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El cura párroco de la zona dio la bendición del lo-cal, encompañía de las autoridades de la entidad, en especial la presidenta del Consejo de Adminis-tración, la Lic. ElvaMarlene Benítez de Vázquez. En la ocasión la titular de laCooperativa expresó su satisfacción y el firmecompromiso para apoyar y propiciar a que la ciudadaníadel Barrio Ciudad Nueva y comunidades vecinas, puedanacceder a los servicios brindados por la Cooperativa Ayaca-pé. Actualmente la institución cuenta con más de 42.000 socios, de los cuales 6.112 son de la su-cursalCiudad Nueva. Es por ello se resalta la im-portante inversión que realizan en infraestructura necesariapara lograr el desarrollo sostenido de la atención especializada a los socios y la captación

Ayacapé habilita en Ciudad Nueva de CDE la Caja Especial Sucursal N° 3La Cooperativa Ayacapé inauguró, el sábado pasado, laCaja Especial Sucursal Nº 3 en Ciudad Nueva de Ciudaddel Este, cumpliendo con su filosofía de estar cada vezmás cerca a sus socios. En la apertura inicial estuvieronpresentes, autoridades, socios e invitados especiales.

de otrosnuevos. La inauguración tuvo como pun-to final un ameno brindis entre los miembros de Consejo deAdministración y los socios presentes. Horario de atenciónLa Caja Especial Sucursal Nº 3 en Ciudad Nueva atenderá de lunes a viernes desde las 15:30 ho-rashasta las 18:00 horas y los sábados a partir de las 12:00 hasta las 16:00 hs, buscando siempre elbienestar y la comodidad de la masa societaria.

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Ley de Cooperativas: presentan proyecto consensuado en diputados

Cooperativistas se reunieron esta mañana con miembros de la Comisión de Industria, Comer-cio, Turismo y Cooperativismo de la Cámara de Diputados, en la oportunidad presentaron un proyecto consensuado de la Confederación Paraguaya de Cooperativas (CONPACOOP) y el Instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP) con relación a la modificación de la Ley 438 de Cooperativas.

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“Queremos que se tenga en cuenta como base de estudio en las próximas deliberaciones del pro-yecto que se viene del Senado”, refirió Sebastián Acha, asesor de la CONPACOOP. Manifestó que es un proyecto bien sólido y la idea es que se ten-ga en cuenta para socializar en la Audiencia Públi-ca sobre la Ley de Cooperativas que se realizará el próximo 24 de marzo.

Afirmó que el proyecto aprobado en la Cámara de Senadores tuvo incorporaciones que no fueron observadas en el proceso de la elaboración de la propuesta y consideró que cuenta con conceptos erróneos. “Nos encontramos con sorpresas de que se introdujeron conceptos que no estaban en la propuesta inicial elaborada a través de las coo-perativas de base”.

Acotó que la propuesta inicial fue elaborada y consensuada por más de dos años en las bases. “Queremos volver a la motivación original, a los principios rectores del cooperativismo que cree-mos estaban en la propuesta que presentó hace año y medio aproximadamente la CONPACOOP”.

Señaló que cuestionan la creación de más confe-deraciones que significaría una división importan-te del movimiento cooperativo. “Hay varias cues-tiones que consideramos pueden ser impropias para los fines que persigue el cooperativismo”.

En cuanto proceso eleccionario, agregó que se va a incluir una redacción más flexible de acuerdo a los tipos de cooperativas que existen. “La idea es tener un texto que pueda habilitar determinadas prácticas que permitan la participación de todos

los socios de la cooperativa y no solo los que vi-ven cerca”.

Durante la reunión mantenida con el diputado Os-car González Drakeford, presidente de la Comi-sión de Industria, Comercio, Turismo y Coopera-tivismo, y con el vicepresidente de la Cámara de Diputados, Amado Florentín, los cooperativistas aprovecharon para comentar que en la actualidad se viola la ley, porque existen políticos que activan como presidente del Consejo de Administración de cooperativas.

Como ejemplo mencionaron el caso del senador Nacional Carlos Núñez, quien preside la Coope-rativa 8 de Marzo.”Es una situación que debe te-ner una respuesta institucional del INCOOP, pero también hay que saber que la situación del IN-COOP es bastante incierta en estos momentos, ya que no se define si se elige o no un nuevo titu-lar vía asamblea”, dijo Acha.

Finalmente, agregó que existe el temor de la par-tidización. “Es una situación que puede pervertir todo el movimiento cooperativo y tenemos que tener conciencia de ello, es un principio que se está violentando y tenemos que evitar que se siga violentando”.

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Cofan tiende su mano solidaria y aumenta trabajos para la comunidadDurante un evento en el mes del amor, bastanteconmovedor por cierto y cargado de emociones ysentimientos encontrados, los socios de la Cooperativade las Fuerzas Armadas de la Nación, presenciaron laentrega de los diferentes obsequios a la FundaciónNuestra Señora de la Asun-ción.

