reglamento cooperativa gloria a dios r

8/20/2019 Reglamento Cooperativa Gloria a Dios R

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La Asociación Cooperativa de Transporte Gloria a Dios 12, R. L. siendo participe de las normasestablecidas por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Relamento, su!etos a laConstitución de la Rep"blica #olivariana de $ene%uela, as& como otras leyes y normas utili%adas para reir el buen 'uncionamiento de las cooperativas dicta lo siuiente(

REGLAMENTO GENERAL INTERNO Y REGIMEN INTERNO DISCIPLINARIO

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALESOBJETO DEL REGLAMENTO

ARTÍCULO 1.- El presente Relamento General )nterno de la Asociación Cooperativa Gloria aDios 12, R.L. tiene como ob!eto establecer las normas enerales para la administración,'uncionamiento y control de la misma, este tiene como 'inalidad de disponer de los mecanismos enrelación con la participación e interación de los Asociados y Asociadas.

CAPITULO II

DE LOS ASOCIADOSREQUISITOS PARA LA ADMISIÓN

ARTÍCULO 2.- *ara ser asociado o asociada de la Asociación Cooperativa Gloria a Dios 12, R.L.,adem+s de los sealados en el art&culo 1- de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas sereuiere(

1. /er mayor de edad, en caso de ser adolescente contar con la autori%ación de surepresentante leal.

2. /er $ene%olano por nacimiento o naturali%ación, o e0tran!ero con constancia de residenciaen 'orma continua en el pa&s por un lapso no menor de die% 13 aos.

4. Conocer los principios, 'ormas orani%ativas, estatutos, 'ormas leales y relamentos uesustenten el movimiento cooperativo.

5. 6o participar en actividades de con'licto ue vayan en contra de los intereses de laCooperativa.

7. /uscribir y cancelar los aportes necesarios para la 'ormación del capital de la Cooperativaestablecidos en los estatutos.


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8. *oseer documentación en relas tales como( Certi'icado de /alud, Carta de buena conducta,no poseer antecedentes penales y e0periencia en el +rea asinada.

9. :aber cumplido con un periodo de traba!o dentro de la Asociación Cooperativa, por unlapso no menor a seis 83 meses como lo estipula la Ley ue rie a la Cooperativa y reali%ar talleres de preparación sobre el cooperativismo y todo lo relacionado con la actividad de laCooperativa, lo cual debe ser orani%ado por la )nstancia de Educación.

-. 6o podr+n ser incluidos Asociados y Asociadas sin previa revisión de los reuisitos por la)nstancia de Educación, y la aprobación de la Asamblea General de Asociados convocados para este 'in.

;. Cualuier persona ue uiera incluirse a la Asociación Cooperativa de Transporte Gloria a

Dios 12, R.L. una ve% iniciado, deber+ aportar inmediatamente el 27< de certi'icado deaportación correspondiente.

CAPITULO III

DE LOS DEBERES Y DERECHOS

SECCIÓN PRIMERA

ARTÍCULO 3.- /on deberes y derec=os de los Asociados adem+s de los sealados en el art&culo 21de la Ley Especial de Cooperativas y los establecidos en los estatutos internos los siuientes(

ARTÍCULO 4.- DEBERES DE LOS ASOCIADOS

1. Asistir a las Asambleas ordinarias y e0traordinarias y participar activamente en ellase!erciendo su derec=o a vo% y voto.

2. *restar sus servicios con la e'iciencia reuerida para el intero cumplimiento de lasactividades ue le sean establecidas de con'ormidad con los deberes de responsabilidadasinada, y a cuyo e'ecto deber+n acatar las instrucciones de las correspondientesinstancias.

4. Desempear con responsabilidad dedicación y =onestidad los caros, comisiones y tareasue de 'orma reular les encomiende la asamblea o cualuiera de las instancias.

