republika hrvatska dječji vrtić matije gupca zagreb, braće ... · pdf file2 temeljem...
TRANSCRIPT
REPUBLIKA HRVATSKA
Dječji vrtić Matije Gupca
Zagreb, Braće Cvijića 18
Klasa: 601-02/14-02/2
Ur.broj: 251-597-01-14-1
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA
ZA PEDAGOŠKU 2014./2015. GODINU
.
2
Temeljem članka 20. Statuta Dječjeg vrtića Matije Gupca, Zagreb, Braće Cvijića 18, sukladno Zakonu o predškolskom
odgoju i obrazovanju Upravno vijeće vrtića donosi
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA
ZA PEDAGOŠKU 2014/2015. GODINU
Plan i program rada razmatran je na sjednici Odgojiteljskog vijeća 29.09.2014. godine, a usvojen na sjednici
Upravnog vijeća Dječjeg vrtića 30.09.2014.godine.
Predsjednica Upravnog vijeća:
_______________________________
/Milica Cekuš./
Ravnateljica:
_________________________________
(Lidija Vuković, prof./
3
I USTROJSTVO RADA
Tablica I.1: Struktura i broj uposlenih djelatnika početkom pedagoške godine
Dječji vrtić Matije Gupca provodi program rada na četiri
lokacije. Tri su objekta na području Kneţije, a jedan na području
Rudeša
Rad će biti ustrojen u 17 odgojnih skupina (5 jasličkih i 12
vrtićkih) primarnog desetsatnog programa, te u dvije skupine
programa Predškole. U jednoj skupini u centralnom objektu
provodit će se posebni program ranog učenja engleskog jezika
za koji vrtić ima suglasnost nadleţnog ministarstva.
Provodimo i program Mudrica za poticanje i rano otkrivanje
darovitosti
I ovu pedagošku godinu započinjemo s popunjenim
smještajnim kapacitetima i velikim brojem neprimljene djece,
osobito za područje Kneţije.
U osiguravanju uvjeta za provedbu i u samoj provedbi odgojno obrazovnog rada sudjelovat će 64 djelatnika.
RADNO MJESTO N 0 OBRAZLOŢENJE
Ravnatelj 1
Pedagog 1
Psiholog 1
Logoped 1
Zdravstvena voditeljica 1
Odgojitelji 34 4 Predškola i treća
odgojiteljica u skupini
Tajnik
1 Zamjena za dulje
bolovanje
Voditeljica računovodstva 1
Administr. računov. djelatnik 1
Glavna kuharica 1
Kuharica 1
Pomoćna kuharica – servirka 2
Spremačice 10,5
Pralja 1
Ekonom – vozač 1
Domar – loţač 0,5
Domar – vozač 1
Ukupno: 59 5
4
Raspored odgojnih skupina i odgojitelja po skupinama
Objekt - skupina Godište Broj djece Odgojiteljice
CVIJIĆEVA 2008. – 2013. 153 Boţena Capak- voditeljica
1. TOĈKICE 2012.-2013. 20 V.Habijan/J.Bekić
2. ŠKOLJKICE 2012. 25 I.Olujić / M. Cekuš
3. TRATINĈICE 2011. 26 (dijete s TUR) B. Capak / M. Hubej / asistent
4. BALONI 2010. 29 (dijete s TUR) B.Podbevšek / I.Suša
5. PATULJCI 2009. 29 (dijete s TUR) S. Zlatar / Š. Škrlin / I. Prpić
6. DELFINI 2008.-2011. 24 J. L. Bjelajac / I. Stančerić
ZAGREBAĈKA 2008. – 2012. 111 Dubravka Dojčinović - voditeljica
1. ZEĈIĆI 2011./2012. 25 (dijete s TUR) K.Borovec/M.Marković/A.Jurčić
2. RIBICE 2010./2011. 26 (dijete s TUR) D.Dojčinović / D.Matić/S.Skorić
3. JAGODICE 2009./2010. 30 S. Tomšić / M.Kancir
4. CVJETIĆI 2008./2009. 30 M.Kušek Strčić / M.Mokrović
HORVAĆANSKA 2007. - 2011. 50 Marija Hrustić - voditeljica
1. ZVJEZDICE 2007./2009. 25 (dijete s TUR) V. Radić / V. Šimić / T. Nimac
2. BUBAMARE 2008./ 2011. 25 (dijete s TUR) M. Hrustić/ M. Ţnidarić
DUGAVSKA 2007. – 2012. 118 Helena Tomičak - voditeljica
1. LOPTICE 2013. 18 M.Radaslić / N.Pongrac
2. PĈELICE 2012. 24 H.Tomićak/ A. Biruš Jusufhodţić
3. VRAPĈIĆI 2010./2011. 24 D. Paštrović / D.Kroflin
4. JEŢIĆI 2009.-2010. 22 D.Ordanić / I.Šeparović
5. LEPTIRIĆI 2008.-2009. 30 G.Masnec/ I.Miškatović-Filipović
UKUPNO 17 2007. - 2013. 432 38 (ukjljučujući odgojiteljicu koja vodi 2 skupine
Predškole)
Odgojiteljica Dubravka Matić provodit će program Predškole u 2 skupine
Tablica I.2: Podaci o odgojnim skupinama i odgojiteljima pojedinih skupina
5
PROGRAM PREDŠKOLE I DRUGI KRAĆI PROGRAMI
Osim primarnog desetsatnog programa i posebnog
programa ranog učenja engleskog jezika koji će se
provoditi u 17 navedenih skupina, ove godine, kao i
prethodnih, namjeravamo provoditi program Predškole
– po jednu skupinu u objektu u Zagrebačkoj i objektu na
Rudešu. Program ćemo provoditi dva puta tjedno u
trajanju od 2,5 sata, odnosno 250 sati godišnje.
U ovaj program i dalje namjeravamo upisivati svu
zainteresiranu djecu. Kako vrtić nema slobodnih soba
dnevnog boravka optimalne veličine tijekom jutarnjih
sati, program Predškole provodimo u minimalnom
prostoru u Zagrebačkoj i u Dugavskoj.
Tablica I.3: Pregled organizacije programa za djecu u godini pred
polazak u školu (Predškola)
Kraći i posebni programi
Dječji vrtić ove godine planira samo jednu skupinu
posebnog programa ranog učenja engleskog jezika.
Skupina se nalazi u centralnom objektu u Cvijićevoj ulici.
Djeca se u skupinu upisuju na način da prelaze iz već
postojećih skupina, ili ovakav program roditelji biraju kod
samog upisa. Skupina je mješovita (od 3 do 7 godina), a
broj djece je 24.
I ove godine vrtić će nuditi kraći program engleskog
jezika u trajanju od 45 minuta dva puta tjedno (60 sati
godišnje). Opseg programa ovisit će o interesu, ali
svakako očekujemo pet skupina. Voditeljice će biti
Dijana Paštrović, Silvija Skorić, Iva Olujić, Marija Marković
i Helena Tomičak. Provodit ćemo ga u objektima u
Cvijićevoj, Zagrebačkoj i Dugavskoj.
Ove godine provodit će se i program Djeca u prirodi.
Program je verificiran od nadleţnog Ministarstva, a
provodit će se u Gradu mladih Granešina u trajanju od 5
dana cjelodnevno. U program će biti uključena sva
djeca u godini pred polazak u školu čiji roditelji potpišu
suglasnost.
Na verifikaciju smo poslati Kraći program ritmike i plesa
za provođenje kojeg se educirala odgojiteljice Josipa
Bekić. Po dobivanju suglasnosti započet ćemo s
programom.
PROGRAM LOKACIJA VRIJEME BROJ
DJECE ODGOJITELJ
PREDŠKOLA
Zagrebačka
utorak i
četvrtak
od 9 do 11.30
sati
do 12
(minim.
prostor) Dubravka
Matić
Dugavska
ponedjeljak i
srijeda
od 15, do 17,30
sati
do 12
(minim.
prostor)
6
Kraći programi koje provode drugi organizatori
Na temelju interesa roditelja i djece namjeravamo u
našim prostorima omogućiti provedbu specijaliziranih
kraćih programa koje će provoditi drugi organizatori.
Odluku o iznajmljivanju prostora izvođačima tih
programa donijet će Upravno vijeće, a obavijestit će se
osnivač koji daje suglasnost.
dječji zbor i ritmika (Zagrebački mališani) u koji se
uključuju i djeca koja nisu polaznici vrtića– objekt u
Cvijićevoj
ritmika – (Lautitia d.o.o.) – objekt u Zagrebačkoj i
Dugavskoj
ritmika – (Cvrčak) – objekt u Cvijićevoj
sportski program (Sportska piramida) – ulazni
polivalent centralnog objekta u Cvijićevoj
7
RADNO VRIJEME VRTIĆA
Radno vrijeme vrtića započet će ovisno o potrebama
roditelja i djece; u pravilu odgojno-obrazovni rad se
provodi od 6,00 do 18,00 prema sljedećem rasporedu:
Odgojno obrazovni rad u vrijeme jutarnjeg dolaska
djece (mješovita skupina na razini objekta) – od 6,00 do
7,30.
Redovan odgojno obrazovni rad – od 7,30 do 16,30.
Odgojno obrazovni rad u poslijepodnevnim satima
(mješovita skupina na razini objekta) – od 16,30 do 18,00.
Radno vrijeme odgojiteljica biti će tijekom rujna
regulirano prema potrebama djece u pojedinim
skupinama – u novim skupinama odnosno u skupinama
gdje je više nove djece povećat će se vrijeme u kojem
zajednički rade obje odgojiteljice. Također će se ovisno
o potrebama rada u skupini omogućiti i promjene u
započinjanju radnog vremena popodnevne smjene
odgojiteljica.
Primjenjivat će se vaţeći pedagoški normativi prema
kojima satnica za neposredni rad s djecom iznosi 27,5 sati
tjedno.
Radno vrijeme stručnih suradnika, ravnatelja i
administrativnog osoblja organizirano je tako da je u
vremenu od 7 do 16 u vrtiću uvijek netko od
administrativnog osoblja, te netko od stručnih suradnika.
