qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/templatesar _60_fac.docx · web viewค...
TRANSCRIPT
![Page 1: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/1.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คำานำา
สารบญสวนท 1 บทสรปผบรหาร
![Page 2: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/2.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
สวนท 2 โครงรางองคกร (OP)1.ลกษณะองคกร (Organizational Description)ก. สภาพแวดลอมขององคกร (Organizational Environment)
(1) ผลตภณฑ (Product Offerings)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) พนธกจ วสยทศน และคานยม (MISSION, VISION and VALUES) และสมรรถนะหลกขององคกร (CORE COMPETENCIES)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) ลกษณะโดยรวมของบคลากร (WORKFORCE Profile)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(4) สนทรพย (Assets)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
![Page 3: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/3.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
(5) กฎระเบยบขอบงคบ (Regulatory Requirements)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ความสมพนธระดบองคกร (Organizational Relationship)(1) โครงสรางองคกร (Organizational Structure)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) ลกคาและผมสวนไดสวนเสย (CUSTOMERS and STAKEHOLDERS)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) ผสงมอบและพนธมตร (Suppliers and PARTNERS)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................สถานการณขององคกร (Organizational Situation)
ก. สภาพแวดลอมดานการแขงขน (Competitive Environment)(1) ลำาดบในการแขงขน (Competitive Position)
![Page 4: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/4.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) การเปลยนแปลงความสามารถในการแขงขน (Competitiveness Changes)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ (Comparative Data)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. บรบทเชงกลยทธ (Strategic Context)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ค. ระบบการปรบปรงผลการดำาเนนการ (Performance Improvement System)
![Page 5: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/5.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 3 ผลการดำาเนนงานตามองคประกอบตวบงชการประกนคณภาพ ระดบคณะ/วทยาลย
องคประกอบการประกนคณภาพ
ตวบงช เกณฑพจารณา วงรอบดำาเนนงาน
1. การผลตบณฑต
1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
คาเฉลยของคะแนนประเมนของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ
ปการศกษา 2560
1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก
รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
ปการศกษา 2560
1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ปการศกษา 2560
1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
ปการศกษา 2560
1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
2. การวจย 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
เงนสนบสนนงานวจยและงาน
ปงบประมาณ 2561
![Page 6: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/6.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
องคประกอบการประกนคณภาพ
ตวบงช เกณฑพจารณา วงรอบดำาเนนงาน
สรางสรรคทงภายในและภายนอกตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย
2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
ผลงานทางวชาการทกประเภทตอจำานวนอาจารยและนกวจย
ปการศกษา 2560
3. การบรการวชาการ
3.1 การบรการวชาการแกสงคม
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปงบประมาณ 2561
4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
เกณฑมาตรฐาน 7 ขอ
ปงบประมาณ 2561
5. การบรหารจดการ
5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ
เกณฑมาตรฐาน 7 ขอ
ปงบประมาณ 2561
5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
![Page 7: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/7.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
ตวบงช ผลการดำาเนนงาน
คะแนนองเกณฑ
มาตรฐาน1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
![Page 8: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/8.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
วธปฏบตทด/นวตกรรม
ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
ชนดของตวบงช ผลลพธ
เกณฑการประเมนคาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ
สตรการคำานวณ
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2558-2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา
2558 2559
2560
1.จำานวนหลกสตรทผานมาตรฐานหลกสตร องคประกอบท 1 (หลกสตร)
2.จำานวนหลกสตรท ไมผาน มาตรฐานหลกสตร องคประกอบท 1 (หลกสตร)
3.จำานวนหลกสตรทประเมนทงหมด (หลกสตร)4.รอยละหลกสตรทผานมาตรฐานหลกสตร องค
ประกอบท 1 ของทกหลกสตร5.ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
(คะแนน อ.2-6 หลกสตร) 6. คาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตร
ของคณะ
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
คะแนนทได =
![Page 9: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/9.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
7. ระดบคณภาพ
สาเหตทหลกสตรไมผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน ปการศกษา 2558-2560
รายละเอยด ปการศกษา2558 2559 2560
ขอท 1 จำานวนอาจารยประจำาหลกสตร- อาจารยประจำาหลกสตรซำากน- อาจารยประจำาหลกสตรอยไมครบระยะ
เวลาขอท 4 คณสมบตของอาจารยผสอนขอท 7 คณสมบตของอาจารยผสอบวทยานพนธขอท 11 การปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลากำาหนด
รวมผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 10: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/10.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
![Page 11: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/11.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงชการศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการ
บคลากรทมความรความสามารถและ ความลมลกทางวชาการ เพอปฏบตพนธกจสำาคญของสถาบนในการผลตบณฑต ศกษาวจยเพอการตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนน คณะจงควรมอาจารยทมระดบคณวฒทางการศกษาทตรง หรอสมพนธกบหลกสตรทเปดสอนในสดสวนทเหมาะสมกบพนธกจหรอจดเนนของหลกสตร
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
เปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค 2คารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปน
คะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนวย
วด2558
2559
2560
1.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาตร คน2.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาโท คน3.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญา
เอก คน
4.อาจารยประจำาทงหมด คน5.รอยละของอาจารยประจำาทมคณวฒ
ปรญญาเอก รอยละ
6. คะแนน (คะแนนเตม 5 = รอย คะแน
![Page 12: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/12.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ละ 40 ขนไป) น7. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 13: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/13.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศ และมความรบผดชอบท
จะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนทำาการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความรในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเนอง เพอนำาไปใชในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศ การดำารงตำาแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารยตามพนธกจ
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค 2คารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย
รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนว
ยวด2558
2559
2560
1.อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ คน2.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงอาจารย คน3.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงผชวย
ศาสตราจารยคน
4.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงรองศาสตราจารย
คน
5.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงศาสตราจารย
คน
![Page 14: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/14.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
6.อาจารยประจำาทงหมด ปการศกษา 2560 คน7. รอยละของอาจารยประจำาทดำารง
ตำาแหนงทางวชาการ รอยละ
8. คะแนนเตม 5 (คะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป)
คะแนน
9. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 15: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/15.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงช ปจจยสำาคญประการหนงสำาหรบการจดการการศกษาระดบอดมศกษา คอ
สดสวนของนกศกษาตออาจารย ทจะตองสอดคลองกบศาสตรในแตละสาขาวชาและลกษณะการเรยนการสอน รวมทง มความเชอมโยงไปสการ วางแผนตางๆ เชน การวางแผนอตรากำาลง ภาระงานอาจารย เปาหมายการผลตบณฑต ดงนน สถาบนจงควรม จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำาทปฏบตงานจรงในสดสวนทเหมาะสมกบสาขาวชา
เกณฑการประเมน
ในกรณทจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำานอยกวาหรอเทากบเกณฑมาตรฐานกำาหนดเปนคะแนน 5
ในกรณทจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำามากกวาเกณฑมาตรฐานให คำานวณหาคาความแตกตางระหวางจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำากบเกณฑมาตรฐาน และนำาคาความแตกตางมาพจารณาดงน
คาความแตกตางของจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 กำาหนดเปนคะแนน 0
คาความแตกตางของจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 0.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ
กลมสาขา สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารย
ประจำา1.วทยาศาสตรสขภาพ
- แพทยศาสตร- พยาบาลศาสตร
8 : 14 : 16 : 1
![Page 16: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/16.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
2.วทยาศาสตรกายภาพ 20 : 13.วศวกรรมศาสตร 20 : 14.สถาปตยกรรมศาสตรและการผงเมอง 8 : 15. เกษตร ปาไมและประมง 20 : 16.บรหารธรกจ พาณชยศาสตร บญช การ
จดการ การทองเทยว เศรษฐศาสตร25 : 1
7.นตศาสตร 50 : 18.ครศาสตร/ศกษาศาสตร 30 : 19. ศลปกรรมศาสตร วจตรศลปและประยกต
ศลป8 : 1
10. สงคมศาสตร/มนษยศาสตร 25 : 1
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560
ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนวยวด2558 2559 2560
จำานวนนกศกษาเตมเวลา (ทกระดบ) ปการศกษา 2560
FTEs
- ปรญญาตร FTEs- ปรญญาโท FTEs- ปรญญาเอก FTEs
จำานวนอาจารยประจำา (ไมรวมลาศกษาตอ) คนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำา FTEsเกณฑมาตรฐานจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำา
-
คาความแตกตางทงดานสงกวาและตำากวาเกณฑมาตรฐาน
รอยละ
คะแนนการประเมน คะแนน
ผลการประเมนตนเองปน
![Page 17: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/17.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 18: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/18.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาควรจดบรการดานตางๆ ใหนกศกษาอยางครบถวน
ตงแตการใหคำาปรกษา ทงดานวชาการและการใชชวต จดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการ เชน ทนกยมการศกษา แหลงทนการศกษาตอ การบรการจดหางาน แหลงขอมลการฝกประสบการณวชาชพ การเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษา ขอมลขาวสารความเคลอนไหวในและนอกสถาบนทจำาเปนแกนกศกษาและศษยเกา