5. Cubrir el valor de los certi'icados de aportación ue =aya suscrito en la Cooperativa.

7. Cumplir con los acuerdos decididos en asambleas y 'irmar las actas de con'ormidad, de locontrario se deben reir por las decisiones ue por mayor&a all& se tomen.8. Aportar su es'uer%o y su traba!o a la Cooperativa, presentando un servicio de óptima

calidad y brindando una atención e0celente al cliente.9. Respetar la orani%ación establecida y las autoridades eleidas as& como uardar el debido

respeto y consideración a sus compaeros de traba!o.-. Reportar por escrito los resultados de las actividades asinadas a su persona, as& como

in'ormar cualuier acto u omisión ue per!udiue los intereses de la Cooperativa.


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;. Asistir al traba!o con puntualidad y permanecer durante las =oras comprendidas en la !ornada de traba!o cumpliendo reliiosamente con los =orarios establecidos de acuerdo a lasactividades de la Cooperativa.

1. Cooperar con sus compaeros de 'aena o actividades al 'in de reali%ar el traba!o en menor tiempo.

11. *ermanecer prestando sus servicios dentro de las +reas de traba!o 'uera del =orarioestablecido cuando as& sea necesario o =aya una actividad ue lo reuiera.

12. Cumplir con todas las actividades ue le sean asinadas de manera ue est>n conscientesue una 'alla de su persona, es una 'alla para toda la Cooperativa.

14. Los asociados y asociadas como dueos de la Cooperativa, tienen el deber y la obliaciónde viilar las actividades y tareas reali%adas por los directivos y otros asociados y asociadaseleidos entre ellos.

15. ?ostrar siempre una pulcritud personal portando correctamente le uni'orme asinado as&

como el carnet en un luar visible dentro de las instalaciones de la Cooperativa.17. Abstenerse de utili%ar palabras obscenas en su vocabulario dentro de las instalaciones de la

Asociación Cooperativa, as& como uardar en todo momento una conducta respetuosa ensus relaciones de traba!o y con el cliente, la consideración y la cortes&a debida.

18. ?antener en per'ecto estado de aseo y pulcritud las +reas de traba!o asinadas cumpliendocon las 6ormas de :iiene y /euridad )ndustrial.

19. Cuidar y mantener en buen estado de aseo y pulcritud los bienes y euipos, =erramientas,mauinarias de traba!o ue sean con'iadas o proporcionados por la cooperativa para eldesempeo de sus 'unciones.

1-. Acudir al supervisor inmediato cuando tena aluna duda en sus labores.

SECCION SEGUNDA

ARTÍCULO 5.- DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

1. Todos los asociados tienen derec=o a mantener una in'ormación constante de los resultadosobtenidos de la estión en la cooperativa, en asamblea.

2. Todos los asociados tienen derec=o a participar euitativamente en los bene'icios ueobtena la asociación de acuerdo a su participación en la misma.

4. Todos los asociados tienen derec=o a participar, sea vo% y voto dentro de las asambleas.5. /olicitar in'ormes a los directivos cuando lo necesiten.7. Todos los asociados tienen derec=o de proponer y eleir a los directivos ue se encararan

de la administración y control de la Cooperativa en asamblea.

8. Todos los asociados tienen derec=o a recibir un rendimiento anual de todos los e0cedentessi los =ubiere.

9. Todos los asociados tienen derec=o a retirarse de la cooperativa cuando as& lo deseen.-. /olicitar la suministración de los euipos de seuridad, casco, uantes, braas, uni'orme,

lentes protectores, #otas de seuridad, mascarilla, otros, dependiendo de la 'aena de traba!oy dem+s =erramientas de traba!os para el me!or desenvolvimiento del mismo.


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SECCIÓN TERCERADE LAS PROHIBICIONES

ARTÍCULO .- /in per!uicio de lo dispuesto en las Leyes y Relamentos especiales ueda pro=ibido a los asociados de la Asociación Cooperativa de Transporte Gloria a Dios 12, R.L.(

1. @altar a sus labores de traba!o, abandonarlo sin causa !usti'icada y sin la debidaautori%ación de la )nstancia de Administración.

