repensando comportamentos
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Repensando Comportamentos
São pequenas as revoluções ao nosso redor?
Rafael Mirandarafael.8e32.com
• Iremos conversar um pouco sobre um monte de coisas, principalmente, questionamentos que eu me faço (e que passei a me fazer recentemente), sobre nossos comportamentos.
Desmotivação
• Esta apresentação foi motivada pela minha desmotivação. É uma coisa meio louca, mas foi o que ocorreu.
• Desmotivação pessoal, profissional, amorosa e, quem sabe, existencial.
• Questões do tipo: Para quê estou aqui?, Sou um profissional qualificado? Sou um bom marido ou pai?
• Eu me sentia (e me sinto - e acho que muitos também se sentem) como em um sofá velho: incômodo, que continuamos nele, mesmo achando-o incômodo, pois dá trabalho sair dele: sair para comprar um novo, pesquisar preço, doar o antigo, subir com o novo, etc. E acabamos continuando nele.
Estagnação
• A metáfora do sofá nos leva à estagnação, cuja definição é: “Falta de movimento, atividade ou vida. Sinônimos: inércia, marasmo e paralisação”.
• O sinônimo inércia é bem interessante, pois no estado inercial, você pode estar em movimento, porém, sem nenhuma força que o mude de estado.
• Me leva a complementar os questionamentos iniciais: O que estou fazendo para ser um profissional qualificado, um bom marido ou pai, ou alguém que faça a diferença no local onde vivo?
Paixão
• E a conclusão é que estava me faltando Paixão pelo que eu faço. Por tudo o que eu faço!
• Estudar, trabalhar, se exercitar, namorar... É preciso Tesão para evitar a Estagnação!
Reclamação
• Porém, mesmo tendo concebido isto, sempre ficava (fico) me justificando: não tenho tempo, não tenho dinheiro, não consigo, etc.
• Que é meio como uma reclamação da vida: “isto é muito difícil, eu tenho muitos problemas que não me deixam fazer isto ou aquilo. Se não fosse por isto ou por aquilo eu até mudaria, sairia da estagnação, da inércia.”.
• Porém, depois de conhecer este cara, muita coisa começou a mudar para mim.
Nick Vujicic
• Video
Mudança
• A história do Nick muda tudo! Não tem como não mudar!
• Precisamos parar de reclamar ou arranjar justificativas para não fazer algo diferente e perceber que já temos tudo o que precisamos para mudar.
Atitude
• É preciso ter atitude, se movimentar, sair do lugar. Estudar mais, conhecer mais gente, se desenvolver mais, ter mais idéias, realizar mais!
• Viver mais!
Conhecendo Gente
• No meio deste processo, tive a oportunidade de conhecer algumas pessoas muito interessantes, que têm feito “pequenas” revoluções em suas comunidades.
• Conhecer estas pessoas foi definitivo para me fazer repensar meus comportamentos.
Vinícius Teles@viniciusteles
Henrique Bastos@henriquebastos
Guilherme Chapiewski@gchapiewski
Alexandre Gomes@alegomes
Fabio Akita@AkitaOnRails
• Vinícius Teles: Empreendedor. Defensor do empreendedorismo como forma de fugir da escravidão• Guilherme Chapieewski: Gerente da equipe de inovação do Yahoo! • Alexandre Gomes: Empreendedor, analista de sistemas, músico, professor, capoeirista, etc.• Henrique Bastos: IdeREalista. Empreendedor de comunidades Virtuais e REAIS• Fabio Akita: Colunista do Gestão 2.0 da Info, personalidade do ano 2009, evangelista, etc• O que todos eles têm em comum? Compartilham conhecimento, incentivam a colaboração e o desenvolvimento pessoal/
coletivo constante. Interação!
• São inúmeros como eles! Muito mais do que podemos imaginar.• Felizmente! :)
• Por citar o twitter, vocês conhecem o twitter?
