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QUICK PERFORMANCE PROGRAM EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL O Quick Performance Program visa promover a Melhoria do Desempenho de cada Profissional. Dirige-se aos Empresários, aos Gestores, aos Quadros Técnicos e aos Administrativos de qualquer Empresa. O Quick Performance Program trata-se de uma abordagem integrada de Formação e Coaching. Estas duas metodologias aplicadas em simultâneo reforçam todos os níveis do Saber: o Saber Saber, o Saber Fazer, o Saber Ser ou Estar e o Saber Projetivo. Este Programa de intervenção potencia uma efetiva transferência do Saber para o dia-a-dia de cada participante. O Quick Performance Program integra uma metodologia de Autodiagnóstico — The Whole Brain Model , de Ned Herrmann — que possibilita aumentar o auto conhecimento e, desta forma, identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de Consultores CERTIFICADOS em Modelo Ned Herrmann Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700 E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching Avenida do Brasil, nº 1, piso 7 1749-008 Lisboa identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de cada participante. Permitirá traçar com maior rigor o Plano de Desenvolvimento Individual. Ned Herrmann Estrutura da Intervenção:

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Page 1: QUICK PERFORMANCE PROGRAM · QUICK PERFORMANCE PROGRAM EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL Investimento: 500€ 425€* + 125€ Perfil individual Herrmann de Preferências Cerebrais,

QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL

O Quick Performance Program visa promover a Melhoria do Desempenho de cada Profissional.

Dirige-se aos Empresários, aos Gestores, aos Quadros Técnicos e aos Administrativos de qualquer

Empresa.

O Quick Performance Program trata-se de uma abordagem integrada de Formação e Coaching. Estas

duas metodologias aplicadas em simultâneo reforçam todos os níveis do Saber: o Saber Saber, o Saber

Fazer, o Saber Ser ou Estar e o Saber Projetivo. Este Programa de intervenção potencia uma efetiva

transferência do Saber para o dia-a-dia de cada participante.

O Quick Performance Program integra uma metodologia de

Autodiagnóstico — The Whole Brain Model , de Ned Herrmann —

que possibilita aumentar o auto conhecimento e, desta forma,

identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de

Consultores

CERTIFICADOS

em Modelo

Ned Herrmann

Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700

E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt

SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching

Avenida do Brasil, nº 1, piso 7

1749-008 Lisboa

identificar com mais facilidade as áreas de força e de melhoria de

cada participante. Permitirá traçar com maior rigor o Plano de

Desenvolvimento Individual.

Ned Herrmann

Estrutura da Intervenção:

Page 2: QUICK PERFORMANCE PROGRAM · QUICK PERFORMANCE PROGRAM EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL Investimento: 500€ 425€* + 125€ Perfil individual Herrmann de Preferências Cerebrais,

QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL

WORKSHOP 1

Dia 7 outubro 2014

Estilos Preferenciais de

Comportamento

Autodiagnóstico: Estilo

individual de trabalho e

Perfil de Gestão de Tempo

Implicações no quotidiano

Gestão do tempo e Gestão

do Stress

Modelo de Preferências

Cerebrais, Ned Herrmann

Plano de Desenvolvimento

WORKSHOP 2

Dia 21 outubro 2014

Alinhamento

Pessoal e Profissional

Vida ,Negócio e Função

Finalidades, Metas e

Objetivos

Escolhas e Consequências

Estratégias Congruentes

Planeamento e Organização

Planeado e imprevisto

Objetivos SMART

Plano de Desenvolvimento

WORKSHOP 3

Dia 4 novembro 2014

Gestão do Tempo Individual

Os instrumentos da

Organização Individual

Matriz de gestão do tempo

Estabelecer Prioridades

Desperdiçadores do tempo

O que não posso delegar

Técnica FRAME

Plano de Desenvolvimento

Individual

WORKSHOP 4

Dia 18 novembro 2014

Gestão do Tempo Coletivo

Os instrumentos da

Organização dos Outros

Comunicação interpessoal e

assertividade

Agir ou reagir

Assessoria do tempo

O que posso delegar

Gestão e condução de

reuniões

Plano de Desenvolvimento

Temáticas dos workshops:

Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700

E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt

SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching

Avenida do Brasil, nº 1, piso 7

1749-008 Lisboa

Plano de Desenvolvimento

Individual

Plano de Desenvolvimento

Individual

IndividualPlano de Desenvolvimento

Individual

Workshops com Metodologia: FORMAÇÃO-AÇÃOSerão usados métodos ativos: exercícios individuais de aplicação; questionários de diagnóstico;

trabalhos de grupo; Case study. Sínteses temáticas.