2. Revelar in'ormación relacionada con la Cooperativa y las instituciones a las cuales se les presta el servicio de lo ue pudieran tener conocimiento con ocasión en su traba!o.

4. Reali%ar contratos por s& o por interpuestas personas o en representación de la cooperativa,a todos auellos asociados ue no est>n debidamente autori%ados para tal 'in.

5. Conceder directamente o servir de intermediario en el otoramiento de pr>stamos a inter>s a

personas ue traba!en dentro de las instalaciones despu>s de =aber cumplido el =orariocorrespondiente de traba!o y durante los d&as libres ue le 'ueron asinados salvo en loscasos ue e0i!an las actividades y el asociado este autori%ado para ello.

7. *ermanecer dentro de las instalaciones despu>s de =aber cumplido el =orariocorrespondiente de traba!o y durante los d&as libres ue les 'ueron asinados, salvo en loscasos ue e0i!an las actividades y el asociado o asociada este autori%ado para ello.

8. /uministrar declaraciones, in'ormaciones y datos a cualuier medio o persona sin estar debidamente autori%ado al e'ecto.

9. Alterar, destruir, sustraer o sacar indebidamente de la instalación de la Cooperativa,reistros, valores, documentos, materiales y euipos ue le sean asinados para reali%ar sutraba!o y =acer uso de ellos para 'ines distintos para los ue est+n asinados.

-. Enviar suplente sin previo aviso, conocimiento u autori%ación de la asamblea o directiva, persona ue no cumpla con los reuisitos o e0iencias m&nimas de la cooperativa.

;. Reali%ar cualuier =ec=o, acto u omisión ue atente contra la moral y la disciplina de lacooperativa o ue perturbe el orden, ritmo o e'iciencia del traba!o propio o de los dem+sasociados o asociadas.

1. Aresión verbal o '&sica a sus compaeros de traba!o o directivos, dentro del +rea detraba!o, reuniones de socios, asambleas ordinarias o e0traordinarias yo luares p"blicos.

11. Bso de tel>'onos celulares en el =orario de traba!o, ue impidan el desempeo normal de laactividades.

12. Llear en estado de embriaue% al cumplimiento de sus actividades dentro de lacooperativa.

14. Btili%ar el uni'orme ue lo identi'iue como cooperativista en luares de dudosareputación, as& como tambi>n consumir bebidas alco=ólicas portando el mismo.15. Consumo de bebidas alco=ólicas as& como el consumo de cualuier sustancia psicotrópica,

dentro de las instalaciones de la cooperativa. En cuanto a las bebidas alco=ólicas se puedenconsumir a menos ue se trate de aluna celebración especial y sea permitida por laasamblea de asociados y asociadas.


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SECCIÓN CUARTADE LAS AUSENCIAS! DE LOS SUPLENTES ASOCIADOS NO ASOCIADOS Y DE LOS

CONTRATADOS

ARTÍCULO ".- Todo asociado o asociada ue 'alte a sus labores de traba!o, le ser+ descontado elanticipo societario correspondiente a las 'altas.

ARTÍCULO #.- /olo se les aceptar+ a los asociados o asociadas =asta die% 13 minutos de retardoen la entrada a su luar de traba!o, pas+ndole una amonestación cuando estos retardos sean de 'ormareiterada, =asta dos 23 en una semana.

ARTÍCULO $.- Cuando un asociado o asociada, tena m+s de un retardo en su sitio de traba!oestos ser+n sumados y descontadas las =oras de los anticipos societarios.

ARTÍCULO 1%.- 6in"n asociado o asociada podr+ ausentarse de su sitio de traba!o en =oraslaborales, ni parcial, ni temporalmente sin el correspondiente permiso solicitado, a menos ue laocasión lo reuiera o por motivos de emerencia.

