27 - 28Ottobre 2020DIGITAL

RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS

REMAKERS

JAMES CAMERONCREATIVITÁ

SETH GODINMARKETING

LYNDA GRATTONPERFORMANCE

GUY KAWASAKIINNOVAZIONE

CARLA HARRISCHANGE MANAGEMENT

RAM CHARANSTRATEGIA

RACHEL BOTSMANFIDUCIA

DAVE ULRICHTALENTO

AMY WEBBFUTURO

DANIEL LAMARRELEADERSHIP

Bogota • Lima • London • Madrid • Mexico • Milan • New York • Sydney

Caro Remaker,

WOBI è lieta di annunciare il primo World Business Forum Milano digitale, un nuovo ed esclusivo formato ideato alla luce delle attuali sfide senza precedenti.

Crediamo fermamente che le sfide rappresentano delle opportunità e questa è la nostra occasione per presentarti i migliori speaker mai visti nella storia del World Business Forum Milano. Per aiutare le organizzazioni ad affrontare con successo le sfide di oggi, abbiamo creato un’eccezionale agenda con 10 figure rinomate a livello mondiale che condivideranno la loro visione su come affrontare e adattarsi alla nuova realtà.

Abbiamo inoltre sviluppato una nuova serie di esperienze online per garantire a te e alla tua azienda di trarre il meglio da questa opportunità unica.

Non vediamo l’ora di darti il benvenuto al World Business Forum Milano 2020 digitale: Remakers.

WOBI

Alberto Saiz - CEO

Benvenuto nell’era

REMAKERS

Sir Ken RobinsonPERFORMANCEEsperto di fama mondiale in materiadi creatività e innovazione

Seth GodinMARKETINGAutore di best seller e agentedel cambiamento

Seth GodinMARKETINGAutore di best seller e agentedel cambiamento

Lynda GrattonPERFORMANCEMaggior esperta mondiale dicomportamento organizzativo e delfuturo del lavoro

DIGITAL

James CameronINNOVAZIONEUno dei registi più influenti e disuccesso di tutti i tempi

Guy KawasakiINNOVAZIONEIcona della Silicon Valley ed ex Chief Evangelist di Apple

Carla HarrisCHANGE MANAGEMENTManaging Director di Morgan Stanleye autorità in materia di motivazione ecambiamento

Amy WebbFUTUROProfessore di previsione strategicapresso la NYU Stern School of Business

Rachel BotsmanFIDUCIAEsperta mondiale di tecnologiedigitali, collaborazione e fiducia

Ram CharanSTRATEGIAAcclamato consulente e autoredi bestseller

Dave UlrichTALENTORinomato leader di pensiero sul talentmanagement

Daniel LamarreLEADERSHIPPresidente e CEO del Cirquedu Soleil Entertainment Group

Accesso alle due giornate dell’evento digitale

Conferenze live streaming e On-Demand

Piattaforma digitale interattiva

Opportunità uniche di networking

Traduzione simultanea in italiano

Attestato di partecipazione firmato da WOBI e tutti gli speaker

Executive summary

Sessioni disponibili on-demand

Contenuti speciali post evento

LA QUOTACOMPRENDE

XXX

XXX

James Cameron è un regista di fama mondiale, i cui lavori sono la rappresentazione della sua

capacità di superare i limiti della tecnologia e della creatività. Vincitore di cinque Academy Awards, ha

scritto e diretto alcuni dei più importanti film di successo degli ultimi 20 anni, tra cui The

Terminator, Aliens, The Abyss, Terminator 2: Judgment Day, Titanic, e Avatar. Quest’ultimi due

film sono tra i tre campioni di incassi di tutti i tempi. La sua passione per lo sviluppo tecnico gli

hanno permesso di dare importanti contributi nelle riprese 3D e subacquee e nella tecnologia di

veicoli a controllo remoto.

Le abilità e le caratteristiche necessarie per superare costantemente ed efficacemente i limiti della tecnologia e della creatività

Identificare e nutrire il talento che ti permetterà di eseguire la tua visione

Come gestire i dubbi e l’incertezza quando affrontiamo il fallimento lungo il nostro percorso

L’evoluzione dello storytelling: come sviluppare storie in grado di catturare l’immaginazione delle persone

Usare la tecnologia per amplificare l’esperienza umana

JAMES CAMERON

CREATIVITÀ

Uno dei registi più influenti edi successo di tutti i tempi

Lezioni di un pioniere di Hollywood

Seth Godin è uno dei pensatori di business più influenti nel panorama mondiale ed è autore di

18 best seller, in cui affronta temi tra cui la rivoluzione post industriale, il modo in cui le

idee si diffondono, il marketing e la leadership. Permission Marketing, Purple Cow, Tribes e

Linchpin sono alcune delle sue pubblicazioni più rinomate. Seth Godin è inoltre autore di uno dei

blog più prestigiosi e letti al mondo, in cui pubblica quotidianamente contributi sul

management e sul mondo digitale.

