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FIEAM/DAMPI lançaPrograma Qualidade Amazonas
Graça Almeida, a Microindustrial 2007
DESTAQUES
EDITORIAL
Câmara Nipo-Brasileira temnova diretoria
Deputados visitam FIEAM
Alunos da ESG em palestra sobrePólo Industrial de Manaus
Presidente do Conselho da Eletros visita FIEAM
FIEAM leva propostas sobre Meio Ambiente para CIBMA
SESI alfabetiza trabalhadores
Alunos do SESI recebem orientações sobre higiene bucal
Festa do Trabalhador tem corrida e desfile dos atletas
Escola Osmar Pedrosa vence Prêmio Construindo a Nação
4ª Casamento Coletivo na Moto Honda
Parceria CIET e Construtora Capital forma 12 auditores
Mecânica de Refrigeração e Climatização para menor aprendiz
Indústria naval de Uatumã comemora entrega de barcos
IEL promove palestras sobre Planejamento Estratégico
Arranjos Produtivos Locais para maior competitividade
Alunos do CFP-WL participam da Junior Achievement
Rede SESI de Educação realiza capacitação pedagógica
NOTÍCIAS
Seminário debate ferramentasde promoção comercial
CIDE se integra às incubadoraspor meio do Portal
Revista editada pelo Sistema FIEAM
D I R E T O R I A
Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP: 69020-031 Manaus Amazonas
Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) [email protected]
JOSÉ NASSER
1º Vice-Presidente: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA
2º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX
Vice-Presidentes: FRANCISCO RITTA BERNARDINO, TEREZA CRISTINA
CALDERARO CORRÊA, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES
ESTEVES, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, ALDIMAR JOSÉ DIGER
PAES, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE,
PAUDERLEY TOMAZ AVELINO, RAIMAR DA SILVA AGUIAR (in memoriam)
ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO.
1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA
2º Secretário: AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS
1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS
2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA
JOSÉ CARLOS PETRY DA SILVA MÁRIO JORGE
MEDEIROS DE MORAES LUIZ CARVALHO CRUZ FLORO FLORÊNCIO DA
SILVA EUDES RICARDO MORAES MARTINS AUGUSTO
SOUTO R ESTEVES JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO
RONALDO GALL ELLEN RITTA HONORATO GENOIR PIEROSAN LUÍS
OTÁVIO BASTOS BASTOS ROBÉRIO LINHARES ARRUDA ARIOVALDO
FRANCISCHINI DE SOUZA MARCUS ANTÔNIO MORAES FERREIRA
RICARDO MOTTA DA ROCHA LOPES RONALDO DE LIMA MELLO
CONSELHO FISCAL: MOYSÉS BENARRÓS ISRAEL, RENATO DE PAULA
SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE
FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE CARLOS ALBERTO
SOUTO MAIOR CONDE JOSÉ PORFÍRIO CHAGAS SALDANHA
REPRESENTANTES JUNTO A CNI: JOSÉ NASSER, FRANCISCO RITTA
BERNARDINO
Suplentes: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA, ATHAYDES MARIANO FÉLIX
Presidente:
Diretores Suplentes: ,
, ,
, , FRANCISCO
ODRIGUES , ,
, , ,
, ,
, ,
,
Suplentes: ,
,
e d i t o r i a lE D I T O R I A L
Eng.º José Nasser
SUPERINTENDÊNCIA CORPORATIVAMaurício de Andrade Marsiglia
COORDENADORIA DE MARKETING E COMUNICAÇÃORizo da Silva Ribeiro
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃOIdelzuita Araújo - Mtb 049/AM
REDAÇÃOIdalina Lasmar - Mtb 137/AM
Ademar Medeiros - Mtb 289/AMIrinéia Coelho - Mtb 343/AMEvelyn Lima - Mtb 151/AM
Denison Silvan (Sebrae-AM) - Mtb 048/AMFlávio Guimarães (Sebrae-AM) - Mtb 134/AM
COLABORAÇÃOEtienne Lopes
PROGRAMAÇÃO VISUALMary Martins
Andrea Abitbol RibeiroAndressa Sobreira
FOTOGRAFIASArquivo Comunicação
Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira
responsabilidade de seus autores.
A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas
e o SESI Amazonas somaram-se ao Instituto da
Cidadania Brasil na promoção do Prêmio
Construindo a Nação. A aclamação dos premiados,
em sessão solene na FIEAM no dia 10 de maio,
consolidou a primeira participação das escolas
amazonenses de ensino médio, graças à parceria
firmada entre o Instituto e a Confederação Nacional
da Indústria (CNI), por meio da iniciativa de seu
C o n s e l h o Te m á t i c o P e r m a n e n t e d e
Responsabilidade Social (Cores), sendo o SESI o
braço operacional.
