rigslideshare
DESCRIPTION
Slides fra seminar arrangeret i samarbejde med Rigét. Temaer: Innovation, intraprenørskab, innovativ ledelse.TRANSCRIPT
Vi bruger over 200 timer somdin ekstra medarbejder.
Vi laver ikke strategi i etmødelokale, men fokuserer
hele tiden på praksis med dig.
Vi investerer i de mest lovendestart-ups, men vi tager ikke
ejerandel på forhånd.
LISTENLOUDER
INNOVATION
START-KIT
MINDSET
MINHISTORIE
MINHISTORIE
LYTTIL HINANDEN
Brug 3 minutter med dinsidemand.
Fortæl om en fejl du harbegået. Stor eller lille. Sjov elleralvorlig. Hvad lærte du af den?
En “fejlkultur” handler ikke omat belønne fejl, men om at lærekollektivt af fejlene frem for atplacere ansvar og skyld.
LISTENLOUDER
START-KIT
MINDSET
MIN HISTORIEINNOVATIONINNOVATION
Innovation
Effektivisering &optimering
Radikal fornyelse
Entreprenørskab
Intraprenørskab
KREATIVITET
INNOVATION- lyt højere til makrotrends (nudging)
INNOVATION- lyt højere til andre brancher og nye aktører
Udfordring
Direktør-centreret innovationHøj innovationshastighed i markedet
Eksterne designere mangler kendskabSavner viden om daginstitutioner
Løsning
Boblr crowdsourcing kampagneDesignbrief om produktionsteknik
Målrettet mod børnehaver66 forslag og 2 vindere fundet
INNOVATION- lyt højere til interne processer og flows
Udfordring
Stor vækst i forretningenHar affødt brandslukning og overarbejde
Svært at styre produktionenLean passede ikke som styringsværktøj
Løsning
Innovationskursus t/ medarbejderneProduktion gik fra produkt t funktionsfokus
Krydstræning af medarbejderneRekordomsætning og 60% mindrevarebinding pga. øget hastighed
INNOVATION- lyt højere til jer selv og ikke mindst jeres kunder
Hverdags-innovation- Nye perspektiver på fast-lagte opgaver
- Vokser oftest ud afdagligdagen
- Kræver en udfordring aftraditioner, roller og resultater
- Kræver medarbejdereder kan tænke innovativt
Radikalinnovation- Nye perspektiver påudfordringer og logikken bag
- Ofte strategisk igangsat afledelsen
- Leder frem til endnu useteløsningshelheder
- Kræver ledelse og medar-bejdere tænker innovativt
OPSUMMERING
Innovatører frem for idéer
Lydhørhed frem for lukkethed
Prototyper før produkter
Data frem for holdninger
LISTENLOUDER
START-KIT
MIN HISTORIE
MINDSETMINDSET
INNOVATION
Great is the humanwho has not lost hischildlike heart.
Edward De Bono
LISTENLOUDER
MIN HISTORIE
START-KITSTART-KIT
INNOVATION
MINDSET
Åbne op• Idé• Potentiale/problem• Socialt ansvar• Stakeholders• Visioner & mål
Udfordre• Performance• Proces• Produkt• Projekt
Udvikle• Co-creation• Ideation• Motivation• Negativ brainstorm• Scenariespil
Prototype• Rapid prototyping• Pretotyping• Research & refine• Pilot test
Implementere• Pilot launch• Launch• Dataindsamling• Evaluering
Listen Louder modellen- et fælles sprog -
Start kit
Åbne op Udfordre Udvikle
Perceptioner baserespå opfattelser.
Opfattelser kan værestyret af følelser.
Den største hæmskoer eksisterende idéer,følelser og tanker.
ÅBNEOP
INDIVID
GruppeJA - OG UDFORDRE
How?-Now-Wow-model
Grønt felt UDVIKLE
Tegning
Delidéen
INNOVATIV PROCES
OPSUMMERING
ISOLERET
SWEET SPOT
HYPER-FORBUNDET21
3
DEN SUCCESFULDE INNOVATIONS-PROCES
ekkoeffektovermod
HVER DAG
SWEET SPOT
NY HVERDAG21
3
DEN SUCCESFULDE INNOVATIONS-KULTUR
INNOVATIONSKULTURMANTRAER
Tro på jer selv og tvivl samtidig
Kig på jeres processer og mobilitet
Etabler en fælles kultur og sprog
www.listenlouder.dktwitter: jonathanloew