L’importanza delle storie narrate dalle aziende: comunicare valori e diffondere idee

Perché il conformismo non porta più al comfort: trova il coraggio di trattare il tuo lavoro come una forma d’arte

SETH GODINAutore di best seller e agentedel cambiamentoProsperare nell’economia della connessione

Come la tecnologia ha cambiato la natura della leadership: perché i leader oggi si “nascondono” ovunque

Le chiavi per innescare l’iniziativa all’azione nella tua organizzazione

MARKETING

Guy Kawakasi è un veterano della Silicon Valley e ha collaborato con importanti aziende, tra cui

Apple e Google. Per oltre trent’anni si è dedicato alla creazione di prodotti e servizi

innovativi e alla pianificazione di strategie “go to market”. Attualmente è Chief Evangelist della

startup Canva, strumento digitale di progettazione grafica con sede a Sydney. È

inoltre Brand Ambassador di Mercedes-Benz e membro esecutivo della Haas School of

Business (UC Berkeley).

L’importanza di prosperare nell’attuale mondo del business

Le caratteristiche dei prodotti di successo

GUY KAWASAKI Icona della Silicon Valley ed ex Chief Evangelist di Apple

L’arte dell’innovare

Il rischio di aspettare per la perfezione: accettare e imparare dagli errori

Come rimanere sempre un passo avanti agli altri

INNOVAZIONE

Lynda Gratton è Professore di Management Practice presso la London Business School, dove dirige i corsi sulla "Strategia delle Risorse Umane

nel Processo di Trasformazione delle Organizzazioni", considerato il più importante

programma sulle risorse umane a livello globale. Da oltre 20 anni aiuta organizzazioni di tutto il

mondo a prepararsi al futuro del lavoro e nelle sue pubblicazioni ha scritto ampiamente su come si

interfacciano persone e aziende. È autrice di 8 libri tra cui Living Strategy, The Shift e il più recente The

100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity.

Come i leader generano con successo cambiamenti organizzativi e stimolano l’apprendimento in ambienti frenetici e impegnativi

Vivere fino a cent’anni: cosa significa per la selezione e lo sviluppo, per il mentoring e il coaching

LYNDA GRATTONMaggior esperta mondiale dicomportamento organizzativo e del futuro del lavoro

Guidare il cambiamento organizzativoUno sguardo strategico sui recenti progressi della ricerca sulla collaborazione: come aumentarla, riconoscerla e ricompensarla

L’impatto di un mondo in continua evoluzione sul futuro del lavoro: imparare le abilità e i comportamenti necessari per rimanere competitivi

PERFORMANCE

Ram Charan è un acclamato autore e consulente aziendale, che negli ultimi 35 anni ha collaborato con importanti società come GE, Bank of America e Verizon. Da anni aiuta i leader di tutto il mondo

ad affrontare le sfide più dure in materia di crescita, sviluppo del talento, corporate

governance e redditività e negli anni è stato capace di instaurare strette relazioni con politici e CEO. Charan è autore di più di 25 libri, che hanno venduto oltre 2 milioni di copie in tutto il mondo.

Tre dei suoi libri sono stati bestseller del Wall Street Journal, tra cui Execution, scritto nel 2002 insieme all’ex CEO di Honeywell Larry Bossidy.

Come formulare una risposta strategica efficace alle nuove forme di competizione globale

Affrontare le sfide del ridefinire la psicologia e il processo di decision making di un’organizzazione

Saper decidere quando e come apportare cambiamenti nella tua azienda che ne accelerino lo sviluppo

I segreti per acquisire, gestire e impegnare il talento nell’attuale ambiente digitale, analitico e tecnologico

RAM CHARAN

STRATEGIA

Acclamato consulente e autoredi bestsellerAffrontare le sfide strategichedel complesso mondo del business

Carla Harris è una dei leader più influenti e rispettati nel panorama aziendale americano e,

grazie ai suoi trent’anni di carriera, vanta una profonda esperienza nel campo della tecnologia,

dei media, del retail e del settore sanitario. Attualmente è Vice Chairman e Managing Director di Morgan Stanley e recentemente è stata inserita nella lista “The 50 Most Powerful Black Executives

in Corporate America” di Fortune Magazine. È inoltre autrice di Expect to Win e Strategize to Win, in cui spiega le strategie e gli strumenti necessari

per un change management di successo.