• Ótima ferramenta para conhecer pessoas, interagir de maneira rápida, saber o que está rolando, o que pessoas importantes estão pensando.
• Deve ser usado sabiamente!
Ferramentas
• O Twitter é apenas um exemplo de ferramenta, assim como inúmeras outras, que devem ser usadas adequadamente. Eu posso partir uma mesa ao meio com um martelo, mas provavelmente esta não é a melhor ferramenta para isso.
• Precisamos saber usar as ferramentas que estão ao nosso dispor.
• A internet é um local com uma gigantesca quantidade de informação, mas que está sujeita à muitas informações erradas, incompletas ou mal entendidas por outros. Porém, não significa que ela só tem informações assim.
• TED (http://www.ted.com/): Palestras gratuitas sobre assuntos diversos.• Academic Earth (http://academicearth.org/): Aulas gratuitas de universidades como MIT, Stanford, Yale e Harvard.• Khan Academy (http://www.khanacademy.org/): Aulas e exercícios gratuitos sobre assuntos do ensino fundamental.• Creative Commons BR (http://creativecommons.org.br/): Auxilia a publicação de conteúdo livre: “Todos os direitos
reservados” X “Alguns direitos reservados”.• Stanford University's Entrepreneurship Corner (http://ecorner.stanford.edu/): Palestras gratuitas sobre empreendedorismo.• Wikipedia: Milhões de artigos, páginas, verbetes, etc.
Top 10 - Aprendizado 2010
1. Twitter2. YouTube3. Google Docs4. Delicious5. Slideshare6. Skype7. Google Reader8. Wordpress9. Facebook10. Moodle
• Pesquisa anual com cerca de 600 educadores, elege as 100 melhores ferramentas para aprendizado.
• Moodle é a décima!
• A forma de aprender está mudando, a forma de se comunicar está mudando, a forma de compartilhar está mudando!
“Futuro” ?
• Os ciclos de inovação das organizações estão diretamente associados às mudanças comportamentais na sociedade.
Em 2010
15 anos de livros de
papel
1 ano e meio de Kindle
Amazon vende 2x mais livros para o Kindle do que livros de papel
• Já não estamos vivendo uma onda de inovação? Kindle, iPad, iPhone, etc...
Comunidades
• A sociedade está evoluindo com o suporte das inovações das ferramentas. Estamos nos conectando mais, interagindo mais, deixando de lado barreiras geográficas.
• Redes sociais, mídias sociais, colaboração, comunidades, etc.
• As comunidades reais e virtuais estão coexistindo e se auto-completando.
• Isto realmente é uma “pequena” revolução?
Redes Sociais
• Vejamos algumas estatísticas da adoção das redes sociais no Brasil.
• Video
Você Conhece?
Você Conhece?
• Steve Jobs: em 1976, com 21 anos, já tendo abandonado a universidade, fundou a Apple. Em 2010 ela vale US$ 222 bilhões.
Você Conhece?
Você Conhece?
• Bill Gates: em 1975, com 20 anos, abandonou a universidade e fundou a Microsoft. Em 2010 ela vale US$ 219 bilhões
Você Conhece?
Você Conhece?
• Lary Page e Sergey Brin: em 1998, ambos com 25 anos, fundaram o Google. Em 2010 ele vale US$ 155 bilhões.
Você Conhece?
Você Conhece?
• Mark Zuckerberg: em 2004, com 20 anos, fundou o Facebook. Em 2010 ele vale US$ 41 bilhões.
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???
• E estes? O que estão fazendo?
• Precisamos conhecer mais as pessoas que deixaram e estão deixando sua marca. Aprender com eles, entender o que eles estão fazendo, porquê estão fazendo, e buscar fazer também. Deixar a sua marca!
• Cada vez mais jovens estão deixando a sua marca.
