regio business midden-brabant feb 2010

cees de langInter Actus herstelt het evenwicht

REGIO MIDDEN-BRABANT ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 26 | FEBRUARI 2010

sylvester eijf nger

business

Een crisis werkt louterend

Tussen hoop en vrees

Winnen is leuk

Cash is king


Winnen is leuk

Cash is king

rob van den endeTussen hoop en vrees

Monja van den BergWinnen is leuk

BoB Debat financieel Management

Cash is king



&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Wij houden van een uitdaging!

Koen van den HurK, projectleider beveiliging

emiliusschool

Koen van den hurk: in ons vak speelt innovatie een grote rol. Wij houden de ontwikkelingen in de markt scherp in de gaten, zodat wij onze klanten altijd een passende oplossing kunnen bieden. een mooi voor-beeld is het project dat wij voor de emiliusschool uitvoeren: het installeren van een brandalarm met een spraakboodschap in plaats van een sirene. Het is pas de tweede keer dat dit systeem in nederland wordt toegepast. Wij houden van zon uitdaging! Het maakt het werk ook leuk: oplossingen zoeken voor onalledaagse situaties.

john van dijen, directeur van de emiliusschool: Wij geven onderwijs aan meervoudig gehandicapte kinderen. de vriendelijke en zeer deskundige instal-lateurs houden hier rekening mee. tijdens schooltijd gaan ze geruisloos te werk. Het lijkt wel of ze dan onzichtbaar zijn. boorwerk wordt in vakanties en vr of na schooltijd uitgevoerd. de emiliusschool heeft Hoppenbrouwers op aanraden van een ande-re school ingeschakeld. de keuze was snel gemaakt toen we een brandalarmeringssysteem nodig had-den. Hoppenbrouwers biedt ons een zeer innovatief systeem met een spraakboodschap. als er bij ons een harde sirene zou afgaan, is dat beangstigend voor de kinderen. dus dit is een ideale oplossing!

&Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 [email protected] www.hoppenbrouwers.nl

hoPPenBRouWeRSindustrile automatisering | utiliteit | service | woningbouw | beveiliging | inspectie en onderhoud | telecom en datanetwerken

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in Midden-Brabant

JaaRGanG 26februari 2010

kanTOORaDREskobaltstraat 135044 Jk TilburgT 013 4631446 f 013 4634050

[email protected]

CORREsPOnDEnTIEaDREsPostbus 82

5000 ab Tilburg

uITGEVERsGian Ploegmakers

Marille Ploegmakers van Gool

saLEsCarlo Hoevenaarsannemiek slofstra

OffICEErik de Loos

REDaCTIEGerda baeyens, Ccile van berkel,

Rob Claesen, annemarie van Malsen, Ingrid Roets, Elke van der Heyden,

sara Terburg, Marc smits, Liliane Verwoolde, e.a.

fOTOGRafIEToin Damen, Camiel Donders,

kees bennema, Marjo van de Peppel, Ron Eskens e.a.

VORMGEVInG/LaYOuTThink reclamestudio

DRukDe Hoog grafi sche diensten

aDVERTEnTIEVERkOOP0134631446

abOnnEMEnTEnPersoonlijk abonnement, inclusief alle

bOb activiteiten, per jaar: 100, (excl. btw).

bedrijfsabonnement inclusief alle bOb activiteiten, per jaar: 175, (excl. btw).aanmelden via www.regiobusiness.nl.

abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd, tenzij de abonnee uiterlijk vr 1 november schriftelijk opzegt.

COPYRIGHTsHet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Cees de Lang Inter Actus herstelt het evenwicht

REGIO MIDDEN-BRABANT

Sylvester Eijffinger



Winnen is leuk

Cash is King


Winnen is leuk

Cash is King

Rob van den EndeTussen hoop en vrees


BOB Debat Financieel Management

Cash is King



over pArtypoopers, opportunIsten en reAlIsten

Is de crisis ontstaan door positief denken? In de Verenigde

Staten is het not done om ergens kritische kanttekeningen bij te

plaatsen, laat staan bij een economische hausse. De enkelingen

die wel hebben gewaarschuwd voor de sub-prime hypotheken

verstoorden maar het feestje. Het was dan ook roepen in de

woestijn terwijl de champagne rijkelijk vloeide.

Gaat de crisis weer over door positief denken? Economie en

psychologie zijn nu eenmaal broertjes (volgens Neelie Kroes zijn

het zusjes), dus het zou zo maar kunnen. Als het consumenten-

vertrouwen weer terug is dan komt het vanzelf goed. Maar is

daar de ellende niet door ontstaan? Kopen, kopen, kopen,

lenen, lenen, lenen, betalen, betalen, betalen

In deze editie met als thema fi nancieel management laten we

onder andere Sylvester Eijffi nger aan het woord. Twee jaar

geleden waarschuwde hij al voor de kredietcrisis en de

afgelopen jaren is hij uitgegroeid tot een BNE-er.

Onze eigen Brabantse econoom is hot, alive and

kicking. Ondanks dat hij soms wat somber is, heeft

hij een positieve boodschap: Dont waste a good

crisis. Hij is dan ook vooral een realist:

De tegenwoordige mens is weinig zelfkritisch.

Het credo luidt: Als je succesvol bent, dan heb

je dat zelf gecreerd. Gaat het fout dan is

steevast een ander verantwoordelijk, bij

voorkeur de overheid.

Met wie viert u het liefst een feestje?

Gian Ploegmakers

23

6 Inter Actus: Herstelt het evenwicht 9 Hermans Accountants & Belastingadviseurs: een klik en deskundig advies 11 vepaGifts: ontdek the joy of giving 13 renova lease: Alle modellen van de mooiste merken 15 tB europe: Investeren in nieuwe wegen 17 ikook culinaire studio: teambuilding achter het fornuis 19 terugblik BoB Kerstborrel: 16 december talent factory s-Hertogenbosch 23 estate: Wij kijken voortdurend vooruit 24 013: poptempel ook zakelijk inzetbaar 27 legal opinion: Hans Kamerbeek 28 ondernemen met visie: rob van den ende

56 uitnodiging BoB Borrel: 10 maart popcentrum 013 58 Kwalitiv: en brok ambitie

32 vrouw in Business: Monja van den Berg 36 Brouwers signmaking: spin in het signmakers web 38 cardan: creativiteit kent geen slechte tijd 43 Kopak: Meedoen met de grote jongens 45 Werf: Meer rendement uit werkkapitaal 48 Moonen: Innovatief communiceren

naTIOnaaL I sylvester eijf nger pleit voor ingrijpende maatregelen Dont waste a good crisis

vI Beleggingsarchitect sem van Berkel: We verbazen ons allen

XI Investeringen noodzakelijk voor herstel mkb Cash essentieel om te kunnen blijven ondernemen

52 bOb Debat financieel ManagementDe crisis zet aan tot creativiteit. Ondernemers moeten hun huishoudboekje op orde hebben en weten waar ze geld kunnen verdienen. Werk samen met professionele partners, spreid het risico en zit bovenop je debiteuren, is het advies van de debaters.

Roel de Groot en alex Otten van Estate namen in het turbulente 2009 weloverwogen enkele risicos. Zij breidden

hun internet bureau uit middels de overname van Web2be uit Dongen en

namen de online activiteiten van scheepens Reclame

adviseurs in Tilburg onder hun hoede.

2828Volgens Rob van den Ende van de Rabobank zijn de tijden van gemakkelijk geld,

lage risicopremies en uitbundige krediet

verstrekking defi nitief afgesloten. Welke paden liggen nog wel open voor

ondernemers?

R E G I O b u s I n E s s | f E b R u a R I 2 0 1 06

Inter actus herstelt het evenwicht

Cees de Lang - consultant en medeaan-deelhouder van het Waalwijkse bedrijfs-economisch adviesbureau Inter Actus Groep -licht toe waarom beide aspecten, met name in deze economische fase, voor bedrijven van essentieel belang zijn. En hij vertelt hoe Inter Actus bedrijven daar-bij kan helpen.

Open en proactiefHet verraderlijke van de huidige situatie is dat de recessie ten einde lijkt maar dat de herstructurering binnen de bancaire wereld nog volop gaande is, stelt Cees. Banken acteren mr dan vroeger vanuit het risicoperspectief en zijn veel minder dan voorheen bereid om ondernemers

het voordeel van de twijfel te gunnen. Tegelijk fungeert de bank vaak als de belangrijkste stakeholder in het bedrijf van de ondernemer. Daarom is het niet verbazingwekkend dat een goede relatie tussen bank en bedrijf vandaag de dag van fundamenteel belang is. Vanuit die optiek is een open en proactieve commu-

coverstory

verstoorde balans in bedrijfshuishouding

TEksT GERDa baEYEns fOTOGRafIE kEEs bEnnEMa

Cees de Lang

R E G I O b u s I n E s s | f E b R u a R I 2 0 1 0 7

Inter actus herstelt het evenwicht

nicatie van de ondernemer naar zijn bank toe, een absolute voorwaarde. Vooral het anticiperende karakter van communiceren is daarbij erg belangrijk. Het is met andere woorden aan de ondernemer om zijn bank een duidelijk en gedegen plan van zijn bedrijfsintenties voor te leggen: Hoe staat zijn bedrijf ervoor? Wat gaat hij de komende jaren doen? Hoe gaat hij eventuele problemen aanpakken? Hij moet zijn bank meer dan in het verleden als een partner in business gaan beschouwen. Precies op dit terrein kan Inter Actus een belangrijke meerwaarde vormen.

Wij handelen immers vaak op het snijvlak van bank en onderneming; n wij hebben de expertise in huis om, waar nodig, het verstoorde evenwicht tussen beiden te herstellen.

Drie bedrijfspijlers Een gezond en kansrijk bedrijf wordt bovendien gekenmerkt door een tweede, minstens even belangrijke bedrijfsfactor, namelijk evenwicht. Het zal niemand verbazen dat dit facet vooral in de huidige economische periode van onschatbare waarde is. Concreet betekent het dat de commercie (de afzetmarkt), de organisa-tie en de managementinformatiesystemen

van een bedrijf een stabiel evenwicht moeten vertonen. Zij moeten als een goed geoliede machine naadloos in elkaar pas-sen. Dit impliceert dat binnen het bedrijf de juiste mensen op de juiste plaats bin-nen een juiste structuur moeten zitten. Op de vraag hoe een ondernemer weet of dit daadwerkelijk het geval is, antwoordt Cees: Door op ons een beroep te doen, want wij beschikken over de juiste instru-menten om het bedrijfsevenwicht te meten. Door een quick scan van het bedrijf te maken, zien wij of de balans al dan niet verstoord is. Eventuele proble-men wat betreft de organisatiestructuur of managementinformatie en financials, komen op die manier vrij snel aan de oppervlakte. Maar dit volstaat uiteraard niet. Problemen wel zien maar er vervol-gens niets aan doen, zet geen zoden aan de dijk. Dan heeft het weinig zin. De vol-gende stap is het verstoorde evenwicht in de bedrijfshuishouding herstellen, en dat geldt voor elke fase waarin het bedrijf zich bevindt. Wij vertellen ondernemers hoe zij ervoor kunnen zorgen dat de ach-terhangende trein opnieuw loopt en rei-ken hen daarvoor de middelen aan.

signalen oppikkenDe factor tijd is hierbij van groot belang, gaat Cees de Lang verder. Hoe eerder eventuele stoorzenders blootgelegd worden en hoe eerder de juiste maatrege-len worden genomen, hoe beter. Daarom ga ik bij wijze van spreken liever om half twaalf met een ondernemer praten dan om twee voor 12. En idealiter ga ik al om elf uur met hem om de tafel zitten. Het maakt immers nogal een verschil of je op een beheersbare, ontspannen manier kunt

praten over dingen die anders moeten, of dat je dit in een situatie moet doen waar-bij het om het overleven van het bedrijf gaat.