Radno vrijeme stručnih suradnika je fleksibilno,
prilagođava se potrebama procesa, djece i roditelja.
Radno vrijeme pomoćnog osoblja organizirano je od
6,00 do 19,00 – kada završava radno vrijeme
poslijepodnevnoj smjeni spremačica.
STRUKTURA RADNIH SATI SVIH DJELATNIKA
Svi djelatnici obvezni su u okviru 5 radnih dana u tjednu
ostvariti 40 sati rada.
Rad zaposlenika ostvarivat će se u okviru 251 radna
dana sa 2008 sati rada raspoređenih po mjesecima
(Tablice I.5 i I.6).
Tablica I.4: organizacija radnog vremena skupina prema dobi
Praćenje i evidentiranje prisutnosti na radu svih djelatnika
prema Pravilniku o sadrţaju i načinu vođenja evidencije
o radnicima koji je stupio na snagu 1. lipnja 2010. godine
provodi se na zakonski predviđen način.
Grupa Jutarnja smjena Popodnevna smjena
mlađa jaslička 7.30 – 12.00 10.00 – 16.30
starija jaslička 7.30 – 12.30 10.30 – 16.30
nova mlađa vrtićka 7.30 – 12.30 10.30 – 16.30
mlađa vrtićka 7.30 – 13.00 11.00 – 16.30
srednja vrtićka 7.30 – 13.00 11.00 – 16.30
starija vrtićka 7.30 – 13.00 12.00 – 16.30
mješovita od 3 do 7 7,30 – 13,00 11,30 – 16,30
početak - završetak
odg.obraz. rada
Od 6.00 do 18.00
Tijekom rujna radno vrijeme prilagođavat će se potrebama na način da
će u prvom tjednu oba odgojitelja raditi ujutro u skupinama gdje su
novoprimljena djeca, odnosno gdje započinje proces prilagodbe.
8
GODIŠNJI FOND SATI RADNOG VREMENA
MJESEC IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII UKUPNO
RADNI DANI 22 22 20 21 20 20 22 21 20 20 23 20 251
RADNI SATI 176 176 160 168 160 160 176 168 160 160 184 160 2008
Tablica I.5: Godišnji fond sati radnog zaduženja za sve djelatnike
NAĈIN PLANIRANJA I EVIDENTIRANJA OSOBNE LISTE SATI RADA STRUĈNIH RADNIKA/CA
OSOBNE LISTE OSTVARENIH SATI RADA obavezni su voditi stručni suradnici i odgojitelji zbog specifične strukture radnog
vremena. Svaki stručni radnik ima obvezu svakodnevno i odgovorno voditi svoju osobnu listu ostvarivanja sati rada koja
je prilagođena potrebama vrtića i u skladu s planiranim radnim vremenom ustanove i svakog stručnog radnika. Sve
promjene u planiranom dnevnom radnom vremenu i realizaciji satnice mogu se ostvariti jedino u dogovoru s voditeljem i
uz suglasnost ravnateljice. Navedena promjena evidentira se u osobnim listama sati rada stručnih radnika. Navedene
osobne liste sati rada :
STRUĈNI RADNICI – ODGOJITELJICE kraju svakog tekućeg mjeseca dostavljaju voditeljima –odgojiteljima na uvid i
obračun.
STRUĈNI RADNICI- STRUĈNE SURADNICE na kraju mjeseca dostavljaju ravnateljici na uvid i obračun.
Svi voditelji objekata evidencije o radnom vremenu odgojiteljica na kraju mjeseca dostavljaju ravnateljici. Osobne
evidencije ostvarenih sati rada ravnateljici predstavljaju temelj za daljnje planiranje i organiziranje preraspodijeljenih sati
rada za sve stručne i ostale radnike.
9
Tablica I.6: Godišnja struktura sati radnog zaduženja za odgojiteljice
GODIŠNJA STRUKTURA SATI RADA ODGOJITELJICA ZA PEDAGOŠKU GODINU 2014./2015.
MJESEC BR0J
DANA SUBOTE NEDJELJE PRAZNICI
RADNI
DANI
NEPOSREDNI
RAD / SATI
OSTALI
POSLOVI / SATI
STANKA
/ SATI
UKUPNO
SATI RADA
09./14 30 4 4 0 22 121 44 11 176
10./14 31 4 4 1 22 121 44 11 176
11./14 30 5 5 0 20 110 40 10 160
12./14 31 4 4 2 21 115,5 42 10,5 168
01./15 31 5 4 2 20 110 40 10 160
02./15 28 4 4 0 20 110 40 10 160
03./15 31 4 5 0 22 121 44 11 176
04./15 30 4 4 1 21 115,5 42 10,5 168
05./15 31 5 5 1 20 110 40 10 160
06./15 30 4 4 3 20 110 40 10 160
07./15 31 4 4 0 23 126,5 46 11,5 184
08./15 31 5 5 1 20 110 40 10 160
UKUPNO 365 52 52 11 251 1380,5 502 125,5 2008
10
RASPORED RADA RAVNATELJICE, STRUĈNIH SURADNICA I
ADMINISTRATIVNO-RAĈUNOVODSTVENIH DJELATNICA
Ĉlanovi stručnog tima u okviru 40 sati tjedno raspoređeni
su s fleksibilnim radnim vremenom (ovisno o potrebama
njihova sudjelovanja u odgojno-obrazovnom procesu, u
procesu stručnog usavršavanja, te ovisno o potrebama
njihova grupnog i individualnog rada s roditeljima). Svoje
radno vrijeme stručni suradnici provodit će u svim
objektima vrtića ovisno o potrebama odgojitelja, djece i
roditelja. U ustanovi su obavezni, u pravilu, provesti 7 sati
dnevno.
RAVNATELJICA L. Vuković 8,00 – 16,00
PEDAGOGINJA B. Pintur 8,00– 15,00
PSIHOLOGINJA N. Ĉernjul 9,00 – 16,00
LOGOPEDINJA Z.Urukalović 8,00 – 15,00
ZDRAVSTVENA VODITELJICA V. Ĉabraja 8,00 – 15,00
TAJNIK I. Meniga 8,00 – 16,00
VODITELJ ICARAĈUNOVODSTVA S. Matković 8,00 – 16,00
DJELATNICAURAĈUNOVODSTVU A. Perica 7,00 – 15,00
Tablica I.7: Radno vrijeme ravnateljice, stručnih suradnica i
administrativno-računovodstvenog osoblja
RASPORED RADA TEHNIĈKE SLUŢBE
Raspored poslova i radnog vremena djelatnika i tijekom
godine prilagođavat će se potrebama za boravkom
djece u vrtiću i zahtjevima pojedinog radnog mjesta.
Tablica I.8: Raspored rada tehničke službe
Dječji vrtić radi na 4 lokacije koje se razlikuju veličinom
unutarnjeg i vanjskog prostora, a pri tom su dosta
udaljeni. Ta činjenica predstavlja problem prilikom
organizacije rada tehničke sluţbe. Dislociranost objekata
RADNO MJESTO
RADNO VRIJEME
Glavna kuharica 6,00 – 14,00
Kuharica 6,00 – 14,00
Pomoćna kuharica 7,00 – 15,00
Pomoćna kuharica 8,00 – 16,00
Pomoćna kuharica u
područnim objektima
Dugavska 7.00 – 15.00
Zagrebačka 7.30 – 15.30
Horvaćanska 6.00 –14.00 (otvara objekt)
Radno vrijeme
spremačica
Cvijićeva 8.00 – 16.00
11.00 – 19.00
Zagrebačka 10.30 – 18.30
Dugavska 10.30 – 18.30
Horvaćanska 14.30 – 18.30
Pralja - švelja 6,00 – 14,00
(otvara objekt u Zagrebačkoj)
Ekonom – vozač 6,00 – 14,00 (otvara centralni objekt)
Domar – vozač 7,00 – 15,00
Domar - loţač 8,00 – 12,00
11
predstavlja poteškoću i kod organizacije zamjena za
kraća bolovanja.
Djelatnici koji otvaraju objekte započinju radno vrijeme u
6 sati te im radno vrijeme istekne u vrijeme kad u vrtiću
ima jako puno događanja gdje bi bilo potrebno njihovo
sudjelovanje. Objekt u Dugavskoj otvara deţurna
odgojiteljica, To nije dobro rješenje, ali u ovom trenutku, s
pola radnog vremena domara, nemamo bolje.
BITNE ZADAĆE U PODRUĈJU USTROJSTVA RADA
1. Osigurati organizacijske uvjete za kraće i posebne
programe u ponudi vrtića – kraći program
engleskog jezika, program ranog otkrivanja i
poticanja darovitosti kod djece
2. Sudjelovati u rješavanju problema organizacije
rada nastalih usljed bolovanja djelatnika svih
sluţbi, u roku koji osigurava nesmetano odvijanje
odgojno-obrazovnog procesa.
3. U suradnji s Gradskim uredom za obrazovanje,
kulturu i sport te Hrvatskim zavodom za
zapošljavanje nastaviti sa zapošljavanjem
odgojitelja koji se stručno osposobljavaju bez
zasnivanja radnog odnosa, a s nadleţnom
Udrugom u skladu s mogućnostima i potrebama
osigurati angaţman educiranog asistenta za dijete
s TUR
4. U okviru suradnje s Volonterskim centrom pokušati
uključiti volontere u uređivanje okoliša vrtića, kao i
u odrţavanje i štićenje vanjskih prostora
5. Omogućavati i poticati komunikacijske uvjete u
kojima će svaki djelatnik vrtića biti svjestan
zajedničkog cilja u radu s djecom i komunikaciji s
roditeljima, te u kojoj će razvijati osjećaj osobne
vaţnosti i vaţnosti njegova radnog mjesta za
cjelokupno funkcioniranje procesa odgojno-
obrazovnog rada
12
II. MATERIJALNI UVJETI
STANJE MATERIJALNIH UVJETA RADA POĈETKOM
PEDAGOŠKE GODINE
Vrtić djeluje na četiri lokacije i u četiri stara objekta.