“Rebeldia”
• Um comportamento característico destes tipos de pessoas, e que felizmente vem se formando no grupo de estudantes atualmente, é o de “rebeldia” aos processos, ferramentas e conceitos que estão ficando ultrapassados. Principalmente, contra organizações que insistem em métodos tradicionais de gestão.
• É um comportamento Questionador por natureza.
• Geração Y e geração Z.
Tradicional x Moderno
• Lembra das ondas de inovação x comportamento da sociedade?
• Videos
Patrões: Reis, Imperadores, GeneraisEmpregados: Escravos / Artesãos
Motivação: SobrevivênciaGestão: Chicote e Medo
Pré-Revolução Industrial
• Um pouco de história.
Patrões: “patrões”Empregados: Operários
Motivação: Manter o empregoGestão: Rígido Comando e Controle
Revolução Industrial
Patrões: AdministradoresEmpregados: Operários / Empregados
Motivação: Manter o empregoGestão: Comando e Controle
Adm. Clássica
Patrões: Líderes e VisionáriosEmpregados: Colaboradores (reais)
Motivação: Gostar do que fazGestão: Colaborativa
Sociedade da Informação
Pense Novamente!
• Você acha que uma empresa como o Google está muito distante da realidade de Salvador?
• Pense novamente!
• Video
32%
44%
24%
SucessoAtraso/PrejuízoFracasso
Chaos Report - 2009
• Porquê as empresas estão mudando desta forma (e paralelamente) as pessoas estão mudando de comportamento?
Ágil
• As empresas têm que ser (estão ficando) mais ágeis.
• Métodos ágeis baseiam-se em pessoas, comunicação, simplicidade.
• As PESSOAS têm que buscar (estão buscando) internalizar as filosofia ágil.
Lean
• As empresas têm que buscar (estão buscando) uma cultura de simplicidade e foco.
• As PESSOAS têm que buscar (estão buscando) esta cultura.
2.0
1.0
Pontualidade
Lealdade Criatividade
Improviso
Obediência
Atitude
• Empresas 1.0 x 2.0.
2.0
1.0
Recursos HumanosPessoas
ProdutividadeSustentabilidade
OciosidadeÓcio Criativo
Treine-me
Motive-me
Chefe
Líder
Centralização
Colaboração
PoderAutoridade
RigidezFlexibilidade
Know-How
Know-Why
• As empresas têm que buscar (estão buscando) primordialmente o PORQUÊ. O COMO é apenas o meio
• A PESSOAS têm que buscar (estão buscando) saber o PORQUÊ e não somente o COMO
• Cada vez mais empresas e pessoas estão mudando de comportamento.
• Estas revoluções são pequenas?
Mudando de Perspectiva• Falamos muito de mudanças relacionadas às empresas, história, relação patrão x empregado, etc.
• Mas e se pensarmos um pouco, precisa ser assim?
Seu próprio negócio• O comportamento empreendedor é outra mudança que vem acontecendo aos poucos.
• Todas as pessoas das quais falei aqui tem em comum o perfil empreendedor.
Reflexão
• Apesar de tudo isto que estamos vendo aqui, mudanças de comportamentos não são fáceis de serem entendidas ou aceitas.
• Nossos próprios comportamentos são, muitas vezes, incompreensíveis!
• É importante refletirmos sobre alguns pontos.
EntendendoComportamentos
• Videos
E agora?
• O que você vai fazer quanto a tudo isto? Não vai levantar do sofá?
• Video
Obrigado!
