red interlabor@

RED INTERLABOR@Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación 2007-2013

La Misión“Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado”

La Visión

“Cruz Roja Española, como organización humanitaria y de acción voluntaria arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales desde una perspectiva de desarrollo a las víctimas de desastres y emergencias, a problemas sociales, de salud y medioambientales”

P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@


Cruz Roja Española promueve el desarrollo de iniciativas que

contribuyen a la igualdad de género, la igualdad de trato y

oportunidades para la inclusión laboral de personas inmigrantes y

otros grupos de personas excluidas y en riesgo de exclusión

siendo la colaboración empresarial una pieza fundamental para la

consecución de este objetivo.

El Plan de Empleo de Cruz Roja Española en León, desarrolla los

siguientes Proyectos:

Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013 – Red

Interlabor@

Empleo Mujer

Programa de inserción laboral para colectivos vulnerables

Programas Experimentales en materia de empleo Inserta

OPEA

Autoempleo y microcréditos: Impuls@


Cruz Roja Española a través de su Plan de Empleo para

Colectivos Vulnerables, desarrolla el Programa Operativo

Plurirregional “Lucha Contra la Discriminación. Red

Interlabor@ 2007-2013”, cofinanciado por el Fondo Social

Europeo, la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y

León y Cruz Roja Española en León.


¿Por qué esta iniciativa?

El empleo representa una herramienta fundamental de lucha contra

la precariedad, la pobreza y la exclusión social, consecuencias y

causas de las desigualdades existentes en la sociedad actual.

La inserción laboral complementa la intervención social que Cruz

Roja desarrolla con las personas y grupos vulnerables como otro

paso hacia la integración.


¿Por qué esta iniciativa?

Contribuye a la defensa de los derechos de los ciudadanos en una

apuesta por una sociedad más justa.

Es uno de los derechos fundamentales que toda persona tiene y

que aporta autonomía, seguridad, bienestar económico e

integración social.



Objetivos Generales

Favorecer la integración social y laboral de las personas inmigrantes.

Reforzar el capital humano a través de itinerarios personalizados de

inserción.

Promover medidas transversales de conciliación e igualdad de género

en cada unas de las acciones desarrolladas.

Fomentar el compromiso social en el sector empresarial.

Destinatarios

Mayoritariamente personas extranjeras no comunitarias y, en menor

porcentaje, inmigrantes comunitarios y nacionalizados españoles

siempre y cuando sufran algún tipo de discriminación.


¿Cómo trabajamos?

Se establecen “Itinerarios Integrales de acceso al empleo”

personalizados y adaptados a los participantes, teniendo en cuenta

una perspectiva intercultural y de integración, para alcanzar una

inserción estable en el mercado de trabajo.

Cruz Roja Española pone a disposición de las empresas sus

Servicios Integrados de Empleo (SIE) para dar respuesta a las

necesidades de recursos humanos, facilitando la preselección de

potenciales trabajadores.


.


Itinerarios Integrales de acceso al empleo:

Orientación laboral

Sesiones informativas, Espacios de búsqueda de empleo y tutorías

individualizadas, definiendo sus objetivos profesionales y su

itinerario de inserción .

Formación

Desarrollo de competencias prelaborales, capacitación y prácticas

profesionales para la mejora de la inserción laboral.

Intermediación Laboral

Mediación entre la oferta y demanda laboral, asesoramiento al

empresario para la contratación y seguimiento de los participantes.


Red Interlabor@ 2011


301 participantes

72% son mujeres y 28% hombres

Inmigrantes no comunitarios/as

80% entre 25 y 54 años, 19% menores de 25

15% con estudios universitarios

Desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo de León

37% son de Marruecos, 19% de la República Dominicana y el 15%

de Colombia. El resto son de otros países latinoamericanos y

africanos, India e Ucrania


Hombres Mujeres Total Intervenciones

Usuarios/as orientados/as

86 215 301

3.377 sesiones individuales y 31

talleres de orientación grupal

Usuarios/as formados/as

62 131 193 41 cursos

Inserciones con soporte documental

49 106 155 288 contratos


Orientación y Formación

Acciones Hombres Mujeres Total

Talleres Búsqueda Activa de Empleo

13 64 75 144

Talleres de Orientación Profesional

18 29 98 127

Formación Prelaboral

30 59 118 177

Capacitación Profesional

11 32 57 89

Medidas complementarias

Becas para la formación

31 82 113


Acciones formativas impartidas

Competencias personales y sociales: Competencias Domésticas

para Hombres, Habilidades Sociales y Educación Financiera

Familiar.

Competencias técnicas: Manipulador de Alimentos, Prevención de

Riesgos Laborales en Servicio Doméstico y Hostelería e

Informática Básica.

Capacitación Profesional: Taller de Cocina Española, Ayudante de

Cocina, Camarero/a de Pisos, Ayudante de Camarero/a,

Elaboración de Tapas y Menús y Cuidador/a de Personas

Dependientes.

Durante el 2011 se han realizado un total de 1.076 seguimientos a

los y las participantes en las diferentes medidas del proyecto y se

ha contactado con 231 empresas en la provincia de León.



Red Interlabor@ 2012

Participación prevista

180 mujeres y 120 hombres

Inmigrantes, principalmente no comunitarios

Desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo de León

Los y las interesados/as en participar en el proyecto Red

Interlabor@ pueden inscribirse en la Oficina Provincial de

Cruz Roja Española de León.


Talleres de Orientación mínimos previstos

10 talleres de Búsqueda Activa de Empleo

18 talleres de Orientación Profesional

2 talleres de Empoderamiento

2 talleres de Organización del tiempo y Corresponsabilidad


Acciones formativas mínimas previstas

Competencias transversales

1 taller de Habilidades Sociales

2 talleres de Igualdad de Oportunidades

7 talleres de Nuevas Tecnologías

1 taller de Educación Financiera Familiar


Capacitación Profesional

Incluyen prácticas no laborales en Empresas

Dependiente de Comercio

Cocinero/a

Cuidador/a de personas con discapacidad física y/o psíquica

Limpieza Profesional


Humanidad

Imparcialidad

Neutralidad

Independencia

Voluntariado

Unidad

Universalidad

www.cruzroja.es 902 22 22 92P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013

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