UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALAFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ECONOMIACARRERA DE COMERCIO INTERNACIONAL

 

TRABAJO

DE

INFORMATICA

 

Curso:

Tercero “A”

 

Profesor:

Wilmer Illescas

 

Alumno:

Oscar Malte

INTRODUCCIÓN

El mundo laboral ha cambiado de forma repentina. Gracias al ascenso meteórico de internet, los medios tradicionales de comunicación y desarrollo profesional están desapareciendo. Como consecuencia de ello, organizaciones de distinto tipo, desde pequeñas empresas hasta multinacionales, no sobrevivirán si solo trabajan con sistemas anticuados: deberán adaptarse a los cambios y aprovechar el poder de la tecnología online.

PRIMERA PARTE

EL AUGE DE LAS MARCAS PERSONALES

SEA SU PROPIA MARCA

Descubre certezas y particularidades de uno mismo y transmitirla a los otros.

MARCA PERSONAL

SU MARCA SOLO TENDRÁ EL PODER QUE USTED LE OTORGUE

-«Boca a boca» contactos mas destacados son sus:

El boca a boca consiste:

-En como conseguir que la gente hable de usted, de su producto o de su empresa.

Promocionar su marca.

-Amigos-Familiares-Socios de empresa-Conocidos.

LA GENERACIÓN DEL NUEVO MILENIO ACCEDE AL MERCADO LABORAL

La Generación Y (nacida entre 1982 y 2001, mas o menos) lidera la evolución del lugar de trabajo, con nuevas tecnologías y mentalidades.

En los próximos años, la Generación Y será un elemento integral de la población activa mundial.

• Tenemos mucha energía y no estamos dispuestos a esperar demasiado tiempo • Valoramos nuestro tiempo• Cuestionamos el statu • Sabemos que disponemos de muchas opciones profesionales, • Aceptamos con gusto las nuevas tecnologías• Somos superestrellas de la versatilidad

GENERACIÓN Y

TOME LAS RIENDAS

DE SU CARRERA

-Aprenda a venderse y a promocionarse.

-Considere cada oportunidad una

posibilidad para mejorar y promocionar su marca

personal.

-Póngase al mando de su futuro profesional.

-Cualidades de un líder, la pasión puesta en la tarea, su capacidad

para trabajar en equipo y la confianza en si

mismo.

LOS NUMEROSOS ASPECTOS DELDESARROLLO DE UNA MARCA

PERSONAL

BUSQUEDA DE

EMPLEO

YO 2.0

Expone la historia de las marcas personales, cómo internet ha revolucionado el desarrollo profesional y cómo se pueden aprovechar los medios sociales para obtener más poder personal y de autogestión, además de establecer una red de contactos. El plan consiste en:

- Definir

- Crear

- Comunicar

- Mantener nuestra marca personal

 

Que significa ser un capitán profesional

• Ser un líder activo dentro y fuera del lugar de trabajo

• Aprender de los errores y fracasos sin guardar rencor y dejando siempre atrás las malas experiencias.

• No concebir limites y persistir contra viento y marea.

• Mostrar seguridad y tener una presencia memorable

• Ser un agente del cambio que aspire a liderar, dando ejemplo

• Preocuparse por los demás, mostrar respeto…

• Enorgullecerse de uno mismo y de los logros propios

• Ser agradecido en todo momento y apoyar a quienes más aprecie

 

DESCUBRIR Y DEFINIR UNA MARCA

Formúlate las siguientes preguntas para encontrar la manera de desarrollar tu marca personal de forma más efectiva:

¿Qué te gustaría conseguir de ella?

¿Cuál sería la audiencia a la que iría dirigida?

¿A qué elementos de tu marca cree que respondería favorablemente la audiencia?

¿Qué elementos de ella crees que hallarían escasa respuesta entre la audiencia?

¿Qué marcas consideras exitosas? ¿Por qué lo son?

¿Qué elementos de tu marca reflejarían mejor tu talento y habilidades?

