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DECANATURA DEL MEDIO UNIVERSITARIO REGLAMENTO DE LAS PRCTICAS EMPRESARIALES

CAPTULO I - CONSIDERACIONES GENERALES .......................................................................................... 2 CAPTULO II - LA PRCTICA ........................................................................................................................... 6 CAPTULO III - DEBERES DE LOS ESTUDIANTES EN PRCTICA ............................................................. 10 CAPTULO IV - DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES EN PRCTICA ...................................................... 11 CAPTULO V - EVALUACIN DE LA PRCTICA .......................................................................................... 12 CAPTULO VI - SANCIONES .................................................................................................................................. 13

ANEXOS .......................................................................................................................................................... 16 ANEXO NO. 1 - FACULTAD DE MERCADEO, COMUNICACIN Y ARTES ..................................................... 16 ANEXO NO. 2 - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ....................................................................................... 19 ANEXO NO. 3 - FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS BSICAS ............................................................... 24 ANEXO NO. 4 - FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONMICAS Y CONTABLES .............. 27

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DECANATURA DEL MEDIO UNIVERSITARIO DIRECCIN DE PRCTICAS EMPRESARIALES

REGLAMENTO DE LAS PRCTICAS EMPRESARIALES

CONSIDERANDO:

El Politcnico Grancolombiano concibe la prctica empresarial para la modalidad presencial y virtual como una actividad de carcter acadmico que asume el estudiante en su proceso de formacin integral.

CAPTULO I - CONSIDERACIONES GENERALES ARTCULO 1. Definicin. La prctica empresarial es una actividad acadmica que consiste en la aplicacin de los conocimientos terico prcticos adquiridos durante el desarrollo curricular y de las competencias adquiridas por los estudiantes en el desarrollo de cada uno de los programas acadmicos, y pretende ponerlo en contacto con el entorno laboral. ARTCULO 2. Naturaleza de las prcticas. De acuerdo con la naturaleza de cada programa acadmico, las prcticas se constituyen como asignatura, requisito u opcin de grado y sern objeto de evaluacin e integrarn elementos y procesos de tipo social, profesional y acadmico. En cada programa acadmico las prcticas tendrn contenidos especficos y diversos, as como objetivos acadmicos y laborales propios, en concordancia con su ubicacin y la exigencia en el plan de estudios. ARTCULO 3. Objetivos generales del Programa de Prcticas Empresariales

a. Generar responsabilidad y compromiso del futuro profesional con la Institucin, la empresa y la sociedad como entes articulados en el desarrollo econmico y social del pas.

b. Permitir la contextualizacin del estudiante en la problemtica empresarial actual que

permita generar planes, programas y proyectos que respondan a las necesidades del medio.

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c. Recibir retroalimentacin acerca de las necesidades especficas empresariales, con el fin de encaminar los esfuerzos acadmicos que contribuyen al mejoramiento de contenidos curriculares de los diferentes programas.

d. Solucionar problemas reales de los conocimientos tericos prcticos adquiridos durante la

formacin tcnica, tecnolgica y profesional.

e. Enmarcar toda su accin dentro de los principios ticos y morales. ARTCULO 4. Objetivos especficos del Programa de Prcticas Empresariales

a. Unificar el sistema de prcticas para todos los programas acadmicos de la Institucin Universitaria Politcnico Grancolombiano.

b. Vincular al practicante a su ejercicio profesional con el fin de aplicar los conocimientos y

destrezas adquiridos durante la carrera que representan valor agregado en su formacin acadmica y permiten elevar su nivel de competitividad.

ARTCULO 5. Comits de Prcticas Empresariales de Facultades Son los grupos colegiados de directivos, acadmicos y administrativos de la Institucin, a quienes les corresponde analizar los casos de los practicantes, las empresas que hacen solicitudes de estudiantes practicantes y la articulacin entre la empresa y los programas acadmicos de la facultad. Los Comits de Prcticas por Facultad estn integrados por:

Comit de Prcticas por Facultad

Decano de la Facultad

Coordinador Acadmico de Prcticas de la Facultad

Profesores: Tutores-Asesores

Director de Prcticas Empresariales

ARTCULO 6. Responsabilidades de los Comits de Prcticas Empresariales

a. Establece los criterios generales para los procesos de prcticas de los programas acadmicos de la facultad correspondiente.

b. Analiza los casos especiales de los estudiantes en prctica o aspirantes.

c. Autoriza la asignacin de nuevas ofertas laborales.

d. Nombra a los responsables de la coordinacin y seguimiento acadmico de las prcticas.

ARTCULO 7. Decano de Facultad

a. Direcciona el proceso pedaggico de la prctica de los programas acadmicos de la facultad.

b. Brinda solucin a problemticas inherentes al proceso de prcticas de la facultad.

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c. Selecciona a los tutores de prctica por cada programa acadmico.

ARTCULO 8. Coordinador de Prcticas de Facultad

a. Coordina el proceso pedaggico de la prctica empresarial de los estudiantes. b. Posibilita la comunicacin entre el estudiante, la direccin de prcticas empresariales y la

empresa. c. Entrega el listado definitivo de estudiantes que ingresan a las diferentes modalidades de

prctica a la Direccin de Prcticas Empresariales. d. Estudia las nuevas solicitudes de empresas que deseen hacer parte del portafolio de

prcticas de la facultad. Verifica la pertinencia de la prctica con el plan de estudios, la adaptacin del practicante al cargo y las funciones del mismo.

e. Brinda al estudiante informacin sobre el rea de su prctica. f. Coordina las asesoras que deben realizar los profesores, tutores-asesores que designe el

rea correspondiente de acuerdo con la necesidad que se genere. g. Determina casos especiales para seguimiento y evaluacin. h. Hace seguimiento acadmico a estudiantes y a los informes peridicos del practicante

durante el semestre. El seguimiento puede ser solicitado por el jefe inmediato en caso de que lo requiera, o por el practicante cuando est ejecutando labores que no sean inherentes al plan de estudios.

i. Presenta informe general de la retroalimentacin a la facultad para cualificacin curricular. j. Asiste a los comits de prcticas de facultad. k. Es el encargado de reportar la nota final de la prctica al sistema. l. Decide sobre las peticiones de homologacin. m. Realiza comunicados para estudiantes de virtual, acorde a las opciones que ofrece el

programa.

ARTCULO 9. Docente Tutor (profesor-asesor)

a. Realiza control y seguimiento acadmico a los estudiantes en prctica. b. Realiza proceso de acompaamiento acadmico al estudiante y supervisa el trabajo de

sustentacin. c. Evala el desarrollo acadmico de la prctica del estudiante. d. Presenta semestralmente un informe a la facultad de cada estudiante respecto al

cumplimiento de sus prcticas.

e. Realiza para la modalidad virtual la base de datos de los practicantes de cada semestre, incluyendo opcin cursada y producto realizado con las observaciones respectivas.

f. Asiste a los comits de prcticas de facultad cuando se le convoque. ARTCULO 10. Director de Prcticas Empresariales

a. Estandariza los procesos de prcticas para el Politcnico Grancolombiano. b. Coordina los rganos e instancias encargadas de ejecutar el sistema de prcticas por

facultad.

