RESEÑA HISTÓRICA

• Esta Institución fue fundada el 26 de septiembre de 1948, bajo un convenio de Gobierno del Estado y la Federación.

• El 9 de octubre del mismo año, la SEP oficializa la designación del Ing. Gustavo Alvarado Pier como Director del Plantel.

• El 20 de septiembre de 1949, el Tecnológico inició sus actividades docentes en el 3er. Piso del Palacio de Gobierno.

• En el año de 1950, inicia la carrera de Ing. Industrial.• Esta Institución fue la primera en ofrecer las carreras

técnicas a nivel superior en la Provincia Mexicana, egresando la Primera Generación de Técnicos en el año de 1953.

• En 1954, egresó la Primera Generación de Ing. Industriales.

VISIÓN

“Ser una institución de educación superior, cimiento fundamental del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo con reconocimiento internacional por la excelencia académica, calidad en la formación profesional y humanística de sus egresados”.

MISIÓN

"Formar personas íntegras, éticas y competitivas, congruentes con las necesidades del entorno, con sustento en una educación superior tecnológica de calidad pertinente y equitativa, que contribuya a la conformación de una sociedad justa y humana".

VALORES

• LEALTAD: Compromiso, confianza y fidelidad hacia la Institución, su misión, principios y propósitos, ofreciendo el mejor esfuerzo personal en beneficio de la sociedad.

• SERVICIO: Disposición para dar respuesta a las necesidades de la sociedad con actitud de entrega, colaboración y espíritu de atención.

• RESPONSABILIDAD: Cumplimiento cabal a los compromisos adquiridos por y para la Institución, realizando de manera correcta las actividades encomendadas.

• HONESTIDAD: Pensar, hablar y actuar con apego a los principios y valores morales.

• CALIDAD: Lograr la excelencia en nuestros servicios educativos para alcanzar la Visión y la Misión.

DIRECCIÓNM.I. FRANCISCO M.