Er is ook power nodig om de omslag te maken van perceptie naar actie. De mens is immers van nature geneigd om proble-men voor zich uit te schuiven, lacht Cees. Maar door proactief te handelen, kan een ondernemer een dergelijke situa-tie voorkomen. Daarom zou elk bedrijf zichzelf, los van de economische situatie, om de drie vijf jaar moeten laten door-lichten; al was het maar op het vlak van kostenanalyse. Onrendabele en ineffi-cinte gewoontes sluipen er immers vaak ongemerkt in. En vreemde, of beter gezegd onafhankelijke ogen zien in dat geval doorgaans meer. Ken uw bedrijf en zorg dat je het stuur in handen houdt, dat is de gouden raad die ik ondernemers stee-vast meegeeft, besluit Cees de Lang.

De economie liet eind 2009 voorzichtige tekenen van herstel zien. De effecten van die ontwikkeling worden echter geremd door onder meer de veranderde houding van banken met betrekking tot bedrijven. Een goede relatie tussen bankier en ondernemer is daarom meer dan vroeger van cruciaal belang, evenals het voortdurend bewaken van het bedrijfsevenwicht.

Inter Actus GroepSpuiweg 19 A5145 NE WaalwijkT 0416-688722M 06-51753684E [email protected] I www.interactus.nl

Openheid is absolute voorwaarde

Houd het stuur in handen

Van Mossel Waalwijk B.V.Van Andelstraat 1, 0416 67 11 11www.van-mossel.nl

Van Mossel Tilburg B.V.Ringbaan Noord 65, 013 532 14 11www.van-mossel.nl

Van Mossel Oisterwijk B.V.Bedrijfsweg 17, 013 528 32 26www.van-mossel.nl

De nieuwe Polo is al verkrijgbaar vanaf 13.290,- en heeft een groen energielabel!

De nieuwe Polo BlueMotion.Kom nu langs voor een proefrit in de auto van het jaar 2010!

Geen wegenbelasting Geen bijtelling

Geen BPM Verbruik: 1 op 33

van-mossel

Klein Zwitserland 8, 5126 TA Gilze, T: +31 (0)161 454951, F: +31 (0)161 452171, E: [email protected], I: www.hotelgilzerijen.nl

Hotel Gilze-Rijen,alles onder n dak!

Hotelkamers & Suites Restaurant Vergaderzalen Feestzalen Sport Wellness Congresruimten Casino


Een klik en deskundig advies

Zoals veel ondernemers startte Miriam klein. Een administratiekantoor leek vol-doende voor het verzorgen van de belas-tingaangifte. Ik vond het wel vervelend dat ik geen grip kreeg op de materie. Van nature ben ik iemand die graag tot in detail weet hoe de zaken ervoor staan. Echter, ik leverde elk kwartaal mijn ord-ners in en betaalde mijn aanslagen, verder niets. Toen ik een huis ging kopen en mijn eerste personeelslid aannam, voelde ik dat het tijd was om ook de financile huishouding van mijn bedrijf serieuzer en planmatiger te gaan bekijken. Bij toeval maakte ik kennis met William Hermans. Het klikte meteen en ik besloot vrijwel direct na ons uitgebreide kennismakings-gesprek over te stappen.

MeerwaardeDe meerwaarde van het accountantskan-toor werd snel tastbaar toen de eerdere boekjaren van Swaans Communicatie nog eens onder de loep werden genomen. Daar was nog best wat winst te behalen. Ik werd ook tijdens ons eerste overleg over de jaarcijfers aangenaam verrast. In plaats van de gebruikelijke envelop die op de mat viel, liepen we samen het hele document uitgebreid door. Met het gevolg

dat ik direct veel meer inzicht had en ook vermoedens die ik had, snel bevestigd kreeg.

sparren Een van de onderwerpen die bij Swaans Communicatie prominente aandacht kreeg in de jaren die volgden, was uitbe-steden of personeel aannemen. Miriam: Expertise die wij niet in eigen huis heb-ben huren we in via vaste partners. Natuurlijk zie je elk jaar welke kosten-post dat met zich meebrengt, maar het gaat veel verder dan dat. Wil je groeien? Welke rol wil je zelf in je bedrijf vervul-len? Wil je je ontwikkelen in de breedte of in de diepte? Het is fijn om hierover te sparren met iemand die dit soort vraag-stukken ook bij andere ondernemers de revue heeft zien passeren. Datzelfde gold voor het huisvestingsvraagstuk, dat rele-vant werd toen Swaans Communicatie uitbreidde met een eigen concept, web-winkel Dresses Only. Samen hebben we alle voor- en tegenargumenten afgewo-gen. Uiteindelijk ben ik natuurlijk de per-soon die heeft beslist dat we naar een nieuw pand zouden gaan. Maar alle mogelijkheden en risicos had ik wel vol-ledig in kaart en dus kon ik een afgewo-

gen beslissing nemen. De goede samenwerking tussen Hermans en mijn bank, heeft daar ook aan bijgedragen.

klikKwaliteit van dienstverlening staat centraal, maar ook de manier van samen-werken speelt een rol in een vertrouwens-relatie. Ook daarover is alleen maar positiefs te melden. What you see is what you get bij Hermans. Naast het feit dat iedereen altijd vriendelijk en service-gericht is, kan je ook gewoon even bin-nenvallen als je snel iets wilt weten. Er staat altijd iemand voor je klaar. Het heb-ben van een klik is belangrijk en die is er zonder enige twijfel!

BusInessprofIel

What you see is what you get

Hermans Accountants & BelastingadviseursNimrodstraat 135042 WX TilburgT 013-5710488E [email protected] www.hermansaccountants.nl

Wie onderneemt, heeft niet per se talent op alle vlakken die het ondernemerschap raken. Op het gebied van administratie en boekhouding kwam ik echt expertise tekort, aldus Miriam swaans, eigenaar van swaans Communicatie en Dresses Only. Een accountant waarop ik kan vertrouwen is daarom ontzettend belangrijk voor mij. sinds ik klant ben bij Hermans accountants & belastingadviseurs weet ik zeker dat alles goed geregeld is. bovendien heb ik ontzettend veel geleerd.

Miriam Swaans en

William Hermans: een combinatie van cijfers en letters

Solar Plexus is uitgegroeid tot een bron van inspiratie voor een ieder die een prikkelende dimensie wil toevoegen aan zijn of haar lifestyle. De dames bieden u als liefhebber een stukje paradijs in diverse daarvoor ingerichte suites. Deze zes luxe suites bieden een prachtige gelegenheid voor uw speciale wensen, wat kan variren van een (ont)spannende olie massage tot een uitgebreide aqua massage inclusief jacuzzi. Waanzinnige momenten beleeft u in de special de Luxe room, waarin u al de facetten van de VIP exclusief ondergaat met als extra dimensie een heerlijke Whirlpool.

Uw wensen centraalSolar Plexus kent geen drempels. Ook echtparen zijn van harte welkom. Masseuses met een passie voor zowel man als vrouw laten u kennis maken met hun ontspanningsmassages met al haar facetten. Veel zakenmannen en -vrouwen zijn u al voor gegaan en maken enthousiast gebruik van de mogelijk-heden die de suites u bieden. Uw wensen staan centraal.

De centrale ligging van de salon maakt ons uitstekend bereikbaar. Ook kunt u gebruik maken van onze priv-parkeergelegenheid (informeer even bij onze receptionistes). Solar Plexus is zeven dagen per week geopend van maandag t/m vrijdag 10.30 - 22.15 uur. Zaterdag en zondag 11.00 - 22.00 uur.

Een prikkelende dimensieEenEenEenEen prikkelende Een prikkelende Een prikkelende EenEenEen prikkelende Een prikkelende prikkelende prikkelende prikkelende prikkelende prikkelende prikkelende dimensie prikkelende dimensie prikkelende dimensie prikkelende prikkelende prikkelende dimensie prikkelende prikkelende Een prikkelende prikkelende prikkelende Een prikkelende dimensie dimensie prikkelende dimensie prikkelende prikkelende dimensie dimensie prikkelende dimensie prikkelende dimensie dimensie dimensie prikkelende dimensie

Ontspannende massages bij Solar Plexus

Solar Plexus Tilburg l Koestraat 44 Tilburg T 013 4690686 l www.massages.nu

Solar Plexus is inmiddels een ruim begrip geworden in de wereld van de ontspannende massages. In een ongedwongen sfeer en in een moderne strak ingerichte salon bieden wij u als drukke zaken-man een stukje (ont)spanning aan op hoog niveau.

pagina Solar Plexus.indd 1 21-04-2009 12:26:00


Ontdek The joy of giving

verras uw klanten

Regio Business had een onderhoudend gesprek met directeur Robert van Enschot te midden van de meest uiteenlopende geschenken. De basis van ons succes ligt

in onze persoonlijke benadering. We den-ken graag mee over het doel van de bood-schap en de beste manier om deze over te brengen. Op basis hiervan werken we een

passend idee uit. Dat deze ideen aan-slaan, blijkt wel uit de brede klantenkring die VepaGifts gedurende 30 jaar heeft opgebouwd.

Eetcadeau.nlVepaGifts is continu op zoek naar nieuwe kansen binnen de premium-markt, vervolgt Robert van Enschot zijn verhaal. Zo openen we volgende maand op Vepagifts.nl een webshop waar binnen iedere productgroep de tien beste artike-len aangeboden worden. Uit de drang naar innovatie is eind vorig jaar Eetcadeau.nl ontstaan. We merkten dat

steeds meer bedrijven de behoefte hebben om snel en gemakkelijk geschenken op het gebied van eten en drinken te bestel-len. Na enig onderzoek bleek er nog geen aanbieder te zijn die een volledig assorti-ment binnen deze groep aanbiedt. We zijn toen direct in deze niche gestapt. Eetcadeau.nl richt zich met een gespecia-liseerd aanbod op de zakelijke markt. Bedrijven kunnen bij ons altijd een smaakvol geschenk vinden. Denk hierbij aan zalm, boerenkaas, olijfolie, choco-lade, koffiebonen, wijn en champagne. Daarnaast bieden we de keuze uit ver-schillende, originele kookaccessoires en cadeaubonnen. Uiteraard zijn verrassende combinaties mogelijk! Alle producten of hun verpakking zijn te voorzien van een bedrijfslogo. Een geschenk wordt op die manier niet alleen smaakvol, maar ook persoonlijk. Met een ruim assortiment aan biologische wijnen en sappen en duurzame kazen en zalm speelt Eetcadeau.nl ook perfect in op de groei-ende vraag naar verantwoorde producten.

Aan het eind van het gesprek snelt Robert weg om een visitekaartje voor ons te pak-ken. Tot onze verbazing blijkt zijn kaartje te zitten in een grote doos, samen met een kruisboog, pijltjes voorzien van rubber zuignapjes en een target. Typisch VepaGifts, grapt de directeur. Onze cadeaus zijn altijd een schot in de roos!

TEksT ROb CLaEsEn fOTOGRafIE ROn EskEns

vepaGiftsTubantenweg 145349 BD OssT 0412-626200E www.vepagifts.nlI [email protected]

BusInessprofIel

Meedenken scoort

Iedereen vindt het leuk om een geschenk te ontvangen. Hoe groot of klein het cadeau ook is. De kunst is om de juiste snaar te raken. VepaGifts uit Oss is als geen ander in staat uw relatiegeschenk de juiste lading mee te geven.