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El equipamiento consiste en un televisor, DVD, in-focus yequipo de sonido, que facilita la mejor co-modidad parasus charlas, capacitaciones y todas las actividades queemprenda la Fundación para propagar su trabajosolidario. Esta organización no gubernamental se encarga de ayudar a los oficiales retirados de lasFuerzas Armadas, donde las esposas se encargan de levantar y elaborar las diferentes actividades. Laresponsabilidad de estas mujeres luchadoras es grandiosa: “Es im-portante reconocer y ayudar enbrindar herramien-tas e infraestructura necesarias para que sigan con su labor”, afirmó el presidentede la Cofan, Enrique Ojeda. De esta manera la entidad, una vez más tendió su mano solidaria, donde más personas se venbene-

ficiadas, continuando con sus tareas de compro-miso valioso. Destacado El comité de Evento yturismo, como órgano auxiliar del Consejo de Administración, creado en abril del 2014, tiene comoobjetivo la descentralización de las distintas actividades y con el firme propósito de que este sea ungrupo de trabajo dinámico y eficiente. Por ello en este evento, este comité jugó un papel muy importante, ya que propició la entrega de títu-losde las casas de la Cofan II que queda en Lim-pio y el sorteo de dos casas que se encuentran en laCofan III, situada en la misma ciudad. Las actividades siguen aumentando, dibujando un de-safiante2015 para la entidad, y todos sus socios que apuestan a la Cofan.

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La firma del convenio tuvo como principal objetivo extender a todos los socios/as de la Cooperativa AMEEBI Ltda., coberturas de seguros con impor-tantes beneficios para proteger la vida y bienes de la Institución y la masa societaria.

La Cooperativa AMEEBI Ltda. fundada el 22 de setiembre del año 2006, brinda a sus socios im-portantes beneficios. Entre ellos, educación, ser-vicios financieros y solidarios, sin descuidar la for-mación adecuada de los mismos. Posee una casa

Aseguradora Tajy Prop. Coop. S.A. y la Cooperativa AMEEBI Ltda. firmaron convenioEn fecha Jueves 13 de Febrero del presente año, la Coop. AMEEBI Ltda (Cooperativa Multiac-tiva de Ahorro, crédito, servicios, producción, consumo y trabajo de empleados de la ITAIPU BINACIONAL). En este acto ambas instituciones cooperativas se reunieron para la firma de convenio de Cooperación mutua como símbolo de compromisos reales basados en los valores cooperativos.

matriz situada en la Central Hidroeléctrica ITAIPU de Ciudad del Este y sus sucursales; Las Resi-dentas Nº 1075 – ciudad del Este y Km 3 ½ ……

Por otra parte, la Aseguradora Tajy Prop. Coop. S.A. dá la bienvenida a la Cooperativa Amee-bi Ltda. Basándose en el lema EL FUTURO ES COOPERATIVO Y MUTUAL, con el compromiso y el afán de fomentar la cooperación mutua entre sus miembros; sellando este acto con la cordial bienvenida a la Coop. Ameebi Ltda.

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La presencia de Bassett se dio en el marco de una gira por el primer departamento, acompañando al Presidente de la República Horacio Cartes a un acto de apertura del año lectivo 2015.La embajadora llegó a la oficina departamental ubicada en la capital concepcionera, donde le fueron presentados los alcances y objetivos del Programa, iniciado hace poco más de un año y que cuenta con oficinas y profesionales destaca-dos en Concepción, San Pedro del Ycuamandiyú, Curuguaty y Pedro Juan Caballero.

El Programa se encuentra brindando asistencia técnica a organizaciones de productores de leche con el fin de impulsar cadenas de valor para incre-mentar sus ingresos. Visita a Kuña GuapaLa embajadora y miembros de USAID se reunie-ron con integrantes del Comité Kuñá Guapa del Distrito de Belén. Esta organización, que nuclea a 22 productoras de leche, cuenta con un centro de acopio y sus asociadas se concentran en el mejoramiento de la producción a fin de conquistar espacio en el mercado.

Embajadora de los EE.UU. visitó ConcepciónLa diplomática norteamericana recientemente acreditada ante nuestro país, Leslie Ann Bassett, realizó una visita a las oficinas del Programa Cadenas de Valor Inclusivas, ejecutado por la Fe-deración de Cooperativas de Producción Ltda., con fondos de la Oficina de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional – USAID.

Una representante del comité expresó su gratitud y reconocimiento a la importancia del Programa, que les ha permitido crecer de manera significa-tiva.

Por su parte, Bassett, se comprometió a interio-rizarse de todos los programas y proyectos fi-nanciados por USAID en Paraguay, al tiempo de agradecer la emotiva bienvenida que le dieron.