Najlošije stanje je u objektu u Dugavskoj, ali kako objekt
nije u našem vlasništvu gotovo je sigurno da u njega
neće biti značajnijih ulaganja. Dječje igralište u
Dugavskoj i dalje je neprimjereno za boravak velikog
broja djece iako je Vijeće gradskih četvrti Trešnjevka –
sjever uloţilo u njegovu bolju opremljenost. Vrtić za
boravak djece na otvorenom koristi prostor sa straţnje
strane objekta koji je neprimjeren strukturom i
opremljenošću. Odgojitelji pojačanom paţnjom
kompenziraju nedostatke
Igralište objekta u Zagrebačkoj stanovnici Kneţije
cjelodnevno koriste kao prolaz između njihova naselja i
dijela Trešnjevke preko autoceste. Jedini kolni prilaz
objektu je preko samog igrališta. Tijekom ljeta ove
godine sanirane su terase za boravak djece na zraku, ali
za sanirati ostaje i ograda oko objekta.
Unutrašnjost centralnog objekta nedovoljno je
odrţavana, a zbog velikog broja upisane djece i kraćih
programa sve je podloţno i većem uništavanju. Nakon
što je rekonstruiran sustav centralnog grijanja (kotlovnica
i sva grijaća tijela) potrebno je urediti unutrašnjost,
odnosno promijeniti oštećene parkete/podove i
sanitarne čvorove.
Oprema soba dnevnog boravka u objektu na Rudešu
zastarjela je i po amortizacijskim pravilima većinom
nepostojeća. Isto je i s opremom u Horvaćanskoj. U
Zagrebačkoj i Cvijićevoj namještaj je djelomično
obnovljen.
U Cvijićevoj treba zamijeniti garderobe za djecu u tri
boravka.
Didaktika se posljednjih godine ne dopunjava
planiranom dinamikom. Kupuje se isključivo vlastitim
sredstvima, odnosno sredstvima Ministarstva i to
namjenski za djecu s teškoćama i darovitu djecu.
Potrošni materijal se redovito nabavlja i zadovoljava
osnovne potrebe odgojitelja u odgojno obrazovnom
radu.
BITNE ZADAĆE
1. Povećati sigurnost djece u vrijeme boravka u vrtiću –
smanjiti na najmanju moguću mjeru mogućnost
ugroţavanja djetetova zdravlja i narušavanja
osjećaja sigurnosti u unutarnjim i vanjskim prostorima
vrtića.
2. Maksimalno se angaţirati na podizanju kvalitete
uvjeta djetetova boravka u vrtiću kao i njegovog
optimalnog razvoja.
3. Opremati prostore u kojima borave djeca u funkciji
realizacije projekta Učenje o svijetu putem osjetila.
4. Utjecati na podizanje kvalitete radnih uvjeta svih
djelatnika vrtića.
13
POTREBE INVESTIRANJA, INVESTICIJSKOG I TEKUĆEG
ODRŢAVANJA OBJEKATA ZA
2014/15. GODINU 1. DOGRADNJA, REKONSTRUKCIJA ILI ADAPTACIJA
POSTOJEĆIH OBJEKATA
Dogradnja koja se odnosi na 6 odgojnih skupina –
zamjena za prostor u OŠ Horvati i povećane
potrebe Kneţije.
Niti jedan objekt na Kneţiji nema sportsku dvoranu,
a na igralištu objekta u Cvijićevoj postoji dovoljno
prostora za izgradnju. Potrebno je naći
2. INVESTICIJSKO I TEKUĆE ODRŢAVANJE POSTOJEĆIH
OBJEKATA
GRAĐEVINSKO OBRTNIĈKI RADOVI
1. Zamjena prozora i drvene stolarije na objektu u
Cvijićevoj i to u pet dječjih boravaka i unutarnjem vrtu
– postojeća drvenarija opasna je za djecu i odrasle-
moţe se srušiti, kroz nju puše i ulazi voda kad pada
kiša i energetski je neučinkovita
2. Zamjena parketa/podova u četiri sobe dnevnog
boravka djece, ulaznom prostoru i uredima u
Cvijićevoj
3. Obnavljanje kompletne vanjske stolarije na objektu u
Dugavskoj (objekt nije u našem vlasništvu)
4. Rekonstrukcija sanitarnih čvorova zbog dotrajalosti
instalacija u centralnom objektu i u objektu u
Dugavskoj ulici
5. Zamjena trulih vrata na vanjskom skladištu sredstava
za čišćenje i higijenske potrebe u Cvijićevoj
6. Sanirati napušteni spremnik za loţ ulje uz objekt u
Horvaćanskoj koji je ostao nakon prelaska na
drugačiji način grijanja
Napomena: Objekt u Horvaćanskoj u vrlo je lošem stanju,
zatraţena je stručna procjena njegove sigurnosti. Kako
su i škola i vrtić predviđeni za rušenje u njih se ne ulaţe
ništa, a potrebna bi bila potpuna sanacija.
UREĐENJE IGRALIŠTA
1. Uređenje igrališta u Dugavskoj :
- popravak postojeće ograde i postavljanje
nove na dijelu gdje je igralište neograđeno
2. Postavljanje visoke ograde oko igrališta u
Zagrebačkoj i osiguravanje pristupa vatrogasnom
14
vozilu sa zapadne strane objekta (preporuka
inspektorice za zaštitu od poţara)
3. Uređenje podloge vanjskog prostora oko
centralnog objekta
NABAVA OPREME:
nabavka kutića za igru u objektima u Dugavskoj i
Horvaćanskoj
zamjena dotrajalog namještaja soba dnevnog
boravka djece u Zagrebačkoj aveniji 5a
opremanje sobe za provedbu programa Predškole u
Zagrebačkoj kutićima za igru
nabavka stolova i stolaca za najmanje dvije skupine
djece u centralnom objektu
zamjena dječjih garderoba u Horvaćanskoj,
Zagrebačkoj i dijelom Cvijićevoj
nabava rezalice za kruh za objekt u Zagrebačkoj
nabava planetarne mješalice za centralnu kuhinju
zamjena pet dotrajalih i neispravnih stolaca u uredima
u Cvijićevoj
zamjena neipravne i zastarjele računalne opreme
ELEKTRORADOVI
Postavljanje video nadzora vanjskog prostora oko
objekta u Zagrebačkoj
15
III. NJEGA I BRIGA O ZDRAVLJU DJETETA
STVARANJE UVJETA ZA ZADOVOLJAVANJE OSNOVNIH
DJETETOVIH POTREBA, NJEGA DJETETA, BRIGA ZA
ZDRAVLJE DJETETA I HIGIJENSKO - ZDRAVSTVENE UVJETE U
VRTIĆU
Cilj: zadovoljiti djetetove primarne potrebe, osigurati
boravak u primjerenim uvjetima sa zdravstvenog i
higijenskog aspekta
Sagledati razinu i stanje postavljenih i realiziranih ciljeva
vezanih uz zdravstvenu brigu i prehranu, osobito se
fokusirati na nerealizirane zadaće iz protekle godine
Kroz primjerene i učinkovite oblike i načine osigurati
protok informacija i bitnih podataka vaţnih za dijete i
njegove potrebe posebice zdravlje i prehranu – ova
zadaća osobito je vaţna prilikom upisa djeteta u vrtić
te prikupljanja informacija kako od roditelja, tako i
nadleţnih liječnika
Omogućiti djetetu adekvatno zadovoljenje potreba
vezanih uz san, odmor, kretanje i aktivnosti –
individualni ritam
Stalnim praćenjem i brigom osigurati pravovremno
prepoznavanje situacija koje su sa zdravstvenog
aspekta bitne za dijete - obzirom na dislociranost i
nemogućnost da zdravstvena voditeljica bude u
svakom objektu cijelo vrijeme boravka djeteta izuzetno
je vaţno educirati odgojiteljice za sva hitna i krizna
stanja
Uvaţavanje specifičnosti i posebnih potreba
pojedinog djeteta glede prehrane i navika o kojima
zavisi kvaliteta zadovoljavanja potreba
Podizati kvalitetu načina pripreme i distribucije hrane
u skladu s uputama i primjedbama nadleţnih
institucija, osobito HACCAP sustava
Praćenje razine prihvaćanja konzumiranja pojedinih
namirnica i spravljenih jela
Zajedničkim pristupom, praćenjem i suradnjom
pedagoških i zdravstvenog djelatnika pridonositi
razvijanju navika koje će prednost davati odabiru
zdrave hrane i namirnica
Osvješćivati djetetu značaj zdrave prehrane,
Konkretnim aktivnostima i akcijama u vrtiću i radu s
roditeljima doprinositi usvajanju navika zdrave
prehrane i zdravog načina ţivota
16
Kontinuirano voditi brigu i imati uvid u zdravstveni
status djeteta, pojačati suradnju s nadleţnim
zdravstvenim sluţbama i stručnim osobama osobito u
vrijeme pojave istih simptoma bolesti kod više djece u
skupini istovremeno
Uvaţavati suvremene spoznaje i znanja o
zdravstvenim i higijenskim uvjetima vaţnim za djetetov
rast i razvoj te ih prema mogućnostima koristiti i
proklamirati za vrijeme djetetova boravka u ustanovi
Osvješćivati i ukazivati na značaj zdravih stilova ţivota,
usvajanja navika koje su jedan od preduvjeta kvalitete
ţivota
Podrţavanje projekata i akcija vanjskih suradnika i
institucija koje u podlozi imaju zdravstvenu zaštitu
djeteta i skrb za zdravo i sretno odrastanje (npr.
Ambliopija u četverogodišnje djece grada Zagreba )
Napomena: sve aktivnosti planirati i stavljati u
cjelokupni kontekst odgojno obrazovnog procesa,
voditi računa o integrativnom pristupu, osobito u
planiranju zadaća odgoja, očuvanja zdravlja i
usvajanja zdravih navika prehrane i zdravog načina
življenja
17
IV. ODGOJNO OBRAZOVNI RAD
VIZIJA I MISIJA VRTIĆA
Svako pedagoško promišljanje na razini ustanove,
planiranje i valoriziranje procesa ima u svojoj osnovi
viziju i misiju. Ona je postala dio naših planiranja u
definiranju „puta vrtića“ u cjelini. One su vodilje našeg
unapređivanja i put ka stvaranju našeg vrtićkog
kurikuluma.