Robert van Enschot

Alphen a/d Rijn: Euromarkt 32-34,gevestigd in het Davinci gebouw, T: 0172-498348, vrijdag [email protected] 7 februari en zondag 7 maart open. Capelle a/d IJssel: Hoofdweg 46a,T: 010-234 55 73, vrijdag [email protected] 7 februari en zondag 7 maart open. Kaatsheuvel: Bevrijdingsweg 2, T: 0416-27 47 47, vrijdag [email protected] 24 januari, zondag 7 en zondag 28 februari open. Naarden: Energiestraat 38a, T: 035-694 49 94, donderdag [email protected] 7 februari en zondag 7 maart open.

9041071_adv_regio_business.indd 1 23-12-2009 09:32:56


alle modellen van de mooiste merken

Autolease speelt in op herstel economie

Ook bij Renova Lease in Breda is de belangstelling voor leaseautos groot. Het bedrijf is onderdeel van de Renova Group met vestigingen in Tilburg, Waalwijk, Breda en Bladel. Hoewel alle vestigingen nadelen hebben ondervonden van de eco-nomische crisis, gaat het Renova Lease voor de wind. Maar dit was geen reden om achterover te leunen. Robert Wielders, accountmanager Renova Lease: We weten dat we niet de enige leasemaat-schappij zijn. Daarom hebben we in de afgelopen periode veel aandacht besteed aan mobiliteitsoplossingen die verder gaan. Onze nieuwe producten en door-dachte diensten sluiten feilloos aan op de huidige tendens in het zakenleven.

Zaak van emotieEen toonaangevende tendens in het zakenleven is het bewust omgaan met geld. Wielders: Kiezen voor een auto is en blijft een zaak van emotie. Om deze

reden hebben veel organisaties in de goede jaren meerdere leasemaatschap-pijen om zich heen verzameld. Maar nu ze genoodzaakt zijn om op de kleintjes te letten, willen ze dit aantal weer graag terugbrengen tot n om zo de kans op gunstige prijsafspraken te vergroten. In dat geval valt de keuze vaak op ons. Renova Lease biedt alle modellen van alle mooie merken onder n dak, vari-rend van personenautos tot lichte bedrijfswagens.

short leaseDe bewuste manier van omgaan met geld heeft er ook toe geleid dat organisaties hun autos niet meer even in de garage zetten. Wielders: Vroeger zat niemand er mee als een leaseauto tijdelijk niet bere-den werd. Maar dat ligt nu anders. Verandert de situatie binnen een bedrijf, dan willen ze hier op korte termijn een oplossing voor. Dan biedt short lease

uitkomst. De short-lease-auto is per maand opzegbaar, terwijl het contract geheel is afgestemd op het aantal te rijden kilometers, termijn, budget en merk. Deze autos zijn niet altijd nieuw, maar nu Renova Lease drie jaar bestaat, bieden we wel een ruime keuze aan autos die in een uitstekende staat verkeren.Tot slot kiest de opdrachtgever zelf op welke basis hij de auto least. Bij Full Operational Lease regelt Renova Lease alles: het complete onderhoud, verzeke-ring en vervangend vervoer. Maar ook Netto Operational Lease en Financial Lease zijn interessant. Onze verkoopad-viseurs kunnen er alles over vertellen.

TEksT LILIanE VERWOOLDE fOTOGRafIE CaMIEL DOnDERs

renova leaseHuifakkerstraat 14815 PN BredaT 076-5223549E [email protected] www.renovalease.nl

BusInessprofIel

steeds meer bedrijven ontdekken het. autoleasing biedt veel voordelen voor ondernemingen die snel en risicoloos willen reageren op het aantrekken van de economie. aan de ene kant biedt autolease de mogelijkheid om uiterst bewust om te gaan met de financin, aan de andere kant kunnen nieuwe medewerkers direct aan de slag in een auto met de juiste uitstraling. Robert Wielders: We weten dat we niet de enige zijn

BOR 091202 Kusters by Borek Regi1 1 18-12-2009 10:29:43


Onze kernactiviteit is feitelijk het ont-zorgen van onze klanten, licht Piet Verberk toe. Daarom krijgt iedere klant een eigen accountmanager, die zich daad-werkelijk verdiept in de onderneming. Specifieke zaken, zoals tijden waarop we kunnen afhalen of bezorgen, zijn al bekend. De klant heeft hierdoor vaak aan n telefoontje genoeg om zijn zaken te regelen. Een voorbeeld van de korte lij-nen die TB Europe hanteert, is het live chat systeem. Hiermee kan de klant recht-streeks in contact komen met een planner, die vervolgens razendsnel kan schakelen.

Dit persoonlijke contact maakt, in com-binatie met de kwaliteit, service en prijs, van TB Europe de perfecte logistieke partner.

Visie verbredenIn mijn optiek hebben de mensen hun buik nu wel vol van de crisis, vertelt de managing director. Toch zie ik er het positieve van in. Ook TB Europe heeft te maken met de gevolgen van de economi-sche malaise. Het is echter maar net hoe je er mee omgaat! Van huis uit rijden we veel naar Engeland en Spanje. Beide lan-

den hebben echter enorm te lijden gehad onder de recessie. Om dat op te vangen, hebben we onze visie verbreed door te gaan kijken waar er op dat moment plaats was in de markt. Het gevolg is dat we nu

ook naar andere landen rijden. Voor Piet Verberk was saneren absoluut geen optie: Ik doe er alles aan om met mijn huidige medewerkers de crisis door te komen. Op die manier vorm je een hecht team en kom je er alleen maar sterker uit. Eventueel verlies dat door deze denk-wijze ontstaat, zie ik als een investering in de toekomst. Iedere recessie brengt veranderingen met zich mee. Hoe we ook uit de crisis gaan komen, TB Europe is er helemaal klaar voor!

Investeren in nieuwe wegen

BusInessprofIel

logistiek in crisistijd

tB europeSpoorakkerweg 2b5071 NC UdenhoutT 013-5117555E [email protected] www.tbeurope.nl

TEksT ROb CLaEsEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEMa

saneren geen optie

Tb Europe uit udenhout is een moderne transportonderneming die maatwerk en service verleent op logistiek gebied. Omdat steeds meer ondernemers zich richten op hun kernactiviteiten, worden zaken als logistiek en de bijbehorende planning uitbesteed aan specialisten. Regio business had een gesprek met managing director Piet Verberk en leerde het een en ander over creatief ondernemen in crisistijd.

Piet Verberk

Postbus 3261 | 5203 DG s-Hertogenbosch | Afrikalaan 29 | 5232 BD s-Hertogenbosch | 073 6488950 | [email protected]

deskundig en onafhankelijk

Investeer ik verstandig in het onderhoud van mijn vastgoed?

Houdt deze vraag u bezig, denk dan aan Bouw+

Als professioneel vastgoedbeheerder/ eigenaar wilt u zo verstandig mogelijk investeren in het onderhoud van uw bezit. U dient duurzame keuzes te maken, die positief bijdragen aan het economisch rendement, de uitstraling van uw vastgoed en de tevredenheid van gebruikers. U vraagt om maatwerk bij het verstandig investeren in bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten.

Wij zijn uw onafhankelijke deskundige partner voor deze vraagstukken. Wat kunnen wij u bieden;

INSPECTIE & DIAGNOSEOm het onderhoud van uw gebouwen professioneel te plannen, moet u goed weten wat de staat van onderhoud van uw panden is. Dat vraagt om een specialistische beoordeling.

RISICOANALYSEAls u de resultaten van een vastgoedinspectie kent, staat u voor een keuze: Laat u alle wenselijke aanpassingen uitvoeren of stelt u deze uit. Hoe komt u tot de juiste prijs-/kwaliteitverhouding in relatie tot het gewenste eindresultaat.

ADVISERING

Meerjaren onderhoudprognoses Als vastgoedbeheerder/eigenaar werkt u graag met een onderhoudsprogramma voor meerdere jaren. Dat stelt u in staat om beter te begroten en kosten te besparen.

Verftechnisch advies De keuze voor een bepaalde verfsoort is elke keer weer maatwerk.

Kleurhistorisch onderzoek Bij monumenten hoort de verplichting om deze in de oorspronkelijke vorm te herstellen of te behouden.

Vroeger moest u de archieven in om vast te stellen welke kleur er hoogstwaarschijnlijk in de basis op een pand was aangebracht.

Kleur & vormgeving Kleur, vorm, licht en materialisatie zijn belangrijk voor de uitstraling van een gebouw. Sterker nog: u kunt er een pand mee maken of breken.

OPLEIDING & INSTRUCTIEOp alle gebieden waar Bouw+ werkzaam is zijn wij graag bereid kennis te delen. Het succes van samenwerken wordt immers bepaald door de mate waarin betrokken partijen bereid zijn kennis in te brengen ter verbetering van het proces en de bedoelde samenwerking.

deskundig en onafhank


Teambuilding achter het fornuis

vergaderen, koken en dineren ineen

TEksT MaRC sMITs fOTOGRafIE MaRJO Van DE PEPPEL

Een bijzondere ambiance met kookge-deelte en boardroom gescheiden. Niet kaal, kil en strak aandoend zoals op de traditionele werkvloer, geen personeel dat met knipmessen bedient, hier moet je zelf aan de slag. The floor is yours. Dingen anders willen doen, vormt de insteek van Sander Mol, eigenaar van ikook Culinaire Studio. Hij presenteert de groepsgewijze kookbeleving al sinds 2003 in een onder-scheidend jasje. Niet traditioneel per groepje n gerecht maken maar met het complete gezelschap het gehele menu bereiden. We laten de mensen veel meer

doen dankzij ons programma Hokus Kokus. Aan de hand van de ingredinten schrijven de mensen de receptuur en bereiden ze zelf het menu. Daardoor ont-staat een stuk teambuilding waarbij ze als groep naar het eindresultaat toewerken. Net zoals in het bedrijfsleven kan zodoende met dezelfde ingredinten toch een ander resultaat worden bereikt.

ManagementtoolOntvangst, borrel, samen koken en eten met op het menu drie of vier gangen voor groepen varirend van 12 tot en met 24

personen. Invulling naar keuze met maandthemas met verse ingredinten of landenthemas zoals Italiaans, Frans, Mexicaans of Japans. Lunchen, vergade-ren en vervolgens gezamenlijk koken en de avondmaaltijd genieten, staat ook op het menu. De chef-kok zorgt voor de juiste begeleiding en beheerst naast de kookkunst ook de kunst van de sociale interactie. Een pollepel als relatiege-schenk, metafoor voor een management-tool; Wanneer je aan het fornuis staat,

moet je samenwerken, aldus Sander Mol. Juist dan ontdek je bij mensen andere talenten. De verkoper die in de buiten-dienst altijd een grote mond heeft, veran-dert hier in een kleine jongen en wordt door de secretaresse aan de hand geno-men. Goed koken is ook een kwestie van organiseren en plannen. Dat is in het bedrijfsleven exact hetzelfde. Wanneer mensen hier een dagdeel zijn geweest, krijg je een heel ander beeld van ze. Ze tonen veel meer belangstelling voor elkaar. Voor collegas is het heel goed om te weten wie er achter een persoon schuil-gaat.

ikook culinaire studioHelvoirtseweg 1515263 EC VughtT 073-6841841E [email protected] www.ikook.nl

BusInessprofIel

Waar veel kookstudios zich op de particuliere sector richten, onderscheidt ikook Culinaire studio in Vught zich door de focus op de zakelijke markt. koken met collegas in een informele sfeer versterkt de teamgeest. De chefkok van ikook draagt daarbij zorg voor de passende culinaire en sociale ingredinten. Een uitgekookt concept.