Sete escolas da rede estadual prontamente aderiram
à iniciativa e deram demonstração de mobilização
dos professores, alunos e famil iares no
desenvolvimento de projetos voltados para melhoria
das condições de vida das comunidades que os
cercam.
O Prêmio Construindo a Nação é um exemplo de
como a juventude pode contribuir com ações focadas
no exercício da cidadania.
Nosso propósito é de haja participação crescente dos
jovens estudantes amazonenses, principalmente
agora que o Prêmio também será aberto aos alunos
do ensino fundamental.
Destacamos o apoio recebido do Governo do Estado,
por meio da Secretaria de Estado da Educação e
Qualidade de Ensino (Seduc) e seus professores que
coordenaram a participação de seus alunos no
Prêmio, e estendemos nosso convite a todas as
escolas da rede pública e privada para adesão a esta
iniciativa, numa indicação de todos podem
desenvolver ações para uma sociedade melhor.
FIEAM/DAMPI lança
Prêmio Qualidade Amazonas
Representantes empresariais no lançamento do PQA 2007
Gerente executiva do PQA, Salete Braga Analista de qualidade da Thomson, Thelma Senna
“A indústria amazonense tem dado ao longo dos últimos “Melhorias são agregadas a cada ano e hoje contamos com
anos o maior atestado de qualidade, com a aceitação de apoio da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) e do
seus produtos pelo mercado nacional e internacional”. O Governo Federal por meio do Programa Nacional de
destaque foi fei to pelo diretor-execut ivo das Gestão Pública e Desburocratização (Gespública), que
Coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra, no lançamento do cedem os instrumentos de avaliação na gestão publica e
Prêmio Qualidade Amazonas 2007 (PQA). privadas, utilizados na integra no ciclo de premiação”,
“Os níveis de qualidade e produtividade que alcançam as destaca.
indústrias amazonenses têm sido fatores determinantes Dentro da programação, a analista da qualidade da
para que o Amazonas exerça liderança da produção empresa Thomson Multimídia, Thelma Senna, apresentou
industrial nacional, com os maiores índices aqui o Projeto “Sistema de Rastreabilidade”, Medalha de Ouro
registrados. Não temos receio de enfrentar qualquer na modalidade Processo do PQA 2006.
concorrência”, observou.
Com a presença de 208
r e p r e s e n t a n t e s d e 9 1
organizações de vários
segmentos da sociedade, a
16ª ed ição do Premio
Qualidade Amazonas foi
lançada em 19 de abril no
A u d i t ó r i o d a
Superintendência da Zona
Franca de Manaus (Suframa),
c u j a s i n s c r i ç õ e s e
recebimento dos relatórios
p a r a a s m o d a l i d a d e s
Processo e Gestão estão
abertas até 15 de junho. Cronograma: As inscrições para o PQA 2007 podem ser
Realizado desde 1991, o prêmio realizado pela FIEAM e feitas até 15 de junho. Em julho e agosto serão feitas as
Sebrae Amazonas, segundo a gerente executiva do visitas técnicas as empresas concorrentes. Em setembro
Programa, Salete Braga da Costa Amoedo, vem a cada ano vai ocorrer a apresentação dos finalistas e, no dia 31 de
estimulando o desenvolvimento organizacional de uma outubro, a premiação dos vencedores no Qualishow 2007.
saudável competitividade interna e externa com ações de
sensibilização, capacitação, culminando com a premiação.
Graça Almeida, a Microindustrial 2007Três mulheres amazonenses, as irmãs Maria das Graças e maior na Avenida Constantino Nery, 2220, Chapada. Doralice Almeida da Silva e Tereza Silva, há 22 anos Atualmente, com incentivo da Suframa para aquisição do juntaram-se para pôr em prática o sonho do próprio negócio, terreno e financiamento pelo BASA, com recursos do FNO, ao abrir em sociedade lavanderia cuja linha de produção a nova empresa está montada em área de 6,5 mil metros limitava-se a 30 quilos/hora de lavagem: a Lavasecpassa quadrados na rua Cupiuba, 815, Distrito Industrial, e que atualmente possui capacidade de 850 quilos/hora. trabalha com duas estruturas bem divididas: Unidade A diretora geral da empresa, Graça Almeida recebeu o Doméstica e Unidade Industrial, além de dois pontos de prêmio de Microindustrial de 2007, oferecido pela FIEAM captação: no Carrefour Flores e no Shopping Millennium. como reconhecimento pelo trabalho desenvolvido em prol Lavadoras, secadoras, centrífugas e passadorias da economia local. A premiação ocorreu no auditório operacionalizam os serviços, sendo mais de 20 máquinas, Gilberto Mendes Azevedo na