CABANILLAS BELTRÁN

SUBDIRECCIÓN SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

ING. JAIME F. GÓMEZ RODRÍGUEZ

SUBDIRECCION ACADEMICA

ING. BLANCA LYDIA GARCÍA LUJÁN

SUBDIR. DE PLAN. Y VINC.ING. LUIS CARDONA

CHACÓN

DEPTO. REC. HUMANOSING. FRANCISCO R. VALDIVIEZO ROMÁN

DEPTO. REC. FINANCIEROSC. P. ERNESTO TERRAZAS

RAMOS

DEPTO. REC. MATERIALESY SERVICIOS

ING. HILDA CRISTINA FLORES CANO

CENTRO DE CÓMPUTOM.C. JOSÉ DE JESÚS

ROBLES HERAS

DEPTO. MANTENIMIENTODE EQUIPO

ING. RANULFO RIVERA CÁRDENAS

DEPTO. CIENCIAS BÁSICASING. SANDRA GERARDA

ONTIVEROS CASTELLANOS

DEPTO. ING. QUÍMICA Y BIOQUÍMICA

ING. MARÍA MAGDALENA MANCERA LÓPEZ

DEPTO. METAL MECÁNICAING. ARTURO MORALES

DEPTO. ING. INDUSTRIALING. LUIS J. COBIÁN

GONZÁLEZ

DEPTO. ING. ELECT. Y ELECTRÓNICA

iNG. MARTHA L. TORRES

DEPTO. DE CIENCIASECONÓMICO-ADMVAS

M. A. CLAUDIA ALVARADO DELGADILLO

DEPTO. DE DESARROLLO ACÁDEMICO

M.I. IRENE NEVÁREZ BURGUEÑO

DIVISIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES

ING. JUAN E. SEPÚLVEDA CONTRERAS

DIV. ESTUDIOS POSGRADOE INVESTIGACIÓN DR. RAFAEL SANDOVAL

RODRÍGUEZ

DEPTO. PLAN. PROG.Y PRESUPUESTACIÓN

ARQ. ELIZABETH SIQUEIROS LOERA

DEPTO. GESTIÓN TEC.Y VINCULACIÓN

M.C. FERNANDO J. AGUIRRE CEBALLOS

DEPTO. COMUNICACIÓNY DIFUSIÓN

ING. MARIA CECILIA CEDANO ORPINEL

DEPTO. ACTIVIDADESEXTRAESCOLARES

ING. FRANCISCO JAVIER AGUIRRE VÁZQUEZ

DEPTO. SERVICIOSESCOLARES

ING. PEDRO ZAMBRANO BOJORQUEZ

CENTRO DE INFORMACIÓNING. ROBERTO HERNÁNDEZ

CHÁVEZ

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

El Instituto Tecnológico de Chihuahua establece el compromiso de implementar todos sus procesos, orientándolos hacia la satisfacción de sus clientes sustentada en la Calidad del Proceso Educativo, para cumplir con sus requerimientos, mediante la eficacia de un Sistema de Gestión de la Calidad y de mejora continua, conforme a la norma ISO 9001:2008.

POLITICA DE CALIDAD

• Departamento que coordina la aplicación de Planes y Programas de Estudio de las diferentes carreras.

• Realiza el apoyo a la titulación de los alumnos

• Existe un coordinador para cada carrera, los cuales asesoran el avance reticular o cualquier problemática de tipo académico.

• Los Coordinadores de Carrera son el alcance entre los estudiantes y el Depto. Académico.

• Coordinar, controlar y evaluar el avance curricular de los alumnos en las diferentes carreras que ofrece el instituto.

• Proporcionar información y asesoría a los alumnos, relacionada con su carga académica, procesos y seguimiento académico- administrativo con los procedimientos establecidos.

ING. ELECTRÓNICAING. ELÉCTRICA

ING. QUÍMICAING. ELECTROMECÁNICA

ING. MECÁNICAING. INDUSTRIAL

ING. INDUSTRIAL (E a D - SIST. ABIERTO)

ING. MATERIALESLIC. EN ADMINISTRACIÓN

ING. ELECTRÓNICA............................ MECATRÓNICA

SISTEMAS ETS. AVANZADOS

MANUFACTURA

ING. ELÉCTRICA……………………… AUTOMATIZACIÓN

ING. QUÍMICA………………………..… AMBIENTAL

INDUSTRIAL

ING. ELECTROMECÁNICA………….. MANUFACTURA AVANZADA

ING. MECÁNICA………………………. INDUSTRIAL

ING. INDUSTRIAL…………………….. CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD ING. MATERIALES………………….... DISEÑO Y TECNOLOGÍA

PROCEDIMIENTO EN LOS

MATERIALES

LIC. EN ADMINISTRACIÓN………… MERCADOTECNIA

CARRERAS COORDINADORES

ING. MATERIALES ING. ANTORIO RODRÍGUEZ BAYS

ING. QUÍMICA ING. ANTONIO RODRÍGUEZ BAYS

ING. INDUSTRIAL ING. ALMA ROSA CASAS REY

ING. INDUSTRIAL ABIERTO ING. ALMA ROSA CASAS REY

ING. ELÉCTRICA ING. JOSÉ MARTÍN GARCÍA BELTRÁN

ING. ELECTRÓNICA ING. JOSÉ MARTÍN GARCÍA BELTRÁN

ING. MECÁNICA ING. GUIDO LAZZAROTTO RODRIGUEZ

ING. ELECTROMECÁNICA ING. GUIDO LAZZAROTTO RODRIGUEZ

LIC. ADMINISTRACIÓN LIC. FRANCISCO JAVIER ARREDONDO TEJEDOR

MATERIAa – b - c

Número de Horas Teóricas

Número de Horas Laboratorio

Taller

Valor Créditos

TU DESEMPEÑO ACADÉMICO EN EL PRIMER SEMESTRE ES…

Ya que de no aprobar al menosel 50% de las materias, quedarásdado(a) de baja definitivamente del SNEST (Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica).

