revise - edição 66

Distribuição Gratuita

2° Ano – 01/09 a 07/09 de 2014 – Ed. 66

Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes

RReevviissttaa

SSeegguunnddaa EEmmpprreeggáávveell

FFrraassee ddaa SSeemmaannaa""QQuueemm ccoonnffiioouu sseeuuss sseeggrreeddooss aa oouuttrroo,, ffeezz--ssee eessccrraavvoo ddeellee.."" ((BBaallttaassaarr GGrraacciiáánn -- EEssccrriittoorrEEssppaannhhooll))

VVaaggaass AAbbeerrttaassSSããoo 1155 ppuubblliiccaaççõõeess ee uummaa ddeessssaass ooppoorrttuunniiddaaddeess ppooddee sseerr aa ssuuaa..

MMaappaa SSeemmaannaaMMííddiiaass SSoocciiaaiiss..

CCOOMMPPAARRTTIILLHHAARRTTeemm mmeeddoo ddee ddiivviiddiirr oo CCoonnhheecciimmeennttoo??

Editorial

ReviSE pág 2

Bem vindo a 66ª edição da ReviSE.

Alguns Deuses Hindús possuem vários braços e sempreachei esse conceito bem interessante, acho uma penaque a evolução não nos tenha dado essa dádiva. Podiaao mesmo tempo que escrevo esse editoral estarfazendo várias outras coisas como publicando algumamatéria no meu blog ou quem sabe gravando um novovídeo para o YouTube, ou quem sabe acompanhar meusgrupos no Facebook e publicar mais algumas dicas naminha página pessoal.

Estamos vivendo a Era do Compartilhamento, divido aspessoas em dois grupos: Produtores e Consumidores.O conceito é muito claro, se só acessa as redes sociaispara ficar colocando "joinha" nas matérias então é umconsumidor, se ao contrário publica artigos e compartilhaa informação que recebe então é um produtor. Mas o queisso tem a ver com empregabilidade?

Por natureza um consumidor no trabalho é aquelapessoa que simplesmente realiza seu serviço sem sepreocupar em ajudar o outro (a menos que sejasolicitado) já o produtor sempre se interessa em divulgara todos o que está fazendo, uma nova forma de codificarum programa, um pattern (padrão) que ele inventou pararesolver um problema e mesmo quando não solicitado seinteressa no trabalho dos outros.

Não estou dizendo que um grupo é melhor que outro,isso vai variar de empresa para empresa, já trabalhei emempresas onde existia uma visão muito clara de faça oseu serviço e não pertube, outras onde a cada manhãtodos se reuniam para compartilhar dicas e informaçõessobre o trabalho coletivo e ainda outras onde era meio ameio.

(continuamos na última página)

Software Livre

Esta revista foi produzida na sua totalidade comsoftwares de uso totalmente livres. Sob o sistemaoperacional Ubuntu 14.04, foi editorada com o Scribusversão 1.4.3 e para a correção de suas imagens foiutilizado o Gimp versão 2.8.10. Não existe nenhumaparanóia em relação a isso, apenas gosto demais dasempresas para ter que praticar pirataria. Essa é umarevista totalmente gratuita e pode ser distribuída ecopiada a vontade.

Colaboradores

Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitaspessoas pensam, levo as críticas e um nível de extremaimportância, pois acredito que são essas opniões, sejampositivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir ocaminho que devemos traçar.

Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura destacomo me foi entregar esta nova revista para toda umacomunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga nomercado de trabalho.

Fernando Anselmohttp://about.me/fernando.anselmo

Editor

Sobre a RevistaEsta é uma publicação semanal voltada aempregabilidade no mercado de informática. Quase todosos dias da semana recebo e distribuo, nas listas queparticipo, as diversas vagas de várias empresas. Resolviorganizá-las por perfis, adicionar um pouco deaprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE queevoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de umaexcelente caminhada atrás de um emprego ideal.

Ja passou o tempo que o conhecimento de umalinguagem de programação trazia garantia para de umbom emprego e a segurança financeira necessária.Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas comoestagiários e finalizadas como diretores da empresa.

Atualmente existe uma corrida de aprendizado em umaárea que muda na velocidade que percepções darealidade são modificadas e passam a ser influenciadaspor um fluxo constante de novas informações que causamum tremendo impacto em todo o conhecimento aprendidoa duro custo. A empregabilidade profissional no meio dainformática passa por cinco fatores:

Formação TécnicaMarketing PessoalRedes de RelacionamentoCapacidade de Absorção da InformaçãoCapacidade de Processar a Informação

Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com odinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgardiariamente os anúncios de vagas. Esta revista é umauxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante asemana de ver e analisar as vagas além de forneceralguns artigos interessantes. A pergunta é: Você estápreparado?

Para contato com a ReviSE:

Fernando Anselmo - Realizador

[email protected]

http://fernandoanselmo.orgfree.com/wordpress/?page_id=173/

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Men Vs. Women Jokes :: By Samantha Oberholz

Pete and Larry had not seen each other in many years.Now they had a long talk trying to fill in the gap of thoseyears by telling about their lives. Finally Pete invited Larryto visit him in his new apartment. "I got a wife and threekids and I'd love to have you visit us."