U prošlom izvješću detaljnije smo se osvrnuli na viziju i
misiju i sveukupni put pedagoškog djelovanja vrtića
Matije Gupca, a kao uvod u ovaj dio plana izdvajamo:
Dosadašnji razvojni put dječjeg vrtića Matije Gupca
osnažio nas je u definiranju vizije i misije. Spremni smo
uložiti sve naše kapacitete i resurse u njihovo ostvarenje.
Kroz proteklu godinu dokazali smo da imamo motivacije
i želju našu ustanovu činiti još kvalitetnijom i nadasve
prepoznatljivom.
Djelatnici vrtića prepoznali su viziju kao svoj put u kojem
se mogu ostvarivati kao stručnjaci, dobro se osobno
osjećati, ostvarivati suradnju s roditeljima i lokalnom
zajednicom. O navedenom razgovaramo i
razmjenjujemo mišljenja na našim internim dogovorima,
diskutiramo, prenosimo praktična iskustva…
Vizija Dječjeg vrtića Matije Gupca
Dječji vrtić Matije Gupca je vrtić u kojem se igraju i uče
sretna djeca, rade uspješni i kompetentni djelatnici,
surađuju i pomažu zadovoljni roditelji.
Ostvarenje vizije podrazumijeva da vodimo brigu o svim
segmentima odgojno obrazovnog procesa, ali i rada
ustanove u cjelini te je naša misija:
Planirati i ostvarivati odgojno obrazovne zadaće
koje pomaţu razvoju potencijala i zadovoljavanju
potreba svakog djeteta
Kreirati okruţje koje poštuje kulturnu
različitost,promiče toleranciju , suradnju i
međusobno uvaţavanje
Promicati različite modele učenja djece uvodeći
inovativne pristupe
Stručno usavršavanje i stjecanje novih znanja i
vještina prilagođavati u skladu s potrebama
pedagoške prakse i osobnih afiniteta
Uključivanje roditelja u ţivot i rad vrtića kroz
pravodobno informiranje i sudjelovanje u procesu
I ove pedagoške godine misiju vrtića ostvarivati ćemo na
mikro i makro razinama ovisno o zadaćama i ciljevima i
događanjima u procesu, onima koji su planirani i
predvidivi kao i onima koji se događaju spontano i
situacijski.
18
PEDAGOŠKI OKVIR NA GLOBALNOJ RAZINI DJELOVANJA
Ove pedagoške godine, u uvjetima promjena, sloţene
ekonomske situacije u mnogim obiteljima, promjena koje
su najavljene u sustavu (Nacionalni kurikulum, program
predškole i ini…) vođeni vizijom i misijom, nastavljamo
naše djelovanje na dobrobit svih sudionika. Pripadnost i
što kvalitetnije uključivanje u Europu shvatili smo kao
potrebu, ali i izazov.
Kvalitetna praksa i postignuća protekle pedagoške
proširujemo novim ciljevima i zadaćama u radu s
djecom, suradnji s roditeljima, kreiranju okruţja, suradnji
sa sustručnjacima i ustanovama u okruţenju, ali i izvan
domovine. Potvrda da smo na pravom putu,
prihvaćanje je projekta u sklopu Erasmus+ .
Na ţivot i rad vrtića, njegovu dinamiku tijekom cijele
pedagoške godine utjecat će provedba projekata
ERASMUS + / KA1,KA2
Using our senses to learn about the word Učenje o
svijetu putem osjetila
Early Learn to Learn Enviroment
Okruţenje za rano savladavanje vještine učenja
(učiti kako učiti)
Projekt karakteriziraju dvije osnovne aktivnosti:
mobilnosti i strukturirani tečajevi. KA 1: job shadowing i strukturirani tečajevi
9 – job shadowing (Bugarska, Portugal,Poljska)
10 – strukturirani tečajevi ( Finska, Švedska, Island ) –
ukupno 19 mobilnosti
KA 2 : školska partnerstva i ostale institucije
(Turska, Grčka, Nizozemska, Latvija, Hrvatska, Švedska
(fakultet), Finska (institut za vrednovanje)
Naša ustanova prepoznala je potrebe povezivanja svoje
pedagoške prakse s pedagoškom praksom drugih
Europskih zamalja. Izdvajamo nekoliko ciljeva:
Cilj nam je kroz zajedničke teme i projekte ojačati
svoje stručne potencijale i kapacitete naročito
kroz job shadowing i strukturirane tečajeve iz istog
područja.
Svoja stečena znanja i odgojno obrazovne
metode u radu s djecom predškolske dobi ţelimo
prezentirati drugim sudionicima, a očekujemo ih
dopuniti i osvjeţiti novostečenim znanjima i
vještinama drugih zemalja iz projekta.
Svjesni smo potrebe širenja znanja i informacija
među europskim zemljama jer na taj način
doprinosimo boljoj poezanosti koja rezultira
kvalitetnom brigom za predškolsku populaciju koja
je najosjetljiviji dio društva .
Komunicirajući s drugim europskim zemljama jačamo
svoje jezične kompetencije , otklanjamo jezične barijere,
razmjenjujemo znanja i iskustva. Kroz suvremenu
digitalnu tehnologiju omogućujemo brzi prijenos
informacija, kontinuiranu komunikaciju, a plan nam je
dugoročno raditi na informatičkoj pismenosti u najširem
smislu.
19
Planiramo se uključiti u job shadowing i strukturirane
tečajeve. Tema job shadowinga je: Aktivne i
efektivne metode rada s djecom u predškolsko
doba. Strukturirani tečajevi se poklapaju s temom
projekta, a vode nas kroz područja u kojima ţelimo
ojačati naše kompetencije : Finska - PISA course,
Outdoor Education and Art in the pre-primary
school for the development of key competence.
Uvidom u praksu drugih zemalja planiramo
poboljšati svoja znanja naročito kroz temu našeg
projekta "Učenje o svijetu putem osjetila".
Prezentirat ćemo način rada u našoj ustanovi, iznijeti
svoja znanja i iskustva u području istaživanja djece
predškolske dobi.
Radom na zajedničkoj temi : "Aktivne i efektivne
metode rada s djecom predškolske dobi"
planiramo ojačati stručne resurse svih sudionika, a
kroz pojedine teme. Hrvatska: "Učenje o svijetu
putem osjetila", Bugarska "Europsko građanstvo",
Poljske "Multiinteligencija kod predškolske djece,"
Portugal - "Posebne obrazovne potrebe" planiramo
uključiti sve relevantne subjekte iz različitih ustanova
(Učiteljski fakultet, Agencija za odgoj i obrazovanje,
Ministarstvo odgoja i obrazovanja, Hpkz).
Odabir partnera proistekao je kao logičan slijed
odgovora na potrebe ustanove-doprinosa razvoju
MISIJE vrtića.
Planiramo ojačati stručne potencijale i dodati novu
dimenziju odgojno obrazovnom radu. Na taj način dati
ćemo doprinos i direktno djelovati na kreiranjevrtićkog
kurikuluma i identiteta vrtića Matije Gupca.
Kroz projekt dati ćemo doprinos prepoznavanju vaţnosti ,
ali i stjecanju konkretnih znanja i vještina u okviru
kompetencija , djece i odraslih.
Preporuka Europskog parlamenta i savjeta od 18.
prosinca 2006. o ključnim kompetencijama za
cijeloţivotno učenje (2006/962/ec)
1. Komunikacija na materinskom jeziku
2. Elementarna komunikacija na stranim jezicima
3. Matematic ̌ke kompetencije i osnovne
kompetencije u prirodoslovlju i tehnologiji
4. Digitalne kompetencije
5. Učiti kako uc ̌iti
6. Socijalne i građanske kompetencije
7. Inicijativnost i poduzetništvo
8. Kulturna svijest i izraţavanje
Naše snage u provođenju projekta prepoznajemo u:
motivaciji djelatnika, metodičkim znanjima,
komunikacijskim vještinama, mogućnosti djelovanja na
sve uvjete u procesu i mnogim pojedinačnim znanjima i
afinitetima koje će djelatnici imati priliku iskazati kroz
projekt odnosno teme u njemu.
Na ovaj način, očekujemo osvjeţiti i osuvremeniti
odgojno obrazovni rad na području cjelokupnog okruţja
poticajnog za učenje predškolskog djeteta. Obzirom na
4 različite lokacije i specifičnosti objekata i okruţja
vjerujemo da ćemo doći do novih i za praksu vrijednih
znanja i iskustava.
20
BITNE ZADAĆE ODGOJNO OBRAZOVNOG RADA
Bitne zadaće odgojno obrazovnog rada
1. Promišljanje i kreiranje uvjeta u skupini/vrtiću na
načine koji će omogućiti djetetu da kroz sva osjetila
razvija svoju senzomotoričku integraciju i dobiva
informacije o fizičkom stanju i spoznaju o svijetu oko
sebe.
