Respect et égalité entre les filles

et les garçons : de l’école à l’université

     

Signature  de  la  convention  régionale  pour  la  promotion  de  l’égalité  et  du  respect  entre  les  filles  et  les  garçons,  les  hommes  et  les  femmes  dans  le  

système  éducatif  et  universitaire    

   

Université  de  La  Réunion,  campus  du  Moufia  Salle  des  conseils  Jean-­‐Claude  Miré  

Vendredi  27  février  2015  

 

Contacts      

Préfecture  :                  Nadine  CAROUPANIN,  Déléguée  Régionale  aux  droits  des  femmes  et  à  l'égalité  entre  les  femmes  et  les  hommes  -­‐  0262  20  96  46  Rectorat  :                    Sylvie  LESAGE,  Chargée  de  mission  "égalité  filles/garçons"  –  0692  65  86  42  Université  de  la  Réunion  :          Anne-­‐Françoise  ZATTARA-­‐GROS,  Chargée  de  mission  Egalité  femmes-­‐hommes                                              Anne  Mariotti,  Assistante  de  communication  –  0262  93  87  07                

Respect et égalité entre les filles et les garçons : de l’école à l’université

Le  27  février  2015  –  Université  de  la  Réunion,  campus  du  Moufia,    

salle  des  conseils  Jean-­‐Claude  MIRE    

Dominique  SORAIN,   préfet  de   La  Réunion,  Thierry  TERRET,   recteur  de   l’académie  de   La  Réunion  et  Mohamed  ROCHDI,  président  de  l’université  de  La  Réunion,  s’engagent  en  faveur  de  la  promotion  de  l’égalité  et  du  respect  dans  le  système  éducatif  et  universitaire  par  la  signature  d’une  convention  régionale  pour  la  période  2015-­‐2018.  Il  s’agit   de   la   déclinaison   locale   de   la   charte   pour   l’égalité   entre   Femmes   et   Hommes   dans   les   établissements  d’enseignement  supérieur  et  de  recherche  du  28   janvier  2013  ainsi  que  de   l’accord   interministériel  du  7  février  2013.  Car  même  si  la  situation  a  évolué  ces  dernières  années  vers  d’avantage  d’ouverture,  les  choix  d’orientation  de  carrière  ne  sont  pas  encore  exempts  de  stéréotype  et  demeurent  parfois  encore   le   fruit  d’une  auto-­‐censure  qu’il  est  temps  de  lever.      

Pourquoi signer une nouvelle convention ?  

Lutter  contre  les  stéréotypes  sexistes  est  un  travail  de  longue  haleine,  d’autant  plus  que  ces  derniers  sont  souvent  involontairement  véhiculés  dans  le  système  éducatif  et  universitaire.  Il  est  primordial  de  maintenir  la  dynamique  de  lutte  contre  ces  représentations  sexistes  engagée  depuis  une  décennie,  en  «  formant  »  pour  «  réformer  »  ces  idées   préconçues.   Dans   la   continuité   des   conventions   signées   en   2004   et   2006,   ce   nouvel   accord   traduit   «  la  conviction   selon   laquelle   la   réussite   de   tous   les   élèves   est   liée   à   la   manière   dont   l’école   porte   le   message   de  l’égalité,  l’incarne  et  en  assure  l’effectivité  »1.    L’éducation  joue  indéniablement  un  rôle  central  pour  inculquer  aux  enfants  une  culture  de  l’égalité  et  du  respect.  Aussi,  cette  convention  a  pour  vocation  de  démultiplier  les  bonnes  pratiques   dès   le   plus   jeune   âge   et   à   toutes   les   étapes   de   la   vie   afin   de   permettre   l’installation   durable   d’une  culture  égalitaire.  Elle  résulte  d’une  collaboration  entre  les  signataires  et  le  tissu  tant  associatif  qu’institutionnel  réunionnais.      

Contenu de la convention  

Cette  convention  engage  les  parties  signataires  à  renforcer  l’action  partenariale  sur  trois  axes  :  • acquérir  et  transmettre  une  culture  de  l’égalité  entre  les  sexes  ;  • renforcer  l’éducation  au  respect  mutuel  et  à  l’égalité  entre  les  sexes  ;  • s’engager  pour  une  plus  grande  mixité  des  filières  de  formation  et  à  tous  les  niveaux  d’étude.  