"Great. Where do you live?"

"Here's the address. And there's plenty of parking behindthe apartment. Park and come around to the front door,kick it open with your foot, go to the elevator and pressthe button with your left elbow, then enter! When youreach the sixth floor, go down the hall until you see myname on the door. Then press the doorbell with your rightelbow and I'll let you in."

"Good. But tell me...what is all this business of kicking thefront door open, then pressing elevator buttons with myright, then my left elbow?"

"Surely, you're not coming empty-handed."

Entertainment Jokes :: By Dustin Phillips

A man was checking into a hotel when he saw a goldenretriever sitting on a rug near the hotel elevator. Talking tothe man behind the desk, he asked, "Does your dogbite?" The attendant said, "No, he doesn't." But as theman let his hand down to pat the dog, it bit his hand andheld on so tightly that the man had to throw him acrossthe room.

Returning to the desk, the man said, "I thought you saidthat your dog didn't bite." He directed the attendant'sattention to the dog, who now had returned to therug. The attendant simply answered, "My friendthat is NOT my dog."

Kid Jokes :: By Anonymous

A little boy knocks at the door and tells the ownerthat something of his had found its way into hergarage, and he wanted it back. The homeowneropened the garage and noticed two additions; abaseball and broken window sporting a baseball-sized hole.

“How do you suppose this ball got in here?” sheasked the child. Taking one look at the ball, onelook at the window, and one look at thehomeowner, the little boy exclaimed, “Wow lady!I must have thrown it right through that hole!”

Miscellaneous Jokes :: By Anonymous

Tom was invited to his friend’s house for dinner.He found that his buddy called his wife every cutename in the book: honey, darling, sweetheart,pumpkin, and baby.

When she was in the kitchen, he leaned over tohis friend and said, “I think it’s nice you still callyour wife all those pet names.” “To tell you thetruth,” his friend said, “I forgot her name abutthree years ago.”

Kid Jokes :: By anonymous

At a Catholic school, there was a "meet the

teacher" open house for the 2nd graders. After themeeting, a Nun announced that there would be a smallreception afterwards in the cafeteria. All the children andparents filed in, and saw on a table a plate of apples, aplate of cookies, and some water bottles and juice. As thechildren went through the line, one boy saw that therewas a sign on the plate of apples that said, "Take onlyone. God is watching." So, the boy took an apple andmoved on to the cookies. He helped himself, and thentook a small piece of paper, and wrote: "Take all youwant”. God is watching the apples."

Entertainment Jokes :: By Anonymous

Three men were sitting on a park bench. The one in themiddle was reading a newspaper; the others werepretending to fish. They baited imaginary hooks, castlines, and reeled in their catch.

A passing policeman stopped to watch the spectacle andasked the man in the middle if he new the other two.

“Oh yes” he said. “They ‘re my friends.”

“In that case,” warned the officer, “you’d better get themout of here!”

“Yes, sir” the man replied, and he began rowing furiously

Educational Jokes :: By Neil Banana Peel

The science graduate asks, "Why does it work?" Theengineering graduate asks, "How does it work?" Theaccounting graduate asks, "How much does it cost?" Theliberal arts graduate asks, "Would you like fries withthat?"

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Exodus - Chapter 14

Chapter 14

1 Now the LORD spoke to Moses, saying:

2 "Speak to the children of Israel, that they turn and campbefore Pi Hahiroth, between Migdol and the sea, oppositeBaal Zephon; you shall camp before it by the sea.

3 For Pharaoh will say of the children of Israel, "They arebewildered by the land; the wilderness has closed themin.'

4 Then I will harden Pharaoh's heart, so that he willpursue them; and I will gain honor over Pharaoh and overall his army, that the Egyptians may know that I am theLORD." And they did so.

5 Now it was told the king of Egypt that the people hadfled, and the heart of Pharaoh and his servants wasturned against the people; and they said, "Why have wedone this, that we have let Israel go from serving us?"

6 So he made ready his chariot and took his people withhim.

7 Also, he took six hundred choice chariots, and all thechariots of Egypt with captains over every one of them.

8 And the LORD hardened the heart of Pharaoh king ofEgypt, and he pursued the children of Israel; and thechildren of Israel went out with boldness.

9 So the Egyptians pursued them, all the horses andchariots of Pharaoh, his horsemen and his army, andovertook them camping by the sea beside Pi Hahiroth,before Baal Zephon.

10 And when Pharaoh drew near, the children of Israellifted their eyes, and behold, the Egyptians marched afterthem. So they were very afraid, and the children of Israelcried out to the LORD.

11 Then they said to Moses, "Because there were nograves in Egypt, have you taken us away to die in thewilderness? Why have you so dealt with us, to bring usup out of Egypt?

12 Is this not the word that we told you in Egypt, saying,"Let us alone that we may serve the Egyptians'? For itwould have been better for us to serve the Egyptians thanthat we should die in the wilderness."

13 And Moses said to the people, "Do not be afraid.Stand still, and see the salvation of the LORD, which Hewill accomplish for you today. For the Egyptians whomyou see today, you shall see again no more forever.

