recomendaciones para seguridad e higiene
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7/24/2019 Recomendaciones para seguridad e higiene
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MEISI/2005/8
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Programa de Ac!"!dade# Secor!a$e#
Re%eror!o de recome&dac!o&e#%r'c!ca# #o(re #eg)r!dad * #a$)d
e& $a !&d)#r!a de$ +!erro * e$acero
G!&e(ra, 2005
O-ICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJOGINEBRA
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MEISI/2005/8
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Programa de Ac!"!dade# Secor!a$e#
Re%eror!o de recome&dac!o&e#%r'c!ca# #o(re #eg)r!dad * #a$)de& $a !&d)#r!a de$ +!erro * e$
acero
Re)&!.& de e%ero# %ara re"!#ar e$re%eror!o de recome&dac!o&e# %r'c!ca##o(re #eg)r!dad e +!g!e&e e& $a !&d)#r!a de$+!erro * e$ acero
G!&e(ra, 2005
O-ICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJOGINEBRA
El presente Repertorio está dedicado a los trabajadores de la siderurgia en el mundo
entero que han perdido la vida a raíz de lesiones y enfermedades profesionales. Se
ofrece con la esperanza de que contribuirá a evitar estas tragedias en el futuro.
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Primera edición 2005
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Indice Página
#ntroducci"n ...................................................................................................................................... 4
4. +isposiciones generales........................................................................................................... 9
4.4. !bjetivos..................................................................................................................... 9
4.%. ,mbito de aplicaci"n.................................................................................................. :
4.9. Referencia a otros instrumentos de la !#$ ................................................................. :
%. Características de la industria .................................................................................................. '
%.4. ;abricaci"n del hierro y el acero ................................................................................ '
%.%. /eligros en el trabajo .................................................................................................. '
9. !bligaciones generales............................................................................................................ <
9.4. Cooperaci"n................................................................................................................ <
9.%. ,utoridades competentes............................................................................................ <
9.9. Servicios de inspecci"n del trabajo ............................................................................ =
9.:. Empleadores ............................................................................................................... >
9.'. !bligaciones y derechos de los trabajadores....................................................................44
9.<. Responsabilidades generales de los proveedores los fabricantes
y los dise?adores..............................................................................................................49
9.=. Responsabilidades y derechos generales de los contratistas.............................................49
:. Sistemas de gesti"n de la seguridad y la salud en el trabajo@ declaraci"n registro
y notificaci"n de las lesiones enfermedades dolencias e incidentes relacionadoscon el trabajo@ servicios de salud en el trabajo..............................................................................4'
:.4. #ntroducci"n.....................................................................................................................4'
:.%. Sistemas de gesti"n de la SS$..........................................................................................4'
:.9. +eclaraci"n registro y notificaci"n de las lesiones enfermedades
dolencias e incidentes relacionados con el trabajo...........................................................4'
:.:. Servicios de salud en el trabajo........................................................................................4<
'. /revenci"n y protecci"n específicas de la industria......................................................................4=
'.4. /eligros y repercusiones en la salud.................................................................................4=
'.%. /eligros de orden físico....................................................................................................4>
'.9. Sustancias químicas peligrosas........................................................................................9&
'.:. /eligros para la seguridad................................................................................................9>
'.'. Ergonomía........................................................................................................................:=
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<. 2ornos de coque y fábricas de subproductos ................................................................................ :A
<.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... :A
<.%. Control del peligro en las baterías de coque donde se fabrican
otros subproductos...........................................................................................................:A
<.9. Control de los peligros en baterías de hornos de coque .................................................... '4
<.:. Control del peligro en las instalaciones destinadas a la recuperaci"n
de subproductos...............................................................................................................'4
<.'. !tros m6todos para producir coque .................................................................................. '%
=. ;abricaci"n del hierro y el acero ................................................................................................... '9
=.4. +isposiciones generales ................................................................................................... '9
=.%. /revenci"n de incendios y e)plosiones ............................................................................ ':
=.9. Encendido de los hornos .................................................................................................. ':
=.:. /olvo y fibras ................................................................................................................... ''
=.'. /revenci"n de into)icaciones por mon")ido de carbono .................................................. ''
=.<. /revenci"n de e)plosiones de vapor ................................................................................. '<
=.=. Banipulaci"n de metales en fusi"n espuma o escoria ..................................................... '<
>. /reparaci"n de la superficie .......................................................................................................... '>
>.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... '>
>.%. Control del peligro ........................................................................................................... '>
A. ;undiciones de hierro y acero ....................................................................................................... <&
A.4. +isposiciones generales ................................................................................................... <&
A.%. +isposiciones en materia de seguridad relativas a las cucharas
de transporte de colada ladeadas a mano..........................................................................<&
A.9. #nspecci"n de la seguridad de las cucharas. ...................................................................... <4
A.:. Sangrado .......................................................................................................................... <4
A.'. ,pertura del fondo ........................................................................................................... <4
A.<. Equipo de protecci"n ....................................................................................................... <%
A.=. /revenci"n de incendios y e)plosiones ............................................................................ <%A.>. 5ranallado abrasivo ......................................................................................................... <%
A.A. Buelas abrasivas .............................................................................................................. <%
A.4&. 5ases de trabajo y gases residuales .................................................................................. <9
A.44. /rimeros au)ilios ............................................................................................................. <9
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4&. $renes de laminaci"n .................................................................................................................... <:
4&.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <:
4&.%. Estrategias de control ....................................................................................................... <:
44. Revestimientos .............................................................................................................................. <<
44.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <<
44.%. Evaluaci"n de los riesgos ................................................................................................. <<
44.9. Estrategias de control ....................................................................................................... <<
44.:. B6todos de trabajo ........................................................................................................... <=
4%. $ratamiento t6rmico ...................................................................................................................... <>
4%.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <>
4%.%. Control del peligro ........................................................................................................... <>
49. $ransporte interno ......................................................................................................................... <A
49.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <A
49.%. Estrategias de control ....................................................................................................... <A
4:. El reciclado del hierro y el acero ................................................................................................... =4
4'. Competencias educaci"n y formaci"n .......................................................................................... =%
4'.4. +isposiciones generales ................................................................................................... =%
4'.%. Cualificaciones de los directores y supervisores .............................................................. =9
4'.9. Evaluaci"n de los trabajadores respecto de sus cualificaciones
formaci"n y aptitudes.......................................................................................................=:
4'.:. Cualificaciones de contratistas y terceros ......................................................................... ='
4<. Equipo de protecci"n personal 0E//1 ............................................................................................ =<
4<.4. +isposiciones generales ................................................................................................... =<
4<.%. /rotecci"n de la cabeza .................................................................................................... ==
4<.9. /rotecci"n de la cara y los ojos ........................................................................................ ==
4<.:. /rotecci"n de las e)tremidades superiores e inferiores .................................................... =>
4<.'. Equipo de protecci"n respiratoria ..................................................................................... =A
4<.<. /rotecci"n auditiva ........................................................................................................... >&
4<.=. /rotecci"n contra las caídas ............................................................................................. >4
4<.>. Ropa de trabajo ................................................................................................................ >4
4=. /reparaci"n frente a las contingencias y los casos de emergencia ................................................. >9
4=.4. +isposiciones generales ................................................................................................... >9
4=.%. /rimeros au)ilios y atenci"n m6dica ................................................................................ >9
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4=.9. Evacuaci"n y salvamento ................................................................................................. >:
4>. !rganizaci"n del trabajo ............................................................................................................... ><
4>.4. ,nálisis de la seguridad del proceso de trabajo ................................................................ ><
4>.%. Etapas y proceso de producci"n ....................................................................................... ><
4>.9. Equipos de trabajo ............................................................................................................ ><
4A. /rotecci"n especial ....................................................................................................................... >=
4A.4. /rotecci"n social .............................................................................................................. >=
4A.%. 2oras de trabajo ............................................................................................................... >=
4A.9. /roblemas relacionados con el alcohol y las drogas ......................................................... >=
4A.:. #2DS#+, ........................................................................................................................ >>
4A.'. El tabaco en el lugar de trabajo ........................................................................................ >A
%&. 2igiene personal ........................................................................................................................... A&
ibliografía ............................................................................................................................................. A4
4. Convenios y recomendaciones pertinentes de la !#$ ....................................................... A4
%. Selecci"n de repertorios de recomendaciones prácticas de la !#$
con disposiciones pertinentes y aplicables a la siderurgia................................................A9
9. /ublicaciones pertinentes ................................................................................................. A9
Anexos
#. #dentificaci"n del peligro y evaluaci"n y control del riesgo.........................................................A'
##. igilancia de la salud de los trabajadores 0te)to adaptado a partir del documento
de la !#$ titulado Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia
de la salud de los trabajadores 4AA>1..........................................................................................A=
###. igilancia del medio ambiente de trabajo 0conforme a la Recomendaci"n
sobre los servicios de salud en el trabajo 4A>' n8m. 4=41.........................................................4&&
#. Establecimiento de un sistema de gesti"n de la SS$ 0te)to adaptado a partir
del documento de la !#$ titulado +irectrices relativas a los sistemas de gesti"n
de la seguridad y la salud en el trabajo #(!3!S2 %&&41............................................................4&%
. (ímites de e)posici"n en el trabajo respecto de las sustancias peligrosas
los campos el6ctricos y magn6ticos las radiaciones "pticas el calorel ruido y las vibraciones.............................................................................................................44%
#. /roductos químicos adicionales utilizados en la siderurgia.........................................................44=
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Glosario
En el presente repertorio de recomendaciones prácticas los t6rminos y e)presiones
que se enumeran a continuaci"n tienen el siguiente significado7
Accidente de trabajo: Suceso imprevisto incluidos los actos de violencia que se producen
como consecuencia del trabajo o en el curso del mismo con el resultado de muerte o
lesi"n.
Agencia de contratación: Suministrador o proveedor de trabajadores.
Amianto (asbesto): ;orma fibrosa de los silicatos minerales pertenecientes a los grupos de
rocas metam"rficas de las serpentinas es decir el crisotilo 0amianto blanco1 y de las
anfibolitas es decir la actinolita la amosita 0amianto pardo1 la antofilita la
crocidolita 0amianto azul1 la tremolita o cualquier mezcla que contenga uno o varios
de estos minerales.
Asistencia social: /rocedimiento estatutario o esfuerzo social destinado a promover el
bienestar material y físico de las personas necesitadas.
Auditora: /rocedimiento sistemático independiente y documentado para obtener pruebas
y evaluarlas objetivamente a fin de determinar en qu6 medida se cumplen los
criterios establecidos. (as auditorías deberían ser llevadas a cabo por personas
competentes de la propia instalaci"n o ajenas a ella y que no est6n relacionadas en
modo alguno con la actividad que están auditando.
Autoridad competente: Binisterio departamento gubernamental u otra autoridad p8blica
facultada para dictar reglamentos "rdenes u otras instrucciones que tengan fuerza de
ley. En virtud de la legislaci"n nacional se pueden designar autoridades competentesencargadas de actividades específicas como por ejemplo la aplicaci"n de una política
y procedimientos nacionales para la protecci"n de los trabajadores de la siderurgia.
!omité de seguridad y salud: Comit6 integrado por representantes de los trabajadores y
por representantes de los empleadores para cuestiones de seguridad y salud que ha
sido establecido y desempe?a sus funciones en determinada instalaci"n de
conformidad con lo estipulado en la legislaci"n y la práctica nacionales.
!ontratista: $oda persona o empresa que de conformidad con lo estipulado en la
legislaci"n nacional o en virtud de especificaciones y condiciones convenidas presta
servicios a un empleador en determinada instalaci"n. , los efectos del presente
repertorio el t6rmino contratista abarca los contratistas principales los subcontratistasy las agencias de contrataci"n.
!ontroles técnicos: *tilizaci"n de medidas t6cnicas para reducir al mínimo la e)posici"n
por ejemplo aislar ventilar y dise?ar adecuadamente el lugar de trabajo.
"eclaración: /rocedimiento especificado por el empleador de conformidad con la
legislaci"n nacional y con la práctica de la empresa para la presentaci"n por los
trabajadores a su supervisor inmediato a la persona competente o a cualquier otra
persona u organismo especificado de informaci"n sobre7
a) todo accidente de trabajo o efectos nocivos para la salud que se produzcan en el curso
del trabajo o en relaci"n con 6ste@
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b) los casos atribuibles a enfermedades profesionales@
c) los sucesos peligrosos y los incidentes.
#mpleador: $oda persona física o jurídica que emplee a uno o más trabajadores.
#n$ermedad pro$esional: Enfermedad de la que se sabe que en determinadas condiciones
se deriva de la e)posici"n a sustancias o a condiciones peligrosas en los procesosoficios u ocupaciones y que figura en la lista especificada en la Recomendaci"n
n8m. 4A: pero no se limita a las contenidas en dicha lista.
#valuación y control de los riesgos: /roceso utilizado para determinar el grado de riesgo
de lesi"n o enfermedad que se asocia con cada peligro identificado a los efectos de su
control. Cada riesgo debería evaluarse y en funci"n de su grado de riesgo
establecerse el orden de prioridad para su control. En el ane)o 4 puede consultarse
una descripci"n del proceso que deba ser considerado.
%actor ambiental peligroso: Cualquier factor en el lugar de trabajo que en ciertas o en
todas las condiciones habituales pueda afectar negativamente a la seguridad y la
salud del trabajador o de otra persona.
%iltro &#PA 0filtro de aire particulado de alta eficacia17 ;iltro capaz de filtrar partículas de
&9 micrones o menos de diámetro tales como las bacterias.
'*+& 200,: "irectrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud
en el trabajo '*+& 200,05inebra %&&41.
'denti$icación del peligro: /roceso sistemático de identificaci"n de los peligros en el lugar
de trabajo. En el ane)o 4 puede consultarse una descripci"n del proceso que deba
considerarse.
'ncidente: Suceso peligroso que se produce como consecuencia del trabajo o en el curso
del mismo y que no ocasiona lesiones corporales.
'nspección del trabajo: !rganismo establecido de conformidad con la legislaci"n nacional
para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las
condiciones de trabajo y a la protecci"n de los trabajadores durante la realizaci"n de
su trabajo.
ana aislante: 5rupo de productos que comprende la lana de vidrio la lana mineral de
roca las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 fibras cerámicas distintas de estas
8ltimas y las fibras vítreas de usos especiales.
esiones- dolencias y en$ermedades relacionadas con el trabajo: Efectos negativos en la
salud como consecuencia de la e)posici"n en el trabajo a factores químicos
biol"gicos físicos y relativos a la organizaci"n del trabajo.
esiones relacionadas con el trabajo: ;allecimiento o cualquier lesi"n corporal resultante
de un accidente de trabajo.
mite de e.posición: -ivel de e)posici"n especificado o recomendado por la autoridad
competente para limitar los efectos nocivos sobre la salud. (a terminología utilizada
para referirse a ellos que utiliza la autoridad competente varía seg8n los países y
comprende e)presiones como Fniveles de control administrativoG Fconcentraci"n
má)ima admisibleG Flímites permisibles de e)posici"nG Flímites permisibles dee)posici"n profesionalG y Fvalor límite umbralG.
viii MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc
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MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc
ugar de trabajo: Hona en la que los trabajadores deben permanecer o a la que han de
ingresar para realizar su trabajo siguiendo las instrucciones de un empleador. -o es
preciso que se trate de un lugar fijo.
/oti$icación: /rocedimiento especificado por el empleador en virtud de lo dispuesto en la
legislaci"n nacional y la práctica de la empresa mediante el cual los trabajadores
presentan a su supervisor inmediato a la persona competente o a otra persona u
organismo especificado informaci"n sobre7
a) todo accidente o lesi"n que tenga origen en el trabajo en relaci"n con 6ste@
b) toda enfermedad de origen supuestamente profesional y
c) todo incidente o suceso peligroso.
Peligro: Situaci"n con potencial intrínseco para causar lesiones físicas o da?os a la salud
de las personas.
Persona competente: $oda persona con una formaci"n adecuada y con conocimientos
e)periencia y aptitudes suficientes para el desempe?o de una actividad específica.
Polvo de amianto: /artículas de amianto en suspensi"n en el aire o partículas de amianto
depositadas que pueden desplazarse y permanecer en suspensi"n en el aire en el
medio ambiente de trabajo.
egistro: /rocedimiento especificado en la legislaci"n nacional que tiene por objeto
garantizar que el empleador presente informaci"n sobre7
a) los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales@
b) los sucesos y los incidentes peligrosos.
epresentantes de los trabajadores: +e conformidad con el Convenio sobre los
representantes de los trabajadores 4A=4 0n8m. 49'1 toda persona reconocida como
tal por la legislaci"n o la práctica nacionales ya se trate7
a) de representantes sindicales es decir representantes nombrados o elegidos por los
sindicatos o por los afiliados a ellos o
b) de representantes elegidos es decir trabajadores libremente elegidos por los
trabajadores de la empresa para representarlos de conformidad con lo dispuesto en la
legislaci"n nacional o en los contratos colectivos y cuyas funciones no se e)tiendan a
actividades que sean reconocidas en el país como prerrogativas e)clusivas de lossindicatos.
iesgo: Combinaci"n de la probabilidad de que ocurra un suceso peligroso con la gravedad
de las lesiones o da?os para la salud que pueda causar tal suceso.
+eguridad social: Es la protecci"n que una sociedad brinda a las personas sus habitantes y
a los hogares a fin de asegurarles el acceso a la atenci"n de la salud y garantizarles la
seguridad de los ingresos en los casos de vejez desempleo enfermedad invalidez
lesiones profesionales maternidad o muerte del sost6n de la familia
+epultamiento: Condici"n de ser sepultado o enterrado por material suelto por ejemplo en
una zanja no apuntalada. /or lo general el sepultamiento provoca lesiones por asfi)iao aplastamiento.
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+ervicios de salud en el trabajo: Servicios a los que se confían funciones esencialmente
preventivas y que se encargan de asesorar al empleador a los trabajadores y a sus
representantes en las instalaciones en lo relativo a7
a) las prescripciones para el establecimiento y mantenimiento de un medio ambiente de
trabajo seguro y saludable que propicie una salud física y mental "ptima en relaci"n
con el trabajo@
b) la adaptaci"n del trabajo a las capacidades de los trabajadores habida cuenta de su
estado de salud física y mental.
+istema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (++1): Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y
objetivos de SS$ y alcanzar dichos objetivos.
++1: Seguridad y salud en el trabajo.
+uceso peligroso: Suceso fácilmente identificable definido en la legislaci"n nacional que
puede causar lesiones o enfermedades profesionales a los trabajadores o al p8blico engeneral por ejemplo cuando las personas afectadas Fse salvan por pocoG del peligro.
+upervisión activa: ,ctividades que se llevan a cabo para comprobar que las medidas
destinadas a identificar los peligros y evaluar los riesgos así como las medidas de
prevenci"n y de protecci"n Icontra los mismosJ y las disposiciones relativas a la
aplicaci"n de los sistemas de SS$ se ajustan a criterios definidos.
+upervisión reactiva: /roceso de identificaci"n de fallos o errores en las medidas
preventivas y de control inclusive del sistema de gesti"n de la SS$ que han
ocasionado accidentes lesiones enfermedades dolencias e incidentes y la correcci"n
de tales deficiencias.
+upervisor: /ersona responsable de la planificaci"n organizaci"n y control diarios de un
lugar de trabajo.
+ustancia as$i.iante: Sustancia que provoca lesiones al reducir la cantidad de o)ígeno
disponible para el cuerpo. /uede actuar consumiendo el o)ígeno en un espacio
cerrado o interfiriendo con la capacidad del cuerpo para absorber y transportar el
o)ígeno.
1rabajador: $oda persona que realiza un trabajo de manera regular o temporal para un
empleador.
1rabajadores y sus representantes: (as referencias a los trabajadores y sus representantesen el presente repertorio tiene por objeto establecer que cuando e)istan estos
representantes deberían ser consultados a los efectos de lograr una participaci"n
adecuada de los trabajadores. En algunos casos puede ser oportuna la participaci"n
de todos los trabajadores y de todos sus representantes.
igilancia de la salud de los trabajadores: $6rmino gen6rico que abarca procedimientos e
investigaciones destinadas evaluar la salud de los trabajadores con el fin de detectar e
identificar cualquier anomalía. (os resultados de esta vigilancia deberían utilizarse
para la protecci"n y la promoci"n de la salud individual y colectiva en el lugar de
trabajo así como la salud de la poblaci"n trabajadora e)puesta a riesgos. (os
procedimientos de evaluaci"n de la salud pueden incluir entre otros e)ámenes
m6dicos controles biol"gicos e)ámenes radiol"gicos cuestionarios o un e)amen delos registros de salud.
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igilancia del medio ambiente de trabajo: $6rmino gen6rico que comprende la
identificaci"n y la evaluaci"n de los factores medioambientales que pueden afectar a
la salud de los trabajadores. ,barca la evaluaci"n de las condiciones sanitarias y de
salud en el trabajo los factores de la organizaci"n del trabajo que puedan presentar
riesgos para la salud de los trabajadores el equipo de protecci"n colectiva y personal
la e)posici"n de los trabajadores a agentes peligrosos y los sistemas de control
concebidos para eliminarlos y reducirlos. +esde el punto de vista de la salud de los
trabajadores la vigilancia del medio ambiente de trabajo puede centrarse aunque no
e)clusivamente en la ergonomía la prevenci"n de accidentes y enfermedades la
higiene en el lugar de trabajo la organizaci"n del trabajo y los factores psicosociales
en el lugar de trabajo.
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Introducción
+e conformidad con la decisi"n adoptada por el Consejo de ,dministraci"n de la !#$
en su %>>.K reuni"n 0noviembre de %&&91 se convoc" en 5inebra del 4 al A de febrero de
%&&' una Reuni"n de e)pertos sobre la seguridad y la salud en la industria del hierro y delacero para redactar y adoptar un repertorio de recomendaciones prácticas sobre la
seguridad y la salud en la siderurgia. (a Reuni"n congreg" a siete e)pertos nombrados
previa consulta con los gobiernos ocho e)pertos nombrados previa consulta con el 5rupo
de los Empleadores del Consejo de ,dministraci"n y ocho e)pertos nombrados previa
consulta con el 5rupo de los $rabajadores de ese mismo Consejo.
El documento que sirvi" de base para los trabajos de la Reuni"n fue el repertorio
sobre ese mismo tema adoptado en una reuni"n de e)pertos en 4A>4. El nuevo repertorio
que recoge los numerosos cambios e)perimentados en el sector en lo que respecta a la
fuerza de trabajo las obligaciones y responsabilidades de las autoridades competentes los
empleadores los trabajadores y sus organizaciones y los nuevos instrumentos elaborados
por la !#$ en materia de seguridad y la salud en el trabajo se centra en el procesamientodel hierro y en la fabricaci"n de productos básicos a partir del hierro y el acero tales como
la laminaci"n y los revestimientos de acero incluida su obtenci"n a partir de material
reciclado. -o abarca la minería de los materiales brutos que se utilizan en la obtenci"n del
hierro y el acero campo que cubre el !onvenio sobre seguridad y salud en las minas- ,335
(n4m ,67) y los epertorios de recomendaciones prácticas sobre seguridad e 8igiene en
minas de carbón (,397)- y sobre seguridad y salud en minas a cielo abierto (,33,).
$ampoco abarca la fabricaci"n de productos comerciales de acero.
El presente repertorio se basa en los principios enunciados en los instrumentos
internacionales relacionados con la protecci"n de la seguridad y la salud de los
trabajadores. (os dos primeros capítulos tratan de los objetivos y del ámbito de aplicaci"n.
(os dos capítulos siguientes abordan en el marco nacional las responsabilidadesobligaciones y derechos de la autoridad competente la inspecci"n del trabajo los
empleadores los trabajadores y sus organizaciones los proveedores fabricantes y
dise?adores y los contratistas así como los sistemas y servicios de gesti"n de la seguridad
y la salud en el trabajo 0SS$1 y la notificaci"n a este respecto.
(a parte ## aborda las diferentes operaciones habituales en la producci"n de hierro y
acero desde las realizadas en los hornos de coque hasta las que se realizan en los altos
hornos y fundiciones los trenes de laminaci"n los revestimientos y el reciclado. ,barca
tambi6n el transporte la formaci"n y las competencias profesionales el equipo de
protecci"n personal la preparaci"n para las situaciones de emergencia y cuestiones
relativas a la protecci"n especial y la higiene. Cada secci"n incluye una descripci"n de los
peligros y una evaluaci"n de los riesgos y proporciona además orientaci"n para eliminar y
controlar dichos riesgos.
El repertorio se inspira cuando procede en las partes pertinentes de los instrumentos
de la !#$ a saber7 los epertorios de recomendaciones prácticas sobre seguridad e
8igiene en la industria del 8ierro y el acero 05inebra4A>91 sobre la seguridad en la
utiliación de los productos ;umicos en el trabajo 05inebra 4AA91 y sobre el registro y
noti$icación de accidentes del trabajo y en$ermedades pro$esionales 05inebra 4AA<1@ las
publicaciones tituladas Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la
salud de los trabajadores 05inebra 4AA>1@ las "irectrices relativas a los sistemas de
gestión de la seguridad y la salud en el trabajo 05inebra %&&41@ los epertorios de
recomendaciones prácticas sobre la seguridad en la utiliación de las lanas aislantes de $ibra vtrea sintética (lana de vidrio- lana mineral de roca y lana mineral de escorias)
05inebra %&&41@ sobre los $actores ambientales en el lugar de trabajo (<inebra- 200,)-
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2 MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc
sobre el '&=+'"A y el mundo del trabajo 05inebra %&&41 y sobre la seguridad y la salud
en las industrias de los metales no $errosos 05inebra %&&91. (os ane)os incluyen
informaci"n sobre la identificaci"n de los peligros y sobre la evaluaci"n y control de los
riesgos y se han inspirado en instrumentos de la !#$ pertinentes así como en informaci"n
relativa a la vigilancia de la salud de los trabajadores la vigilancia del medio ambiente de
trabajo y el establecimiento de sistemas de gesti"n de la SS$. ,l haberse actualizado
dichos instrumentos las referencias a los mismos en las versiones electr"nicas de este
repertorio se ajustarán como corresponda. $ambi6n contiene informaci"n sobre límites de
e)posici"n y sobre sustancias químicas utilizadas en la siderurgia.
(as recomendaciones prácticas contenidas en estos repertorios de la !#$ están
destinadas a todos los responsables de la seguridad y la salud en relaci"n con riesgos
laborales específicos 0por ejemplo el calor el ruido y las vibraciones1 con sectores de
actividad econ"mica como el de la silvicultura y la minería y con tipos de maquinaria en
los sectores p8blico y privado. (os repertorios de recomendaciones prácticas no pretenden
sustituir la legislaci"n nacional ni las normas aceptadas sino proporcionar orientaci"n de
conformidad con lo estipulado en la legislaci"n nacional a cuantos mediante el diálogo
social deban formular disposiciones semejantes o elaborar programas de prevenci"n y
protecci"n a escala nacional o de la empresa. Están destinados en particular a losgobiernos y a las autoridades p8blicas a los empleadores a los trabajadores y sus
organizaciones y tambi6n a la direcci"n y a los comit6s de seguridad y salud.
(os repertorios de recomendaciones prácticas tienen como principal objetivo servir de
base para la adopci"n de medidas preventivas y de protecci"n y se consideran normas
t6cnicas de la !#$ en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contienen principios
generales y orientaciones específicas destinadas sobre todo al control del medio ambiente
de trabajo y a la vigilancia de la salud de los trabajadores@ la educaci"n y la formaci"n@ el
registro de datos@ el papel y las obligaciones de la autoridad competente los empleadores
los trabajadores los productores y los proveedores así como la consulta y la cooperaci"n.
(as disposiciones de este repertorio deberán interpretarse en funci"n de lascondiciones del país que se proponga utilizarlo de la envergadura de las operaciones en
juego y de las posibilidades t6cnicas. En este sentido el repertorio tambi6n tiene en cuenta
las necesidades de los países en desarrollo.
