quale tam per il futuro miranda bacchiani presidente commissione centrale tutela ambiente montano...

Quale TAM per il futuro

Miranda Bacchiani

Presidente Commissione Centrale Tutela Ambiente Montano del CAI

Situazione numerica e geografica

Potenzialità della Commissione TAM

Condizioni istituzionali recenti

Nuovi Documenti e Regolamenti

1 ° Congresso Operatori TAM - Pesaro, 22 e 23 ottobre 2011

TITOLATI TAM : 1° livello – ORTAM 2° livello – ONTAM

Quanti siamo Il trend di crescita numerico

ONTAM

ORTAM

44

59 57

79

97

179

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

2006: totale 123 2008: totale 156 2011: totale 236


Corsi di formazione svolti :

2008

2008

2009

2009

2009

2010

2010

2010


2008

2008 - Alto Adige – Pietralba2008 – Veneto, Campania2009 – Liguria, Lombardia, Lazio2010 – Piemonte, Emilia Romagna, Marche

Corso di formazione in atto :

2011 – Liguria

12

50 22

17

23

3

19

8 2512

711

20

2

1

4

|2

|5 |10 |9

|2|1

|6

|4 |18|5

|3|5

|1|9

|0|1

TITOLATI TAM :ORTAM e ONTAM

Dove siamo

Oggi presenti: 81

Soci CAI CMI / Soci CAI totali:27.829 / 319.413

Titolati TAM CMI /Totale Titolati TAM:

82 / 236


Strutture e risorse disponibili :

1) 13 OTTO , comprendenti 14 regioni

2) UTA c/o il CAI Centrale : dott.ssa Elena Tovaglieri

3) competenze professionali (come richiesto / indicato nella scheda di preiscrizione al Congresso )

4) disponibilità del CAI ad aderire a progetti di Enti esterni (cfr. VPG Sottile - ISPRA prof. Greco)


I compiti degli Operatori TAM ( cfr. 4° di copertina Quaderno TAM n.1 -3° ediz. ) sono riassumibili in tre parole chiave a tutti note :

- sentinella - guida - educatore

Ma oggi un Gruppo di lavoro tratterà “ Oltre la sentinella ….. ”


La nostra storia : da PNA a TAM

I Documenti fondamentali del CAI

Il Bidecalogo : 30 anni ( già a Gemona ecc. - oggi abbiamo gli ATTI disponibili, raccolti nel Quaderno TAM n.6 )


Situazione istituzionale di oggi :1) Proposta per un nuovo assetto OTCO ( documento conclusivo approvato dal CC il 13.11.2010)

2) Documento di sviluppo del già approvato progetto di riassetto OTCO ( approvato dal CC il 22.01.2011 )

3) Il nuovo Regolamento UniCai ( approvato dal CC il 16.09.2011)

4) L’obiettivo strategico 3.2 “documento programmatico del CAI sulla protezione della natura ” nel Piano di Performance CAI per il triennio 2011-2013


Il Riordino OTCO :

- riconosciuta la trasversalità della TAM

- definizione di un referente didattico

Gruppo di lavoro n.1


UniCai : la Base Culturale Comune

Coordinamento degli OTTO a livello regionale

La figura del “sezionale”

Revisione dei percorsi formativi e confronto con altre Commissioni


“Nuovo Bidecalogo” :

- Corso nazionale di Aggiornamento TAM a Gemona : 1-2 aprile 2011 --- ATTI - Invito alla riunione PSA a Spoleto il 21 maggio 2011-Conferenza Presidenti OTTO TAM a Bologna il 28 maggio 2011-Invito alla riunione PSA a Milano del 1° ottobre 2011

(Documento in cartella - stato dell’arte alla data del 15.10.2011)


Come comunicare :

Problema di massima importanzaNecessità di adeguamento ai tempiCapacità ascoltare e farsi ascoltare Molte novità in vista all’interno del CAI

Gruppo di lavoro n. 2


Struttura organizzativa del CAI in tema ambientale

- come partecipare in modo attivo ai tavoli che contano - come qualificare ( anche professionalmente ) le nostre attività- come rispondere con tempestività alle emergenze



Oltre la sentinella ……..

- Lavorare per progetti

- Assumere un ruolo propositivo

- Prevenire le situazioni



Pensare la TAM per il futuro non solo con il ruolo di segnalatore e difensore , mapropositiva di modelli di sviluppo , in fase preventiva

Attuare la trasversalità non solo all’esterno con le altre Commissioni , ma al nostro stesso interno , valorizzando tutte le competenze e le professionalità presenti


Grazie dell’attenzione


Pietralba 2008

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