14 The LORD will fight for you, and you shall hold yourpeace."

15 And the LORD said to Moses, "Why do you cry to Me?Tell the children of Israel to go forward.

16 But lift up your rod, and stretch out your hand over thesea and divide it. And the children of Israel shall go on dryground through the midst of the sea.

17 And I indeed will harden the hearts of the Egyptians,and they shall follow them. So I will gain honor overPharaoh and over all his army, his chariots, and hishorsemen.

18 Then the Egyptians shall know that I am the LORD,when I have gained honor for Myself over Pharaoh, hischariots, and his horsemen."

19 And the Angel of God, who went before the camp ofIsrael, moved and went behind them; and the pillar of

cloud went from before them and stood behind them.

20 So it came between the camp of the Egyptians and thecamp of Israel. Thus it was a cloud and darkness to theone, and it gave light by night to the other, so that the onedid not come near the other all that night.

21 Then Moses stretched out his hand over the sea; andthe LORD caused the sea to go back by a strong eastwind all that night, and made the sea into dry land, andthe waters were divided.

22 So the children of Israel went into the midst of the seaon the dry ground, and the waters were a wall to them ontheir right hand and on their left.

23 And the Egyptians pursued and went after them intothe midst of the sea, all Pharaoh's horses, his chariots,and his horsemen.

24 Now it came to pass, in the morning watch, that theLORD looked down upon the army of the Egyptiansthrough the pillar of fire and cloud, and He troubled thearmy of the Egyptians.

25 And He took off their chariot wheels, so that theydrove them with difficulty; and the Egyptians said, "Let usflee from the face of Israel, for the LORD fights for themagainst the Egyptians."

26 Then the LORD said to Moses, "Stretch out your handover the sea, that the waters may come back upon theEgyptians, on their chariots, and on their horsemen."

27 And Moses stretched out his hand over the sea; andwhen the morning appeared, the sea returned to its fulldepth, while the Egyptians were fleeing into it. So theLORD overthrew the Egyptians in the midst of the sea.

28 Then the waters returned and covered the chariots,the horsemen, and all the army of Pharaoh that came intothe sea after them. Not so much as one of themremained.

29 But the children of Israel had walked on dry land in themidst of the sea, and the waters were a wall to them ontheir right hand and on their left.

30 So the LORD saved Israel that day out of the hand ofthe Egyptians, and Israel saw the Egyptians dead on theseashore.

31 Thus Israel saw the great work which the LORD haddone in Egypt; so the people feared the LORD, andbelieved the LORD and His servant Moses.

Exodus - Chapter 15

1 Then Moses and the children of Israel sang this song tothe LORD, and spoke, saying: "I will sing to the LORD,For He has triumphed gloriously! The horse and its riderHe has thrown into the sea!

2 The LORD is my strength and song, And He hasbecome my salvation; He is my God, and I will praiseHim; My father's God, and I will exalt Him.

3 The LORD is a man of war; The LORD is His name.

4 Pharaoh's chariots and his army He has cast into thesea; His chosen captains also are drowned in the RedSea.

5 The depths have covered them; They sank to thebottom like a stone.

(cont)

HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an Englishtranslation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1604 and completed in 1611.

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VagasdaSemana

OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil eestão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com osmesmos cargos e descritivos.

Os processos seletivos estende-se aos portadores de necessidadesespeciais conforme à lei 8231/91 Art.92

PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando umavaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.

NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre asinformações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com avaga separo nesta seção inicial (por ordem alfabética).

Sobre a Capgemini

Uma das líderes globais em soluções de tecnologia dainformação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e nomundo quatro linhas de serviços: Applications ManagementServices, Enterprise Applications Services, InfrastructureServices e Infrastructure Products. Se você tem garra paraalcançar seus objetivos e encara os desafios como forma decrescimento, a Capgemini é o seu lugar.

SSoobbrree aa CCaasstt

Desde 1990, tornou-se referência no segmento de tecnologiada informação devido à excelência na prestação de serviços edesenvolvimento de soluções e produtos que garantem retornoao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, seconsolidou com o estabelecimento de bases e fábricas desoftware em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importantepresença nas principais capitais do Brasil e forte atuação noexterior. Com significativo investimento em qualificação, aempresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI eMPS.BR.

SSoobbrree aa CCDDSS

Integrada por empresas que se complementam na função debuscar a excelência na prestação de serviços e soluçõesestratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologiavoltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha comferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata,além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nívelPlatinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientesnos setores público e privado.

SSoobbrree aa CCTTIISS

uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil,com 30 anos de existência, atuação em todo o territórionacional, mais de 10.000 colaboradores e em acentuadocrescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco deTalentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco",no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos sóserão analisados os currículos cadastrados neste endereço.

SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee

Empresa inovadora que procura surpreender todos os seusclientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,que se comprovam através da sua metodologia diferenciadaatestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos járealizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, etreinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar umacapacitação diferenciada que permite melhores oportunidadesde emprego e, consequentemente, salários mais atraentes.