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c. Conoce y verifica, segn los lineamientos generales dentro del marco institucional, las polticas, objetivos, procedimientos, normas, funciones e instrumentos suficientes y necesarios para el desarrollo de las diferentes modalidades de prctica.

d. Estudia las nuevas solicitudes de empresas que deseen hacer parte del portafolio de prcticas empresariales de la Institucin

e. Hace el seguimiento de las condiciones de los convenios en las instituciones, empresas, entidades o gremios nacionales e internacionales, para cumplir con las polticas del sistema de prcticas.

f. Supervisa las condiciones de los convenios en las instituciones, empresas, entidades o gremios en busca del mayor beneficio para el estudiante en experiencia, proyeccin, categora y, de ser considerado, retribucin econmica.

g. Coordina con la facultad y con la empresa las visitas de seguimiento al proceso de prctica y el cumplimiento de las obligaciones en las cuales la empresa se compromete.

h. Identifica oportunidades que permitan ofrecer un proyecto especfico de trabajo para ser adelantado como prctica del estudiante.

i. Gestiona de las inquietudes, las sugerencias, las dificultades y los reclamos de estudiantes, docentes, directivas y dems funcionarios de la Institucin con respecto a las prcticas, as como de los representantes de las entidades, empresas, gremios y/o instituciones con las que se han celebrado convenios.

j. Convoca al comit de prcticas de cada facultad. k. Presenta informe a la facultad sobre las inquietudes, deficiencias y sugerencias identificadas

durante el proceso de prcticas para que se tomen las medidas necesarias. l. Sistematiza y registra el historial cuantitativo y cualitativo de las prcticas, segn los

instrumentos diseados, y lleva las respectivas estadsticas. m. Publica en el CIO informe semestral de convenios firmados, empresas, visitas realizadas, y

el desarrollo y evaluacin de los estudiantes en las diferentes empresas.

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CAPTULO II - LA PRCTICA ARTCULO 11. Aspectos generales.

a. Es responsabilidad del estudiante la consecucin del lugar de prctica b. El programa de prcticas empresariales es un medio que los estudiantes tienen a su

disposicin para ayudar en la ubicacin de la prctica empresarial. c. La Institucin Universitaria establece contactos con empresas de los diferentes sectores

econmicos para ofrecerlas como lugares de prctica. La direccin de prcticas empresariales hace un proceso de pre-seleccin para el envo de hojas de vida del estudiante al sitio de prctica. El proceso de seleccin es discrecional de la empresa.

d. En caso de que la Institucin haya gestionado directamente la vinculacin laboral del estudiante a una empresa, ste debe aceptar la asignacin del sitio de prctica, de lo contrario la responsabilidad de conseguir un nuevo sitio, correr por parte del estudiante.

e. Luego de tres procesos fallidos de vinculacin de un estudiante a una compaa, la responsabilidad de conseguir una cuarta oportunidad correr por parte del estudiante, o debe optar por otra alternativa de prctica.

f. El estudiante, junto con la empresa, es el encargado de convenir las condiciones laborales en relacin con la fecha de inicio y terminacin de la prctica empresarial. El horario deber ajustarse para que el practicante pueda cumplir con sus responsabilidades acadmicas.

g. La prctica tiene una duracin de cuatro (4) meses tiempo completo a seis (6) meses medio tiempo y podr ser prorrogada hasta por seis (6) meses ms, si la empresa lo solicita, s el departamento de prcticas o la facultad lo autoriza, y si el estudiante se encuentra matriculado en la Institucin, por un periodo igual o mayor al tiempo de prrroga.

h. El estudiante no podr graduarse hasta que finalice el trmino de su contrato i. Los estudiantes que tienen opcin de grado como materia inscrita, pueden escoger por

prctica para cumplir en el requisito, siempre cuando su programa acadmico as lo contemple.

PARGRAFO: Por disposiciones de la Facultad de Ciencias Sociales, este Artculo no aplica para sus programas acadmicos.

ARTCULO 12. Requisitos para realizar la prctica empresarial

a. Ser estudiante activo de la Institucin durante el tiempo que dure la prctica. b. Tomar el taller de Protocolo Empresarial establecido por la direccin de prcticas

empresariales. c. Inscribir la asignatura de prctica en el semestre correspondiente. d. El estudiante de educacin virtual, debe estar cursando quinto semestre completo e. El estudiante de educacin virtual que elige la opcin de prctica aplicada en empresa,

realizar todo el trmite desde quinto semestre e iniciar su prctica una vez sea aceptado y cumpla todos los requisitos.

ARTCULO 13. Procedimiento para formalizar la Prctica El estudiante deber formalizar su proceso de prctica teniendo en cuenta el cronograma de prcticas empresariales que se publica en los diferentes medios de comunicacin de la Institucin

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a. HOJA DE VIDA: Si el estudiante solicita ayuda al departamento de prcticas empresariales,

debe enviar su hoja de vida en el formato establecido por la Institucin al correo de practicasempresariales@poli.edu.co para aplicar a las ofertas laborales que se encuentran en la base de datos del departamento.

b. APROBACIN: Una vez pre- seleccionado el estudiante por parte de la empresa, se procede a la aceptacin de la prctica (solo para casos de nuevas convocatorias de empresas que no tienen convenio con el Politcnico Grancolombiano).

El estudiante deber presentar los siguientes documentos para la aprobacin de la prctica al Departamento de prcticas empresariales en fsico o en digital:

Registro de Cmara y Comercio. Carta con funciones a desempear en la compaa. Formato institucional de solicitud de practicantes

c. CARTA DE PRESENTACIN: De ser necesario el departamento de Prcticas

Empresariales enviar o entregar en fsico al estudiante una carta de presentacin a la empresa donde el estudiante realizar la prctica.

Los estudiantes que se encuentren en otras ciudades podrn solicitar la carta de presentacin en los centros locales de aprendizajes.

d. FORMALIZACIN: Presentar los documentos exigidos en formato fsico o digital dentro de las fechas establecidas en la oficina de prcticas empresariales, de esta manera legalizar su prctica ante la Institucin:

1. Firma del formato acta de compromiso por parte del estudiante 2. Formato de aceptacin diligenciado por la empresa. Es de carcter obligatorio que

este formato venga firmado por el jefe inmediato y con el sello de la compaa. De lo contrario este documento no tendr ninguna validez)

3. Copia del contrato de la prctica.

ARTCULO 14. Modalidades de contratacin La vinculacin de los practicantes a las empresas se realizar a travs de las siguientes modalidades:

Contrato de aprendizaje segn lo contemplado en el decreto 933 de 2003 y la Ley 789 de 2002

Convenio Marco (convenio de cooperacin entre la Institucin Universitaria y una empresa) Convenio posterior al interinstitucional (que se firma entre la empresa, el estudiante y el

Politcnico Grancolombiano). Convenio de cooperacin para los practicantes internos

ARTCULO 15. Procedimiento de las empresas para aplicar al programa de prcticas

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a. Una empresa interesada en ofrecer el espacio para prctica empresarial de nuestros estudiantes, debern enviar la solicitud en el formato Institucional al correo de practicasempresariales@poli.edu.co dentro de las fechas establecidas, para que stas sean estudiadas y aprobadas por parte del coordinador de prcticas de cada una de las facultades.

b. Aceptada la empresa por parte del coordinador de prcticas de la facultad, el departamento de prcticas empresariales proceder al envi de las hojas de vida y a la formalizacin de la relacin con la empresa.