Avenida Joaquim uma das quais a única no Brasil. A empresa possui 85 Nabuco,1919, Centro. colaboradores diretos e 30 indiretos. No mesmo evento, que integrou as comemorações do Mês Graça Almeida afirma que a Lavasecpassa é certificada da Indústria, também foram reconhecidos o Industrial do com a ISO 9001e tem por prioridade o conforto, a segurança Ano, Katsuhito Yamaji, diretor da Yamaha Motor da dos colaboradores e do meio ambiente. Por isso, o Amazônia Ltda, a Empresa Exportadora de 2006, Nokia do empreendimento possui estação de tratamento, onde todos Brasil Tecnologia Ltda, Empresa Destaque em Exportação os efluentes gerados pelos processos de lavagem são
2006, Sony do Brasil Ltda e os tratados para serem descartados. “Atitudes, como essa, homenageados com a Medalha hoje são imprescindíveis para a manutenção do negócio”,
de Mér i to Indus t r ia l do alerta a empresária. Amazonas: a superintendente “Utilizamos um processo de lavagem totalmente da Suframa, Flávia Skrobot automatizado, gerenciado por um supervisor que controla Barbosa Grosso, o ex- todo o fluxo da produção”, explica a diretora. A tecnologia senador Bernardo Cabral e o foi implantada pela Houghton Brasil, parceira da consultor de empresas Lavasecpassa na elaboração e manutenção dos Teruaki Yamagishi. processos. “Nossa indústria instalada no PIM conta hoje Iniciada em 1985, na com serviço que agrega soluções e redução de custos, uma residência de uma das vez que a Lavasecpassa traz alternativas de higienização sócias, a Lavasecpassa de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), l o g o t e v e q u e s e r reaproveitando-os e destinando os resíduos com toda a transferida para espaço segurança, respeitando as legislações ambientais”,
ressalta. Todo esse investimento assegura a Lavasecpassa atendimento a 95% dos grandes hotéis de Manaus, como o Tropical Manaus, os três hotéis da rede Accor-Íbis, M e r c u r e e N o v o t e l e empresas do PIM, que têm na Honda o seu maior cliente. Premiação: “Não querendo desmerecer outros prêmios”, destaca Graça, “o de M i c r o i n d u s t r i a l , q u e recebemos da FIEAM, massageia nosso ego como empreendedoras e mostra o trabalho sério, reconhecido pela sociedade”. Tereza Silva é diretora financeira e Doralice Almeida, diretora a d m i n i s t r a t i v a d o empreendimento.
Graça Almeida, diretora geral da Lavasecpassa
destaquesDESTAQUES
CÂMARA NIPO-BRASILEIRA TEM NOVA DIRETORIA
ALUNOS DA ESG EM PALESTRA NO SENAI
Membros da diretoria da Câmara de Comércio e Indústria Nipo-Brasileira do Amazonas, eleita para o biênio 2007/2009, participaram no dia 26 de maio da reunião ordinária da Diretoria da FIEAM. Na oportunidade, os diretores homenagearam o ex-presidente Teruaki Yamagishi, que esteve à frente da Instituição por dois mandatos. Teruaki passou a presidência a Yukihiro Tsurunishi, vice-presidente da Moto Honda da Amazônia. O 2º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, deu as boas vindas aos membros da diretoria e destacou o relacionamento de amizade e ajuda mútua no período em que Yamagishi esteve à frente da Câmara. A entidade em seus 20 anos de existência conta com 60 associados, sendo 52 pessoas jurídicas e oito físicas. Compõem a diretoria, na vice-presidência, Hiroshi Miyazono (Moto Honda), Iuquio Ashibe (Panasonic)), Kenji Kayano (Murata), Katsuhito Yamaji (Yamaha) e Fujio Yoshizawa (Sony).
Vice-presidente da Câmara Nipo-Brasileira, Hiroshi Miyazono (ao microfone), apresenta nova diretoria
Militares no auditório do SENAI: Zona Franca
Cerca de 40 estagiários do Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (Ceaepe) e Superior de Inteligência Estratégica (CSIE) da Escola Superior de Guerra (ESG) participaram no dia 17 de maio no auditório Prof. Arivaldo Silveira Fontes (SENAI) de palestra sobre o Pólo Industrial de Manaus. O grupo foi coordenado pelos professores Armando José Sales Machado e Maria Leonor da Silva Teixeira. Na conferência foram abordados os temas Situação atual da Indústria na Amazônia – Perspectivas e Óbices, proferida pelo diretor da FIEAM, Flávio Dutra, e As atividades desenvolvidas pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), feita pelo coordenador geral de Planejamento e Programação Orçamentária da Autarquia, Emmanuel Ribeiro Sales de Aguiar. A visita do grupo que integra as Forças Armadas encerrou com visita a fábrica Moto Honda da Amazônia Ltda.
