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Quem sou eu? Who am I?

Joined FIRST as a competitor and robot driver

with FRC team Under Control team #1156 in

the 2002/2003 season. Became a mentor in

2004 and started volunteering in 2005. Since

then, played many roles over Brazil, United

States and now, gladly, Uruguay. Had the

honor to judge FLL at the World Festival twice

and to be the first Brazilian FRC judge at the

Championship. Head referee of Core Values

in Brazi since 2013.

GIAN / TCHESCOW

Os Core Values

Os Core Values so os alicerces do

programa FLL!

Os Core Values so valores humanos que

devem definir um participante da FLL;

Os valores no devem ser vistos como

regras a serem seguidas, mas como

comportamentos que valorizem as pessoas

ao redor em detrimento de aes que

valorizem apenas a si mesmo.

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Valores da FLL para equipes

Rubrica de Core Values

Avaliao em Sala

Boas vindas

At 1 minuto

Apresentao

At 7 minutos (2 minutos poster + 4 minutos dinmica)

Perguntas

At 3 minutos

Preenchimento

Em torno de 5 minutos

9 Minutos (Mximo)

15 Minutos

A apresentao dever ocorrer de forma suave e

dentro do tempo.

Mas afinal, o que Inspirao?

Inspirao o critrio da rubrica que avalia o quanto

uma equipe tem o potencial de inspirar outras

equipes.

Inspirao

O que avaliamos no trabalho?

Nesta subcategoria ns avaliamos o quanto a equipe

est preparada para enfrentar diferentes desafios de

maneira independente. No importa aqui o sucesso

ao enfrentar, mas sim o procedimento.

Trabalho em equipe

Gracious Professionalism

Por fim, tentamos identificar que tipo de profissionais

aquelas crianas iro se tornar. Se priorizam respeitam e

incluem as pessoas ao seu redor e entendem a competio

como um espao para cooperao. onde mais se encaixa

Ns praticamos Gracious Professionalism e Coopertition

em tudo que fazemos.

Gracious Professionalism

O Pster

O Pster

Comportamento

Amarelo Laranja Vermelho

Praguejar Chamar de nome brincando ou

brincar de lutinha Jogar por brincadeira coisa um

no outro Olhar para o tcnico

procurando dicas durante as sesses de julgamentos.

Tcnico carregando o rob Tcnico configurando os

materiais de apresentao Tcnico trocando os slides da

apresentao

Hostilidade, agressividade ou desrespeito

Pouco esprito esportivo Bullying Linguagem inapropriada Tcnico manuseando o rob ou

computador Membros do time no

consegue responder as perguntas ou no demonstram entendimento do seu trabalho

Tcnico falando nas sesses de julgamento

Comportamento criminal (Roubo, vandalismo, brigas fsicas, etc.)

Evidncias claras de bullyng severo ou comportamento abusivo

Evidncias claras que um adulto fez o trabalho do time

Intervenes do adulto no param mesmo depois de um aviso direto

Evidncias claras de trapaa ou impactos negativos na experincia FLL de outros times

No se faz nenhuma deciso de peso por conta prpria (tenha mltiplas observaes para ter uma verificar a situao).

Utilizado para decidir entre dois times para receber algum premio. Comportamentos de Nvel 2 no so srios o suficiente para desclassificaes.

Raro em eventos FLL; resulta em desqualificao do time de receber prmios ou classificao para um evento maior. Os times devem ser notificados da desqualificao antes da cerimnia de premiao.

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Amarelo Laranja Vermelho

Praguejar Chamar de nome brincando ou

brincar de lutinha Jogar por brincadeira coisa um

no outro Olhar para o tcnico

procurando dicas durante as sesses de julgamentos.

Tcnico carregando o rob Tcnico configurando os

materiais de apresentao Tcnico trocando os slides da

apresentao

Hostilidade, agressividade ou desrespeito

Pouco esprito esportivo Bullying Linguagem inapropriada Tcnico manuseando o rob ou

computador Membros do time no

consegue responder as perguntas ou no demonstram entendimento do seu trabalho

Tcnico falando nas sesses de julgamento

Comportamento criminal (Roubo, vandalismo, brigas fsicas, etc.)

Evidncias claras de bullyng severo ou comportamento abusivo

Evidncias claras que um adulto fez o trabalho do time

Intervenes do adulto no param mesmo depois de um aviso direto

Evidncias claras de trapaa ou impactos negativos na experincia FLL de outros times

No se faz nenhuma deciso de peso por conta prpria (tenha mltiplas observaes para ter uma verificar a situao).

Utilizado para decidir entre dois times para receber algum premio. Comportamentos de Nvel 2 no so srios o suficiente para desclassificaes.

Raro em eventos FLL; resulta em desqualificao do time de receber prmios ou classificao para um evento maior. Os times devem ser notificados da desqualificao antes da cerimnia de premiao.

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Comportamento

Amarelo Laranja Vermelho

Praguejar Chamar de nome brincando ou

brincar de lutinha Jogar por brincadeira coisa um

no outro Olhar para o tcnico

procurando dicas durante as sesses de julgamentos.

Tcnico carregando o rob Tcnico configurando os

materiais de apresentao Tcnico trocando os slides da

apresentao

Hostilidade, agressividade ou desrespeito

Pouco esprito esportivo Bullying Linguagem inapropriada Tcnico manuseando o rob ou

computador Membros do time no

consegue responder as perguntas ou no demonstram entendimento do seu trabalho

Tcnico falando nas sesses de julgamento

Comportamento criminal (Roubo, vandalismo, brigas fsicas, etc.)

Evidncias claras de bullyng severo ou comportamento abusivo

Evidncias claras que um adulto fez o trabalho do time

Intervenes do adulto no param mesmo depois de um aviso direto

Evidncias claras de trapaa ou impactos negativos na experincia FLL de outros times

No se faz nenhuma deciso de peso por conta prpria (tenha mltiplas observaes para ter uma verificar a situao).

Utilizado para decidir entre dois times para receber algum premio. Comportamentos de Nvel 2 no so srios o suficiente para desclassificaes.

Raro em eventos FLL; resulta em desqualificao do time de receber prmios ou classificao para um evento maior. Os times devem ser notificados da desqualificao antes da cerimnia de premiao.

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Comportamento

Core Values

Agradecimento especial/crditos:

SESI DN

Silas Verglio Paula Dalfr