Datas de realização:WORKSHOPS: 1—7/10/2014; 2—21/10/2014; 3—4/11/2014; 4—18/11/2014; horário: 9h15-13h15

COACHING: a ocorrer na semana seguinte a cada workshop; datas a definir com cada participante.

Local de realização:Lisboa, Centro de Escritórios do campo Grande,

Avenida do Brasil, nº 1, piso 9, sala Vera Cruz, 1749-008 Lisboa

Maria do Carmo BessaDiretora Geral da Sensus RH, Consulting, Training & Coaching, Experts Portugal;

Licenciada em Psicologia, pela Universidade Clássica de Lisboa;

Mestre em Terapia Familiar, pela Faculdade de Medicina de Sevilha;

Certificação em Coaching Individual e de Equipas,

pela ICF - International Coaching Federation, EUA;

Certificação em Modelo Preferências Cerebrais de Ned Herrmann;

Experiência, de mais de 20 anos, como Executiva, Formadora e Executive e

Leadership Coach, em empresas nacionais e multinacionais.

Page 3: QUICK PERFORMANCE PROGRAM · QUICK PERFORMANCE PROGRAM EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL Investimento: 500€ 425€* + 125€ Perfil individual Herrmann de Preferências Cerebrais,

QUICK PERFORMANCE PROGRAMEFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL

Investimento:

500€ 425€* + 125€ Perfil individual Herrmann de Preferências Cerebrais, por participante, a que

acresce a taxa de IVA, em vigor.

Inclui dossier , documentação de suporte, coffee breaks e certificado de participação.

Descontos aplicáveis:

Inscrição:Contacto através do 217 923 700, entre as 9h e as 18h, com Carine Pais;

ou através do e-mail: [email protected];

Receção de inscrições até dia 25 de setembro de 2014.

A inscrição só será considerada efetiva após o pagamento da 1ª prestação, em setembro 2014.

Para informação complementar ou para fazer a sua pré-inscrição:

www.sensusrh.pt

Tel. 00351 217 271 565/ 00351 217 923 700

E-Mail: [email protected] ; www.sensusrh.pt

SENSUS RH, Consulting, Training & Coaching

Avenida do Brasil, nº 1, piso 7

1749-008 Lisboa

Descontos aplicáveis:

Campanha 1*: Campanha de 1ªs Edições: 15% aplicados sobre o valor da Formação e do Coaching;

Campanha 2: Em cada 3 inscrições da mesma Empresa e nas mesmas datas, oferta da 3ª inscrição

(desconto de 33,3% sobre o valor da Formação e do Coaching); a 3ª inscrição pagará, apenas, o valor do

Perfil Individual Herrmann (125€);

Campanha 3: "Traz um amigo": Oferta de desconto na inscrição a quem recomendar a formação a

outros profissionais que venham a realizar a sua inscrição na mesma ação: 20% na recomendação de 2

ou 3 participantes; 25% na recomendação de 4 ou mais participantes.

Nota 1: aos valores finais, a que foram aplicados os descontos respetivos, acresce a taxa de IVA em vigor

à data da realização da ação;

Nota 2: as campanhas são exclusivas entre si.

Condições de pagamento:Com a inscrição, em setembro: 125€ Sensus RH + 125€ Perfil individual de Preferências Cerebrais;

final de outubro: 175€ Sensus RH; final de novembro: 125€ Sensus RH.

A estes valores acresce a taxa de IVA, em vigor.

Para informação complementar ou para fazer a sua pré-inscrição:

www.sensusrh.pt