Sobre a 2RL Tecnologia

É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para opequeno e médio empresário, apoiando-os no desenvolvimentoda infraestrutura a medida que a empresa cresce.

Sobre a GAMA Consultores Associados

Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil.

Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessorianos segmentos de Previdência Complementar, Saúde eSeguros, atuando há 15 anos no mercado. Dispondo de umaequipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novosprofissionais inovadores e comprometidos com o sucesso parafazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre aempresa acesse: www.gama-ca.com.br.

SSoobbrree aa HHoommiinnee CCoonnssuullttiinngg

Consultoria focada em recursos de TI há mais de 10 anos,atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica comsoluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nossoquadro de consultores, estamos com algumas oportunidadesem aberto para atuar em nossos parceiros, portanto éimprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT).

Sobre a Huawei

Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação eatende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de100 países, atendendo às necessidades de comunicação deum terço da população mundial e também de empresas detodos os segmentos de mercado. A companhia tem ocompromisso de oferecer produtos, serviços e soluçõesinovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazoe aumentar o potencial de crescimento de seus clientes.

SSoobbrree aa IInnddrraa

uma das principais multinacionais da Europa e América Latinae destaca-se por ser uma empresa global, de inovação etalento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.Contamos com uma atividade destacada no país como umadas principais companhias de tecnologia, inovação e talento.Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, aIndra alcançou uma sólida posição nos mercados detelecomunicações, serviços financeiros, administração públicae saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramostodos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviçosde vanguarda para que as organizações possam alcançar comêxito seus objetivos e obter melhores resultados graças àotimização de recursos.

Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado

Em operação desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa eDesenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software,Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se comoum provedor de soluções tecnológicas. Presente em trêslocalidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pelapromoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade eprocessos bem estruturados. Atualmente estamos com asseguintes oportunidades em aberto.

SSoobbrree aa LLooggiikkss

Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia daInformação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercadodesde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar egerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,inovando e transformando novas idéias em realidade com asmelhores soluções existentes no mercado.

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VagasdaSemana

Sobre a Mais2x

Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional,integradora líder no segmento de governo, com soluçõescompletas em TI e expertise em Segurança da Informação eamplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidadetécnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira eimplementadora de soluções dos maiores fabricantes detecnologia, líderes mundiais.

SSoobbrree aa MMiirraannttee

Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica desoftware e consultoria. Tem como missão automatizarprocessos fornecendo soluções de software proporcinandoconfiança no alcance dos resultados.

SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall

Fundada em 1987 e desde então vem trazendo ao mercado asua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 15maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, aMontreal sempre se destacou pela inovação.

SSoobbrree aa RRNNPP

Responsável pela primeira rede de acesso à internet no Brasil egestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional deEnsino e Pesquisa (RNP) procura profissionais capacitadospara as vagas de analista de Gestão da Mudança Sênior, noRio de Janeiro e de analista de Administração Júnior, no Rio deJaneiro ou em Brasília.

SSoobbrree aa SSqquuaaddrraa

Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolversoluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversossegmentos de mercado. Soluções estas, que vemproporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividadedos negócios. Sempre a frente das melhores práticas demercado e com uma equipe constantemente capacitada aSquadra está apta a atender organizações que buscamsoluções em TI.

SSoobbrree aa SStteeffaanniinnii

Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora desoluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuanteno mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de18.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países.

SSoobbrree aa SSuurriiccaattttuuss

Empresa especializada em integração de sistemascorporativos, desenvolvimento de soluções B2B para o

mercado privado e otimização de negócios. Somos parceirosRedHat em consultoria e treinamento.

SSoobbrree aa SSoofftttteekk

Fundada em 1982, é uma fornecedora global de soluçõesorientadas a processos de TI com 30 escritórios na América doNorte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentinae Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluçõesde negócio, reduz o custo das aplicações existentes, ofereceaplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultadosmais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países.Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore ecom sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajudaos CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. ASofttek é criadora e líder da Indústria Nearshore).

SSoobbrree aa TTeeccnniissyyss

Desde sua constituição há mais de 20 anos, oferece a seusclientes um modelo de negócio inovador, com soluções sobmedida, buscando atender sempre às necessidades de cadamercado, comprometendo-se em propor soluções visando oaumento da produtividade e a conscientização ambiental,tornando-se referência no Brasil em tecnologia OpenSource(software livre). No intuito de melhor atender seus clientes, aTecnisys vem firmando parcerias com empresas de renomemundial como EnterpriseDB e Red Hat. Como consequênciadessas parcerias de sucesso, está habilitada a fornecerTreinamentos Oficiais e Certificações, qualificando ecertificando profissionais de todo o país. A empresa conta comum quadro de profissionais altamente qualificados, certificadose com conhecimento em diversas áreas de tecnologia, estandoaptos a integrar a equipe de nossos clientes com alto grau deeficiência na estruturação das áreas Tecnológicas, Gestão deInfraestrutura do Ambiente de Sistemas e da Rede Corporativa,além de implementar soluções que buscam otimizar recursos.Consciente de sua responsabilidade social, a Tecnisys apoia econtribui para o Portal do Software Público Brasileiro e emprojetos e P&D, sempre em sintonia com o que há de maismoderno no mercado de TI. Comprometimento, inovação equalidade são os pilares que trouxeram a Tecnisys até aqui.

