J. Mangnus tel. 388041 e-mail: [email protected]

Radioprogramma De Senioren-ExpressRUCPHEN - Wedstrijd PC Heer Jans-ruitertjes Oud-Gastel 25-26 juni.

Tijdens dit mooie evenement dat gehou-den werd op de terreinen van Blom te Etten-Leur zijn door onze clubleden weer mooie resultaten behaald.

Springen: Fabiënne van de Casteel be-haalde met haar pony Alicia in het klassiek parcours een 7e plaats en in het progres-sief parcours een 2e plaats.

Nicky Franken behaalde met haar pony Cu-pido in klasse D/E L progressief parcours een 6e prijs.

Rodeo Ruiters Rucphen

vacatures

Bioscoop zoekt baliemedewerkerWij zijn op zoek naar een representatieve man of vrouw

met goede contactuele eigenschappen. 15 tot 30 uur per week.

(incl. licht schoonmaakwerk )

Reacties naar : [email protected]

Wil jij samen verder werken aan wonen en wijken?

Allround onderhoudsvakman - specialisme schilderen, 36 uur

. Resultaatgebieden

Jij hebt

Jij biedt

Wij bieden

Meer informatie?

Wil jij samen verder werken aan wonen en wijken?

Allround onderhoudsvakman - specialisme schilderen, 36 uur

. Resultaatgebieden

Jij hebt

Jij biedt

Wij bieden

Meer informatie?

Wil jij samen verder werken aanwonen en wijken?

Wonen

Werkvoorbereider / planner, m/v, 36 uur, locatie Roosendaal

Resultaatgebieden

Jij hebt

Jij biedt

Wij bieden

Meer informatie?

Wij zijn op zoek naar jou!Ben je 16 jaar of ouder en op zoek naar een vakantiebaantje?

Dan ben je van harte welkom bij ons op Molecatenpark Bosbad Hoeven

* Je komt te werken in een enthousiast horeca team van Bosbad Hoeven.* Je verdient een goed uurloon.

* En natuurlijk krijg je van ons een gratis zwemabonnement.

Bel naar onderstaand telefoonnummer voor meer informatie06-53431878 of schrijf naar: [email protected]

Wij zoeken per direct fulltime productiemedewerkers die in ploegendienst willen werken bij Polytec Composites in Roosendaal. Dit is een bedrijf dat kunststof onderdelen produceert, met name voor de autobranche.

Leuke baan waarbij je machines bedient, kunststof in de machine legt en de kwaliteit van producten controleert. Het is belangrijk dat je flexibel, gemotiveerd en nauwkeurig bent. Ook kan je goed werkinstructies opvolgen. Om veiligheidsredenen beheers je de Nederlandse taal. Ervaring in de productie is een pré.

Reageren door je cv en een korte motivatie te mailen naar [email protected]. Met vragen kun je bellen naar 0681276534. Wij nodigen je graag uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.

Gezocht: productie-medewerkers

Vacature

Telefoniste / Receptioniste /Administratief Medewerkster

BoxspringPro B.V. te Oudenbosch zoekt voor haar kantoorteam per direct een nieuwe collega.

Werkzaamheden en Taken:eerste aanspreekpunt aan de receptie voor bezoekers bedrijf, eerste aanspreekpunt m.b.t. het telefonisch verkeer, Verzorging van de postverwerking, uitgaand en inkomende post, assisteren bij de orderverwerking en de orderadministratie, Voorkomend licht administratief werk zoals notuleren, agendabeheer, archiveren etc.

Na een inwerkperiode zal de functie groeien naar een volwaardige kantoorfunctiewelke in het kantoorteam zelfstandig opereert.

De leuke en veelzijdige functie is fulltime voor 5 dagen per week, 36 tot 40 uur is mogelijk.

uw sollicitatie per mail naar: [email protected] BoxspringPro B.V.Industrieweg 10 - 4731 Sc Oudenboscht.a.v. de personeelsadministratie

is een transportbedrijf gevestigd op het IABC te Breda.Wij zijn gespecialiseerd in opslag en distributie van

temperatuur-gecontroleerde goederen:

Wij zijn op zoek naar een:

Vrachtwagenmonteurdeze zal in wisseldienst, onderhoud plegen aan het

wagenpark, en schade's herstellen.

Wij denken aan kandidaten met: - flexibele instelling, - opleiding bedrijfsvoertuigen en/of - enige jaren ervaring.

INTERNATIONAALCHAUFFEUR

voor transporten op Frankrijken een

NATIONAAL CHAUFFEURSollicitaties naar Koel- en Vriestransport Voesenek BV,

IABC 5262, 4814 RD Breda. Tel. [email protected]

+ + +PRODUCTIEASSISTENT

M/V, 36 uur per week, werktijden zijn flexibel tussen 06.00 en 19.30 uur

+ Wat verwachten we van je?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde productieassistent die inzetbaar is voor alle activiteiten van Businesspost & Pakketservice. Je geeft sturing aan een groep medewerkers van tussen de 15 en 30 personen.

+ Je profielJe hebt een MBO werken denkniveau en bent in staat om direct leiding te geven aan medewerkers die in de post en de pakketservice werkzaam zijn. Je hebt geen problemen met wisselende werktijden en bent bereid om op verschillende locaties in de regio te werken. Daarnaast ben je stressbestendig, heb je een hands-on-mentaliteit en ga je praktisch om met problemen. Je bent communicatief vaardig en je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Tevens ben je in het bezit van een rijbewijs.

+ Wat kun je van ons verwachten?Wij bieden een prettige werkomgeving in een informele sfeer. De salarisindicatie is maximaal € 2.851,- bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Indienstname geschiedt via Flexkompaan BV.

+ Solliciteren of meer informatie?Informatie over deze vacature kun je verkrijgen via mevrouw Reinhoudt, Manager Businesspost & Pakketservice, tel. 06 - 18 30 08 01. Sollicitaties kunnen vóór 13 juli 2016 worden gericht aan Secretariaat Dienstencentrum P&O, Postbus 1130, 4700 BC Roosendaal (e-mail: [email protected]).

+ IEDEREEN ONTWIKKELT MEE

Bosstraat 81 | 4704 RL RoosendaalTel. 0165 - 59 65 00 | [email protected]

wvsgroep.nl

+++Businesspost & Pakketservice is een

bedrijfsonderdeel van WVS-groep.

Businesspost is een samenwerkings-

verband van 40 regionale vestigingen

die samen een uniek netwerk vormen

voor het uitwisselen en bezorgen

van post. De pakketservice bestaat

uit opvoerwerkzaamheden in het

distributiecentrum van PostNL en

pakketbezorging in de regio. �Vacatures

bij jou in de buurt

Zoek en vind lokale

vacatureswww.brabantwerkt.nl vacatures bij

jou in de buurt

www.brabantwerkt.nl bereikt maandelijks 35.000 kandidaten

rucphense bode 29-06-2016

Documents