Il potere dell’autenticità e la sua importanza per una leadership di successo

Affrontare la sfida di promuovere la diversità nella leadership

CARLA HARRIS

CHANGE MANAGEMENT

Managing Director di Morgan Stanley e autorità in materia di motivazionee cambiamento Innescare e gestire il cambiamento

Comprendere il ruolo delle percezioni nel posto di lavoro e le relazioni chiave da instaurare per assicurarsi il successo

I segreti per massimizzare il successo come leader

Dave Ulrich è la massima autorità mondiale in materia di talento e risorse umane e Professore presso la Ross School of Business dell’Università

del Michigan. È autore e coautore di oltre 30 libri e 200 articoli che hanno modellato il

pensiero sulla leadership, sul talento e sulle risorse umane, tra cui The Why of Work, The

Leadership Code, HR Transformation e Victory Through Organization. È stato insignito nel 2012 di un premio alla carriera dall’HR Magazine per essere il “padre delle moderne risorse umane”.

Le forze sociali che rendono le risorse umane sempre più rilevanti

Perchè il successo della tua organizzazione non risiede nel talento a disposizione, ma nel come si gestisce

L’importanza del talento per creare un tutto che sia maggiore della somma delle parti

Come sviluppare le capacità, potenziare i sistemi e dare potere al capitale umano per un successo di lungo periodo

DAVE ULRICHRinomato leader di pensiero sul talent management

Valorizzare il talento per raggiungere il successo

TALENTO

Rachel Botsman è conosciuta a livello globale per il suo pensiero visionario su come il potere della

collaborazione e la fiducia, guidati dalla tecnologia, cambieranno il nostro modo di vivere, lavorare e consumare. Il suo concetto di consumo collaborativo è stato riconosciuto dal TIME come

una delle “10 idee che cambieranno il mondo”. Ha inoltre ideato il primo corso MBA al mondo

sull’economia collaborativa, che tiene alla Oxford University’s Saïd School of Business.

Perché la fiducia è il linguaggio sociale di scambio che lubrifica gli ingranaggi del business

RACHEL BOTSMAN

FIDUCIA

Esperta mondiale di tecnologiedigitali, collaborazione e fiducia

Le nuove regole della fiducianell'era digitale

Le forze che definiscono come stabilire, mantenere e distruggere la fiducia

Come Airbnb, Uber e Lending Club stanno trasformando i settori a una velocità esponenziale

Sviluppare nuove mentalità e principi che trasformeranno il modo di pensare ai brand, le esperienze e i comportamenti

Sviluppare una visionestrategica del futuro

Amy Webb è Professore di previsione strategica presso la NYU Stern School of Business e

fondatrice del Future Today Institute, azienda che aiuta i leader e le organizzazioni a prepararsi per il

futuro complesso. Fondato nel 2006, il Future Today Institute collabora con organizzazioni della Fortune 500, agenzie governative, organizzazioni

no profit, università e startup di tutto il mondo.

Cosa succede in un mondo caratterizzato da una costante disruption? Scoprire i metodi di previsione e come le organizzazioni possono identificare i rischi e le opportunità prima che la disruption colpisca

AMY WEBB

FUTURO

Professore di previsione strategicapresso la NYU Stern School of Business

I trend tecnologici necessari da conoscere in modo approfondito e come possono inserirsi in una visione più olistica del futuro

Come i leader possono sfuttare gli strumenti di previsione strategica per il bene dell’azienda

Cos’è realmente l’intelligenza artificiale e come si è già inserita nella nostra vita di tutti i giorni

Daniel Lamarre è Presidente e CEO del Cirque du Soleil Entertainment Group, una delle imprese di

intrattenimento più importanti al mondo. Da più di trent’anni, il Cirque du Soleil è protagonista a livello mondiale in un’ampia varietà di attività

creative, che spaziano dai film all’abbigliamento, dalle boutique ai locali notturni. Nonostante

questa diversificazione, l'azienda è sempre rimasta fedele alla sua mission: stimolare l'immaginazione,

provocare i sensi ed evocare emozioni nelle persone.

