RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

(RSE)

Jaime Jesús Borrero

CONTENIDO

1) Definiciones (Qué es, que no es, tipo de

responsabilidades (económicas, éticas, jurídicas, voluntarias) cual es la definición que funciona en Colombia)

2) Antecedentes Históricos (Casos países, Pacto global)

3) Legalidad de la RSE (proyecto de ley 70, ley 31 de 2007)

4) Avances en Colombia (incluir avances y Compromisos)

5) Triple cuenta de resultados (GRI) Social (legalidad en el trabajo,

contratación, ambiente laboral, etc.) Económico (estados financieros,

enriquecimiento ilícito, etc.) Medioambiental (normatividades de

restauración morfológica, etc.)

6) ISO 26000

CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Qué es?

“.. acciones que de manera voluntaria adelanta el sector privado, para garantizar la sostenibilidad laboral, ambiental, económica y social…”

La filántropa NO es RSE La RSE es la sumatoria de todas

las responsabilidades que una empresa tiene.

Voluntarias

Éticas

Jurídicas

Económicas

Voluntarias

Éticas

Jurídicas

Económicas

Responsabilidades

Reguladas y controladas

No admiten regulación

Voluntarias

Éticas

Jurídicas

Económicas

Responsabilidades

Razón de ser de la Empresa

Cumplen las leyes

Hay equidad y justicia (+ley)

Participan en programas que promueven el bienestar social

HISTORIA

Recuento

Inglaterra: Gobiernos solicita presentación de informes (triple cuenta)

Francia: Gobiernos solicita desarrollo de programas

Dinamarca: Gobiernos solicita contabilidad de RSE

Indonesia: Gobiernos solicitan a las empresas llevar a cabo programas de reforestación morfología.

Uruguay: Gobiernos solicita contabilidad de RSE

Chile: Gobierno implementa RSE

Argentina: Gobierno crea ley de RSE

Recuento

Pacto Global

Recuento

Derechos Humanos

Trabajo

Ambiente

Anticorrupción

Principio 1 – Protección de los Derechos HumanosPrincipio 2 -- Complicidad en Abusos a los Derechos Humanos

Principio 3 – Libertad de asociación y negociación colectivaPrincipio 4 – Trabajo Forzoso y ObligatorioPrincipio 5 – Trabajo InfantilPrincipio 6 -- Discriminación

Principio 7 – Aproximación PreventivaPrincipio 8 – Responsabilidad AmbientalPrincipio 9 – Tecnologías Amigables con el Ambiente

Principio 10 - Corrupción

LEGALIDAD EN COLOMBIA

Propuesta de Ley

Art. 1: Se constituye en la promoción de comportamientos voluntarios…

“…aplica a todas las empresas medianas y grandes…”

“…las micro y pequeñas empresas que se acojan a lo dispuesto en la presente ley, tendrán los siguientes incentivos: …”

…el informe GRI…

LEY 70 del 2010: Consejo de Responsabilidad Social

- El Ministro de Comercio, Industria y turismo- El Ministro del Medio Ambiente, vivienda y Desarrollo Rural - El Ministro de la Protección Social.- El Director del Departamento Nacional de Planeación .- El Director del SENA. - Dos representantes de universidades del país. - El Presidente de la Confederación Colombiana de Consumidores. - Dos representantes de los gremios de la industria y de la producción. - Tres representantes de las ONGs.

Propuesta de Ley

ASPECTOS EN CONTRA DEL PROYECTO DE LEY 70:1. Contradicción entre la obligatoriedad de una ley y la voluntariedad de la RS2. La esencia de la RS es su carácter voluntario, dicho carácter está contenido en su definición

y es apoyado por todas las instancias y organizaciones internacionales que trabajan el tema.3. Las experiencias latinoamericanas de legislación en RSE no son exitosas.4. El proyecto de Ley que se propone constituye más un llamado a un comportamiento, a una

conducta ética, la cual puede apoyarse en la legislación existente.5. El proyecto de Ley es parcial. Trabaja con énfasis el tema del trabajo infantil pero deja de

lado otra gran cantidad de aspectos que hacen parte de un comportamiento socialmente responsable.

6. Los premios pueden constituir incentivos perversos. 7. Para qué fomentar un reporte adicional anual cuando ya existen guías de uso internacional

(GRI o la ISO 26000)8. El proyecto de Ley que se presenta como “ley de Responsabilidad Social” deja de lado una

discusión fundamental que está relacionada con el concepto de Corresponsabilidad por el cual se vinculan Estado – Empresa – Sociedad Civil.

Propuesta de Ley

TRIPLE CUENTA DE RESULTADOS

Qué es?

SOCIAL – trabajo, equidad, igualdad, desarrollo.

ECONOMICO – Legal, real, verídico.MEDIOAMBIENTAL – Restauración Morfológica, Disminución de Material

particulado

Voluntario, no tiene propósito certificatorio, regulatorio o contractual.

PARA QUÉ?

Demostrar

Promover transparencia

Análisis de factibilidad

Establecer RSE

ISO 26000

BENEFICIOS

Implementación

VA Grupos de Interés

VA Grupos de Interés

ISO 26000

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL(RSE)

GRACIAS!