revitalisasi omda
DESCRIPTION
Organisasi Mahasiswa Daerah. Pertemuan OMDA IPB.TRANSCRIPT
REVITALISASI ORGANISASI MAHASISWA DAERAH DI KAMPUS DALAM RANGKA
PENGUATAN SDM PEMBANGUNAN
Soni TrisonDosen Manajemen Hutan IPB
Diskusi OMDA se-IPB dalam rangka PKM; Bogor, 18 Oktober 2015
PERAN MAHASISWA !
Mahasiswa = Perubahan Perubahan = Pergerakan
Perubahan
Pembaruan
Pergerakan
PERAN MAHASISWA SAAT INI
Siapa sih mahasiswa?
AGENT OF
CHANGE
IRON STOCK
SOCIALCONTROL
MORAL FORCE
7
KETERAMPILAN BELAJAR
KETERAMPILAN HIDUP
KETERAMPILANBERFIKIR
BELAJAR BAGAIMANA BELAJAR, PEMETAANPIKIRAN, KEMAMPUAN MEMBACA, MEMACUBELAJAR RANAH KOGNITIF
KEMAMPUAN MEMECAHKAN MASALAH,MEMBUAT KEPUTUSAN
MANAJEMEN DIRI, VISI, KEMAMPUANBERADAPTASI, KOMUNIKASI, MANAJEMEN KONFLIK, MANAJEMEN WAKTU
KETERAMPILAN UNTUK MERAIH SUKSES
KETERAMPILAN UNTUK MERAIH SUKSES
Pendidikan Penelitian
Pengabdian
Pendidikan
Pemberdayaan Masyarakat
PenelitianPengabdian
Input
Input
Input
Peran dan Fungsi
Mahasiswa
Mahasiswa sebagai “Iron Stock”,
Mahasiswa sebagai “Agent Of Change”,
Mahasiswa sebagai “Moral Force”, dan
Mahasiswa sebagai “Social Control”.
D I M A N A P E R A N M A H A S I S W A
BUMN
SerikatPekerja
ParpolLSM
PT
Pemerintah
DPRPeradilan
Masyarakat
Sipil
Masyarakat
Ekonomi
Insan akademis
Mengembangkan diri
Mengkritisi kondisi masyarakat
Masa kini
Masa depan
T U J U A N P E R G U R U A N T I N G G I
o Memiliki keinsafan tanggung jawab atas kesejahteraan masyarakatnya.
o Cakap dan mandiri dalam memelihara dan memajukan ilmu pengetahuan.
o Cakap memangku jabatan atau pekerjaan dalam masyarakat.
-Muhammad Hatta-
T R I D H A R M A P E R G U R U A N T I N G G I
Pendidikan dan pengajaran, sebagai bentuk penyiapan kader penerus bangsa yang memiliki bekal keilmuan.
Penelitian, sebagai bentuk budaya ilmiah yang dapat dipertanggungjawabkan secara rasional ilmiah.
Pengabdian masyarakat, sebagai bentuk peran serta aktif perguruan tinggi dalam memajukan dan keberpihakan pada masyarakat.
M A R I B E L A J A R T E N T A N G . . .