SSoobbrree aa TTGGVV TTeeccnnoollooggiiaa

Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada nofornecimento de soluções e serviços de tecnologia dainformação de segurança, integração e análise estratégica dedados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços detecnologia da informação que agreguem valor aos seus clientesde forma ágil, segura e sustentável.

SSeennttee ffaallttaa ddee ssuuaa eemmpprreessaa nneesstteeeessppaaççoo??

Não se preocupe, basta apenas enviar para [email protected] será publicado (o mesmo canal serve para atualizar o descritivo).

Gostaria também de lembrar que a ReviSE não cobra por quaisquer serviços dedivulgação.

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VagasdaSemana EEnnccoonnttrree aaqquuii ssuuaa OOppoorrttuunniiddaaddee

AAnnaalliissttaaAnalista de Métricas Sênior

Formação: Graduação Superior completa em TI(Processamento de Dados, Ciências da Computação,Sistemas de Informação ou áreas afins).

Requisitos necessários: Conhecimento em análise dePonto de Função e Requisitos; roteiro de métricas doSISP; Certificação IFPUG.

Remuneração: R$ 6.500,00 a R$ 7.500,00 + VT + VR +Plano de Saúde + Plano Odontológico

Os profissionais interessados favor enviar currículoatualizado com pretensão salarial [email protected]

– Somente serão avaliados currículos dentro do perfilestipulado!

CCoonnssuullttoorrConsultor Técnico Especialista Sênior

Empresa: Mais2X

Atividades a serem desenvolvidas:

• Apoio a processos de Governança de Sistemas deInformação;

• Elaboração de diretrizes e normas para processos degestão de projetos de Sistemas de Informação;

• Organizar, acompanhar e controlar de execução deProjetos de Sistemas de Informação;

• Analise de Riscos e propor de melhorias em Projetosde Sistemas de Informação;

• Apoio a área gestora na homologação de sistema;

• Levantar/Elaborar de fluxo de processos.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de Projetos;

Certificação: PMP

Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologiada Informação

Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios(Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte,assistência médica, assistência odontológica, seguro devida, folga no aniversário, convênios com instituições deensino superior, escolas de idiomas, academias, entreoutros).

Interessados enviar currículos para o [email protected] .

Favor inserir no campo assunto o nome da vaga –Consultor Técnico Especialista Sênior, e expor no corpode e-mail a pretensão salarial.

DDeesseennvvoollvveeddoorrDesenvolvedor Java Sr.

Obrigatórios:

• Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemasJAVA Web Conhecimentos específicos: Java 1.6 ou

superior, JSF, Struts 2, Primefaces, Hibernate, JPA, CDI,EJB, JavaScript / JQuery, IReport (para relatórios) ebanco Oracle.

• O servidor de aplicação jboss;

• O servidor de integração continua jenkins;

• A configuração do maven;

Contratação Imediada.

ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL (na ausência, serãodesconsiderados).

FAVOR ENVIAR CURRÍCULO [email protected].

Desenvolvedor PHP

Executar os trabalhos de desenvolvimento de novosprogramas e/ou pela evolução dos já existentes,incluindo sua manutenção.

• Desenvolver e manter sistemas e portal,desenvolvendo integrações e novas ferramentas emPHP;

• Participar da construção de soluções arquiteturais desistema;

• Proceder à codificação de programas efuncionalidades avançadas;

• Efetuar correção ágil dos erros de codificação;

• Realizar testes em condições operacionais simuladas;

• Criar documentações complementares;

• Estudar a viabilidade de implantação de novastecnologias e ferramentas de análise crítica.

• Conhecimentos em SQL e Zend Framework;

• Conhecimentos avançados em Javascript, HTML eCSS (front end);

• 2 anos de experiência na área.

Diferencial: experiência com banco não relacional.

ENVIAR CV PARA: [email protected]

EEssttaaggiiáárriiooEstagiário

Empresa: Global Web


• Atuar como estagiário em analise e desenvolvimentode sistemas na plataforma Sharepoint e demaistecnologias Web.

Desejável conhecimentos em:

• Análise e levantamento de requisitos;

•Modelagem de dados;

• HTML, CSS;

• Java e/ou .NET (C#, ASP, ASPX);

• Banco de dados (ex: Oracle, SQL-Server, MySQL,Postgree)

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VagasdaSemana

Formação Acadêmica:

Cursando 7º Superior na área de Tecnologia daInformação, ou faltando 1 ano para conclusão do curso.

Bolsa: R$ 931,00 + Ticket Refeição ou alimentação, valetransporte, convênios com instituições de ensinosuperior, escolas de idiomas, academias, entre outros.

Interessados enviar currículos para o [email protected]. Favor inserir no assuntodo e-mail o nome da vaga Estagiário.

Estágio em Teste

Formação Acadêmica:

• Cursando Ensino Superior em cursos da área de TI apartir do 4º semestre

Conhecimentos Obrigatórios:

• Lógica de programação

• Engenharia de software

Conhecimentos Desejáveis

• Teste de Software

• Programação Java

Carga Horária: 30 horas semanais. Bolsa: R$ 770 +Auxílio Transporte

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Estágio em Teste”.