เกณฑการประเมน:คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลงานดำาเนนงานตามเกณฑ
1. จดบรการใหคำาปรกษาทางวชาการและการใชชวตแกนกศกษาในคณะ
ผลการดำาเนนงาน :
2. มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษาผลการดำาเนนงาน :
3. จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาแกนกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
![Page 19: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/19.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลงานดำาเนนงานตามเกณฑ 4. ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ
1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5ผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
6. ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกาผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน 5.00 5.00
4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
![Page 20: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/20.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 21: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/21.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
ชนดของตวบงช กระบวนการคณะตองสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ อยางเหมาะสมและ
ครบถวน กจกรรมนกศกษา หมายถง กจกรรมเสรมหลกสตรทดำาเนนการทงโดยคณะและโดยองคกรนกศกษา เปนกจกรรมทผเขารวมจะมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรม โดยสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค ทประกอบดวยมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ไดแก (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ และคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคทคณะ สถาบน และสภา/องคกรวชาชพไดกำาหนดเพมเตม ตลอดจนสอดคลองกบความตองการของผใชบณฑต และนำาหลก PDSA/PDCA (Plan, Do, Study/Check, Act) ไปใชในชวตประจำาวนเปนการพฒนาคณภาพนกศกษาอยางยงยน
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 – 4
ขอ
มการดำาเนนการ
5 ขอ
มการดำาเนนการ 6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ
1. จดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรมผลการดำาเนนงาน : 2. ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ใหดำาเนนกจกรรมทสงเสรม
คณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ
![Page 22: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/22.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย - คณธรรม จรยธรรม- ความร- ทกษะทางปญญา- ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ
- ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศผลการดำาเนนงาน :
3. จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาผลการดำาเนนงาน :
4. ทกกจกรรมทดำาเนนการ มการประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมาปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไปผลการดำาเนนงาน :
5. ประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
6. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรแผนปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน
![Page 23: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/23.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
3. คะแนนประเมน 5.00 5.00 4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
องคประกอบท 2 การวจย
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 2 การวจยตวบงช ผลการ
ดำาเนนงานคะแนนองเกณฑ
มาตรฐาน2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมน กจกรรม/แนวทางการ
![Page 24: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/24.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คณภาพฯ ระดบคณะ พฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
ชนดของตวบงช กระบวนการคำาอธบายตวบงช
สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการดำาเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวนเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผนทกำาหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจยจากงบประมาณของสถาบนใหกบบคลากร สงเสรมพฒนาสมรรถนะแกอาจารยและนกวจย การสนบสนนทรพยากรทจำาเปนซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรการเงน เครองมออปกรณทเกยวของตางๆตลอดจนจดระบบสรางขวญและกำาลงใจแกนกวจย
![Page 25: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/25.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
อยางเหมาะสม ตลอดจนมระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม เกณฑการประเมน
1. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรคผลการดำาเนนงาน :
2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคอยางนอยในประเดนตอไปน
- หองปฏบตการวจยหรองานสรางสรรค หรอหนวยวจยหรองานสรางสรรค หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจย
- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค
-สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรองานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย
- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)ผลการดำาเนนงาน :
3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค
![Page 26: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/26.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม เกณฑการประเมนผลการดำาเนนงาน :
4. จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตผลการดำาเนนงาน :
5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดนผลการดำาเนนงาน :
1)6. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนดผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