Para responder aos questionamentos do empresariado local quanto à demora na liberação de mercadorias alfandegadas, o superintendente federal da Agricultura no Amazonas, engenheiro Raphael Massaud, participou no dia 17 de maio da reunião ordinária da FIEAM. Na reunião, Massaud explicou como são executados os serviços do órgão e quais os profissionais que atuam no setor. O técnico ponderou que a Unidade do Amazonas tem serviço amplo e as ações são executadas por apenas cinco categorias de profissionais como fiscais federais agropecuários, constituídas por engenheiros agrônomos, médicos veterinários, zootecnistas, farmacêuticos e químicos. Conde destacou que os serviços do Ministério da Agricultura mais solicitadas pela indústria local é o cumprimento da NIF-15 (norma internacional fitossanitário, com relação às embalagens de madeira). Por dispor de apenas 27 fiscais, e uma parte viajando para fazer cursos de capacitação, o técnico argumentou que tem sido difícil atender com mais agilidade as solicitações, mas antecipou aos empresários o compromisso do Governo Federal em enviar mais 30 fiscais para o Amazonas.
SUPERINTENDÊNCIA DA AGRICULTURA TEM POUCOS FISCAIS FEDERAIS
Raphael Massaud (à esquerda) em reunião na FIEAM
destaquesDESTAQUES
FIEAM LEVA PROPOSTAS SOBRE MEIO AMBIENTE PARA CIBMA
PRESIDENTE DO CONSELHO DA ELETROS VISITA FIEAM
Presidente da FIEAM, José Nasser, presidente do Conselho de Administração da Eletros, Sérgio Loeb, e o presidente do CIEAM, Maurício Loureiro
O presidente do Conselho de Administração da
Associação Nacional de Fabricantes de Produtos
Eletroeletrônicos (Eletros), Sérgio Loeb, da Semp
Toshiba, visitou em 18 de maio os empresários do
setor industrial do Amazonas. Lourival Kiçula é o
novo presidente da Entidade. A vice-presidência da
linha de imagem e som fica sob a responsabilidade
de Paulo Ferraz, da Philips. Na vice-presidência da
linha de portáteis, permanece Márcio Cunha, da
Arno, enquanto a vice-presidência da linha branca
passa a ser ocupada por José Aurélio Drumond, da
Whirpool.
Na FIEAM, Loeb reiterou a necessidade da união
entre as classes empresariais para sempre buscar o
que for melhor para o segmento.
Em 17 de maio na sede da FIEAM, os delegados representantes do Amazonas na 1ª Conferência da Indústria Brasileira para o
Meio Ambiente (CIBMA) definiram pré-agenda de sugestões para o evento realizado de 12 a 15 de junho na Federação das
Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP). A delegação foi composta por Eduardo Alves Pedro, Flávio Dutra, Maurício Marsiglia,
Moysés Benarrós Israel, Urias Sérgio de Freitas, Lúcio Flávio de Oliveira, Muni Lourenço Jr.; Raynor da Costa Aguiar, Márcio
Gonçalves e Walter Barros Martins.
Coordenada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), a conferência debateu alternativas de crescimento e
sustentabilidade, abordando temas prioritários do setor produtivo como Reservas Legais & APPs; Áreas Protegidas/Prioritárias;
Gerenciamento de Resíduos; Mudanças Climáticas; Plano Nacional de Recursos Hídricos; Cobrança pelo Uso da Água/Agências
de Bacias; Licenciamento Ambiental e Relações Institucionais.
Segundo o consultor técnico da FIEAM,
Eduardo Alves Pedro, o encontro teve como
objetivo buscar o nivelamento da indústria a
respeito de assuntos que serão
apresentados ao poder público e à
sociedade.
Ao final do encontro foi elaborado o
C a d e r n o U m c o m s u g e s t õ e s
encaminhadas às Federações das
Indústrias como subsídios para as reuniões
estaduais. Simultaneamente, a CNI
realizará pesquisas nas Federações sobre
assuntos de importância para o setor, que
serão agrupados no Caderno Dois.
Da direita para esquerda: Lúcio Flávio, Raynor Aguiar, Muni Lourenço, Eduardo Alves Pedro, Alexandre Mello e Márcio Gonçalves
Seminário debate ferramentas de promoção comercial
Rodrigo Azeredo dos Santos, Nelson Rocha, Joaquim Augusto Dwitacer Salles e Flávio Dutra
Santos destacou parcerias
Representantes do Ministério das Relações Exteriores (MRE) até a União Européia. Individualmente, os Estados Unidos
apresentaram ao setor empresarial de Manaus as ferramentas continua sendo o maior mercado brasileiro.
de promoção comercial que o órgão federal oferece a Essa evolução, segundo Rodrigo, é decorrente de parcerias
pequenas, micro e médias empresas para exportação de seus com as Federações de Indústria / CIN e Sebrae, que têm
produtos. O evento promovido pela FIEAM, por meio do Centro ajudado bastante nas soluções dos problemas, com destaque
Internacional de Negócios (CIN), Sebrae Amazonas e o também para a Superintendência da Zona Franca de Manaus
Escritório de Representação da Região Norte do Ministério a (Suframa), uma parceira importante que opera nas missões
das Relações Exteriores (Erema), foi realizado em 18 de maio para o exterior.