Le chiavi per sostenere la cultura dell'innovazione e della creatività nel lungo termine

Come cercare, attrarre e far crescere i migliori talenti creativi del pianeta

DANIEL LAMARRE

LEADERSHIP

Presidente e CEO del Cirque du Soleil Entertainment Group

Guidare l’innovazioneLe strategie per avere successo rimanendo sempre fedeli ai propri valori

Perché i leader migliori sono anche storyteller

"I veri leader mostranoun grande entusiasmo

nel selezionarepersone migliori

di loro"RAM CHARAN

Acclamato consulentee autore di bestseller

1PARTECIPAZIONE

€ 1.495 + IVAANZICHÉ:

€ 2.000 + IVA

OFFERTA SPECIALEValida fino al 16 ottobre 2020

WOBI supporta per la riforestazione del pianeta

3PARTECIPAZIONI

€ 3.995 + IVAANZICHÉ:

€ 6.000 + IVA

5PARTECIPAZIONI

€ 5.995 + IVAANZICHÉ:

€ 10.000 + IVA

800 939436 info.it@wobi.com

partnership.it@wobi.com

wobi.com/wbf-milano

PER MAGGIORI INFORMAZIONI E ISCRIZIONI:

PER MAGGIORI INFORMAZIONI SULLE OPPORTUNITÀ DI PARTNERSHIP:

WB

F/MD

5/ONLI/202027 -28 OTTOBRE 2020 | EVENTO DIGITALE

World Business Forum

OFFERTA SPECIALE Iscrizioni e pagamenti entro il 16 Ottobre 2020o fino ad esaurimento dei posti riservati alla promozione

Inviare via email a info.it@wobi.com

TELEFONO:

INDIRIZZO:

CITTÀ: STATO:

Dati Personali

AZIENDA:

NOME:

CAP:

E-MAIL:

FUNZIONE:

COGNOME:

NOME:COGNOME:

PROVINCIA:

CITTÀ: STATO:PROVINCIA:

RAGIONE SOCIALE: TELEFONO:

PARTITA IVA/COD. FISCALE:

Dati per la fatturazione

TELEFONO:

INDIRIZZO SEDE LEGALE: CAP:

E-MAIL:

Contatto per fatturazione

Modalità di Pagamento

WOBI ITALIA Tel.: 800 93 94 36 | Fax: 800 94 93 72 | info.it@wobi.com | wobi.comHSM Italia Srl Uninominale - P. IVA: 04135570960. Sede operativa: Via Fontana 18 - 20122 Milano

BONIFICO BANCARIO INTESTATO A HSM ITALIA SRL. INDICANDO NELLA CAUSALE WBF 2020 E NOMINATIVI/AZIENDA PARTECIPANTI.

CODICE DI SICUREZZA:

TITOLARE CARTA DI CREDITO:

CARTA DI CREDITO NUMERO: VALIDITÀ (MM/AA):

BANCA INTESA: COD. IBAN IT 52 J030 6909 4001 0000 0104 346 / COD. SWIFT BCITITMM

VISA MASTERCARD

DATA DI PAGAMENTO ORDINE D’ACQUISTO: SÌ NO

AMERICAN EXPRESS

INDIRIZZO POSTA CERTIFICATA: CODICE UNIVOCO DESTINATARIO:

1.495 € + IVA1 PARTECIPAZIONE:

Nº: ______

3.995€ + IVA3 PARTECIPAZIONI:

Nº: ______

5.995€ + IVA5 PARTECIPAZIONI:

Nº: ______

Data _______________________________________________ Firma _________________________________________