Estagiário

Atividades:

Apoio no desenvolvimento de projetos nas áreas deGestão, Inovação e/ou Benchmarking:

• Análise de estudos e ferramentas de benckmark;

• Produção de relatórios técnicos e análisescomparativas;

• Relacionamento com parceiros.

Qualificação desejada:

• Cursando os últimos 4 semestres do curso degraduação em ECONOMIA;

• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais;

• Conhecimentos em informática (pacote Office);

• Inglês avançado;

• Experiência em Empresa Júnior é um diferencial.

Benefícios:

• Remuneração compatível com o mercado;

• Auxílio transporte e alimentação/refeição;

• Plano de saúde e dental.

Local de trabalho: Brasília, DF.

Para participar do processo, envie seu currículo até o dia14 de setembro para: [email protected]

GGeerraaiissVoluntários e Palestrantes

Software Freedom Day DF 2014 que ocorrerá no dia20/09/2014. O local será definido até sexta-feira.

Se você deseja ajudar o Software Freedom Day DF

2014, basta se cadastrar para a chamada de trabalhocomo voluntário ou como palestrante até o dia15/09/2014 às 23:59. A confirmação da sua participaçãoserá feita até dia 17/09/2014 por email.

Para se cadastrar como voluntário preencha o link:http://goo.gl/Pzyaz8

Para se cadastrar como palestrante preencha o link:http://goo.gl/ZgRJa6

Assistente de Projetos

Atividades:

Apoio no desenvolvimento de projetos nas áreas deGestão, Inovação e/ou Benchmarking:

• Planejamento, execução e acompanhamento físico doprojeto;

• Gestão orçamentária, de contratações e contratos;

• Prestação de contas;

• Relacionamento com parceiros e fornecedores.

Qualificação desejada:

• Graduado entre 2012 e 2014, nas áreas de:Administração ou Contabilidade.

• Conhecimentos em informática (pacote Office);

• Conhecimentos em finanças;

• Noções em gestão de projetos e /ou gestão deconvênios.

• Inglês ou espanhol intermediário;


Benefícios:






Assistente de Projetos

Diferenciais da Vaga:

• Desenvolvimento de Projetos de Gestão Pública, comenvolvimento em setores da esfera municipal, estadual efederal.

• Trabalho com PROPÓSITO: aprendizado acelerado eimpacto direto no desenvolvimento do país.

Atividades:

Apoio no desenvolvimento dos projetos:

• Captação de recursos e parceiros;

• Acompanhamento dos projetos (inclusive com visitasin-loco), gestão orçamentária e de contratos, análise derelatórios técnico-financeiros;

• Relacionamento com equipes externas (consultorias,equipe técnica, parceiros);

• Report dos projetos à equipe do MBC, investidores edemais envolvidos.Qualificação desejada:

• Graduado entre 2012 e 2014, preferencialmente em:Administração Pública ou de Empresas, Economia,Engenharias.

•Conhecimentos em informática

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VagasdaSemana

(pacote Office);

• Noções em gestão de projetos;

• Inglês ou espanhol intermediário;

• Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

• Auxílio transporte

• Auxílio alimentação/refeição;




GGeerreenntteeCoordenador de Projetos

ATIVIDADES:

• Coordenação de projetos nas áreas de Gestão,Inovação e/ou Benchmarking:

• Planejamento, execução e acompanhamento físico doprojeto;

• Captação de recursos, gestão orçamentária e decontratos;

• Gestão de equipes;

• Gestão do relacionamento com patrocinadores,parceiros e fornecedores;

• Representação da instituição nas atividades relativasao projeto;

• Report dos projetos à equipe do MBC, patrocinadorese demais envolvidos.

QUALIFICAÇÃO DESEJADA:

• Graduado entre 2011 e 2014 nas áreas de:Administração, Economia, Engenharias ou

Relações Internacionais.

• Conhecimentos em informática (pacote Office).

• Conhecimentos em gestão de projetos e /ou gestão deconvênios.

• Inglês ou espanhol intermediário.

• Disponibilidade para viagens.


BENEFÍCIOS:




LOCAL DE TRABALHO: Brasília, DF


SSuuppoorrtteeTécnico em Informática

Requisitos:

• Sistemas Operacionais (Linux/Windows 2003 Server eSuperior, Windows xp e Windows 7);

• Redes de computadores;

• Cabeamento de redes;

• Firewall;

• Redes sem fio;

• CFTV;

• Instalação de Equipamentos Audiovisuais;

Carga horária: 13:00h as 22:00h (Sábado até 12h)

Salário: A combinar + VT + VR

Local de trabalho: Brasília – DF

Interessados encaminhar com currículo com pretensãosalarial para o e-mail: [email protected]

Operador Técnico Jr (Backup)

Empresa: Global Web


• Atendimento a chamados;

• Execução de procedimentos técnicos;

• Elaboração de relatórios;

• Identificação e tratamento de falhas de backup emprimeiro nível;

• Execuções de backups eventuais e restore;

•Manuseio de fitas magnéticas entre fitoteca e robô;

•Monitoração de Jobs de Backup;

• Execução de check list.