no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo. A consultora do CIN/Amazonas, Ludmila Lima Cunha, destaca O chefe de divisão de Programas de Promoção Comercial do o Programa Exporta CIN como exemplo bem sucedido de MRE, Rodrigo Azeredo Santos, explicou que o Ministério negócios para exportação: Pronatus, Agrorisa e Pharmacos e possui duas linhas de atuação. Uma é responsável pelos novas empresas estão sendo contactadas para se integrarem acordos comerciais com a Organização Mundial do Comércio, ao programa. Mercado Europeu etc; a outra é a promoção comercial feita A BrazilTradeNet, maior rede de informações da América pelo Departamento de Promoção Comercial (DPR). O DPR Latina, foi apresentada pela consultora do MRE, Aline Torres. executa a política de comércio exterior, organiza, dirige e Elaborada pelo Departamento de Promoção Comercial, a implementa políticas de promoção das exportações brasileiras BrazilTradeNet, segundo a consultora, é o portal de comércio e de captação de investimentos estrangeiros, realiza eventos exterior do Ministério das Relações Exteriores e a maior e mais
completa rede de informações comerciais da América Latina, que promovam o País e sua capacidade produtiva, criada para estimular as exportações brasileiras e atrair tecnológica e estimula atividades que incentivem o fluxo de investimento direto para o País.turismo para o Brasil. Por meio do portal, o Departamento apóia o empresariado Para desempenhar as funções o Departamento, segundo brasileiro em seus esforços de exportação, divulgando Santos, conta no País com quatro divisões especializadas e, oportunidades comerciais, de investimento e de transferência no exterior, com 150 postos – embaixadas e consulados de tecnologia. brasileiros –, dentre os quais 57 possuem Setores de
Promoção Comercial (Secoms).
Rodrigo diz que o comércio de exportação brasileiro está bem
diversificado entre a Europa e Ásia, com grande aumento para
a América Latina, para qual o Brasil exporta mais, superando
CIDE se integra às incubadoras
por meio do portal
O Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial informação, eletroeletrônica e outros.
do Estado do Amazonas (CIDE) lançou em maio projeto Este projeto envolve aproximadamente 32 empresas
Aliança de Intercooperação das Incubadoras do incubadas que geram mais de 150 empregos diretos, na
Amazonas (AIIA) para integração das incubadoras em região, e contribuem com tributos à nação que são
esforço mútuo no apoio a criação e desenvolvimento de repassados à comunidade por meio de projetos sociais.
novas empresas no Amazonas. Para otimizar os recursos e negócios, o AIIA trabalhará
Além da incubadora do CIDE, por meio do Amazon Soft, por meio de um portal com sistemas integrados de
outras serão contempladas no projeto como a informação e comunicação de modo a otimizar os
Incubadora de Design da Fundação Centro de Pesquisa treinamentos, recursos de capacitação e ações de
e Inovação Tecnológica (IDF), a Incubadora do Centro captação de negócios. A iniciativa irá propiciar criação de
Federal de Educação Tecnológica do Amazonas um ambiente de cooperativismo para motivar e estimular
(InCefet) e Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA), o surgimento, desenvolvimento e crescimento de novas
na expectativa também de inserir incubadoras do empresas competitivas na região.
Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa),
Universidade Federal do Amazonas (Ufam) e Escola FINEP FINANCIA PROJETO
Agrotécnica.
O CIDE é uma entidade vinculada ao Sistema da O projeto AIIA foi aprovado pela Finep, com investimento
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas inicial no montante de R$ 800 mil para custear a
(FIEAM) que tem o objetivo de apoiar o crescimento de construção do portal virtual, capacitação profissional,
empresas com idéias inovadoras nos campos de c o n s u l t o r i a e s p e c i a l i z a d a , l a b o r a t ó r i o d e
biotecnologia, química fina, agroindústria, tecnologia da desenvolvimento de design industrial, sistema de
gerenciamento e avaliação de
d e s e m p e n h o d a s e m p r e s a s
incubadas, marcas e patentes e
laboratório de capacitação e
desenvolvimento de software no
prazo de 24 meses. Estes sete
conjuntos de ações também vão
contar com o capital repassado pelos
mantenedores do CIDE que são
FIEAM, SENAI, IEL, Sebrae e
CIEAM.
Segundo Amilton Francisco de
Almeida, diretor executivo do CIDE, o
projeto AIIA vai disponibilizar maior
acesso de informação para as
associadas. “A AIIA será um ambiente
virtual de conexão entre as empresas
incubadas do Amazonas, bem como
das outras incubadoras do Brasil,
visando alavancar o apoio para a
criação e desenvolvimento de novas
empresas no Estado”, ressaltou
Amilton.