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1. Disposiciones generales
1.1. Objetivos
4.4.4. El presente repertorio de recomendaciones prácticas por el que se revisa el repertorioadoptado en 4A>4 debería contribuir a7
a) proteger a los trabajadores empleados en la siderurgia frente a los peligros potenciales
en el lugar de trabajo y a prevenir y reducir las lesiones enfermedades dolencias e
incidentes relacionados con el trabajo@
b) ayudar a lograr y facilitar una gesti"n más eficaz de las cuestiones relacionadas con la
seguridad y la salud laborales que se planteen en el lugar de trabajo y
c) promover unas consultas y una cooperaci"n efectivas entre los gobiernos y las
organizaciones de empleadores y de trabajadores para mejorar la seguridad y la salud
en el trabajo en la producci"n sider8rgica.
4.4.%. El presente repertorio de recomendaciones prácticas debería ayudar a7
a) establecer principios y una política nacional coherente en materia de seguridad y
salud en el trabajo y de bienestar de los trabajadores en las instalaciones sider8rgicas
así como sobre la protecci"n del medio ambiente general de trabajo@
b) definir las obligaciones y responsabilidades de las autoridades los empleadores los
trabajadores y otras partes interesadas y tomar las disposiciones necesarias para que
se establezca entre todos una cooperaci"n estructurada@
c) mejorar los conocimientos y las competencias y
d) promover la aplicaci"n y la integraci"n de sistemas coherentes de gesti"n de la
seguridad y la salud en el trabajo a fin de mejorar las condiciones laborales.
4.4.9. En el presente repertorio se facilitan pautas de orientaci"n prácticas sobre la funci"n y las
obligaciones de las autoridades competentes así como sobre las responsabilidades las
obligaciones y los derechos de los empleadores los trabajadores y todas las demás partes
interesadas con respecto a los peligros en el lugar de trabajo. En 6l se prev6n en particular7
a) el establecimiento de marcos jurídicos administrativos y operativos para la
prevenci"n y reducci"n de los peligros y los riesgos@
b) los objetivos de todos los mecanismos destinados a determinar eliminar reducir al
mínimo y controlar los peligros@
c) la evaluaci"n de los riesgos y de los peligros para la seguridad y la salud de los
trabajadores y las medidas que deben adoptarse en consecuencia@
d) la vigilancia del medio ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores@
e) los procedimientos en los casos de emergencia y los primeros au)ilios@
$) el suministro de informaci"n y capacitaci"n a los trabajadores y
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g) la adopci"n de un sistema para el registro la comunicaci"n y el control de los
accidentes de trabajo las enfermedades profesionales y los sucesos peligrosos.
1.2. Ambito de aplicación
4.%.4. El presente repertorio en virtud de lo estipulado en la legislaci"n nacional debería facilitar orientaci"n a7
a) todas las autoridades gubernamentales ya sean legislativas o consultivas así como a
todas las organizaciones de empleadores y de trabajadores y asociaciones industriales
cuyas actividades influyan en la seguridad la salud y el bienestar de los trabajadores
de la industria sider8rgica@
b) todas las personas directamente relacionadas con las instalaciones sider8rgicas esto
es los empleadores las personas que controlan los locales los trabajadores y los
contratistas de servicios seg8n proceda en funci"n de sus obligaciones y
responsabilidades en materia de seguridad y salud y
c) todas las actividades realizadas en la industria sider8rgica.
4.%.%. *na serie de medidas de SS$ aplicadas para proteger la seguridad y la salud de los
trabajadores en la industria del hierro y el acero pueden tener efectos directa o
indirectamente en el medio ambiente general. (as autoridades competentes y los
empleadores deberían tener en cuenta esta relaci"n a la hora de concebir y aplicar sus
políticas y programas respectivos.
4.%.9. (as pautas contenidas en el presente repertorio deberían considerarse como disposiciones
mínimas. Con ellas no se pretende sustituir las leyes reglamentos o normas aceptadas y
aplicables por las que se establecen requisitos más rigurosos. Estos 8ltimos deberían primar
sobre las disposiciones del presente repertorio. En ausencia de una legislaci"n nacionalsobre alguna cuesti"n específica en materia de SS$ el presente repertorio debería facilitar
orientaci"n la cual tambi6n podría obtenerse de otros instrumentos internacionales y
nacionales reconocidos.
4.%.:. En el presente repertorio se incluyen referencias pertinentes a las instituciones responsables
de impartir las cualificaciones profesionales pertinentes y de e)pedir la certificaci"n
correspondiente. Se insta a dichas instituciones a que e)aminen los planes de estudio
actuales a la luz de las recomendaciones formuladas en el presente repertorio en lo que
respecta a la capacitaci"n y la asignaci"n de responsabilidades en el lugar de trabajo.
1.3. Referencia a otros instrumentos de la OIT
4.9.4. En virtud de lo establecido en el presente repertorio al establecer aplicar y revisar las
políticas y programas en materia de SS$ en la industria sider8rgica las autoridades
competentes los empleadores y las organizaciones de trabajadores deberían tener en cuenta
lo que se estipule en otros instrumentos pertinentes de la !#$ entre ellos los convenios y
recomendaciones los repertorios de recomendaciones prácticas y las directrices. *na lista
de ellos figura en la bibliografía que puede consultarse al final de este repertorio.
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2. Características de la industria
2.1. Fabricación del ierro ! el acero
%.4.4. En la mayoría de los casos para fabricar hierro se necesitan hornos de coque y altos hornosdonde se produce coque a partir de carb"n y se funde 0reduce1 mineral de hierro para
producir arrabio. El horno se carga por su parte superior con mineral de hierro coque y
caliza. /or su parte inferior se insufla aire caliente a menudo enriquecido con o)ígeno. El
carbono producido a partir del coque transforma el hierro en arrabio que contiene carbono
y genera mon")ido y di")ido de carbono. (a caliza es un material fundente. Se funde el
arrabio a una temperatura de 4.<&&L C y se recoge en el fondo del horno. El horno se sangra
peri"dicamente. El arrabio se moldea en lingotes para su uso posterior 0por ejemplo en
fundiciones1 o se vierte en cucharas de colada para su ulterior traslado todavía en fusi"n
a las acerías. El gas perdido procedente del alto horno rico en mon")ido de carbono se
quema en calderas para calentar el aire que se insufla en el horno gas que puede utilizarse
tambi6n como combustible en cualquier otro lugar de la acería.
%.4.%. $ambi6n se produce arrabio en los cubilotes de las fundiciones. Ma e)isten o están en
desarrollo varios procesos para producir hierro mediante la reducci"n directa del mineral
de hierro utilizando gases reductores. Es posible que en el futuro tales procesos se utilicen
en mayor medida.
%.4.9. (as operaciones que componen el proceso de fabricaci"n del acero tienen por objeto
refinar el arrabio que contiene grandes cantidades de carbono y otras impurezas. Este
contenido de carbono debe reducirse o)idarse y eliminarse las impurezas y convertirse el
hierro en un metal maleable que pueda forjarse y trabajarse. En esta etapa pueden a?adirse
elementos de aleaci"n. En este proceso se utilizan distintos tipos de hornos de fusi"n.
%.4.:. Se produce acero directamente de la chatarra u otros materiales que contengan hierro por lo general en hornos el6ctricos de fusi"n en cuyo caso no se utiliza mineral de hierro ni
coque.
%.4.'. El acero se moldea en forma de láminas vigas barras lingotes u otras formas. (as etapas
que siguen pueden incluir7 descostrado deso)idado recocido laminado en caliente o en
frío e)trusi"n galvanizaci"n revestimiento de superficies corte habitual y corte
longitudinal así como otras operaciones destinadas a producir diversos productos de acero.
2.2. "eligros en el trabajo
%.%.4. (os trabajadores de la siderurgia pueden estar e)puestos a muy diversos peligrosactividades o condiciones en su lugar de trabajo que pueden causar incidentes lesiones y
muerte dolencias o enfermedades. +ichos peligros y riesgos se e)aminan en los capítulos
siguientes.
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"arte I# $arco nacional
3. Obligaciones generales
3.1. Cooperación
9.4.4. Se reconoce en el presente repertorio que un sistema eficaz de seguridad y salud requiere la
adhesi"n de las autoridades competentes los empleadores y los trabajadores y sus
representantes. (as partes interesadas deberían colaborar constructivamente para que se
alcancen los objetivos se?alados en el presente repertorio.
9.4.%. +eberían adoptarse medidas de cooperaci"n para eliminar o controlar los riesgos o peligros
que entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero. Entre estas
medidas deberían figurar las siguientes7
i1 los empleadores en el desempe?o de sus responsabilidades deberían cooperar lo másestrechamente posible con los trabajadores y con sus representantes@
ii1 los trabajadores deberían cooperar lo más estrechamente posible con sus compa?eros
y con sus empleadores en el desempe?o por 6stos de las responsabilidades y observar
todos los procedimientos y prácticas establecidos y
iii1 los proveedores deberían proporcionar a los empleadores toda la informaci"n de que
se disponga y que sea necesaria para la evaluaci"n de cualquier situaci"n ins"lita de
peligro o riesgo para la seguridad y la salud que pueda resultar de un determinado
factor peligroso.
3.2. Autoridades competentes
9.%.4. , la luz de las condiciones y la práctica nacionales y de las disposiciones del presente
repertorio y en consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores
interesadas más representativas las autoridades competentes deberían7
i1 formular y aplicar una política nacional en materia de SS$ y
ii1 estudiar la posibilidad de elaborar nuevas disposiciones reglamentarias o de
actualizar las e)istentes para eliminar o controlar los peligros resultantes de la
producci"n de hierro y acero.
9.%.%. (as disposiciones reglamentarias deberían comprender la reglamentaci"n los repertorios
de recomendaciones prácticas aprobados los límites de e)posici"n y los procedimientos de
consulta y de difusi"n de informaci"n.
9.%.9. (as autoridades competentes deberían establecer7
i1 sistemas con inclusi"n de criterios con el fin de clasificar las sustancias que puedan
resultar peligrosas para la salud por ejemplo materias primas productos intermedios
productos finales y productos derivados que se utilizan y elaboran en la producci"n de
hierro y acero@
ii1 sistemas y criterios con el fin de evaluar la aplicabilidad de la informaci"n que se precisa para determinar si una de las sustancias referidas es peligrosa@
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iii1 normas relativas al marcado y etiquetado de las sustancias que se utilicen en la
producci"n de hierro y acero teniendo en cuenta la necesidad de armonizar tales
sistemas a nivel internacional@
iv1 criterios relativos a la informaci"n que ha de figurar en las fichas de datos de
seguridad que reciban los empleadores y
v1 sistemas y criterios relativos a la identificaci"n de los peligros para la seguridad y a
las medidas apropiadas de control de los riesgos respecto de la maquinaria el equipo
y los procedimientos y operaciones utilizados en la producci"n de hierro y acero.
(a autoridad competente debería establecer las reglas necesarias para determinar estos
criterios y requisitos pero no se prev6 que ella misma tenga que realizar tareas t6cnicas ni
pruebas de laboratorio.
9.%.:. (as autoridades competentes deberían contar con un sistema de inspecci"n suficiente y
adecuado para velar por la aplicaci"n de la legislaci"n nacional relativa a dicha política. El
sistema de aplicaci"n debería establecer medidas correctivas y sanciones adecuadas en
caso de vulneraci"n de la legislaci"n nacional relativa a esta política.
9.%.'. Si estuviera justificado por razones de seguridad y de salud las autoridades competentes
deberían7
i1 prohibir o restringir la utilizaci"n de ciertos procesos o sustancias peligrosos en la
producci"n de hierro y acero@
ii1 e)igir una notificaci"n y una autorizaci"n previas a la utilizaci"n de dichos procesos o
sustancias o
iii1 especificar las categorías de trabajadores que no están autorizados a utilizar procesos
o sustancias específicos o que están autorizados a hacerlo 8nicamente en lascondiciones previstas en la legislaci"n nacional.
9.%.<. (as autoridades competentes deberían garantizar que se proporcione orientaci"n a los
empleadores y a los trabajadores para ayudarles a cumplir con sus obligaciones jurídicas en
el marco de esta política. (as autoridades competentes deberían prestar asistencia a los
empleadores y a los trabajadores y sus representantes.
3.3. %ervicios de inspección del trabajo
9.9.4. (os servicios de inspecci"n del trabajo de conformidad con lo estipulado en la legislaci"n
nacional deberían7
a) proceder a inspecciones peri"dicas en presencia de los representantes de los
empleadores y de los trabajadores controlar el cumplimiento de todas las leyes y
reglamentos pertinentes y garantizarlo en las instalaciones sider8rgicas@
b) prestar asistencia a los empleadores los trabajadores y sus representantes con
respecto a sus responsabilidades obligaciones y derechos en materia de seguridad y
salud en el trabajo@
c) controlar los requisitos en materia de seguridad y salud y los resultados registrados
en el mismo ámbito por otras instalaciones sider8rgicas análogas ya sea del mismo
país o de otro distinto para comunicárselos a las empresas deficientes en este aspectoy contribuir así al perfeccionamiento y a la mejora de sus medidas de seguridad y
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d) participar en cooperaci"n con las organizaciones de empleadores y de trabajadores
reconocidas en la formulaci"n y actualizaci"n de las normas y medidas de seguridad
que deban adoptarse a escalas nacional y empresarial.
9.9.%. (os inspectores del trabajo de conformidad con lo estipulado por la legislaci"n deberían7
a) ser competentes para tratar las cuestiones de seguridad y salud relacionadas con la
siderurgia y poder prestar ayuda y asesoramiento@
b) notificar los resultados de las inspecciones al empleador los trabajadores y sus
representantes así como a los comit6s de seguridad y salud para que se apliquen las
medidas correctivas requeridas
c) tomar medidas para que la autoridad aleje a los trabajadores de las situaciones que
supongan un peligro grave e inminente para su vida o su salud y
d) determinar de manera peri"dica si se han instaurado sistemas de gesti"n o
dispositivos de protecci"n de la seguridad y salud en el trabajo y si 6stos resultan
adecuados y eficaces.
9.9.9. +eberían ponerse en conocimiento de todas las partes afectadas la autoridad los derechos
los procedimientos y las responsabilidades de los inspectores del trabajo.
3.4. &mpleadores
9.:.4. (os empleadores tienen la obligaci"n de proteger y promover la seguridad y la salud de los
trabajadores. +eberían aplicar las medidas adoptadas para prevenir las situaciones de
peligro y los riesgos que entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y
acero inclusive las normas los repertorios y las directrices conforme hayan previsto
aprobado o reconocido las autoridades competentes.
9.:.%. (os empleadores deberían proveer y asegurar el mantenimiento de los lugares de trabajo
instalaciones equipos herramientas y maquinarias y deberían organizar el trabajo de
manera que se puedan eliminar o de no ser posible controlar los peligros y los riesgos que
entra?a la producci"n de hierro y acero de conformidad con la legislaci"n y
reglamentaci"n nacionales.
9.:.9. (os empleadores deberían consignar por escrito sus respectivos programas y disposiciones
que hayan adoptado como parte de sus políticas y disposiciones generales en la esfera de la
seguridad y la salud en el trabajo así como las responsabilidades que les incumben en
virtud de tales disposiciones. +icha informaci"n debería comunicarse de manera clara a sus
trabajadores ya sea oralmente por escrito o por otro medio apropiado que est6 al alcancede los trabajadores.
9.:.:. (os empleadores en consulta con los trabajadores y sus representantes deberían7
i1 evaluar las situaciones de peligro y los riesgos que entra?a para la seguridad y la
salud de los trabajadores la producci"n de hierro y acero solicitando y haciendo uso
efectivo de la informaci"n facilitada por el proveedor del equipo o del material y por
otras fuentes que sean razonablemente accesibles y
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ii1 adoptar todas las medidas necesarias que permitan reducir la e)posici"n y eliminar o
de no ser posible controlar los riesgos para la seguridad y la salud que se hubieren
identificado en la evaluaci"n de los mismos antes mencionada.
9.:.'. ,l adoptar las medidas de prevenci"n y protecci"n el empleador debería evaluar el factor
peligroso o el riesgo de conformidad con el orden de prioridad e)puesto en el párrafo 44.'
del ane)o #. Si los empleadores y los trabajadores o sus representantes no consiguen ponerse de acuerdo la cuesti"n debería someterse a las autoridades competentes de
conformidad con lo dispuesto en el párrafo 9.%.<.
9.:.<. (os empleadores deberían adoptar las disposiciones necesarias para asegurar7
i1 la vigilancia peri"dica del medio ambiente de trabajo y la vigilancia de la salud@
ii1 una supervisi"n adecuada y competente del trabajo y de las prácticas laborales@
iii1 la aplicaci"n y utilizaci"n de medidas de control apropiadas y el e)amen peri"dico de
su eficacia@
iv1 una formaci"n y capacitaci"n del personal de direcci"n y de supervisi"n así como de
los trabajadores y de sus representantes en materia de seguridad y salud respecto de
cuestiones relacionadas con los peligros resultantes de la producci"n de hierro y
acero y
v1 seg8n sea necesario la adopci"n de medidas relativas a los casos de emergencia y de
accidente entre ellas disposiciones en materia de primeros au)ilios.
9.:.=. (as medidas relativas a la SS$ no deberían suponer ning8n costo para los trabajadores.
9.:.>. (os empleadores deberían haber previsto disposiciones convenientes para7
i1 hacer frente a accidentes sucesos peligrosos e incidentes que pudieran suponer
situaciones de peligro o riesgos para la seguridad y la salud en relaci"n con la
producci"n de hierro y acero y
ii1 eliminar o controlar todo riesgo que pueda afectar a la seguridad y la salud de los
trabajadores de la poblaci"n y del medio ambiente.
9.:.A. En los casos en que el empleador sea tambi6n una empresa nacional o multinacional que
cuente con más de un establecimiento el empleador debería tomar medidas de seguridad y
salud para prevenir lesiones y controlar los riesgos resultantes de la producci"n de hierro y
acero y para proteger contra esas lesiones y riesgos a todos los trabajadores sin
discriminaci"n.
9.:.4&. Con arreglo a la +eclaraci"n tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y
la política social 04A== rev. %&&&1 en todos los países en donde ejercen su actividad las
empresas multinacionales deberían poner a disposici"n de sus trabajadores y de los
representantes de 6stos en la empresa y previa solicitud a disposici"n de las autoridades
competentes y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores informaci"n sobre
las normas en materia de lesiones y riesgos para la seguridad y la salud resultantes de la
producci"n de hierro y acero que guarden relaci"n con sus actividades locales y que dichas
empresas observan en otros países. +eberían dar a conocer los resultados de todo estudio
sobre seguridad y salud.
9.:.44. (os empleadores deberían entablar y mantener un proceso de consulta y cooperaci"n conlos trabajadores y con sus representantes en lo que se refiere a todos los
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3.5. Obligaciones ! derecos de los trabajadores
9.'.4. (os trabajadores deberían tener la obligaci"n de colaborar con el empleador en el
cumplimiento de los deberes y responsabilidades que le asigna el presente repertorio.
9.'.%. Si los trabajadores o sus representantes advierten que una persona no aplica las normas o
repertorios de recomendaciones prácticas en materia de seguridad y salud deberían adoptar inmediatamente medidas correctivas. Si resultan infructuosas deberían plantear
inmediatamente el problema ante su superior en la direcci"n.
9.'.9. Con arreglo a la capacitaci"n que posean y a las instrucciones y medios facilitados por sus
empleadores los trabajadores deberían7
i1 cumplir las medidas prescritas en materia de SS$@
ii1 tomar todas las medidas necesarias para eliminar o controlar en beneficio propio y de
los demás las situaciones de peligro o los riesgos que entra?a la producci"n de hierro
y acero entre ellas la correcta utilizaci"n y cuidado del equipo y de la ropa de
protecci"n personal y de los medios puestos a su disposici"n con tal objeto@
iii1 informar sin demora a su superior jerárquico o al representante en materia de
seguridad y salud sobre condiciones inhabituales en el lugar de trabajo o que tengan
una repercusi"n en las instalaciones y el equipo y que a su juicio puedan entra?ar
una situaci"n de peligro o un riesgo para su propia seguridad o salud o para la de otras
personas como consecuencia de la producci"n de hierro y acero y a las que no puedan
hacer frente adecuadamente por sí solos y
iv1 colaborar con el empleador y con otros trabajadores en el desempe?o de las
obligaciones y responsabilidades que incumben al empleador y a los trabajadores.
9.'.:. (os trabajadores deberían participar en los programas de instrucci"n y de capacitaci"norganizados por el empleador o estipulados por las autoridades competentes así como
demostrar que han asimilado los conocimientos adquiridos y que comprenden las medidas
de seguridad y salud en el empleo. (os trabajadores y sus representantes deberían revisar
los programas de instrucci"n y de capacitaci"n para que sean más eficaces. Cuando
adviertan que los programas de capacitaci"n son deficientes deberían hacer
recomendaciones al empleador con el fin de mejorar su eficacia.
9.'.'. (os trabajadores deberían intervenir y colaborar en los programas de control de la
e)posici"n y de vigilancia de la salud que hayan estipulado las autoridades competentes y
que organice el empleador para proteger su salud.
9.'.<. (os trabajadores y sus representantes deberían participar en las consultas y cooperar conlos empleadores respecto de todos los aspectos de la seguridad relacionados con la
producci"n de hierro y acero especificados en este repertorio en particular en lo tocante a
las medidas de protecci"n y de prevenci"n enumeradas en los párrafos 9.:.4 a 9.:.4&.
9.'.=. (os trabajadores y sus representantes deberían tener derecho a7
i1 ser consultados acerca de las situaciones de peligro y de los riesgos que pudiera
entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero@
ii1 solicitar y recibir informaci"n del empleador sobre las situaciones de peligro y los
riesgos que pudiera entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y
acero incluida la informaci"n proporcionada por los proveedores. Esta informaci"n
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debería presentarse de modo y en t6rminos que los trabajadores comprendan sin
dificultad@
iii1 tomar las debidas precauciones en colaboraci"n con sus empleadores para protegerse
a sí mismos y a otros trabajadores de las situaciones de peligro o de los riesgos que
pudiera entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero y
iv1 pedir una evaluaci"n de las situaciones de peligro y de los riesgos que pudieran
entra?ar para la seguridad y la salud los factores peligrosos y participar en esta
evaluaci"n que llevarán a cabo el empleador y las autoridades competentes así como
en las medidas de control e investigaciones correspondientes.
9.'.>. (os trabajadores y sus representantes deberían participar en la puesta en práctica y la
organizaci"n de la vigilancia de la salud de los trabajadores y participar y colaborar en su
aplicaci"n con sus empleadores y con los profesionales de la salud en general y de la salud
en el trabajo.
9.'.A. +ebería informarse a los trabajadores a tiempo y de forma objetiva y comprensible7
i1 de las razones de los e)ámenes e investigaciones en relaci"n con los riesgos para la
seguridad y la salud que entra?a su trabajo y
ii1 a título personal de los resultados de los informes m6dicos entre ellos los e)ámenes
m6dicos previos a la asignaci"n de una tarea y los relativos a la evaluaci"n de su
salud. (os resultados de los informes m6dicos deberían ser confidenciales con arreglo
a lo que establece la legislaci"n nacional y no deberían utilizarse para ejercer
discriminaci"n contra los trabajadores.
9.'.4&. (os trabajadores deberían tener el derecho7
i1 de se?alar a la atenci"n de sus representantes el empleador o las autoridadescompetentes las situaciones de peligro o los riesgos que pudiera entra?ar para la
seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero@
ii1 de alertar a las autoridades competentes si consideran que las medidas adoptadas y los
medios utilizados por el empleador no son adecuados para asegurar la SS$@
iii1 de alejarse de una situaci"n de peligro originada por la producci"n de hierro y acero
cuando tengan motivos razonables para creer que tal situaci"n entra?a un riesgo
inminente y grave para su seguridad o su salud o la de otras personas. Estos
trabajadores deberían tener la obligaci"n de informar de ello sin demora a sus
superiores jerárquicos y a sus representantes en materia de seguridad y salud@
iv1 en caso de condiciones de seguridad o de salud que supongan un mayor riesgo para
ellos el derecho de ser transferidos a otro puesto de trabajo en el que no e)ista este
mayor riesgo siempre que pueda ofrecerse esta oportunidad y que los trabajadores
afectados tengan las competencias necesarias o puedan ser capacitados
razonablemente para ocuparlo@
v1 de percibir una indemnizaci"n adecuada si la situaci"n considerada en el inciso iv1
conduce a la p6rdida del empleo@
vi1 de recibir un tratamiento m6dico adecuado y una indemnizaci"n por concepto de
lesi"n de enfermedad profesional provocada por la producci"n de hierro y acero y
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vii1 de abstenerse de utilizar equipos procesos o sustancias 0o dejar de utilizarlos1 cuando
e)istan motivos razonables para pensar que pudieran ser peligrosos si no se dispone
de la informaci"n adecuada para evaluar las situaciones de peligro o los riesgos para
la seguridad y la salud.
9.'.44. +e conformidad con la práctica y las condiciones nacionales los trabajadores que se
aparten de un peligro de conformidad con las disposiciones del párrafo 9.'.4& iii1deberían estar protegidos contra consecuencias indebidas.
9.'.4%. (os trabajadores que con motivo justificado adopten las medidas especificadas en el
párrafo 9.'.4& i1 ii1 y vii1 deberían estar protegidos contra discriminaciones
injustificadas respecto de las cuales la legislaci"n y la práctica nacionales deberían prever
un recurso.
9.'.49. (os trabajadores y los representantes que elijan para las cuestiones de seguridad y salud
deberían recibir formaci"n adecuada y en caso necesario capacitaci"n específica sobre los
m6todos más eficaces disponibles para reducir al mínimo las situaciones de riesgo que
entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero en especial en las
esferas mencionadas en los capítulos = a 4' del presente repertorio.
9.'.4:. En caso de embarazo o durante la lactancia las trabajadoras deberían tener derecho a
efectuar otro trabajo que no implique riesgos para la salud del feto o del lactante como
consecuencia de la e)posici"n a riesgos derivados de la producci"n de hierro y acero
siempre que e)ista la oportunidad y a regresar a su ocupaci"n anterior en el momento
adecuado.
3.6. Responsabilidades generales de los proveedores'los fabricantes ! los dise(adores
9.<.4. +eberían adoptarse medidas para velar por que las personas que dise?en produzcanimporten suministren o transfieran maquinaria equipo o sustancias para uso en la
siderurgia7
a) tengan el convencimiento de que la maquinaria el equipo o las sustancias no
entra?arán peligro alguno para la seguridad y la salud de quienes los utilicen
correctamente y
b) faciliten7
i1 informaci"n sobre la instalaci"n y la utilizaci"n apropiadas de la maquinaria y el
equipo y la utilizaci"n correcta de las sustancias@
ii1 informaci"n relativa a los peligros que puedan presentar la maquinaria y el
equipo a las propiedades peligrosas de las sustancias los agentes o productos
físicos e
iii1 instrucciones sobre la manera de evitar los peligros conocidos.