Cilj - Omogućavati djetetu da se slobodno kreće i
istraţuje okolinu, organizirati okruţje primjereno dobi s
ciljem dobivanja osjetilnih informacija neophodnih za
razvoj
Okruţje u svim skupinama/obiljeţja:
poticajno je za dijete u skladu s njegovom dobi i
podupire razvoj u cijelosti – promjene u skladu s
dobi, uočenim napretkom
osjetilni centri u skladu s dobi i fazama SI
uvidjeti i koristiti sve mogućnosti na objektu i staviti
na dispoziciju postojeća pedagoško didaktička
sredstva
voditi računa da djetetovo okruţje, a posebno
materijalno poticajno bude po mjeri djeteta tj.
prirodom i načinima njegova učenja stimulirajući
njegov osjetilni sustav
dijete ima slobodu u prostoru i kretanju
Uvjeti provedbe zadaće :
Sačiniti izvedbeni plan provedbe zadaće na
objektu po skupinama konkretizacija prema dobi,
postavljenim ciljevima uz uvaţavanje
preporučenih uvjeta kreiranja okruţja - 9/10
mjesec, prema slijedećim parametrima:
Učenje o svijetu putem osjetila:
Formirati osjetilne centre – vid, sluh, njih, okus,
dodir
Osigurati stjecanje iskustava djeteta kroz osjetne
podraţaje iz okoline kroz: oči, uši, okusne pupoljke,
nos i koţu
Omogućiti djetetu dostupnost različitih materijala i
aktivaciju cijelog tijela u sakupljanju i preradi
informacija
Voditi računa o sigurnosti djece (fizička i
emocionalna) konkretizirati u odnosu na kretanje
djece, moţebitne kritične točke i punktove
Stvarati- predvidjeti multifunkcionalne centre u
objektu u kojima će više djece različite dobi moći
kvalitetnije zadovoljavati razvojne potrebe
Koristiti prirodne resurse u okruţju vrtića – prirodne
materijale, vanjski prostor
Poticati djecu na slobodan izbor i kombinacije
materijala, strukturu, dinamiku, kombinatoriku
raspored… na otvorenom
21
Planirati i provoditi senzomotoričke aktivnosti (
prema predlošku)
Popunjavati i dodavati elemente, sadrţaje i ini
pedagoški materijala prema interesu djece i
procjeni odgojitelja
Voditi naročito računa o djetetovom pravu na
osobni prostor - radnje i aktivnosti u osobnoj zoni
djeteta
Odgojitelj bira i prikuplja, kombinira sredstva i
materijale koja su u funkciji realizacije određenih
zadaća – (objektu, vrtiću, izvan vrtića...)
Odgojitelj planira aktivno sudjelovanje roditelja –
planira redovito obavještavanje i praćenje
aktivnosti, prikupljanje sredstava - ciljano, daje
povratnu informaciju kroz kutić za roditelje 1x
mjesečno
Odgojitelj kombinira i dogovara na razini skupina i
objekta – projekte i tematske cjeline – kroz tjedna
dogovaranja i tromjesečna planiranja – pismeno
dokumentira
Odgojitelj planira i promišlja u dogovoru sa drugim
stručnim djelatnicima uvjete za djecu s p.p. i
analizira njihovu učinkovitost – kontinuirano
Vremenski i organizacijski strukturu prilagođavati
potrebama djece (dnevna odnosno tjedna
organizacija)
Odgojitelj omogućuje i stvara prilike, potiče dijete
da uči i istraţuje u interakciji s drugima -
Vodi računa o djetetovim razvojnim pravima i
poticanju njegova razvoja u kontekstu skupine i
vrtića kroz primjerene uvjete: zadovoljavanje
djetetovih potreba, poštivanje djetetovih prava,
odgoj i obrazovanje za prava
Promišljanje, planiranje i realizacija odgojno obrazovnog
rada provoditi će se na način :
U ugodnom i opuštenom ozračju koje promiče
poštivanje i uvaţavanje – komunikacija
Učenje o vlastitim pravima i pravima drugih
sukladno dobi i razumijevanju – konkretizirati na
razini skupine
Odgojitelj osigurava uvjete i podrţava situacije u
kojima dijete slobodno izraţava svoje mišljenje,
određuje se u odnosu na odabir suigrača, mjesta za
igru, vrstu igre..
2. Omogućiti djetetu učenje,istraţivanje i igru u
uvjetima suradnje, tolerancije, uvaţavanja,
odgovornosti, empatije
Cilj: ozračje i odnosi koji „oslobađaju“ dijete kroz sva
osjetila
osvješćivanje vaţnosti humanih vrijednosti za daljnji
ţivot
osobni, poţeljni model ponašanja u djetetovoj
vrtićkoj okolini
pripremati dijete na ţivot i suţivot u zajednici Europe
22
senzibilizirati djetetovu obitelj za značaj odgoja za
humane vrednote i potaknuti ih na aktivno
učešće
Promišljanje, planiranje i realizacija odgojno obrazovnog
rada provoditi će se na način :
U ugodnom i opuštenom ozračju koje promiče
poštivanje i uvaţavanje – komunikacija
Učenje o vlastitim pravima i pravima drugih
sukladno dobi i razumijevanju – konkretizirati na
razini skupine
Odgojitelj osigurava uvjete i podrţava situacije u
kojima dijete slobodno izraţava svoje mišljenje,
određuje se u odnosu na odabir suigrača, mjesta za
igru, vrstu igre..
Odgojno obrazovne zadaće i proces u cjelini
poštujući princip integrativnosti moraju dati djetetu
priliku za iskazivanje osobnosti, interesa, navika
stavova - građanin Europe
Promicati vrijednost igre i kombinirati je sa drugim
aktivnostima i oblicima izraţavanja – razgovor,
pričanje i slušanje priča, izraţavanje pokretom,
glazbom, kroz dramatizaciju, likovni izraţaj, igre
uloga.....
Odgojitelj vodi računa o tome da dijete slobodno
izrazi svoje mišljenje i samostalno odabire iz
ponuđenog (suigrača, igre, mjesta, vremena,
trajanje, dinamiku..) te ga potiče na stalnu
otvorenost i opuštenost
Odgojitelj i stručni suradnici promišljaju strategiju
učenja i valoriziraju učinke
Načini:
Planirati i sustavno provoditi zadaće kojima
djelujemo na međusobno prihvaćanje i uvaţavanje
RAZLIĈITOSTI
Podupirati i razvijati oblike PROSOCIJALNOG
ponašanja,
Odgojitelj poučava „stariju“djecu da zastupaju svoja
prava, (Zvjezdice, Bubamare, Delfini, Leptirići, Puţići,
Cvjetići), a mlađu osvješćivanju osobnih potreba
Načini:
Kroz ciljane i tematske projekte djeca se upoznaju
s različitim i drugačijem kao izazovom i interesantnim
Odgojitelj poučava djecu zaštiti osobnog
integriteta, emocionalnoj zaštiti sebe, svoje
osobnosti,a potom i drugih
Odgojitelj kroz svakodnevne situacije potiče djecu
na: međusobnu igru bez isključivanja, slušanje i
uvaţavanje različitih mišljenja, iskazivanje vlastitih
mišljenja bez obezvređivanja, iskazivanje kreativnosti
vlastitih ideja
23
Odgojitelj sa drugim stručnjacima upućuje i
senzibilizira roditelje na različite utjecaje koji mogu
imati napovoljni učinak na djetetov razvoj
► Odgojitelj odgojnim djelovanjem usmjerava dijete
na zajednicu / skupinu u kojoj obitava - kao cjelinu
sa određenim pravima i obvezama te ga upućuje
na odgovornosti za vlastite postupke
Odgojitelji i stručni suradnici iniciraju i podrţavaju
projekte koji šire vidokrug djeteta, osnaţuju njegov
integritet, a istovremeno promoviraju otvorenost,
različitost kultura i načina ţivljenja
Odgojitelj podrţava i uvaţava kulturnu raznolikost
u skupini i vrtiću kako bi izbjegli stvaranje predrasuda,
inicira projekte na tu temu, prihvaća inicijativu djece i
koristi njihovu znatiţelju
Odgojitelj prihvaća i uvaţava obiteljske vrijednosti
te nastoji podrţavati i njegovati identitet djeteta u
tom pogledu
Odgojitelj zastupa djetetov najbolji interes u
pogledu svekolikih pristupa u vrtiću te je podrţavajući
nastojanja glede obiteljskog okruţja
Metodom projektnog planiranja doprinijeti konkretizaciji
zadaća iz humanog spektra vrijednosti
3. Stvarati uvjete i prilike za razvoj sposobnosti i uvjete
zadovoljavanja potreba djece s p.p
Djeci s posebnim potrebama osigurati uvjete u
skupini /vrtiću u kojima će iskazivati i zadovoljavati
svoje potrebe i razvijati potencijale u skladu s
individualnim mogućnostima kroz
jačanje kompetencije odgojitelja i stručnih
suradnika, usvajanje novih znanja i vještina te
razvijanje odgovornosti za skrb i brigu o djeci s p.p.
u skupini/vrtiću
kroz stalnu suradnju i dogovor s roditeljima djece s
p.p. osnaţivati njihove roditeljske potencijale
konkretizaciju rada s djecom s posebnim
potrebama kroz individualizirane odgojno
obrazovne planove rada
Ciljevi:
Omogućiti djetetu s posebnim potrebama boravak
u skupini na način i oblikom koji odgovara njegovim
mogućnostima i doprinosi dobrobiti
Pridonijeti prihvaćanju unutar skupine s naglaskom
na toleranciju i uvaţavanje te suradničku klimu
Odgojitelj sudjeluje u izradi, provedbi i valorizaciji
individualiziranog plana i programa odgojno
obrazovnog rada s djecom s p.p.
24
Stručni suradnici globalno dogovaraju strategije i
pristupe te u suradnji s odgojiteljima zajednički
Vođenje individualnog dosjea djeteta i biljeţenje
svih relevantnih činjenica
Kroz suradnju s roditeljima osigurati razmjenu
informacija i pravovremenost prijenosa (svi stručni
djelatnici)
u suradnji i komunikaciji poštivati profesionalni
kodeks i načelo etičnosti
razmatraju postojeće i planiraju buduće uvjete za
dijete s p.p. te o tome izvješćuju roditelje
Voditi kontinuirano bilješke i zapaţanja o djetetu te
valorizirati tromjesečno učinke odabranih strategija i
metoda
Stjecati nova znanja i vještine zavisno o uočenoj
potrebi, zajednički traţiti rješenja
Suradnja sa stručnjacima iz vanjskih institucija
(terapijska ,savjetodavna razina)
Tromjesečna valorizacija uvjeta integracije i
realizacije planiranih odgojno obrazovnih zadaća
25
ODGOJNO OBRAZOVNI RAD S DJECOM S POSEBNIM POTREBAMA
PODRUĈJE
RAZVOJA
POSEBNE POTREBE
TRETMANSKI PRISTUP
VRTIĆ – VANJSKA USTANOVA SKUPINE
ZDRAVLJE,
TJELESNI RAST I
RAZVOJ
Alergije – nutritivne i inhalacijske
Astma, kronični bronhitis
Poremećaj prehrane
Opstipacije
Odstupanja u rastu -
preuhranjenost, zastoj u rastu
Oštećenje vida, sluha
Neurorizična djeca
Motorička oštećenja
Planiranje posebne prehrane
Edukacije odgojitelja o
pomagalima
Suradnj i dogovor s rodfiteljima
Edukacija odgojitelja i ostalih
djelatnika o pruţanju prve
pomoći (Epi –pen, ventoilin,
Flexotide ) - Zdravstvena
voditeljica
Upućivanje djece na potrebne
specijalističke preglede
Redovito praćenje i
evidentiranje zdravstvenog
statusa
Suradnja s nadleţnim sluţbama
Prema prisutnoj
potrebi, zatečenom
stanju – u svim
skupinama
EMOCIONALNI
I SOCIJALNI
RAZVOJ
Problemi socijalne i /ili
emocionalne distance (izrazita
povučenost, pomanjkanje
samopouzdanja,
samopoštovanja, nemogućnost
adekvatnog prepoznavanja
emocija – kontrola svojih i
uvaţavanje tuđih
Traumatiziranost
Učestalo ispoljavanje
neprihvatljivih oblika ponašanja
Neadekvatni odgojni postupci u
obitelji
Psihosomatske reakcije vezano uz
primarne potrebe (kontrola
sfinktera)
Savjetodavi rad s roditeljima
Konkretne upute i dogovor o
strategijama rada stručnog
suradnika i odgojitelja
Priprema i izrada stručnih
materijala i sredstava( vjeţbe,
igre, aktivnosti, didaktičke igre,
ostalia sredstva...)