Diretor executivo do CIDE,
Amilton Almeida
SESI alfabetiza trabalhadoresO SESI Amazonas vai alfabetizar este ano em Manaus e associações. O Programa SESI Por um Brasil Alfabetizado Itacoatiara 255 alunos por meio do programa SESI Por um adota a metodologia do Pró-cidadão, com duração de seis Brasil Alfabetizado. Em Manaus as aulas começaram em meses e duas horas de aula por dia, de segunda à sexta abril com nove turmas funcionando nos canteiros de obras feira. Os processos de ensino de ensino são denominados da Andrade Gutierrez, Construtora Aliança, LGB por temas geradores, extraídos da prática de vida dos Engenharia, MJM Engenharia, Premium Engenharia, alunos.Ranan Implementos de Transportes, RDB Engenharia e No canteiro de obras da Andrade Gutierrez, localizado na RD Vila Empreendimentos. Em Itacoatiara serão Avenida Tarumã com a rua Ramos Ferreira, funcionam alfabetizados 55 alunos. duas turmas com 25 alunos cada, com aulas iniciadas em O projeto foi criado pelo Ministério da Educação, em 23 de abril. O gerente de obras da Gutierrez, Carlos parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), Henrique Lima, disse que a empresa ao participar do mediante convênio assinado em abril de 2004, com programa cumpre com a responsabilidade social, objetivo de alfabetizar dois milhões de jovens e adultos no procurando elevar a qualidade de vida de seus Brasil. Em todo o País existem cerca de 18 milhões de trabalhadores. analfabetos. No Amazonas 1.763 trabalhadores já foram Hélton de Souza da Silva, 30 anos, trabalha na empresa há alfabetizados pelo projeto. Segundo dados do IBGE de cinco anos na função de carpinteiro. “A qualificação 2000, o Amazonas tem 266.439 analfabetos. profissional é necessária para quem quer permanecer no O programa está sendo desenvolvido em Manaus, em trabalho”, afirma, para acrescentar que o curso de parceria com igrejas, associações de moradores, alfabetização vai possibilitar novos conhecimentos. empresas e a sociedade civil; e no interior, por intermédio “Mesmo enfrentando jornada de trabalho difícil, é de convênios com as prefeituras municipais e gratificante voltar a sala de aula,” disse.
Alunos recebem orientaçõessobre higiene bucal
O SESISAÚDE, por meio do setor de Odontologia, Antônio, explica que a cárie dentária se manifesta em altos desenvolve o projeto de Odontologia Preventiva nas índices na fase escolar. “O SESI tem a preocupação de Unidades de Educação Dioclécio de Miranda Correa, oferecer atenção odontológica aos alunos da rede de Émina Barbosa Mustafa e Dr. Adalberto Ferreira do Valle. educação, realizando ações preventivas e promocionais”.As ações educativas e preventivas ocorrem desde 26 de Segundo a gerente de Saúde, é indispensável o fevereiro e vão até 13 de dezembro de 2007. O trabalho da envolvimento da família no cuidado com a saúde bucal das equipe de profissionais, com uma odontopediatra, uma crianças e na redução do risco de desenvolvimento de dentista especialista em saúde pública e uma técnica de outras doenças, além da cárie. higiene dental (THD), tem sido constante pela busca da Para a gerente de educação do SESI, Cassandra Augusta, saúde bucal. o programa de saúde bucal, desenvolvido pelo Com esse atendimento, cerca de 2,2 mil alunos são SESISAÚDE nas unidades de educação, permite por meio assistidos periodicamente na escovação supervisionada, de ações preventivas a formação de hábitos de higiene recebem aplicação de flúor e participam de palestras sobre bucal nos alunos das escolas SESI, intensificando o a importância da manutenção dos dentes, gengivite, caráter de formação educacional do indivíduo. periodontite e outras doenças da boca, cuidados quanto ao uso de utensílios de copos, talheres, pratos e escovas de dente que servem de veículos para transmissão de doenças como gripe, herpes etc. Esse trabalho de prevenção constante tem por objetivo diminuir o índice de cáries, incentivar as crianças a escovar os dentes após as refeições. A odontopediatra do SESI, Andréa Maria Reis Melo, revelou que já foram distribuídos cem escovas e 150 cremes dentais e aplicados 500 mililitros de flúor, em bochechos, nos alunos. A meta é que até final do projeto sejam entregues mil kits odontológicos, com escovas, cremes dentais e folder's orientando sobre os cuidados com os dentes. Um levantamento epidemiológico está sendo realizado para detectar e avaliar o índice de cáries nas crianças de 2 a 15 anos de idade. As professoras são orientadas pelas dentistas para avisar aos pais da necessidade da realizar tratamento dentário nas crianças com cárie.A gerente de odontologia do SESI, Kellen Cristina Real
Odontopediatra do SESI, Andréa Maria Reis Melo, ministrando palestra para as crianças.