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimentos em planilhas eletrônicas;

• Conhecimentos básicos em SistemasOperacionais(Windows, Linux e Unix);

• Noções de redes de computadores;

• Ferramentas de backup (TSM ou Netbackup);

• Ferramentas de controle (Control-M)

Formação Acadêmica: Curso superior completo ouincompleto em Análise de Sistemas, Ciência daComputação, Engenharia da Computação,Processamento de dados ou afins.

Carga horária: 6 horas diárias

Remuneração: R$ 950,00 + benefícios (Ticket Refeiçãoou alimentação, vale transporte, assistência médica,assistência odontológica, seguro de vida, folga noaniversário, convênios com instituições de ensinosuperior, escolas de idiomas, academias, entre outros).

Interessados enviar currículos para o [email protected] . Favor inserir no assuntodo e-mail o nome da vaga em questão (OperadorTécnico Jr – Backup).

Técnico em Informática

Descrição:

•Montar equipamentos e instalar sistemas utilizadosconforme padrão definido, auxiliando os usuários;

• Cumprir procedimentos de restrições de acesso eutilização da rede, como senhas e uso incorreto dedrives;

• Prestar suporte aos usuários da rede local decomputadores, envolvendo-se na montagem, reparos econfigurações de equipamentos, orientando osfuncionários para a utilização de hardwares e softwaresdisponibilizados pela empresa;

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VagasdaSemana

•Monitorar a disponibilidade da rede de internet egarantir a tramitação de imagens/documentospertinentes ao serviço, acionando responsáveis em casode problemas;

• Emitir parecer técnico para equipamentos enviadospara reparo, considerando a aprovação da ação corretivaou o seu descarte;

• Guardar e conservar equipamentos que não estejamem uso;

•Manter boa comunicação e auxiliar nas atividades decontrole junto aos serviços terceirizados da área;

Enviar e-mail para: [email protected] o nome da vaga (TÉCNICO EM INFORMATÍCA) nocampo assunto.

Técnico de Suporte

Atividades:

• Atuar com suporte técnico, atendimento direto aosclientes da empresa, montagem e manutenção demicros.

Requisitos:

• Experiência em montagem e manutenção de micro.

• Desejável Ensino Superior cursando ou completo naárea de Informática.

• Desejáveis conhecimentos em inglês instrumental,Linux e multiterminais, Thinclient e em Zero-client.

• Conhecimentos em Windows XP, 7, 8 e 2008.

• Conhecimentos básicos / intermediários em redes(DHCP, TFTP e DNS) e cabeamento estruturado.

• Ter boa dicção para atendimento ao cliente.

Idiomas: Inglês – Básico

Salário: entre R$ 1.000,00 e 2.000,00

Benefícios: Tíquete-alimentação, Vale-transporte

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h com 1h12 deintervalo

Interessados encaminhar currículo [email protected] e identificar no assunto do e-mail o cargo “Técnico de Suporte”. Informar a pretensãosalarial.

MMeemmeess ddee JJooggooss

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Artigos

CCoommppaarrttiillhhaarr iinnffoorrmmaaççããoo éé uummaa bbooaa iiddééiiaa??Blog Informação Livre :: Luiz Antonio R. Pereira

Entramos já a algum tempo na era da informação, e issoé uma verdade incontestável. É fato também que omundo é movido por esta.

Partindo desse princípio, sabendo da extremaimportância que a informação exerce sobre tudo e sobretodos, surge uma dúvida.

Porque muitas pessoas ainda relutam em compartilharinformação??

Infelizmente a maioria das pessoas ainda olha essafilosofia como perda de espaço no mercado de trabalho.Ao contrário, quando se compartilha o conhecimento, aequipe cresce como um todo, e isso é sem dúvida bompra todos. Uma equipe eficiente é uma equipeempregada.

Ao compartilhar, você está aumentando o campo dedúvidas e idéias em torno do assunto. A tendência nessecaso é o crescimento.

Existem ótimas iniciativas de pessoas e empresas nessesentido. O movimento Open Source é uma delas, onde oLinux é um dos seus grandes representantes.Um grupode pessoas espalhadas pelo mundo, que se ajudam

implementando novos pacotes e/ou melhorando os jáexistentes, apenas pelo prazer de poder ajudar. Umapaixão que ganha forma em um sistema operacionalseguro e eficiente e de varios softwares com os maisvariados usos.

Junto ao Open Source podemos notar várias ferramentasque visam a partilha de informações e conhecimento,como WordPress( Gerencia de conteúdo ), PhpBB (Fórum ), Groupware ( Gerencia de equipes e projetos ),entre outras.

Também não podemos esquecer de iniciativas comoYouTube, Orkut, Wikipedia, entre outras, quepossibilitam que indivíduos do mundo inteiro serelacionem através de gostos e costumes em comum.

Já que compartilhamos tanta informação inútil, porquenão compartilhar algo que sirva para o crescimento detodos de um modo geral?

