7/18/2019 Recerca Del Mercat Laboral

http://slidepdf.com/reader/full/recerca-del-mercat-laboral 1/3

Treball realitzat per: Carlos Agorreta Zafra. OPA Grup P6.

http://www.careeronestop.org/ExploreCareers/ExploreCareers.aspx http://www.careerinfonet.org/indview1.asp?id=8,&nodeid=45 

RECERCA DEL MERCAT LABORAL

Segons el portal careerinfonet.org, 10 dels 25 sectors amb major remuneració salarial

pertanyen a l’àmbit de la industria o enginyeria, amb la industria de manufactures d’ordinadors

i components electrònics (5ª), Fabricació de suports òptics (7ª), productes concentrats químics

(9ª), Extracció de petroli i gas natural (11ª), subhastes electròniques (14ª), Refinament de Petroli(19ª), Manufactura de components d’ordinador (20ª), Indústria del software (21ª),

Manufactures de maquinària de semiconductors (24ª), Navegadors d’internet (25ª).  (1 link) 

Segons el mateix portal, al 2012 el sector de manufactura va donar feina a 12 milions de

treballadors.

Als EEUU i segons les dades de careerinfonet.org, el percentil del 10% d’un enginyer electrònic 

és de 60.600$ anuals, la mitjana es de 94.200$ i el percentil del 10% superior 150.000$.  (2 link) 

Les perspectives laborals d’un enginyer químic és de 60.600$ anuals, la mitjana és de 94.200$ i

el percentil del 10% superior 150.000$. (3 link) 

Comparació de dues ocupacions:

Taules de Salaris:

Localització PeriodeEnginyeria Química - 2013

10% 25% Mitjana 75% 90%

Estats UnitsHora $28.52 $36.00 $46.02 $58.30 $76.43

Any $59,300 $74,900 $95,700 $121,300 $159,000

AlabamaHora $28.45 $38.35 $44.62 $52.42 $59.08

Any $59,200 $79,800 $92,800 $109,000 $122,900

Localització PeriodeEnginyeria Electrònica - 2013

10% 25% Mitjana 75% 90%

Estats Units

Hora $29.13 $35.86 $45.31 $56.27 $69.60

Any $60,600 $74,600 $94,200 $117,000$144,800

Alabama

Hora $30.61 $36.57 $46.35 $55.54 $71.05

Any $63,700 $76,100 $96,400 $115,500$147,800

Com podem observar a la taula, en el percentil més baix els sous a enginyeria electrònica són

una mica més alts, però als següents dos percentils es paga millor a l’enginyeria química. Les

diferències radiquen principalment en la diferència del mercat d’oferta i demanda a cada sector. 

Tendències nacionals:

7/18/2019 Recerca Del Mercat Laboral

http://slidepdf.com/reader/full/recerca-del-mercat-laboral 2/3

Treball realitzat per: Carlos Agorreta Zafra. OPA Grup P6.

http://www.careeronestop.org/ExploreCareers/ExploreCareers.aspx http://www.careerinfonet.org/indview1.asp?id=8,&nodeid=45 

Estats Units

Feina

% de canvi

Nova feina

anual

esperada 1 2012 2022

Enginyers Químics 33,300 34,800 +5% 920

Enginyers Químics 530 590 +11% 20

Estats Units

Feina

% de canvi

Nova feina

anual

esperada 1 2012 2022

Enginyers electrònics 140,000 144,800 +3% 3,530

Enginyers electrònics 1,890 1,980 +5% 50

Percentualment, augmentarà més la demanda de treball a l’enginyeria química, tot i que en

valors absoluts, es requeriran més del doble d’enginyers electrònics, tal com es veu reflectit en

la nova feina anual esperada.

Requeriments professionals

Similituds:

Coneixements Enginyeria i tecnologia, Matemàtiques

Aptituds Resolució de problemes complexos, anàlisi de sistemesCompetències Raonament matemàtic, intuïció en problemes, comprensió lectora

Diferències:

Enginyeria Química Enginyeria electrònica

Coneixements Física, producció iprocessament, química

Disseny, Ordinadors ielectrònica, anglès

Aptituds Ciència, capacitat de judici ipresa dedecisions

Comprensió lectora, escriptura,audició activa

Competències Capacitat per categoritzar Atenció als detalls, raonamentdeductiu, raonament inductiu,ordenar informació

7/18/2019 Recerca Del Mercat Laboral

http://slidepdf.com/reader/full/recerca-del-mercat-laboral 3/3

Treball realitzat per: Carlos Agorreta Zafra. OPA Grup P6.

http://www.careeronestop.org/ExploreCareers/ExploreCareers.aspx http://www.careerinfonet.org/indview1.asp?id=8,&nodeid=45 

Ilustració 1 Font: http://nadaesgratis.es/?p=39476  “  La evolución de los salarios de entrada de

2008 a 2013.”  

Segons l’article on s’adjunta aquest gràfic, en 5 anys el sou entrant ha baixat de mitja un 5%, en

els joves, les pèrdues salarials respecte a l’última dècada són un 21-24% en termes reals. Els sous

entrants han baixat a nivells de l’any 1993, és a dir, un estancament salarial de dues dècades.

Això implica una reducció de l’expectativa  de sou mínim per al què s’ha d’estar disposat a

treballar, tot i que el sector laboral gaudeix de millors perspectives a l’estranger.

Per altra banda el ministre d’educació espanyol recalca que el país necessita més enginyers i

científics per mantenir una posició puntera com a país, i que el sector industrial té el potencial

per absorbir l’oferta de treball de titulats en ciències. Per tant, les expectatives laborals en el

sector tècnic són positives.

ANNEX: Reflexió personal

És important assolir la capacitat per treballar en equip productivament. L’experiència prèvia i la

formació és molt important. La capacitat tècnica és molt important en empreses d’alt nivellcompetitiu.

És important la formació continuada amb un màster o inclús un doctorat. Es valoren la capacitat

cognitiva i conductual i l’habilitat per aprendre i resoldre problemes.  Aprendre a aprendre i a

resoldre problemes ha de ser una de les habilitats tècniques que he de dominar per poder optar

a feines de responsabilitat.