3.7. Responsabilidades ! derecos generalesde los contratistas
9.=.4. (os contratistas deberían cumplir las disposiciones previstas por la propia instalaci"n
sider8rgica disposiciones en que7
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a) se deberían incluir criterios de seguridad y salud en el trabajo en los procedimientos
de evaluaci"n y selecci"n de los contratistas@
b) se debería establecer una comunicaci"n y una coordinaci"n eficaces y constantes
entre los niveles apropiados de la instalaci"n y el contratista antes de iniciarse el
trabajo@ esto debería incluir disposiciones para comunicar los peligros y las medidas
destinadas a prevenirlos y controlarlos@
c) se deberían incluir disposiciones para informar a los empleados de los contratistas
mientras trabajan para la instalaci"n acerca de las lesiones y enfermedades
dolencias e incidentes relacionados con el trabajo@
d) se deberían prever la oportuna sensibilizaci"n de las personas en el lugar de trabajo
acerca de los peligros para la seguridad y la salud y la formaci"n de los contratistas o
sus empleados antes de que inicien el trabajo o durante la realizaci"n de 6ste seg8n
proceda@
e) se debería prever un control peri"dico e in situ del cumplimiento de las normas de
seguridad y salud por los contratistas en la realizaci"n de sus actividades y
$) se debería velar por que el contratista o los contratistas cumplan los procedimientos y
las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
9.=.%. Cuando se recurra a contratistas el comitente debería velar por que7
a) se apliquen a los contratistas y a sus trabajadores los mismos requisitos en materia de
seguridad y formaci"n que a los trabajadores de su propio establecimiento@
b) de ser necesario s"lo se recurra a contratistas que est6n debidamente registrados o
sean titulares de las licencias pertinentes@
c) en los contratos se especifiquen los requisitos en materia de SS$ así como las
sanciones y las multas en caso de incumplimiento. En los contratos debería
contemplarse el derecho del personal de supervisi"n contratado por el comitente a
detener el trabajo cuando surja manifiestamente un riesgo de lesi"n grave y a
suspender las actividades hasta tanto se hayan instaurado las medidas correctivas
necesarias y
d) los contratistas que vulneren reiteradamente sus obligaciones contractuales queden
e)cluidos de futuras licitaciones.
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4. %istemas de gestión de la seguridad ! la saluden el trabajo) declaración' registro !notificación de las lesiones' enfermedades'dolencias e incidentes relacionados con el
trabajo) servicios de salud en el trabajo
4.1. Introducción
:.4.4. !tros muchos principios contenidos en los instrumentos de la !#$ e)istentes
N demasiado e)tensos para incluirlos en el presente te)to N son pertinentes para la SS$
en la industria del hierro y el acero y abordan los siguientes temas7 sistemas de gesti"n de
la seguridad y salud en el trabajo@ declaraci"n registro y notificaci"n de las lesiones
enfermedades dolencias e incidentes relacionados con el trabajo@ y servicios de salud en el
trabajo. *na lista y un resumen de los instrumentos pertinentes figuran en los ane)os ## ###
y #. (os usuarios podrán consultar versiones actualizadas peri"dicamente.
4.2. %istemas de gestión de la %%T
:.%.4. El proceso de mejora de las condiciones de trabajo en la siderurgia debería abordarse de
forma sistemática. /ara lograr condiciones de seguridad y salud en el trabajo que sean
aceptables y no da?en el medio ambiente es necesario invertir en estructuras permanentes
para proceder a su e)amen planificaci"n aplicaci"n y evaluaci"n continuos y para adoptar
las medidas necesarias al respecto. Esto debería realizarse mediante la puesta en marcha de
sistemas de gesti"n de la SS$. $ales sistemas deberían ser específicos para cada instalaci"n
y adecuarse a su tama?o y a la naturaleza de las actividades. Su dise?o y aplicaci"n en el
nivel nacional y en el nivel de las instalaciones deberían ajustarse a las "irectivas relativas
a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo '* &+ 200,
:.%.%. /or norma general un sistema de gesti"n de la SS$ debería constar de los siguientes
componentes principales7
a) una política en material de SS$@
b) las condiciones necesarias para el organismo de ejecuci"n es decir el establecimiento
de responsabilidades y de la obligaci"n de rendir cuentas la competencia y la
formaci"n la documentaci"n la comunicaci"n y la informaci"n@
c) la evaluaci"n de los peligros y los riesgos la planificaci"n y la realizaci"n de
actividades relacionadas con la SS$ y
d) la evaluaci"n de los resultados relativos a la SS$ y la adopci"n de medidas para
mejorarlos.
4.3. Declaración' registro ! notificaciónde las lesiones' enfermedades' dolenciase incidentes relacionados con el trabajo
:.9.4. +el mismo modo en el establecimiento e)amen y aplicaci"n de los sistemas de
declaraci"n registro y notificaci"n de lesiones enfermedades y dolencias e incidentesrelacionados con el trabajo 0las definiciones asignadas pueden consultarse en el 5losario1
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la autoridad competente debería tener en cuenta el Convenio sobre las prestaciones en caso
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales 4A<: 0n8m. 4%41 y su cuadro #
modificado en 4A>& el /rotocolo de %&&% de la !#$ relativo al Convenio sobre seguridad
y salud de los trabajadores 4A>4 0n8m. 4''1 la Recomendaci"n sobre la lista de
enfermedades profesionales %&&% 0n8m. 4A:1 y el Repertorio de recomendaciones
prácticas de la !#$ titulado egistro y noti$icación de accidentes del trabajo y
en$ermedades pro$esionales.
:.9.%. (a declaraci"n el registro la notificaci"n y la investigaci"n de las lesiones enfermedades
dolencias e incidentes relacionados con el trabajo son fundamentales para la supervisi"n
reactiva y deberían servir para7
a) ofrecer informaci"n fiable sobre los accidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales en el plano nacional y en el de las instalaciones@
b) identificar los problemas principales en materia de seguridad y salud que se deriven
de las actividades sider8rgicas@
c) definir las prioridades de acci"n@
d) desarrollar m6todos eficaces para tratar los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales y
e) supervisar la eficacia de las medidas adoptadas para garantizar niveles satisfactorios
de seguridad y salud.
4.4. %ervicios de salud en el trabajo
:.:.4. +e conformidad con el Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo 4A>' 0n8m.
4<41 y con la Recomendaci"n sobre la formaci"n profesional 4A<% 0n8m. 44=1 laautoridad competente debería prever el establecimiento de servicios de salud en el trabajo7
a) por vía legislativa o reglamentaria@
b) por convenios colectivos u otro tipo de acuerdos alcanzados entre los empleadores y
los trabajadores interesados o
c) de cualquier otra manera que apruebe la autoridad competente previa consulta con las
organizaciones representativas de los empleadores y de los trabajadores interesados.
:.'. Cuando est6n disponibles las versiones revisadas de cualquiera de los
instrumentos arriba mencionados se hará referencia a la 8ltima versi"n y se actualizarán enconsecuencia los ane)os pertinentes para las versiones electr"nicas del presente
Repertorio.
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))i1 fallos debidos a la automatizaci"n@
))ii1 aspectos ergon"micos@
))iii1 falta de formaci"n en materia de seguridad y salud@
))iv1 organizaci"n del trabajo deficiente@
))v1 prevenci"n e inspecci"n inadecuadas de accidentes@
))vi1 instalaciones inadecuadas para las situaciones de emergencia primeros au)ilios y
salvamento y
))vii1 falta de instalaciones sanitarias y protecci"n social.
5.2. "eligros de orden físico
5.2.1. Ruido
5.2.1.1. Descripción del peligro
'.%.4.4.4. (a e)posici"n a niveles de ruido superiores a los establecidos por las autoridades
competentes puede causar una p6rdida de la audici"n. (a e)posici"n a un alto nivel de
ruido puede tambi6n interferir las comunicaciones ser causa de fatiga nerviosa y suponer
un mayor riesgo de lesiones profesionales.
5.2.1.2. Evl!ción de los riesgos
'.%.4.%.4. El nivel de ruido y la duraci"n de la e)posici"n no deberían e)ceder los límites
establecidos por la autoridad competente o por otras normas reconocidas. (a evaluaci"ndebería considerar seg8n proceda7
a) el riesgo de p6rdida de audici"n@
b) el grado de interferencia con la comunicaci"n esencial para la seguridad y
c) el riesgo de fatiga nerviosa tomando debidamente en cuenta la carga de trabajo
mental y física y otros riesgos o efectos no vinculados con la audici"n.
'.%.4.%.%. , fin de evitar los efectos nocivos del ruido para los trabajadores los empleadores
deberían7
a) identificar las fuentes de ruido y las tareas que dan lugar a la e)posici"n al mismo@
b) solicitar el asesoramiento de la autoridad competente y del servicio de salud en el
trabajo con respecto a los límites de e)posici"n y otras normas aplicables@
c) consultar al proveedor de los procesos y del equipo acerca de la emisi"n de ruidos
prevista y
d) si este asesoramiento es incompleto o su valor es de alg8n modo dudoso recurrir a
personas capacitadas para desempe?ar tal tarea a fin de que efect8en mediciones de
acuerdo con los reglamentos y normas reconocidos en los planos nacional yDo
internacional.
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5.2.2. Vibraciones
5.2.2.1. Descripción del peligro
'.%.%.4.4. (a e)posici"n de los trabajadores a vibraciones peligrosas reviste principalmente la forma
de7
a) vibraciones globales del cuerpo que son transmitidas a 6ste por una superficie en la
que se apoya y que está vibrando como suele ocurrir en todas las formas de
transporte y en las actividades en que los trabajadores se encuentran cerca de
maquinaria industrial que vibra o
b) vibraciones transmitidas a las manos que se comunican al cuerpo y que tienen su
origen en diversos procesos en que los trabajadores deben aferrar o accionar con las
manos o dedos instrumentos vibrantes o partes de mecanismos que vibran.
'.%.%.4.%. (os límites de e)posici"n deberían establecerse de acuerdo con los conocimientos e
informaci"n disponibles actualmente a nivel internacional. En la secci"n A del ane)o se
dan informaciones más pormenorizadas al respecto.
5.2.2.2. Evl!ción de los riesgos
'.%.%.%.4. En aquellos casos en que los trabajadores u otras personas están e)puestos con frecuencia a
vibraciones transmitidas a las manos o a vibraciones transmitidas a todo el cuerpo y en
que las medidas habituales no logran eliminar la e)posici"n los empleadores deberían
evaluar las situaciones de peligro y el riesgo que entra?an las condiciones descritas para la
seguridad y la salud de estas personas y establecer medidas de prevenci"n y control para
suprimirlas o reducirlas al nivel más bajo posible empleando a tal efecto todos los medios
que resulten adecuados.
'.%.%.%.%. Con el objeto de prevenir los efectos perjudiciales de las vibraciones para los trabajadoreslos empleadores deberían7
a) identificar cuáles son las fuentes de las vibraciones y las tareas que pueden dar lugar
una mayor e)posici"n@
b) solicitar el asesoramiento de la autoridad competente por lo que se refiere a los
límites de e)posici"n y a otras normas que han de aplicarse@
c) solicitar el asesoramiento del proveedor de vehículos o equipo en relaci"n con la
emisi"n de vibraciones por 6stos o bien
d) en caso de que este asesoramiento sea incompleto o de valor incierto disponer que el personal t6cnicamente reconocido lleve a cabo mediciones aplicando los reglamentos
y normas pertinentes y los conocimientos más recientes de que se disponga.
'.%.%.%.9. (a medici"n de las vibraciones debería servir para7
a) cuantificar el nivel y la duraci"n de la e)posici"n de los trabajadores y comparar estos
valores con los límites de e)posici"n establecidos por la autoridad competente o por
otras normas que han de aplicarse@
b) identificar y caracterizar las fuentes de vibraciones y los trabajadores e)puestos@
c) evaluar la necesidad de imponer controles t6cnicos de las vibraciones y de otrasmedidas adecuadas así como las condiciones de su aplicaci"n efectiva@
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d) evaluar la eficacia de determinadas medidas de prevenci"n y control de las
vibraciones y
e) en la medida de lo posible determinar las frecuencias de resonancia.
'.%.%.%.:. (a evaluaci"n debería servir para precisar cuáles son las distintas formas de manejo de las
herramientas que vibran y determinar en particular si7
a) resulta posible eliminar la utilizaci"n de herramientas que comporta un riesgo
elevado@
b) se ha impartido a los trabajadores formaci"n suficiente para la correcta utilizaci"n de
las herramientas y
c) e)isten medios t6cnicos para mejorar la utilizaci"n de las herramientas.
'.%.%.%.'. Con el fin de establecer medidas de prevenci"n y control adecuadas la evaluaci"n debería
tomar en consideraci"n7
a) la e)posici"n al frío en el lugar de trabajo que puede favorecer la aparici"n de
síntomas del denominado Fdedo blancoG 0síndrome de Raynaud1 en quienes están
e)puestos a vibraciones@
b) las vibraciones que se transmiten a la cabeza o a los ojos así como la vibraci"n de los
indicadores y monitores que pueda afectar la percepci"n de la informaci"n que
proporcionan y
c) las vibraciones transmitidas al cuerpo o a las e)tremidades que puedan afectar la
manipulaci"n de mandos y dispositivos de control.
5.2.2.3. Es"r"egis de con"rol
5.2.2.3.1. apacitación e información
'.%.%.9.4.4. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores que est6n e)puestos a riesgos
importantes de vibraci"n reciban7
a) informaci"n sobre las situaciones de peligro y los riesgos que comporta la utilizaci"n
prolongada de herramientas que vibran@
b) informaci"n sobre las medidas que los propios trabajadores pueden tomar para reducir
los riesgos en particular las relativas al ajuste adecuado de los asientos y a las
posturas corporales en el trabajo@
c) instrucciones para la manipulaci"n y utilizaci"n correcta de las herramientas de mano
que han de empu?arse en forma relajada pero segura y
d) estímulos para dar cuenta de la aparici"n de signos como la coloraci"n blanca de los
dedos la sensaci"n de entumecimiento o la parestesia sin que ello sea prete)to para
actos de discriminaci"n injustificados contra los cuales deberían preverse recursos en
la legislaci"n y la práctica nacionales.
5.2.2.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos
'.%.%.9.%.4. +e conformidad con la legislaci"n y la reglamentaci"n nacionales los fabricantes deberían7
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a) indicar los valores de vibraci"n de sus herramientas@
b) modificar los procesos a fin de evitar el uso de herramientas o instrumentos
vibratorios@
c) suministrar informaci"n que permita controlar las vibraciones mediante una correcta
instalaci"n@
d) evitar las frecuencias de resonancia de los distintos componentes de la maquinaria y
el equipo y
e) utilizar en sus productos en la medida en que sea factible empu?aduras
antivibratorias.
'.%.%.9.%.%. ,l comprar equipo y vehículos industriales los empleadores deberían verificar que los
niveles de vibraci"n a que se e)pondrán los usuarios sean conformes con los reglamentos y
normas nacionales.
'.%.%.9.%.9. Cuando se siga utilizando maquinaria antigua deberían localizarse las fuentes devibraciones que presenten un riesgo para la seguridad y salud y hacerse las modificaciones
apropiadas aplicando las t6cnicas y conocimientos más recientes en materia de atenuaci"n
de vibraciones.
'.%.%.9.%.:. (os asientos de vehículos inclusive los integrados a instalaciones fijas deberían dise?arse
de manera que minimicen la transmisi"n de vibraciones al conductor u operador y permitan
una postura de trabajo ergon"micamente satisfactoria.
'.%.%.9.%.'. Cuando los trabajadores est6n e)puestos directa o indirectamente a las vibraciones
transmitidas a trav6s del suelo o de otras estructuras las máquinas fuente de vibraciones
deberían estar montadas sobre dispositivos aislantes 0soportes antivibratorios1 instalados
siguiendo las instrucciones del fabricante o dise?ados y manufacturados seg8n las normasinternacionales reconocidas en materia de instalaciones y equipo.
'.%.%.9.%.<. (a maquinaria y las herramientas que vibren deberían ser revisadas peri"dicamente dado
que los componentes desgastados pueden provocar un aumento de los niveles de vibraci"n.
'.%.%.9.%.=. En aquellos casos en que la e)posici"n a las vibraciones pudiese provocar lesiones si se
contin8a trabajando durante un período más prolongado y en que no sea factible reducir
las vibraciones el trabajo debería reorganizarse de tal manera que se prevean períodos de
descanso o de rotaci"n en el trabajo suficientes para reducir a niveles seguros los valores
generales de e)posici"n.
5.2.3. Estrés debido al calor o al frío excesivos
5.2.3.1. Descripción del peligro
'.%.9.4.4. (os riesgos se derivan de condiciones especiales7
a) los niveles de temperatura y de humedad o de ambas son más elevados que de
costumbre@
b) los trabajadores están e)puestos a un intenso calor radiante@
c) los niveles de temperatura y de humedad o de ambas son elevados y se trabaja con
ropa de protecci"n o a un ritmo intenso@
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d) la temperatura es inusualmente baja y
e) predominan velocidades de viento altas 0O'mDs1 junto con temperaturas bajas@ se
trabaja durante largos períodos con las manos descubiertas a temperaturas bajas.
5.2.3.2. Evl!ción de los riesgos
'.%.9.%.4. Si los trabajadores están e)puestos durante la realizaci"n de todas sus tareas o de algunas de
ellas a cualquiera de las condiciones enumeradas en el párrafo =.%.9.4 y no es posible
eliminar la situaci"n de peligro los empleadores deberían evaluar las situaciones de peligro
y los riesgos para la seguridad y la salud que entra?an las temperaturas e)tremas y
determinar los controles necesarios para suprimir estas situaciones de peligro o estos
riesgos o reducirlos al nivel más bajo posible.
'.%.9.%.% (os trabajadores que van a estar e)puestos a ambientes calientes o a
cambios e)tremos en las condiciones climáticas deberían disponer de tiempo suficiente
para aclimatarse.
'.%.9.%.9. En la evaluaci"n del ambiente t6rmico deberían tenerse en cuenta los riesgos derivados deltrabajo con sustancias peligrosas en situaciones de trabajo tales como7
a) la utilizaci"n de ropa de protecci"n contra sustancias peligrosas lo que aumenta el
riesgo de estr6s t6rmico@
b) un ambiente caliente en el que resulte inc"modo llevar protectores respiratorios y
menos probable su utilizaci"n y en el que pudiera hacer falta reorganizar el trabajo
para reducir los riesgos por ejemplo7
i1 limitando al mínimo la e)posici"n a las sustancias peligrosas de modo que se
necesite menos ropa protectora@
ii1 modificando las tareas de modo que se reduzca el ritmo de trabajo en
condiciones calientes y
iii1 aumentando el n8mero de períodos de descanso y la rotaci"n en el trabajo.
'.%.9.%.:. ,l evaluar las situaciones de peligro y los riesgos los empleadores deberían7
a) hacer comparaciones con otros lugares de trabajo similares en los que se hayan hecho
mediciones@
b) cuando esto no sea factible disponer que una persona t6cnicamente capaz realice las
mediciones utilizando un equipo apropiado y debidamente calibrado@
c) pedir asesoramiento al servicio de salud en el trabajo o a un "rgano competente
acerca de las normas sobre e)posici"n que han de aplicarse 0v6ase tambi6n la
secci"n = del ane)o #1 y
d) tener en cuenta que la calidad de las tareas manuales de precisi"n se ve perjudicada
por las temperaturas bajas.
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5.2.3.3. Es"r"egis de con"rol
5.2.3.3.1. apacitación e información
'.%.9.9.4.4. (os trabajadores que corren riesgos debido al calor o el frío así como sus supervisores
deberían estar capacitados7
a) para reconocer los síntomas que pueden llevar al estr6s t6rmico o a la hipotermia en
ellos mismos o en los demás así como las medidas que han de adoptarse para
prevenirlos y para los casos de emergencia@
b) para utilizar las medidas de salvamento y primeros au)ilios y
c) en relaci"n con las medidas que han de adoptarse cuando aumente el riesgo de
accidente en ambientes con altas o bajas temperaturas.
'.%.9.9.4.%. (os trabajadores deberían recibir asesoramiento sobre7
a) la importancia de estar en buena forma física para trabajar en ambientes calientes o
fríos y
b) la importancia de beber cantidades suficientes de líquidos adecuados y las
necesidades de una alimentaci"n que compense la sal el potasio y los demás
elementos que se pierden con el sudor.
5.2.3.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos
'.%.9.9.%.4. Cuando la evaluaci"n demuestre que los trabajadores pueden correr el riesgo de padecer
estr6s t6rmico o hipotermia los empleadores deberían de ser factible eliminar la
necesidad de trabajar en tales condiciones o de no ser factible adoptar medidas para
reducir los riesgos derivados de las temperaturas e)tremas.
'.%.9.9.%.%. En los casos en que los trabajadores corran el riesgo de quedar e)puestos a radiaci"n
t6rmica por el hecho de trabajar cerca de superficies calientes7
a) el empleador puede aumentar la distancia entre el equipo y los trabajadores e)puestos
0cuidando de que esto no afecte a otros lugares de trabajo1 y
b) si ello no es factible el empleador debería reducir la temperatura de la superficie
modificando las temperaturas de funcionamiento de la unidad aislando las superficies
o reduciendo la emisividad de la superficie.
'.%.9.9.%.9. En los casos en que no sea factible reducir la temperatura de superficie los empleadoresdeberían considerar la posibilidad de7
a) utilizar pantallas contra la radiaci"n t6rmica 0de baja conductividad y alta emisividad1
entre la superficie y el lugar de trabajo y mantenerlas en buen estado de limpieza@
b) refrescar con agua fría las superficies calientes cuando ello sea factible@
c) utilizar pantallas reflectantes portátiles y
d) adoptar medidas para operar a distancia.
'.%.9.9.%.:. En los casos en que la evaluaci"n demuestre que e)isten condiciones insalubres oinc"modas derivadas de un aumento de la temperatura del aire el empleador
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debería tomar medidas para reducir dicha temperatura entre las que podrían figurar la
ventilaci"n o el enfriamiento del aire.
'.%.9.9.%.'. (os empleadores deberían tener especial cuidado con respecto al dise?o del sistema de
ventilaci"n en los casos en que el trabajo se realice en espacios o zonas cerrados. Cuando
no funcionen los sistemas a prueba de fallas debería efectuarse una supervisi"n adecuada
de los trabajadores e)puestos al riesgo para asegurarse de que pueden ser retirados del peligro.
'.%.9.9.%.<. Cuando parte del riesgo provenga del calor metab"lico producido mientras se efect8a el
trabajo y no puedan aplicarse otros m6todos para eliminar los riesgos los empleadores
deberían organizar ciclos de trabajo3descanso para los trabajadores e)puestos ya sea en el
lugar de trabajo o en una sala de reposo más fresca. (os períodos de descanso deberían ser
los prescritos por la autoridad competente y ser suficientemente e)tensos para permitir la
recuperaci"n del trabajador 0v6ase el párrafo =.% del ane)o 1. (os empleadores deberían
asegurarse de que se dispone de ayudas mecánicas apropiadas para reducir las cargas de
trabajo y de que las tareas que se efect8an en ambientes calientes se han organizado de
conformidad con los criterios ergon"micos para minimizar el estr6s físico.
'.%.9.9.%.=. En los casos en que otros m6todos para controlar los riesgos t6rmicos incluido un r6gimen
de trabajo3descanso no sean viables los empleadores deberían proporcionar ropa de
protecci"n. ,l seleccionar dicha ropa pueden tomarse en consideraci"n los siguientes
tipos7
a) ropa reflectante en los casos en que el calor radiante sea la principal causa del
aumento de calor@
b) ropa aislante con superficies reflectantes 0que d6 libertad de movimiento para efectuar
las tareas1 en caso de e)posici"n simultánea a un intenso calor radiante y a aire
caliente o bien
c) ropa enfriada con aire agua o hielo en los otros casos y tambi6n como posible
complemento de la ropa indicada en a) y b) supra
'.%.9.9.%.>. /ara evitar que un defecto de la ropa de protecci"n e)ponga al trabajador a temperaturas
e)tremas una persona t6cnicamente capacitada debería seleccionar dicha ropa y vigilar su
utilizaci"n teniendo en cuenta las condiciones ambientales. +ebería instalarse un sistema
que garantice la detecci"n inmediata de cualquier defecto del sistema de enfriamiento y
que permita sacar al trabajador de dicho entorno.
'.%.9.9.%.A. /ara la conservaci"n del balance hídrico los empleadores deberían adoptar medidas a fin
de que los trabajadores puedan disponer fácilmente de agua potable con los electrolitos
apropiados cuando proceda.
'.%.9.9.%.4&. En los casos en que siga habiendo un cierto riesgo de estr6s t6rmico incluso despu6s de
que se hayan adoptado todas las medidas de control los trabajadores deberían ser
supervisados de manera adecuada a fin de que puedan ser retirados del calor si aparecen
síntomas de estr6s t6rmico. (os empleadores deberían asegurarse de que se dispone de
instalaciones de primeros au)ilios y de que se cuenta con personal formado para utilizar
estas instalaciones.
'.%.9.9.%.44. +eberían tomarse precauciones adicionales cuando los trabajadores deban salir de un
entorno en el que la temperatura es muy elevada para trabajar en otro mucho más frío
particularmente cuando est6n e)puestos a un viento muy violento en el
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5.2.5.2. Evl!ción de los riesgos
'.%.'.%.4. (os límites de e)posici"n para las radiaciones "pticas deben establecerse con respecto a las
distintas clases de radiaci"n. En su publicaci"n 18res8old limit values $or c8emical
substances and p8ysical agents and biological e.posure indices la Conferencia ,mericana
de 2igienistas #ndustriales 5ubernamentales 0Cincinnati !hio 4AA=1 recomienda que7
a) los límites de e)posici"n a radiaciones ultravioleta se determinen en funci"n de la
densidad del flujo radiante 0o irradiancia1 de las radiaciones que afectan al ojo
medida en mPDcm% y ponderada seg8n la longitud de onda de la radiaci"n@
b) los límites de e)posici"n a la luz visible se definan en funci"n de la radiancia de la
fuente es decir de la cantidad de energía por unidad de superficie proyectada por la
fuente a cada ángulo s"lido ponderada seg8n la longitud de onda de la radiaci"n y
c) los límites de e)posici"n a las radiaciones infrarrojas 0#R1 se determinen en funci"n
de la densidad del flujo radiante en el ojo e)presada en mPDcm% y sin ponderaci"n
seg8n la longitud de onda. -o obstante para las lámparas t6rmicas infrarrojas e)iste
tambi6n un límite en t6rminos de radiancia de la fuente.
'.%.'.%.%. En el manual <uidelines on protection against non*ioniing radiation 0,sociaci"n
#nternacional de /rotecci"n contra las Radiaciones ;ontenay3au)3Roses ;rancia 4AA41 se
han incluido límites de e)posici"n para proteger el ojo y la piel de las radiaciones láseres.
Estos límites se establecen por regla general en funci"n de la densidad energ6tica que
alcanza al ojo o a la piel 0que se e)presa en QDm% y equivale a la densidad del flujo radiante
e)presada en PDm% multiplicada por el tiempo de e)posici"n e)presado en segundos1. (os
límites de e)posici"n fluct8an seg8n la longitud de onda y por lo que se refiere a la luz
visible y a las radiaciones infrarrojas sus valores se reducen en cierta medida conforme es
mayor el tiempo de e)posici"n. En el manual de la !#$ Practical guide on t8e use o$
lasers in t8e >or?place de la serie Seguridad 2igiene y Bedicina del $rabajo n8m. <>
05inebra 4AA91 figuran orientaciones sobre la aplicaci"n de los límites de e)posici"n asícomo otras referencias a límites de e)posici"n a las radiaciones de láseres. En cambio las
medidas de control tienden a definirse más bien con respecto a la clase de láseres utilizados
que en relaci"n a los límites de e)posici"n. (a clasificaci"n de láseres figura en la norma
#EC <& >%'344 de la Comisi"n Electrot6cnica #nternacional +a$ety o$ laser products*Part
,: #;uipment classi$ication- re;uirements and users guide 0CE# 5inebra 4AA91.
'.%.'.%.9. Campos el6ctricos y magn6ticos rodean todo el equipo por el que pasa corriente el6ctrica.
Se crean cargas estáticas alrededor de cargas fijas como las pantallas de visualizaci"n o los
campos magn6ticos fijos.
'.%.'.%.:. ,lgunos estudios muestran que la e)posici"n a campos magn6ticos puede provocar
determinados tipos de cáncer y de tumor cerebral. $ambi6n pueden afectar el humor de la persona su dinamismo su ritmo cardíaco y sus sistemas de inmunizaci"n y reproducci"n@
algunas personas padecen irritaciones de la piel en presencia de campos el6ctricos. (os
trabajadores que portan marcapasos no deberían ser ocupados en zonas en que puedan
verse e)puestos a campos magn6ticos seg8n se establece en una evaluaci"n de riesgos.