ARTÍCULO 11.- Toda persona ue aspire prestar sus servicios como suplente o contratado en laAsociación Cooperativa Gloria a Dios 12, R.L., deber+ llenar una planilla ue contendr+ los datosue 'i!e la )nstancia de Administración y avale la )nstancia de Control y Evaluación, sobre la)dentidad, antecedentes personales y de traba!o, salud, conducta, 'ormación y preparación, loscuales deben acreditarse con la debida documentación, y la misma se reserva el derec=o de aprobar o rec=a%ar dic=a solicitud.

SECCION QUINTADE LOS PERMISOS Y CARTAS DE INACTI&IDAD

ARTÍCULO 12.- En caso de contratar un suplente no asociado la Cooperativa cancelar+ su d&a detraba!o se"n lo estipulado en la Leislación Laboral.

ARTÍCULO 13.- Los asociados y asociadas de la Cooperativa tienen derec=o a ue se les conceda permiso en los t>rminos consarados en estos relamentos internos.

ARTÍCULO 14.- /on causas !usti'icadas para la concesión de permisos.La atención de obliaciones ine0cusables impuestas por la Ley(

1. En'ermedad o accidente, para o%ar de este servicio el asociado o asociada deber+consinar ante la )nstancia de Administración un in'orme m>dico detallado sobre laen'ermedad ue presenta o sobre las lesiones causadas por el accidente, este permisodepender+ del tiempo necesario para la recuperación total de sus condiciones de salud, prevista en el in'orme m>dico.

2. Cumplimiento de obliaciones 'amiliares ue racionalmente reclamen su presencia, en casode( ?uerte, en'ermedad o accidente de sus padres, abuelos, conyuues o =i!os as& como el


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nacimiento de =i!os e =i!as, estos permisos no podr+n e0ceder de catorce 153 d&as =+biles pero podr+n ser prorroados cuando e0istan ra%ones su'icientes.

4. El matrimonio de un asociado o asociada siempre presente con anticipación la previanoti'icación por escrito, este permiso no podr+ e0ceder a die% 13 d&as =+biles.

ARTÍCULO 15.- Durante los permisos previstos en casos de en'ermedades raves o accidentes, losasociados o asociadas tienen el derec=o de percibir su anticipo societario =asta un m+0imo deuince 173 d&as =+biles, los cuales ser+n discutidos en asamblea eneral de asociados y asociadas.

ARTÍCULO 1.- Todo permiso ue e0ceda de cinco 73 d&as, ser+ sin participación de los anticipossocietarios las asociadas y asociados en estado de ravide% o%aran del permiso previsto en lasnormas del /euro /ocial bliatorio LE /ER TRGAD /E)/ ?E/E/ DE *ER?)/ A LA/A/C)ADA/ E6 E/TAD DE GRA$)DEF.

ARTÍCULO 1".- Las cartas de inactividad de la cooperativa solo ser+n concedidas a los asociadoso asociadas, en caso de en'ermedades con su respectivo in'orme m>dico, !usti'icativo y en caso deestudios con su respectiva constancia de estudios.

CAPITULO I&PERDIDA DEL CAR'CTER DE ASOCIADO

ARTÍCULO 1#.- Adem+s de los establecidos en el art&culo 22 de la Ley Especial de AsociacionesCooperativas, donde el car+cter de asociado o asociada se pierde por(

1. @in de la e0istencia de la persona '&sica o !ur&dica.2. Renuncia del asociado o asociada separación voluntaria3

4. E0clusión acordada en la Asamblea General e0traordinaria de asociados convocada para tal'in, por las causas establecidas en los estatutos y este relamento.

CAPÍTULO &CAUSAS DE LA SUSPENSIÓN Y E(CLUSIÓN DE ASOCIADOS

ARTÍCULO 1$.- los asociados solo podr+n ser e0cluidos o suspendidos, aranti%+ndole el derec=oa su de'ensa y al debido proceso, por las siuientes causas(

1. Tres 43 'altas consecutivas sin !usta causa a las convocatorias =ec=as por la AsambleaGeneral de asociados o asociadas para tratar asuntos de inter>s en bene'icio del buen'uncionamiento de la cooperativa.