 

La  signature  s’accompagnera  d’un  focus  sur  les  actions  suivantes  :    • le  festival  Cinétoil’égalité  ;  • les  prix  Faham  et  Infâme  ;    • l’outil  «  Zizi  Zezette  zistoir  l’amour  »  ;    • les  actions  retenues  au  titre  de  l’appel  à  projet  Fonds  d’expérimentation  pour  la  jeunesse  (FEJ)  relatif  à  la  

prévention  des  violences  faites  aux  femmes  par  la  lutte  contre  les  stéréotypes  sexistes  ;    • la  création  prochaine  de  l’association  «  Étudiantes  et  Sciences  »  ;  • le  prix  de  la  mixité.  

                                                                                                               1  Discours  du  22  novembre  2013  de  George  PAU-­‐LANGEVIN  en  tant  que  Ministre  déléguée  chargée  de  la  réussite  éducative    

Préfecture de La Réunion - 6 rue des Messageries - CS 51079 -97404 Saint-Denis Cedex Standard : 0262 40 77 77 – Télécopie : 0262 41 73 74 – courriel : courrier@reunion.pref.gouv.fr

Internet : www.reunion.gouv.fr

Signature de la convention régionale « Respect et égalité entre les filles et les garçons : de l’école à l’université »

Proposition de déroulé de la séquence du 27 février 2015 Université, Salle du Conseil – 15h00/16h30

Séance en présence de la presse

I. 15h00 – 15h15 : allocutions introductives : Monsieur Mohamed ROCHDI, Président de l’Université de La Réunion Monsieur Thierry TERRET, Recteur de l’académie de La Réunion Monsieur Dominique SORAIN, Préfet de La Réunion

II. 15h15 – 16h 00 : Présentation de la convention et de quelques actions Présentation convention (Sylvie LESAGE, Anne-Françoise ZATTARA-GROS, Nadine

CAROUPANIN) Focus actions

Action Cinétoil’ : parole de lycéens du Lycée Isnelle Amelin sur cette expérience

Lambert RETIRO, Lycéen Maeva BULIN, Lycéenne

Action Prix Infâme prix Faham : partenariat avec la filière Infocom de l’Université

Joëlle BRUNET-MALBRANCQ, PAST, coordinateur des enseignements professionnels en communication L3 et Master Infocom, UFR Sciences humaines et sociales

Action « Zizi-Zezette, zistoir l’amour » : outil bientôt généralisé à la Réunion

Ana-Maria EBRO, Infirmière conseillère technique auprès du Recteur

Actions expérimentales de lutte contre les violences sexistes dans les établissements : présentation du projet FEJ de l’UNEF coordination des projets FEJ dans le cadre éducatif par le Rectorat

Romain WILTHIEN, Trésorier de l’UNEF Pascal CHABERNAUD, Conseiller académique en recherche-développement, innovation et expérimentation

Action « Etudiantes en sciences » : présentation du projet

Catherine TOURRAND, Vice-doyenne de la faculté des sciences et technologies en charge de la formation PRL

Action « Prix Mixité » : outil incitatif à une diversification des parcours de formation

Fabienne RUBIRA, Directrice de CHANCEGAL

III. 16h00 – 16h10 : Echanges avec la salle

IV. 16h10 – 16h15 : Signature

V. 16h15 – 16h30 : questions-réponses presse

Etudiantes en sciences

Pilote de l’action Université de La Réunion

Territoire La Réunion

Partenaires envisagés CHANCEGAL, Association « Femmes et sciences »

Diagnostic

Des résultats scolaires meilleurs pour les filles que pour les garçons jusqu’au baccalauréat, toute filière et tout baccalauréat confondus. En 2010, 65.9% des filles d’une génération étaient titulaires du baccalauréat, contre 49.4% des garçons. De même, en 2011, 39.5% des filles et 37.3% des garçons ont obtenu une mention au baccalauréat.

Des orientations post bac encore très stéréotypées : si elles composent 62% des effectifs en enseignement supérieur les étudiantes réunionnaises ne représentent que 27.8% des effectifs en sciences fondamentales à la rentrée 2010/2011.

Objectifs

Renforcer le parcours des étudiantes en sciences jusqu’au Doctorat et accroitre la présence des réunionnaises sur les filières scientifiques où elles sont sous-représentées.

Public cible Etudiantes en sciences dans le supérieur, collégiennes et lycéennes au moment des choix d’orientation.

Description

Repérage et constitution d’un fichier qualifié de femmes ayant suivi des études scientifiques, exerçant ou non dans ce domaine.