'.%.'.%.'. , diferencia de los campos el6ctricos los campos magn6ticos no pueden filtrarse
fácilmente porque atraviesan todos los materiales. ,hora bien la fuerza de estos campos
disminuye rápidamente a medida que aumenta la distancia con respecto a su fuente. /or
consiguiente cuando una evaluaci"n de los riesgos indica que se trata de un riesgo
inaceptable se recomienda apagar todo el equipo el6ctrico cuando no se utiliza. (as
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a) identificaci"n del fabricante del producto y de los componentes@
b) las propiedades físicas y químicas de las sustancias e indicaciones sobre sus efectos
para la salud los riesgos para la integridad física de las personas y el impacto
medioambiental así como sobre los límites de e)posici"n correspondientes y
c) recomendaciones sobre prácticas laborales seguras transporte almacenamiento y
manipulaci"n eliminaci"n de desechos ropa y equipo de protecci"n personal
primeros au)ilios e)tinci"n de incendios y salpicaduras químicas.
'.9.4.%.<. (as etiquetas deberían ajustarse como mínimo a las normas establecidas por la autoridad
competente@ en particular se recomienda que en ellas figuren las siguientes informaciones
básicas7
a) palabra o símbolo de aviso@ datos de identificaci"n en particular del fabricante del
producto y sus componentes@
b) indicaciones sobre riesgos seguridad y procedimientos de primeros au)ilios y
eliminaci"n de desechos y
c) una referencia a las fichas de datos de seguridad química correspondientes y a la
fecha de su publicaci"n.
'.9.4.%.=. En el repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado +eguridad en la
utiliación de productos ;umicos en el trabajo 05inebra 4AA91 se formulan
recomendaciones detalladas sobre estas cuestiones en relaci"n con las sustancias químicas
y su utilizaci"n.
'.9.4.%.>. Se da más informaci"n sobre los peligros químicos en el ane)o #.
5.3.1.3. Es"r"egis de con"rol
5.3.1.3.1. apacitación e información
'.9.4.9.4.4. (os empleadores deberían velar por que7
a) los trabajadores de que se trata reciban formaci"n y sean competentes en materia de
t6cnicas de laboratorio apropiadas@
b) los trabajadores est6n informados de los peligros relacionados con las sustancias
químicas que utilizan o de aqu6llas a las que puedan verse e)puestos@
c) puedan consultarse sin dificultad las fichas de datos de seguridad de las sustanciasquímicas presentes en el lugar de trabajo y
d) los trabajadores y el personal capacitado para prestar los primeros au)ilios est6n
enterados de los procedimientos de urgencia aplicados en caso de e)posici"n a
sustancias químicas peligrosas.
5.3.1.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos
'.9.4.9.%.4. El empleador debería velar por que7
a) las sustancias químicas se almacenen adecuadamente7 i1 conservando por separado las
sustancias químicas que reaccionan unas con otras@ ii1 reduciendo al mínimo elvolumen de las mismas@ iii1 tomando medidas para prevenir las salpicaduras y
iv1 asegurando la ventilaci"n de las zonas de almacenamiento@
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b) cuando se utilicen manipulen o almacenen sustancias químicas peligrosas est6n en
vigor medidas destinadas a reducir al mínimo la e)posici"n de los trabajadores 0por
ejemplo por medio de ventiladores y aspiradores de gases o dispositivos de
manipulaci"n a distancia1@
c) se disponga cuando sea necesario de equipo de protecci"n personal los trabajadores
est6n capacitados para emplearlo y se utilice correctamente y
d) se cuente con instalaciones de emergencia para duchas y lavado de ojos en los lugares
en que se utilizan y almacenan sustancias químicas peligrosas@
e) se limpie la ropa de trabajo contaminada por sustancias químicas y
$) se faciliten condiciones de higiene apropiadas allí donde se consuman alimentos.
5.3.2. Agentes respirables gases! vapores! polvo " #umo$#
5.3.2.1. Descripción del peligro
'.9.%.4.4. (a producci"n de hierro y acero conlleva la absorci"n y la generaci"n de diversos agentes
respirables que comprenden aunque la lista no sea e)haustiva gases vapores polvo
emanaciones humos y aerosoles. Estos agentes presentan diversos riesgos to)icol"gicos
como irritantes asfi)iantes químicos fibr"genos al6rgenos carcin"genos y t")icos
sist6micos.
'.9.%.4.%. El sistema pulmonar puede verse afectado por una e)posici"n a agentes t")icos
provocando lesiones agudas 0a corto plazo1 del tejido pulmonar neumoconiosis disfunci"n
pulmonar y cáncer del pulm"n. ,lgunos agentes t")icos inhalados por el pulm"n pueden
producir da?os orgánicos específicos y efectos t")icos sist6micos. ,ltas concentraciones de
asfi)iantes pueden causar la muerte en cuesti"n de segundos al acabar con el o)ígeno.
'.9.%.4.9. Entre los agentes específicos de la industria sider8rgica cabe citar los metales pesados 0por
ejemplo plomo cromo zinc níquel y magnesio1 en forma de humo de partículas y de
adsorci"n a partículas inertes de polvo. (os vapores ácidos procedentes de las zonas de
decapado pueden provocar irritaciones de la piel de los ojos y respiratorias. /ara mayor
informaci"n v6ase en los párrafos '.9.9 y '.9.: una descripci"n detallada del asbesto y de
las lanas aislantes. Cuando se e)aminan los riesgos es importante tomar en consideraci"n
la solubilidad de los metales y de sus compuestos.
5.3.2.2. Evl!ción de los riesgos
'.9.%.%.4. (a evaluaci"n del riesgo debería iniciarse con un estudio de los procesos de producci"n y
de mantenimiento para comprender el contenido forma y volumen de los agentes
respirables que se derivan de la producci"n de hierro y acero incluidos los productos
intermedios los derivados y los desechos. +ebería compilarse la informaci"n obtenida de
los proveedores con respecto a los materiales que se traen al lugar de trabajo mediante la
utilizaci"n de las fichas de datos de seguridad del material 0v6ase la secci"n '.9.4.%1.
En el ane)o # puede consultarse informaci"n específica y recomendaciones relativas a los
diferentes gases y otros elementos.
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condiciones ambientales y reducir al mínimo el tiempo durante el cual los trabajadores
están potencialmente e)puestos a agentes respirables.
'.9.%.9.9.%. En los repertorios de recomendaciones prácticas de la !#$ titulados +eguridad en la
utiliación de productos ;umicos en el trabajo y %actores ambientales en el lugar de
trabajo se da más informaci"n sobre el desarrollo y aplicaci"n de controles t6cnicos.
5.3.3. Amianto
5.3.3.1. Descripción del peligro
'.9.9.4.4. /or inhalaci"n o ingesti"n la e)posici"n al amianto puede causar enfermedades de las vías
respiratorias y digestivas así como enfermedades secundarias en diversos "rganos vitales.
'.9.9.4.%. (os efectos de la e)posici"n al amianto pueden manifestarse al cabo de dos o tres decenios
o más. Sin embargo las enfermedades resultantes de la e)posici"n a esta sustancia como
las asbestosis y el mesotelioma son irreversibles cuando se diagnostican y son invalidantes
y a menudo mortales.
5.3.3.2. Evl!ción de los riesgos
'.9.9.%.4. El empleador debería elaborar y poner en práctica un plan de control de la e)posici"n para
el trabajador que pueda estar e)puesto al asbesto.
'.9.9.%.%. El empleador debería velar por que una persona competente se encargue de la
administraci"n de dicho plan de conformidad con los requisitos de la autoridad
competente.
'.9.9.%.9. El empleador debería velar por que se preparare y mantenga al día una lista de todos los
materiales conocidos que contienen amianto que hay en la empresa. Estos 8ltimos han de
identificarse con símbolos r"tulos o cuando no sea posible con otros medios eficaces. Enlos casos en que se ignore la presencia de amianto se debería probar el material antes de
su manipulaci"n.
'.9.9.%.:. El empleador debería velar por que una persona competente se encargue de la evaluaci"n
de los riesgos respecto de los materiales que contienen amianto incluidos en la lista.
+ebería prestarse atenci"n al estado del material su friabilidad las posibilidades de tener
acceso al mismo y la posibilidad de que se deteriore así como la emisi"n potencial de
fibras y la e)posici"n de los trabajadores.
5.3.3.3. Es"r"egis de con"rol
'.9.9.9.4. El empleador debería velar por que el material que contiene amianto se controle por
eliminaci"n aislamiento o encapsulado para prevenir la emisi"n de fibras de amianto.
'.9.9.9.%. El empleador no debería permitir ninguna actividad que pueda alterar el material que
contiene amianto si no se toman las precauciones necesarias para proteger a los
trabajadores.
'.9.9.9.9. Cuando un trabajador est6 e)puesto al amianto el empleador debería velar por que7
a) se lleve a cabo una investigaci"n para evaluar los posibles efectos de la e)posici"n@
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escrito los motivos por los cuales la sustituci"n no es factible y poner este documento en
conocimiento de los trabajadores de sus representantes y de la autoridad competente.
'.9.9.9.<.:. El empleador debería determinar y ventilar las zonas cerradas en que pueda haber amianto
de manera que7
a) el aire que entra en la zona contaminada sea puro y proceda del e)terior y
b) el aire contaminado que salga de la zona se purifique con un filtro especial de gran
rendimiento 02E/,1.
'.9.9.9.<.'. El empleador debería equipar el local con un aspirador que evacue el aire contaminado a
trav6s de un filtro especial de gran rendimiento cuando se realicen actividades que
producen polvo fuera de las zonas de aislamiento en que hay polvo de amianto.
'.9.9.9.<.<. Siempre que sea factible el material que contiene amianto y que ha de manipularse debería
humedecerse adecuadamente durante el trabajo.
5.3.4. %anas aislantes
'.9.:.4. (a e)presi"n Flana aislanteG abarca el grupo de productos que incluye la lana de vidrio la
lana mineral de roca las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 las fibras cerámicas distintas
de estas 8ltimas y fibras vítreas de usos especiales.
5.3.4.2. Descripción del peligro
'.9.:.%.4. (as lanas aislantes tienen propiedades mecánicas irritantes y constituyen una amenaza en
t6rminos de enfermedades de los ojos la piel y las vías respiratorias superiores. Sin
embargo algunos efectos de la e)posici"n a lanas aislantes no se manifiestan a veces antes
de haber transcurrido dos o tres decenios o más tiempo.
'.9.:.%.%. (as ;CR en especial las que contienen sílices amorfos pueden convertirse en sílices
cristalinos cuando están e)puestas a temperaturas superiores a 4.&&&C 04.>&&;1 durante
un período prolongado de tiempo. Cuando han estado e)puestas al calor las ;CR deberían
tratarse con las mismas precauciones que si se hubieran convertido en sílices cristalinos.
(as ;CR respirables tambi6n pueden provocar cáncer a los trabajadores e)puestos.
5.3.4.3. Evl!ción de los riesgos
'.9.:.9.4. (os empleadores de las industrias usuarias y de e)tracci"n de materiales deberían
desarrollar y aplicar prácticas de trabajo seguras que se ajusten como mínimo a los
requisitos estipulados por la autoridad competente teniendo en cuenta el reconocido orden
jerárquico de las medidas de prevenci"n y protecci"n.
'.9.:.9.%. En la mayor medida posible los empleadores que utilicen lanas aislantes deberían elegir
productos y m6todos de manipulaci"n apropiados con objeto de reducir al mínimo la
producci"n de partículas de polvo y fibras y estar siempre al corriente de los 8ltimos
progresos de la tecnología en materia de aislamiento.
'.9.:.9.9. (os empleadores deberían evaluar los peligros y los riesgos informar a los trabajadores
sobre estos peligros y riesgos y prever una supervisi"n apropiada. ,simismo deberían
velar por que todos los trabajadores que manejen lanas aislantes incluidos los propios
supervisores reciban formaci"n e instrucciones adecuadas en
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relaci"n con prácticas de trabajo seguras y cuando sea necesario con la elecci"n
utilizaci"n y conservaci"n del equipo de protecci"n personal.
5.3.4.4. Es"r"egis de con"rol
'.9.:.:.4. (os empleadores deberían facilitar el equipo incluido el equipo de protecci"n personal
necesario para la producci"n y la manipulaci"n de lanas aislantes y ofrecer instalaciones
adecuadas que permitan lavarse y mudarse a los trabajadores que est6n en contacto con
lanas aislantes.
'.9.:.:.%. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores e)puestos a lanas aislantes se
sometan peri"dicamente a e)ámenes m6dicos.
'.9.:.:.9. (os empleadores deberían asegurarse de que la e)posici"n a polvos y fibras es la menor
posible y en todo caso inferior a los límites de e)posici"n fijados por la autoridad
competente. +ebería evitarse toda e)posici"n innecesaria.
'.9.:.:.:. En la medida en que sea viable las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 deberían sustituirse
por materiales menos peligrosos.
'.9.:.:.'. (os empleadores deberían aplicar procedimientos adecuados de mantenimiento del lugar
de trabajo y de remoci"n y eliminaci"n de desechos que reduzcan al mínimo la
producci"n de partículas de polvo y de fibras. (a eliminaci"n de los desechos debería
efectuarse con arreglo a lo estipulado por la autoridad competente.
'.9.:.:.<. Cuando dos o más empleadores lleven a cabo simultáneamente actividades en un mismo
ambiente de trabajo deberían cooperar en la aplicaci"n de las recomendaciones del
presente repertorio sin perjuicio de la responsabilidad que ha de tener cada uno de ellos en
lo tocante a la salud y la seguridad de los trabajadores que dependan de ellos. (os
contratistas de operaciones de aislamiento deberían comunicar a los demás trabajadores
así como a los supervisores la presencia de las lanas aislantes que hayan introducido en ellugar de trabajo.
'.9.:.:.=. (os empleadores deberían establecer y mantener un proceso de consulta y cooperaci"n con
los trabajadores y sus representantes en lo que ata?e a todos los aspectos relativos a la
seguridad en la utilizaci"n de lanas aislantes especificados en el presente repertorio de
recomendaciones y en el repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado
+eguridad en la utiliación de las lanas aislantes de $ibra vtrea sintética (lana de vidrio-
lana mineral de roca y lana mineral de escorias) 05inebra !#$ %&&41.
'.9.:.:.>. (os fabricantes deberían preparar y proporcionar a los proveedores y a los usuarios
etiquetas y fichas de datos de seguridad de los materiales así como otros tipos de
informaci"n relativa a la salud y la seguridad respecto de la utilizaci"n de lanas aislantesde conformidad con lo estipulado por la autoridad competente. Sería conveniente
promover la elaboraci"n de fichas de datos de seguridad de los materiales en formato
electr"nico.
'.9.:.:.A. /or ser el enlace entre los fabricantes y los usuarios los proveedores y los importadores
deberían velar por que la informaci"n y las instrucciones del fabricante se transmitan a sus
clientes. $oda operaci"n de reenvasado realizada por el proveedor debería ce?irse a lo
estipulado por los fabricantes en materia de embalaje almacenamiento transporte
etiquetado informaci"n sobre los productos y seguridad de los materiales.
'.9.:.:.4&. (os empleadores deberían facilitar informaci"n a los trabajadores e)puestos e impartirles
formaci"n sobre los peligros y riesgos para la salud de las lanas aislantes así como sobre procedimientos seguros para su manipulaci"n.
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c) cuando no se precise entrar en los mismos impedir la entrada sin autorizaci"n o la
entrada accidental en un espacio cerrado colocando se?ales de advertencia
clausurándolo y aislándolo o con otras medidas que puedan ser necesarias para que
las personas no entren en ellos sin una protecci"n y supervisi"n adecuadas@
d) cuando la entrada de una persona sea necesaria identificar plenamente todos los
peligros e)istentes y potenciales del lugar cerrado por medio de pruebas y visitas deinspecci"n 0los peligros pueden clasificarse de la siguiente manera7 mecánicos@
el6ctricos@ falta o e)ceso de o)ígeno@ vapores y gases inflamables o combustibles y
vapores y gases t")icos1 incluida la obturaci"n o sangría de todos los sistemas de
alimentaci"n de los espacios cerrados y
e) cuando e)istan razones para creer que las condiciones han cambiado proceder a una
nueva evaluaci"n del espacio cerrado.
5.4.1.3. Es"r"egis de con"rol
5.!.1.3.1. apacitación e información
'.:.4.9.4.4. El empleador debería7
a) informar y capacitar a los trabajadores que entran y trabajan en un espacio cerrado
respecto de los peligros las medidas de protecci"n y los procedimientos de
salvamento en casos de emergencia@
b) informar a los demás empleadores y subcontratistas presentes en el lugar de trabajo de
que dicho lugar contiene espacios cerrados peligrosos y de todas las precauciones y
medidas de protecci"n necesarias para proteger a los trabajadores en tales espacios o a
pro)imidad de lo mismos e
c) impartir formaci"n a los trabajadores que se encuentran cerca de los espacioscerrados sobre las precauciones para entrar a ellos y sobre los procedimientos de
evacuaci"n.
5.!.1.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos
'.:.4.9.%.4. El empleador debería7
a) cuando sea necesaria la entrada de un trabajador velar por que todos los peligros se
eliminen o controlen en el espacio cerrado incluidos dispositivos de rescate
apropiados y suministrar equipo de protecci"n personal para garantizar al trabajador
una protecci"n adecuada y
b) velar por que el espacio cerrado sea purgado lavado o ventilado seg8n sea
necesario para eliminar o controlar los peligros y adoptar las medidas apropiadas
para asegurarse de que no pueda entrar ninguna sustancia peligrosa en el espacio
cerrado mientras haya personas trabajando en el mismo.
5.!.1.3.3. ontroles de las pr"cticas y métodos de trabajo
'.:.4.9.9.4. El empleador debería7
a) elaborar un programa detallado y procedimientos para organizar el trabajo en espacios
cerrados@
b) estar al corriente de toda tarea que haya que realizar en un espacio cerrado y aplicar
los procedimientos necesarios para supervisar el trabajo así como su finalizaci"n@
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c) proporcionar los correspondientes permisos de trabajo a los trabajadores y
d) supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo obligatorios.
'.:.4.9.9.%. En la industria sider8rgica muchas fundiciones tienen espacios cerrados en los que las
concentraciones de agentes nocivos en el aire pueden ser significativamente más elevadas
que los niveles permitidos de e)posici"n si los controles en el lugar de trabajo no son
adecuados. $anto los operadores de los hornos como el personal de mantenimiento corren
riesgos más elevados de e)posici"n en los espacios cerrados.
'.:.4.9.9.9. (os espacios cerrados potencialmente peligrosos deberían estar claramente se?alizados con
avisos que prohíban la entrada de personas no autorizadas.
'.:.4.9.9.:. El aire comprimido no debería utilizarse en la ventilaci"n artificial a causa del peligro de
e)plosi"n que entra?an los espacios cerrados cuando e)isten fuentes potenciales de
ignici"n. /or la misma raz"n los cilindros de gas comprimido deberían quedar e)cluidos
de estos espacios.
'.:.4.9.9.'. +ebería prohibirse toda fuente potencial de ignici"n en un espacio cerrado cuya atm"sfera pueda contener elementos inflamables o combustibles. (as precauciones deberían abarcar
en particular la ropa las herramientas el alumbrado el material de fumar y los aparatos
el6ctricos.
'.:.4.9.9.<. Cuando una atm"sfera sea potencialmente inflamable o combustible s"lo deberían
autorizarse aparatos y accesorios el6ctricos certificados que no produzcan chispas.
'.:.4.9.9.=. +ebería utilizarse un sistema apropiado incluidos distintivos y cierres para garantizar que
las personas no entren en un espacio cerrado sin autorizaci"n y que ninguna persona o el
equipo permanezcan en dicho espacio antes de que todas las aberturas hayan sido
precintadas o que se haya vuelto a conectar la electricidad y el circuito de ca?erías del
proceso.
'.:.4.9.9.>. /ara hacer frente a accidentes previsibles los empleadores deberían establecer y cerciorarse
de que se pongan en práctica procedimientos de emergencia y prever medios de rescate
oportuno para los trabajadores que se encuentren en espacios cerrados peligrosos.
'.:.4.9.9.A. (os trabajadores que realizan trabajos en espacios cerrados peligrosos deberían estar
constantemente vigilados desde el e)terior por miembros del personal a fin de
garantizarles condiciones seguras para entrar y permanecer en ellos. +icho personal
debería contar con el equipo y la formaci"n que le permita llevar a cabo un rescate
oportuno y en condiciones de seguridad u organizar un rescate oportuno y seguro por otras
personas.
5.!.1.3.!. $%uipo de protección personal y respiradores
'.:.4.9.:.4. (os empleadores deberían proporcionar a los trabajadores que entran en espacios cerrados
respiradores u otro equipo de protecci"n personal apropiado con el objeto de controlar los
peligros en dicho espacio. +eberían proporcionarles tambi6n formaci"n sobre la utilizaci"n
de dicho equipo en espacios cerrados.
5.4.2. &ontrol del suministro de energía
'.:.%.4. (a industria sider8rgica utiliza energía de diversas fuentes 0el6ctrica mecánica hidráulica
neumática entres otras1. Su suministro y control en condiciones de
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'.:.%.A. (as fuentes de energía y las instalaciones deberían tener r"tulos apropiados.
'.:.%.4&. +eberían evaluarse los riesgos antes de proceder a aislar la fuente de energía para
asegurarse de que se han tomado en consideraci"n sus efectos.
'.:.%.44. $odas las instalaciones y equipos en curso de reparaci"n renovaci"n o mantenimiento
deberían aislarse inmovilizarse y rotularse convenientemente para asegurar la protecci"n
de todas las personas.
'.:.%.4%. +ebería e)istir documentaci"n apropiada sobre los tubos y cables y 6stos deberían
rotularse debidamente. (os tubos y cables que no se utilicen deberían retirarse lo antes
posible.
5.4.3. Equipo de trabajo " dispositivo de protecci'n de la maquinaria
5.4.3.1. Descripción del peligro
'.:.9.4.4. (a utilizaci"n de equipo de trabajo incluidas las máquinas y las herramientas manuales y portátiles puede causar accidentes con frecuencia graves y a veces mortales. Entre los
m8ltiples factores de riesgo los principales son los siguientes7
a) la ine)istencia de dispositivos de seguridad o la inadecuaci"n de los mismos en las
máquinas lo cual puede dar lugar a accidentes provocados por enredos desviaciones
aplastamientos aprisionamientos cortaduras etc.@
b) un mantenimiento deficiente de las barreras dispositivos de protecci"n controles
etc. pues en esas circunstancias las máquinas o el equipo dejan de funcionar en
condiciones de seguridad@
c) la ine)istencia de sistemas de seguridad de dispositivos de inmovilizaci"n u otros
dispositivos de seguridad automáticos y de dispositivos de parada de emergencia
apropiados@
d) la resistencia insuficiente de los materiales y el dise?o inadecuado de las máquinas@
e) la falta de informaci"n instrucciones o capacitaci"n para el personal que utiliza el
equipo@
$) los trabajadores no deberían usar martillos con mangos rotos o agrietados escoplos y
punzones de cabeza redonda ni llaves de tuerca curvadas o rotas@
g) la mayor parte de las herramientas manuales accionadas el6ctricamente deberían estar
provistas de un control de Fhombre muertoG o de Fdescone)i"n rápidaG a fin de que
la alimentaci"n quede interrumpida en cuanto el operatorio suelte el control@
8) todo equipo manual portátil el6ctrico debería tener su masa puesta a tierra o estar
doblemente aislado y marcado como tal@
i) todas las herramientas el6ctricas deberían utilizarse con dispositivos de protecci"n
adecuados 0máscaras guardas y otros accesorios1 y de conformidad con las
recomendaciones de los fabricantes. +ebería impartirse formaci"n a los trabajadores
sobre la utilizaci"n de las herramientas el6ctricas y las e)igencias de seguridad@
j) las herramientas accionadas neumáticamente deberían estar sujetas con seguridad al
tubo fle)ible de goma para impedir que se desconecten. +ebería utilizarse tambi6n un
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5.4.3.3. '!nción de los "r%(dores
'.:.9.9.4. (os trabajadores deberían7
a) tener los conocimientos necesarios para utilizar las máquinas 0a partir de las
indicaciones que figuran en el manual de instrucciones1 incluidos los procedimientos
para detener su funcionamiento en caso de emergencia antes de comenzar a trabajar
con ellas@
b) recibir la capacitaci"n correspondiente para utilizar un equipo potencialmente
peligroso y abstenerse de utilizar una máquina hasta que no hayan recibido la
capacitaci"n correspondiente@
c) comprobar que los dispositivos de protecci"n y de seguridad están funcionando y
d) estar autorizados para detener de inmediato la máquina si no funciona en condiciones
de seguridad o si los dispositivos de protecci"n presentan defectos e informar de ello
cuanto antes al supervisor.
5.4.4. (r)as " montacargas
'.:.:.4. +ebería brindarse formaci"n a los conductores de gr8as para que el manejo de la gr8a y el
amarre de las cargas se realicen de forma correcta y segura.
'.:.:.%. $oda máquina concebida para izar y transportar equipo materiales metal o escorias en
fusi"n debe ser dise?ada construida instalada inspeccionada mantenida y operada de
conformidad con lo especificado por el fabricante. $odas las máquinas deberían cumplir el
conjunto de normas establecidas por la autoridad competente para realizar las tareas para
las que han sido concebidas sin que su funcionamiento entra?e riesgos previsibles para
quienes trabajan dentro de su radio de acci"n o para los trabajadores que las hacen
funcionar.
'.:.:.9. (a carga admisible de una gr8a o de un montacargas debería figurar clara y visiblemente en
su estructura. -o se debería rebasar la carga admisible.
'.:.:.:. (a carga admisible de un montacargas no debería rebasar la que pueda admitir la estructura
que lo soporta.
'.:.:.'. (a inspecci"n y el mantenimiento peri"dicos de las gr8as y montacargas permiten tener la
seguridad de que cada uno de sus componentes puede realizar la funci"n para la que fue
concebido y llevarse un registro de mantenimiento.
'.:.:.<. (as gr8as o montacargas no deberían utilizarse mientras no se repare todo defecto que
entra?e riesgos para los trabajadores. $odas las instalaciones modificaciones y
reparaciones que se efect8en deberían recibir la aprobaci"n de una persona competente o
entidad autorizada que certifique su conformidad con su dise?o original y con las normas
de seguridad vigentes así como con los requisitos de la autoridad competente.
'.:.:.=. $odas las gr8as o montacargas con brazo de izado que se desplaza en un plano vertical
deberían estar provistos de un dispositivo en el que se indique el ángulo del brazo a partir
del cual se rebasa la carga admisible que su conductor pueda consultar fácilmente.
'.:.:.>. Cuando una modificaci"n afecte la carga admisible de una gr8a o un montacargas tal carga
debería ser evaluada y revisada por el fabricante del equipo original o una persona
competente u organizaci"n autorizada.
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'.:.:.A. +eberían preverse medios de acceso seguros a los puestos de mando así como
instalaciones de mantenimiento y reparaci"n de gr8as y montacargas.
'.:.:.4&. En los casos en que el conductor no siempre pueda salir normalmente de la cabina
deberían preverse otros medios para que pueda salir de la zona de trabajo y alcanzar una
zona segura en caso de caídas de tensi"n o situaciones de emergencia de otra naturaleza.
'.:.:.44. +eberían instalarse dispositivos eficaces de comunicaci"n visual y auditiva en cada gr8a o
montacargas. El conductor debería emitir una alarma sonora cuando sea necesario avisar a
los trabajadores.
'.:.:.4%. (as gr8as o montacargas que se utilicen para mover metal o escorias en fusi"n deberían
estar equipados con dos dispositivos de frenado independientes en el mecanismo de izado.
(os ganchos cables y otro equipo deberían estar concebidos para su utilizaci"n a
temperaturas elevadas.