Fonte:http://luizantoniorp.wordpress.com/2006/06/16/compartilhar-informacao-e-uma-boa-ideia/

Artigo da SemanaQualquer artigo nesta seção possui o indicativo de seu site de origem,autor e data de publicação. Não é intenção da ReviSE violar qualquerdireito autoral apenas trazer e divulgar a informação.

Sou da área de Informática e mais de uma vezjá ouvi a frase "Hoje compartilhei tal coisa", sóque essa tal coisa é sempre uma foto, umvídeo, uma piada, uma fração de umpensamento. O problema é: "já compartilhouuma ideia boa que teve?" Não isso não, esse émeu segredo para ficar rico. "Já compartilhouseus arquivos fontes?" Está louco? se fizerisso qual seria meu diferencial? Acreditofielmente que isso não é exclusividade eocorre somente na área de Informática.

Sim, as pessoas estão compartilhando maisinformações, porém qual é o nível dessasinformações? Confesso que sou Professor amuito tempo, e vejo que existem duasespécies de professores, aqueles queministram sua aula e divulgam a informaçãonecessária para que o aluno possa ter oconhecimento e pronto. Não divulgam seusprojetos completos, não divulgam seusarquivos fontes, não divulgam suas fontes deinformação, e se defendem dizendo que o"aluno deve correr atrás". Concordo, o alunorealmente deve correr atrás de novosconhecimentos e de novas descobertas nãodaquilo que já foi dominado.

Existem outros professores, veja aqui umexemplo -http://professorpisching.blogspot.com.br/ -,que não possuem o menor medo em divulgartoda a informação que possuem, seusarquivos fontes, suas ideias, seus mais"preciosos" dados. Certa vez ao assistir"Mister M" (o paladino negro da noite) dizendoque estava compartilhando o Segredo dosMágicos pois assim eles teriam de aprender

novos truques, ao invésde ficar fazendodesaparecer o Elefante.Essa semana divulgueina minha página aimpressionante notíciaque o Ministério doPlanejamentocompartilhou suametodologia, são váriosdocumentos fontes quequalquer um podebaixar e aplicar. Issorealmente émaravilhoso, se todasas empresas parassemde achar que isso é umsegredo de estado edivulgassem taisdocumentos veríamosmuita coisa diferente emuita coisa seriamelhorada, pois peloque saiba, depois de"Mister M" a mágica nãoacabou e realmente serenovou e hoje vemosnovos mágicos etruques.

Fonte:http://fernandoanselmo.blogspot.com.br/2012/04/empregabilidade-precisamos-compartilhar.html

PPrreecciissaammooss ccoommppaarrttiillhhaarrBlog Decus in Labore :: Fernando Anselmo :: 22/04/2012

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Finalmente

OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddiiççããoo

Mapa da Semana

MMííddiiaass SSoocciiaaiiss

Palavras FinaisCCoonncclluussããooNunca tive qualquer medo de divulgar tudo que aprendi, acho que se tivesse tal medo nunca teria escrito um únicolivro na minha vida, lembro que comprei um novo Notebook da Dell e só o comprei pois lá estava escrito "Totalmentecompatível com o Ubuntu", qual não foi minha surpresa de ao instalar o Ubuntu simplesmente não aparecia a janelagráfica acusando um erro logo na entrada. Nessa hora dei graças por existir as pessoas que sem qualquer medo dealguma ideia absurda compartilharam a informação e me ajudaram a entrar corretamente no ambiente gráfico.

Não estou pregando aqui a bandeira do: "vamos compartilhar tudooooooo", não pretendo colocar minha vida pessoalna rede, nem meu contra cheque, muito menos fotos íntimas, não pretendo divulgar dados sigilosos da empresa naqual trabalho e nem mesmo minhas notas ou os trabalhos que fiz na faculdade. Mas um bom código, um modelointeressante de documento, um mapa mental que criei para me ajudar a entender alguma lei, por que não? Porquedevo esconder todo esse conhecimento? Ah tá entendi, tive o trabalho de descobrí-lo então devo guardá-lo! Graçasnovamente pois nenhum músico, autor, cientista, e muitos outros Profissionais (com P maiúsculo) pensaram dessaforma pois senão até hoje estaríamos vivendo em cavernas.

Muitos não queriam acreditar no movimento hippie e sua tão falada "Era de Aquário", onde tudo seria dividido entretodos, estamos vivendo essa era, vejo todos os dias milhares e milhares de pessoas publicando os mais diversosníveis de informação, essa semana por exemplo estava procurando por "Puppet", não isso não é um fantoche, trata-sede um gerenciador de informações entre máquinas Linux, e achava que no máximo iria encontrar alguns artigos soltosfalando sobre essa ferramenta. Pois bem, até cursos e palestras no YouTube encontrei e tudo gratuito.

Atualmente só não aprende algo quem realmente não deseja aprender, veja aí em cima o mapa de todas as redessociais existentes, agora faça uma conta rápida: considerando que cada uma tem 100.000 usuários, e que 20% delesproduzam informação por dia, quanto teremos no final do mês? Seja bem vindo a "Era de Aquário"

revise - edição 66

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