70

• Los exámenes de Evaluación Sumativa y Evaluación Sumativa de Complementación tienen:

CARGA MÍNIMA= 22 CRÉDITOS

CARGA MEDIA= 28 CRÉDITOS

CARGA MÁXIMA = 36 CRÉDITOS

DURACIÓN DE LAS CARRERAS

Dependiendo de la carga académica que lleves, la carrera puede cursarse como máximo en un período de 12 semestres.

¿Cuál es el costo de la carrera?Sólo se paga una cuota de recuperación en cada semestre y su monto es variable.

SISTEMA DE

ACREDITACIÓN

DE MATERIAS

• Para el PRIMER SEMESTRE, las materias y el horario se asignan en un paquete.

• A partir del SEGUNDO SEMESTRE, tendrán la opción de elegir paquetes preferentemente así como sus horarios, en función de los resultados obtenidos en el semestre anterior.

• Es obligatorio cursar las materias en repetición.

• Contribuir a la formación integral del estudiante, a través del deporte y la cultura.

• Ofrecer una gama de actividades deportivas y culturales donde el alumno tenga la oportunidad de escoger una de cada una para realizarla durante un semestre.

• Básquetbol Femenil y Varonil.

• Voleibol Femenil y Varonil.

• Fútbol Soccer.

• Béisbol.

• Fútbol Americano.

Tenis Ajedrez

Natación

Atletismo

Taekwando

Karate

Kun Fu

Box

Equipo de Porra

Deporte extremo (Aplica en culturales)

Danza folklórica

Danza moderna Música

Pintura y escultura

Edecanía

Apreciación cinematográfica

Banda de Guerra

y Escolta

¿Cuándo debes realizar tuactividad extraescolar?

Es recomendable que liberen ésta actividad en los primeros semestres (a partir del segundo), ya que primer semestre es el de adaptación, en los últimos (séptimo), hay que realizar el Servicio Social y posteriormente las residencias.

Sólo tienes que hacer un pequeño esfuerzo para cumplir con más responsabilidades …

¡CLARO QUE SE PUEDE!

¡¡¡Tú puedes formar parte de éstos grupos!!!

¿Qué beneficios tienes al pertenecer a los equipos representativos?

• Asistir a representar a la Institución en eventos prenacionales, locales y de zona.

En éste tipo de eventos, la Institución apoya con nóminas de hospedaje y alimentación para las

competencias fuera de la ciudad.

• A los equipos que califican para eventos nacionales, se les proporciona el uniforme con el que nos representan.

Este evento es convocado por la DGEST, para los alumnos que califican en el prenacional.

Asimismo, los alumnos que destaquen en algún deporte y se hagan acreedores a alguna medalla, la Institución los premia con una beca de inscripción hasta del 90% durante el siguiente año.

DEPARTAMENTO GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN

Este departamento es el responsable de establecer las relaciones de colaboración de la institución con el sector externo: sector productivo, dependencias gubernamentales, organizaciones civiles, etc., con el fin de proporcionar a los estudiantes más y mejores alternativas para su desarrollo profesional.

Actividades Generales

El departamento se encarga de desarrollar y crear la logística para los Concursos Nacionales de Creatividad y Emprendedores de la DGEST, en su fase local.

En el departamento se lleva a cabo el seguimiento de egresados, identificar en donde están desarrollando su vida profesional, y organiza reuniones de egresados.

También se encarga del Centro de Idiomas por parte de la Oficina de Servicio Externo, ofreciendo el Diplomado de Inglés en 11 niveles con duración de 40 horas cada uno y el Diplomado de Francés de igual duración.

Oficina de Prácticas y Promoción Profesional

• Establecer convenios para la realización de Residencias en empresas del sector público y privado.

• Banco de proyectos para que los estudiantes realicen sus Residencias Profesionales

• Tramitar y elaborar el programa de visitas a empresas.

• Bolsa de trabajo (base de datos de los egresados para cuando las empresas soliciten profesionistas)

• Difusión de Convocatorias para el reclutamiento de las empresas.

Oficina de Servicio Externo

• Organizar y coordinar cursos de capacitación para empresas del sector privado y público preferentemente en la región.

• Cursos de Educación Continua para los profesionistas (cursos de actualización).