ARTCULO 16. Escenarios de la prctica Podrn ser lugares de prctica aquellas organizaciones que cumplan con los siguientes requisitos:

a. Ofrecer garantas de estabilidad jurdica y social b. Desarrollar actividades y ofrecer servicios o programas congruentes con las reas para las

cuales se soliciten las prcticas. c. Mostrar una estructura organizacional clara, de modo que la ubicacin del practicante quede

bajo la asesora de un responsable definido por parte de la organizacin. d. Garantizar el desarrollo de los respectivos programas de prctica, sin perjuicio de los ajustes

requeridos por la naturaleza, reglamentos y objetivos especficos del sitio de prctica, previo acuerdo con la Institucin Universitaria Politcnico Grancolombiano.

e. Buscar un espacio especfico y una dotacin del material necesario para el desarrollo adecuado de la prctica.

f. El estudiante desarrollar su prctica en una empresa autorizada por la Institucin. g. El estudiante debe aceptar la asignacin del lugar de prctica y solo se estudiarn casos

justificados por parte del Comit de Prctica de la Facultad para un posible cambio. h. Los nuevos escenarios contarn con la revisin y aprobacin institucional. i. Los perodos de prcticas se realizarn slo en las instituciones, empresas, gremios o

entidades aprobadas por el Comit de Prcticas de la Facultad, una vez hayan sido valorados como centros de prcticas.

j. En caso de que el estudiante sugiera o elija empresas o entidades nuevas, se debe someter a la aprobacin del Comit de Prctica de la Facultad, que tendr en cuenta existencia legal y antecedentes de la entidad.

ARTCULO 17. Prctica Interna en la Institucin Universitaria La Institucin Universitaria cuenta con las siguientes reas donde los estudiantes pueden realizar su prctica.

Administrativas

Investigacin

Acadmicas Los estudiantes en prctica interna deben cumplir con todos los requisitos exigidos por la Institucin Universitaria y sus reglamentos.

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Las reas de la Institucin que ofrezcan a los estudiantes realizar sus prcticas, deben cumplir con las siguientes caractersticas: Cumplir con la normatividad interna del programa de Prcticas Empresariales Proporcionar un espacio especfico y una dotacin del material necesario para el desarrollo adecuado de la prctica. Contar con la autorizacin del Programa de Prcticas Empresariales. Pargrafo: Los practicantes internos solo pueden iniciar sus actividades una vez firmado el convenio interno

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CAPTULO III - DEBERES DE LOS ESTUDIANTES EN PRCTICA ARTCULO 18. Son deberes de los practicantes

a. Permanecer informado sobre los procesos de prcticas, as como todo lo sealado en el presente reglamento.

b. Conocer y cumplir a cabalidad el reglamento de prcticas y de la empresa. c. Cumplir con el reglamento interno de la empresa d. Observar y cumplir las normas ticas y morales de la empresa donde se encuentra

vinculado. e. No asistir en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias psicoactivas al lugar

de prctica. f. Responsabilizarse por las herramientas y documentos proporcionados por la empresa,

durante el desarrollo de la prctica. g. Toda la informacin obtenida del sitio de prctica ser considerada confidencial, por

tanto, no podr ser transmitida o utilizada fuera de la organizacin. h. El estudiante debe iniciar su prctica el da que la empresa lo estipule y en el horario de

trabajo de la compaa. i. Asistir a las reuniones, seminarios o cursos convocados por el director de prcticas y/o

respectivos coordinadores de prctica. j. Durante el desarrollo y evaluacin de la prctica los estudiantes han de ser conscientes

de que son portadores de la imagen y del nombre de la Institucin Universitaria, y se regirn por los convenios interinstitucionales que se establezcan para tal efecto.

k. Realizar el 100% de las actividades a las que se compromete en cada prctica. l. Informar al coordinador de prctica de la facultad, las dificultades que surjan en los

lugares de prctica. Este deber mediar y tomar las medidas necesarias para resolverlas. En caso de que dichas dificultades excedan las posibilidades de solucin, debern ser informadas por escrito a la Direccin de Prcticas de la Decanatura del Medio Universitario.

m. Realizar los informes de prctica (intrasemestral y final), respetando los plazos de entrega que se estipulen los Programas Acadmicos de la Institucin Universitaria. (para los programas acadmicos que lo exijan).

n. El estudiante tendr que solicitar al coordinador de prcticas o al tutor de la facultad el envo del formato de evaluacin, para que su jefe inmediato lo diligencie y lo remita a la facultad.

o. Durante el semestre o en el perodo inmediatamente anterior a su ingreso a la prctica, el estudiante deber asistir a las reuniones, seminarios o cursos a los que la Facultad o la Institucin lo citen para informarlo y capacitarlo con respecto al proceso de la prctica.

ARTCULO 19. AFILIACIN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. El estudiante en prctica ser el nico responsable de su afiliacin al sistema de seguridad social. El estudiante debe estar afiliado a un plan obligatorio de salud (POS) durante todo el trmino de vinculacin con la empresa, obligacin que declaran conocer por prescripcin legal como requisito previo para realizar su matrcula acadmica.

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CAPTULO IV - DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES EN PRCTICA

ARTCULO 20. Son derechos de los practicantes.

a. Conocer en el transcurso del programa acadmico el sistema de prcticas de la facultad a travs de la Direccin de Prcticas de la Decanatura del Medio Universitario.

b. Conocer el reglamento de prcticas empresariales. c. Presentarse como candidato a las modalidades de prctica siempre y cuando cumpla

con los requisitos. d. Tener igualdad de condiciones en el proceso de seleccin una vez se cumplan los

requisitos de la convocatoria. e. Recibir dentro de la empresa un espacio de trabajo y las herramientas necesarias para

ejecutar su labor. f. El estudiante recibir asesora acadmica cuando lo solicite a travs del coordinador de

prcticas de la facultad o quien l designe. g. Realizar peticiones o reclamaciones respetuosas por escrito ante la Direccin de

Prcticas Empresariales o el Coordinador de Prcticas de la Facultad. h. Solicitar revisiones de la nota de prctica por escrito ante la Direccin de Prcticas o el

Coordinador de Prcticas de la Facultad. i. El estudiante tiene derecho, por razones de orden personal (salud, econmicas,

familiares, etc.) a solicitar la postergacin del inicio de su prctica por un semestre acadmico, en un plazo no superior a los 15 das de iniciado cada perodo de prctica. En tal caso deber presentar una carta a la Direccin de Prcticas Empresariales y a la Direccin de Prcticas de la facultad explicando los motivos que no le permiten realizar su prctica profesional en el perodo que le corresponde.

j. En caso de cierre del sitio de prctica durante el transcurso del semestre, el estudiante que haya cumplido a cabalidad con su prctica hasta ese momento, podr ser reasignado a otra organizacin u otra modalidad de prctica, contabilizando las horas realizadas en el primer sitio de prctica laboral.

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CAPTULO V - EVALUACIN DE LA PRCTICA ARTCULO 21. Fines de la evaluacin. Conocer el proceso que ha adelantado el estudiante dentro de la empresa su desempeo, aportes y aprendizajes que complementan el proceso formativo. ARTCULO 22. Evaluacin de la prctica. Una semana antes del inicio de los exmenes finales, el estudiante debe enviar un correo electrnico al coordinador de Prcticas de la facultad solicitando el formato de evaluacin con la siguiente informacin:

El nombre completo del estudiante Nmero de cdula Cdigo estudiantil Nombre de la empresa Nombre del Jefe inmediato Correo electrnico del Jefe inmediato Empresa o dependencia donde realiza la prctica Telfono de la empresa

El formato de evaluacin tendr que ser diligenciado, firmado, sellado y enviado al coordinador de prcticas de la facultad. La nota final correspondiente a la prctica ser responsabilidad de la facultad. Se tendr en cuenta el concepto emitido por el departamento de prcticas respecto al cumplimento de requisitos del proceso de prctica. PARGRAFO: La inasistencia al taller de Protocolo Empresarial tendr como sancin la reduccin en una (1) unidad de la calificacin final del estudiante.