The floor is yours

Sander Mol: Samen koken verstevigt de onderlinge band

Renova Lease l Robert Wielders l Huifakkerstraat 1 4815 PN Breda lTel (076) 522 35 49 l www.renovalease.nl

Sterk in ieder merk.

Een goed product verdient Merkgroei

Merkgroei is de naam van mijn methode om succ

esvolle commu-

nicatieoplossingen te ontwikkelen die zorgen voor d

e groei van uw

merk. Want waar verschillen tussen producten steeds

kleiner worden

en de keuze steeds groter, wordt uw merk een ste

eds belangrijker

criterium waarop klanten voor uw product kiezen.

Merkgroei, zo werkt dat

Binnen een vastomlijnd stappenplan gebruik ik mijn

creativiteit,

ervaring en talent om een optimale positionering en

een uniek

communicatieconcept te ontwikkelen. Dat vertaal ik

naar een adver-

tentieontwerp, website of ander communicatiemiddel.

Zodat u opvalt,

boeit en overtuigt. Dt maakt het verschil.

R o b d e B r u i j n . n l d e G e e l g o r s 5 9 5

2 7 1 L C S i n t - M i c h i el s g e s t e l T 0 7 3 - 5 5

3 0 9 7 2 r o b @ r o b de b r u i j n . n l w w w. r

o b d e b r u i j n . n l

BoB Borrel agenda:

26 januari Maaspoort sports & EventssHertogenbosch

10 maart Popcentrum 013Tilburg

BORRELBusiness Ontmoet Business

16 december 2009400 bezoekers

kijk voor meer fotos op:

www.regio-business.nl

Impressie bOb borrelTalent factory sHertogenbosch

omdat wijniet in grenzen geloven

Boogschutterstraat 55015 BX TilburgT +31 (0)13 464 89 50 E [email protected] www.sbaeuro.com

Ondernemers werken graag hard. En laten zich daarbij niet graag beperken. SBA Euro begrijpt dat en stelt bedrijven in staat grenzeloos te ondernemen. We leveren tijdelijke arbeidskrachten die met enthousiasme de handen uit de mouwen steken - soms afkomstig uit Nederland en vaak uit het buitenland. Met hun inzet en productiviteit leveren ze een bijdrage aan het succes van menig Nederlands bedrijf. En daar wordt iedereen beter van.

26 januari Maaspoort Sports & Events

s-Hertogenbosch

10 maart Popcentrum 013 Tilburg

14 april GroenRijk Tilburg

20 mei BurgGolf Haverleij

s-Hertogenbosch

16 juni De Rooi Pannen Tilburg

15 juli Hotel Boschoord Oisterwijk

6 september Auberge du Bonheur

Tilburg

26 oktober Brabanthallen

s-Hertogenbosch

bOb borrel agenda:

Wo

rd n

u lid

van

r

egio

Bus

ines

s

Cees de Lang Inter Actus herstelt het evenwicht

REGIO MIDDEN-BRABANT zakenmagazine | Jaargang 26 | februari 2010

Sylvester Eijffinger



Winnen is leuk

Cash is King


Winnen is leuk

Cash is King

Rob van den EndeTussen hoop en vrees


BOB Debat Financieel Management

Cash is King



Word nu lid van Regio business en u bent welkom op de bOb borrels!Regio Business is al 25 jaar uitgever van

toonaangevende zakenmagazines in Midden-

en Noordoost-Brabant. Regio Business orga-

niseert daarnaast BOB (Business Ontmoet

Business) Borrels. Met zon 350 bezoekers per

borrel vormen zij een levendig platform voor

geanimeerde gesprekken, nieuwe zakelijke

contacten en pure verwennerij. En dat steeds

in een stijlvolle ambiance bij u in de regio.

Ga naar onze website: www.regio-business.nl

Green keeps IT in shape_

Of het nu om twee of twintig filialen gaat. d Netwerkbeheerder houdt uw totale automatisering

onder controle. Van pro-actief onderhoud tot advisering en begeleiding. Onze systeembeheerders

garanderen u een computernetwerk in optimale conditie. En dat voor een vast bedrag per maand.

Benieuwd naar de mogelijkheden? We komen graag bij u langs, bel 013-581 22 11 voor een afspraak.

www.denetwerkbeheerder.nl

Shape 215x285 01-05-2007 11:52 Pagina 1

OCC dehoog: n krachtige partner voor traditionele n nieuwe media

Vandaag de dag maakt drukwerk steeds vaker onderdeel uit van grotere

communicatieoplossingen, die op hun beurt weer steeds vaker een mix

zijn van traditionele n nieuwe media. Als full-service grafimedia

productiebedrijf kan OCC dehoog u in deze veranderende wereld over

de volle breedte van dienst zijn.

Eigenlijk doen wij maar n ding: u voorzien van de juiste communicatieve

oplossing. Drukwerk, DTP-werkzaamheden, geautomatiseerde opmaak,

web-development, hosting en internet marketing ter ondersteuning van

uw acties zijn slechts enkele voorbeelden van wat wij te bieden hebben.

U hoeft echter maar n ding te onthouden: OCC dehoog

www.occ-dehoog.nl

Postbus 128, 4900 AC Oosterhout De Wetering 30, 4906 CT Oosterhout T. 0162 476 500 F. 0162 47 65 25 [email protected] www.occ-dehoog.nl

New MediaStudio Printing

Adv_Business_v1.indd 1 07-01-2011 11:57:43


Voor Estate is 2009 een goed jaar geweest met een gezonde groei, toch heeft ook het full service internetbureau last ondervon-den van de crisis. In mindere tijden word je creatief; we hebben naar onze organi-satie gekeken en het ruime jasje passend gemaakt. De overname van Web2be en de samenwerking met Scheepens kwamen op ons pad. We hebben uiteindelijk wel-overwogen keuzes gemaakt. Natuurlijk is het spannend, maar als ondernemer moet je vooruit

durven denken, ook in een moeilijke tijd, aldus Roel. De verhuizing was geen risico maar een praktische stap. Het huur-contract aan de Ringbaan Oost liep na tien jaar af en aan de Sportweg kwam ruimte vrij.

bekendenEstate en Scheepens zijn geen onbeken-den van elkaar. Sinds 1998 is het internet-bureau de technische partner van het reclamebureau. Bij Web2be was er tijdens

het eerste gesprek al snel een klik met de toenmalige eigenaar. De culturen van de drie bedrijven komen overeen. Wij bena-deren onze klanten open en down to earth, waardoor we met iedereen kunnen schakelen en we overtreffen graag de ver-wachting van klanten door ons in hen te verdiepen, vertelt Roel.

DiversiteitDe nieuwe klantgroepen sluiten goed aan op het portfolio. Estate is niet gefocust op n segment, maar werkt voor overheden, industrie, zorg en midden- en klein-bedrijf. Hiermee is het risico gespreid. Je ziet dat de non-profit sector in verge-lijking met vorig jaar nu meer de hand op de knip houdt, terwijl de profit sector inmiddels schoon schip gemaakt heeft en weer aantrekt, legt Alex uit. Het dien-stenpakket van Estate bestaat uit websi-tes, webapplicaties, content management systemen, intranet, internet marketing, hosting en advies. Alex gebruikt de con-tradictie specialistische alleskunner. Wij hebben een bepaalde benadering, maar voeren nooit eenzelfde kunstje uit, vult Roel aan. Op het gebied van content management systemen is Estate gecertifi-ceerd Sitecore en Sitefinity partner. Bedrijven die een content management systeem zeer serieus nemen, kunnen niet om Estate heen.

uitgebreid

BusInessprofIel

Wij kijken voortdurend vooruit

estateSportweg 30-325037 AC TilburgT 013-5350435E [email protected] www.estate.nl

TEksT InGRID ROETs fOTOGRafIE CaMIEL DOnDERs

Roel de Groot en alex Otten van Estate namen in het turbulente 2009 weloverwogen enkele risicos. Zij breidden hun internetbureau uit middels de overname van Web2be uit Dongen en namen de online activiteiten van scheepens Reclame adviseurs in Tilburg onder hun hoede. Tenslotte verhuisden zij naar een nieuw bedrijfspand.

Alex Otten en Roel de Groot, specialistische alleskunners


013 behoeft eigenlijk geen introductie meer. In tien jaar tijd is het uitgegroeid tot n van de belangrijkste poptempels van Nederland. Jaarlijks vinden 260.000 bezoekers hun weg naar de vele popcon-certen en dance-events. Veel grote arties-ten hebben al eens op n van de drie podia van 013 gestaan. Daarnaast krijgen jonge en Tilburgse muzikanten de kans hun kunsten te vertonen en wordt er veel samengewerkt met organisaties op het

gebied van cultuur en onderwijs. Waar 013 op cultureel en maatschappelijk vlak allang op de kaart staat, heeft het alles in huis om ook de zakelijke markt te bedienen.

ToplocatieDirecteur Guus van Hove vertelt enthou-siast over de faciliteiten van 013: We hebben natuurlijk een prachtige locatie waarmee we alle kanten op kunnen. In de

grote zaal hebben we plaats voor gezel-schappen tot wel 1.200 personen. Daarnaast hebben we voor kleinere gezel-schappen de beschikking over de kleine zaal en het cafgedeelte. De ruimtes zijn onderling ook goed te combineren. We richten onze pijlen voornamelijk op verga-deringen, productpresentaties en bedrijfsfeesten. De prijzen die we hanteren zijn meer dan marktconform, we voegen namelijk ook waarde toe. Organisaties

BusInessreportAGe

TEksT ROb CLaEsEn fOTOGRafIE CaMIEL DOnDERs

Guus van Hove in de Dommelsch zaal

013 als creatieve partner

poptempel ook zakelijk inzetbaar


kunnen hun wensen en het beschikbare budget kenbaar maken, waarna wij aan de slag gaan om er een geslaagd evenement van te maken. Ik zie voor 013 als locatie in Tilburg een mooie rol weggelegd tussen het Willem II stadion en de grotere horeca-gelegenheden. De grote kracht van 013 als locatie, zit hem volgens Van Hove in de organisatie er achter: Als het gaat om organiseren, zijn we een partner die mee-denkt in alle facetten. Of het nu gaat om de aankleding of de catering, we zorgen er voor dat het een succesvol geheel wordt. Wat betreft de muzikale omlijsting kunnen we beter dan wie ook meedenken. We heb-ben qua geluid en licht natuurlijk de aller-beste faciliteiten in huis en weten de wegen te bewandelen om voor ieder eve-nement de juiste act te boeken. Of dit nu een muziekstudent of gearriveerde topact is. Guus van Hove is er erg trots op dat steeds meer bedrijven de weg naar 013 weten te vinden.