Individualni rad odgojitelja,
psihologa i pedagoga
Konzultacija i savjetovanje sa
stručnjacima vanjskih ustanova
Baloni, Patuljci,
Bubamare, Jeţići,
Cvjetići, Jagodice,
Ribice, Zvjezdice,
Delfini
26
PODRUĈJE
RAZVOJA
POSEBNE POTREBE
TRETMANSKI PRISTUP
VRTIĆ – VANJSKA USTANOVA SKUPINE
PSIHOMOTORN
I RAZVOJ
Djeca s Down sy
Djeca s Distony sy
Motorička odstupanja
Teškoće grafomotorike
Detaljno upoznavanje prirode
djetetove teškoće (
dokumentacija nadleţnih
ustanova, suradnja sa
stručnjacima iz određenih
područja)
Razgovor i dogovor o
strategijama u organizaciji
odgojno obrazovnog rada,
modelu boravka i /ili integracije
Izrada IOOP-a – odgojitelji i
stručni tim
Vođenje bilješki, praćenje
djeteta
Priprema i izrada poticaja i
sredstava ciljano i planski za
pojedino dijete
Promjena organizacijsko
materijalnih uvjeta prema
uočenim potrebama
Edukacija, usvajanje novih
znanja vezano uz poojedinu
teškoću
Zvjezdice, Patuljci,
Bubamare, Točkice,
Zečići, Vrapčići,
Jeţići, Loptice,
Leptirići, Patuljci,
27
PODRUĈJE
RAZVOJA
POSEBNE POTREBE
TRETMANSKI PRISTUP
VRTIĆ – VANJSKA USTANOVA SKUPINE
KOMUNIKACIJA
I GOVORNO
JEZIĈNI
RAZVOJ
Poteškoće neverbalne i verbalne
komunikacije
Poremećaj autističkog spektra
Jezične teškoće
Teškoće artikulacije
Poremećaj glasa
Poremećaj tempa i ritma govora
Poteškoće u usvajanju
predčitačkih vještina
Oštećenje sluha
Savjetodavni rad s odgojiteljima
Suradnja i savjetodavni rad s
roditeljima
Upute i dogovor logopeda i
odgojitelja vezano uz cioljani
rad u skupini
Izrada poticajnog materijala,
upućivanje na literaturu s
primjerima iz prakse
Upućivanje na obradu u
specijalizirane ustanove
Individualne terapije u vrtiću
Tretman i terapije izvan vrtića
Edukacija i usavršavanje
odgojitelja u području govorno
jezičnog razvoja i razvoju
općenito
Uvođenje i upute osobama
pomagačima u skupini
Izrada IOOP-a – odgojitelji i
stručni tim
Redovito opserviranje djeteta u
skupini, vođenje dokumentacije
– bilješki
Školjkice, Baloni,
Patuljci, Delfini,
Zvjezdice, Bubamare,
Ribice, Zečići,
Jagodice, Cvjetići,
Pčelice, Vrapčići,
Jeţići,
Leptirići, djeca u
programu predškole
28
PODRUĈJE
RAZVOJA
POSEBNE POTREBE
TRETMANSKI PRISTUP
VRTIĆ – VANJSKA USTANOVA SKUPINE
SPOZNAJNI
RAZVOJ
Potencijalna darovitost
Odstupanja u spoznajnom razvoju
– smanjene intelektualne
sposobnosti
Dogovor i upute odgojiteljima
vezano uz prepoznavanje
djetetovih posebih sposobnosti i
potreba u određenom
području
Suradnja s a stručnjacima iz
područja darovitosti
Izrada IOOP-a – odgojitelji i
stručni tim
Indivualni rad odgojitelja i
psihologa vezano uz poticanje
darovotosti
Izrada potrebnih poticajnih
sredstava, ciljana nabavka
didaktike za pot, nadarenu
djecu
Upućivanje u vanjske institucije
Savjetodavni rad s roditeljima
Praćenje i valorizacija
tromjesječno
Redovito praćenje i procjene
sve djece te pravovremeno
ukazivanje na pojedina
odstupanja
Suradnja odgojitelja i članova
St-a
Patuljci, Delfini,
Cvjetići, Jagodice,
Leptirići, Bubamare,
Zvjezdice
29
a) Suradnja vrtića i škole
Cilj: međusobno informiranje o očekivanjima vezano uz
pripremu djece za promjene koje ih očekuju, smanjivanje
stresnih stanja kod djece i roditelja
Realizacija:
∙ organizirati interaktivni sastanak stručnih timova vrtića
i škole s ciljem uvida i informiranja o promjenama
vezano uz početak školovanja – prvo tromjesječje
∙ organizirati međusobne posjete i uvide u praksu
odgojitelja i učiteljica
∙ tijekom pedagoške godine kroz pojedine oblike
ojačati suradnju – izloţbe, dani blagdana i slično
b) Aktivnosti u vrtiću
Cilj: Sagledati, valorizirati postojeći model u vrtiću.
Inovirati pojedine pristupe u skladu s uputama nadleţnih
institucija i pratećim dokumentima
Realizacija:
odgojno obrazovne zadaće planirati, koncipirati i
realizirati u skladu s uvjetima u skupini – predvidjeti
različite razine djelovanja obzirom na individualne
razlike među djecom, kronološki sastav skupine
izrada hodograma djelovanja prema
specifičnostima- svaka skupina zasebno- razmjena
iskustava – 1x tromjesječno
radionica za odgojitelje starijih skupina i programa
predškole vezano uz funkcionalnu pripremu djeteta
za školu – listopad
materijalno i organizacijski unaprijediti uvjete u
kojima dijete stječe određene kompetencije
(znanja , vještine )-kutići, poticaji, grafomotoričke
vježbe, …
komunikacijski roditeljski sastanak za roditelje djece
starijih skupina, školskih obveznika i roditelja djece u
programu predškole – prvo tromjesječje (Bubamare,
Zvjezdice,Cvjetići, Leptirići,Delfini, Program
predškole)
procjena spremnosti djeteta za školu od strane
psihologa i konzultacije s roditeljima
kroz prigodne pisane materijale (letke) pojašnjavati i
pribliţiti roditeljima pojedine dileme, postupke i
zadaće
30
DIJETE – BUDUĆI GRAĐANIN EUROPE U ZDRAVOM
OKOLIŠU
CILJEVI:
Odgoj za ekološke vrijednosti DJECE I ODRASLIH
Odgoj za suţivot i harmoniju ţivljenja čovjeka i
prirode
Razvoj svijesti o zaštiti okruţja i njegovom odrţavanju
za budućnost
U srednjim i starijim skupinama (Bubamare, Zvjezdice,
Delfini, Leptirići, Jagodice,Jeţići Cvjetići, Patuljci, Baloni)
kroz ciljane teme i sadrţaje pribliţavati djetetu značaj
pripadanja čovjeka društvenom i prirodnom okolišu.
Poučavati djecu da zastupaju svoje pravo na zdrav
okoliš i sustavnu brigu o njemu.
Polazeći od svakodnevnih ţivotnih situacija i koristeći
primjere iz djetetu najbliţih događaja pomoći mu da
uviđa osobnu odgovornost u ponašanju spram stanja
okoliša i okruţja u kojem ţivi.
Kroz konkretne aktivnosti i sadrţaje obzirom na dob
djece kroz koje će na konkretnim primjerima i
situacijama stjecati znanja o moći i utjecaju
čovjeka/djeteta na to u kakvom okolišu će ţivjeti.
Zajedničke aktivnosti djece, odgojitelja i roditelja –
obrada ekoloških tema kroz zajednička druţenja,
upoznavanje sa mogućnostima i odlukama koje
utječu na stanje okoliša, zajedničke akcije u skupini
i vrtiću – na uređenju, oplemenjivanju prostora,
donošenje planova i odluka o ponašanju glede
otpada i smeća, zajedničke radionice djece i
odraslih na temu ekologije, planiranje i provođenja
projekata na temu ekologije. Isticanje plakata i
materijala edukativnog sadrţaja, obiljeţavanje
značajnih datuma.
Cvijićeva – njegovanje vrta i cvjetnjaka,
Zagrebačka – briga o zelenom dijelu igrališta, sadnja
cvijeća
Horvaćanska-briga o igralištu, suradnja sa školom,
zajednička briga za čist i nedevastiran okoliš
Dugavska – briga i ukazivanje na stanje okoliša vrtića
senzibiliziranje okoline za značaj očuvanja okoliša
vrtića
PRAVILNO ODLAGANJE OTPADA , RECIKLIRANJE!-SVI
OBJEKTI
Osobni model ponašanja odgojitelja i roditelja
odlučujući je u ekološkom odgoju djece!