A partir de ce fichier, constitution et animation d’un groupe de volontaires prêtes à :

intervenir dans les établissements scolaires pour promouvoir les études scientifiques

marrainer des élèves doctorantes en sciences

prendre part à la création d’une association membre du réseau femmes et sciences à La Réunion

Calendrier de travail

Repérage et constitution du fichier : 1er semestre 2015

Constitution et animation du groupe de volontaires : second semestre 2015 et année 2016

Association femmes et sciences : fin 2016.

Zizi, Zézette, Zistoir lamour

Pilote de l’action Rectorat

Territoire La Réunion

Partenaires ARS

Diagnostic

Alors qu’en Métropole, l’âge moyen du premier rapport sexuel est de 17 ans ; à la Réunion, il est de 15 ans pour les filles et 14 ans pour les garçons. De plus, le taux de femmes mineur ayant accouché en 2010 à la Réunion est plus de sept fois supérieur à celui constaté au niveau national. Le recours à l’interruption volontaire de grossesse (IVG) chez les mineurs est quant à lui presque deux fois supérieur à la moyenne métropolitaine (20.6% contre 11 % en Métropole).

Objectifs

Promouvoir l’égalité entre les sexes par le biais d’une éducation à la sexualité effective.

Public cible Elèves du CM2 à la 4ème

Description

L’outil est composé :

d’une BD,

d’un document d’accompagnement

des fiches élèves

des fiches professeur/intervenant,

d’une bande son racontant l’histoire de la BD en version créole et en version français.

La BD aborde différentes thématiques en 10 chapitres :

C’est quoi l’amour et le désir

Estime de soi

Ton corps est à toi

Tous égaux

Fille/garçon

Ton corps va changer

Faire l’amour

Faire un enfant

Se protéger

L’aventure de la vie

Calendrier de travail

Phase d’expérimentation : 2013-2016

Généralisation de l’outil : rentrée scolaire 2016-2017

Prix Mixité Pilote de l’action CHANCEGAL

Territoire La Réunion

Partenaires DRDFE, Rectorat, Université.

Les informations relatives aux autres partenaires seront communiquées lors du lancement de la campagne Prix de la mixité le 6 mars 2015.

Diagnostic

Depuis 2 ans, les filles réussissent mieux que les garçons à l’école. Or, les inégalités professionnelles entre les sexes persistent (écart de salaire, temps partiels subi, évolution de carrière, formation…). De plus, seul 12% des métiers sont mixtes (c'est-à-dire avec au moins 30% de représentation de chacun des deux sexes). La formation professionnelle initiale propose un large panel de diplômes permettant aux jeunes de suivre un cursus complet de formation débouchant sur une qualification dans bon nombre de métiers. Cependant, trop souvent, les parcours scolaires et professionnels des jeunes sont conditionnés par les représentations stéréotypées.

Objectifs

Promouvoir la mixité des métiers et des formations en :

récompensant les projets professionnels des jeunes filles et jeunes garçons qui optent pour des filières atypiques (présence de moins de 1 % d’un des deux sexes)

valorisant les organismes engagés dans une démarche de promotion de la mixité

Public cible Elèves envisageant de préparer les diplômes dans des filières atypiques où il y a une présence de moins de 1 % d’un des deux sexes.

Description

Ces informations seront communiquées lors du lancement de la campagne Prix de la mixité le 6 mars 2015.

Calendrier de travail

Ces informations seront communiquées lors du lancement de la campagne Prix de la mixité le 6 mars 2015.

Prix FAHAM-INFAME

Pilote de l’action CHANCEGAL

Territoire La Réunion

Partenaires DRDFE, Rectorat, Université

Diagnostic

La publicité est omniprésente dans notre société : en affichage dans la rue, dans les boites aux lettres, dans les magazines, à la télévision et à la radio. On néglige souvent son impact sur nos perceptions et attitudes. Or, les stéréotypes souvent véhiculés par les publicités, contribuent à enfermer les femmes et les hommes dans des rôles prédéfinis souvent sexistes, parfois dégradants. La résolution 1751 du Parlement européen du 27 juin 2010 relative à la lutte contre les stéréotypes sexistes indique que la « persistance de stéréotypes sexistes dans les médias constitue une entrave à l’égalité entre les femmes et les hommes ». Pour y remédier elle invite notamment à la création de concours et de prix récompensant les médias qui favorisent une représentation et une participation équilibrée des femmes et des hommes.