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CAPTULO VI - SANCIONES ARTCULO 23. Definicin de las Faltas. Las faltas son el incumplimiento, por parte del estudiante, de los deberes y responsabilidades sealados en cualquiera de los reglamentos de la Institucin, o el menoscabo del buen nombre, dignidad y prestigio de la Institucin. ARTCULO 24. PRDIDA DE LA PRCTICA La prctica es una asignatura, se puede reprobar y por lo tanto el estudiante deber repetirla, inscribindola nuevamente en el siguiente semestre, previa cancelacin de su valor correspondiente. ARTCULO 25. Las causales de prdida son:

a. No presentarse en la fecha establecida para la iniciacin de la prctica b. Abandonar el sitio de prctica, sin justa causa y sin previa autorizacin de la facultad y de la

Direccin de Prcticas Empresariales. c. Trasladarse a otra organizacin sin autorizacin d. Infringir el reglamento interno de la organizacin, el de la Institucin o el de Prcticas

Empresariales. e. Obtener una nota inferior a tres (3.0) en la evaluacin realizada. (No aplica para el programa

de Psicologa) f. Cancelacin de la prctica por parte de la organizacin con justa causa.

PARGRAFO: Las faltas que cometa el practicante durante el desarrollo de las prcticas quedan sujetas a la aplicacin de sanciones segn el Reglamento Acadmico y Disciplinario de la Fundacin Politcnico Grancolombiano Institucin Universitaria. ARTCULO 26. CANCELACIN DE ASIGNATURA: El estudiante no podr cancelar la asignatura o mdulo sin previo aviso y aprobacin del Comit de Prcticas de la Facultad, de lo contrario, obtendr por nota (0,0), y el estudiante deber repetirla ARTCULO 27. Sanciones por abandono de la prctica. Ningn practicante podr cambiar o abandonar el sitio de prctica de forma anticipada a la fecha de terminacin estipulada en el contrato o convenio institucional, si lo hiciere tendra:

1. Calificacin de 0.0 en la nota final del semestre acadmico, correspondiente a la asignatura o mdulo de la prctica.

2. La Institucin se abstendr de realizar la consecucin de otra empresa para realizar o culminar la prctica.

3. Aplazar la opcin de grado por un perodo de un (1) ao. Si el estudiante inicia su prctica antes de la inscripcin de materias o matricula del semestre virtual y le es cancelada la prctica por parte de la organizacin con justa causa tendr cero (0.0) como nota de la asignatura o mdulo. ARTCULO 28. Causales justificadas de renuncia a la prctica

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El estudiante deber solicitar el estudio ante la Direccin de Prcticas Empresariales antes de presentar su renuncia a la empresa.

a. Incapacidad fsica por accidente o enfermedad, con el debido soporte de la EPS. b. Estar desempeando funciones o labores que no tengan relacin con el plan de estudios

previa mediacin de la Institucin para subsanar la condicin. c. Maltrato fsico y/o verbal por parte de la empresa. d. Acoso sexual.

PARGRAFO: Las causales mencionadas sern objeto de anlisis por parte del comit de la respectiva facultad, donde se decidir sobre la renuncia.

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DECANATURA DEL MEDIO UNIVERSITARIO REGLAMENTO DE LAS PRCTICAS EMPRESARIALES

ANEXOS

ANEXO No. 1 - FACULTAD DE MERCADEO, COMUNICACIN Y ARTES

Anexo al Reglamento General de Prcticas Empresariales Programas:

Mercadeo y Publicidad Medios Audiovisuales Comunicacin Social

1. PENSUM ANTIGUO Prctica I y II

a. Homologacin Los estudiantes de la Facultad de Mercadeo, Comunicacin y Artes de pensum antiguo estn autorizados por la Facultad para homologar la prctica II con la nota de la prctica I.

La solicitud se hace al trmino de la prctica I, justo en la entregar de la calificacin final del jefe inmediato; el estudiante debe firmar carta de aceptacin de los trminos de la homologacin.

Si el estudiante ya termin su prctica I y requiere de este tipo de homologacin debe solicitar a la coordinacin de prctica el formato de homologacin II

b. Prctica en Investigacin

El estudiante realizar su prctica en el Departamento de Investigacin, Desarrollo e Innovacin de la Universidad Politcnico Grancolombiano con autorizacin de la coordinacin de Prcticas de la facultad.

2. PENSUM NUEVO

a. Opcin de Grado Prctica Empresarial: El estudiante realizar su prctica en una empresa u organizacin pblica o privada a travs de un contrato de aprendizaje, o convenio interinstitucional y diligenciamiento de los formatos de legalizacin ante la oficina de Prcticas Empresariales Condiciones Especficas

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Los aspirantes a practicantes de la Facultad de Mercadeo, Comunicacin y Artes deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. El estudiante debe realizar su prctica en el ltimo ao acadmico. 2. Tener inscrita la asignatura correspondiente a la Prctica. 3. Asistir al Taller de Protocolo Empresarial (Es obligatorio, incide en la nota de prctica). 4. La legalizacin de la prctica se har ante la oficina de Prcticas Empresariales en las

primeras 3 semanas de iniciado el periodo acadmico. Legalizacin: Formalizar ante la oficina de prcticas empresariales los siguientes documentos, as legalizar su prctica ante la Institucin:

Firma del acta de compromiso por parte del estudiante.

Formato de aceptacin diligenciado por la empresa.

Copia del contrato de la prctica o convenio interinstitucional.

5. La consecucin de la prctica solo podr realizarse en las fechas establecidas por el programa de Prcticas.

6. Cumplir las obligaciones acadmicas. (Presentar dos (2) Informes durante el periodo de Prctica)

7. La Coordinacin de Prcticas de la Facultad se reservar el derecho de avalar el sitio de prctica escogido por el estudiante teniendo en cuenta el nfasis del estudiante y las funciones a desarrollar.

8. Las empresas seleccionadas por el estudiante para el desarrollo de su prctica debe garantizar que las actividades estn estrechamente relacionadas con los campos de accin propios de la profesin, y especficamente del nfasis que el estudiante curs.

9. El estudiante debe asistir a las diferentes reuniones, seminarios o cursos convocados dentro del marco de las actividades programadas por la coordinacin de prcticas por facultad.

Nota: La vinculacin laboral por parte del estudiante no validar la Prctica Empresarial bajo ninguna circunstancia, para la Asignatura Opcin de Grado el estudiante puede optar por otras Modalidades.

b. Prctica Interna

Prctica Interna en la Institucin Universitaria La Facultad de Mercadeo Comunicacin y Artes cuenta con reas donde los estudiantes pueden realizar su prctica. Los estudiantes en prctica interna deben cumplir con todos los requisitos exigidos por la Institucin Universitaria y sus reglamentos. Los practicantes internos slo pueden iniciar sus actividades una vez firmado el convenio de prctica interna.

c. Lugares de Prctica

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Las reas de la Institucin que ofrezca a los estudiantes realizar sus prcticas, deben cumplir con las siguientes caractersticas:

Cumplir con la normatividad interna del programa de Prcticas Empresariales Proporcionar un espacio especfico y una dotacin del material necesario para el desarrollo

adecuado de la prctica. Contar con la autorizacin del Programa de Prcticas Empresariales.

d. Calificacin

El practicante debe tener claro que el incumplimiento con el proceso de legalizacin implica la rebaja de una (1) unidad a la nota del jefe.

