Recursos Humanos y Redes Sociales.

Ponente: Alfredo Vela (@alfredovela)

28 de noviembre de 2014

#RedesSocialesCyl

¿Estáis de acuerdo?

Para 7.000.000.000 millones de personas eres lo que

Google dice de ti (te guste o no, quieras o no quieras).

(@alfredovela)

Algunas preguntas para ir entrando en harina

¿Las empresas “fisgan” a los candidatos en Redes Sociales en los procesos de selección? ¿Es legal? ¿Es ético?

La gran mayoría de los trabajadores conocen perfectamente todos los sistemas de búsqueda de empleo existentes y utiliza los más adecuados en cada caso.

La gran mayoría de los trabajadores ya trabaja activamente su marca personal y con una estrategia adecuada.

El Sistema Educativo ofrece titulaciones que cubren todas las necesidades del Mercado de Trabajo.

Las empresas tienen perfectamente integrado el uso de las Redes Sociales y disponen de un manual de buenas prácticas sobre el tema que conocen todos sus trabajadores.

Algunas preguntas para ir entrando en harina

Las empresas tienen solventado el problema de integración de personas con fuerte marca personal online en sus organizaciones.

¿Las personan tienen un concepto trasnochado de la privacidad?

¿Las personas trabajan en el diseño de su carrera profesional, en su estrategia y en la ejecución y supervisión de ma misma?

Cambios en en ámbito laboral

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En 2030

Objetivos WISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

En 2030

Objetivos WISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

En 2030

Objetivos WISE (World Innovation Summit for Education) para 2030

¿Estáis de acuerdo?

¿La sociedad, las personas y las empresas están preparadas para los

cambios que se avecinan en el mundo laboral?

(@alfredovela)

Algunos datos sobre RRSS y empleo

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Beneficios del reclutamiento online

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Millenials

La empleabilidad

Competencias para mejorar tu empleablidad

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Consejos para que el trabajo te busque

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10 herramientas para tu Marca Personal

10 herramientas para tu Marca Personal

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Tu eres el responsable

Tu eres el responsable de las decisiones que tomes,

por acción o por omisión, tu eres el único timón de tu

carrera profesional.

(@alfredovela)

Muchas Gracias