responsabilidad social y ética administrativa
DESCRIPTION
Capitulo 5. Alvaro Said Gómez Merchán. Responsabilidad social y ética administrativa. Objetivos:. Analizar que significa ser socialmente responsable y que factores influyen en esa decisión. Explicar la administración verde y como las organizaciones pueden ser verdes. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/1.jpg)
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
ÉTICA ADMINISTRATIV
A.
Capitulo 5.
Alvaro Said Gómez Merchán.
![Page 2: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/2.jpg)
Objetivos:
Analizar que significa ser socialmente responsable y que factores influyen en esa decisión.
Explicar la administración verde y como las organizaciones pueden ser verdes.
Analizar los factores que derivan en comportamientos éticos y no éticos.
![Page 3: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/3.jpg)
Dilemas de un gerente:
Saber “Por qué”: El gerente debe poder recoger e interpretar la importancia de las señales que recibe de generadores externos e internos.
Saber “Qué”: El gerente debe poder encontrar, desarrollar y seleccionar mecanismos de absorción.
Saber “Cómo”: El gerente debe poder implementar cambios, controlando o minimizando especialmente los factores de rigidez enraizados psicológicamente.
![Page 4: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/4.jpg)
Obligación, sensibilidad y responsabilidad Social.
Compromiso de una empresa con acciones sociales, derivado de su obligación de satisfacer ciertas responsabilidades económicas y legales.
Una empresa se compromete con acciones sociales en respuesta a ciertas necesidades populares.
Intención de un negocio, mas allá de sus obligaciones legales y económicas para hacer las cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad.
![Page 5: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/5.jpg)
A favor En contra
Expectativas publicas: La opinión publica ahora apoya a los
negocios que perdiguen metas económicas y sociales. Violación a la maximización de utilidades: Un negocio
es socialmente responsable solo cuando persigue sus
intereses económicos.Utilidades a largo plazo: las compañía socialmente
responsables tienden a tener utilidades mas seguras a largo
plazo. Obligación ética: Las compañías deben ser socialmente
responsables, ya que las acciones responsables son las
correctas.Dilución de los fines: Perseguir objetivos sociales
diluye el fin principal de la empresa, la productividad
económica.Imagen publica.
Mejor ambiente.
Desaliento de nuevas reglas gubernamentales: Al volverse
socialmente responsables, los negocios pueden esperar neis
regulación gubernamental.
Costos: Muchas acciones que resultan socialmente
responsables no cubren la totalidad de sus costos y
alguien tiene que cubrir dichos costos.
Equilibrio de responsabilidad y poder. Demasiado poder.
Intereses de los accionistas. Falta de habilidades: Los lideres de las empresas
carecen de las habilidades necesarias para abordar
cuestiones sociales.Posesión de recursos: las empresas tiene los recursos para
apoyar proyectos públicos y de asistencia.
Mejor prevenir que lamentar. Falta de responsabilidad.
![Page 6: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/7.jpg)
Administración Verde.
Ventajas de una administración verde son:
Conservación del medio ambiente que heredaremos a futuras generaciones.
Imagen social adecuada de la empresa. Liderazgo en responsabilidad social. Certificación.
![Page 8: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/8.jpg)
Ejemplos de Empresas:
Empresas Verdes en Colombia.
![Page 9: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/9.jpg)
Algunas empresas verdes en Colombia.
EpmEn actividades ambientales en 2008 invirtió 151.774 millones de pesos.
CafamLa revista Vive más de Cafam es una publicación bimestral que llega gratuitamente a 120.000 familias suscritas. Desde la edición número ocho se imprime en un nuevo sustrato de papel fabricado a partir del residuo producido por la caña de azúcar.
Bavaria Obtuvo el Premio Nacional a la Responsabilidad Ambiental en la categoría de Producción Más Limpia, otorgado por la Fundación Para el Desarrollo Sostenible “Siembra Colombia”.
El Cerrejón
![Page 10: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/10.jpg)
Los gerentes y el comportamiento ético.
![Page 11: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/11.jpg)
Cualidades de un gerente.
Individual
Valores
Se refiere a las
cualidades atribuibles a
los gerentes y a sus
acciones, que hacen
atractivo a quien las
practica y ocasionan
rechazo frente a quien no
lo hace.
• Honestidad
• Respeto y tolerancia
• Justicia y equidad
• Responsabilidad,
cooperación y amor
Organizacional
Desempeño gerencial
Se refiere a las acciones
inherentes a la labor
gerencial, en razón del
poder y la autoridad que
su cargo les concede.
• Comportamiento hacia
la empresa
• Uso de poder
• Comunicación
• Manejo de conflictos
• Gestión del talento
humano (GTH)
Social
Relaciones externas
Se refiere a las funciones
gerenciales relacionadas
con los grupos de interés
externos.
• Responsabilidad social
• Relaciones con clientes,
competencia y
proveedores.
![Page 12: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Responsabilidad social y ética administrativa](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022050819/56814437550346895db0d070/html5/thumbnails/14.jpg)
Videos.
http://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo
http://www.youtube.com/watch?v=zWfoePiYTGA&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=W-J37AMqYkk&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=AqNEB2ynr9A
GRACIAS POR SU ATENCIÓN.