![Page 27: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/27.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 28: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/28.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
ชนดชองตวบงช ปจจยนำาเขาคำาอธบายตวบงช
ปจจยสำาคญทสงเสรมสนบสนนใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรคในสถาบนอดมศกษา คอ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการทำาวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน
นอกจากนนเงนทนวจยหรองานสรางสรรคทคณะไดรบจากแหลงทนภายนอกสถาบนยงเปนตวบงชทสำาคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของคณะ โดยเฉพาะคณะทอยในกลมทเนนการวจย
เกณฑการประเมนโดยการแปลงจำานวนเงนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาเปน
คะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ข และ ค 2 จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา
ดงน1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน
2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและ
ภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน
![Page 29: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/29.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สตรการคำานวณ
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560
ขอมลพนฐาน ปงบประมาณ2559 2560 2561
1. จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก (บาท)
- จากภายในมหาวทยาลย (บาท)- จากภายนอกมหาวทยาลย (บาท)
2. จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทปฏบตงานจรง (คน)
- จำานวนอาจารยประจำา (คน)- จำานวนนกวจย (คน)
3. เงนสนบสนนงานวจยฯตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทปฏบตงานจรง (บาท)6. คาคำานวณไดเทยบกบคะแนนเตม 57. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
![Page 30: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/30.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 31: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/31.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
ชนดของตวบงช ผลผลตคำาอธบายตวบงช
ผลงานวชาการเปนขอมลทสำาคญในการแสดงใหเหนวาอาจารยประจำาและนกวจยไดสรางสรรคขนเพอแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความรอยางตอเนอง เปนผลงานทมคณคา สมควรสงเสรมใหมการเผยแพรและนำาไปใชประโยชนทงเชงวชาการและการแขงขนของประเทศ ผลงานวชาการอยในรปของบทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอ ระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus หรอตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 ผลงานไดรบการจดอนสทธบตร หรอสทธบตร หรอเปนผลงานวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลวผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการตำาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว โดยมวธการคดดงน
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการ
ของอาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0 - 5 เกณฑการแบงกลมตามสาขาวชา ดงน
เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ข และ ค 2
กลมสาขาวชา วทยาศาสตรและเทคโนโลยรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป
กลมสาขาวชา วทยาศาสตรสขภาพ
![Page 32: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/32.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป
กลมสาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ผลงานวจย
รวม
0.20 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต
0.40 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาตหรอในวารสารทางวชาการ
![Page 33: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/33.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ระดบชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ
0.40 -ผลงานไดรบการจดอนสทธบตร
0.60 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2
![Page 34: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/34.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ
![Page 35: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/35.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ในฐานขอมล TCI กลมท 1
1.00 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556
1.00 -ผลงานไดรบการจดสทธบตร
1.00 -ผลงานวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลว
1.00 -ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวา
![Page 36: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/36.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
จางใหดำาเนนการ1.00 -ผลงานคนพบพนธพช
พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน
1.00 -ตำาราหรอหนงสอทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลว
1.00 -ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ
งานสรางส
รรค
รวม
0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online
0.40 งานสรางสรรคทไดรบการ
![Page 37: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/37.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
เผยแพรในระดบสถาบน0.60 งานสรางสรรคทไดรบการ
เผยแพรในระดบชาต0.80 งานสรางสรรคทไดรบการ
เผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ
1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต
จำานวนอาจารยประจำาและวจยทงหมด
- จำานวนอาจารยประจำา- จำานวนนกวจย
รอยละของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพรตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมดแปลงคารอยละทคำานวณไดเทยบกบคะแนนเตม 5ระดบคณภาพ
![Page 38: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/38.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
3.1 การบรการวชาการแกสงคมคะแนนเฉลยตวบงช สกอ.
ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
![Page 39: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/39.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
![Page 40: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/40.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชการบรการวชาการเปนภารกจหลกอกอยางหนงของสถาบนอดมศกษา
สถาบนควรคำานงถงกระบวนการ ในการใหบรการวชาการแกสงคม โดยการศกษาความตองการของกลมเปาหมายนำามาจดทำาแผนบรการวชาการ ทงการบรการวชาการททำาใหเกดรายไดและการบรการวชาการทสถาบนจดทำาเพอสรางประโยชนแกชมชนหรอสงคม โดยมการประเมนความสำาเรจของการบรการวชาการ และนำามาจดทำาเปนแผนการใชประโยชนจนเกดผลลพธทสรางความพงพอใจตอชมชนและสงคมอยางตอเนองและยงยนเกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงาน
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ1. จดทำาแผนการบรการวชาการประจำาปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการและเสนอกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาอนมตผลการดำาเนนงาน :
2. โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดทำาแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษาชมชน หรอสงคมผลการดำาเนนงาน : 3. โครงการบรการวชาการชมชนหรอองคการเปาหมายไดรบการ
![Page 41: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/41.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑพฒนาและมความเขมแขงทมหลกฐานทปรากฏชดเจนผลการดำาเนนงาน : 4. ชมชนหรอองคการเปาหมายดำาเนนการพฒนาตนเองอยางตอเนองผลการดำาเนนงาน :
5. สถาบนสามารถสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอกในการพฒนาชมชนหรอองคการเปาหมายผลการดำาเนนงาน :
6. ทกคณะมสวนรวมในการดำาเนนการตามแผนบรการทางวชาการแกสงคมของสถาบนตามขอ 2 โดยมจำานวนอาจารยเขารวมไมนอยกวารอยละ 5 ของอาจารยทงหมดของสถาบน ทงน ตองมอาจารยมาจากทกคณะผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560
รายละเอยด ปการศกษา2558 2559 2560
1. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
![Page 42: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/42.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 43: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/43.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
![Page 44: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/44.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาตองมนโยบาย แผนงาน โครงสราง และการบรหาร
จดการงานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมทงการอนรกษ ฟ นฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนอยางมประสทธภาพและประสทธผล
เกณฑการประเมนคะแนน
1คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ
2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 – 4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ
6 -7 ขอ
ผลการดำาเนนงานม เกณฑการประเมน
1. กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ผลการดำาเนนงาน :
2. จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผนผลการดำาเนนงาน : 3.กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
4. ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของ
![Page 45: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/45.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม เกณฑการประเมนแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนผลการดำาเนนงาน :
7. กำาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
![Page 46: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/46.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 47: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/47.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
![Page 48: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/48.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
![Page 49: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/49.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณ ของคณะ
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การ
บรการทางวชาการแกสงคม และการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ในการดำาเนนพนธกจหลก สถาบนอดมศกษาจำาเปนตองดำาเนนงานผานคณะ ดงนน คณะตองมการพฒนาแผนเพอกำาหนดทศทางการพฒนาและการดำาเนนงานของคณะใหสอดคลองกบเปาหมายและกลมสถาบน ตลอดจนมการบรหารทงดานบคลากร การเงน ความเสยง และการประกนคณภาพการศกษา เพอสนบสนนการดำาเนนงานตามพนธกจหลกใหบรรลตามเปาหมายทกำาหนดไว
เกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ
5-6 ขอ
มการดำาเนนการ7 ขอ
ผลการดำาเนนงาน
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมตผลการดำาเนนงาน :
![Page 50: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/50.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ2. ดำาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคา ของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขนผลการดำาเนนงาน : 3. ดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดำาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดมผลการดำาเนนงาน :
4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจนผลการดำาเนนงาน :
5. คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนร อนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนำามาปรบใชในการปฏบตงานจรงผลการดำาเนนงาน :
6. การกำากบตดตามผลการดำาเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนผลการดำาเนนงาน
7. ดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและ
![Page 51: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/51.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 52: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/52.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