We mogen voor het tweede jaar op rij het personeelsfeest van het TweeSteden zie-kenhuis verzorgen. Ook partijen als Sacha Shoes, Rabobank en Fuji hebben we als gast mogen verwelkomen. Als voorbeeld van onze creativiteit wil ik graag de verga-dering noemen die Interpolis hier laatst hield. Een groep van 100 managers is toen opgedeeld in verschillende werkgroepen,

die we vervolgens in de totaal vernieuwde kleedruimten geplaatst hebben. Vergaderen dus op de plaats waar normaal de Simple Minds, Moby of de Editors zitten. De directeur loopt met nog veel meer grote plannen rond: Boven de bar in de grote zaal bevindt zich een ruimte die vroeger dienst deed als regieplaats voor concerten. Deze plek is te mooi om niets mee te doen. Ik heb vergaande ideen om hier een heuse VIP-lounge van te maken, waar bedrijven voor een aantal jaren een vaste plek kunnen huren. Enerzijds steunen ze hier 013 mee, terwijl ze zelf naar ieder evenement een aantal gasten mee kunnen nemen. Deze gasten worden uiteraard ont-vangen met een hapje en drankje en kun-nen optimaal genieten van de vele mooie concerten op het podium.

bOb borrelGenteresseerden kunnen op 10 maart zelf kennis maken met de faciliteiten van de Tilburgse poptempel. Op die dag biedt 013 namelijk onderdak aan de BOB Borrel. Guus van Hove heeft een uitgekiend pro-gramma samengesteld, waarin de toege-voegde waarde van 013 duidelijk naar voren komt: Hoe je het ook wendt of keert, muziek is en blijft natuurlijk de bodem waarop alles rust. Tijdens de BOB Borrel zullen dan ook een aantal artiesten acte de presence geven. Zangeres Senna treedt op met haar nieuwe band La Casita. Haar warme soul en funk zorgt er voor dat er niet alleen genetwerkt, maar ook gedanst kan worden. 013 heeft altijd al oog gehad voor jeugdig talent. Om dat te onderstrepen, zal er een project van de Rockacademie optreden. Vanuit het con-servatorium komt de band Closer. Dit

gezelschap maakt rustige, sfeervolle muziek. Je zou de stijl een beetje kunnen vergelijken met die van Damien Rice. Het is dan ook geen toeval dat Closer het num-mer Vulcano van de bekende singer/songwriter gecoverd heeft. Alle acts blij-ken een link te hebben met de stad Tilburg.

De interactie met de stad is, sinds mijn aantreden als directeur, n van mijn speerpunten. Ook de catering speelt een belangrijke rol. Deze wordt vast verzorgd door La Cloche. Dit jonge cateringbedrijf heeft in korte tijd haar sporen verdiend als vaste leverancier van bijvoorbeeld het Textielmuseum en Villa de Vier Jaargetijden. De catering dient een onder-deel te zijn van de totale beleving. Om dit te bereiken, hebben we niet alleen een buf-fet opgesteld in de zaal, maar lopen er ook mensen rond met hapjes. Op die manier kan men onder het genot van een hapje en een drankje netwerken.

Voor het organiseren van een bedrijfsfeest of presentatie zijn er talloze mogelijkheden. Je kunt een caf, conferentieruimte of zalencentrum huren. kies je er voor om binnen de eigen muren te blijven, zal er catering en muziek geregeld moeten worden. Wat veel bedrijven en organisaties niet weten, is dat Tilburg met Popcentrum 013 de perfecte locatie binnen de stadgrenzen heeft.

popcentrum 013Veemarktstraat 445038 CV TilburgT 013-4609512E [email protected] www.013.nl

Ook zakelijk alles in huis

10 maart bOb borrel 013

Bedrijvenpark Midden-Brabant PoortBedrijvenpark Midden-Brabant Poort wordt het best bereikbare bedrijvenpark van de gemeente Gilze en Rijen. Gelegen aan de A58, tussen Breda en Tilburg, maar ook op redelijke reisafstand van bijvoorbeeld Antwerpen, Rotterdam en Eindhoven, is dit bedrijvenpark een aanwinst voor de regio.

In een parkachtige omgeving zijn bijna 17 ha uitgeefbare grond beschikbaar. Zo biedt Bedrijvenpark Midden-Brabant Poort vestigingsmogelijkheden voor 40 tot 50 bedrijven. De kleinschalige opzet van het plangebied past ook bij de behoefte uit de lokale en regionale markt. Bedrijvenpark Midden-Brabant Poort bevestigt dat gemeente Gilze en Rijen meer dan een prima basis biedt aan bedrijven die op zoek zijn naar een nieuwe vestigingslocatie.

Het bouwrijp maken van deze locatie is gestart op 18 januari 2010. Mocht u genteresseerd zijn in een nieuwe bedrijfslocatie kijkt u dan eens op www.middenbrabantpoort.nl of bel met 06-53684877.

leGAl opInIon

De wet is aan zet

Hans Kamerbeekadvocaat arbeidsrecht te Tilburg

Er zit weer groei in de economie. Op de arbeidsmarkt verwacht men in 2010 echter een naijleffect van de recessie, uitmondend in misschien wel een half miljoen officile werklozen, en veel verborgen werkloosheid, bestaande vooral uit ZZPers met weinig werk.

In 2009 werd door veel slecht draaiende bedrijven nog gestuurd op liquiditeit. Het doorvoeren van ontslagrondes onder het vaste personeel kost geld, en daarom werd door menig bedrijf dat kampte met overcapaciteit, uitgeweken naar alternatieven, zoals het schrappen van de inzet van flexibel personeel, het interen op vermogen, en het aanvragen van deeltijdWW.

De schil van flexibele arbeidskrachten is echter allang verwijderd, het vet is wel van de botten, en de regeling van deeltijdWW loopt op zijn einde. In 2010 zullen veel bedrijven een forse omzetstijging nodig hebben om weer in de zwarte cijfers te komen. als de omzet niet snel teruggaat naar de niveaus van vr 2009, dan zijn grote personele inkrimpingen, productieverplaatsingen naar een goedkoper buitenland, of bedrijfssluitingen voor velen niet langer uit te stellen.

En dan betreedt die werkgever het terrein van collectief ontslag. Daar wordt hij geconfronteerd met een weinig transparant geheel van regeltjes en normen. Een wettelijk verankerd systeem van meervoudig ontslag ontbreekt, zelfs ten aanzien van de begrippen die iedereen wel kent. Het collectief ontslag kent weinig wettelijke voorschriften, het sociaal plan heeft geen wettelijke basis, en de afvloeiingsregeling is niet wettelijk geregeld. In het woud van voorschriften en praktijkgebruiken weten de deskundigen de weg wel, maar de onvoorbereide werkgever verdwaalt er snel.

Onze wetgever zou het collectief ontslagrecht eens goed moeten regelen. Een eenduidige, snellere procedure, die minder ruimte biedt voor onderhandelingen, zou bedrijven in moeilijkheden zeer ten goede komen. Tot dat moment is het volgens sommigen teveel een lawyers paradise.

Reageren? [email protected]

de zekerheid van een topmedewerkertelefoonservice

online office

projectondersteuning

detachering

bemiddeling

www.jobassistance.nl

Adv. Job Assistance.indd 1 19-08-2009 13:30:47


De tijden van gemakkelijk geld, lage risicopremies en uitbundige krediet verstrekking zijn defi nitief afgesloten. Welke paden liggen nog wel open voor ondernemers? En wat zijn de economische dos and donts in 2010?


onDerneMen Met vIsIe

Het herstel zal heel langzaam en gelei-delijk verlopen. Want ook al trekt de eco-nomie aan, het overheidstekort is niet meteen opgelost, en dat zorgt voor een dempend effect. De crisis heeft echter banken n bedrijven gedwongen lessen uit het verleden te trekken. Rob van den Ende, directievoorzitter Rabobank Tilburg en omstreken, vertelt waarom hij dit een goede zaak vindt.

Creativiteit Hoe richten we de wereld zo in dat we kritisch naar onszelf kijken en met elkaar naar de werkelijkheid? Dat is de belang-rijkste vraag die we ons moeten stellen. De euro is de spiegel van onze economie en de crisis heeft duidelijk gemaakt hoe belangrijk het is om regelmatig in die spiegel te kijken. In de periode van hoog-conjunctuur zijn we dat vergeten te doen. Onze prioriteit ligt nu bij het creren van een stabiele wereld die gekenmerkt wordt door beperkte groei, duurzaamheid, kwa-liteitsproducten en zorg voor de klant. Of om in het gedachtegoed van Herman

Wijffels te blijven: met aandacht voor planet, people and profit. Kansrijke onder-nemingen zijn gebouwd op deze funda-menten. Zij denken op lange termijn aan het welzijn van hun klanten. Het vertaalt zich in hun durf om te investeren in

nieuwe marktcombinaties of producten. Hun anticyclisch handelen zorgt ervoor dat zij er staan als de economie weer aantrekt.

VertrouwenMet het ontstaan van de nieuwe Aziatische economien is ook het Europese protectionisme een gepasseerd station gebleken. Vandaag maken wij deel

uit van een mondiale economie. Die evo-lutie als bedreigend beschouwen, zou getuigen van een gebrek aan creativiteit, handelsgeest en ondernemerschap; uitge-rekend eigenschappen die de Nederlander in de genen zitten. In de huidige econo-mische situatie moeten wij onze koop-mansgeest aanwenden, zij het met aandacht voor duurzaamheid. Door dat te doen leveren wij een belangrijke bijdrage aan de verbetering van de mondiale situa-tie. Er moet een klimaat komen waarin oprechte zorg voor de klant en heldere en duurzame producten vooropstaan. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud, ver-zucht Van den Ende, Wij moeten opnieuw de dialoog met de klant opzoe-ken en hem betrekken bij onze bedrijfs-voering. Dit impliceert dat we als een goede huisvader moeten handelen en tegelijk achter de klant moeten blijven staan. Het mag niet zo zijn dat de bank je

een paraplu geeft maar die bij regen weer binnenhaalt. Omgekeerd moeten we ook als de zon schijnt, verstandig bankieren. Maar hoe dan ook moet de financile wereld opnieuw naar een situatie waarin vertrouwen boven controle gaat. Controle is goed, maar vertrouwen is beter.

brabantse krachtGevraagd naar wat in dit hele verhaal de troefkaart van de Brabantse ondernemer is, antwoordt Rob: Onze ondernemers hebben altijd de drive gehad om door te gaan en nieuwe kansen te creren. Bovendien heeft Midden-Brabant niet meteen een dominante sector die als trek-ker kan fungeren. Dat betekent dus dat wij het samen moeten doen. Onze markt-industrie, het onderwijs, leisure events als de Beekse Bergen en de Efteling lijken misschien als los zand aan elkaar te han-gen, maar hun collectieve kracht staat garant voor een mooie toekomst op lange termijn. Daarnaast is het belangrijk dat we blijven investeren in de creativiteit van nieuw talent. Wij kunnen ons geen verloren generatie permitteren. Een per-soneelsstop voor jonge medewerkers is geen verstandige zaak. Het maakt bedrij-ven kansarm. Traineeships en stageplaat-sen trekken een wissel op de toekomst van bedrijven.

Een verhaal tussen hoop en vrees

ondernemen met visie: rob van den ende


aandacht voor planet,

people & profit

uit de recessie, maar zonder glans

rabobank tilburg en omstrekenSpoorlaan 296 5017 JZ TilburgT 013-5379911E [email protected] I www.tilburg.rabobank.nl

NEXT LEVELEVENT >2009

29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA


29 t/m 31-10 ALFA

more emotion

Specialisten op het gebied van de verkoop,

installatie en verhuur van professionele

audiovisuele apparatuur.

First Impression audiovisueel BV, Maidstone 24 TILBURG tel: +31(0)13 52 34 180 www.firstimpression.nl


Verrassende liefde die niet overgaat

vrouW In BusIness

Winnen is leuk


Karin Bruers

Het was geen liefde op het eerste gezicht: de advocatuur en Monja. Maar toen ze stage liep bij een Tilburgs advocatenkan-toor besefte ze tot haar verbazing dat zij haar plek had gevonden.