Los tres elementos clave en el desarrollo eficaz de una marca personal son:

1. Una exposición solida de nuestro valor personal2. Un plan para distinguir nuestra marca de la de la competencia3. Un plan de marketing consolidado

SEGUNDA PARTE

CAPITANEE SU CARRERA EN CUATRO PASOS

CAPITANEE SU CARRERA EN CUATRO PASOS

PRIMER PASO: DEFINA SU MARCA

Los tres elementos clave en el desarrollo eficaz de una marca personal

1. Una exposición solida de su valor personal.

2. Un plan para distinguir su marca de la competencia.

3. Un plan de marketing consolidado.

SEGUNDO PASO: CREE SU MARCA.

Requiere desarrollar una increíble presencia en la red y fuera de ella que capte la atención de su audiencia objetiva.

Para exhibir su marca debe ser capaz de transmitir satisfactoriamente su propósito y misión y para hacerlo, necesita unas potentes herramientas para el desarrollo de una marca personal.

•Carta de presentación•Documentos de referencia•Muestreo de trabajo•Aptitudes estratégicas

-Redes sociales : you tube, linkidin, grabar un video curriculo

-(Describa un perfil consistente , lidear con sobrecargas de redes sociales)

TERCER PASO: DE A CONOCER SUMARCA

Los medios sociales han otorgado poder a las personas para que se conviertan en los nuevos motores de influencia.

Promocionar su marca hará que lo descubran, el internet es una esplendida herramienta para conseguirlo.

Además de las redes sociales, establecer contactos en persona es la mejor forma de desarrollar su marca, si se relaciona con las personas adecuadas.

Relaciones públicas personales: comunicación empresarial o personalPlanteamientos positivos y prácticos: atraer a los medios tradicionales y digitalesPrensa personal: anunciar la marca al mundo

Reglas de compromiso: dar antes de recibirBuenas relaciones con los blogueros:Colabore con medios de comunicaciónCrea sus propios eventos

CUARTO PASO: MANTENGA AL DIA SU MARCA

Actualizar su marca significa revisar continuamente una limpieza general.

Cuando ponga su marca al día, tenga en cuenta que esta en juego su reputación y que es muy fácil perder el prestigio u oportunidades.

A medida que crece el numero de redes sociales y servicios online, además de la cifra de piratas informáticos y oportunistas ansiosos por adueñarse de su información personal, es cada vez mas importante que se proteja -y también proteja a su marca.

LA MARCA PERSONAL PARA PERSONAS QUE BUSCAN

TRABAJO

1. Cree una presencia consistente y atractiva en los medios sociales.

2. Cree su red (social) antes de que la necesite.

3. Diríjase a un grupo especifico de empresas y localice a sus empleados en internet.

4. Contacte con jefes de selección de personal públicamente antes de hacerlo en privado.

5. Muestre verdadero interés y haga siempre un seguimiento.

1. Cree una presencia consistente y atractiva en los medios sociales.

2. Cree su red (social) antes de que la necesite.

3. Diríjase a un grupo especifico de empresas y localice a sus empleados en internet.

4. Contacte con jefes de selección de personal públicamente antes de hacerlo en privado.

5. Muestre verdadero interés y haga siempre un seguimiento.

SUS PRIMEROS PASOS COMO EMPRENDEDOR

Características de marca de un emprendedor

-Visión

-Creatividad

-Tenacidad

-Pasión

- Capacidad para resolver problemas

- Competitividad

Carácter del emprendedor

-Corre riesgos -Confía en si mismo-Intenta triunfar lo más alto posible

RESULTADOS QUE CAMBIAN LA VIDA

-Supere los obstáculos

-Conozca algunas marcas de éxito

-Y empiece hoy!, tome conciencia de que su marca personal tiene tanto potencial de éxito como cualquier empresa.

FIN

HIPERVÍNCULOShttps://twitter.com/#!/OscarLuisMalteH

http://youtu.be/wYJ9P5xmPwUhttp://youtu.be/wYJ9P5xmPwU