31
V. BITNE ZADAĆE UNAPREĐIVANJA
SURADNJE S OBITELJI DJETETA
1. INFORMIRATI I UPOZNATI RODITELJE S Godišnjim
planom rada ustanove ( u globalu) te bitnim
zadaćama u radu s djecom i načinu kreiranja
programa i bitnim zadaćama u radu s djecom
Cilj: omogućiti roditelju participaciju prava na
informaciju
Oblici i načini
Interaktivne i informativne roditeljske sastanke – 9/10
mj. 2014.
Putem letaka, info panoa, kutića za roditelje
Tijekom godine kroz komunikacijski sastanak na
određenu temu i ogledno radionički sastanak
2. UKLJUĈITI RODITELJE U „ŢIVOT I RAD „ VRTIĆA I
ODGOJNO OBRAZOVNI PROCES
Cilj: Doprinjeti povjerenju u stručne kompetencije
odgojitelja, osnaţiti roditelja u postupcima i
metodama i roditeljskoj ulozi
Oblici i načini
Podrţati motivaciju i ţelju roditelja da sudjeluje u
dijelu procesa prema dogovoru i uputi s
odgojiteljima – radionice, sastanci, predstave
Kroz raznolike oblike prema procjeni odgojitelja i
potrebi procesa uključiti roditelje u : realizaciju
projekata na razini ustanove ili skupine, aktivnosti i
događaje koji su od interesa vrtića
Uključivanje roditelja na sudjelovanje u
zajedničkim akcijama na razini skupina i vrtića –
radionice, projekti, predstave, humanitarne
akcije,Otvoreni dan vrtića
Omogućiti roditelju da promovira i zastupa svoju
roditeljsku ulogu i roditeljske vrijednosti – kroz
sastanke i razgovore sa stručnim djelatnicima,
drugim roditeljima
Pozivati i motivirati roditelje na donošenje
materijala i sredstava koji će se koristiti za
obogaćivanje odgojno obrazovnog rada – ciljano
i konkretno uz povratnu informaciju
Omogućiti roditelju da boravi u skupini i dobije
uvid , informaciju o onome što je predmet njegova
interesa
32
3. OMOGUĆITI RODITELJU PRAVO NA INFORMACIJU O
DJETETU KROZ INDIVIDUALNI RAZGOVOR S
ODGOJITELJEM
Cilj: Omogućiti roditelju potpuniju informaciju o
ponašanjima djeteta i postignućima u skupini
Oblici i načini
Razgovor s jednim ili oba odgojitelja (unaprijed
ponuđeni i dogovoreni termini ) – 1x godišnje ,
poţeljno 2x – ponuda termina od strane odgojitelja
ili prijedlog roditelja
Upoznavanje s reakcijama i ponašanjima djeteta u
skupini , u pojedinim aktivnostima, tijekom dana,
zadovoljavanju primarnih i posebnih potreba...
Kroz razgovor i otvorenu komunikaciju omogućiti
roditelju uvid u uratke djeteta, izjave djeteta,
pedagoške bilješke i zapise odgojitelja koji
upotpunjuju informacije o djetetu
Podsjetnik za razgovor u pismenom obliku –
zabiljeţiti i evidentirati termin i teme razgovora –
ovisno o procjeni odgojitelja i potrebi roditelja
4. POMOĆI RODITELJU U BRIZI ZA DIJETE I BITI PODRŠKA
RODITELJSKOJ ULOZI
Oblici i načini
Doprinjeti zajedničkoj brizi i odgovornosti za dijete
u okvirima uloge odgojitelj – roditelj
Organizirati roditeljske sastanke na objektu s
temom vaţnom za odgoj, rast i razvoj djeteta
(mediji, igra i igračke, potrebe, discipliniranje
djeteta…)
Izrada i distribucija letaka
Anketiranje roditelja, djece i djelatnika
Pisane poruke, plakati
UPUTE, PREPORUĈENI OBLICI ZA USPJEŠNU REALIZACU
ZADAĆA, OĈEKIVANI DOPRINOS KVALITETI SURADNJE
Roditeljski sastanci/grupni oblici rada :
∙ Vrtićke skupine odrţavaju 4 roditeljska sastanka
tijekom godine
∙ Jasličke skupine odrţavaju 3 roditeljska sastanka
∙ Sastanci se planiraju tromjesečno , s dinamikom
odrţavanja i planom roditelji se upoznaju na prvom
sastanku
∙ Pripremu i tijek sastanka odgojitelji osmišljavaju i
pripremaju, prema potrebi uz pomoć i podršku članova
ST-a – i koordinaciju s pedagogom
33
Zajednička druţenja, radionice doprinose:
Povezivanju i boljem razumijevanju roditelja i
odgojitelja – planiraju se i provode barem 1x
godišnje
Upoznavanju s načinima rada odgojitelja u
određenim područjima
Opuštanju i kvalitetno provedenom vremenu
sudionika na dobrobit djeteta , posredno i
neposredno
Promociji vrtića kao mjesta koje pruţa ugodu,
zabavu i edukaciju za djecu, ali i za odrasle
Promocija vrtića kao profesionalne ustanove koja je
pomoć i podrška obitelji
∙ Prezentiranje materijala nastalih u radu s djecom,
dokumentiranju procesa – dječji radovi, plakati foto i
video prikaz procesa
Zajednički odlasci u kazalište, posjete, izlete, šetnje...
u vrijeme procesa – pravovremena najava i
dogovor sa ravnateljem i pedagogom
∙ Putem evaluacijskih listića dobiti uvid u zadovoljstvo
roditelja i interes za temu, sastanak, druţenje i sl.
Kroz anketu
Informiranje, razmjena iskustava, savjetovanje,
educiranje – usmeno i pismeno s ciljem pruţanja
informacije roditelju o djetetu i provjere očekivanja kroz:
Individualne,savjetodavne razgovore uz obostrano
iniciranje – prema potrebi
∙ Pisani materijali, letci, izvadtci iz stručnih tekstova
∙ Ponude, upućivanje na stručnu literaturu - ciljano
∙ Edukativnih materijala i obavijesti u kutiću za roditelje i
panoima u predvorjima objekata
∙ Putem web stranice vrtića
∙ Putem ankete za roditelje
Putem info panoa Erasmus +
Pismeni oblici suradnje
∙ Pismene oblike suradnje provode ravnatelj,
odgajatelji, stručni tim
∙ Kroz prigodne materijale – vrtićke i vanjskih čimbenika
- informirati o događanjima u lokalnoj zajednici i šire
koja su korisna i poučna za djecu, informativna za
roditelje
∙ Prigodnim plakatima proizašlim iz zajedničkog rada
djece i odgojitelja upoznavati roditelje s
aktualnostima, porukama…
∙ Najavom tjednih, mjesečnih događanja u skupini
omogućiti roditelju da prati i podupire pojedine
aktivnosti, ima uvid i saznanje što se događa u skupini
Kontinuirano roditeljima ukazivati na potrebu praćenja
sadrţaja u kutićima i upućivati ih na njihovo čitanje kao
i na ostale pismene materijale.
34
Kroz pismenu komunikaciju pojačati ćemo djelovanje:
slati jasne preporuke i poruke koje ćemo stručno
obrazlagati
upoznavati roditelje sa odgojno obrazovnim radom u
skupinama
∙ naglašavati značaj i ulogu institucije u ţivotu djeteta i
mogućnosti za dijete
∙ doprinjeti kvaliteti i suradnji vrtića i obitelji – ojačati
povjerenje
∙ pridonositi edukaciji i promovirati znanja o razvoju
iodgoju djeteta
Suradnja i partnerstvo s roditeljima/obitelji - naznake
Svaki razgovor stručnog djelatnika i roditelja ima
afirmativna obilježja i pomaže osnaživanju međusobnih
uloga! Suradnja uvijek ima za cilj u osnovi dobrobit
djeteta. Individualni savjetodavni rad u vrtiću provodimo
u okviru mogućnosti i kompetencija. Spremni smo i dužni
zastupati najbolji interes djeteta za njegov razvoj i
napredak.
35
VI. BITNE ZADAĆE U STRUĈNOM
USAVRŠAVANJU ODGOJITELJA
1. Razmjenjivati iskustva pedagoške prakse, usvajati
nova znanja i razvijati strategije praktičnog
djelovanja kroz fokus grupe na objektu - FOKUS
GRUPE ZA OSJETILA
Cilj: usvojiti i proširiti postojeća znanja, unaprijediti i
primijeniti u praksi – kreiranje uvjeta za učenje djeteta u
okruţju koje je osjetilno stimulativno
Oblici i načini
dinamično kreiranje uvjeta u kojima dijete obitava u
vrtiću (materijalno organizacijsko – razvojno poticajno
okruţje)
uvidi i razmjena viđenja prakse , praćenje realizacije
foto i video zapisi iz prakse
uvid i rasprava - dokumentiranje odgojno obrazovnog
procesa - funkcionalnost (dnevni i tjedni planovi,
praćenje razvoja, pedagoške mape,
zapaţanja,plakati)
iskustva projektnog planiranja projekti i projektno
planiranje kao metoda unapređivanja odgojno
obrazovnog rada s djecom ( projekt na objektu,
projekti u skupinama, razmatrati s pozicije dobrobiti i
dobitaka za sve sudionike)
2. Osvješćivati značaj cjeloţivotnog učenja s
naglaskom na socijalnim i građanskim
kompetencijama
Cilj: unaprijediti vještine, usvojiti nova znanja u području
komunikacije i suradnje
Oblici i načini
odgoj za demokraciju i humane vrijednosti u
skupini/vrtiću
iščitavanje stručne litarature
uloga odgajatelja i roditelja – načini razumijevanja i
suradnje
suradnja s drugim vrtićima u EU okruţenju
3. Doprinos senzibilizaciji djelatnika za
prepoznavanje i zadovoljavanje potreba djece te
stvaranje odgovarajućih uvjeta:
Cilj: osigurati što povoljnije uvjete zadovoljavanja
potreba
Oblici i načini
kroz usvajanje novih znanja o potrebama djece
Razmjenu iskustava, i uvida u pedagošku praksu
drugih djelatnika
Izradu IOOP-a – odgojitelji i stručni suradnici
Praćenje i uvide, biljeţenje
Suradnju s roditeljima
36
Edukaciju izvan vrtića prema potrebama i
mogućnostima
OBLICI REALIZACIJE STRUĈNOG USAVRŠAVANJA U
USTANOVI:
ODGOJITELJSKA VIJEĆA
- Organizacija rada za 2014./15.