2. :aber incurrido en malversaciones de 'ondos, mane!os dolosos, 'raudes o uso indebido de bienes de la cooperativa, previa consulta a las instancias competentes.

4. 6earse sin motivo !usti'icado a desempear los caros, comisiones o instrucciones ueencomienden o impartan, reular o le&timamente los oranismos o 'uncionarioscompetentes a la cooperativa.

5. Entorpecer reiteradamente los procesos en pro del bene'icio de la cooperativa.7. 6o paar las aportaciones establecidas en los pla%os sealados.8. Cuando realicen actos contrarios a los intereses de la asociación, entre otros, cuando a'irme

temerariamente =ec=os y circunstancias 'alsas con relación a las actuaciones de los


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interantes de la )nstancia de Administración o a la )nstancia de Control y Evaluación yasociados en eneral.

9. bservar mala conducta o reali%ar actos ue se tradu%can en rave per!uicio moral omaterial para la cooperativa, como la 'alta de respeto a compaeros directivos o personasa!enas a la cooperativa dentro del recinto de traba!o, debidamente comprobada.

-. Desempear sus labores sin la intensidad, calidad reuerida, en estado de embriaue% o ba!oe'ectos psicotrópicos.

;. *or cinco 73 'altas consecutivas en el t>rmino de un 13 mes a su luar de traba!o sin previa !usti'icación.

1. *or tres 43 retardos consecutivos sin !usti'icación en el t>rmino de una semana.11. @alta a la moral y buenas costumbres al personal o al p"blico en eneral dentro de las

instalaciones de la Cooperativa.12. 6earse a usar debidamente el uni'orme e identi'icación en luar visible dentro y 'uera de

las instalaciones en el =orario de traba!o.

14. Btili%ar el nombre de la Cooperativa para bene'icio personal, sin previa comunicación a lainstancia correspondiente y Asamblea General.

15. /ustraer los bienes de la cooperativa de 'orma temporal o inde'inida sin previa autori%aciónde la Asamblea General.

17. 6o respetar el uni'orme y carnet 'uera de las instalaciones de la cooperativa, su 'alta ser+motivo de multas( primera ve% de #s' 27, la seunda ve% de #s'. 7, y la tercera ve%es motivo de e0pulsión.

18. El asociado o avance ue se nieue a prestar el servicio cuando el usuario lo e0i!a.19. *or no cumplir con los rupos de traba!o y rutas establecidas.1-. La sanción impuesta por el Tribunal Disciplinario para el asociado, avance o a'iliado ue no

est> al d&a con las 'inan%as no tendr+ apelación.1;. *or no respetar el turno de los compaeros en las paradas de uardia.

2. *or nearse a prestar el servicio estando en una de las paradas.21. *or cobrar por encima de la tari'a establecida.22. *or andar a e0ceso de velocidad estand carado de pasa!eros y adelantar a un compaero

sin la previa seal del conductor para ue a avance o adelante.24. *or conducir con cauc=os lisos ue ponan en peliro la vida del conductor, del usuario y

en la del !uicio del buen nombre de la asociación.25. *or euipar combustible con pasa!eros.27. *or estacionar el ve=&culo 'rente a cervecer&as o establecimientos de licor con el aviso

puesto.

PAR'GRA)O *NICO: La e0clusión de un asociado o asociada podr+ ser solicitada por la)nstancia de Administración o por la )nstancia de Control y Evaluación de la Cooperativa.

)ualmente por las dos terceras partes de los asociados o asociadas ue represente por lo menos unsetenta y cinco por ciento 97


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*ara suspender a un asociado se proceder+ de la siuiente manera(1. La )nstancia de Administración y la )nstancia de Control y Evaluación, se reunir+ para

considerar el asunto, la ravedad o intensidad del caso, se citar+ por escrito al asociado oasociada para ue se presente ante ellos en determinada 'ec=a y =ora noti'ic+ndole la 'alta ocausal cometida. /i no se presenta se le citar+ nuevamente y se le in'ormar+ el casolevantando la amonestación respectiva.