'.:.:.49. +eberían identificarse claramente todos los dispositivos de control que equipan las gr8as y
montacargas para ponerlos en punto muerto cuando se desconecten y activar un sistema de
frenado automático.
'.:.:.4:. El conductor de una gr8a o montacargas debería estar protegido contra peligros como los
provocados por contaminantes en suspensi"n en el aire la caída de objetos objetos
despedidos en el aire y un calor o frío e)cesivos.
'.:.:.4'. El asiento de los conductores en una gr8a o montacargas debería tener un dise?o
ergon"mico de manera que el conductor pueda utilizar el equipo en condiciones de
seguridad.
'.:.:.4<. $odos los ganchos dispositivos de protecci"n de los mismos o sus cerrojos cables de
acero cadenas y otros accesorios que pueden presentar un peligro para la seguridad
deberían mantenerse en buen estado y ser objeto de una inspecci"n peri"dica.
'.:.:.4=. Cuando una gr8a o un montacargas hayan sido reparados deberían ser inspeccionados por
una persona competente o entidad autorizada para comprobar que puedan continuar
funcionando con su carga admisible inicial en condiciones de seguridad.
'.:.:.4>. El operador de una gr8a o un montacargas debería comprobar el buen estado de los mismos
y del interruptor de límite al principio de cada turno y conservarse un registro de tales
comprobaciones.
'.:.:.4A. (as vías de transporte para gr8as deberían mantenerse libres de todo obstáculo y en el caso
de transporte de metal en fusi"n sin agua. +ebería velarse por que las vías de transporte
para gr8as sobre ruedas o sobre rieles est6n al mismo nivel. En caso de que el dise?o de lainstalaci"n implique desniveles el equipo debería dise?arse de manera que se subsane esta
dificultad.
'.:.:.%&. +ebería limitarse la velocidad del vehículo o del mecanismo de transporte por ejemplo
para que no rebase la de un peat"n.
'.:.:.%4. (as operaciones de descarga deberían efectuarse pausadamente y sin sacudidas 0por
ejemplo a una velocidad de %& cmDsegundo como má)imo1.
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5.4.5. &aída de objetos
'.:.'.4. (a caída de materiales es muy peligrosa. (os empleadores deberían anticipar este riesgo
adoptando las siguientes medidas con el fin de proteger a las personas ocupadas en una
zona en que est6n e)puestas a un riesgo de lesi"n causada por la caída de material7
a) adoptar todas las medidas necesarias para prevenir la caída de materiales u objetos@
b) mantener las zonas de trabajo limpias y en buen estado para evitar que se amontonen
materiales que pudieran caer como consecuencia de ello@
c) velar por que se utilicen vías de acceso cubiertas u otros medios de protecci"n como
mallas de seguridad@
d) programar las actividades generales de mantenimiento cuando muy pocas personas
están presentes y procurar impedir el acceso a la zona acordonando todas las zonas
en las que pueda haber riesgo de caída de objetos y preparar las se?ales de
advertencia y
e) impedir el acceso a zonas donde puedan caer objetos salvo en caso de emergencia.
'.:.'.%. Cuando en caso de emergencia sea necesario penetrar en una zona en que e)ista un peligro
de caída de objetos deberían adoptarse precauciones e)tremas para evitar todo riesgo de
lesi"n. Se debería utilizar equipo de protecci"n personal apropiado como cascos etc. (a
utilizaci"n de este equipo debería ser obligatoria.
5.4.6. *ropiezos! resbalones " caídas
'.:.<.4. (os suelos deberían ser de construcci"n s"lida y estar compuestos por materiales no
combustibles en las zonas de los hornos.
'.:.<.%. (as superficies del suelo deberían ser objeto de mantenimiento peri"dico y estar siempre
limpias y libres de vertidos lubricantes de otros fluidos o materiales resbaladizos y de
obstáculos.
'.:.<.9. (os suelos que están junto a las vías de la fundici"n deben estar al mismo nivel que la parte
superior de los raíles de la vía.
'.:.<.:. (as placas de acero de los suelos deberían tratarse de modo que sean resistentes a los
resbalones utilizando materiales apropiados o dise?ando adecuadamente su superficie.
'.:.<.'. (os fosos y otras aberturas del suelo deberían estar cubiertos o acordonados con avisos
que indiquen claramente cuando no se están usando. Estas zonas deberían estar siempre
bien iluminadas.
'.:.<.<. (os hornos que tengan unos puntos de acceso elevados deberían estar provistos de las
correspondientes plataformas o pasarelas equipadas con barandillas y barreras protectoras.
(as plataformas y pasarelas deberían se?alizarse claramente.
'.:.<.=. (as plataformas y pasarelas deberían ser accesibles por medio de ascensores escaleras o
escalas permanentes y resistentes al fuego.
'.:.<.>. (as pasarelas o plataformas de malla abierta deberían estar construidas de tal manera que
el entramado de la malla sea suficientemente tupido para que por las
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aberturas no pasen objetos pesados que puedan causar lesiones a las personas que est6n
debajo. $ambi6n deberían estar bien sujetas.
'.:.<.A. (as plataformas pasarelas y escaleras con lados abiertos deberían estar provistas de
barandillas con un empanelado hasta la altura de la baranda. Como alternativa podrían
tener tablas o tablones que cubran parte de las barandas.
'.:.<.4&. (as aberturas en pasarelas o plataformas elevadas se deberían cubrir con tapas
embisagradas y mantenerse cerradas cuando no se utilicen o ser objeto de una vigilancia
adecuada cuando se las utilice. (as tapas deberían ser lo suficientemente s"lidas como para
soportar las cargas empleadas en la industria sider8rgica.
5.5. &rgonomía
5.5.1. +escripci'n del peligro
'.'.4.4. En las instalaciones del sector sider8rgico el riesgo de sufrir lesiones del aparato
locomotor es frecuente. El transporte y la elevaci"n manuales de objetos grandesvoluminosos o pesados son habituales a pesar del elevado grado de mecanizaci"n y de los
dispositivos au)iliares y pueden provocar lesiones del aparato locomotor.
'.'.4.%. (os movimientos de trabajo repetitivos y prolongados así como las posturas inadecuadas
pueden provocar lesiones del aparato locomotor. Bantener la misma postura durante
períodos prolongados provoca una fatiga e)cesiva.
'.'.4.9. El trabajo repetitivo y las tareas poco variadas o en las que ocurren escasos
acontecimientos pueden dar lugar a aburrimiento y a que se cometan errores.
'.'.4.:. (a informaci"n confusa o ine)istente puede dar lugar a que se cometan errores.
'.'.4.'. *na carga física demasiado alta puede provocar una fatiga e)cesiva sobre todo en un
ambiente caliente 0v6ase el punto '.%.91.
'.'.4.<. (a transmisi"n de informaci"n visual y ac8stica puede verse distorsionada por factores
ambientales el dise?o inadecuado de la maquinaria y del equipo y el equipo de protecci"n
personal lo que puede provocar accidentes e incidentes peligrosos.
5.5.2. Evaluaci'n de los riesgos
'.'.%.4. +eberían adoptarse medidas para garantizar la elecci"n y el dise?o adecuados de las
herramientas las máquinas el equipo y los lugares de trabajo incluido el equipo de protecci"n personal.
'.'.%.%. (a autoridad competente tras consultar a las organizaciones representativas de los
empleadores y trabajadores interesados debería establecer prescripciones en materia de
seguridad y salud para las tareas repetitivas las posturas de trabajo las cargas físicas y la
manipulaci"n y el transporte de materiales especialmente la manipulaci"n manual. $odas
estas prescripciones deberían basarse en la evaluaci"n de los riesgos en las normas
t6cnicas y en el dictamen m6dico teniendo en cuenta todas las condiciones pertinentes en
que se realiza el trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos.
'.'.%.9. +ebería comprobarse que los trabajadores reciben toda la informaci"n necesaria sobre el
proceso la maquinaria y sus colegas de trabajo de forma correcta y a su
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debido tiempo. $ambi6n deberían e)aminarse los ciclos de trabajo temporal y debería
informarse a los trabajadores temporeros.
5.5.3. Estrategias de control
'.'.9.4. +ebería realizarse un estudio ergon"mico apropiado a fin de poder e)aminar los trabajos y
las tareas mientras los trabajadores realizan varias operaciones. El estudio debería centrarseen el trabajo físico pesado las posturas de trabajo los movimientos de trabajo 0en especial
los movimientos repetitivos1 y el levantamiento cambio empuje y arrastre de cargas
pesadas. +eberían estudiarse los efectos del entorno de trabajo sobre el trabajador así
como el dise?o funcional de la maquinaria.
'.'.9.%. En la medida de lo posible las tareas deberían adaptarse al trabajador y eliminarse los
trabajos y las tareas que planteen problemas ergon"micos inaceptables volviendo a
dise?arse para ello los procedimientos y lugares de trabajo las herramientas y la
maquinaria.
'.'.9.9. +e no ser factible la eliminaci"n total debería reducirse tanto como sea posible el tiempo
que será necesario pasar en tales condiciones. (a carga podrá llevarse a un nivel tolerablecon suficientes períodos de descanso y una rotaci"n en el puesto de trabajo. +ebería ser
posible cambiar de postura.
'.'.9.:. (os trabajadores en cuesti"n deberían recibir formaci"n en cuanto a la utilizaci"n de
t6cnicas de trabajo apropiadas.
'.'.9.'. +ebería informarse a los trabajadores acerca de los peligros relacionados con el trabajo
físico las posturas de trabajo los movimientos repetitivos y la elevaci"n y el transporte de
carga.
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6. +ornos de co*ue ! f,bricas de subproductos
6.1. Descripción del peligro
<.4.4. (a mayor parte del coque que se produce se obtiene a partir del carb"n. El carb"n se cargaen un horno que posteriormente se sella. *na batería de hornos de coque contiene veinte o
más hornos ya sea estrechos anchos o altos colocados uno junto al otro como las
rebanadas de un pan. *na vez cargado el horno de coque se calienta durante 4% horas o
más tiempo en el que se desprende una gran variedad de productos químicos. En una
batería de hornos de coque dichos productos se recogen y se refinan lo que da lugar a la
fabricaci"n de una amplia gama de subproductos. El gas residual que se ha producido en el
horno se utiliza como combustible. En las baterías de hornos donde no se recupera este gas
las estructuras de los hornos suelen ser anchas y bajas y los productos químicos se queman
en el espacio que queda encima del coque o en los serpentines con que se calienta el
horno. (a mayor parte de los nuevos sistemas que se desarrollan en la actualidad presenta
peligros similares a los que se presentan con el sistema habitual. $ambi6n puede producirse
coque a partir del petr"leo.
<.4.%. (a mayor parte de los peligros para la salud que se derivan de la producci"n de coque
provienen de los productos químicos volátiles que se desprenden del carb"n durante el
proceso de cocci"n. (as emisiones de los hornos de coque están constituidas por
hidrocarbonos aromáticos policíclicos que son cancerígenos además de otros gases y
vapores t")icos como el benceno el sulfido de hidr"geno el mon")ido de carbono y el
amoníaco. En una instalaci"n donde se produce carb"n los trabajadores están e)puestos al
polvo de carb"n que puede da?ar los pulmones. (os hornos de coque deben mantenerse
calientes a fin de no da?ar su estructura. Como consecuencia de ello las operaciones de
producci"n y de mantenimiento de los hornos implican el riesgo de estr6s t6rmico.
<.4.9. (os peligros para la seguridad que presenta la producci"n de coque son las quemaduras por contacto con el equipo m"vil el fuego y las e)plosiones. (as baterías de hornos de coque
se alimentan utilizando un equipo que se desplaza sobre rieles anchos e incluye los
vagones utilizados para cargar el horno las máquinas propulsoras que empujan el coque y
se utilizan para sacarlo del horno y los dispositivos con que se quitan las compuertas del
horno cuando el coque está listo. (a visibilidad suele ser mala si no se han controlado
convenientemente las emisiones en particular si Fel lado del coqueG 0de donde se e)trae el
coque caliente1 está en un lugar cerrado. (os trabajadores pueden sufrir quemaduras graves
si tocan el coque caliente las compuertas o los marcos, o si tropiezan con alguna tapadera
suelta del horno de batería. El gas producido en los hornos de coque es inflamable y
e)plosivo como lo son muchos de las productos químicos que recogen las instalaciones
que fabrican otros subproductos.
6.2. Control del peligro en las baterías de co*uedonde se fabrican otros subproductos
<.%.4. (as compuertas de los hornos de coque los marcos u otro equipo debería estar concebido
para evitar fugas o reducirlas al mínimo.
<.%.%. (as fugas que se producen en las compuertas y cubiertas de los hornos de coque u otros
equipos deberían eliminarse o reducirse al mínimo mediante un completo programa de
operaci"n y de mantenimiento especialmente concebido a tales efectos.
<.%.9. (as fugas que se producen en las compuertas o en los marcos deberían identificarse
mediante un programa de inspecci"n permanente 0día y noche1 y repararse al
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finalizar cada ciclo de cocci"n. !tro tipo de fugas deberían eliminarse en cuanto resulte
viable hacerlo.
<.%.:. -o debería e)traerse el coque de los hornos antes de que el proceso de cocci"n haya
finalizado por completo.
<.%.'. El material utilizado como sellante en las compuertas tapaderas u otro equipo no debería
contener asbesto 0amianto1 u otros materiales peligrosos.
<.%.<. (os vagones de carga los dispositivos propulsores las compuertas y otros equipos
similares deberían ser operados desde cabinas cerradas dotadas de un sistema que filtre y
acondicione el aire.
<.%.=. +ebería instalarse un sistema para controlar peri"dicamente la calidad del aire a fin de
determinar las Fzonas reguladasG es decir aqu6llas en que los niveles de e)posici"n a las
emisiones de los hornos de coque superan los límites establecidos.
<.%.>. +ebería establecerse un programa de protecci"n de la capacidad respiratoria destinado a los
trabajadores que desempe?an funciones en las Fzonas reguladasG.
<.%.A. +eberían dise?arse y proporcionarse FestacionesG de aire limpio y temperatura ambiente
apropiada donde quienes trabajan en las Fzonas reguladasG puedan descansar o
permanecer cuando no deban realizar alguna tarea determinada. (os lugares donde se come
o se descansa deberían contar con instalaciones apropiadas para lavarse y con un aire
limpio y filtrado.
<.%.4&. El empleador debería proporcionar y encargarse del lavado de la ropa de trabajo de las
personas que operan los hornos de coque y proporcionar y velar por el buen
mantenimiento de duchas y vestuarios. +eberían contemplarse armarios distintos para
separar la ropa de calle de la ropa de trabajo a fin de evitar que la ropa contaminada afecte
a terceros.
<.%.44. (os trabajadores que laboran en los hornos de coque deberían someterse peri"dicamente a
controles m6dicos en especial los destinados a la detecci"n precoz del cáncer y ser objeto
de un seguimiento apropiado.
<.%.4%. El equipo m"vil de entrada y salida a los hornos de coque debería tener un dise?o tal que
garantice su funcionamiento en condiciones de seguridad y estar provisto de alarmas que
funcionen mientras el equipo está en movimiento. (as ventanas deberían mantenerse
limpias y libres de obstáculos. +onde sea necesario deberían instalarse cámaras u otros
dispositivos visuales que permitan al operador tener un control completo de lo que sucede
alrededor de todo el equipo.
<.%.49. En la medida en que resulte factible los pasillos de los hornos de baterías de coque
deberían dise?arse de manera que no se crucen con los caminos por donde se desplaza el
equipo m"vil. (os pasillos y las zonas de trabajo deberían estar bien iluminados y contar
con m8ltiples vías de evacuaci"n en caso de emergencia.
<.%.4:. Cuando el mantenimiento del equipo m"vil se lleve a cabo en la cercanía de los hornos de
coque dicho equipo debería bloquearse y apagarse. /ara ello se debería contar con cierres
o dispositivos de descone)i"n apropiados para detener la máquina antes de que entre en la
zona de mantenimiento.
<.%.4'. (os trabajadores e)puestos a superficies calientes o al calor radiante de los hornos abiertos
deberían contar con un equipo de protecci"n apropiado y estar amparados por programasde prevenci"n del estr6s t6rmico.
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<.%.4<. +ebería instituirse un programa que garantice que no se crean atm"sferas e)plosivas en las
salidas canalizaciones u otro equipo que transporte gas de horno de coque. En la mayoría
de los casos esto e)ige mantener la concentraci"n de gas por encima del límite e)plosivo
superior. +ebería prestarse particular atenci"n a los procedimientos de mantenimiento.
6.3. Control de los peligros en baterías de ornos de co*ue
<.9.4. Buchas de las medidas de control aplicables a las baterías de subproductos tambi6n son
aplicables a este tipo de baterías. /ero como esta tecnología está evolucionando el
empleador debería realizar evaluaciones de ingeniería para determinar las medidas
contenidas en el punto >.%. que son aplicables a este tipo de baterías.
<.9.%. ,simismo7
a) los hornos FcolmenaG que no hayan sido controlados deberían sustituirse por hornos
con dise?os nuevos y más seguros@
b) las baterías de no recuperaci"n más frecuentes en el mercado están dise?adas parafuncionar bajo presi"n negativa. El sistema de presi"n negativa debería mantenerse
para evitar la emisi"n de humos de coque que contaminen el medio ambiente de
trabajo@
c) cuando sea necesario los serpentines de este tipo de baterías deberían estar equipados
con sistemas de desulfurizaci"n y con sistemas para recoger metales pesados y polvo.
6.4. Control del peligro en las instalaciones destinadasa la recuperación de subproductos
<.:.4. +ebería realizarse una evaluaci"n de ingeniería para identificar los puntos potencialesdesde los que puedan haber fugas de benceno amoníaco u otras sustancias químicas
peligrosas. El resultado de dicha evaluaci"n debería utilizarse para elaborar un programa
de eliminaci"n de fugas.
<.:.%. +eberían tomarse medidas para eliminar o reducir el escape de sustancias peligrosas
durante las operaciones de mantenimiento. Cuando haya escapes deberían muestrearse y
enviarse las muestras al laboratorio para su análisis y tambi6n en caso de que haya
escapes en las operaciones de carga de barcazas camiones y automotores.
<.:.9. (os sumideros deberían cerrarse y cubrirse con nitr"geno o cualquier otro gas para reducir
las fugas.
<.:.:. El gas de horno de coque contiene altos niveles de mon")ido de carbono y sulfido de
hidr"geno mortal en concentraciones suficientes. +eberían instalarse alarmas en todas las
zonas donde pueda concentrarse gas de coque procedente de una fuga. En la planta de
subproductos y en todas las zonas en las que el gas de coque se utilice como combustible o
como recubrimiento debería establecerse un programa para el control de dicho gas similar
al descrito en el capítulo A para las fundiciones.
<.:.'. +ebería instituirse un programa para garantizar que no se crean atm"sferas e)plosivas en el
equipo que transporta gas de coque y otros materiales inflamables. En la mayoría de los
casos esto e)ige mantener la concentraci"n de gas por encima del límite e)plosivo
superior. +ebería prestarse particular atenci"n a los procedimientos de mantenimiento.
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<.:.<. +ebería establecerse un programa de control peri"dico del aire particularmente para
benceno.
<.:.=. +ebería instituirse un programa de protecci"n respiratoria para los trabajadores e)puestos
al benceno u otras sustancias peligrosas en caso de que dichas sustancias superen los
límites de e)posici"n correspondientes.
<.:.>. El empleador debería facilitar ropa de trabajo a las personas que trabajan con subproductos
encargarse de su lavado y proporcionarles vestuarios seguros y en buen estado con duchas
y armarios distintos para su ropa de calle y de trabajo para evitar que personas ajenas a la
instalaci"n contaminen su ropa.
<.:.A. (as personas que trabajan con subproductos del coque deberían someterse peri"dicamente
a un e)amen m6dico centrado en la detecci"n temprana de leucemia u otros trastornos de
la sangre ocasionados por el benceno y realizar un seguimiento apropiado.
<.:.4&. (as zonas de trabajo y los pasillos deberían estar bien iluminados y tener numerosas vías
de evacuaci"n en caso de emergencia.
6.5. Otros m-todos para producir co*ue
<.'.4. ,ctualmente están elaborándose m6todos alternativos para producir coque o puede que se
elaboren en el futuro. (os efectos de tales m6todos en la seguridad y salud deberían
evaluarse detalladamente antes de establecerlos y una vez establecidos deberían evaluarse
sus efectos peri"dicamente. (os resultados de la evaluaci"n deberían utilizarse para
elaborar o actualizar una estrategia de control apropiada.
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7. Fabricación del ierro ! el acero
7.1. Disposiciones generales
=.4.4. (a industria sider8rgica utiliza una amplia gama de hornos. El elemento esencial para lasoperaciones de producci"n de hierro son los altos hornos. E)isten tres tipos de horno para
la producci"n de acero7 los hornos de hogar abierto los hornos convertidores 0proceso de
o)ígeno básico1 y los hornos de arco el6ctrico.
=.4.%. (os hornos pueden desprender una luz intensa que puede da?ar los ojos si no se
proporciona y lleva una protecci"n ocular adecuada. ,lgunas operaciones manuales como
la alba?ilería en los hornos y la vibraci"n de manos y brazos por el uso de herramientas
neumáticas y trituradoras pueden causar problemas ergon"micos.
=.4.9. S"lo debe permitirse el acceso a los hornos a las personas autorizadas.
=.4.:. +ebería haber una ventilaci"n de salida de gases adecuada y suficiente tanto a nivelgeneral como local con dispositivos de captaci"n de polvos y humos incorporados a los
sistemas de salida de gases.
=.4.'. +ebería someterse peri"dicamente a prueba la eficacia e idoneidad de los sistemas de
ventilaci"n general de salida de gases para eliminar humos y gases de la zona de los
hornos. (as bolsas para la recolecci"n de polvos deberían ser reemplazadas en los
intervalos indicados.
=.4.<. +eberían facilitarse anteojos o caretas de protecci"n resistentes a los rayos ultravioletas e
infrarrojos cuando haya necesidad de proceder a la inspecci"n visual autorizada de los
hornos.
=.4.=. +eberían instalarse detectores continuos para la alerta inmediata del aumento del nivel de
gases peligrosos.
=.4.>. +ebería disponerse de un aparato de protecci"n respiratoria aislante aut"nomo por presi"n
positiva para facilitar un socorro rápido en caso de un aumento de gases peligrosos. Este
aparato de protecci"n respiratoria debería ser peri"dicamente e)aminado y mantenido y
solamente utilizado por personas que hayan recibido la formaci"n necesaria para ello.
=.4.A. (as personas que trabajen en el horno o la caldera y en sus alrededores deberán estar
provistas de equipos de protecci"n personal adecuados para protegerse de las quemaduras
que pudieran provocarles los metales fundidos de los trastornos debidos al ruido y los
riesgos físicos y químicos 0v6ase tambi6n el capítulo '1. /ara los fundidores y otrostrabajadores e)puestos al metal en fusi"n estos equipos deberán estar normalizados para
protegerles del metal en fusi"n. (os equipos específicos de protecci"n personal deberían
comprender por lo menos los siguientes elementos7
a) chaquetas y pantalones resistentes al metal en fusi"n@
b) caretas protectoras o anteojos con respiradero@
c) guantes resistentes al metal en fusi"n@
d) calzado de seguridad aislado contra el calor@
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e) equipo de protecci"n respiratoria@
$) cascos protectores@
g) protecci"n auditiva y
8) protecci"n ocular.
7.2. "revención de incendios ! e.plosiones
=.%.4. (os fuegos y e)plosiones que se producen en los hornos suelen ser consecuencia de que el
agua ha entrado en contacto con los metales fundidos. El agua puede estar presente en la
chatarra y en los moldes h8medos y proceder de fugas provocadas al enfriarse los
sistemas o de fugas en el edificio.
=.%.%. (os incendios y e)plosiones en los hornos pueden provenir tambi6n de la ignici"n de los
materiales volátiles y de los combustibles líquidos.
=.%.9. (os procedimientos más peligrosos son los que tienen lugar en los procedimientos de
encendido y apagado. (os hornos que funcionan con gas deberían disponer de protecci"n
que asegure que el combustible que no se ha consumido no se acumule y entre en ignici"n.
El sistema de suministro de combustible a los hornos que funcionan con petr"leo o gas
debería estar dotado de un mecanismo de cierre automático.
=.%.:. (os operadores deberían haber recibido formaci"n en materia de sistemas de trabajo
seguros. (os edificios deberían haber sido dise?ados para que sean incombustibles y
deberían estar dotados de una supresi"n automática del fuego incorporada mecánicamente
o prevista en el propio proceso cuando sea apropiado.
=.%.'. +ebería llevarse a cabo una evaluaci"n de los riesgos para considerar la dispersi"n potencial de productos químicos t")icos a partir de los procesos fuera del horno y de los
productos de la combusti"n así como el impacto potencial de una e)plosi"n en la zona
cercana.
=.%.<. +eberían realizarse verificaciones peri"dicas de seguridad para garantizar que los riesgos
se identifican claramente y que las medidas de control de los riesgos se mantienen a nivel
"ptimo.
=.%.=. (os elementos refractarios 0por ejemplo crisoles cubas y calderos de colada1 así como
los instrumentos correspondientes deberían precalentarse y secarse antes de usarlos para
reducir al mínimo el riesgo de e)plosi"n. (os revestimientos refractarios deberían ser
inspeccionados peri"dicamente para determinar su desgaste.
=.%.>. (os hornos no deberían utilizarse una vez e)pirada su vida 8til.
7.3. &ncendido de los ornos
=.9.4. ,ntes de encender un horno deberían inspeccionarse los accesorios y dispositivos
correspondientes para asegurarse de que están preparados para funcionar. +ebería prestarse
especial atenci"n a los dispositivos de control de los hornos al suministro de aire a los
conductos de emisi"n al suministro de carburante y a las ca?erías correspondientes.
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=.9.%. (as antorchas de mano que se usan para encender los hornos de peque?o volumen deberían
tener un mango de longitud adecuada y el operador debería usar la correspondiente careta
protectora y guantes termoaislantes para prevenir posibles quemaduras.
=.9.9. +ebería establecerse una ligera corriente de aire 0a trav6s de la ventilaci"n1 para facilitar la
ignici"n una vez que se haya dado paso al combustible y se haya aplicado la llama.
=.9.:. (os responsables del manejo del horno deberían vigilar muy de cerca el suministro de
carburante o el posible escape de carburante en ignici"n continua.
7.4. "olvo ! fibras
=.:.4. Cuando se desmonta un horno a efectos de mantenimiento se debería tener especial
cuidado en evitar la inhalaci"n de polvos o fibras procedentes del material aislante.
+eberían incorporarse al dise?o del horno dispositivos colectores de polvos y humos
0v6ase la secci"n '.9.% para más informaci"n1.
7.5. "revención de into.icaciones por monó.ido de carbono
=.'.4. +eberían tomarse precauciones especiales para proteger a los trabajadores que puedan
estar e)puestos a gases con grandes concentraciones de mon")ido de carbono como los
gases de altos hornos y los gases de hornos de coque.
=.'.%. El empleador en colaboraci"n con los trabajadores y sus representantes deberán analizar
los peligros y evaluar los riesgos para determinar las zonas en las que podría producirse un
escape de gas que contuviera mon")ido de carbono y acumularse especialmente en zonas
que utilizan nuevas tecnologías.
=.'.9. Se debería formar apropiadamente a los trabajadores que puedan estar e)puestos a estosgases al objeto de que reconozcan los síntomas de la into)icaci"n por mon")ido de
carbono.
=.'.:. (as zonas donde pueda acumularse mon")ido de carbono y penetrar eventualmente en
zonas de trabajo deberían estar provistas de sensores automáticos continuos de mon")ido
de carbono y de alarmas para permitir la alerta temprana en casos de escapes peligrosos de
este gas.
=.'.'. Se deberían efectuar controles continuos de los niveles de e)posici"n. (os trabajadores que
entran en zonas donde haya peligros de gas deberían llevar consigo monitores de gas y los
que entran en zonas donde haya un peligro inmediato para la vida o la salud deberían llevar
equipos de respiraci"n aut"nomos.