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El Encuentro de Equidad de Género de Coopera-tivas de lasAméricas sirvió para reflexionar sobre los avances en materia de equidad en laregión y, en particular, en el movimiento cooperativo, así como para validar los contenidos del libro de la Equidad Cooperativa que presenta, amanera de compendio, los valores cooperativistas desde el enfoquede la equidad de género. La actividad contó con la participación de Dame Pauline Green, presidenta de la Alianza Coope-rativaInternacional, quien recordó en su interven-ción que la igualdad de género es un derecho fundamentaldentro del movimiento cooperativo ya desde la primera mitad del siglo XIX. Tam-bién explicó que, aunque las mujeresconstituyen la mayoría entre los asociados en el movimiento cooperativo, están sumamente subrepresenta-das entrelos mandos superiores. “Empoderar a la mujer es empoderar a la humanidad. Los invito a discutir el tema en lascooperativas y a trabajar por soluciones, a imaginar un mundo en el que la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer sea realidad, así como para discutir las bre-chas existentes. Hago un llamado a la acción, con un fuerteenfoque en el aspecto visual y a la imagi-

Los valores cooperativos desde la equidad de géneroCon la participación de más de 150 cooperativistas de ambosgéneros se realizó la décima edi-ción del Encuentro de Equidad deGénero de Cooperativas de las Américas, en el marco de la IIICumbre.

nación del mundo que queremos en esta década de las cooperativas”, dijo. Cecilia López, politóloga colombiana, se refirió a los importantes índices de crecimiento económico de la última década en América Latina y el Caribe y a la reducción de las brechas de desigualdad. Informóque, a pesar de los avances obtenidos, nuestra región sigue siendo la más desigual del planeta, coníndices de pobreza, informalidad y desempleo que siguen afectando en mayor me-dida a las mujeres.Luego se realizó un panel de expertos con la participación de Linn Lukschandl, del Programa Regional deIgualdad de Derechos para América Latina de WeEffect; Amalia Alarcón, oficial de Género del Programa de lasNaciones Unidas para el Desarrollo, PNUD; Amy Coughe-nour, directora de Programas Internacionales de NCBA-CLUSA; y Nancy Botta, de Cooperar de Ar-gentina. Concluyeron que el cooperativismo pue-de dar una respuesta firme,tanto en lo asociativo como en las condiciones de trabajo, contribuyen-do a evitar, por ejemplo, la menor remuneración-por igual trabajo y tomando medidas para que el trabajo doméstico y de cuidados no remunerados –cuyo peso recaemayoritariamente sobre las mu-

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jeres–, deje de constituir una barrera para la plena integración de las mujeres en elempleo. Partiendo de la premisa de que el movimiento cooperativo, a través de la vivencia de sus valores yprincipios, puede contribuir a la necesaria trans-formación social, haciendo su aporte a la cons-trucciónde un nuevo modelo de desarrollo econó-mico, más justo, equitativo y solidario que incluya por igualhombres y mujeres, Hannia Jiménez dirigió el taller para validar el contenido del libro de la EquidadCooperativa. El documento busca fortalecer las capacidades y mejorar las habilida-

des para “ser y estaren equidad”, bajo un enfoque solidario y con acciones claras que involucren la cooperación entrehombres y mujeres, como la gran posibilidad para crear transformaciones en la sociedad. Luego del encuentrose desarrolló la asamblea del CREG en la que se eligió una nueva Junta Directiva que quedó integrada por: -Presi-denta: Xiomara Núñez deCéspedes de Repúbli-ca Dominicana; - Vicepresidenta: María Eugenia Pérez de Colombia; - Secretaria:Ileana López de México; - Vocales: Damaris Torres de Puerto Rico, Ofelia Goicochea de Perú y RosaCuéllar de Boli-via.

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Publicamos los aspectos jurídicos a tener en cuenta en la realización de las Asambleas de las Cooperativas

SECCIÓN IDE LA ASAMBLEAArtículo 52°.- Naturaleza de la Asamblea y Cla-ses. La asamblea es la autoridad máxima de la cooperativa. Sus decisiones adoptadas conforme a esta ley, su reglamento, el estatuto social y otras disposiciones reglamentarias, obligan a los de-más órganos y a los socios presentes o ausentes. Puede ser ordinaria o extraordinaria.

Artículo 53°.- Asamblea Ordinaria. La asamblea ordinaria deberá:

a) Llevarse a cabo dentro de los ciento veinte días siguientes a la fecha de cierre del ejercicio económico; y,

b) Ocuparse específicamente de la consideración de los siguientes temas:

1. Memoria del Consejo de Administración, ba-lance general, cuadro de resultados, dictamen e informe de la Junta de Vigilancia;

2. Distribución del excedente o enjugamiento de la pérdida;

3. Plan general de trabajos y presupuesto de gas-tos, inversiones y recursos para el siguiente ejer-cicio;

4. Elección de miembros del Consejo de Adminis-tración y Junta de Vigilancia; y,

5. Otros reservados a las asambleas en general.

Decreto 14052/96CAPÍTULO VDE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

SECCIÓN IDE LA ASAMBLEAArtículo 52°.- Oportunidad de la asamblea or-dinaria. La asamblea ordinaria deberá llevarse a cabo en el plazo previsto en el estatuto social, el que no podrá ser mayor a 120 días siguientes al cierre del ejercicio. El INCOOP, a pedido fundado de parte y mediando justa causa, podrá autorizar la prórroga para la realización de la asamblea, la que no excederá de treinta días, contados a partir de la fecha límite establecida en el estatuto.

Normas asamblearias de las cooperativas

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