HardSkill
Kompetensi
Akademik
Softskill
leadership
Social Competence
Lifeskill
Idealisme
Karakter
OPTIMALISASI ALOKASI SUMBER DAYA ANTARWILAYAH
1515
54797.00 (minimum)
245594.00
398937.00 (median)
639154.00
1339115.00 (maximum)
Pembangunan Wilayah SUMATERA
Pembangunan Wilayah JAWA-BALI Pembangunan
Wilayah NUSA TENGGARA
Pembangunan WilayahMALUKU
Pembangunan WilayahPAPUA
Pemerintah Pusat
PemdaPemda
PemdaPemda
Pemda
(+)
Dana Dekonsentrasi/TP + Dana Perimbangan + Dana Otsus + Pinjaman/Hibah+ Swasta
(-)
(+) (+) (+) (+)
(-)
(-)
(-)(-)
Dampak alokasi sumberdaya terhadap perkonomian daerah(+)
(+)
(+)(+)
(+)
Pengeluaran Pemerintah Daerah = Penguatan Perekonomian daerah
Seluruh alokasi sumber daya didorong untuk meningkatkan kemampuan daerah dalam mengurangi kesenjangan antarwilayah
15
Pembangunan Wilayah KALIMANTAN
Pembangunan WilayahSULAWESI
Pemda
Pemda
(+)(+)
Alokasi sumber daya K/Lmemperhatikan prioritas wilayah
Peta Sebaran Desa Per Provinsi
Aceh 6474
Sumut 5389
Sumbar
880
Bengkulu 1341
Kepri 275
Jambi1398
Riau 1592
Babel 309
Sumsel 2817
Lampung 2435
Banten 1238
Jateng 7809
Jabar 5319
DIY 392
Jatim7723
Bali636
NTB995
NTT2950
Kalbar1908
Kalteng1434
Kalsel1864
Kaltim833
Kaltara 447
Gorontalo657
Sulut1490
Sulteng1839
Sulbar576
Sulsel2253
Sultra1820
Malut1063
Maluku1191
Papua5118
PaBar1628
Jumlah Desa 74.093
(Kemendagri)16
Roadmap Dana Desa
APBN-P 2015
2016
20172018 2019
17
Dana Desa (DD):Rp20.766,2 MRata-rata DD per Desa:Rp 280,3 jutaADD:Rp34.236,6 MBagi Hasil PDRD:Rp4.109,3 MTOTAL= Rp59.112,1 MRata2 perdesa:Rp797,8 juta
Dana Desa (DD):Rp47.684,7 MRata-rata DD per Desa:Rp643,6 jutaADD:Rp37.564,4 MBagi Hasil PDRD:Rp4.270,3 MTOTAL= Rp89.519,4MRata2 perdesa:Rp1.208,2 juta
Dana Desa (DD):Rp81.184,3MRata-rata DD per Desa:Rp1.095,7 jutaADD:Rp42.285,9MBagi Hasil PDRD:Rp4.975,9 MTOTAL= Rp128.446,3MRata2 perdesa:Rp1.733,6 juta
Penggunaan:- Sesuai kewenangan hak asal usul
dan kewenangan lokal berskala desa- Open menu dg prioritas utk
mendukung program pembangunan & pemberdayaan masyarakat desa melalui pembangunan infrastruktur dasar desa
- Tdk dapat digunakan utk penghasilan tetap Kades dan Perangkat Desa
Perencanaan:- APBDes- RKP DesPedoman Pelaksanaan;Pendampingan;Pengembangan Database Target Keberhasilan
Penggunaan:- Sesuai kewenangan hak asal
usul dan kewenangan lokal berskala desa
- Open menu dg prioritas utk mendukung program pembangunan & pemberdayaan masyarakat desa melalui pembangunan infrastruktur dasar desa
- melalui pembangunan infrastruktur dasar Desa
- Tdk dapat digunakan utk penghasilan tetap Kades dan Perangkat Desa
Perencanaan:- APBDes- RKP Des- RPJM Des
Penggunaan:- Sesuai kewenangan hak
asal usul dan kewenangan lokal berskala desa
- Open menu dg prioritas utk mendukung program pembangunan & pemberdayaan masyarakat desa melalui pembangunan infrastruktur dasar desa
- Tdk dapat digunakan utk penghasilan tetap Kades dan Perangkat Desa
Perencanaan:- APBDes- RKP Des- RPJM Des
Penggunaan:- Sesuai kewenangan hak asal
usul dan kewenangan lokal berskala desa
- Open menu dg prioritas utk mendukung program pembangunan & pemberdayaan masyarakat desa melalui pembangunan infrastruktur dasar desa
- Tdk dapat digunakan utk penghasilan tetap Kades dan Perangkat Desa
Perencanaan:- APBDes- RKP Des- RPJM DesPedoman Pelaksanaan;Pendampingan;Pengembangan Database: Target Keberhasilan
Penggunaan:- Sesuai kewenangan hak asal usul
dan kewenangan lokal berskala desa
- Open menu dg prioritas utk mendukung program pembangunan & pemberdayaan masyarakat desa melalui pembangunan infrastruktur dasar desa