En la asignatura prctica no se colocan notas en los tres cortes acadmicos. El practicante solo tendr una nota definitiva al finalizar el semestre.

El estudiante debe respetar al Politcnico Grancolombiano, a su personal directivo, docente y administrativo, as como a sus compaeros, en caso de presentarse una queja por parte de alguno de estos la nota se ver afectada con la disminucin de un veinte (20%) por ciento en el reporte de la nota de la calificacin final, previo a un proceso disciplinario.

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ANEXO No. 2 - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Anexo al Reglamento General de Prcticas Empresariales

Programa Presencial:

Psicologa presencial Condiciones especficas: 1. Cumplir con los requisitos generales del programa de Prcticas Empresariales. 2. Asistir a las reuniones informativas de prcticas profesionales propia del Programa de

Psicologa. 3. Leer el reglamento de prcticas propio del programa. 4. Diligenciar el formato "Solicitud para la realizacin de la prctica profesional" propio del

programa de Psicologa. 5. Los estudiantes podrn ingresar a las prcticas profesionales, nicamente si cumplen los

siguientes requisitos:

Tener aprobadas TODAS las asignaturas o mdulos correspondientes al bloque diferencial del programa acadmico previo a los semestres de inicio de prcticas profesionales.

Encontrarse matriculados en el semestre correspondiente para la prctica profesional. 6. El estudiante que no haya podido inscribirse en alguna prctica o que no haya aplicado a la

prctica que escogi, deber acercarse a la oficina de coordinacin de prcticas de la facultad para realizar el proceso de reasignacin de prcticas.

7. La prctica profesional debe ser supervisada por profesionales de la Psicologa, expertos en la

rama especfica dentro de la cual se ejerce la prctica. 8. El estudiante en el perodo de las prcticas debe presentar 2 (dos) informes que del proceso de

prctica: el primero se entrega en un periodo intermedio del semestre donde se expone el proceso desarrollado hasta el momento. El segundo, se entrega al final del periodo de prctica donde se expone la informacin completa del proceso total de la prctica.

Tales informes debern ser entregados al supervisor del sitio de prctica y a la Coordinacin de Prcticas del Programa de Psicologa. 9. Los estudiantes podrn elegir el rea de prctica de acuerdo a un orden preestablecido donde se

tendr como criterio el promedio acumulado que lleve hasta ese momento. 10. El lugar de prctica deber disponer de un psiclogo (a) titulado (a) con amplia experiencia

dentro del campo profesional particular (organizacional, educativo, clnica, neurociencias y social.) para ejercer como supervisor del sitio de prctica particular.

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11. Excepcionalmente, se podr considerar la posibilidad de que el estudiante pueda proponer un sitio de prctica que no se halle incluido en la base de datos que maneja la Coordinacin de Prcticas de la facultad o la Direccin de Prcticas. Situacin que deber ser evaluada por el comit de prcticas de la facultad, con lo cual se le comunicar al estudiante la aprobacin o rechazo de esta posibilidad.

12. Si el estudiante se encuentra vinculado laboralmente a alguna empresa o institucin podr

solicitar la aprobacin de su lugar de trabajo como sitio para ejercer su prctica profesional, siempre y cuando las caractersticas de sus funciones como empleado y como practicante permitan la adquisicin de las competencias profesionales idneas para su formacin como Psiclogo.

13. El estudiante no podr llevar a cabo su prctica profesional en empresas o instituciones en las

que entre sus funcionarios se encuentre uno o ms de sus familiares. 14. El estudiante tampoco podr llevar a cabo su prctica profesional en empresas o instituciones en

las que el estudiante no tenga supervisor directo (Psiclogo (a)) ni jefe inmediato.

15. Los estudiantes reprobarn su prctica profesional si presentan 3 inasistencias al sitio de prcticas o a su respectiva supervisin; sin justificacin que soporte sus inasistencias.

reas de la Psicologa hay prcticas Los estudiantes podrn realizar prcticas en cinco reas de desempeo del profesional en psicologa:

Psicologa Educativa

Psicologa Organizacional

Psicologa Clnica - OBLIGATORIA

Psicologa Social

Neurociencias Los estudiantes que se inscriban en alguna de las prcticas correspondientes al rea clnica, se les sugiere llevar a cabo los siguientes procesos:

Iniciar y continuar un proceso psicoteraputico (particular o en el servicio de Asesora psicolgica del Politcnico Grancolombiano) mientras dure el perodo de prctica.

Al ser aprobado el estudiante para ejercer su prctica en el rea clnica deber usar el uniforme de prcticas todo el tiempo de permanencia dentro del sitio de prctica.

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Programa:

Licenciatura en Ciencias Sociales - Modalidad Virtual El programa de Licenciatura en Ciencias Sociales ha establecido que las prcticas se deben desarrollar en dos perodos acadmicos, llevndose a cabo en los dos ltimos semestre de carrera de manera obligatoria. Condiciones especficas: Para el Programa de Licenciatura en Ciencias Sociales, las Prctica sern bajo la modalidad de

Prcticas por Proyecto.

Es requisito para la realizacin de prcticas profesionales que los estudiantes tengan aprobadas todas los Mdulos propios del bloque diferencial de Programa correspondientes al programa acadmico especfico previo a los semestres de inicio de prcticas profesionales.

Encontrarse matriculados en el semestre correspondiente para la prctica profesional, as como

tener matriculado el Mdulo correspondiente a Prctica profesional. Cada uno de los practicantes debe estar acompaado por un profesional Licenciado en el rea

especfica del presente programa en su sitio de prctica (Asesor Externo). Adicionalmente desde nuestro programa se designar un profesional con las competencias necesarias para acompaar el proceso de prctica, teniendo en cuenta la especificidad y campos de accin de la misma (Asesor Interno).

Para el aseguramiento del adecuado desarrollo de la prctica se tendr en cuenta: Reuniones semanales del estudiante con el Asesor Interno (Docente del Programa) a travs de

la plataforma virtual u otro medio de encuentro sincrnico que permita tanto al estudiante como al docente, tener una comunicacin directa y resolver dudas sobre procedimientos y el desarrollo mismo de la actividad.

Comunicacin quincenal entre el Asesor Interno y el Asesor Externo, a travs de correo

electrnico, la cual permitir a ambos profesionales realizar un mejor acompaamiento al Licenciado en formacin.

Desarrollo de un cronograma de entrega de evidencias y productos que permitan al Asesor

Interno tener un control sobre las actividades del practicante y adicionalmente tener un material para poder realizar observaciones e indicaciones sobre los procesos a desarrollar.

Dichos materiales podrn ser:

Archivos de video en donde se evidencie el trabajo del practicante con grupos de estudiantes.

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Archivos de audio en donde se registren sesiones de clases o de trabajo en comunidades o grupos de estudiantes.

Registros de sesin de clases, notas de campo, bitcoras de actividades, segn corresponda.

Registro de asistencia y cumplimiento de horas de prctica, debidamente firmado y sellado por la institucin.