2. El asociado o asociada tiene derec=o de =acer las e0posiciones de de'ensas ue creyereconveniente y probar =ec=os ue consideren oportunos, en caso de prueba testimonial lostestios declaran por separado y solo en presencia de los miembros de las instanciascompetentes.

4. La decisión tomada se comunicar+ por escrito al interesado en un pla%o no mayor deveinticuatro 253 =oras, a partir del momento en ue 'uese tomada la misma.

5. La Asamblea General de asociados ser+ la encarada de tomar la decisión de suspenderlo ensus deberes de asociado en sesión con!unta y con los votos de las dos terceras partes de sus

miembros e0presando el tiempo de suspensión y las bases de =ec=o y derec=o por lo ue sele suspende.

ARTÍCULO 2%.- PARA E(CLUIR A UN ASOCIADO SE PROCEDER' DE LA SIGUIENTE)ORMA:

1. La )nstancia de Administración y Control y Evaluación convocar+ al asociado in'orm+ndolela 'alta o causal de e0clusión, para ue se presente en determinada 'ec=a y =ora a e0poner su de'ensa, posteriormente se convocar+ a una asamblea de car+cter e0traordinaria deasociados y asociadas, donde solo ser+ discutido el caso de e0clusión.

2. /e debe in'ormar a los asociados y asociadas, por lo menos con cinco 73 d&as deanticipación, dando a conocer el caso ue se discutir+. El asociado o asociada a e0cluir

puede imponerse del e0pediente ue le =aya sido levantado en su contra.4. Cualuiera de las instancias podr+ presentar a la asamblea la petición de e0clusión. En

dic=a petición se nombrar+ la causa leal estatutaria o relamentaria en la cual se'undamenta la e0pulsión.

5. En la misma asamblea eneral de asociados se le conceder+ al interesado el derec=o deasumir su de'ensa por si solo o por medio de otro asociado ue desine. En caso de rebeld&a por parte del interesado la asamblea le nombrar+ un de'ensor. El asociado o su de'ensor tendr+ derec=o a probar =ec=os en su descaro. Escuc=ados los aleatos y e0aminadas las pruebas la asamblea eleir+ lo pertinente. En caso de ausencia se le =ar+ una seundaconvocatoria personal, de no proceder la misma se e'ectuar+ por un aviso en la prensareional convocando la seunda oportunidad para ue asista, si el asociado o la asociada noasistiere por seunda ocasión, se deliberar+ y se tomar+ la decisión en su ausencia por el

97< de votos de con'ormidad con lo establecido en el estatuto y la Ley Especial deAsociaciones Cooperativas y se le remitir+ por escrito las actuaciones y la decisión tomadaal asociado.La e0clusión deber+ ser acordada por lo menos con el 97< de los votos y en votaciónsecreta de la cual se levantar+ un acta y se =ar+ constar la causa de e0clusión, el procedimiento as& como el n"mero de votos a 'avor y en contra.

CAPÍTULO &IDEL REGIMEN INTERNO DE DISCIPLINA


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ARTÍCULO 21.- D, P/0,,/. Cuando en los Estatutos de la Cooperativa no se =aya previsto el procedimiento disciplinario para la suspensión y e0clusión de sus asociados, se aplicar+con car+cter supletorio el procedimiento establecido en este Relamento. As& mismo, se crear+ elTribunal Disciplinario, ue es el rano ?otor para mantener el orden, disciplina entre losasociados y traba!adores no asociados con competencia para la instrucción de las averiuacionesrelativas a las 'altas cometidas por los interantes de esta cooperativa para de'inir su cali'icación yaplicar los correctivos y sanciones correspondientes, de con'ormidad con lo dispuesto en el Estatutoy este Relamento.