- Tdk dapat digunakan utk penghasilan tetap Kades dan Perangkat Desa
Perencanaan:- APBDes- RKP Des- RPJM DesPedoman Pelaksanaan;Pendampingan;Pengembangan Database: Target Keberhasilan
Dana Desa (DD):Rp103.791,1MRata-rata DD per Desa:Rp 1.400,8 jutaADD:Rp55.939,8MBagi Hasil PDRD:Rp5.680,1MTOTAL= Rp165.411,1MRata2 perdesa:Rp2.232,5 juta
Dana Desa (DD):Rp111.840,2 MRata-rata DD per Desa:Rp 1.509,5 jutaADD:Rp60.278,0 MBagi Hasil PDRD:Rp6.384,6MTOTAL= Rp178.502,8 MRata2 perdesa:Rp2.409,2 juta
Jumlah Desa 74.093 17
PEMBERDAYAAN SASARAN FUNGSI
Masyarakat
Keluarga
Pria/Perempuan dan Anak
Pasangan Suami -Istri
Kelembagaan Masyarakat FASILITASI
PENGGERAKAN
PENDAMPINGAN
Individu
KERANGKA PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PROVINSI
KOTA/KABUPATEN
KECAMATAN
KELURAHAN
Regulator
O
P
E
R
A
T
O
R
ImplementatorProgram
SupervisorKegiatan
Pelaksana Kegiatan
(Eksekutor)
Unit terkait dan LSM Peduli prog pemb masy
HIRARKI FUNGSI PEMB. MASY
Unit terkait dan LSM Peduli prog pemb masy
Unit terkait dan LSM Peduli prog pemb masy
Unit terkait dan LSM Peduli prog pemb masy
Community Empowerment
Goverment
PENGGERAKAN DAN POLA JEJARING DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Institution & Leader
People
Reg
ulat
ion,
Pol
icy,
,Fas
cilit
y
Participation & Responsibility
Regulation,
Policy,,Fascility
Pemberdayaan masyarakat
PELAYANAN MASYARAKAT
Goverment
PELAYANAN, PEMBERDAYAAN MASYARAKATDAN PEMBANGUNAN
Private Community
Reg
ulat
ion,
Pol
icy,
Fasc
ility
Participation & Responsibility
Regulation, Policy,Fascility
Movement
Partnership
Empowerment
Community Development
Tahapan Pemberdayaan Knowledge, Attitudes, Practice denganPendekatan Aspek Afektif, Kognitif, Psikomotorik dan Konatif
Tahapan Afektif Tahapan Kognitif Tahapan Psikomotorik Tahapan Konatif
Belum merasa sadar & peduli
Belum memiliki wawasan pengetahuan
Belum memiliki ketrampilan dasar
Tidak berperilaku membangun
Tumbuh rasa kesadaran & kepedulian
Menguasai pengetahuan dasar
Menguasai ketrampflan dasar Bersedia terlibat dalam pembangunan
Memupuk semangat kesadaran & kepedulian
Mengembangkan pengetahuan dasar
Mengembangkan ketrampilan dasar
Berinisiatif untuk mengambil peran dalam pembangunan
Merasa membutuhkan kemandirian
Mendalami pengetahuan pada tingkat yang lebih tinggi
Memperkaya variasi ketrampilan Berposisi secara mandiri untuk membangun diri dan lingkungan
Model Treatment untuk Meningkatkan Aspek Afektit, Kognitif,Psikomotorik dan Konatif
Tahapan Afektlf Tahapan Kognitif Tahapan Psikomotorik Tahapan Konatif
Sangat rendah Penyuluhan untuk penyadaran
Tidak berpengeta huan
Unskilled Pelalihan untuk ketrampilan dasar
Perilaku acuh tak acuh
Keteladanan perilaku pemerintah dan agen pembaharu
Rendah Mobilisasi pada program
Pengetahu an rendah
Pembelajaran untuk peningkatan
Semikilled (setengah terampil)
Pelatihan lanjutan Bersedia ikut serta
Motivasi menjadi obyek
Cukup Motivasi untuk berperan
Cukup Pilot project Skilled (terampil) Percobaan/ uji coba-uji coba
Inisiatif untuk berperan
Pilihan-pilihan peran utama
Relatif tinggi Supporting program
Relatif tinggi Peluang bagi pemikiran inovatif
Sangat terampil Peluang berkarya inovatif
Berperan mandiri
Perilaku fasilitasi
PENGINTEGRASIAN VERTIKAL DAN HORIZONTAL LEMBAGA KEMAHASISWAAN DI KAMPUS
OMDA
Integrasi
UKM
Himpro/BEM
Aktivis
Dewasa
ProgresifTeladan
IPK Aktivitas
Solutif
Bergerak
Kontributif
Cum Laude
Terancam
Moral
Etika
Perilaku Baik
Ummat menantimu kawan...Mari Berjuang ! ^^