Seminarios frecuentes realizados a travs de Elluminate en los que los practicantes presentarn los avances de su proceso de prctica profesional o sus proyectos desarrollados. A estos seminarios se convocar a otros docentes del programa, cuya especialidad se relacione con los aspectos a presentar.

Primer periodo de prctica (Prctica I) Los estudiantes debern inscribirse para legalizar su vinculacin a un sitio de prctica, en el que entrarn en contacto con un campo de inters acadmico, que permita la aplicacin de sus conocimientos y el afianzamiento de sus competencias conceptuales y metodolgicas, con la supervisin directa de un Docente asignado por el Programa as como por un encargado por la Institucin donde se realiza la prctica el estudiante. En este primer periodo, el estudiante entrar en contacto con el sitio, la oferta de servicios internos o externos, a travs de diagnsticos puntuales y anlisis de problemticas vinculadas al ejercicio docente en el campo de las Ciencias Sociales. La intervencin en este punto debe constituir una familiarizacin con la problemtica, acompaada muy de cerca por el tutor de prctica designado por la Facultad de Ciencias Sociales del Politcnico Grancolombiano. El producto final esperado est compuesto de una serie de informes preliminares previamente fijados por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Institucin en la que se encuentra el estudiante del programa. Segundo periodo de prctica (Prctica II) En esta segunda fase, el estudiante trabajar directamente con la comunidad fuera de la Institucin Educativa (nios, jvenes o adultos) para generar procesos formativos escolares o proyectos comunitarios vinculados a las Ciencias Sociales. Adems de informes previos, el estudiante deber entregar un informe completo del abordaje de la prctica, los resultados ms importantes y su discusin a nivel de categoras de conocimiento, vinculadas a un escenario conceptual. Este aporte del estudiante se consolidar en una memoria semestral y anual de la prctica, la cual sistematizar el docente encargado por la Facultad de Ciencias Sociales, para ir avanzando en el desarrollo de los objetos de las prcticas, con base en experiencias anteriores. El seguimiento y acompaamiento de las prcticas se define como una serie de actividades, que desde la institucin, se darn a los practicantes. Inicialmente es importante anotar que para establecer los convenios con las instituciones, se ha tenido en cuenta un factor determinante que es

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el que cada uno de los practicantes pueda estar acompaado por un profesional de la Pedagoga en su sitio de prctica (Asesor Externo). Por Asesor externo, debe entenderse el jefe directo que cada uno de los docentes en formacin que tendr en sus respectivos sitios de Prcticas. Adicionalmente desde la Licenciatura se designar un profesional con las competencias necesarias para acompaar el proceso de prctica, teniendo en cuenta la especificidad y campos de accin de la misma (Asesor Interno). Adicional a la tarea que tiene el Asesor Interno de brindar el soporte profesional necesario a cada uno de sus practicantes asignados, tambin debe estar en permanente contacto con el Asesor Interno y otros representantes de la institucin en donde se lleven a cabo las prcticas, para tener un control sobre las actividades a desarrollar por el practicante y su cumplimiento. El Asesor Interno, deber entonces reportar al Coordinador de Prcticas Profesionales acerca de las actividades y seguimiento del cronograma de cada uno de sus practicantes. Para el apoyo que debe brindar el Asesor Interno a sus practicantes se har uso de las aulas virtuales, dispuestas en la plataforma de educacin virtual y de otras herramientas comunicativas como Skype o la plataforma Elluminate.

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ANEXO No. 3 - FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS BSICAS

Anexo al Reglamento General de Prcticas Empresariales

Programas:

Ingeniera de Sistemas Ingeniera Industrial Ingeniera en Telecomunicaciones Matemticas Tecnologa en desarrollo de software Tecnologa de logstica

Modalidad Presencial - Opcin de Grado - Prctica Empresarial La Prctica Empresarial es una actividad desarrollada por el estudiante y supervisada por el profesor de la facultad. Consiste en la aplicacin de los conocimientos tericos prcticos adquiridos durante el desarrollo curricular de la carrera en una empresa real y legalmente constituida, colocndolo en contacto con el entorno laboral, mediante la contratacin del estudiante por parte de la empresa vinculada al programa de prcticas empresariales del Politcnico Grancolombiano.

A. Condiciones especficas:

a. Asistir a la reunin informativa sobre opcin de grado, programada por la facultad. b. Asistir al taller de Protocolo Empresarial. c. Inscribir la asignatura de Opcin de grado Prctica Empresarial siempre y cuando

cumpla con los pre requisitos exigidos. d. Aprobacin del anteproyecto o propuesta de prctica por parte del departamento acadmico

respectivo e. Formalizar la prctica empresarial teniendo en cuenta los procedimientos generales de la

Direccin de Prcticas Empresariales. f. Radicar los siguientes documentos de en la Oficina de Prcticas Empresariales para la

formalizacin de la prctica:

Firma del acta de compromiso por parte del estudiante Formato de aceptacin diligenciado por la empresa Copia del contrato de la prctica.

g. Debe presentarse en las fechas establecidas por la facultad para las entregas, correcciones,

y sustentacin del proyecto. h. Los estudiantes que se encuentren en prctica empresarial pueden consultar y recibir

asesora de parte de los profesores de la facultad, en los temas que tengan que ver directamente con el desempeo de la labor asignada en la prctica empresarial.

B. Propuesta del plan de trabajo de la Prctica Empresarial

Antes de iniciar la prctica empresarial, el estudiante debe hacer entrega en la facultad de la propuesta de prctica, se debe especificar la empresa, el cargo, las funciones, el nombre del jefe

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inmediato y la descripcin del proyecto que va a desarrollar durante el semestre, adems deber anexar el calendario de entrega de los informes.

La propuesta debe contar, mnimo con la siguiente informacin:

Ttulo del proyecto de prctica. Nombre de la empresa Cargo asignado para la prctica empresarial Nombre y cargo del jefe inmediato

Carta de aceptacin de la empresa Firmada por la persona o la dependencia a cargo de la prctica

Propuesta. Presentar la situacin actual de la empresa. Realiza una propuesta de accin y muestra su viabilidad en la empresa.

Validez. Justificar la coherencia entre el proyecto propuesto y la formacin de ingeniero industrial.

Alcance del proyecto Determinar el alcance del proyecto y su viabilidad de ejecucin en el tiempo de prctica.

Justificacin del proyecto de la prctica empresarial Contextualizar el problema dentro de la organizacin.

Formulacin del problema Descripcin del proyecto Determinar el alcance del proyecto

Objetivos del proyecto

Tabla de contenido del proyecto de prctica empresarial

Descripcin de la empresa Actividad a la que se dedica la empresa Tamao Organigrama Descripcin detallada de cada proceso

Plan de trabajo del proyecto a realizar Descripcin de actividades Cronograma de actividades Lista de compromisos y entregables

Bibliografa Nota: se determina que el documento Propuesta de prctica empresarial no debe exceder las quince (15) hojas de contenido.

C. Lugar de la prctica

Empresa donde el estudiante actualmente labora

Empresa nueva asignada por el Politcnico Grancolombiana o localizada por el estudiante.

Empresa familiar

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D. Calificacin

El sistema de evaluacin ser as: El veinte (20%) por ciento de la nota depender de la Oficina de Prcticas Empresariales. El ochenta (80%) por ciento corresponde a la sustentacin del Proyecto de Mejoramiento.

