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Lettre En
tre Nous n°151, mai 2014 - Manpo
wer France SAS au capital de 50 000 000 € - RCS Nanterre B 429 955 297 - Siège social : Im
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reka - 13 rue Ernest Renan - 92723 Nanterre
Cedex - Tél. : 01 57 66 10 00 - Notre garant financier (A
rt. L.1251-49 et suivants du Cod
e du Travail) est la BNP Paribas - 37/39 rue d’Anjou - 75008 Paris. entre.nous@
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ialogues Conseil - N° ISSN : 1626-8563 - Imprimé sur p
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Hotline intérimaires :
0 811 466 366(du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h, prix d’une communication locale depuis un poste fixe).
#151 - Mai 2014
LOGEMENT, LOISIRS, CRÉDITS…Bénéficiez de vos avantages
intérimaires.
�Mutuelle Fastt-Mut.� Régime de prévoyance.� Retraite complémentaire.� Service d’accompagnementsocial du Fastt.
� Location de véhicule pour se rendre en mission.
� SOS Garde d’enfants.� Solutions de logement le temps d’une missionéloignée de votre domicile
�Cours en ligne ManpowerTraining.
� 500 heures Comité Central d’Entreprise.Comité d’Entreprise Régional**.
� 507 heures Action Logement Manpower.� 590 heures Régime de prévoyance complémentaire.� 600 heures Aides du Fastt pour l’accès au logement.
Réduction de votre cotisation à lamutuelle Fastt-Mut.Solutions de crédits du Fastt : auto, crédit projet...Subventions aux honoraires d’agenceimmobilière.
� 1 600 heures Congé Individuel de Formation.� 1 800 heures Droit Individuel à la Formation.� 3 200 heures Entretien professionnel.
Congé Bilan de Compétences.
� Participation aux bénéfices (selon résultats Manpower).
�Démarche de Validation des Acquis de l’Expérience.
* Suivant les cas, il peut s’agir d’heures de missions Manpower ou d’heures effectuées dans le travail temporaire. L’accès à certains de ces avantages est soumis à des conditions complémentaires. Ces avantages ne sont pascontractuels et peuvent être modifiés sans préavis.** Le nombre d’heures d’ancienneté requis varie selon votre Direction Régionale.
Après 3 ans d’expérience
Dès 60 jours de missions chez Manpower
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La lettre des salariés intérimaires de Manpower
En 2014, Manpower fait sonretour dans les médias avec unecampagne inédite et originalemettant en avant l'engagementquotidien de ses collaborateurs.
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Entre Nous_2014_Mai_VR_Mise en page 1 22/04/14 11:11 Page1
VIE PRATIQUE, LOGEMENT, PRÊTS ET LOISIRS : DÉCOUVREZ TOUS VOS AVANTAGES
En tant qu’intérimaire, vous bénéficiez des mêmes droits et avantages que les salariés permanents.
Accédez à des prêts et crédits avantageuxDès 600 heures de mission, et sans a priori vis-à-vis de votre statutd’intérimaire, le Fastt facilite vos demandes de prêts.
Crédit Auto : bénéficiez d’une étude de dossier et des conseils duFastt pour l’obtention d’un prêt de 1 600 à 12 000€ (sur 12 à 60mois), pour acheter une voiture neuve ou d’occasion.
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Solutions de microcrédit jusqu’à 3 000€ : le Fastt vousaccompagne pour financer tout projet contribuant à faciliter votreaccès, le maintien ou retour à l’emploi (achat/réparation de voiture,permis de conduire, déménagement...).
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Des solutions pratiquespour faciliter votre quotidienLocation de véhicule
Dès votre 1ère heure de mission, le Fastt peut vous proposer, sous 48h,de louer une voiture pour 10€/jour ou un deux-roues pour 2€/jour.
SOS Garde d’enfants
Pour 1€ de l’heure, bénéficiez d’une solution de garde d’urgence àvotre domicile, adaptée à l’âge de votre enfant et réalisée par unprofessionnel qualifié.
Rendez-vous sur www.fastt.org et flashezce code pour faire votre demande en ligne.
Rendez-vous sur : www.fastt.org/Louer-un-vehicule
Dès 507 heures de mission sur 12 mois chez Manpower, le serviceLogement Manpower vous conseille et vous accompagne avec dessolutions d’aide au logement. En 2013, 3000 collaborateurs ont bénéficiéde ces services et 850 familles ont trouvé un logement social.
Avance LOCA-PASS® : elle vous aide à financer votre dépôt de garantiejusqu’à 500€ remboursables sur 24 mois maximum.
Prêt Accession : il vous permet de bénéficier de 10 000€ à 25 000€ pourl’acquisition de votre résidence principale.
Prêts Travaux : locataire ou propriétaire, vous pouvez bénéficier deprêts pour réaliser des travaux d’embellissement, d’agrandissement oud’amélioration de la performance énergétique.
Solutions pour votre mobilité professionnelle : les aides MOBILI-PASS® et CIL PASS MOBILITÉ vous permettent de faire face auxcharges supplémentaires en cas de double logement lors d’unemutation, et vous accompagnent dans votre recherche d’unappartement à proximité de votre nouveau travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur MonManpower > Mes Avantages > Logement
Pour en savoir plus sur nos offres rendez-vous sur : Mon Manpower > Mes Avantages > CE/CCE
Le Fonds d'Action Sociale du TravailTemporaire propose aux salariésintérimaires des services et conseilspour améliorer leur vie quotidienne.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.fastt.org
Action Logement : achetez, louez ou réalisez vos travaux
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HEURES DE MISSIONÀ partir de 600
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• Subventions pour des locations etséjours en France et à l’étranger(camping, billets d’avion...).
Commandez des chèques vacances.
Participez auxvoyages organisés.
• Des remises dans de nombreuses enseignes.
Coordonnées des principaux organismes et institutionsFASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) : www.fastt.org – FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) : www.faftt.fr – Réunica Prévoyance : www.reunica.com, rubrique “Intérimaires” – CCE Manpower : www.ccemanpower.com, 01.77.61.21.30 – CFDT : 01.53.35.81.60, [email protected] – CFE-CGC : 06.16.24.32.60,[email protected] – CFTC : 06.21.01.02.90, [email protected] – CGT Manpower France : 01.41.63.28.00, [email protected] – CGT-FO : 06.75.21.58.02, [email protected] – UNSA : 06.26.76.80.02, [email protected] – CE Siège : 01.57.66.27.39, [email protected] – CE IDF : 01.53.25.06.52 – CE Lyon :04.78.89.22.36, [email protected] CE Lille : 03.20.52.09.73, [email protected] – CE Strasbourg : 03.88.79.34.52, [email protected] – CE Toulouse : 05.61.49.30.00, [email protected] – CE Nantes : 02.51.83.70.71, [email protected] – CHSCT IDF : [email protected] – CHSCT Lille :[email protected] – CHSCT Nantes : [email protected] – CHSCT PACA : [email protected] – CHSCT Rhône-Alpes : [email protected] – CHSCT Siège [email protected] – CHSCT Strasbourg : [email protected] – CHSCT Toulouse : [email protected]
Appel gratuit : 0 800 28 08 28À partir d’un poste fixe
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