Onverwacht thuiskomenHet was inderdaad een vreemd gevoel, begint Monja. Ik had voor de rechtenstu-die in Nijmegen gekozen omdat het een algemene studie is. Op dat moment wist ik immers nog niet wat ik na mijn afstuderen wilde, maar ik wist wl dat het niets met de advocatuur te maken zou hebben. Een vriendin van mij bleef echter maar aan-dringen dat ik het een kans moest geven en dus ging ik stage lopen bij het toenmalige kantoor van Paul van Dijk. Het gevoel van thuiskomen was overrompelend; ik vond alles superleuk. Vijftien jaar later vindt Monja dat nog steeds en bovendien is de stagiaire van toen inmiddels vennoot geworden.

knallenHet Erasmusproject bracht Monja een jaar naar Itali. Die ervaring resulteerde in een eindscriptie rechtsvergelijking tussen de civielrechtelijke aansprakelijkheid van de rechterlijke macht in Itali, Nederland en Belgi. Eenmaal afgestudeerd kwam ze in dienst bij wat nu VDT Advocaten & Mediators heet maar toen als Van Dijk Tilburg Advocaten - het kantoor van Paul van Dijk - bekend stond. Met haar specia-listische kennis over arbeidsrecht werd Monja al gauw d aangewezen persoon als het ging over conflicten tussen werkgever en werknemer. De maatschappij en dus ook de verhouding werkgever-werknemer is het afgelopen decennium veel juridi-

Monja van den Berg


scher geworden. Beide partijen kennen beter dan vroeger hun plichten maar ook hun rechten. Men durft sneller de discussie aan te gaan. Werkgevers zien mij als een objectieve, vaste gesprekspartner en werk-nemers doen een beroep op mij om op korte termijn hun gelijk te halen. Het arbeidsrecht kent vaak korte procedures, dat betekent dat je in korte tijd iets moet

kunnen opbouwen en afmaken. Je moet weten wat haalbaar is, waar de win-win-situatie ophoudt en waar het winst-verlies-punt ligt. Het is vaak manoeuvreren op het scherp van de snede. Maar ik hou ervan om op korte termijn te knallen!

achilleshielSinds vier jaar is Monja naast advocaat ook erkend mediator. Zorgt dat voor een ethisch probleem want als advocaat moet je proberen te winnen, als mediator pro-beren te verzoenen? Dat is minder aan de orde dan je zou denken, zegt Monja stellig, ik kn en zal nooit als mediator bij mijn eigen klanten optreden, enkel bij twee mij onbekende partijen. De advocaat in mij denkt wel eens goh, doe dan toch dit of dat maar als mediator moet je een andere attitude aannemen; dan komt het erop aan om de angel uit een situatie te halen. Opvallend is wel dat je als mediator je eigen achilleshiel onderkent: eigen-schappen waar je het liefst met een boog omheen loopt. Ik heb het bijvoorbeeld

moeilijk met mensen die zichzelf in de slachtofferrol duwen en daarin berusten. Die confrontatie met jezelf is echter verrij-kend, althans als je ze durft aan te gaan.

De buitenwereldHet lijkt ondenkbaar dat Monja nog voor iets anders dan haar job tijd heeft, toch is Monja partner c.q. bestuurslid voor meer dan n organisatie / goed doel. Zij houdt zich bezig met vluchtelingenwerk, is voor-zitter van de Stichting Restaurant van de wereld waarbij voormalige vluchtelingen in restaurant Blend in Tilburg een loop-baantraject in de horeca kunnen volgen, zit in het bestuur van het Bossche Koningstheater, schildert zelf (ook al zit dit project volgens haarzelf nog in de ont-wikkelingsfase) enzovoort. Daar mk ik gewoonweg tijd voor. Liever dan geld aan een goed doel te geven, probeer ik mijn kennis over te brengen. Dat was ook het geval toen zij als bestuurslid Jong Management Midden-Brabant naar Ethiopi trok waar zij samen met twee collega-ondernemers een project opstartte om straatkinderen een beter toekomstper-spectief te bieden. Het heeft me kritischer gemaakt ten opzichte van de hokjesmen-taliteit van NGOs en het heeft me doen beseffen dat je niet alleen je kennis maar je hele westerse-mens-zijn meeneemt.

Groeien Is er nog ruimte voor ambitie? Ja zeker, ik ben samen met Paul (van Dijk) begon-nen en daarom voelde het direct een beetje als mjn kantoor. Paul is op een leeftijd dat hij gaat afbouwen en met hem verdwijnt straks een hoop senioriteit. Aan ons de uit-daging om na zijn vertrek de continuteit

en stabiliteit te waarborgen. Ons streefdoel is te groeien, zowel in het aantal rechts-gebieden op hoog niveau als wat betreft de volwassenheid van de organisatie. Persoonlijk wil ik me de komende jaren nog meer verdiepen in het managersaspect van mijn werk. Ik ben in de eerste plaats advocaat maar zoals alle andere vennoten heb ik naast mijn reguliere taken een aan-tal organisatorische verantwoordelijkhe-den. Een maatschap is toch een soort zakelijk huwelijk dat je aangaat en net zoals in een normaal huwelijk wil je toch zoveel mogelijk groeien in die relatie.

vDt Advocaten & MediatorsKapitein Hatterasstraat 23g 5015 BB TilburgT 013-5440400E [email protected] I www.vdt-advocaten.nl

Monja van den berg is jarig op 3 januari. De stereotiepe eindejaarsterugblik gaat in haar geval dus wel eens gepaard met levensbeschouwelijke overpeinzingen. bij de afgelopen jaarwisseling waren wij erbij

VrouwinBusinessiseenge-zamenlijkinitiatiefvanRegioBusinessenCcilevanBerkel,directeurvanPelkmansVan-Berkelorganisatie-adviseurs(www.pelkmansvanberkel.nl).

CcilevanBerkellaatindezereekseenaantalonderne-mendevrouwenaanhetwoord.Zeismetnamegen-teresseerdindepersoon,dekeuzesendeervaringenvandevrouwelijkeondernemers.

KentuofbentueenVrouwinBusiness?Laathetonswetenviainfo@regio-business.nl.

Passie voor winnen n verzoenen

jan/feb

Relatiegeschenken

Reklame-Drukwerk

Promotietextiel

Bedrijfskleding

Zeef,- en Tampondruk

Nieuwe showroom en drukkerij

Kraaivenstraat 23-03 Tilburg

Crisis?

investee

r juist NU

in de econ

omie

ONDERSCHEIDEND

Vanzelfsprekend wilt u uw pand helemaal perfect schoon hebben. Het is tenslotte het visitekaartje van uw bedrijf. Goed schoonmaken is echter wel een specialisme. CSS Schoonmaakdiensten beheerst dit specialisme en is al jarenlang expert in reinigen. Met een speciaal werkprogramma garanderen wij dat uw gebouw het hele jaar door van binnen n van buiten in perfecte conditie is. Schoon, verzorgd n hyginisch.

Een schone zaak

interieurschoonmaak, gevelreiniging, glasbewassing, levering van sanitaire producten

CSS Schoonmaakdiensten BVSchijfstraat 24 5061 KB Oisterwijk Tel. 013-5331985

www.css-schoonmaak.nl [email protected]

Schoonmaken en schoonhoudenCSS Schoonmaakdiensten is een full-service schoonmaakbedrijf:

Alle zaken die schoongemaakt moeten worden komen aan bod. Van

gevel tot toilet en van kantoor tot raam. Zo bent u er zeker van dat

alles op elkaar afgestemd is en uw pand het hele jaar door voor-

treffelijk schoon is. Bovendien heeft CSS Schoonmaakdiensten meer

dan 25 jaar ervaring in de schoonmaakbranche, zodat u zeker niet voor

verrassingen komt te staan.

interieur en exterieur glasbewassing

gevelreiniging levering van sanitaire voorzieningen

TALENT&WERKTelefoon 013 46 41 [email protected]

OOK PERSONEEL NODIG?

Jumbo Supermarkten is tevreden over Piet

adv_Diamant_T+W_01-10.indd 1 17-12-2009 13:34:18

een juiste communicatiemix

is samengesteld uit de mooiste ingredinten

THORNERBEEK 12 5032 EB TILBURG T (013) 463 80 12F (013) 463 72 24 [email protected] WWW.STUDIOCASE.NL

Een logo, huisstijl, flyer, uitnodiging, banner, brochure, mailing,advertentiecampagne, website of andere communicatie-uiting,Studiocase heeft de ingredinten in huis om deze creatief vorm tegeven en maakt ze zichtbaar en herkenbaar voor u en uw doelgroep.

FordFocus Limited4.500,-

Alle bedragen in euros. Prijzen zijn incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties.Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: km/liter: 10,6-26,3; liter/100 km: 3,8-9,4; CO2 gr/km: 99-225.

Ford pakt nu ink uit met de Focus Limited. Eentijdelijk model met een sensationeel voordeel eneen absolute topuitrusting. De Focus Limitedis gebaseerd op de Focus Titanium met zijnschitterende styling en zeer complete uitrusting.Daaraan is toegevoegd een 5 inch kleurennavigatiesysteem, Bluetooth/Voice Control en

parkeersensoren. Kortom: zeer compleet, met eenvoordeel van 4.500,-. Dus een lage aanschafprijsvan 22.343,- en voor de leaserijders betekentdit zon 39,- per maand minder bijtelling (42%belastingschijf). Focus Limited, nu in de showroom.Tijdelijk model, dus kom snel of kijk op www.pvdven.nl en sla uw slag.

FordFocus 1.8 16v 92 kW (125 pk)Normaal: 26.843,-

Voordeel: 4.500,-

Nu: 22.343,-Tegen meerprijs ook leverbaar

als diesel en/of Wagon.

Sensationeel voordeel voor snelle beslissers.

Nu ook in onze showroom:

FordMondeo Limited van 33.239,- voor 28.739,-

FordC-MAX Limited van 28.786,- voor 24.286,-

FordFocus Limited

Tilburg: Kraaivenstraat 20 tel. (013) 594 39 43Vessem: Wilhelminalaan 3 tel. (0497) 59 17 66Oisterwijk: Bedrijfsweg 19 tel. (013) 528 26 80Waalwijk: Havenweg 23 tel. (0416) 56 86 86Oirschot: Industrieweg 28b tel. (0499) 57 13 50Dongen: De Slof 54 tel. (0162) 32 13 13

Kijk voor meer informatie op www.pvdven.nl


BusInessreportAGe

TEksT ROb CLaEsEn fOTOGRafIE MaRJO Van DE PEPPEL

spin in het signmakers web

Geen uitdaging te groot

Een van de partijen die gebruik maakt van de diensten van Brouwers Sign-making is Libma Exploitatie. Deze naam zal niet bij iedereen direct een bel-letje doen rinkelen. Libma ontvangt als n van de grootste leisure-concerns van Nederland jaarlijks meer dan 5,1 miljoen gasten. Verdeeld over de divisies Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen biedt Libma een schat aan mogelijkheden. Niet alleen voor het hele gezin, maar ook voor de zakelijke markt. Libma is onder meer eigenaar van Safaripark Beekse Bergen, de Brabanthallen in s-Hertogenbosch, de Zeelandhallen in Goes en diverse vakan-tieparken. Daarnaast organiseert Libma jaarlijks diverse vakbeurzen en grote publieksevenementen als Indoor Brabant. Het spreekt voor zich dat op plaatsen waar veel mensen bijeenkomen de bewegwijzering prima in orde moet zijn. Bovendien moet de look en feel van de borden overeenkomen met die van de

Fred Vogelaars van Libma en Joris Brouwers van Brouwers Signmaking

brouwers signmaking is in de afgelopen 18 jaar uitgegroeid tot een gerenommeerde totaal leverancier op het gebied van binnen en buitenreclame. Met 15 medewerkers en een veelzijdig machinepark produceert en monteert het Tilburgse bedrijf signs voor bijvoorbeeld de bijenkorf en de Efteling.


accommodatie. Regio Business wilde alles weten over deze vruchtbare samen-werking en had een afspraak in het Autotron in Rosmalen, waar het kantoor van de afdeling Bouw en Onderhoud van Libma Exploitatie gevestigd is.