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ANEXO No. 4 - FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONMICAS Y CONTABLES

Anexo al Reglamento General de Prcticas Empresariales

Programas

Modalidad Presencial Modalidad Virtual

Tecnologas de Primer Ciclo de Administracin de Empresas:

Finanzas

Banca

Seguros

Gestin Ambiental

Tecnologas de Primer Ciclo de Administracin de Empresas:

Gestin financiera

Banca

Gestin de Seguros

Gestin Turstica

Gestin de Mercadeo

Recursos Humanos

MODALIDADES DE PRCTICA APLICADA

1. Prctica Aplicada: Contrato de Aprendizaje o Convenio. 2. Prctica Aplicada: Homologacin por Vinculacin Laboral 3. Prctica Aplicada: Lnea de Emprendimiento

Condiciones especficas:

a. Esta modalidad est abierta nicamente para los estudiantes de I Ciclo. b. La asignatura debe estar inscrita en el semestre correspondiente como Prctica Aplicada. c. Debe haber visto y aprobado el prerrequisito correspondiente as:

MODALIDAD PRESENCIAL

TECNOLOGA PENSUM ANTERIOR NUEVO PENSUM

Finanzas Finanzas IV Seminario de Finanzas

Banca Mercado de Capitales Seminario de Banca

Seguros Mercado de Capitales Mercadeo de Capitales y Seguros patrimoniales

Gestin Ambiental Gestin Ambiental y Empresarial

La prctica aplicada se podr adelantar en las siguientes modalidades:

1. PRCTICA APLICADA: CONTRATO DE APRENDIZAJE O CONVENIO

Debe cumplir los requisitos generales del programa de Prcticas Empresariales.

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a. Ser estudiante activo de la Institucin durante el tiempo que inicie y finalice el proceso de

prctica. b. Asistir al taller de Protocolo Empresarial en las fechas establecidas por la oficina de prcticas

empresariales. c. Inscribir la asignatura apropiada a la prctica y en el semestre correspondiente. d. El estudiante debe asistir a las diferentes reuniones, seminarios o cursos convocados dentro

del marco de las actividades programadas por el departamento de prcticas y el coordinador de prcticas de la facultad.

El estudiante deber formalizar su proceso de prctica teniendo en cuenta el cronograma de la oficina de Prcticas Empresariales que ser publicado en los diferentes medios de comunicacin de la Institucin. Proceso de Legalizacin: Formalizar ante la oficina de prcticas empresariales los siguientes documentos, as legalizar su prctica ante la Institucin:

Firma del acta de compromiso por parte del estudiante.

Formato de aceptacin diligenciado por la empresa.

Copia del contrato de la prctica.

Nota: Los estudiantes de tecnologa en la modalidad virtual, podrn realizar su prctica antes de sexto semestre cumpliendo los siguientes requisitos:

1. La empresa debe solicitar al departamento de Prcticas la intencin de vincular al estudiante como practicante, sin perjuicio del avance acadmico.

2. La empresa anexar a la solicitud el certificado de cmara y comercio. 3. El departamento de prcticas aprobar la pertinencia de la prctica. 4. El estudiante debe legalizar su prctica en los tiempos establecidos.

2. PRCTICA APLICADA: HOMOLOGACIN POR VINCULACIN LABORAL

Condiciones especficas: a. Tener un (1) ao como mnimo de vinculacin laboral desempeando funciones afines con la

carrera. b. Haber cursado o haber aprobado el prerrequisito correspondiente. c. La asignatura debe estar inscrita en el semestre correspondiente como Prctica Aplicada. d. Presentar en la facultad durante las dos (2) primeras semanas de iniciado el semestre al

coordinador de prcticas los siguientes documentos: Carta de solicitud de homologacin. Certificado laboral en el que se indique:

Nombre completo. Cargo que desempea. Antigedad en la organizacin. Funciones que desempea.

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Certificado de Cmara de Comercio y/o informacin institucional que permita identificar el tamao y actividades de la empresa.

e. Si el estudiante cumple con estos requisitos y el cargo que desempea es concordante con la carrera que estudia, se autorizar adelantar el resto del proceso.

f. Inmediatamente despus el estudiante debe presentar un plan de mejoramiento del puesto de trabajo en el que incluya:

Qu funciones va a mejorar? Por qu las va a mejorar? Cundo las va a mejorar? Cmo las va a mejorar? Con qu y con quines las va a mejorar?

g. Entregado el plan de mejoramiento en la facultad, el estudiante recibir la gua para elaboracin

del informe final de prctica aplicada y el nombre del docente que le har el seguimiento durante el semestre y le recibir la sustentacin final.

h. El desarrollo y cumplimiento de los pasos definidos toma el tiempo que dura el semestre acadmico.

i. Una vez se presente el informe final, el estudiante debe sustentarlo en reunin que se har para este propsito.

NOTA: La empresa debe tener conocimiento del proceso de prctica que adelanta el estudiante, pues para la sustentacin sta har una evaluacin cualitativa del proyecto desarrollado y se complementara con la evaluacin y calificacin asignada por el jurado de sustentacin de prctica.

3. PRCTICA APLICADA: LNEA DE EMPRENDIMIENTO

a. El estudiante que no tenga vnculo laboral, tiene como opcin realizar un trabajo individual o grupal de creacin de empresa

b. El estudiante recibir asesora y los lineamientos del proceso a travs del fondo Emprender.

c. La evaluacin de del proyecto es responsabilidad del docente de prctica aplicada y el

coordinador de emprendimiento.

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PROGRAMA:

Escuela De Turismo

La prctica empresarial es una asignatura (Cdigo 0915020) del programa acadmico, la cual se realiza durante el V semestre de la carrera tcnica y VI de la carrera tecnolgica. Consiste en la realizacin de una prctica en una aerolnea o empresa del sector aeronutico, mediante la cual el estudiante estar en capacidad de poner en prctica los conocimientos adquiridos a lo largo de su formacin acadmica. PRACTICANTE El practicante es el estudiante debidamente matriculado en la Universidad, quien deber tener inscrita la materia cod 0915020 la cual tiene como prerrequisitos tener cursadas y aprobadas TODAS las materias de su pensum acadmico. Las pasantas que sean realizadas en un periodo diferente al correspondiente de su semestre de prctica, acadmicamente NO tendrn ninguna validez. Las responsabilidades del practicante son: Desarrollar todo el universo de procedimientos operativos tendientes a aportar sus experiencias

terico-prcticas a la compaa, en particular para tomar conciencia sobre el campo en el cual se va a desenvolver como futuro profesional.

Enaltecer la imagen de la universidad mediante su presentacin personal, comportamiento y desempeo de labores.

Acatar estrictamente los reglamentos internos de la empresa donde realice las prcticas. Informar a la coordinacin de prcticas sobre las dificultades, irregularidades e inquietudes que

se estn presentando durante su trabajo de prctica. OBJETIVO GENERAL Poner en prctica los conocimientos adquiridos por los estudiantes durante su periodo acadmico y formar el profesional, mediante el desempeo de funciones en diferentes compaas del sector aeronutico. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Confrontar conocimientos tericos adquiridos en la universidad con las funciones reales que deben desempear durante la prctica.

Adquirir una visin de la realidad que le permita medir sus capacidades para el desempeo de diferentes funciones en una aerolnea.

Definir el perfil vocacional del estudiante hacia reas de desempeos especficos.