ชนดของตวบงช กระบวนการ
อธบายตวบงชบทบาทหนาทของคณะในการกำากบการประกนคณภาพการศกษาระดบ
หลกสตร มการดำาเนนการตงแต การควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบคณภาพ และการพฒนาคณภาพ การพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนฯ จะมงไปทระบบการประกนคณภาพการศกษามากกวาการประเมนคณภาพ เพอใหสามารถสงเสรม สนบสนน กำากบตดตาม การดำาเนนงานใหเปนไปตามทกำาหนด สะทอนการจดการศกษาอยางมคณภาพ
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ1 ขอ
มการดำาเนนการ
2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 - 4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ
1. มระบบและกลไกในการกำากบการดำาเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
ผลการดำาเนนงาน :
2. มคณะกรรมการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกำาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
3. มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการดำาเนนงานของหลกสตรให
![Page 53: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/53.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
ผลการดำาเนนงาน :
4. มการประเมนคณภาพหลกสตรตามกำาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา
ผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจำาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขน อยางตอเนอง
ผลการดำาเนนงาน :
6. มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน
ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน 5.00 5.00
4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
![Page 54: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/54.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
![Page 55: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/55.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 4 ผลการวเคราะหและสรปผลการประเมนตนเอง
ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ/วทยาลย ปการศกษา 2560
องคประกอบ การประเมนตนเอง ระดบสถาบน ผลการ
ประเมน
ปจจยนำาเขา
Input
กระบวนการ
Process
ผลลพธOutpu
t
รวม
1. การผลตบณฑต2. การวจย3. การบรการวชาการ4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการ
เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ
ระดบคณภาพ
ตารางการประเมนตนเองรายตวบงช ตามองคประกอบคณภาพ
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
1. การผลตบณฑต1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
![Page 56: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/56.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร2. การวจย2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย3. การบรการวชาการ3.1 การบรการวชาการแกสงคม 4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
![Page 57: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/57.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการ5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตรคะแนนการประเมน ระดบ
คณะ/วทยาลย
![Page 58: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/58.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายใน ระดบสถาบน ปการศกษา 2558-2560
องคประกอบ มตคณภาพการประกนคณภาพภายใน ผลประเมนInput Process Out put รวม
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2559
2560
1. การผลตบณฑต2. การวจย3. การบรการวชาการ4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการเฉลยรวมทกตวบงชของทก
องคประกอบระดบคณภาพ
![Page 59: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/59.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 5 ผลลพธ (Results) หมวด 7* (รายงานผลตามหมวด 7 ตามเกณฑคณภาพ EdPEx)
7.1 ผลลพธดานผลตภณฑและกระบวนการ (Product and Process Results)
ก. ผลลพธดานผลตภณฑและบรการทมงเนนลกคา (Customer Focused Product and Service Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ผลลพธดานประสทธผลของกระบวนการทำางาน (Work Process Effectiveness Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ค. ผลลพธดานการจดการหวงโซอปทาน (Supply-Chain Management Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
7.2 ผลลพธดานการมงเนนลกคา (Customer-Focused Results)ก. ผลลพธดานการมงเนนลกคา (Customer-Focused Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
![Page 60: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/60.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
7.3 ผลลพธดานการมงเนนบคลากร (Workforce-Focused Results)ก. ผลลพธดานการมงเนนบคลากร (Workforce Focused Results)
.......................................................................................
.......................................................................................7.4 ผลลพธดานการนำาองคการและการกำากบดแลองคกร (Leadership and Governance Results)ก. ผลลพธดานการนำาองคการ การกำากบดแลองคกร และความรบผดชอบตอสงคม (Leadership, Governance and Societal Responsibility Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ผลลพธดานการนำากลยทธไปปฏบต (Strategy Implementation Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
7.5 ผลลพธดานการเงนและตลาด (Financial and Market Results)ก. ผลลพธดานการเงนและตลาด (Financial and Market Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
![Page 61: qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค าความแตกต างของจำนวนน กศ กษาเต มเวลาต](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041813/5e59326f0c7b8378d93da93a/html5/thumbnails/61.jpg)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 6 ภาคผนวก