- Godišnji plan i program rada za 2014./2015.
- Analiza prilagodbenog perioda i procjena uvjeta
realizacije,
- Kompetencije , NTC sustav učenja /vanjski
predavač
- Polugodišnja valorizacija odg.obraz. rada
- Samovrednovanje u Dječjem vrtiću Matije Gupca
- Izvješće o stručnom usavršavanju djelatnika
- Izvješće o radu u protekloj pedagoškoj godini
- Plan rada ljeti
INTERNO STRUĈNO USAVRŠAVANJE
Oblici i načini
RADIONICE:
Funcionalna priprema djeteta za školu -
(namijenjena odgojiteljima starijih i mješovitih
skupina, predškole) – stručni tim - listopad i veljača
Suradnja s roditeljima – što se promijenilo ? -
potrebe i odgovori suvremene prakse, listopad –
pedagog
Poticajno- podraţajno i osjetilno okruţenje -
kvalitetna senzorna integracija djeteta - stručni tim ,
studeni – set radionica tijekom godine
Osjetila – put za prikupljanje informacija iz okoline
Načini učenja - „Učiti kako učiti“ – poznavati vlastiti
stil učenja ili rada
„Učenje predškolskog djeteta u uvjetima
skupine/vrtića – studeni, veljača, - psiholog,
pedagog
Kompetencije (razine, ishodi)
Dokumentiranje procesa – potrebe i mogućnosti,
uloge – s pozicije djeteta ,odgojitelja, roditelja,
drugih sudionika - listopad – pedagog i odgojiteljice
(primjeri prakse)
37
Humane vrijednosti – suradnja, tolerancija,
uvaţavanje, poštivanje … – potreba i prilika u novim
okolnostima EU povezivanja , prosinac , pedagog i
odgojiteljice (primjeri i postignuća u praksi )
Djeca s p.p. - pedagoško psihološki i zdravstveni uvjeti
- mogućnosti uskupini ( ciljane skupine), studeni –
stručni tim
INTERAKTIVNI SASTANCI PO OBJEKTIMA - prema potrebi
procesa, prijedlogu i inicijativi pedagoga /odgojitelja
Sadrţaji i teme dogovaranja
Događanja na objektu, zaduţenja, planiranje aktivnosti,
rješavanje pojedinih situacija, zauzimanje stavova-
prema potrebi, u načelu 1x mjesečno, pedagog ,
ravnateljica prema potrebi
Edukativni sastanci iz područja zdravstvene zaštite djece
– zdravstvena voditeljica prema procjeni i ukazanoj
potrebi
PLANIRANJE bitnih zadaća odgojno obrazovnog rada -
tromjesečno – pedagog, psiholog i odgojitelji
Tjedno planiranje – timovi odgojitelja
- 2x tjedno (1h) u vezi s aktualnim zbivanjima na objektu,
zajedničko planiranje aktivnosti, materijalno, pedagoško
estetsko uređenje, dogovor i priprema zajedničkih
projekata, dogovor i podjela zadaća, međusobno
informiranje, vanjski gosti, roditelji u procesu – dogovor i
koordinacija
UVOĐENJE ODGOJITELJA PRIPRAVNIKA U SAMOSTALNI
RAD
Prema mogućnostima i nazočnosti istih – uvođenje
novih
Završetak staţiranja i priprema za polaganje
stručnog ispita odgojiteljica Nine Dolanjski, Ivane
Prpić
Prema planu i dogovoru odgojitelji i članovi
stručnog tima sudjeluju i mentoriraju studentsku
praksu studenata Učiteljske akademije (predškolski
odgoj) i ERF-a
Mentoriranje stručnih suradnika pripravnicima
prema potrebi i prijavi -mogućnostima
38
VII. SURADNJA S DRUGIM INSTITUCIJAMA
Organizacijsko-
materijalni uvjeti
Gradski ured za obrazovanje, kulturu i sport
Ministartsvo znanosti, obrazovanja i športa
Sve vaţne institucije, udruge i sluţbe, osobito Vijeće gradskih četvrti – Trešnjevka sjever i jug, po vaţnim pitanjima
Njega i zdravlje
djece
Poliklinika za zaštitu djece i obitelji
Zavod za zaštitu majki i djece - Klaićeva
Zavod za javno zdravstvo – odjel Trešnjevka
Gradska i republička sanitarna inspekcija
Inspekcija zaštite okoliša
Poliklinika SUVAG
Centar za socijalnu skrb općine Trešnjevka
Domovi zdravlja- pedijatri
Odgojno-obrazovni
rad
Dječji vrtići Grada Zagreba, osobito s prodručja Trešnjevke
Osnovne škole s područja Trešnjevke, osobito s područja Kneţije i Rudeša
Centar za kulturu Trešnjevka, Kazalište Trešnja, Kazalište slijepih, Kazalište Mala scena …registrirana kazališta koja imaju
verificirane programe od nadleţnog ministarstva (očevidnik) – kazališne predstave izvan i u vrtiću
Knjiţnica Kneţija
Sve institucije koje nude odgovarajuće programe za djecu predškolske dobi – muzeji, galerije, sportska društva,
udruge, organizacije…
Agencije i ustanove važne za organiziranje izleta, posjeta, realizaciju projekata. Dinamika realizacije prema planu
objavljenom u Kalendaru događanja koji objavljujemo na mrežnim stranicama vrtića
Stručno
usavršavanje ,
napredovanje
odgojiteljica i
suradnica
Učiteljska akademija u Zagrebu i Petrinji
Agencija za odgoj i obrazovanje
Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Sekcije stručnih suradnika
Udruga odgajatelja dječjih vrtića
Druge institucije i udruge ovisno o interesu, potrebama i ponudi
Agencija za mobilnost i programe EU
Obogaćivanje
procesa u vrtiću i
izvan vrtića
Kazališta i udruge koje nude odgovarajuće programe verificirane od nadleţnih institucija, predstave i kazališta
navedeni u Očevidniku predstava, nastupi pojedinaca koji imaju odobrenje i verifikaciju nadleţnog ministarstva
Sve Agencije i ustanove koje raspolaţu prigodnim sadrţajima i programima primjerenim i korisnom za djecu
predškolske dobi.
39
PROGRAM MJERA ZA POVEĆANJE SIGURNOSTI DJECE I
OBJEKATA
1. PODUZETE MJERE ZAŠTITE
∙ Radno vrijeme vrtića je od 6.00 do 18.30 u područnim
objektima, odnosno do 19.00 u centralnom objektu.
∙U objektima Cvijićeva, Dugavska i Zagrebačka postoje
uređaji za unutrašnju tehničku zaštitu (alarmi), dok u
objektu Horvaćanska takav uređaj ne postoji.
∙ Centralni objekt ima video nadzor za vanjske prostore,
te sustav za ulaz u objekt sa šifrom
∙ Objekti u Zagrebačkoj i Dugavskoj imaju sustav za ulaz
u objekt sa šifrom
∙ Nemamo angaţiranog djelatnika zaštitarske tvrtke za
čuvanje objekata – iako postoji potreba za čuvanjem
objekata i igrališta
∙ Ulazi objekata su adekvatno osvijetljeni. Objekt u
Dugavskoj nema zadovoljavajuću rasvjetu oko cijelog
objekta.
2. PODACI O OBJEKTIMA
R.B. ADRESA OBJEKTA TEL. BROJ
DJECE
BROJ
DJELATNIKA
1. Braće Cvijića 18
ravn.: 38 36 470
38 36 469
fax: 38 36 509
155 29
2. Zagrebačka avenija 5a 38 36 569 110 12
3. Horvaćanska 6 38 38 871 48 5
4. Dugavska 3 38 16 183 117 14
UKUPNO U REDOVITOM PROGRAMU 430 60
Vrtić ima program predškole - ukupno još 22-oje djece
dva puta tjedno u objektima u Zagrebačkoj i Dugavskoj
40
3. OSOBE ZADUŽENE ZA HITNU DOJAVU NA BROJ
112
R.B. ADRESA OBJEKTA TELEFON Zaduţene osobe Privatni
telefon
1. Braće Cvijića 18
ravn.:38 36 470
38 36 469
fax: 38 36 509
Goran Vučković 091/3836469
2. Zagrebačka av.
5a 38 36 569 Mira Ţilavčić 38 35 893
3. Horvaćanska 6 38 38 871 Ana Ogresta 38 37 304
4. Dugavska 3 38 16 183 Radinka Ţlender 66 37 631
Dječji vrtić ima sve dokumente prema Zakonu o zaštiti na
radu.
Napomena: Dječji vrtić ima izrađene detaljne strategije
djelovanja u slučajevima ozljede djeteta, nestanka
djeteta, izlaska djece iz objekta, boravka na zraku,
odvođenja djeteta iz vrtića – po ovim strategijama, u
slučaju da zaduţeni djelatnik nije nazočan, najbliţi
djelatnik naziva broj telefona 112.
PROBLEMI VEZANI UZ SIGURNOST DJECE KOJE BI TREBALO
HITNO RJEŠAVATI:
∙ nepostojanje poţarnog puta za objekt u Zagrebačkoj –
kolni prilaz objektu nije moguć sa svih strana
∙ vozilo za dovoz hrane u istom objektu ide kroz igralište i
to u vrijeme dok na njemu borave djeca
∙ vanjski prostor objekta u Dugavskoj neprimjeren je
boravku tako velikog broja djece. Prostor koji naša djeca
koriste nije adekvatno ograđen, odnosno izloţen je
devastaciji u noćnim satima
Ravnateljica:
Lidija Vuković, prof.
PLAN SAĈINILE :
Lidija Vuković ravnateljica
Blaţenka Pintur pedagoginja
Nina Ĉernjul psihologinja
Zrinka Urukalović logopedinja
Vedrana Ĉabraja zdravstvena voditeljica