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SITIOS DE PRCTICA Las prcticas empresariales son programadas en Aerolneas nacionales, Aerolneas internacionales, comerciales o de Carga, en las reas de reservas, comercial, mercadeo, servicio al cliente, oficinas de pasajes, clase infantil, salas, servicio a bordo, rampa, checking, carga, entre otras. DURACION La duracin de las prcticas ser de seis meses y se realizarn de acuerdo con los turnos, horarios y plazas que establezca la empresa para tal efecto. REMUNERACION Las empresas no estn obligadas a remunerar a los estudiantes que desarrollan su prctica en desarrollo de su plan de estudios, sin embargo algunas de ellas reconocen al estudiante un auxilio econmico. ASIGNACION DE SITIO DE PRCTICA La universidad previamente ha establecido contactos con entidades del sector aeronutico, que se caracterizan por su nivel administrativo, su complejidad del servicio, y su representatividad dentro del gremio, entre otros. Dichas entidades manejan un perfil de su recurso humano, razn por la cual, la coordinacin debe hacer un proceso de seleccin para la correspondiente asignacin del estudiante al sitio de prctica, en el que se analiza perfil, competencias e intereses del estudiante, nivel acadmico, necesidades de la empresa, proyeccin profesional, entre otros. El estudiante debe aceptar la asignacin del sitio de prctica, de lo contrario la responsabilidad de conseguir un nuevo sitio, correr por parte del estudiante. PROCEDIMIENTO 1. Asistir a la reunin informativa programada por la coordinacin de Prctica de la Facultad. 2. Asistir y aprobar el curso de protocolo SIJB el de AMADEUS. 3. El estudiante deber entregar a la coordinacin 3 hojas de vida (segn formato establecido),

adjuntando a cada una, fotocopia de la cdula, carne de la E.P.S, Pasado Judicial y fotocopia del carn de estudiante.

4. La facultad establecer una nica fecha para que los estudiantes entreguen personalmente las hojas de vida.

5. La Facultad coordinar con las aerolneas las fechas y horarios para las entrevistas y dems procesos de seleccin.

6. Luego de tres procesos fallidos de vinculacin de un estudiante a una compaa, la responsabilidad de conseguir una cuarta oportunidad correr por parte del estudiante.

7. Una vez el estudiante empieza su prctica, deber aceptar y respetar las polticas de la empresa asignada, y deber portar diariamente el uniforme de la Institucin universidad.

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8. Durante el tiempo de la prctica, la coordinacin realizar supervisiones y estar en contacto con el estudiante y el representante de la empresa con el nimo de verificar que se cumplan hacia las dos partes las condiciones del convenio, buscando el mayor beneficio para el estudiante en cuanto a experiencia, proyeccin y respeto.

9. Al finalizar el tiempo de la prctica, la coordinacin de la facultad junto con el jefe inmediato del estudiante, realizarn una evaluacin del desempeo de este durante su prctica empresarial.

10. Todo estudiante debe legalizar su prctica ante la coordinacin de prctica de la facultad con los siguientes documentos

Firma del acta de compromiso por parte del estudiante Formato de aceptacin diligenciado por la empresa Fotocopia del contrato de aprendizaje.

CONSECUCION DE LAS PRCTICAS POR PARTE DEL ESTUDIANTE El estudiante que incumpla con cualquiera de los procesos establecidos anteriormente, o quien tome la decisin de no realizar el proceso establecido para la asignacin de la prctica por parte de la facultad, deber conseguir el sitio para realizar la prctica y este debe ser autorizado por la coordinacin a travs de una carta de aceptacin, para poder dar inicio a las mismas. PERDIDA DE LAS PRCTICAS EMPRESARIALES Debido a que la prctica es una asignatura del programa acadmico, esta se puede reprobar y por lo tanto el estudiante deber repetirla, inscribindola nuevamente en el prximo semestre, previa cancelacin de su valor correspondiente. Las causales de prdida son: No presentarse en la fecha establecida para la iniciacin de la prctica. Abandonar el sitio de prctica, sin justa causa y sin previa autorizacin de la facultad.

Por ningn motivo se acepta el traslado a otra compaa de la inicialmente asignada para la prctica.

Infringir tanto el reglamento interno de la compaa, como del Politcnico Grancolombiano Obtener una nota inferior a tres (3.0) en la evaluacin realizada por la aerolnea, como

consecuencia de un mal desempeo. Calificacin: El sistema de evaluacin ser as:

El 100 % de la nota corresponde a la calificacin asignada por parte de la Coordinacin de Prcticas de la Facultad.

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PROGRAMA Negocios Internacionales

A. Prctica Empresarial

El estudiante realizar su prctica en una empresa u organizacin pblica o privada a travs de un contrato de aprendizaje, o convenio interinstitucional y diligenciamiento de los formatos de legalizacin ante la oficina de Prcticas Empresariales. El estudiante tiene como opciones para realizar sus prcticas:

1. El estudiante debe inscribir opcin de grado y dos asignaturas. 2. El estudiante debe inscribir opcin de grado y diplomado. 3. El estudiante debe inscribir solo la prctica empresarial.

Durante el tiempo que el estudiante realice su prctica, debe escoger una de las siguientes opciones para su desarrollo direccionado por su respectivo tutor:

Plan Exportador

Plan de Internacionalizacin

Plan de Mejoramiento

Requisitos especficos:

1. Ser estudiante activo de la Institucin Universitaria durante el tiempo que inicie y finalice el proceso de prctica.

2. Asistir al taller de Protocolo Empresarial en las fechas establecidas por la direccin de prcticas empresariales.

3. Inscribir la opcin de grado. Si es de nuevo pensum, el estudiante debe dirigirse con el director del programa para inscribir la opcin de grado correspondiente.

4. El estudiante debe estar en ltimo semestre acadmico. 5. El estudiante debe cumplir 6 meses de prctica. 6. La Direccin del Programa de Negocios Internacionales se reservar el derecho de

avalar el sitio de prctica escogido por el estudiante teniendo en cuenta las funciones que el estudiante va a desarrollar.

El estudiante deber formalizar su proceso de prctica teniendo en cuenta el cronograma de prcticas empresariales. Legalizacin: Formalizar ante la oficina de Prcticas Empresariales los siguientes documentos:

Firma del Acta de compromiso por parte del estudiante

Formato de Aceptacin diligenciado por la empresa.

Copia del contrato de la prctica o Convenio.

B. Prctica Internacional: Es aquella que realiza un estudiante en una entidad en el exterior desempeando funciones propias del rea de estudio.

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Las entidades en el exterior pueden ser aquellas con las que la institucin haya suscrito convenio o aquellas que el estudiante haya gestionado su ingreso como pasante de manera autnoma. En los dos casos se rigen las siguientes condiciones:

1. Ser estudiante activo de la Institucin durante el tiempo que inicie y finalice el proceso de prctica.

2. Inscribir la opcin de grado. 3. Inscribir la opcin de grado. Si es de nuevo pensum, el estudiante debe dirigirse con el

director del programa para inscribir la opcin de grado correspondiente. 4. El estudiante debe estar en ltimo semestre acadmico. 5. Presentar a la facultad una solicitud escrita en donde se especifique la naturaleza de la

empresa , las funciones a realizar y la duracin 6. Cumplir con todos los requisitos legales que implique la estada de un estudiante en el

exterior tales como visas, seguros internacionales, entre otros. 7. El estudiante debe cumplir 6 meses de prctica. 8. Suministrar a la facultad la persona de contacto, en la empresa extranjera para el

seguimiento peridico al estudiante.

Todo estudiante deber firmar, antes del inicio de su prctica o pasanta internacional una carta en donde se dejen por sentadas las anteriores condiciones.