Rafael Mirandarafael.8e32.com
Inspiração
• Repensando Comportamentos - http://www.flickr.com/photos/katerha/4813106031/in/photostream/
• Desmotivação - http://buytoletpropertyguide.com/wp-content/uploads/2010/01/old-sofa.jpg
• Estagnação - http://secularright.org/SR/wordpress/wp-content/uploads/2010/08/Cortez-Co-Sept-05-photo-AS.jpg
• Paixão - http://www.china2008.inf.br/wp-content/gallery/pequim_em_verde_amarelo/17-08-08-030.jpg
• Reclamação - http://loveatx.files.wordpress.com/2010/04/sadface.jpg
• Video Nick Vujicic - http://www.youtube.com/watch?v=Gc4HGQHgeFE
• Mudança - http://www.wallpapercube.com/smiley-faces_wallpapers_3769_1920x1440.jpg
• Atitude - http://www.flickr.com/photos/badjonni/4305315269/
• Conhecendo Gente - http://www.flickr.com/photos/abennett96/2798675418/in/photostream/
• Twitter - http://1.bp.blogspot.com/_wbBiuPZoLas/THvP2bIuikI/AAAAAAAAAEg/-N6pRUTq104/s1600/Logotipo-do-Twitter.gif - http://kilobox.net/wp-content/uploads/2009/01/twitter-followers-hahlo-31-jan-09.jpg
Fotos, Vídeos e Conteúdos
• Ferramentas - http://www.poger.net/wp-content/uploads/2010/08/bike_tools_01.jpg
• Top 10 Aprendizado 2010 - http://www.c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.html
• “Futuro”? - http://epocanegocios.globo.com/Revista/Epocanegocios/foto/0,,11068818,00.jpg
• Em 2010 - http://tecnoblog.net/45065/best-sellers-da-amazon-vendem-no-formato-digital-o-dobro-que-em-papel/
• Comunidades - http://2.bp.blogspot.com/_zVh9AbeyNGc/TIgMvMpvLVI/AAAAAAAAACI/MNml3tagyyc/s1600/985516_96035528.jpg
• Video Redes Sociais - http://www.youtube.com/watch?v=DmRsQibIOWg
• Rebeldia - http://media.ebaumsworld.com/mediaFiles/picture/15817/482379.jpg
• Videos Tradicional x Moderno - http://www.youtube.com/watch?v=CReDRHDYhk8 - http://www.youtube.com/watch?v=5F-zUPTxMEw
• Pré-Revolução Industrial, Revolução Industrial, Adm. Clássica e Sociedade da Informação - http://www.slideshare.net/flaviosteffens/o-mundo-mudou-voc-viu-agilebrazil-2010
• Video Pense Novamente! - http://www.youtube.com/watch?v=0P0jhQkzQcg
Fotos, Vídeos e Conteúdos
• Chaos Report 2009 - http://www1.standishgroup.com/newsroom/chaos_2009.php
• Ágil - http://www.criandomsn.com/wp-content/uploads/2010/06/GUEPARDO-criandomsn.jpg
• Lean - http://www.softpedia.com/screenshots/Bonsai-Gallery-Screensaver-Collection_1.png
• 1.0 x 2.0 - http://www.flickr.com/photos/bertwerk/913145491/in/photostream/ - http://blog.seatecnologia.com.br/2009/01/12/manifesto-2-0 - http://info.abril.com.br/noticias/rede/gestao20/gestao/o-que-e-gestao-2-0/
• Mudando de Perspectiva - http://kindnessgirl.files.wordpress.com/2010/09/beyond-the-box.jpg
• Seu próprio negócio - http://www.montana.edu/wwwextec/images/champion.jpg
• Reflexão - http://www.waysidewaifs.org/images/content/pagebuilder/10935.jpg
• Videos Endentendo Comportamentos - http://akitaonrails.blip.tv/file/3757693/ - http://akitaonrails.blip.tv/file/3757600/ - http://www.youtube.com/watch?v=iRh5qy09nNw
• E agora? - http://1.bp.blogspot.com/_p91dU74o6-A/Sw7nMQGzEEI/AAAAAAAAAIA/nQLEerD1hLc/s1600/relogio.jpg - http://akitaonrails.blip.tv/file/3985074/
• Obrigado! - http://www.flickr.com/photos/jkonig/349367047/in/photostream/
Fotos, Vídeos e Conteúdos