=.'.<. (os equipos de respiraci"n aut"nomos y el equipo de reanimaci"n deberían estar en
perfecto estado y disponibles para su utilizaci"n por el equipo de emergencia. Se debería
impartir formaci"n a sus usuarios sobre su manejo adecuado.
=.'.=. +eberían llevarse a cabo peri"dicamente simulacros de salvamento en la zona donde haya
gas.
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=.=.:.4.%. (os moldes y artesas de colada no deberían presentar humedad ni tampoco ning8n riesgo
de penetraci"n de agua en el material fundido habida cuenta del riesgo de e)plosi"n.
=.=.:.4.9. Convendría acordonar la zona antes del transporte del metal en fusi"n cuando e)ista el
riesgo de salpicaduras.
7.7.4.2. Inspección de l seg!ridd de ls c!c*rs
=.=.:.%.4. *na persona competente debería inspeccionar peri"dicamente los cubos de la cuchara y sus
mecanismos de soporte cierre y ladeado.
=.=.:.%.%. ,ntes de cada operaci"n de llenado debería llevarse a cabo una inspecci"n visual de las
cucharas utilizadas para la colada y el vertido y transporte de la escoria así como de los
dispositivos cone)os.
=.=.:.%.9. +ebería llevarse un registro de los resultados de las pruebas incluidas las reparaciones de
las grietas y otros defectos.
=.=.:.%.:. (as medidas de reparaci"n recomendadas deberían planificarse y llevarse a cabooportunamente.
=.=.:.%.'. +ebería haber un sistema para comprobar y garantizar que se han adoptado las medidas
correctivas.
7.7.4.3. E+!ipo de pro"ección personl
=.=.:.9.4. +eberían suministrarse y utilizarse E// como cascos guantes delantales y botas@
asimismo seg8n sea necesario ropa resistente al metal en fusi"n.
7.7.4.4. ,ri&eros !xilios
=.=.:.:.4. (as lesiones causadas por metal en fusi"n espuma o escoria o por e)posici"n a polvo
alcalino deberían recibir una atenci"n m6dica inmediata.
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8. "reparación de la superficie
8.1. Descripción del peligro
>.4.4. Se utilizan varios m6todos para eliminar defectos sarro ")idos y otras impurezas de lasuperficie de acero en diferentes fases del proceso. Estos incluyen7
a) descostrado que utiliza antorchas o lanzas fijas o de mano para quemar las
impurezas@
b) triturado de la superficie@
c) desengrasado que utiliza detergentes o disolventes para eliminar la grasa y
d) deso)idado que utiliza ácidos o per")ido de hidr"geno para disolver el sarro y los
")idos.
>.4.%. Cada una de estas operaciones conlleva sus propios peligros. El descostrado puede e)poner
a los trabajadores a polvo y humos metálicos al ruido y a quemaduras por contacto con las
lanzas utilizadas para el descostrado. (os agentes aleantes en el acero pueden incrementar
el peligro de los humos o el polvo. El triturado de la superficie tambi6n genera polvo y
conlleva peligros relacionados con la manipulaci"n de las máquinas. (os disolventes
desengrasantes pueden ser t")icos. (os ácidos pueden provocar quemaduras por el
contacto con el mismo. /ara el desengrasado y deso)idado de las laminas y cintas de acero
se utilizan tanques con máquinas bobinadoras en cada e)tremo. Estas máquinas tienen
muchos salientes por lo que debería evaluarse su riesgo.
8.2. &ontrol del peligro
>.%.4. El descostrado y triturado de la superficie deberían realizarse en lugares cerrados provistos
de una buena ventilaci"n por aspiraci"n. (os trabajadores deberían disponer de
respiradores cuando la ventilaci"n no reduzca el riesgo de e)posici"n a niveles inferiores a
los límites de e)posici"n establecidos. Cuando sea necesario los trabajadores que realizan
el descostrado deberían disponer de equipo de protecci"n auditiva.
>.%.%. (os trabajadores que manipulan ácidos o per")ido de hidr"geno para la deso)idaci"n
deberían disponer de ropa resistente al ácido o a las sustancias químicas gafas protectoras
y escudos faciales y cuando sea necesario calzado polainas y respiradores. El ácido
hidroflu"rico debería manipularse con sumo cuidado ya que puede provocar
envenenamiento agudo además de quemaduras por el contacto con el ácido.
>.%.9. Siempre que sea factible los tanques con ácido para el deso)idado y los tanques con
disolvente desengrasante deberían cubrirse y estar provistos de ventilaci"n por aspiraci"n
para controlar los vapores.
>.%.:. +eberían tomarse medidas para evitar la mezcla involuntaria de los ácidos con el per")ido
de hidr"geno o los disolventes. (os ácidos no deberían almacenarse cerca de los
disolventes o del per")ido de hidr"geno.
>.%.'. +eberían vigilarse debidamente las máquinas bobinadoras u otro equipo utilizado en las
operaciones para la preparaci"n de la superficie.
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>.%.<. (os residuos metálicos procedentes de la preparaci"n de la superficie deberían reciclarse o
eliminarse de forma que se reduzca al mínimo la e)posici"n al polvo.
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. Fundiciones de ierro ! acero
.1. Disposiciones generales
A.4.4. Buchos de los riesgos específicos identificados en la fabricaci"n del hierro y el acerotambi6n están presentes en las fundiciones. +ichos riesgos incluyen7
el encendido de los hornos@
el polvo y las fibras@
el mon")ido de carbono@
las e)plosiones de vapor@
el polvo de sílice cristalino de las operaciones de sacudida y de rebarbado y
el manejo de metales en fusi"n espuma y escoria 0v6ase la secci"n =.= para más
informaci"n1.
A.4.%. Cada horno debería tener instrucciones de utilizaci"n en las que se indiquen datos sobre su
manejo mantenimiento posibles fallas y medidas que han de tomarse en caso de fallas. El
empleador debería garantizar que los operadores conocen el contenido de estas
instrucciones.
A.4.9. El peligro derivado de la presencia de metal caliente es com8n a la mayoría de fundiciones.
(os riesgos tambi6n pueden ser específicos de cada proceso de fundici"n. /or ejemplo la
utilizaci"n de magnesio entra?a riesgos de e)plosi"n o inflamaci"n que no se encuentran
en otras industrias de fundici"n de metales.
.2. Disposiciones en materia de seguridadrelativas a las cucaras de transportede colada ladeadas a mano
A.%.4. (as cucharas de transporte de colada ladeadas a mano deberían tener un dispositivo
inmovilizador integrado para evitar que se ladeen por accidente. (as cucharas de transporte
grandes 0O'&& Tg1 deberían tener un dispositivo autoinmovilizador para evitar que se
ladeen.
A.%.%. (as cucharas de colada con estribos rígidos deberían tener dispositivos de seguridad para
evitar que los estribos se balanceen o que se produzca un vuelco. (os estribos de las
cucharas de colada deberían tener un aislamiento contra el calor radiante.
A.%.9. (as cucharas que se transportan en carretillas de horquilla elevadora deberían tener
dispositivos de ajuste para asegurar su estabilidad en la horquilla.
A.%.:. (as cucharas no deberían estar suspendidas de una gr8a ni de ning8n otro dispositivo de
izado durante la operaci"n de llenado salvo cuando e)istan instalaciones especialmente
dise?adas para que los trabajadores est6n protegidos contra el riesgo de salpicaduras.
A.%.'. (as cucharas no deberían llenarse en e)ceso.
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A.%.<. (os dispositivos inmovilizadores de las cucharas de colada y de transporte deberían
activarse antes de la operaci"n de llenado para impedir derrames accidentales@ s"lo
deberían desactivarse inmediatamente antes de ladear las cucharas.
A.%.=. (os dispositivos inmovilizadores s"lo deberían lubricarse con materiales apropiados.
A.%.>. (as cucharas y demás equipo utilizados en relaci"n con los metales fundidos deberían estar
secos@ lo ideal sería calentarlos antes de ser utilizados.
A.%.A. En el caso de las cucharas de descarga por el fondo deberían cerrarse los mecanismos
activadores del tap"n antes del transporte para asegurarse de que no se activen
accidentalmente durante el desplazamiento.
.3. Inspección de la seguridad de las cucaras
A.9.4. *na persona competente debería inspeccionar peri"dicamente los cubos de la cuchara y sus
mecanismos de soporte cierre y ladeado.
A.9.%. ,ntes de cada operaci"n de llenado debería llevarse a cabo una inspecci"n visual de las
cucharas utilizadas para la colada el vertido el transporte y la escoria así como de los
dispositivos cone)os.
A.9.9. +ebería llevarse un registro de los resultados de las pruebas incluidas las reparaciones de
las grietas y otros defectos.
A.9.:. (as medidas de reparaci"n recomendadas deberían llevarse a cabo dentro del plazo
especificado.
A.9.'. +ebería haber un sistema para comprobar y garantizar el cumplimiento de las normas.
.4. %angrado
A.:.4. (os trabajadores que sangran los cubilotes deberían observar rigurosas medidas de
protecci"n personal. (a protecci"n ocular y la ropa de protecci"n son esenciales.
A.:.%. (os operadores que realizan el sangrado y los supervisores deberían garantizar que toda
persona que no participa en esa operaci"n permanece fuera de la zona de peligro definida.
.5. Apertura del fondo
A.'.4. (a apertura del fondo del cubilote es una operaci"n peligrosa que requiere cualificaciones
específicas por parte de los trabajadores y su supervisi"n por personal capacitado.
A.'.%. Es esencial disponer de un piso refractario o de una capa de arena sobre los cuales se han
de dejar caer los residuos.
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.6. &*uipo de protección
A.<.4. Se deberían proporcionar E// como cascos protecci"n ocular de lentes tintadas máscaras
de protecci"n facial ropa aluminizada como delantales botines o polainas y botas a los
trabajadores de las secciones de metalizaci"n y vertido de la fundici"n.
A.<.%. En áreas bien definidas el uso de equipo de protecci"n debería ser obligatorio y se deberíaimpartir una formaci"n adecuada sobre su utilizaci"n y mantenimiento.
A.<.9. +ebería colocarse una fuente para lavarse los ojos fácilmente accesible en toda zona de la
fundici"n donde se utilice silicato de sodio.
.7. "revención de incendios ! e.plosiones
A.=.4. +ebería ponerse sumo cuidado especialmente en aquellos casos en los que las aminas se
almacenan a granel.
A.=.%. (os escapes procedentes de la caja de machos son la principal causa de e)posici"n elevada junto con la e)halaci"n de amina de los machos fabricados. Cuando se manipule este
material debería ponerse mucho cuidado en todo momento y debería instalarse un equipo
de ventilaci"n aspirada adecuado que elimine los vapores de las zonas de trabajo.
.8. Granallado abrasivo
A.>.4. El granallado abrasivo debería realizarse siempre en un lugar aislado y cerrado.
A.>.%. $odos los cerramientos de granallado deberían inspeccionarse a intervalos regulares a fin
de garantizar que el sistema de e)tracci"n de polvo funciona y que no hay fisuras por las
que pueda producirse un escape de granalla o agua a la fundici"n.
A.>.9. Es aconsejable colocar un cartel en la puerta de la cabina para advertir a los trabajadores
que está teniendo lugar el granallado abrasivo y que está prohibido el acceso no autorizado.
A.>.:. -unca deberían utilizarse sílice arena u otros materiales t")icos.
.. $uelas abrasivas
A.A.4. $odas las partes peligrosas de las máquinas deberían tener defensas adecuadas y un
mecanismo de bloqueo automático si se retira la defensa durante el proceso.
A.A.%. En las rectificadoras de pedestal deberían eliminarse los huecos peligrosos que quedan
entre la muela y el resto y debería prestarse especial atenci"n a todas las precauciones en
el cuidado y mantenimiento de las muelas abrasivas y la regulaci"n de su velocidad.
A.A.9. +eberían aplicarse un mantenimiento riguroso de todo el equipo el6ctrico y un dispositivo
apropiado de derivaci"n a tierra.
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.10. Gases de trabajo ! gases residuales
A.4&.4. @oldeo Se liga arena con resina de formaldehído de fenol o de urea y se calienta hasta que
el molde se haya endurecido. En el caso del moldeo en caja caliente la mezcla de resina y
de arena se pone sobre un modelo caliente para fabricar el molde. En el caso del moldeo en
caja fría 0moldeo por endurecimiento en frío1 el endurecimiento se hace a temperatura
ambiente. , veces se utilizan gases catalíticos 0por ejemplo di")ido de carbono di")idode azufre1 para facilitar el endurecimiento. El di")ido de carbono causa hiperpnea cuando
hay concentraciones del 9 por ciento o más. En concentraciones superiores a un 4& por
ciento producen una rápida p6rdida del conocimiento con efectos reversibles si el
trabajador es sacado con rapidez de la fuente de gas para permitir que respire o)ígeno.
Cuando el di")ido de azufre se disuelve en agua produce ácido sulf8rico que de ser
inhalado causa una aguda irritaci"n de las membranas mucosas. En casos e)tremos causa
un grave edema pulmonar y la muerte. (a e)posici"n a di")ido de azufre puede provocar
asma en personas propensas a esta dolencia.
A.4&.%. %abricación de los modelos (os modelos de moldes se fabrican con madera poli6ster
reforzado plásticos espuma o cera. (as ceras contienen a menudo colofonia que es un
al6rgeno respiratorio que se evapora durante los procesos de calentamiento utilizados en lafabricaci"n de los modelos.
A.4&.9. %abricación de los mac8os En los casos en que el artículo moldeado lleva alg8n dise?o o
apertura central se incorporan en el molde machos de materiales refractarios. (os
materiales refractarios suelen estar hechos de fibras sint6ticas que irritan la piel. +urante el
proceso de fabricaci"n de los machos los aglutinantes a menudo desprenden di")ido de
carbono y di")ido de azufre.
A.4&.:. @oldeo en cáscara Se utiliza arena ligada con resinas para fabricar los moldes. (a
inhalaci"n la ingesti"n o el contacto con la piel de estas resinas de formaldehído de fenol o
de formaldehído de urea son peligrosas. +eberían obtenerse del proveedor las
características propias de cada aglutinante químico y deberían darse informaciones sobrelas precauciones generales para su utilizaci"n manipulaci"n y almacenamiento.
A.4&.'. @oldeo en caja caliente (os trabajadores corren el riesgo de quedar e)puestos a muchos
agentes peligrosos para la salud con inclusi"n de las resinas de formaldehído de fenol
formaldehído de urea de urea modificada con alcohol furfurílico formaldehído amoniaco
cianuro de hidr"geno benceno y tolueno.
A.4&.<. @oldeo en caja $ra o moldeo en $ro /ara evitar que los machos de la jaula se calienten se
utilizan sistemas catalíticos de arena aglutinada con resina que endurecen a temperatura
ambiente o sistemas de uretano que utilizan un gas catalítico. Entre los productos
secundarios potencialmente peligrosos de estos catalíticos figuran el formaldehído de urea
la urea modificada con alcohol furfurílico el formaldehído el ácido fosf"rico ácidossulf8ricos el formaldehído de fenol y el isocianato.
.11. "rimeros au.ilios
A.44.4. (as lesiones causadas por metal en fusi"n espuma o escoria o por e)posici"n a polvo
alcalino deberían recibir una atenci"n m6dica inmediata.
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10. Trenes de laminación
10.1. Descripción del peligro
4&.4.4. (a mecanizaci"n ha reducido el n8mero de puntos de atrapamiento en la maquinaria perotodavía e)isten especialmente en los talleres de laminaci"n en frío y en los departamentos
de acabado.
4&.4.%. $oda operaci"n de laminaci"n presenta un riesgo de atrapamiento entre rodillos.
4&.4.9. Si no se instalan defensas seguras en las partes peligrosas de las máquinas de corte
despuntado rebabado y guillotinas pueden producirse lesiones graves.
4&.4.:. /ueden producirse lesiones especialmente en la laminaci"n en caliente si los trabajadores
intentan atravesar los transportadores de rodillos por puntos no autorizados.
4&.4.'. (a utilizaci"n de grandes cantidades de aceites antio)idantes etc. que generalmente seaplican por pulverizaci"n es uno de los riesgos habituales en los trenes de laminaci"n de
chapa.
4&.4.<. #ncluso en plantas automatizadas pueden producirse accidentes en los trabajos de
conversi"n al cambiar los pesados rodillos en las cajas.
4&.4.=. En la laminaci"n en caliente pueden producirse quemaduras lesiones oculares o de otro
tipo a raíz de la cascarilla desprendida las partículas de polvo o los latigazos de las
eslingas. (os ojos tambi6n pueden verse afectados por el deslumbramiento.
4&.4.>. $ambi6n pueden producirse cortes cuando los trabajadores tocan el borde de las delgadas
láminas o las cintas de acero.
4&.4.A. El desprendimiento de trozos gruesos de material que ha quedado atrapado entre los
rodillos y que es propulsado hacia la zona de trabajo puede ocasionar lesiones graves a los
trabajadores.
4&.4.4&.Si se lamina acero aleado con plomo o se utilizan discos de corte que contienen plomo
pueden inhalarse partículas t")icas. /or consiguiente es necesario controlar
constantemente la concentraci"n de plomo e)istente en el lugar de trabajo y someter a
revisiones m6dicas peri"dicas a los trabajadores que puedan verse e)puestos.
4&.4.44.(a soldadura a tope va asociada a la formaci"n de ozono que puede provocar si se inhala
una irritaci"n similar a la producida por el -!). (os operarios de hornos de cuba y derecocido pueden verse e)puestos a gases nocivos cuya composici"n dependerá del
combustible utilizado 0gases de altos hornos gases de hornos de coque petr"leo1 y
generalmente incluye mon")ido de carbono y di")ido de azufre.
10.2. &strategias de control
4&.%.4. (as zonas de contacto entre los rodillos deberían protegerse eficazmente seg8n los
resultados de una evaluaci"n apropiada de los riesgos y se debería ejercer una supervisi"n
estricta para impedir la realizaci"n de toda tarea mientras est6n funcionando.
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11. Revestimientos
11.1. Descripción del peligro
44.4.4. (os revestimientos aplican diferentes tipos de materiales a la superficie de acero. Estos
incluyen pero no se limitan al zinc aleaciones de zinc esta?o cromo y plástico en forma
de líquidos polvos s"lidos o metales en fusi"n que seguidamente son vulcanizados o
sintetizados mediante calentamiento o tambi6n en forma de hojas prefabricadas que se
laminan sobre la superficie metálica con un adhesivo. Ciertos plastificantes pueden
producir reacciones cutáneas. (os humos metálicos por ejemplo el cromo y el zinc
pueden ser t")icos.
44.4.%. Buchos revestimientos tienen hornos de recocido soluciones calentadas en las secciones
de limpieza secciones de ba?os electrolíticos o calientes y robots que manipulan las
bobinas que se cargan y descargan en el revestimiento así como las funciones de sujeci"n
relacionadas.
44.4.9. /or lo general e)isten numerosos espacios para el almacenamiento de las bobinas situados
cerca de los revestimientos. (os e)tremos de las bobinas suelen ser muy afilados.
11.2. &valuación de los riesgos
44.%.4. (a utilizaci"n de hornos dispositivos de llama abierta soluciones calentadas y metales en
fusi"n presenta el riesgo de una e)posici"n a una temperatura e)cesiva riesgo a8n mayor
en climas cálidos y h8medos en particular cuando se utiliza una indumentaria y un equipo
de protecci"n.
44.%.%. (as marmitas de zinc pueden calentarse electromagn6ticamente por inducci"n. /ueden
e)istir campos magn6ticos fuertes en estas zonas.
11.3. &strategias de control
44.9.4. +eberían utilizarse dispositivos de seguridad verjas vallados y carteles para proteger al resto
del personal de producci"n y de mantenimiento contra peligros como los ba?os químicos las
superficies calientes y los metales en fusi"n.
44.9.%. (a educaci"n y formaci"n de los trabajadores son esenciales ya sea cuando son aprendices
o cuando se han realizado cambios en el equipo o en el proceso.
44.9.9. +ebería proporcionarse a los trabajadores el equipo de protecci"n apropiado.
44.9.:. +eberían tomarse precauciones al entrar en un campo de bobinas o al pasar simplemente
por el mismo. S"lo deberían entrar en los campos de bobinas las personas autorizadas.
44.9.'. Se deberían suministrar fichas de datos de seguridad para cada producto químico peligroso
al objeto de e)plicar los peligros químicos y físicos redactadas teniendo en cuenta los
idiomas y el nivel de educaci"n de los trabajadores a fin de garantizar su comprensi"n.
44.9.<. (os trabajadores y los supervisores deberían recibir la formaci"n necesaria para reconocer
los síntomas del estr6s t6rmico.
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44.9.=. +eberían colocarse se?ales de advertencia en las zonas en las que e)isten fuertes campos
electromagn6ticos y las personas con marcapasos o implantes metálicos deberían evitar
entrar en las mismas.
44.9.>. +eberían evaluarse todos los productos químicos en cuanto a su to)icidad potencial y los
peligros físicos que pueden entra?ar y siempre que sea posible deberían utilizarse
materiales menos peligrosos.
44.9.A. (os procesos de revestimiento metálico que generan contaminantes peligrosos pueden
requerir una ventilaci"n local por aspiraci"n instalada estrat6gicamente para e)traer los
contaminantes a fin de que no afecten a los trabajadores. +eberían instalarse tomas de aire
fresco lejos de las bocas de evacuaci"n del aire de modo que los gases potencialmente
t")icos no sean nuevamente puestos en circulaci"n.
11.4. $-todos de trabajo
44.:.4. (os lugares de trabajo deberían dise?arse de manera que se puedan recibir las materias
primas y los suministros y retirar los productos terminados sin interferir con la actividad
segura.
44.:.%. +ebería mantenerse una separaci"n segura entre las zonas de almacenamiento y las de
paso.
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12. Tratamiento t-rmico
12.1. Descripción del peligro
4%.4.4. En el proceso de tratamiento t6rmico los productos sider8rgicos se calientan y enfrían deforma controlada para cambiar sus propiedades físicas o mecánicas sin alterar su forma. El
tratamiento t6rmico se utiliza para disminuir la tensi"n del metal creada durante la
laminaci"n en frío para hacerlo más fuerte o duro o para cambiar sus propiedades
electromagn6ticas. En algunos casos el tratamiento t6rmico se realiza a trav6s del
templado en el que el acero caliente se sumerge en agua o aceite fríos para enfriarlo
rápidamente. El proceso de tratamiento t6rmico habitual es el recocido en el que el acero
se calienta lentamente se mantiene caliente y luego se enfría. Con frecuencia esta
operaci"n se realiza en un horno cerrado utilizando un gas inerte para evitar la o)idaci"n
o un gas que traspase las propiedades deseadas al acero.
4%.4.%. (os peligros que conlleva el tratamiento t6rmino incluyen las quemaduras y escaldaduras
y los peligros mecánicos asociados a la manipulaci"n del acero y al recocido de los gasesincluido el nitr"geno el hidr"geno y el mon")ido de carbono. (as lanas aislantes de los
hornos pueden e)poner a los trabajadores a fibras peligrosas.
12.2. Control del peligro
4%.%.4. (a zona de trabajo y la circulaci"n de material en la misma deberían estar concebidas para
reducir al mínimo la posibilidad de que los trabajadores tengan contacto con el acero
caliente o se escalden en el caso de las operaciones de enfriamiento.
4%.%.%. +ebería evitarse que los gases inertes para el recocido se concentren espacios cerrados
distintos del horno propiamente dicho y evitar así la posibilidad de asfi)iarse. (os hornosde recocido deberían considerarse peligrosos en espacios cerrados.
4%.%.9. (a manipulaci"n de gases inflamables para el recocido como el hidr"geno debería reducir
al mínimo la posibilidad de una concentraci"n e)plosiva.
4%.%.:. El mon")ido de carbono no debería utilizarse para la carburaci"n 0proceso para a?adir
carb"n a la superficie1 cuando pueda recurrirse a procesos más seguros.
4%.%.'. El aislamiento del horno debería ser el más seguro posible. /or lo general esto supone
utilizar lanas con bajo contenido en fibras respirables y que no se transformen en sílice
cuando se calienten. -unca debería utilizarse aire comprimido para deshacerse del
revestimiento residual de lana aislante utilizado para cubrir los hornos de recocidorectangulares.
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13. Transporte interno
13.1. Descripción del peligro
49.4.4. El transporte interno en vehículos sobre ruedas o sobre rieles utilizados para el transportede materias primas productos intermedios desechos y personas puede causar lesiones a
los trabajadores o a terceros así como da?os al medio ambiente en el lugar de trabajo.
49.4.%. Estos peligros pueden deberse a choques entre vehículos entre vehículos y otros objetos y
personas o a la caída de la carga de un vehículo.
13.2. &strategias de control
13.2.1. &apacitaci'n e informaci'n
49.%.4.4. (os conductores de vehículos deberían recibir una capacitaci"n adecuada y actualizarla y
obtener los certificados que requieran los reglamentos establecidos por la autoridad
competente.
49.%.4.%. (os conductores de determinadas categorías de vehículos deberían tener la obligaci"n de
someterse peri"dicamente a una vigilancia m6dica.
49.%.4.9. (os conductores deberían tener los conocimientos necesarios sobre los peligros y los
riesgos potenciales relacionados con el transporte de carga.
49.%.4.:. (os trabajadores e)ternos los contratistas y otros visitantes deberían ser adecuadamente
instruidos sobre los peligros y los riesgos potenciales. +eberían ser instruidos sobre lasreglas relativas a los desplazamientos en la zona de trabajo.
13.2.2. ,revenci'n " control
49.%.%.4. (as vías de transporte deberían planificarse y construirse de manera que se reduzca al
mínimo el riesgo de choque y con suficiente espacio libre para que los vehículos puedan
maniobrar y girar u otros tipos de zona de control. Cuando proceda deberían
proporcionarse mapas con indicaci"n de las vías propuestas.
49.%.%.%. (as vías de transporte deberían mantenerse libres de obstáculos y ser de suelo liso siempre
y cuando sea posible.
49.%.%.9. (as vías de transporte los caminos y las zonas de trabajo por donde circulen vehículos de
transporte deberían se?alarse visiblemente y en la medida de lo posible estar separadas de
los pasillos.
49.%.%.:. $endría que indicarse claramente y respetarse la velocidad de circulaci"n de los vehículos
en condiciones de seguridad.
49.%.%.'. (os vehículos deberían utilizarse y mantenerse de conformidad con los requisitos de la
autoridad competente y seg8n proceda estar equipados con dispositivos de seguridad
como equipo contra incendios y se?ales de alarma para operaciones de marcha atrás.
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49.%.%.<. El conductor debería estar protegido contra los peligros que puede entra?ar la carga como
salpicaduras de metal en fusi"n sustancias químicas y cargas inestables.
49.%.%.=. (as operaciones de descarga deberían efectuarse pausadamente y sin sacudidas.
49.%.%.>. (os vehículos deberían estar equipados con dispositivos de ventilaci"n de la cabina a fin de
proteger a los trabajadores de los materiales peligrosos.
49.%.%.A. (os vehículos deberían mantenerse limpios y ordenados y los conductores deberían
notificar de inmediato al empleador toda falta o deficiencia importante.
49.%.%.4&. (os mandos de la horquilla elevadora deberían estar dise?ados de manera que cuando se
suelten se detenga la horquilla.
49.%.%.44. (as carretillas de horquilla elevadora utilizadas para el transporte de material en fusi"n
deberían tener neumáticos macizos y sus tanques de combustible deberían estar protegidos
y aislados del sistema de encendido. El puesto del conductor debería estar dotado de
protectores rígidos contra las salpicaduras.
49.%.%.4%. (os dispositivos de izado deberían estar hechos de un acero que no se fragilice con el
hidr"geno y deberían estar protegidos del calor radiante.
49.%.%.49. -o debería haber puestos de trabajo por debajo del trayecto utilizado para el transporte de
material en fusi"n.
