randstad - eduard bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › kracht-v… · iedereen is nodig om...
TRANSCRIPT
..,
If randstad Uitzenden & Detacheren I Professionals 1 Search & Select ion I HR solutions I In house Services
Verzilver je leeftijd!
Programma
• Kennismaking • Arbeidsmarkt • Vooroordelen, beeldvorming • Presentatie-oefening; meedoen of afschrijven? • Afronding
versie 2016 Ir randstad
ARBEIDSMARKT
../ 1 op de 3 medewerkers is 45plus
../ Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden .
../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor subsidie als zij een 55+ in
dienst nemen .
../ Demografisch: piramide is champignon geworden. Vanaf 2014 zijn veel
baby-boomers met pensioen en er zijn relatief minder jongeren om deze
plekken op te vullen. (Ontgroening & Dubbele vergrijzing)
: 0- 11
$.'.1
,.,
versie 2016
1988 2013
ïî randstad
Vooroordelen
• Minder productief • Verouderde kennis • (Te) star; niet flexibel en innovatief • Hoog ziekteverzuim • (Te) duur
versie 2016 ÎÎ randstad
Meerwaarde
• Brede ervaring en uitgebreide vakkennis • Goed ontwikkeld aanpassingsvermogen • Betrouwbaarder en sterk verantwoordelijkheidsgevoel • Meer levenservaring en inlevingsvermogen • Zelfstandiger werken • Loyaler; wisselen minder van baan en dus lagere kosten • Voor oudere vrouwen geldt dat ze niet meer zwanger worden en
dat bespaart de werkgever veel kosten en geregel
versie 2016 ÎÎ randstad
Meedoen of afschrijven
2 groepen van 4 of 5 deelnemers, binnen en buitenring
• Buitenring; je hoort een vooroordeel; bij voorbeeld te duur
• Bereid je voor; weerleg het vooroordeel en benoem je kwaliteiten
• Feedback; 1 tip
• Doorschuiven
• Helemaal rond, dan wisselen
versie 2016
AGE DISCRIMINAT10
Ir randstad
Afronding; Vragen?
llain.~g
!i5+ ~ers
,;(
versie 2016 ÎÎ randstad