MIHAI MariaTCLE CHMAGE

Quelles sont les solutions pour les plus de 5o ans au chmage?

INTRODUCTION

Somajul este o problema economica ce reflecta partea a populatiei apta de munca ce este in cautarea unui loc de munca.

QUELLES SONT LES CATEGORIES QUON TROUVE?1) omaj fricional include persoanele care se afl n cutarea unui loc de munc;2) omaj structural generat de schimbrile structurale la nivel micro, mezo i macroeconomic;3) omaj ciclic care este generat de regul de ciclurile economice;4) omaj tehnologic generat de aplicarea tehnicii i tehnologiilor noi;5) omaj voluntar include persoanele aflate n cutarea unui loc de munc prestigios i avantajos;6) omaj involuntar include persoanele aflate n cutarea oricrui loc de munc;7) omaj discontinuu include persoanele care temporar au prsit locul de munc n legtur cu situaia familiar;8) omaj sezonier include persoanele care activeaz n ramurile de sezon (agricultur, construcii);9) omaj parial include persoanele care au un regim redus al zilei sau sptmnii de lucru;10) omaj la negru include persoanele angajate n cmpul muncii i totodat primesc burse de omer.

LE DROIT AU CHOMAGE DES PLUS DE 50 ANS?

n orice ar exist politica de ocupare deplin a forei de munc, ns ocuparea deplin a forei de munc nu neag aa-numitul omaj natural.Politica de ocupare a forei de munc prevede urmtoarele obiective:a) prevenirea omajului i asigurarea unui nivel nalt al ocuprii forei de munc;b) ncadrarea sau rencadrarea n munc a persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc;c) sprijinirea ocuprii persoanelor din categoriile defavorizate ale populaiei;d) asigurarea egalitii de anse pe piaa forei de munc;e) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc;f) mbuntirea structurii ocuprii forei de munc pe ramuri economice i zone geografice;g) susinerea material a omerilor;h) informarea populaiei despre cererea i oferta forei de munc.

DUREE DINDEMNISATION?

Statut de omer obine persoana care a depus cererea de nregistrare ca omer i care a anexat documentele respective.omajul poate fi: - de scurt durat (pn la 1 an);- de lung durat (mai mult de 1 an).LES CRITERES POUR PERCEVOIR DES INDEMNITES CHOMAGE?

Conform legislaiei n vigoare, omer, e considerat persoana care ndeplinete urmtoarele condiii:a) este apt de munc;b) se afl n cutarea unui loc de munc;c) dorete s munceasc;s-a nregistrat la oficiul teritorial pentru ocuparea forei de muncCALCULER LES INDEMNITES DE CHOMAGE?

Nivelul omajului poate fi apreciat ca mrime absolut sau ca mrime relativ. Ca mrime absolut nivelul de omaj e determinat de cantitatea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc.Ca mrime relativ, omajul se reflect n rata omajului. Rata omajului reprezint raportul dintre numrul omerilor i populaia apt de munc.

' = % nr. de omeri; Pa populaia apt de munc;

' = %Po populaia ocupat;

' = %Pa populaia activ;

Rata nalt a omajului influeneaz negativ asupra dinamicii PIB-lui.Economistul american A.Okenslaw a fcut calculul potrivit cruia dac rata real a omajului ntrece cu 1% rata omajului natural, atunci PIB-ul scade cu 2,5%.

Annexe: 1Calcule partir des anciens salaires.Salaire mensuel brutAllocation brute journalireRetenues sociales

Allocation Classiques

infrieur 1 06675% du salaire brut

compris entre 1 066 et 1 16826,66 par jour

compris entre 1 168 et 1 92840,4% du salaire journalier brut + 10,93 par jour3% de l'ancien salaire

compris entre 1 928 et 11 09257,4% du salaire journalier brut11,37% de l'allocation si elle est suprieur au SMIC

Annexe: 2La forte hausse du taux d'activit des 55-64 ans ne s'est pas traduite en emploi la cl.Enfin une bonne nouvelle pour le gouvernement, du moins premire vue. D'aprs Une photographie du march du travail en 2011 publie par l'Insee, la France compte de plus en plus de seniors actifs, c'est--dire en emploi, et au chmage. Depuis 2005, le nombre de tempes grises en activit a augment de prs d'un million, soit autant que la progression de l'ensemble de la population active sur la priode. Le taux d'activit des 55-64 ans s'est notamment accru de 3,8 points en six ans, 44,4%. Un record depuis l'abaissement de l'ge de dpart la retraite, en 1982, par Franois Mitterrand. Pour les 60-64 ans, la progression a mme t plus importante puisque leur taux d'activit a bondi de 6 points, pour frler 20%. Celui des 65-69 ans a presque doubl, 5,2%.La raison? Essentiellement les rformes des retraites de 1993 et 2003 (hausse de la dure de cotisation, dispositif de surcote) qui ont eu pour effet de repousser l'ge de dpart en retraite taux plein mais aussi l'abandon progressif depuis 2009 des dispositifs publics de cessation anticipe d'activit et le durcissement des dispenses de recherche d'emploi.

Annexe: 3Prcarisation du travailLa hausse du nombre de seniors actifs ne s'est toutefois pas traduite par des embauches la cl. Bien au contraire. En six ans, le taux d'emploi des 55-64 ans n'a progress que de 3 points, pour atteindre 41,5%, un niveau encore bien en de de la moyenne europenne. L'explication tient au fait que l'ge lgal de dpart en retraite en France demeurait en 2011 encore infrieur - malgr le recul progressif de deux ans vot en 2010 - que dans la plupart des autres pays de l'Union.La grande majorit des seniors qui sont venus gonfler les rangs des actifs sur le march du travail s'est en ralit, crise oblige, retrouve au chmage. Le taux des 55-64 ans pointant Ple emploi a en effet explos de 41% de 2008 2011 - soit le double de la progression du taux de chmage gnral - pour atteindre 6,5%.Les seniors restent toutefois moins touchs par le chmage que les autres classes d'ge, ne serait-ce que parce qu'ils occupent des emplois plus srs: en 2011, 20,4% des plus gs taient cadres, contre 16,6% pour la moyenne nationale, et 17,7% ouvriers, contre 22% tous ges confondus. Les seniors n'chappent pas toutefois une certaine prcarisation lorsqu'ils ont la chance de dcrocher un emploi. La part des recrutements en CDD ou intrim chez les plus de 55 ans a ainsi fortement progress (+1,4 point) en trois ans, et particulirement chez les 60-64 ans (+2,7 points).Annexe: 4

Annexe: 5

Taux de chmage selon la catgorie socioprofessionnelle ou le diplmeen %

Moyenne 1990Moyenne 2000Moyenne 2010 (r)Moyenne 2011

Catgorie socioprofessionnelle

Cadres3,34,13,93,8

Professions intermdiaires3,84,94,95,0

Employs9,09,59,59,8

Ouvriers10,09,913,412,9

Diplme

Sans diplme ou CEP11,013,116,016,1

Brevet des collges, CAP, BEP7,58,29,99,9

Baccalaurat5,67,28,88,7

Bac + 23,64,55,45,1

Diplme suprieur3,96,05,55,6

Ensemble7,98,59,39,2

Champ : France mtropolitaine, population des mnages, personnes de 15 ans ou plus (ge courant).

(r) Rsultat rvis par rapport l'dition prcdente.

Source : Insee, enqutes Emploi.

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