49.%.%.4:. /or lo que se refiere al radio de acci"n de las cucharas no debería haber elementos
estructurales fijos a corta distancia 0apro)imadamente '& cm1 del alcance e)terior de los
desplazamientos de las cucharas que puedan causar derrames durante el transporte.
49.%.%.4'. El operador de un vehículo debería controlar el estado del mismo antes de iniciarse cada
turno y debería llevarse un registro de los resultados de esos controles.
49.%.%.4<. (os vehículos no deberían ponerse en movimiento mientras el campo de visi"n del
operador no le permita controlar el terreno al que se dirija ya sea al avanzar al retroceder
a ambos lados o encima de donde opera a menos que est6 en comunicaci"n con otra
persona cuyo campo de visi"n le permita controlar perfectamente la situaci"n.
49.%.4=. +ebería preverse la utilizaci"n de topes fijos para rieles u otros dispositivos
de bloqueoDdetenci"n para proteger a los trabajadores que deban realizar tareas en los rieles
o en zonas en que circulan vehículos.
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14. &l reciclado del ierro ! el acero
4:.4. El hierro y el acero se reciclan a partir de material residual de las fábricas material de
recuperaci"n y de la escoria las cenizas y la espuma procedentes de la fundici"n. (a serie
de procesos que se utilizan para recuperar metales a partir de la chatarra dependen de la
fuente donante y del producto deseado. El reciclado del hierro y el acero comprende procesos distintos y conlleva distintos peligros y riesgos en lo que se refiere a la seguridad
y la salud en el trabajo. En este ámbito se aplican las siguientes disposiciones especiales.
4:.%. +ebería informarse a los trabajadores acerca de los peligros que entra?a la manipulaci"n de
la chatarra.
4:.9. (os fardos de chatarra sin refinar que se reciben para su reciclado deberían inspeccionarse
de manera apropiada y de ser necesario abrirse antes de a?adirlos al proceso de fusi"n.
Entre los riesgos potenciales cabe citar el agua de lluvia los cilindros de gas los aerosoles
las latas de conserva los infladores de bolsas de aire las municiones y los desechos
contaminados de radiactividad. +ebería recurrirse a proveedores de chatarra fiables para
tener la garantía de que las condiciones de los materiales sin refinar cumplen estoscriterios.
4:.:. (os materiales utilizados en la carga de un horno deberían almacenarse en condiciones de
seguridad y a cubierto dondequiera que sea posible.
4:.'. (os portadores potenciales de humedad deberían someterse a un precalentamiento para
secarlos antes de proceder a la carga del horno.
4:.<. (os tubos y los conductos que se encuentran cerrados a uno o ambos e)tremos no deberían
cargarse.
4:.=. (as cajas utilizadas para almacenar la chatarra de hierro y acero deberían estar agujereadasen la base para facilitar el drenaje.
4:.>. (os materiales corroídos no deberían a?adirse a los hornos de inducci"n.
4:.A. El riesgo que entra?an las fuentes radiactivas se e)amina en la secci"n '.%.:.
4:.4&. Entre los riesgos generales que supone la recuperaci"n del hierro y el acero cabe citar7 el
metal en fusi"n el polvo los humos los ruidos el calor y los materiales t")icos.
4:.44. El proceso de calcinaci"n y secado que se utiliza para separar los desechos industriales
0por ejemplo los producidos por los tornos y las máquinas de molturaci"n o de taladrar1
e)pone al operario a materias que contienen partículas no específicas.
4:.4%. +eberían garantizarse la protecci"n y la prevenci"n generales en estos procesos y deberían
adoptarse medidas específicas y eficaces de primeros au)ilios por si ocurrieran incidentes
graves.
4:.49. (os proveedores de chatarra reconocidos deberían esforzarse por educar a quienes ingresan
a este mercado respecto de las cuestiones de la SS$.
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16. &*uipo de protección personal /&""0
16.1. Disposiciones generales
4<.4.4. Como un medio adicional de protecci"n contra la e)posici"n a condiciones peligrosas en la producci"n de hierro y acero cuando no se pueda asegurar por otros medios la seguridad
de los trabajadores por ejemplo eliminando el peligro controlándolo en su fuente o
reduci6ndolo al mínimo el empleador N en consulta con los trabajadores y sus
representantes N debería suministrar a los trabajadores sin costo para 6stos un E//
adecuado y en cantidad suficiente cuyo mantenimiento estará a cargo del trabajador.
4<.4.%. Cada uno de los artículos que componen el E// suministrado debería satisfacer las
condiciones contempladas en las normas nacionales habituales y otros criterios que haya
aprobado o reconocido la autoridad competente.
4<.4.9. +ebería impartirse formaci"n a las personas responsables de la gesti"n y el funcionamiento
del programa de protecci"n personal a fin de que est6n capacitados para seleccionar losequipos apropiados verificar que est6n correctamente adaptados y resulten c"modos para
quienes los utilizarán y conocer la índole de los peligros que el E// deberá contrarrestar
así como las consecuencias de un funcionamiento deficiente o de una avería del equipo.
4<.4.:. El E// se debería seleccionar en funci"n de las características del que lo vaya a usar así
como la carga fisiol"gica adicional que representa u otros efectos nocivos derivados de su
uso. +icho equipo debería utilizarse mantenerse guardarse y sustituirse en consonancia
con las normas o directrices fijadas respecto de cada peligro identificado en la instalaci"n y
tambi6n con arreglo a la informaci"n suministrada por el fabricante.
4<.4.'. El E// debería ser objeto de e)ámenes peri"dicos para cerciorarse de que funciona
perfectamente.
4<.4.<. (os distintos componentes del E// deberían ser compatibles entre sí cuando se lleven
todos juntos.
4<.4.=. El E// debería tener un dise?o ergon"mico y en la medida de lo posible no coartar la
libertad de movimientos del usuario ni su campo de visi"n ni tampoco su audici"n u otras
funciones sensoriales.
4<.4.>. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores que tengan que llevar un E//
est6n plenamente informados de los requisitos en vigor y de los motivos de tales requisitos
y por que reciban una formaci"n adecuada sobre la forma de elegir utilizar cuidar y
guardar este equipo.
4<.4.A. *na vez que los trabajadores reciban la informaci"n correspondiente deberían utilizar el
equipo que se les suministre a lo largo de todo el período en que puedan estar e)puestos a
los riesgos que hacen necesaria su utilizaci"n.
4<.4.4&.(os elementos del E// especial que se ha de utilizar en las pro)imidades de metales
fundidos deberían proteger a sus usuarios del calor y ser resistentes a las salpicaduras de
metal fundido. +ebería ser posible desprenderse fácilmente de ellos en el caso de que
materias fundidas se deslicen entre el cuerpo y la ropa protectora.
4<.4.44.El E// no debería utilizarse despu6s de la fecha de caducidad indicada por el fabricante.
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4<.:.=. /ara proteger la pierna por encima de la línea del calzado en especial contra el riesgo de
quemaduras deberían utilizarse polainas o espinilleras de caucho o metálicas.
4<.:.>. /uede ser necesario utilizar rodilleras sobre todo cuando el trabajo obliga a arrodillarse.
4<.:.A. Cerca de fuentes de calor intenso deberían utilizarse zapatos botas o polainas protectoras
aluminizadas.
4<.:.4&.$odo el calzado profesional debería mantenerse limpio y seco cuando no se utilice y
debería sustituirse tan pronto como sea necesario.
16.5. &*uipo de protección respiratoria
4<.'.4. Cuando sea inviable aplicar medidas de control t6cnico eficaces o mientras se est6n
implantando o evaluando tales medidas deberían utilizarse equipos de protecci"n
respiratoria apropiadas en funci"n de cada peligro y riesgo para proteger la salud del
trabajador.
4<.'.%. Cuando el riesgo y el peligro no puedan evaluarse con e)actitud suficiente para definir el
nivel apropiado de protecci"n respiratoria los empleadores deberían suministrar
dispositivos de protecci"n respiratoria que funcionen a presi"n positiva con aporte de aire.
4<.'.9. Cuando se seleccionen los equipos de protecci"n respiratoria debería disponerse de un
n8mero apropiado de tama?os y modelos entre los cuales se pueda seleccionar un equipo
satisfactorio. Se debería disponer de una gama de tama?os y modelos que puedan ajustarse
a una amplia gama de tipos faciales. (os trabajadores deberían ser sometidos a e)ámenes
antes de la selecci"n de los respiradores.
4<.'.:. (os equipos de protecci"n respiratoria deberían limpiarse e higienizarse peri"dicamente.
(os equipos reservados para situaciones de emergencias deberían limpiarse e higienizarsedespu6s de cada uso.
4<.'.'. (os usuarios deberían recibir una formaci"n suficiente y estar familiarizados con los
equipos de protecci"n respiratoria para poder inspeccionar dicho equipo inmediatamente
antes de cada utilizaci"n a fin de comprobar que funciona correctamente. En la inspecci"n
podrían controlarse los siguientes aspectos7
a) estanquidad de las cone)iones@
b) estado de la cobertura de la entrada y la salida de las vías respiratorias@
c) arn6s de cabeza@
d) válvulas@
e) tubos de cone)i"n@
$) conjuntos de sujeci"n@
g) mangueras@
8) filtros@
i) cartuchos@
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18. Organi1ación del trabajo
18.1. An,lisis de la seguridad del proceso de trabajo
4>.4.4. El empleador previa consulta con los trabajadores y sus representantes debería estudiar el proceso de trabajo para determinar las tareas que constituyen cada trabajo y las operaciones
que lo componen. Cada una de estas tareas debería analizarse a continuaci"n para
identificar los peligros evaluar los riesgos e idear medios apropiados para la realizaci"n de
la tarea en las condiciones más seguras posibles. +ebería prestarse particular atenci"n a las
tareas de mantenimiento.
4>.4.%. (os resultados de este análisis deberían utilizarse para redactar una serie de procedimientos
de trabajo seguros 0/$S1 una lista de los peligros los procedimientos de trabajo e)igidos
el E// apropiado y los procedimientos que deben seguirse en circunstancias poco comunes
o en casos de emergencia.
4>.4.9. (os /$S asociados a cada tarea deberían estar al alcance inmediato de los trabajadoresinteresados y deberían revisarse con cada uno de estos trabajadores o con el equipo de
trabajo encargado de realizar la tarea antes de que los utilicen por primera vez y
posteriormente con frecuencia.
4>.4.:. (os /$S deberían reconsiderarse y revisarse en caso de ser necesario cada vez que cambie
la tarea o los peligros asociados a la misma y cuando se produzca un accidente al
realizarla y tambi6n peri"dicamente.
18.2. &tapas ! proceso de producción
4>.%.4. Como parte del proceso de evaluaci"n de los riesgos el empleador previa consulta con lostrabajadores y sus representantes debería llevar un registro de la circulaci"n de materias
primas productos intermedios y acabados y equipo m"vil así como de los trabajadores
que realizan las operaciones se?alando los peligros asociados con cada fase. (os
resultados de este análisis deberían utilizarse para concebir un proceso general de trabajo
realizado en las condiciones más seguras posibles.
18.3. &*uipos de trabajo
4>.9.4. (os equipos de trabajo deberían contar con un n8mero adecuado de trabajadores para
garantizar que el trabajo se realice en condiciones de seguridad.
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4A.9.%. (os programas y políticas en materia de alcohol y drogas deberían promover la prevenci"n
la reducci"n y la gesti"n de los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el
lugar de trabajo. En toda instalaci"n los empleadores los trabajadores y sus representantes
deberían cooperar en la elaboraci"n de programas de este tipo.
4A.9.9. (as mismas restricciones o prohibiciones respecto del alcohol deberían aplicarse tanto al
personal directivo como a los trabajadores.
4A.9.:. El análisis de muestras corporales para detectar la presencia de alcohol o drogas en el
conte)to del empleo conlleva cuestiones morales 6ticas y jurídicas de fundamental
importancia por lo que es preciso determinar en qu6 circunstancias es justo y apropiado
llevar a cabo este tipo de análisis.
4A.9.'. (os trabajadores que est6n en tratamiento o en rehabilitaci"n por problemas relacionados
con el alcohol o las drogas no deberían ser objeto de sanciones o discriminaci"n por parte
del empleador y deberían disfrutar de una seguridad normal en el empleo. $oda
informaci"n comunicada debería tratarse con confidencialidad.
4A.9.<. +ebería reconocerse la facultad del empleador de sancionar a los trabajadores por conductas inapropiadas en el trabajo relacionadas con el consumo de alcohol y drogas. -o
obstante es preferible recurrir al asesoramiento al tratamiento y a la rehabilitaci"n antes
de a medidas disciplinarias.
1.4. 2I+3%IDA
4A.:.4. El #2DS#+, debería tratarse como cualquier otra enfermedad o estado grave en el lugar
de trabajo.
4A.:.%. El repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado '&=+'"A y el mundo del
trabajo debería desempe?ar un papel decisivo en la prevenci"n de la propagaci"n de laepidemia en la mitigaci"n de su impacto en los trabajadores y sus familias y en la
prestaci"n de protecci"n social para ayudar a hacer frente a la enfermedad.
4A.:.9. El medio ambiente de trabajo debería ser saludable y seguro para prevenir la transmisi"n
del #2. (os empleadores deberían adoptar medidas para prevenir el contagio con el
#2DS#+, y otros agentes pat"genos que se transmiten por la sangre en particular en lo
que respecta a la respuesta en caso de emergencia. , ese respecto deberían aplicarse las
medidas universales en lo que ata?e a los primeros au)ilios y otros procedimientos
m6dicos y a la manipulaci"n del material posiblemente infectado.
4A.:.:. -o debería tomarse ninguna medida disciplinaria ni discriminarse a los trabajadores por
estar real o supuestamente infectados por el #2.
4A.:.'. En los lugares de trabajo se recomienda contar con una política y un programa en materia
de #2DS#+, cuya aplicaci"n e)itosa requiere la cooperaci"n y el apoyo mutuo de los
empleadores los trabajadores y sus representantes.
4A.:.<. -o debería discriminarse a los trabajadores con #2DS#+, en el acceso a las prestaciones
de los programas de seguridad social obligatorios y de los servicios de salud en el trabajo
ni en la percepci"n de las mismas.
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20. +igiene personal
%&.4. Se deberían poner a disposici"n de los trabajadores instalaciones sanitarias adecuadas con
agua corriente fría y caliente jab"n y otros productos de limpieza así como toallas y otros
artículos para secarse.
%&.%. (as instalaciones sanitarias deberían ser de fácil acceso pero estar situadas de manera que
no se vean e)puestas a la contaminaci"n procedente del lugar de trabajo.
%&.9. El empleador debería instalar retretes adecuados.
%&.:. (os retretes y demás instalaciones sanitarias y los espacios previstos para las comidas
deberían mantenerse limpios y en buenas condiciones de higiene por cuenta del empleador.
%&.'. El tipo de instalaciones sanitarias debería estar en relaci"n con la índole y el grado de
e)posici"n posibles.
%&.<. Se deberían poner a disposici"n de los trabajadores dependencias adecuadas para guardar sus ropas cuando las condiciones e)ijan el uso de ropa de protecci"n o e)ista el riesgo de
contaminaci"n de las prendas de vestir personales por materias peligrosas.
%&.=. (os vestuarios deberían ser concebidos y estar emplazados de modo tal que se evite el
traspaso de los contaminantes desde la ropa de protecci"n hacia las prendas personales y su
propagaci"n de una dependencia a otra.
%&.>. /ara reducir el riesgo de absorci"n por ingesti"n de materias peligrosas para la salud los
trabajadores deberían abstenerse de comer mascar beber o fumar en zonas de trabajo
contaminadas por tales materias. Cuando fuera necesario prohibir que se coma o que se
beba en las zonas de trabajo se deberían reservar para estos fines instalaciones apropiadas
fuera de las zonas de contaminaci"n pero adecuadamente accesibles desde la zona detrabajo.
%&.A. (os suelos deberían ser antideslizantes y estar bien drenados.
%&.4&. (os vertidos escapes y salpicaduras deberían limpiarse prontamente.
%&.44. +ebería proporcionarse agua potable segura de forma que todos los trabajadores puedan
acceder fácilmente a la misma.
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N. %&&4. "irectrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el
trabajo- '*+& 200, 05inebra1.
N. %&&:. +eguridad y salud en el desguace de bu;ues: directrices para los pases
asiáticos y 1ur;ua 05inebra1.
-aciones *nidas. %&&9. Sistema globalmente armonizado de clasificaci"n y etiquetado de
productos químicos 05inebra1.
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Ane.o I
Identificación del peligro' ! evaluación! control del riesgo
$oda organizaci"n debería establecer poner en práctica y conservar registros documentadosque aseguren la realizaci"n de los procedimientos siguientes7
4. identificaci"n del peligro@
%. evaluaci"n del riesgo@
9. control de los riesgos y
:. evaluaci"n de las etapas 4 a 9.
Identificaci'n del peligro
(a identificaci"n de los peligros en el lugar de trabajo debería tener en cuenta7
a) la situaci"n los sucesos o la combinaci"n de circunstancias susceptibles de producir lesiones oenfermedades@
b) la naturaleza de la posible lesi"n o enfermedad derivada de la actividad producto o servicio y
c) las lesiones los incidentes y las enfermedades anteriores.
El proceso de identificaci"n debería considerar además7
#. la manera en que se organiza gestiona y realiza el trabajo y todo cambio operado@
##. el dise?o de los lugares de trabajo los procesos de trabajo los materiales las instalaciones y elequipo@
###. la fabricaci"n instalaci"n distribuci"n y encargo de materiales así como su manipulaci"n y
eliminaci"n@ los lugares de trabajo las instalaciones y el equipo@#. la adquisici"n de bienes y servicios@
. la subcontrataci"n de instalaciones equipo servicios y trabajadores incluida la especificaci"nmediante contrato de las responsabilidades asignadas y asumidas por los contratistas@
#. la inspecci"n el mantenimiento la prueba la reparaci"n y la sustituci"n de instalaciones yequipo.
Evaluaci'n del riesgo
(a evaluaci"n del riesgo es un proceso utilizado para determinar el grado de riesgo de sufrir
una lesi"n o una enfermedad que se asocia con cada uno de los peligros identificados a los efectosde su control. $odos los riesgos deberían evaluarse y en funci"n del grado de riesgo establecerse elorden de prioridad para su control. Cuanto mayor sea el grado de riesgo mayor será su prioridad.
El proceso de evaluaci"n del riesgo debería tener en cuenta su probabilidad de provocar lesiones o enfermedades asociadas con el peligro identificado y la gravedad de las mismas. E)isteuna variedad de m6todos y t6cnicas para evaluar el riesgo.
&ontrol del riesgo
Salvo que se elimine un peligro determinado el riesgo asociado a ese peligro nunca puedeeliminarse por completo.
(as organizaciones deberían planificar la gesti"n y el control de las actividades productos yservicios que representan o puedan representar un riesgo importante para la seguridad y la salud.
Este procedimiento se conoce más frecuentemente como Fjerarquía de controlG que abarcadesde la acci"n indispensable hasta la menos deseable a saber7
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Ane.o II
2igilancia de la salud de los trabajadores"ex"o dp"do pr"ir del doc!&en"o de l $I
"i"!ldo &rincipios directi'os técnicos y éticos relati'osa la 'igilancia de la salud de los trabajadores 18
1. ,rincipios generales
4.4. (as autoridades competentes deberían garantizar que las leyes y reglamentos que rigen la vigilanciade la salud de los trabajadores se aplican debidamente.
4.%. (a vigilancia de la salud de los trabajadores debería llevarse a cabo en consulta con los trabajadoresyDo sus representantes7
a) con la finalidad central de la prevenci"n primaria de los accidentes y enfermedades profesionales y relacionados con el trabajo y
b) en condiciones controladas y en una estructura organizada seg8n lo prescriban las leyes yreglamentos nacionales de conformidad con el Convenio sobre los servicios de salud en eltrabajo 4A>' 0n8m. 4<41 y la Recomendaci"n correspondiente 0n8m. 4=41 y el documento dela !#$ titulado Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la salud de
los trabajadores Serie seguridad y salud en el trabajo n8m. =% 05inebra 4AA>1.
2. .rganizaci'n
%.4. (a organizaci"n de la vigilancia de la salud de los trabajadores en distintos ámbitos 0de la naci"ndel sector y de la empresa1 debería tener en cuenta7
a) la necesidad de una investigaci"n completa de todos los factores relacionados con el trabajo yla naturaleza de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo que puedan afectar a la salud de
los trabajadores@
b) las e)igencias de salud del trabajo y el estado de salud de la poblaci"n trabajadora@
c) la legislaci"n y reglamentaci"n pertinentes así como los recursos disponibles@
d) la sensibilizaci"n de los trabajadores y de los empleadores en relaci"n con las funciones y los prop"sitos de esta vigilancia y
e) el hecho de que la vigilancia no es un sustituto de la supervisi"n y el control del medioambiente de trabajo.
%.%. +e conformidad con las necesidades y los recursos disponibles la vigilancia de la salud de lostrabajadores debería llevarse a cabo en el plano de la empresa de la industria de la naci"n yDocualquier otro que resulte adecuado. Siempre que la vigilancia de la seguridad y la salud en el
trabajo la realicen o la supervisen profesionales de la salud en el trabajo cualificados como así lo prescriben las leyes y reglamentos nacionales 6sta puede ser emprendida por7
a) los servicios de salud en el trabajo establecidos en marcos muy diversos por ejemplo losconstituidos en el seno de una o de varias empresas@
b) los consultores de salud en el trabajo@
c) los servicios de salud en el trabajo yDo de salud p8blica disponibles en la comunidad en queest6 ubicada la empresa@
d) las instituciones de seguridad social@
e) los servicios organizados por los trabajadores@
$) los organismos profesionales contratados o cualesquiera otros organismos autorizados por la
autoridad competente y
g) una combinaci"n de cualesquiera de los anteriores.
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Ane.o I2
30 MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc
&stablecimiento de un sistema de gestión de la %%T"ex"o dp"do pr"ir del doc!&en"o de l $I "i"!ldo
Direc"rices rel"ivs los sis"e&s de ges"ión de lseg!ridd / l sl!d en el "r%(o I$-$S 2001
1. Introducci'n
4.4. El efecto positivo resultante de la introducci"n de los sistemas de gesti"n de la seguridad y la saluden el trabajo 0SS$1 en el nivel de la empresa tanto en la reducci"n de los peligros y los riesgos
como en la productividad es ahora reconocido internacionalmente por los gobiernos losempleadores y los trabajadores. (os beneficios comunes que nacen de la introducci"n de dichossistemas no deberían ser ignorados si se ha de progresar en la mejora de la seguridad la salud y la productividad en la siderurgia.
Si bien los sistemas han de ser específicos para una instalaci"n sider8rgica y adecuados al
tama?o de 6sta y a la naturaleza de sus actividades muchos elementos de las +irectrices #(!3!S2%&&4 son gen6ricos y no debería ser complicado conseguir la ayuda de otros sectores industriales
cuando se est6 aplicando dicho sistema. El dise?o y la aplicaci"n de los sistemas de gesti"n de laSS$ en el nivel nacional y en el nivel de la instalaci"n sider8rgica deberían guiarse por las
"irectrices de la '1 relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo-
'*+&- 200,.
4.%. (a autoridad competente debería7
a) promover la aplicaci"n y la integraci"n de los sistemas de gesti"n de la SS$ como parte
integrante de la gesti"n general de las instalaciones sider8rgicas@
b) elaborar directrices nacionales relativas a la aplicaci"n voluntaria y sistemática de los sistemasde gesti"n de la SS$ basándose en las "irectrices de la '1 relativas a los sistemas de gestión
de la seguridad y la salud en el trabajo- '*+& 200, u otros sistemas de gesti"n de la SS$
internacionalmente reconocidos que sean compatibles con #(!3!S2 %&&4 y teniendo encuenta las condiciones y la práctica nacionales@
c) fomentar la elaboraci"n por parte de instituciones autorizadas de directrices específicas
0directrices a medida1 sobre los sistemas de gesti"n de la SS$ en las instalacionessider8rgicas@
d) prestar apoyo y facilitar orientaciones t6cnicas a la inspecci"n del trabajo a los servicios de
SS$ y a otros servicios p8blicos o privados agencias y organismos relacionados con la SS$incluyendo los servicios encargados de la prestaci"n de asistencia m6dica@
e) garantizar que las orientaciones están a disposici"n de los empleadores y de los trabajadores
para ayudarles a cumplir con las obligaciones legales que impone la política@
$) garantizar la cooperaci"n entre los empleadores siempre que en las actividades de un mismo proyecto se encuentren implicadas dos o más instalaciones y
g) reconocer la necesidad siempre y cuando no se arriesgue la seguridad y la salud de lostrabajadores de proteger la informaci"n confidencial que de alg8n modo pudiera perjudicar al
negocio del empleador.
4.9. Con vistas a elaborar aplicar y poner en funcionamiento los sistemas de gesti"n de la SS$ losempleadores deberían7
a) determinar por escrito sus respectivas políticas en materia de SS$ sus programas y medidasrelativas a la protecci"n de la seguridad y la salud como parte de una política general degesti"n de la instalaci"n@
b) definir las distintas responsabilidades en materia de seguridad y salud obligaci"n de rendir
cuentas y distintos niveles de autoridad y divulgar claramente toda esta informaci"n entre sustrabajadores visitantes o cualquier persona que trabaje en la instalaci"n seg8n corresponda@
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c) la provisi"n de equipos y sustancias para garantizar un medio ambiente de trabajo seguro ysaludable@
d) disposiciones para mantenerse en contacto con otros organismos interesados por ejemplolegisladores organizaciones de trabajadores servicios p8blicos como los encargados delsuministro de agua y electricidad y organizaciones responsables de la conservaci"n del medioambiente@
e) la funci"n y la constituci"n de un comit6 de seguridad y salud@
$) procedimientos para la aplicaci"n de las prescripciones de seguridad adoptadas por elestablecimiento bien mediante leyes y reglamentos o de otro modo@
g) procedimientos para informar sobre accidentes sucesos peligrosos y enfermedades profesionales@
8) los medios por los que se divulgará la política entre todas las personas interesadas incluida lafecha en la que dicha política será e)aminada y si fuera necesario revisada y
i) procedimientos de emergencia.
3. ,articipaci'n de los trabajadores
9.4. (a participaci"n de los trabajadores debería ser un elemento esencial del sistema de gesti"n de laSS$ en la instalaci"n. El empleador debería garantizar que los trabajadores y sus representantes enmateria de SS$ son consultados informados y capacitados en todos los aspectos de SS$relacionados con su trabajo incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
9.%. El empleador debería garantizar seg8n corresponda el establecimiento y el funcionamientoeficiente de un comit6 de seguridad y salud y el reconocimiento de los representantes de lostrabajadores en materia de seguridad y salud de acuerdo con la legislaci"n y la práctica nacionales.
En los comit6s de seguridad y salud deberían estar incluidos los trabajadores o sus representanteslos representantes de los empleadores y siempre que sea viable un e)perto en SS$. (os comit6s deseguridad y salud deberían reunirse con regularidad y participar en el proceso de adopci"n dedecisiones relacionado con los asuntos en materia de SS$.
4. Responsabilidad " obligaci'n de rendir cuentas
:.4. El empleador debería asumir la responsabilidad general de proteger la seguridad y la salud de lostrabajadores y el liderazgo de las actividades e iniciativas de SS$ que se lleven a cabo en lainstalaci"n.
:.% El empleador y los directores de mayor rango deberían asignar la responsabilidad la obligaci"n derendir cuentas y la autoridad a personal encargado del desarrollo aplicaci"n y resultados del sistemade gesti"n de la SS$ así como de los asuntos en materia de SS$. Estos asuntos deberían formar parte de sus responsabilidades generales y deberían incorporarse a las características del trabajocomo parte de las tareas de gesti"n. +eberían adoptarse medidas para garantizar que el personal es
competente y que dispone de la autoridad y recursos necesarios para cumplir con sus debereseficazmente.