ARTICULO 22.- D, T678 D908/. La Hunta Directiva nombrar+ a los miembros ueinterar+n el Tribunal Disciplinario y estar+ interado por tres 43 miembros activos y solventesuienes ocupar+n los caros de Conse!ero *rincipal, Conse!ero Au0iliar y /ecretario, durar+n tres43 aos m+0imo en sus caros, pudiendo ser reelectos por un 13 per&odo m+s. Los reuisitos para

ser miembros del Tribunal Disciplinario, son los siuientes( a3 /er asociado b3 *oseer solvenciamoral c3 Tener conocimientos b+sicos leales.

ARTÍCULO 23.- A670/,9 D, T678 D908/. Estas son( a3 $elar de 'orma estricta por el cumplimiento de las normas establecidas en los Estatutos y este Relamento b3 Conocer detodos auellos casos de incumplimiento o violación de los Estatutos y este Relamento c3 Conocer de las sanciones previstas en los Estatutos y este Relamento para su completa interpretación yaplicación d3 Abrir e instruir los e0pedientes respectivos, con su observancia a los principiosconstitucionales ue consaran el debido proceso, en los casos ue sean de su competencia oencomendados por la Contralor&a, presentando a los mismos a la consideración de la AsambleaGeneral con los resultados de sus actuaciones y dict+menes e3 *rocesar las denuncias ue lleuen asu conocimiento por cualuier v&a '3 Denunciar ante las autoridades civiles, policiales yo

!udiciales, los asuntos ue una ve% investiados, constituyan il&cito espec&'ico contemplado ennuestra leislación viente y ue, por ende puedan comprometer el buen nombre de la Cooperativay las responsabilidades( civiles, penales o administrativas de sus representantes, 3 De lasdecisiones del Tribunal Disciplinario, se podr+n apelar, en primera instancia ante la Hunta Directivay en seunda instancia ante la Asamblea General de Asociados.

CAPÍTULO &IIDE LAS SANCIONES

ARTÍCULO 24.- /in per!uicios de las sanciones previstas en la Ley, los asociados de la AsociaciónCooperativa de Transporte Gloria a Dios 12, R.L, por el incumplimiento de sus obliaciones, de las pro=ibiciones establecidas en el estatuto o por violación de las normas disciplinarias internas de la

orani%ación est+n su!etas a las sanciones siuientes(A.I Amonestación escritaB.I /uspensiónC.I E0clusión

PAR'GRA)O *NICO: CON RE)ERENCIA AL ARTÍCULO 1$ DE ESTE REGLAMNETOINTERNO:


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*ara lo previsto en el numeral 1ero, se proceder+ con una suspensión de dos d&as debiendo cancelar una multa de una 23 unidad tributaria, en caso de reincidencia se suspender+ por tres 43 semanasdebiendo paar una multa de dos 43 Bnidades Tributarias.*ara los casos previstos en el numeral 2do, se le abrir+ un proceso disciplinario llevando a cabo lasdebidas averiuaciones del caso ante las autoridades competentes, de comprobarse el =ec=o se proceder+ al procedimiento de e0clusión del asociado respetando el debido proceso.*ara los casos previstos en el numeral 4ro, se proceder+ con una suspensión de cinco 83 d&as y laasamblea decidir+ si se impone otra sanción.*ara los casos previstos en el numeral 5to, se proceder+ con una suspensión y cancelación de multaentre 5 y 8 Bnidades Tributarias.*ara los casos previstos en el numeral 7to, se proceder+ a carar al asociado o asociada un inter>s demora entre 17< y 2


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53 /e establecer+ la repartición de los anticipos societarios mensualmente siempre ycuando =aya disponible para e'ectuarlo.

*ARAGRA@ J6)C( En el caso de asociado o asociada con carta de inactividad Husti'icada participar+n de un porcenta!e en la repartición de los anticipos societarios y de los e0cedentes alcierre del e!ercicio económico de la Cooperativa, correspondiente al per&odo de inactividad.