Firma _________________________________________________________

1.- Termini e condizioni di registrazione, pagamento e partecipazione agli eventi di HSM Italia Srl. 1.1 Partecipazione: per partecipare è obbligatorio compilare il formulario d’iscrizione in ogni suaparte, inviarlo a HSM Italia Srl e pagare la quota d’iscrizione entro la data specificata. È obbligatorio indicare i nominativi dei partecipanti al momento dell’iscrizione. Eventuali cambiamenti devono essere comunicati entro 45 giorni dalla data dell’evento. 1.2 Conferma: l’iscrizione all’evento verrà confermata via e-mail/fax ai dati specificati nel formulario d’iscrizione. 1.3 Rinuncia e Rimborso: la rinuncia è possibile fino a 180 giorni prima dell’evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Fontana 18 - 20122 Milano, Italia. Verrà addebitato il 20% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. 1.4 Programma dell’evento: HSM Italia Srl si riserva il diritto di modificare il programma dell’evento senza previo avviso. 1.5 Annullamento/Modifica date dell'evento/Modifiche nell’organizzazione: in caso di modifiche nell’organizzazione, annullamento o modifica delle date per cause non imputabili a HSM Italia Srl (ad esempio scioperi, attacchi terroristici, epidemie o pandemie incluso Coronavirus che siano già in atto o che comunque creino una situazione di possibile pericolo, catastrofi naturali) è escluso ogni risarcimento o rimborso e HSM Italia Srl non potrà essere responsabile in alcun modo dell'annullamento o della modifica delle date di evento.

Ai sensi degli artt. 1341 e 1342 Codice Civile si approvano specificamente le seguenti clausole:1.1. (cambiamenti)1.3 (“la rinuncia è possibile fino a 180 giorni prima dell’evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Fontana 18 20122 Milano, Italia. Verrà addebitato il 20% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata.”1.4 (modifica programma)1.5 (annullamento/modifica date dell'evento/modifiche nell’organizzazione)

Non acconsente alla comunicazione dei propri dati personali per partecipare a iniziative organizzate dagli Sponsor, come descritto nel punto 2) della presente informativa Non acconsente al trattamento dei propri dati personali per la registrazione e partecipazione all’iniziativa e per elaborazioni di tipo statistico, come descritto nel punto 1) della presente informativa

Non acconsente a ricevere informazioni commerciali sui prodotti WOBI, società del medesimo gruppo e degli Sponsor dell’iniziativa, come descritto nel punto 3) della presente informativa

Acconsente Acconsente Acconsente

Informativa ai sensi dell’articolo 13 del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) – Tutela della privacy. Il titolare del trattamento dei suoi dati personali è l’organizzazione HSM Italia Srl (d’ora in avanti “WOBI”), P.IVA 04135570960, con sede operativa in Via Fontana 18, 20122 Milano. WOBI informa che i dati personali raccolti con il formulario d’iscrizione verranno trattati per 1) la registrazione e la partecipazione all’iniziativa e per elaborazioni di tipo statistico necessarie alla realizzazione dell’evento, 2) per partecipare, se lo desidera e previo il suo consenso, a iniziative organizzate dagli Sponsor durante l’evento. In questo caso i dati personali verranno comunicati, con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tale scopo, 3) per la comunicazione, se lo desidera e previo il suo consenso, di informazioni commerciali per via elettronica, postale e telefonica su prodotti e servizi di WOBI, società del medesimo gruppo e degli Sponsor dell’iniziativa. La base giuridica del trattamento dei dati personali è l’esecuzione del contratto e, per la partecipazione a iniziative degli Sponsor e per le comunicazioni commerciali, il consenso espresso dato contrassegnando le relative caselle alla fine di questa informativa. I dati personali non saranno ceduti a terzi, salvo nei casi sopra citati e previsti dalla legge, e verranno conservati finchè esiste un mutuo interesse e fino a una espressa opposizione dell’interessato al trattamento. È possibile revocare il consenso per l’invio di comunicazioni commerciali in qualsiasi momento ed esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, conservazione, limitazione del trattamento e portabilità dei dati inviando una comunicazione scritta a WOBI, all’indirizzo postale della sede operativa Via Fontana 18, 20122 Milano oppure all’indirizzo mail info.it@wobi.com. In particolare la informiamo del diritto che le viene riconosciuto a presentare reclamo all’Autorità di Controllo se considera che il trattamento non sia conforme alla normativa vigente. Per consultare l’informativa completa, invitiamo a visitare il nostro sito web https://www.wobi.com/wbf-milano/privacy-cookie-policy/

Letta l’informativa, l’interessato:

FIRMA E TIMBRO_________________________________________________________

/wobi/wobi_it /wobi.it /wobi

WOBI ITALIAVia Fontana,18,20122, MilanoPhone: 800 939436info.it@wobi.com | wobi.com

WMSF Milano6 - 7 MAGGIO 2021wobi.com/wmsf-milano

WOFB Milano13 - 14 OTTOBRE 2020wobi.com/wofb-milano

Educational Partner Technical Partner Official Library

Supporting Partners

Main Sponsors