Objectifs

Inciter les annonceurs à communiquer différemment, en véhiculant un message d’égalité entre les femmes et les hommes Sensibiliser les jeunes au décryptage de ces stéréotypes sexistes

Public cible Tout public

Description

Depuis 2005, CHANCEGAL organise un concours récompensant les publicités réunionnaises, créées et diffusées localement, qui valorisent une image respectueuse des femmes et des hommes, et par opposition dénonçant les publicités sexistes.

Pour s’impliquer tout au long de l’année sur la question du publisexisme et réagir en temps réel aux publicités, CHANCEGAL a également créé en 2 12 une cellule de veille et d’alerte : ALERTE SEXISME 974.

Calendrier de travail

Consultation et délibération du jury : mars 2015

Remise des prix aux lauréats : avril 2015

Cinétoil’Egalité

Pilote de l’action CHANCEGAL

Territoire La Réunion

Partenaires DRDFE, Rectorat, Université, Conseil Régional

Diagnostic

Dans les filières de formation et les établissements où le souci de l’égalité entre les filles et les garçons mobilise les équipes éducatives, les incivilités liées à la construction de l’identité sexuée des filles et des garçons et les abandons de scolarité dus aux grossesses précoces sont limités.

Objectifs

Intégrer la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les projets pédagogiques

Utiliser l’outil cinématographique pour sensibiliser, créer une prise de conscience, promouvoir l’égalité et le respect entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes à travers l’analyse et la découverte « d’un autre cinéma ».

Public cible Collégiens-ennes et lycéens-éennes

Description

Organisation d’un palmarès de films et de documentaires traitant du thème de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Il est proposé, avec le soutien de personnels enseignants volontaires, d’accompagner le visionnage d’une sélection de 8 films et documentaires proposée par CHANCEGAL auprès d’élèves volontaires sur une période de 6 mois.

A l’issue de ce délai, les élèves sont amenés-ées à transmettre le palmarès de leur établissement présenté lors d’une journée de regroupement.

A cette occasion un-e réalisatreur-trice est invité pour la diffusion d’un film et afin d’échanger avec tous les participants.

Calendrier de travail

Festival Cinétoil’égalité : 4 et 5 mai 2015

Prévention des violences faites aux femmes par la lutte contre les stéréotypes sexistes

Pilote de l’action DRDFE, DJSCS, Rectorat

Territoire La Réunion

Partenaires Université, Conseil Régional

Diagnostic

Les violences faites aux femmes recouvrent une réalité protéiforme trouvant notamment sa source dans les rapports inégaux entre les femmes et les hommes. A la Réunion, ce phénomène de violences faites aux femmes est inquiétant : 1700 dépôts de plaintes chaque année soit 5 par jour et 3 affaires jugées au tribunal chaque jour.

Objectifs

Dans le cadre de l’appel à projet initié conjointement par les ministères Droit des femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports et des Outre-mer, il s’agit de renforcer l’éducation au respect mutuel et à l’égalité entre les sexes. Sensibiliser et faire réfléchir les jeunes à l’importance des notions de dignité, d’égalité et de respect mutuel. Mobiliser les acteurs locaux pour des actions de lutte contre la formation des inégalités et de conduites favorisant les violences sexistes en agissant sur les représentations des jeunes et les pratiques des professionnels.

Public cible Jeunes en milieu scolaire, périscolaire, universitaire ou professionnel (apprentissage, formation continue…)

Description

9 projets réunionnais ont été sélectionnés en décembre 2014 dans le cadre de l’appel à projet FEJ relatif à la prévention des violences faites aux femmes par la lutte contre les stéréotypes sexistes :

Sortir ensemble, se découvrir dans la différence et se respecter : AMAFAR EPE

Réseau régional de référents-es lutte contre les stéréotypes, mobilisés-ées autour de la prévention des violences faites aux femmes : CHANCEGAL

Egalité filles garçons, des jeunes pour prévenir et agir : Club Animation Prévention

« A QUOI JOUES-TU ? » Lutte contre les stéréotypes sexistes à destination des professionnels de l’éducation d’outre-mer : CEMEA Ile de la Réunion

Vivre ensemble, s’épanouir ensemble : Collège Adrien Cerneau

Dansons ensemble : Collège Montgaillard

On se questionne et on s’implique pour prévenir les violences : Union des Femmes Réunionnaises

Elèves, équipes éducatives, parents et adultes du quartier, tous contre les violences sexistes et pour l’égalité filles garçons : AD 974 Planning familial

Déconstruire collectivement les stéréotypes sexistes sur l’Ile de la Réunion : UNEF la Réunion

Calendrier de travail Lancement des actions : 2015 Fin des actions : 2017