SECCIÓN SEGUNDADE LA REPARTICIÓN DE LOS E(CEDENTES

ARTÍCULO 2".- El e0cedente restante se repartir+ de la siuiente manera(El cincuenta por ciento 7


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inconveniente, motivo o causa de su ausencia, en la pró0ima Asamblea podr+ ser le&da y aceptada por los asociados y asociadas de la Asociación Cooperativa de Transporte Gloria a Dios 12, R.L.

ARTÍCULO 33.- Los asociados y asociadas al tener conocimientos de la =ora, luar, uien proponela Asamblea y puntos a tratar, debe ser responsable en puntualidad.

ARTÍCULO 34.- Los asociados y asociadas tienen la necesidad y responsabilidad de proyectar y presentar la buena imaen de la Asociación Cooperativa ante la comunidad, dar una impresión'avorable, buena presentación personal en reuniones, al =acer diliencias y en asistencia deasambleas.

ARTÍCULO 35.- Cuando un asociado o asociada se presente en la asamblea en estado deembriaue%, los otros asociados y asociadas est+n 'acultados para aceptarlo o no en asamblea.

ARTÍCULO 3.- De la ?odalidad de las Actas( Las Actas ser+n sucesivas, numeradas, escritas unaa continuación de la otra sin de!ar espacios en blanco en su te0to. Estas deber+n contener la 'ec=a,=ora y luar, tipo de asamblea, la 'ec=a de la Convocatoria, ue dio orien a la celebración de lamisma, la identi'icación de los presentes, la constatación del uorum estableciendo el porcenta!e deasociados con el n"mero de asistentes, la identi'icación del Director del Debate nombrado, los puntos a tratar los cuales ya 'ueron establecidos en la Convocatoria, las decisiones tomadas obrecada punto y el n"mero de votación con ue 'ue aprobado o rec=a%ado y la =ora de culminación dela Asamblea. Las Actas de Asamblea, sean estas rdinarias o E0traordinarias, ser+n 'irmadas por los miembros directivos ue 'ormen parte de la )nstancia ue e!er%a las 'unciones de Administracióny las Actas de las )nstancias ser+n suscritas por los Directivos ue la representen. /e establece comonorma para cada Asamblea ue sólo se tratar+n, discutir+n y votar+n sobre los puntos presentados enla Convocatoria, sin de!ar espacio a lo ue no est> en el orden del d&a. De surir al"n otro punto, se

'i!ar+ una nueva Asamblea para su discusión.

ARTÍCULO 3".- A cada asociado o asociada se le debe entrear una copia de la memoria y cuenta,estados 'inancieros, plan de actividades, presupuestos, contratos, otros. Los cuales deben ser revisados para su aprobación. Estos documentos deben ser entreados por lo menos con una semanade anticipación para su revisión y suerencia en la asamblea.

ARTÍCULO 3#.- *ara sustituir a un 'uncionario o 'uncionaria de cualuiera de las )nstancias ue=aya renunciado voluntariamente se debe convocar a una Asamblea E0traordinaria para sureempla%o, mediante una elección entre los candidatos ue se presenten para ocupar el carovacante.

ARTÍCULO 3$.- *ara sustituir a un 'uncionario o 'uncionaria de cualuiera de las )nstancias ue=aya renunciado voluntariamente se debe convocar a una Asamblea E0traordinaria para sureempla%o, mediante una elección entre los candidatos ue se presenten para ocupar el carovacante.

CAPÍTULO (DISPOSICIONES )INALES


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ARTÍCULO 4%.- El presente Relamento General )nterno y R>imen )nterno Disciplinario entrar+en viencia a partir de la 'ec=a de protocoli%ación de la presente Acta de Asamblea por ante laautoridad competente en cuya !urisdicción tena su domicilio leal la cooperativa y remita copia dela misma a la /uperintendencia 6acional de Cooperativas, dentro de los uince 173 d&as siuientesa su reistro, a 'in de cumplir con lo dispuesto en el art&culo 19 de la Ley Especial de AsociacionesCooperativas. Todos los asistentes de la Asociación Cooperativa Gloria a Dios 12, R.L. proceden a'irmar en seal de aceptación de su contenido.


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