Eerste kennismakingWe worden ontvangen door manager bouw & onderhoud Fred Vogelaars die ons voorgaat naar zijn kantoor. Daar zit Joris Brouwers, algemeen directeur van Brouwers Signmaking, al op ons te wach-ten. Terwijl de koffie wordt binnenge-bracht, halen beide heren direct herinneringen op aan de eerste kennisma-

king. Een kleine vijf jaar geleden mocht ik van de toenmalige manager van Safaripark Beekse Bergen de mogelijkhe-den van mijn bedrijf presenteren, vertelt Joris. Mijn introductie bleek precies op het juiste moment te komen. Het Safaripark was net bezig met het ontwik-kelen van nieuwe meeting points en ik kreeg de kans om deze volledig te verzor-gen. Al snel kwam ik in contact met Fred Vogelaars. Er zaten nogal wat haken en ogen aan de meeting points, vertelt hij. Niet alleen moesten ze qua uitstraling aansluiten op de rest van het park, ze moesten ook nog eens duurzaam zijn. Ook frisdrankenfabrikant Sisi had

inspraak. Uiteindelijk heeft Brouwers Signmaking alles in goede banen geleid en meeting points gerealiseerd waar we tot op de dag van vandaag blij mee zijn!

spilNa deze succesvol verlopen kennisma-king ging alles in een sneltreinvaart ver-der. Eerst kwam de bewegwijzering van het Ecodrome in Zwolle aan de beurt. Vervolgens hebben we de attractieparken van A tot Z geresigned. Denk aan grote doeken langs de weg, borden bij de entree, de routing, bordjes bij de dieren-verblijven en kleding van het personeel. Hierbij is rekening gehouden met de identiteit van ieder park. Zo is alles in het Safaripark Afrikaans getint, terwijl Dierenrijk in Nuenen een Europese sfeer heeft meegekregen. Vervolgens hebben we de beurzen en evenementen aange-pakt. Vroeger had iedere locatie een andere identiteit. Nu is er overal een uni-form beeldmerk, waar de naam onder vermeld staat. Het meest recente project bestond uit het plaatsen van borden op de huisjes in vakantiepark Dierenbos. We hebben vier verschillende soorten accom-modaties, die we ieder aanduiden met een dier, vertelt Fred Vogelaars. Onze wens was om in n oogopslag te laten zien met welk type men te maken heeft. Joris Brouwers vult hem aan: Deze opdracht zag ik als een geweldige uitdaging! Niet alleen moest alles er perfect uitzien, door-dat iedereen er bij kan, diende het geheel ook hufterproof zijn. Uiteindelijk heb-ben we iedere woning voorzien van een plaat van 2 x 3 meter, waar levensgroot de dieren op zijn geprint. Als je door het park loopt, word je nu aangekeken door

groepen dassen, damherten, fazanten en vlinders.

Prettig zakendoen Vanaf het moment dat Brouwers Signmaking binnen was bij Libma mocht het bedrijf zich preferred supplier noemen. We zijn uiteraard niet blind voor de markt, verduidelijkt Fred. Tot nu toe komt Joris echter telkens als beste uit de bus qua prijs en kwaliteit. Bovendien denkt hij continu mee, waar-door hij keer op keer het beste alternatief voor onze vraagstukken heeft. Het is sim-pelweg prettig zakendoen. Joris vult aan: De kracht van de samenwerking schuilt in het verschil van omvang van beide organisaties. Brouwers Signmaking is een relatief klein bedrijf, terwijl Libma een enorme organisatie is, waar je te maken krijgt met enorm veel ver-schillende mensen met dito taken. Doordat ik als spil tussen beide organisa-ties fungeer, ben ik in staat om mee te denken en het overzicht te bewaren.

Tot slot vermeldt Joris dat de productie-capaciteit van Brouwers Signmaking tegenwoordig dusdanig is, dat zijn bedrijf een meer dan interessante partner is voor collega signmakers.

Brouwers signmakingBruijellestraat 25048 AE TilburgT 013-4625747E [email protected] www.signmaking.nl

Meedenken over juiste look en feel

Ecodrome in Zwolle Dierenrijk in Nuenen Dierenbos


BusInessprofIel

Creativiteit kent geen slechte tijd

cardan wint drie ondernemersprijzen in n jaar

Eijkens is blij met alle aandacht maar gunt zichzelf geen tijd om te genieten van het succes. Hij ziet deze erkenning vooral als een stimulans om door te gaan met het mobiliseren van mensen naar werk. Het blijven immers moeilijke tij-den die vragen om creatieve en soms onorthodoxe oplossingen. Er zijn nog steeds veel bedrijven die fi ks in de perso-neelskosten snijden. Vaak is de fl exibele arbeidsschil al weggesaneerd en komen medewerkers, die nog geen twee jaar geleden met veel geld en moeite gewor-ven zijn, op de bank te zitten. Een zorge-lijke ontwikkeling die niet alleen de ervaren werknemers maar ook de nieuwe instromers raakt.

kweekvijverVoor Joost is het een uitgemaakte zaak. Iedereen die een oplossing zoekt voor zijn personeelsprobleem, bijvoorbeeld in de begeleiding van werk naar werk of bij het behouden en opleiden van jonge vak-krachten, moet bij Cardan zijn. Wij zijn een kweekvijver van arbeidsmarktpoten-tieel, ongeacht of het om een woer, hboer, herintreder of jonge-instromer zonder werkervaring gaat. Wij mobilise-ren mensen, halen ze van de bank en zoe-

ken gezamenlijk naar een nieuwe uitdaging in hun werkzame leven.

Voor de toekomstZo zijn we op dit moment in Eindhoven bezig om jongeren arbeidsfi t te houden. Samen met de gemeente en het UWV hebben we het project Jongeren in Bedrijf opgestart. Een traject waarbinnen pas afgestudeerden binnen zes maanden worden klaargestoomd voor de arbeids-markt. Door ze na hun opleiding inactief te houden wordt hun arbeidsmoraal niet gestimuleerd. Daarom biedt Cardan ze de mogelijkheid om onder begeleiding hun competenties te versterken en werkerva-ring op te doen. Een optimale manier om werkgevers kennis te laten maken met het talent van morgen, dat we binnenkort weer hard nodig zullen hebben!

Ook in moeilijke tijden blijft Cardan gelo-ven in mensen en hun mogelijkheden en vindt altijd een passende oplossing naar werk of creert er een. Als full service arbeidsmarkt intermediair richt Cardan zich op arbeidsmobiliteit, collegiale in- en uitlening, employability, recruitment, inte-rim management, payroll, uitzenden en detacheren. Zoekt u naar een onderne-

mende en creatieve oplossing voor uw personeelsprobleem? Dan moet u bij Cardan zijn, sluit Eijkens af.

We hebben een bizar jaar achter de rug, aldus Joost Eijkens, algemeen directeur van Cardan. begin 2009 werden we voor de tweede achtereenvolgende keer verkozen tot best Managed Company en nog geen drie maanden geleden wonnen we de bOVtrofee. alsof dat nog niet genoeg was kregen we begin januari ook nog eens de bORTprijs 2010 overhandigd. fantastisch natuurlijk al die erkenning, maar het is geen reden om rustig achterover te leunen.

BORT-prijs 2010: Joost Mller en Joost Eijkens

BOV-trofee 2009: Joost Eijkens en Gijs Staverman

TEksT PaTRICk Van DER WEIJDEn

cardan GroepGoirke Kanaaldijk 14 5046 AT Tilburg T 013-4609090E [email protected] www.cardan.com

U vindt Cardan in: Tilburg, Oister-wijk, Eindhoven, Amsterdam, Bergen op Zoom en Roosendaal

Als fullservice eBusinessprovider, faciliteren wij groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Wij richten ons op:

Business Performance ImprovementHuman Capital ImprovementInnovative Solutions

Indicia Groep Spoorlaan 366, Tilburg, +31 13 5810666, www.indiciagroep.nl

ad_regiobusiness_01.indd 1 16-6-2009 9:33:34


BusInessevent

netwerkevenement brengt ondernemers bij elkaar

Dutch Asian pavilion nieuw op regio Business Dagen

Zakendoen blijft een kwestie van per-soonlijke contacten leggen. Ken uw klant en weet wat hem beweegt! De huidige tijd vraagt om veel creativiteit en positief ondernemerschap. Hierbij speelt een goed contact met de klant een cruciale rol. Intensief investeren in een solide netwerk is dan ook van wezenlijk belang om structureel verder te kunnen gaan. Laat jezelf zien en horen is naar mijn mening een essentieel aspect voor succesvol zaken doen. De Regio Business Dagen Noordoost-Brabant bieden een sterke en gezellige business-to-business setting om het netwerk uit te breiden maar juist ook diepgaand te versterken, aldus project-manager Mark Romera y Gerritsen.

anticyclischEen ander belangrijk onderdeel is het continu blijven investeren en innoveren in de onderneming en oplossingen, hetzij in concrete producten of diensten. Dit heeft een anticyclisch effect en draagt bij aan stabiliteit en op langere termijn aan groei. Samenwerkingsverbanden met verschil-lende ondernemingen, overheidsinstanties en kennisinstellingen dragen bij aan meer kennis en een juiste toepasbaarheid van die specifieke kennis. Daarnaast spreidt het ook de risicos. Door in een kort tijds-bestek in contact te komen met veel ver-

schillende partijen vergroot je de kans om positieve samenwerkingsverbanden te realiseren. Daarnaast geeft het presente-ren van nieuwe (en ook bestaande) dien-sten en/ of producten aan de markt - op een netwerk evenement zoals de Regio Business Dagen - een grote voorsprong. En dat tegen een lage investering!

Internationaal tintje Ook deze editie staat weer bol van verschillende activiteiten, waaronder het nieuwe initiatief om internationaal ondernemen tussen Azi en Nederland te stimuleren. Het Dutch Asian Pavilion faciliteert ondernemers in interessante en

informatieve zaken als het gaat om zaken doen met het Verre Oosten. Op dit plein komen ondernemers en internationaal georinteerde (semi) overheidsinstanties samen die gericht zijn op zaken doen tus-sen Azi en Nederland. Een aantal voor-beelden is de EVD en het China netwerk Guanxi.nu. Daarnaast zijn er weer bestaande initiatieven die het evenement extra interessant maken. Denk daarbij aan de BOB Lounge, het Engelen in Bedrijf RiVu plein en het Zakelijk Netwerk Plein. Maar natuurlijk presente-ren exposanten zich ook met individuele stands op de beursvloer. Marketingmix

Op 21 en 22 april 2010 vindt de zevende editie plaats van de Regio business Dagen noordoostbrabant in de brabanthallen sHertogen bosch. De beurs wordt ook dit jaar weer georganiseerd door Organisatie Groep Zuid (OGZ). Het is een zakelijk netwerkevenement dat als doel heeft ondernemers uit de regio actief bij elkaar te brengen.

