raad voor de kinderbescherming 3 - 23 september · 2019. 3. 25. · 89 gebiedsteams verspreid over...
TRANSCRIPT
Raad voor de Kinderbescherming 3
Raad voor de Kinderbescherming
Maak kennis met Jeannette
4
Raad voor de Kinderbescherming 6
Raad voor de Kinderbescherming
Over de Raad
Ambitie
De Raad voor de Kinderbescherming helpt ieder kind tijdig en doeltreffend met het best mogelijke advies: de juiste bemiddeling op het juiste moment. Werken vanuit de bedoeling van de Jeugdwet, die bevordert dat ieder kind in Nederland veilig opgroeit. Waarbij preventie en eigen kracht van ouders en hun sociale netwerk uitgangspunten zijn.
Missie De Raad voor de Kinderbescherming: omdat een kind dat ernstige schade dreigt op te lopen recht heeft op een onafhankelijk advies.
7
Raad voor de Kinderbescherming 8
Ambitie en Strategische thema’s
Raad voor de Kinderbescherming
Organisatiestructuur
Gebiedsteams verspreid over het land 5 directeuren Gebiedsmanagers De landelijke staforganisatie (LSO) Locaties 19 locaties 89 gebiedsteams verspreid over het land
De organisatie
9
Raad voor de Kinderbescherming
De organisatie
10
Medewerkers • 2300 medewerkers • 1300 raadsonderzoekers • Gedragsdeskundigen en Juristen • Coördinatoren Taakstraffen • Administratieve ondersteuning in 4 clusters • Ondersteuning vanuit de Landelijke Staforganisatie
Raad voor de Kinderbescherming
De organisatie 2
Situatie tot oktober 2017
10 regio’s met een eigen regiodirecteur, staf en regionaal managementteam. Teams hadden teamleiders, die naast hun managementaken ook de organisatie in de keten vertegenwoordigden. Teams waren ingericht naar functies.
Meerjarenvisie 2016-2020
Veranderopdracht i.v.m wachttijden en kosten.
11
Raad voor de Kinderbescherming
De organisatie 3
Vanaf oktober 2017: zelforganisatie, anders vasthouden
Omdat we geloven in teams die wendbaar zijn en op maat in kunnen spelen op de vraagstukken in hun jeugdzorgregio is er meer verantwoordelijkheid bij de teams neergelegd.Een van de grootste veranderingen is de stap naar resultaat-verantwoordelijke integrale gebiedsteams die in hoge mate zelforganiserend zijn.
12
Raad voor de Kinderbescherming
Van Intranet naar Raadsnet
Vooronderzoek 2016/2017 Inventarisatie en rondgang langs teams met de vraag waaraan een nieuw (sociaal) intranet moet voldoen Groen licht van de directie 2017 De directie ziet kansen en mogelijkheden om met een nieuw intranet zelforganisatie binnen de RvdK te ondersteunen. Februari 2018 start Raadsnet
13
Raad voor de Kinderbescherming
Intranet spiegel van de organisatie
Geen onschuldige ‘tool’ Een instrument dat mensen in beweging kan zetten en laat zien wat mensen doen én niet doen. Spiegel voor de directie Raadsnet maakt inzichtelijk waar mensen mee bezig zijn en wat er op de 19 locaties speelt. Raadsnet kan helpen daarop te acteren en reageren.
14
Raad voor de Kinderbescherming
Van Intranet naar Raadsnet
Van intranet naar Raadsnet Prijsvraag nieuwe naam intranet. Rick – intranet RvdK - Raadsnet. .
15
Raad voor de Kinderbescherming
Van intranet naar Raadsnet
Van statisch naar dynamisch Van zenden vanuit de directie en de Landelijke Staforganisatie naar de dialoog met medewerkers, alhoewel…
Hét interne communicatiekanaal Outlook en distributielijsten enorm hardnekkig waardoor meerdere communicatiekanalen
16
Raad voor de Kinderbescherming
Aanpak implementatie
Community coach Traint ambassadeurs, helpt bij het inrichten van groepen en inspireert en adviseert om anders te werken en vergaderen. Focust op de gedragsaspecten van het platform.
17
Koplopers en ambassadeurs
Gestart in Arnhem en Amsterdam met team- en themagroepen. In Den Haag op de Landelijke Staforganisatie gestart met vakgroepen.
Raad voor de Kinderbescherming
Aanpak implementatie: stap voor stap
Raadsnet on tour
Roadshow van Raadsnet op alle locaties
18
Actief helpen bij migratie Menu ondersteunende diensten, primair proces helpen met starten groepen en informatie migreren.
Raad voor de Kinderbescherming
Spiegel - Raadsnet
Sessies met de directie door René Jansen (Winkwaves) René leert in kwartaalsessies de directie hoe ze in de ‘spiegel van Raadsnet’ kunnen kijken. Hij motiveert en daagt de directie uit om te kijken wat er in de organisatie speelt, te participeren op het platform en het gesprek (ook digitaal) aan te gaan.
19
Raad voor de Kinderbescherming
Wie is wie? profielen
20
Raad voor de Kinderbescherming
Techniek
21
Raad voor de Kinderbescherming
Wat zien we ? Hoe gaat het?
22
#DTV en Bloggen
Vragen worden gesteld én beantwoord en bloggers binnen de organisatie staan op. Nieuws en interactie Klassiek zenden maakt plaats voor interactie. Aantal groepen groeide snel Locaties, teams, thema’s en samenwerkingsgroepen.
Raad voor de Kinderbescherming
De organisatie ‘zoekt’ – is onderweg
Wie kan het nog volgen? Organisch veranderen – veranderlijnen – werken vanuit de bedoeling –
co-creatie – anders vasthouden – consent – prudent – noaberschap –
deep democracy – hoogwaardige ondersteuning – gedeeld leiderschap –
doen wat helpt – vandaag gemeld, morgen gebeld - eigenaarschap – etc.
23
Raad voor de Kinderbescherming 24
Raad voor de Kinderbescherming 25
Raad voor de Kinderbescherming 26
Raad voor de Kinderbescherming
Nieuws vanuit de directie
27
Raad voor de Kinderbescherming 28
Raad voor de Kinderbescherming 29
Raad voor de Kinderbescherming
Locaties - groepen
30
Raad voor de Kinderbescherming
Rotterdam
31
Raad voor de Kinderbescherming
Almelo
32
Raad voor de Kinderbescherming
HR-groep
33
Raad voor de Kinderbescherming
team-groep Noord Veluwe
34
Raad voor de Kinderbescherming
Samenwerken en anders overleggen
35
Raad voor de Kinderbescherming
Goed voorbeeld doet volgen?
36
Raad voor de Kinderbescherming
Goed voorbeeld doet volgen?
37
Raad voor de Kinderbescherming
Effect 9-weken-aanpak directie
38
Raad voor de Kinderbescherming 39
Raadsnet laat zien wat de sociale structuren zijn inclusief krachten & pijnpunten
Raadsnet is een spiegel voor de organisatie en motor voor verandering
In de spiegel kijken levert niet altijd het gewenste beeld op waardoor het beeld met elkaar scherpstellen nodig is
Momentum is belangrijk
Raadsnet maakt transparant waar medewerkers mee bezig zijn
Raadsnet versterkt de sociale structuren binnen de RvdK
Raad voor de Kinderbescherming 40