• Apoyo a otros organismos para resolver problemas a través de proyectos de investigación, asesoría, consultoría, servicios de laboratorio y talleres estableciendo acuerdos de trabajo continuo.

• Convenios de colaboración con otras instituciones educativas para intercambios o relación de proyectos de investigación.

Oficina de Servicios Sociales y Desarrollo Comunitario

• Estimula la participación activa de los jóvenes estudiantes de educación superior en la solución de problemas específicos de la sociedad por medio de la aplicación de los conocimientos y habilidades adquiridas durante su formación académica.

• Permite el desarrollo de una conciencia social que se traduce en la aportación de un beneficio a la comunidad, ya sea económico, político, social o cultural como una manera de retribuir en parte lo que ésta invierte en su formación.

LO QUE TODO ESTUDIANTE DEBE SABERSOBRE EL SEGURO DE ACCIDENTES…

¿Qué es este seguro?Es un beneficio que está diseñado para cubrir los accidentes que te pueden ocurrir durante tu estancia en el plantel, así como en el traslado ininterrumpido del hogar o trabajo al plantel y viceversa, además de aquellos eventos organizados por el tecnológico a los que asistas como participante.

¿A quién cubre este seguro?A todos los alumnos, personales docentes y administrativos, registrados en el plantel.

• Muerte accidental.

• Pérdidas orgánicas Escala B.

• Reembolso de Gastos Médicos por accidentes.

• Ayuda de Gastos Funerarios en caso de muerte accidental.

• Ayuda económica por fallecimiento del padre o tutor.

¿QUÉ COBERTURAS AMPARA?

En éste departamento de Servicios Escolares, podrás preguntar sobre las siguientes becas:

• Nueva beca.

• Beca para renovantes.

• Beca de Excelencia.

• Beca de Vinculación.

• Beca de Servicio Social y Titulación.

SOBRE BECAS…

SOBRE SERVICIO MÉDICO…

¿Aún no cuentas con éste servicio? Si aún no cuentas con éste beneficio, puedes darte de

alta en el IMSS por ser estudiante de ésta Institución. Es necesario que realices este trámite, de lo contrario

no serás atendido.

DRA. MARÍA CONCEPCIÓN MAR CORONA Y DR. ROGELIO F. GALLARDO HURTADO

¿Qué son las Tutorías y qué es un Tutor?

La Tutoría, es un proceso de acompañamiento al estudiante durante su formación académica para apoyarlo en su desarrollo educativo y personal, a través de la orientación de un maestro tutor.

Un Tutor, es un catedrático cuya función es acompañar y orientar el proceso académico de estudiante, a partir de su ingreso hasta concluir su formación; con la finalidad de evitar la deserción y la reprobación del estudiante.

Asistencia Psicológica

LIC. JAIME SILVA SANTOYO

Se acompaña a jóvenes como tú para la resolución de problemas y molestias psicológicas (personal, emocional, interaccional, etc), con la finalidad de que su desarrollo académico y humano sea agradable y armónico.

Muchos de nuestros estudiantes han hecho uso de éste servicio, mejorando notablemente su desarrollo académico y humano.

Derechos de los Alumnos

1. Recibir en igualdad de condiciones las enseñanzas que ofrece ésta Institución.

2. Recibir en cada periodo la identificación y la constancia que lo acreditan.

3. Recibir asesorías.4. Recibir un trato respetuoso por parte del personal.5. Pertenecer y participar en organizaciones

estudiantiles de índole académico, cultural o representativo.

6. Contar con un Tutor Académico y7. Con los Servicios de Psicología en caso

requerido.

Sus Obligaciones …

1. Asistir con regularidad y puntualidad a las horas asignadas en su aula.

2. Hacer buen uso de los edificios, mobiliarios, materiales didácticos, libros y demás bienes de la Institución.

3. Conservar limpio el plantel.4. Reponer los bienes destruidos o deteriorados

por negligencia o dolo en que se haya ocasionado.

5. Preservar y reforzar el prestigio y buen nombre de la Institución.