Festa do trabalhador tem corrida e desfile dos atletas
Trabalhadores atletas de 37 empresas desfilaram na
cerimônia de abertura dos Jogos SESI 2007 no Clube do
Trabalhador, marcando o início da festa promovida pela
FIEAM e SESI aos industriários em 1º de Maio, Dia do
Trabalhador. O evento atraiu 32.608 pessoas, entre atletas e
espectadores.
O evento teve início às 7h30, com a Corrida do Trabalhador,
que teve o atleta da empresa Sole, Wemerson Guimarães,
como o mais rápido, com 19min25seg. A atleta da Greif
Embalagens, Marlene Soares, com 25min54seg, foi a
campeã no feminino.
Após a premiação da corrida, a Banda da Polícia Militar, sob
a regência do maestro, subtenente Edvaldo, fez a abertura
do desfile da 8ª edição dos Jogos SESI 2007, que este ano
reúne 95 empresas e cerca de seis mil trabalhadores atletas
que disputam em 20 modalidades esportivas.
O desfile realizado no Estádio Roberto Simonsen foi aberto
pelos alunos das escolinhas de esporte e de arte do Clube do
Trabalhador, que representando as equipe de lazer/SESI,
homenagearam o presidente da FIEAM, engenheiro José
Nasser, pelo incentivo ao esporte e lazer. Cabendo a atleta
da empresa Benq, Fernanda Barbosa, a entrega da placa de
agradecimento ao presidente do Sistema FIEAM.
Com a participação de 100 crianças, a Refinaria Isaac Sabá
ressaltou em seu desfile os valores da Amazônia com a
apresentação do Grupo Danças Amazônicas. O grupo,
segundo o coordenador do desfile, Artur
Melo, apresentou a cultura do
Boi, visto que está entre as
prioridades da Petrobras
incentivar a cultura
amazônica. As mas sociais da Petrobrás: “Programa de Criança”, c r i a n ç a s “Plantando o Futuro” e Danças Amazônicas.
Ao final do desfile, a comissão julgadora atestou como
vencedora, com 49,5 pontos, a empresa Samsung Eletronic
da Amazônia Ltda. A segunda colocação coube a Sony do
Brasil, com 43,5 pontos. Com 42,5 pontos, a empresa Nokia
do Brasil Ltda ficou com a 3ª colocação.
Com encerramento do desfile da empresas, coral de 250
vozes de alunos do Ensino Fundamental das Unidades 3 e 7
do SESI, ao som da Banda da Policia Militar do Estado,
cantou o Hino Nacional Brasileiro no momento do
hasteamento das bandeiras do Brasil, pelo tenente coronel
Fernando Luiz, do Amazonas pelo então secretário de
Estado da Juventude, Esporte e Lazer (Sejel), Jefferson
Jurema Silva da Bandeira, do SESI pelo 2º vice-presidente
da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, que fez em seguida a
abertura oficial dos Jogos.
Além do desfile, o SESI promoveu aos colaboradores da fazIndústria um dia de atividades recreativas no Clube do e m Trabalhador.p a r t
e dos
progra
José Nasser recebe placa de agradecimento
da atleta da Benq, Fernanda Barbosa
Samsung, a campeã do desfile
Escola Osmar Pedrosa vence Prêmio Construindo a NaçãoO projeto Monitoramento da do SESI Amazonas, Simônica Sidrim, revelou que os
Q u a l i d a d e d a Á g u a projetos apresentaram qualidade e demonstraram o Subterrânea dos Poços das envolvimento das Escolas da Rede Pública com a
Escolas Estaduais na Zona Norte comunidade em seu entorno. de Manaus, desenvolvido pelos alunos INCENTIVO – O laboratório multidisciplinar de ensino de
da Escola Estadual Osmar Pedrosa, da Química, Biologia e Física da Escola Osmar Pedrosa, Cidade Nova I, Zona Norte, foi o vencedor da construído em 2005 pela Secretaria de Estado de Educação
1ª Edição do Prêmio Construindo a Nação e Qualidade de Ensino (Seduc), foi o ponto de partida do 2006/2007. O prêmio, iniciativa do Instituto da Cidadania projeto vencedor do Prêmio Construindo a Nação Brasil (ICB), com apoio da Confederação Nacional da 2006/2007. Indústria (CNI), por meio do SESI, visa mobilizar escolas, Além do Troféu de Melhor Projeto, a escola ganhou duas envolvendo alunos e professores em projetos de bolsas, equivalentes a desconto de 50% nos cursos de pós-responsabilidade social e cidadania direcionados a graduação ofertados pela Uninorte para o diretor e o melhorias na qualidade de vida da comunidade do entorno responsável pelo projeto e 10 bolsas para cursos técnicos das respectivas instituições de ensino. oferecidos pelo SENAI/AM aos alunos vencedores. A premiação ocorreu em 10 