Mark Romera y Gerritsen

Laat jezelf zien en horen


Mark gaat verder: Met behulp van een gezonde mix aan on- en offline media-kanalen informeren we potentile bezoe-kers over het evenement. De beurs wordt bezocht door een gevarieerd zakelijk bezoekerspubliek waaronder directiele-den, vertegenwoordigers en inkopers uit diverse branches zoals de industrie, transport, (kunst-)inrichting, handel, bouw en zakelijke dienstverlening.

DeelnemenIedereen is van harte uitgenodigd om deel te nemen aan de Regio Business Dagen Noordoost Brabant 2010 en er wederom een succes van te maken. Deelname kan tegen een relatief lage investering: een standaard presentatieruimte van 6m2 kost slechts 1.025,- (excl. btw). Mark besluit: U bent zo in de gelegenheid om uw net-werk te versterken, naamsbekendheid te vergroten, uw producten en / of diensten aan de markt te presenteren, nieuwe con-tacten op te doen en bestaande te intensi-veren!

organisatie Groep Zuid (oGZ)Nuenenseweg 1675667 KP GeldropT 040-2979497E [email protected] www.ogz.nl

regio Business Dagen noordoost-BrabantWoensdag 21 april en donderdag 22 april 2010 14.00 tot 21.00 uurBrabanthallen s-Hertogenboschwww.regiobusinessdagen.nl

PConTVAlles van je PC op je TV

Alles van je PCs in huis, vanuit je luie stoel- Bekijk fotos en videos- Luister muziek- Bekijk gemiste programmas- Bekijk uw e-mail en surf op internet- Gebruik PC applicaties

239,50

Rheastraat 185047 TL Tilburg

013 - [email protected]

inclusief BTW


Meedoen met de grote jongens

Dagelijks vinden ontelbare brieven en brochures hun weg van afzenders naar ontvangers. De verwerking hiervan neemt heel wat tijd en energie in beslag en daar speelt Kopak op in. Voor klanten wordt gezocht naar betaalbare n hanteerbare oplossingen. Koert van de Kerkhof, oprichter en directeur van Kopak: We zijn maar een kleine organisatie, maar willen graag mee kunnen doen op het niveau van de grote jongens. We beseffen dat we de markt steeds een stapje voor moeten zijn in de ontwikkeling. Daar dragen de nieuwe

huisstijl, een geplande aanbouw van duizend vierkante meter en recente investeringen in nieuwe machines aan bij. Hij vervolgt: Het doel om alles op gebied van direct-mail te kunnen bieden is bereikt. Samen met de wens dit zoveel mogelijk geautomatiseerd te doen. We werken effi cint en kunnen met een beperkt aantal mensen veel werk ver-zetten, zonder kwaliteitsverlies. Dat laatste kan Kopak mede waarmaken door de korte communicatielijnen waardoor klanten bovendien per soon-lijke aandacht krijgen.

fullservice conceptKopak verstaat de kunst om op alle vra-gen een antwoord te bieden. We werken via het one-stop-shopping model. In ons streven om totaaloplossingen aan onze klanten te kunnen aanbieden, hebben we alle disciplines binnen maildiensten in huis. In hoog tempo is er genvesteerd in machines om te sealen, te couverteren en te banderen, en ook in printapparatuur. Ons nieuwe paradepaardje is een unieke machine die gecertifi ceerd is om post te mogen verwerken voor banken en verze-keringsmaatschappijen. Daarnaast voeren we databeheer uit, kunnen we respons-metingen verrichten en hebben we een opslag voor de communicatie- en reclame-materialen van onze klanten. We denken met de klant mee over wat praktisch uit-voerbaar is en kunnen kosten besparen doordat we goede contracten hebben met verzenddiensten. We hoeven onze klanten nooit nee te verkopen.Koert ziet de toe-komst rooskleurig: Bedrijven beseffen dat een persoonlijke benadering van haar klanten steeds belangrijker wordt. En of het nu gaat om een eenmalige fl yer of een wekelijkse nieuwsbrief, wij zijn steeds op zoek naar vernieuwing en verbetering om aan de vraag van onze klanten te kunnen voldoen.

BusInessprofIel

rooskleurige toekomst direct-mail

TEksT ELkE Van DER HEYDEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEMa

Ondanks het digitale tijdperk is de brievenbus nog steeds van onschatbare waarde. kopak begrijpt dit als geen ander en helpt haar klanten graag met het printen en verzenden van hun unieke boodschap.

Koert van de Kerkhof

Kopak print en MailRheastraat 245047 TL TilburgT 013-5774549E [email protected] www.kopakbv.nl

Opgericht: 2002Aantal medewerkers: 10 vaste krachten en een aantal exkrachten

In een bosrijke omgeving tegen Nationaal Park Loonse en

Drunense Duinen vindt u Conferentiehotel Guldenberg,

gunstig gelegen tussen sHertogenbosch en Tilburg. Dit voor-malig Jezuetenklooster is vandaag de dag een karakteristiek

conferentiehotel met 14 conferentiezalen, 89 hotelkamers,

uitgebreide culinaire arrangementen en diverse ontspannings-

mogelijkheden. Persoonlijke aandacht voor u, uw groep en uw

doelstellingen staat hoog in het vaandel.

Uitgerust inspannenUitgerust inspannen

van nature gastvrij

Guldenberg 12, 5268 KR Helvoirt | T. 0411 - 64 24 24 F. 0411 - 64 24 32 | [email protected]

www.guldenberg.nl

D DIRECT-MAIL SPECIALIST !

Allround dienstverlener op het gebied vandirect-mail: sealen, couverteren, printen, postverspreiding, fulfilment, adresseren, transporten opslag.

Kiest u voor Kopak Print & Mail, dan kiest u voorsnelheid, kwaliteit en goede service tegenmarktconforme tarieven.

S E A L E N C O U V E R T E R E N P R I N T E N F U L F I L M E N T A D R E S S E R E N T R A N S P O R T O P S L AG

www. ko p a k b v. n l

adres Rheastraat 24, 5047 TL Tilburgtelefoon 013 577 45 49 fax 013 577 45 50 e-mail [email protected]

FULL COLOUR PRINTEN

Printen tot 350 grs.papier dubbelzijdigPrijzen op aanvraag


Meer rendement uit werkkapitaal

Als directeur van Wer, specialist in de detachering, werving & selectie van financieel personeel en in het bijzonder op het gebied van creditmanagement, zit Mark Damman regelmatig aan tafel met ondernemers die hem toevertrouwen dat zij in de problemen komen door het tegenwoordige betalingsgedrag. Als de omzet te lang blijft hangen bij de debiteu-ren, mist de ondernemer zijn cashgeld. Hij kan zijn eigen crediteuren niet meer betalen, zijn voorraden niet meer aanvul-len en geen nieuwe investeringen meer aangaan. Bovendien is het aantal faillisse-menten verdubbeld ten opzichte van het vorig jaar. De kans dat het geld helemaal niet meer komt, is dus ook niet gering.

Ondergeschoven kindPraat Damman door met de desbetref-fende ondernemers, dan komt hij te vaak tot de ontdekking dat creditmanagement binnen veel ondernemingen een onderge-schoven kind is. Het is ook een lastige kant van het ondernemerschap, geeft hij toe. Hoe breng je de risicovolle klanten in kaart? Welke termijnen en bedragen zijn toelaatbaar en wanneer wordt de

grens van sales overschreden? Daarnaast speelt altijd de angst om door het sturen van betalingsherinneringen de samenwer-kingsrelatie te verstoren. Het lijkt dan de meest pijnloze oplossing om de betalin-gen af te wachten en nieuw werkkapitaal te financieren. Maar ik hoef niemand te vertellen dat dit handenvol geld kost.

ToekomstgerichtDamman: Het gebeurt regelmatig dat ondernemers bij Wer drie flexibele debi-teurbeheerders tegelijk willen inhuren. Dan stel ik de vraag Waarom drie? of Waarom geen twee?. Vervolgens kun-nen we tijdens een intensief gesprek tot de conclusie komen dat het het beste is om vooralsnog helemaal niets te doen. Wer zoekt samen met de klant naar de beste oplossing. Die is afhankelijk van meerdere factoren. Bijvoorbeeld: In welke levenscyclus verkeert het bedrijf? Is het bedrijf relatiegericht of cashgericht en wat is de doelstelling van het werkka-pitaal? Juist een externe kan deze zaken objectief bekijken en de risicofactoren beter in kaart brengen. Uiteindelijk leve-ren zijn inspanningen zoveel resultaat op

dat de inhuurkosten gelijk zijn aan de baten. Ga dus als ondernemer zelf na wat er moet gebeuren en schakel gespeciali-seerde experts in. Er zit immers meer ren-dement in je werkkapitaal.

BusInessprofIel

creditmanagement

TEksT LILIanE VERWOOLDE fOTOGRafIE MaRJO Van DE PEPPEL

Een betalingstermijn van acht, tien weken en meer is de gewoonste zaak van de wereld geworden. Hoe groot de tevredenheid over de levering ook is, de vergoeding verschijnt pas weken later op de rekening van de leverancier. Een levensgevaarlijke ontwikkeling, stelt Mark Damman. als we zo doorgaan, trekken we elkaar mee in het slop. En dat terwijl we deze negatieve spiraal kunnen doorbreken door de opstart van goed creditmanagement, oftewel debiteurenbeheer op een hoger niveau. Zo blijft de ondernemer verzekerd van voldoende werkkapitaal.

WerSint Jorisstraat 155211 HA s-HertogenboschT 073-6121725E [email protected] www.Werf.biz

Mark Damman

......ik ben net met uw factuur bezig........

U kent dat wel... bellen, bellen, bellen en steeds een andere smoes aanhoren. Terwijl wachten op uw geld nog nooit zo vervelend was. Want met elke dag die verstrijkt loopt u extra risico. Zelfs partners die altijd stonden als een huis kunnen momenteel omvallen. En tegelijkertijd wordt geld vinden om te ondernemen steeds lastiger. Gelukkig kunt u zelf iets aan deze crisis doen. Er is namelijk een partij die oog heeft voor zowel uw relatie als uw vordering. Dus pak de telefoon en bel 088-209 24 44 voor een kordate aanpak van uw kredietcrisis. Flanderijn. Het is uw geld.

Flanderijn. Incasso gerechtsdeurwaarders betalingsbeheer

Lekker aan de slag

Onze boardroom Als ondernemer staat u open voor vernieuwing. Wat te denken van

teambuilding achter het fornuis. Goed voor management n werk-

vloer. Motiverend en inspirerend. Eerst koken en daarna genieten.

Kijk voor het complete menu op www.ikook.nl of bel 073 - 6 841 841.

dv Boardroom Regiobusiness.indd 1 23-12-2009 09:36:35

Meer informatie? Kijk op onze websitewww.regio-business.nl!

Adverteren in Regio Business?

Nicole Scheffers 1001 zakelijke mogelijkheden

Constan BertensNiet overleven, maar vernieuwen Albert Jakobsen Vijf jaar later

BOB Debat Bedrijfshuisvesting & Facility Management Logistieke zuidas versus kantorenmarkt

REGIO MIDDEN-BRABANTzakenmagazine | Jaargang

regio business midden-brabant feb 2010

Documents

de emiliusschool

de kinderen

de peppel

de vriendelijke

de markt

de gaten

de ontwikkelingen

de uitgever