:.9 #ndependientemente del tama?o y la estructura de la empresa a los directores de mayor antigUedad
se les debería designar para elaborar supervisar y controlar las medidas de seguridad y salud. Estosdirectores deberían ser el punto de referencia al que dirigir los problemas incluidos el registro y lanotificaci"n de los accidentes relacionados con el trabajo y las enfermedades profesionales.
:.:. (os directores y supervisores deberían7
a) aplicar la política de la instalaci"n en materia de seguridad y salud incluyendo mediante laselecci"n de equipos seguros los m6todos y la organizaci"n de trabajo y el mantenimiento deniveles de aptitud elevados@
b) esforzarse por reducir al nivel más bajo posible los riesgos y peligros potenciales para laseguridad y la salud presentes en las actividades de las que son responsables@
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44.<. +ebería evaluarse la repercusi"n en la SS$ de cambios internos 0por ejemplo cambios en lacomposici"n de la plantilla o debidos a la introducci"n de nuevos procesos m6todos de trabajoestructura organizativa o adquisiciones1 así como de cambios e)ternos 0por ejemplo debidos a lamodificaci"n de leyes y reglamentos a fusiones organizativas o a la evoluci"n de los conocimientos
y de la tecnología en el campo de la SS$1 y deberían adoptarse las medidas de prevenci"nadecuadas antes de introducir dichos cambios.
44.=. $endría que procederse a una identificaci"n de los peligros potenciales y a una evaluaci"n de losriesgos en el lugar de trabajo antes de modificar o introducir nuevos m6todos materiales procesos omaquinaria.
44.>. +eberían establecerse y mantenerse procedimientos a fin de garantizar que7
a) se identifican eval8an e incorporan en las especificaciones relativas a compras yarrendamiento financiero las disposiciones relativas al cumplimiento por parte del
establecimiento de las prescripciones de seguridad y salud@
b) se identifican las prescripciones tanto de las leyes y reglamentos nacionales como del propioestablecimiento en materia de SS$ y antes de la adquisici"n de bienes y servicios y
c) se adoptan disposiciones para lograr la conformidad con dichas prescripciones antes de suutilizaci"n.
44.A. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones a fin de garantizar la aplicaci"n de las prescripciones en materia de SS$ de la instalaci"n o cuando menos su equivalente a los contratistas
y sus trabajadores.
12. Supervisi'n " medici'n de resultados
4%.4. (a eficacia de la seguridad y la salud debería supervisarse en comparaci"n con unos planes y unasnormas predeterminados y las empresas sider8rgicas deberían medir las acciones emprendidas por
su parte para aplicar su política en materia de seguridad y salud y evaluar su eficacia por lo querespecta al control de los riesgos. (a supervisi"n debería reforzar el compromiso de la direcci"n encuanto a los objetivos de seguridad y salud y ayudar en el desarrollo y la promoci"n de una culturaconstructiva respecto a la seguridad y la salud.
4%.%. (a supervisi"n debería facilitar7
a) el intercambio de informaci"n sobre los resultados de la SS$@
b) informaci"n para determinar si las medidas ordinarias de identificaci"n prevenci"n y controlde los peligros potenciales y de los riesgos se aplican y demuestran ser eficaces y
c) la base para la adopci"n de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificaci"n de los peligros potenciales y el control de los riesgos y el sistema de gesti"n de la SS$.
4%.9. (a supervisión activa debería comprender los elementos necesarios para establecer un sistema proactivo e incluir7
a) la supervisi"n del cumplimiento de planes específicos de los criterios de eficienciaestablecidos y de los objetivos fijados@
b) la inspecci"n sistemática de los sistemas de trabajo las instalaciones y el equipo@
c) la vigilancia del medio ambiente de trabajo 0ver ane)o ##1 incluida la organizaci"n del trabajo@
d) la vigilancia de la salud de los trabajadores 0ver ane)o #1 seg8n proceda por medio de unasupervisi"n m6dica adecuada o de un seguimiento de los trabajadores en pro de un diagn"stico precoz de los signos o síntomas de da?os a la salud con el fin de averiguar la eficacia de las
medidas de prevenci"n y protecci"n y
e) el cumplimiento de las leyes y reglamentos nacionales aplicables los convenios colectivos yotras obligaciones que suscriba la organizaci"n en materia de SS$.
4%.:. (a supervisi"n reactiva debería abarcar la identificaci"n la notificaci"n y la investigaci"n de7
a) lesiones dolencias 0incluida la supervisi"n de las ausencias acumuladas por motivo de
enfermedad1 enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo@
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b) otras p6rdidas por ejemplo da?os a la propiedad@
c) deficiencias en el desempe?o de la seguridad y la salud y otros fallos en el sistema de gesti"nde la SS$ y
d) los programas de rehabilitaci"n y de recuperaci"n de la salud de los trabajadores.
13. Investigaci'n de las lesiones! dolencias!
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo" su repercusi'n sobre la seguridad " la salud
49.4. (as instalaciones sider8rgicas deberían investigar y documentar el origen y las causas subyacentesde todas las lesiones dolencias enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo a fin de
identificar cualquier deficiencia en el sistema de gesti"n de la SS$.
49.%. Esas investigaciones deberían ser llevadas a cabo por personas competentes identificadas 0de la propia instalaci"n o ajenas a ella1 con una participaci"n apropiada de los trabajadores y de sus
representantes. $odas las investigaciones deberían finalizar con un informe sobre las medidasadoptadas para prevenir un suceso.
49.9. (os resultados de todas las investigaciones deberían comunicarse al trabajador o a los trabajadores
involucrados y al comit6 de seguridad y salud cuando e)ista para formular las recomendacionesoportunas.
49.:. (os resultados de las investigaciones además de las recomendaciones del comit6 de seguridad ysalud deberían comunicarse a7
a) las personas adecuadas para que adopten medidas correctivas incluidas en el e)amen
realizado por la direcci"n y tomarse en consideraci"n para la mejora continua de lasactividades y
b) la autoridad competente si así lo e)igen las leyes y reglamentos nacionales.
49.'. (as medidas correctivas resultantes de estas investigaciones deberían aplicarse y comprobarse posteriormente con el fin de evitar que se repitan los casos de lesiones dolencias enfermedades oincidentes relacionados con el trabajo que motivaron la investigaci"n.
49.<. (os informes elaborados por organismos de investigaci"n e)ternos como los servicios de
inspecci"n del trabajo y las instituciones de seguridad social deberían considerarse de la mismamanera que las investigaciones internas respetándose los requisitos de confidencialidad.
14. Auditorías
4:.4. 2an de adoptarse disposiciones sobre la realizaci"n de auditorías peri"dicas con miras a comprobar que el sistema de gesti"n de la SS$ y sus elementos se han puesto en práctica y que son adecuadosy eficaces para la protecci"n de la seguridad y la salud de los trabajadores y para la prevenci"n de
los incidentes.
4:.%. (a auditoría debería evaluar todos los elementos del sistema de gesti"n de la SS$ de una instalaci"no un subgrupo de 6stos seg8n corresponda. Sus conclusiones deberían determinar si la puesta en
práctica de los elementos o subgrupos de elementos del sistema de gesti"n de la SS$7
a) resulta eficaz para el logro de la política y objetivos de la instalaci"n en materia de SS$@
b) resulta eficaz para promover la plena participaci"n de los trabajadores@
c) responde a las conclusiones de las evaluaciones de los resultados de la SS$ y de las auditoríasanteriores@
d) permite que la instalaci"n pueda cumplir las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y
e) alcanza las metas de mejora continua y de mejores prácticas de SS$.
4:.9. (a consulta sobre la selecci"n del auditor y sobre todas las fases de la auditoría del lugar de trabajoincluido el análisis de los resultados de la misma está sujeta a la participaci"n de los trabajadores
seg8n proceda.
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15. Examen realizado por la direcci'n
4'.4. El e)amen realizado por la direcci"n debería7
a) evaluar la estrategia global del sistema de gesti"n de la SS$ para determinar si se consiguenlos resultados esperados en los objetivos previstos@
b) evaluar la capacidad del sistema de gesti"n de la SS$ para satisfacer las necesidades globales
del establecimiento y de las partes interesadas en la misma incluidos sus trabajadores y lasautoridades normativas e
c) identificar qu6 medidas son necesarias para resolver cualquier deficiencia sin dilaci"nincluida la adaptaci"n de otros aspectos de la estructura de la direcci"n y de la medici"n de los
resultados del establecimiento.
4'.%. (as conclusiones del e)amen realizado por la direcci"n deberían registrarse y comunicarseoficialmente7
a) a las personas responsables del 0de los1 elemento0s1 pertinente0s1 del sistema de gesti"n de laSS$ para que puedan adoptar las medidas oportunas y
b) al comit6 de seguridad y salud a los trabajadores y a sus representantes.
16. Acci'n preventiva " correctiva
4<.4. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones relativas a la adopci"n de medidas preventivas ycorrectivas con base en los resultados de la supervisi"n y medici"n de la eficiencia del sistema degesti"n de la SS$ de las auditorías del sistema de gesti"n de la SS$ y de los e)ámenes realizados por la direcci"n.
4<.%. Cuando la evaluaci"n del sistema de gesti"n de la SS$ u otras fuentes muestren que las medidas de prevenci"n y protecci"n para los peligros potenciales y los riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces 6stas deberían someterse a la jerarquía competente en materia de medidas de prevenci"n y control para que las complete y documente seg8n corresponda y sin dilaci"n.
17. 0ejora continua
4=.4. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones para la mejora continua de los elementos
pertinentes del sistema de gesti"n de la SS$ y del sistema en su conjunto. (os procedimientos y losresultados de la instalaci"n en el ámbito de la seguridad y la salud deberían compararse con otros para mejorar su eficacia.
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%.:. Es asimismo importante tomar en consideraci"n el período medio durante el cual se pretende aplicar los límites. ,lgunos son valores límite techo que han de observarse en forma permanente@ otrosrigen para e)posiciones promedio durante períodos que pueden durar hasta varios a?os. /ara unmismo valor de e)posici"n un límite para períodos cortos e)igirá controles más rigurosos que en el
caso de uno para períodos prolongados. /or ejemplo un límite que se aplique a un mes podríaadmitir que el valor de e)posici"n supere la má)ima durante algunos días discontinuos a condici"nde que se prevean períodos compensatorios de bajos niveles de e)posici"n que permitan respetar el
valor promedio mensual. Si el mismo valor se aplicara a períodos de 4' minutos promedio elcontrol debe ser lo suficientemente eficaz como para asegurar que la e)posici"n durante cada período promedio de 4' minutos se mantiene por debajo de dicho valor.
%.'. Con los (E se trata por lo general de limitar el tiempo de e)posici"n de cada trabajador por lo quelas mediciones que deberán compararse con el (E tienen que tomarse en el entorno inmediato decada trabajador 0Fe)posici"n personalG1 a menos de que se haya estipulado claramente que el (E
en cuesti"n puede aplicarse al valor general de las mediciones en todo el lugar de trabajo. , veceslos resultados de las mediciones dependen del m6todo aplicado lo que e)plica la importancia quesuele tener el control de la calidad de las mediciones@ los empleadores deberían consultar a losservicios de salud en el trabajo y a la autoridad competente acerca de estas materias.
%.<. ,lgunas autoridades publican listas de valores que deben aplicarse en el control biol"gico o en elcontrol de efectos biol"gicos. $al como ocurre con los (E dichas listas difieren en funci"n de los
distintos postulados de base así como en cuanto al uso para el que se conciben. ;iguran en ellas en particular las listas de los valores que se consideran seguros y tambi6n de aquellos que sin serlonecesariamente constituyen un punto de referencia aceptable a efectos de control.
3. 1uentes generales
9.4. (a autoridad competente tiene la responsabilidad de precisar qu6 (E debe emplearse@ al empleador incumbe la responsabilidad de solicitar a la autoridad competente la informaci"n relativa a todoriesgo en particular así como la de comparar los valores de los (E con los niveles de e)posici"n enel lugar de trabajo a fin de verificar si se están aplicando los controles adecuados de la e)posici"n.Son muchas las autoridades internacionales nacionales y de otros ámbitos que han publicadodiversas listas de (E con licencia legal o valor de recomendaci"n pero generalmente se refieren
s"lo a sustancias químicas. (a más amplia es la lista de valores límites de umbral publicada por la,C5#2 y actualizada cada a?o la que comprende valores recomendados para (E en las siguientesesferas7 sustancias químicas en suspensi"n en el aire@ límites de control biol"gico@ radiacionesionizantes no ionizantes y "pticas@ estr6s t6rmico@ ruido y vibraciones. El /rograma #nternacionalsobre Seguridad de las Sustancias Vuímicas 0#/CS1 publica las ;ichas #nternacionales de SeguridadVuímica 0;#SV1 documentos de evaluaci"n que son e)aminados por autoridades en la materia.
!tras entidades internacionales como la !rganizaci"n #nternacional de -ormalizaci"n 0#S!1 y el!rganismo #nternacional de Energía ,t"mica 0!#E,1 preparan normas t6cnicas sobre medici"n ycontrol de diversos factores ambientales con el objetivo de que sean incorporadas en laslegislaciones regionales o nacionales.
9.%. /or lo que se refiere a todos los factores ambientales que se tratan en el presente repertorio la #nciclopedia de salud y seguridad en el trabajo de la !#$ 0Badrid 9.K edici"n 4AA>1 contieneorientaciones detalladas sobre los (E y otros aspectos de la evaluaci"n y el control. En las secciones
siguientes se dan algunas referencias sobre (E relativas a factores ambientales determinados.
4. Sustancias peligrosas
:.4. (os valores de (E correspondientes a s"lidos y a líquidos no volátiles se e)presan por lo general en
mgDm9 es decir miligramos de la sustancia por metro c8bico de aire. (as (E correspondientes a
gases y vapores suelen e)presarse en ppm es decir partes de la sustancia por mill"n de partes deaire en unidades de volumen y tambi6n en mgDm9 a una temperatura y una presi"n determinadas.Se dispone de un menor n8mero de listas sobre los límites en el campo del control biol"gico.
:.%. Buchas autoridades han publicado listas de (E para sustancias químicas en suspensi"n en el airelas que se basan en diversos postulados. El Centro #nternacional de #nformaci"n sobre Seguridad y
Salud en el $rabajo 0C#S1 de la !#$ mantiene una base de datos sobre límites vigentes en distintos
lugares del mundo. +e momento hay disponibles por ejemplo las ;ichas
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#nternacionales de Seguridad Vuímica 0preparadas por el #/CS y sujetas a revisi"n por especialistasdel sector1 correspondientes a cerca de 4.9&& sustancias químicas.
:.9. E)isten normas europeas relativas a7
a) los m6todos de medici"n de sustancias químicas en suspensi"n en el aire7 norma E- :>%7
or?place atmosp8eres B <eneral re;uirements $or t8e per$ormance o$ procedures $or t8e
measurement o$ c8emical agents 04AA:1 y
b) comparaci"n de los resultados con los (E7 norma E- <>A7 or?place atmosp8eres B
<uidance $or t8e assessment o$ e.posure by in8alation to c8emical agents $or comparison
>it8 limit values and measurement strategy 04AA<1.
:.:. En alores límite de umbral para sustancias químicas y agentes físicos e índices de e)posici"n biol"gica se presentan valores recomendados 0v6ase el párrafo %.91.
:.'. ,lgunas normas nacionales destacadas son las siguientes7
a) la norma E2 :&7 ccupational e.posure limits- publicada por el &ealt8 and +a$ety #.ecutive
02SE1 del Reino *nido 0revisada cada a?o1@
b) el repertorio de normas t6cnicas $R5S A&& 0valores límites relativos a las atm"sferas en ellugar de trabajo1 publicado por ,lemania y revisado cada a?o 0título en alemán7 1ec8nisc8e
egeln $Cr <e$a8rsto$$e: <ren>erte in der u$t am Arbeitsplat 1 yc) el repertorio de reglamentos federales (!ode o$ %ederal egulations) 4A4& subpart %7
&aardous and to.ic substances 0sustancias t")icas y peligrosas1 publicado en %&&4 en losEstados *nidos por el +epartment of (abor !ccupational Safety and 2ealth ,dministration.
5. Radiaciones no ionizantes
'.4. El t6rmino Fradiaci"n no ionizanteG se aplica a todas las zonas del espectro electromagn6tico en las
que la energía emitida por los fotones no son suficientes en condiciones normales para producir laionizaci"n de los átomos que absorben las mol6culas. El t6rmino se aplica por lo general a lasradiaciones ultravioleta visibles e infrarrojas.
'.%. ,8n no e)isten conjuntos de valores límites internacionalmente aceptados en materia de campos
el6ctricos y campos magn6ticos equivalentes a las recomendaciones de la Comisi"n #nternacional de/rotecci"n Radiol"gica relativas a las radiaciones ionizantes. -o obstante el Comit6 #nternacionalde las Radiaciones #onizantes 0#-#RC1 de la ,sociaci"n #nternacional de /rotecci"n contra lasRadiaciones 0#R/,1 y su sucesora la Comisi"n #nternacional de /rotecci"n contra la Radiaci"n no#onizante 0#C-#R/1 han publicado recomendaciones sobre (E. ,lgunos de los límites propuestos
por 6stas y otras organizaciones se remiten a los efectos físicos o fisiol"gicos de las radiacionesmientras que otras se basan en la intensidad de campo. (as relaciones entre unidades y cantidadesson complejas y se han utilizado cantidades diferentes para el establecimiento de los diferentes (Erecomendados. Buchas de las recomendaciones dependen de la frecuencia de las radiaciones. (asunidades correspondientes a las cantidades que varían con el tiempo suelen referirse a valores deraíz cuadrada del promedio de los cuadrados 0valores RBS o valores eficaces1.
'.9. En la guía práctica Protection o$ >or?ers $rom po>er $re;uency electric and magnetic $ields de la
serie Seguridad 2igiene y Bedicina del $rabajo n8m. <A 0!#$ 5inebra 4AA:1 figuranorientaciones y recomendaciones en la materia y en &uman e.posure to electromagnetic $ields-
norma E- '&4<<34 0bajas frecuencias1 y E- '&4<<3% 0altas frecuencias1 0Comit6 Europeo de -ormalizaci"n Electrot6cnica ruselas 4AA'1.
6. Radiaciones ionizantes
<.4. (as radiaciones ionizantes se producen por una escisi"n de los átomos. (a energía que se desprendeen este proceso cobra varias formas cada una de las cuales tiene una longitud de onda una
frecuencia una energía y una fuerza de penetraci"n características.
<.%. (os rayos alfa beta y gama producen energía suficiente como para modificar la estructura de otrosátomos por lo que se califican de FionizantesG.
<.9. (os rayos alfa y beta se componen de partículas at"micas gruesas con poca fuerza de penetraci"n.(os rayos alfa s"lo pueden recorrer algunos centímetros en el aire y no alcanzan a penetrar la piel@
los rayos beta tienen un espectro de más de un metro en el aire y de casi un
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centímetro en la masa corporal. (os rayos alfa y beta pueden provocar lesiones biol"gicas sobretodo cuando se inhalan o ingieren productos contaminados.
<.:. (os rayos gama o rayos Z pueden atravesar los tejidos a partir de una fuente e)terna inclusoatravesando murallas y equipos en los locales de la fábrica.
7. &alor
=.4. /ara la evaluaci"n y el control del entorno t6rmico e)isten diversas normas internacionales entreotras las formuladas por la #S! como la norma #S! 449AA de 4AA' #rgonomics o$ t8e t8ermal
environment: Principles and application o$ relevant 'nternational +tandards- de gran utilidad parasu aplicaci"n.
=.%. /or lo que se refiere a ambientes calientes rige la norma #S! =%:9 de 4A>A &ot environments B
#stimation o$ t8e 8eat stress on >or?ing man- based on t8e D<1*inde. (>et bulb globe
temperature) ofrece un m6todo rápido que se basa en el denominado índice de temperatura de bulboy globo h8medos 0P5$1 que da resultados satisfactorios en prácticamente todas las condiciones.Sin embargo pudiera resultar insuficiente para garantizar la protecci"n de los trabajadores que
visten ropa impermeable o que operan en ámbitos de temperaturas radiantes elevadas o en que sedan simultáneamente altas temperaturas y una alta velocidad del aire. /ara estas condiciones másrigurosas las normas #S! =A99 de 4A>A &ot environments B Analytical determination and
interpretation o$ t8ermal stress using calculation o$ re;uired s>eat rate e #S! A>>< de 4AA% #rgonomics B #valuation o$ t8ermal strain by p8ysiological measurements contienen orientaciones para evaluar las medidas que debe tomar cada persona.
=.9. (a norma E- '<97 +a$ety o$ @ac8inery B 1emperatures o$ 1ouc8able +ur$aces B #rgonomics data to
stablis8 temperature limit values $or 8ot sur$aces 04AA:1 es tambi6n de aplicaci"n.
=.:. (a publicaci"n de la ,C5#2 titulada 18res8old limit values $or c8emical substances and p8ysical
agents and biological e.posure indices aporta informaci"n detallada sobre los regímenes detrabajoDdescanso y se revisa cada a?o 0v6ase el párrafo %.9 de este ane)o1.
8. Ruido
>.4. 2abitualmente el ruido se mide con arreglo a la presi"n que ejerce la onda ac8stica. En la medidaen que el oído reacciona más bien a nivel de la escala logarítmica de dicha presi"n y no a su valor lineal para medir la intensidad del ruido se utiliza el decibelio 0d1 unidad relacionada con ellogaritmo de la raz"n entre la presi"n del sonido y la presi"n del sonido normalizado másdifícilmente perceptible. /or otra parte el oído reacciona con mayor facilidad a determinadas
frecuencias por lo que las mediciones y los (E se han de e)presar en unidades d0,1 que toman enconsideraci"n la ponderaci"n de la frecuencia. $odas las autoridades fijan (E e)presados en d0,1valores que son aplicables a e)posiciones de ocho horas de duraci"n previ6ndose una f"rmula paracalcular los valores correspondientes a otros períodos de e)posici"n así como en la mayoría de loscasos tambi6n un valor (E techo. ,lgunas autoridades aplican normas más estrictas en ámbitosdeterminados. (os usuarios deberían ce?irse a las normas adoptadas o reconocidas por la autoridad
competente. +ichas normas incluyen las normas #S! en materia de ac8stica 04AAA74AA&@ :>=474AA<@A<4%74AA=@ =4A<74AA'@ 44<A&74AA<1.
. Vibraciones
A.4. (os valores (E de las vibraciones suelen definirse seg8n la raíz cuadrada del promedio de los
cuadrados de aceleraci"n 0valor eficaz de aceleraci"n1 ponderándose la frecuencia a fin de tomar enconsideraci"n la reacci"n del ser humano. (a norma se aplica por lo general a períodos dee)posici"n de ocho horas y se prev6 una f"rmula que toma en cuenta períodos más breves o máslargos.
A.%. En lo que ata?e a la vibraci"n global del cuerpo los límites se aplican al componente longitudinal0que va de la cabeza a los pies1 a los dos ejes que forman ángulos rectos con este componente y auna combinaci"n ponderada de los tres componentes 0#S! %<9434AA=1.
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A.9. En cuanto a las vibraciones transmitidas a la mano se aplican límites a la aceleraci"n de frecuencia ponderada en los tres ejes ortogonales que se centran en el punto de contacto entre la mano y laherramienta. (a norma #S! '9:A de 4A>< proporciona directrices para su medici"n.
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Ane.o 2I
"roductos *uímicos adicionales utili1ados en la siderurgia
Acido sulf)rico
(a e)posici"n 0intensa1 al ácido sulf8rico por un período de tiempo limitado al inhalarlo puede provocar una grave irritaci"n o da?os corrosivos. (os síntomas pueden ser graves da?os pulmonares tos y falta de respiraci"n. El ácido sulf8rico es corrosivo y en contacto con la piel causagraves irritaciones y quemaduras que pueden dejar cicatrices definitivas. En contacto con los ojos
ocasiona graves irritaciones enrojecimiento hinchaz"n dolor y en algunos casos da?osirreversibles e incluso ceguera. Su ingesti"n provoca quemaduras en la boca la garganta el es"fagoy el est"mago. Entre los síntomas se encuentran la dificultad para tragar una sed intensa náuseasv"mitos diarrea y en los casos más graves el colapso y el fallecimiento.
(a e)posici"n 0cr"nica1 puede provocar enrojecimiento escozor y sequedad de la piel ademásde un deterioro de la dentadura.
Amoníaco
(a inhalaci"n 0intensa1 en un período corto provoca una grave irritaci"n del tracto respiratorio.En contacto con la piel causa quemaduras ampollas y en algunos casos deja cicatrices definitivas.En contacto con los ojos causa irritaci"n y puede provocar lesiones corrosivas.
2enceno
Su inhalaci"n 0intensa1 por un período de tiempo corto provoca una depresi"n en el sistema
nervioso central caracterizada por una sensaci"n de somnolencia mareos dolores de cabeza
náuseas p6rdida de coordinaci"n confusi"n y p6rdida de la conciencia. (a e)posici"n a largo plazoal benceno reduce el n8mero de gl"bulos rojos y blancos y da?a la m6dula "sea. El benceno escancerígeno.
&ianuro de #idr'geno
Su inhalaci"n 0intensa1 durante poco tiempo o su ingesti"n provocan debilidad dolores de
cabeza v6rtigo mareos confusi"n ansiedad náusea y v"mitos. (as fuertes concentraciones puedencausar la muerte en cuesti"n de horas o minutos. /uede tener un gusto amargo acre y provocar ardor en la boca.
(a e)posici"n a largo plazo 0cr"nica1 provoca un goteo nasal persistente debilidad vahídosv6rtigo dolores de cabeza náuseas dolores abdominales v"mitos irritaci"n de la garganta
modificaciones del gusto y el olfato dolores musculares p6rdida de peso enrojecimiento del rostroy un alargamiento de la glándula tiroides.
&iclo#exano
Su inhalaci"n 0intensa1 por un período de tiempo corto puede provocar dolores de cabezanáuseas vahídos somnolencia y confusi"n. En concentraciones muy fuertes puede dar lugar a una p6rdida de la conciencia y al fallecimiento. (a ingesti"n de dosis e)tremadamente altas puede
causar náuseas v"mitos diarreas y dolores de cabeza.
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&loro
Si se inhala el cloro provoca graves dificultades respiratorias y un edema pulmonar. /uedeagravar las enfermedades respiratorias tales como la bronquitis y el asma.
1enol
En contacto 0intenso1 por un período de tiempo corto con la piel los ojos o las mucosas provoca una sensaci"n de entumecimiento o un ligero cosquilleo y luego quemaduras ampollasda?os irreversibles en la piel y gangrena heridas en la boca la garganta y el est"mago un sangrado
interno v"mitos diarrea y un descenso de la presi"n sanguínea. Como resultado de ello la persona puede sufrir un shocT un colapso entrar en un estado de coma y fallecer.
1ormalde#ído
(a e)posici"n 0intensa1 por un período de tiempo corto al formaldehído mediante suinhalaci"n puede provocar graves irritaciones en la nariz la garganta y la tráquea. (as soluciones deformaldehído pueden causar irritaciones importantes que provocan cosquilleos sequedad y
enrojecimiento de la piel. En contacto con los ojos causa irritaciones o una sensaci"n de cosquilleoen los ojos@ las soluciones concentradas pueden ocasionar graves lesiones oculares.
(a ingesti"n de formaldehído provoca irritaciones dolores fuertes en la boca la garganta eles"fago y en el tracto intestinal. $ambi6n puede ocasionar languidez depresi"n y coma.
(a e)posici"n a largo plazo 0cr"nica1 por inhalaci"n causa irritaciones en las mucosas y en eltracto respiratorio superior. Si permanece mucho tiempo en contacto con la piel provoca alergias enla piel.
0on'xido de carbono
(a inhalaci"n del mon")ido de carbono provoca síntomas como dolores de cabeza debilidad
vahídos náuseas desmayos aumento del ritmo cardíaco irregularidad en el ritmo cardíaco p6rdidade conciencia y la muerte.
*olueno