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RESULTADOS ENCUESTA DE CLIMA Y
CULTURA ORGANIZACIONAL
(ECCO 2015)
La aplicación de la encuesta tiene como objetivo orientar estrategias y acciones de las instituciones para facilitar a las y los servidores públicos trabajar en un clima
satisfactorio que apoye en la calidad del servicio a la ciudadanía.
A continuación se muestran los resultados arrojados en la ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2015 en el Instituto Nacional de la Economía Social.
RESULTADOS ECCO 2015
RESULTADOS ECCO 2015
191
184
51%
49%
Hombre
Mujer
GÉNERO / 2015
En el INAES el 51% del personal encuestado son hombres y el 49% son mujeres.
RESULTADOS ECCO 2015
2
69 109
113
63
17
0
1
1
10 a 20
21 a 30
31 a 40
41 a 50
51 a 60
61 a 70
71 a 80
81 a 90
91 a 99
EDAD / 2015
El 30 % del personal encuestado se encuentra en el rango de 41 a 50 años cumplidos y el 29% tiene de 31 a 40 años cumplidos.
El 61% del personal respondió ser casado (a) mientras que el 39% es soltero (a).
RESULTADOS ECCO 2015
146
229
39%
61%
Soltero(a)
Casado(a)
ESTADO CIVIL / 2015
En el Instituto el 70% del personal cuenta con Licenciatura o Estudios Profesionales completos.
RESULTADOS ECCO 2015
0
0
0
0
2
20
4
21
0
28 264
31
1
4
0%
0%
0%
0%
1%
5%
1%
6%
0%
7%
70%
8%
0%
1%
Ninguno
Primaria incompleta
Primaria completa
Secundaria incompleta
Secundaria completa
Estudios Técnicos
Preparatoria o equivalente…
Preparatoria o equivalente…
Normal
Licenciatura o Estudios…
Licenciatura o Estudios…
Maestría
Doctorado
Otro
ESCOLARIDAD / 2015
El personal con Puesto Operativo u Homólogo obtuvo un 35% de presencia en la encuesta, seguido por Jefe de Departamento u Homólogo con 28%.
130
56 105
64
17
0
1
2
35%
15%
28%
17%
5%
0%
0%
1%
Puesto Operativo u Homólogo
Enlace u Homólogo
Jefe de Departamento uHomólogo
Subdirector de Área uHomólogo
Director de Área u Homólogo
Director General Adjunto uHomólogo
Director General u Homólogo
Titular de Unidad o Superior
NIVEL DE PUESTO / 2015
RESULTADOS ECCO 2015
A la pregunta de ¿Cuántos años ha trabajado en el sector público? El 29% respondió, hasta 5 años.
107
74
71
43
42
23
9
4
2
0
0
29%
20%
19%
11%
11%
6%
2%
1%
1%
0%
0%
Hasta 5
6 a 10
11 a 15
16 a 20
21 a 25
26 a 30
31 a 35
36 a 40
41 a 45
46 a 50
Más…
AÑOS DE SERVICIO EN LA A P F / 2015
RESULTADOS ECCO 2015
Al momento de responder la encuesta el 60% del personal no tenia actividad de estudio, mientras el 23% realizaba acciones de capacitación.
224
0
0
1
1
22
17
1
88
21
60%
0%
0%
0%
0%
6%
5%
0%
23%
6%
Ninguno
Primaria
Secundaria
Estudios Técnicos
Preparatoria o equivalente
Licenciatura o Estudios…
Maestría
Doctorado
Acciones de capacitación
Otros
ESTUDIOS ACTUALES / 2015
|
RESULTADOS ECCO 2015
Calificación de los Factores incluidos en la ECCO 2015.
RESULTADOS ECCO 2015
FACTORES CALIF.
I Reconocimiento laboral 78
II Capacitación especializada y desarrollo 82
III Mejora y cambio 82
IV Calidad y orientación al usuario(a) 85
V Equidad y género 79
VI Comunicación 80
VII Disponibilidad de recursos 76
VIII Calidad de vida laboral 83
IX Balance trabajo - familia 80
X Colaboración y trabajo en equipo 82
XI Liderazgo y participación 80
XII Identidad con la Institución y valores 88
XIII Transparencia y Combate a la corrupción 84
XIV Enfoque a resultados y productividad 84
XV Normatividad y procesos 83
XVI Servicio Profesional de Carrera 72
XVII Impacto de la encuesta en mi institución 82
XVIII Profesionalización de la Administración Pública Federal 83
XIX Estrés laboral 81
XXVII Igualdad y No Discriminación 82
88 85 84 84 83 83 83
82 82 82 82 82 81 80 80 80 79 78
76 72
82
XIII. Transparencia y combate a la corrupción
IV. Calidad y orientación al usuario(a)
XI. Liderazgo y participación
XIV. Enfoque a resultados y productividad
XVIII. Profesionalización de la Administración Pública…
XV. Normatividad y procesos
VIII. Calidad de vida laboral
II. Capacitación especializada y desarrollo
XXVII.- Igualdad y No Discriminación
XVII. Impacto de la encuesta en mi institución
X. Colaboración y trabajo en equipo
III. Mejora y cambio
XIX. Estrés laboral
IX. Balance trabajo - familia
XII. Identidad con la institución y valores
VI. Comunicación
V. Equidad y género
I. Reconocimiento laboral
VII. Disponibilidad y recursos
XVI. Servicio Profesional de Carrera
GLOBAL APF 2015
ECCO_ Factores de Clima y Cultura Organizacional APF / 2015
Factores organizados de mayor a menor calificación obtenida en la ECCO 2015.
RESULTADOS ECCO 2015
Reactivos organizados de mayor a menor calificación en la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2015.
RESULTADOS ECCO 2015
RESULTADOS ECCO 2015
RESULTADOS ECCO 2015
Calificación de los Factores relacionados con competencias incluidos en la ECCO 2015.
RESULTADOS ECCO 2015
FACTORES DE COMPETENCIAS CALIF.
XX Vocación de servicio en la Administración Pública 88
XXI Construir relaciones en la Administración Pública 82
XXII Actuar con valores en la Administración Pública 85
XXIII Enfocar a resultados en la Administración Pública 84
XXIV Impulsar el cambio en la Administración Pública 84
XXV Aplicar eficientemente los recursos de las Tecnologías de
Información y Comunicación (TIC's) 78
XXVI Liderar permanentemente la Administración Pública 81
Factores relacionados con competencias, organizados de mayor a menor de acuerdo a la calificación obtenida en la ECCO 2015.
88
85
84
84
82
81
78
XX.- Vocación de servicio en laAdministración Pública
XXII.- Actuar con valores en laAdministración Pública
XXIII.- Enfocar a resultados en laAdministración Pública
XXIV.- Impulsar el cambio en laAdministración Pública
XXI.- Construir relaciones en laAdministración Pública
XXVI.- Liderar permanentemente laAdministración Pública
XXV.- Aplicar eficientemente los recursosde las Tecnologías de Información y…
C O M P E T E N C I A S / 2015
RESULTADOS ECCO 2015
Reactivos relacionados con competencias, organizados de mayor a menor calificación en la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2015.
RESULTADOS ECCO 2015
RESULTADOS ECCO 2015
RESULTADOS ECCO 2015
Gracias por tu participación !!!
Dirección de Recursos Humanos.
RESULTADOS ECCO 2015