de maio no Auditório Gilberto Sob a coordenação dos professores Ana Marcilene Ribeiro Mendes de Azevedo e contou com as presenças do da Costa e Euler Erlanger Aparício dos Santos, 20 alunos se representante da Confederação Nacional da Industria (CNI) propuseram a monitorar a qualidade da água subterrânea e gerente da Unidade de Responsabilidade Social do SESI que abastece as escolas da Zona Norte da cidade, visando a Nacional, Alex Mansur, e da presidente do Instituto da melhoria da qualidade de vida da população carente da Cidadania Brasil, Márcia Saab. Troféus e placas de área.Destaque Social e Honra ao Mérito foram concedidos ao O trabalho iniciou-se com pesquisa em 32 escolas estaduais Colégio Militar da Policia Militar; Escola Estadual Ernesto da Zona Norte, quando foi avaliada a profundidade dos Penafort; Escola Estadual Francisca Botinelly Cunha e poços e se estes seguiam as normas estabelecidas para Silva; Escola Estadual Maria Arminda Guimarães de construção. Em 10 escolas foram coletadas amostras para Andrade; Instituto de Educação do Amazonas (IEA) e análises físico-quimicas em sete parâmetros diferentes Colégio Brasileiro Pedro Silvestre. (alcalinidade, condutividade, cor aparente, pH, Sólidos O Prêmio Construindo a Nação foi lançado em 20 de Totais Dissolvidos, temperatura e turbidez). setembro de 2006 no Amazonas. Segundo a presidente do Como resultado foi constatado que a água mostrou que os ICB, Paula Saab, o concursos será estendido às escolas de valores de pH estavam abaixo do estabelecido pelo Ensino Fundamental, que já podem se inscrever até 17 de Ministério da Saúde. Os demais itens estavam dentro do que agosto. estabelece o Ministério. Para a superintendente do SESI, Auxiliadora Mourão, os O mais importante de todo o trabalho desenvolvido, de projetos apresentados foram uma grata surpresa, uma acordo com a professora Ana Marcilene, foi o envolvimento mostra de trabalhos sociais desenvolvidos pelas escolas dos alunos, professores e a própria comunidade, que agora que, por falta de divulgação, a sociedade não toma sonham em aprofundar mais a pesquisa para levantar os conhecimento. volumes de ferro, nitrato, fosfato e coliformes fecais da água Já a coordenadora do Núcleo de Responsabilidade Social que é consumida pela comunidade.
O S C O N C O R R E N T E S
TROFÉU DESTAQUE SOCIAL 2006 TROFÉU HONRA AO MÉRITO 2006
Escola Estadual Maria Arminda G. da Andrade Colégio Brasileiro Pedro SilvestreProjeto: “A horta na Escola: Em busca de práticas que gerem o Projeto: Meu Velho Amigo cuidado com o Meio Ambiente” Professora: Maria Francisca Auxiliadora da S. FariasProfessor responsável: Solange da Silva Barros Orientadora: Maria do Carmo T. LopesQuantidade de alunos envolvidos: 60 Quantidade de alunos: 2119Público-Alvo: Alunos, professores, pais. Público-alvo: Terceira Idade, estudantes, docente, colaboradores Objetivos: Desenvolver trabalho que promova convívio dos alunos da escola e familiares dos alunos.e moradores do bairro com o meio ambiente, por meio da Principal objetivo: Despertar nas comunidades estudantil, sensibilização sobre o uso adequado dos recursos naturais, com o docente, colaboradores da escola e familiares dos alunos, a cultivo de uma horta na escola para cooperar na merenda e consciência de que envelhecer faz parte do contexto natural da disseminar o conhecimento no entorno da escola. vida, não sendo sinônimo de inutilidade e ser ultrapassado, mas Resultados: Produção de reciclagem, pintura em garrafas “Pet”; de um cidadão participativo de uma sociedade transformadora.execução de estudos práticos ligados ao solo, semeadura, ao Principais resultados: Aumento de 45% do interesse dos alunos na plantio e à irrigação; desenvolvimento de canteiros de horta e aprendizagem escolar das disciplinas envolvidas no projeto sementeiras no interior da escola; realização da horta nas (interdisciplinaridade); aumento de 70% na sensibilização dos dependências do colégio. alunos referente às questões sociais do idoso, a partir da sua
participação no projeto; adoção de mais 250 idosos, assistidos pelo projeto, totalizando 468 idosos.
TROFÉU DESTAQUE SOCIAL 2006 Placa de Homenagem
Escola Estadual Ernesto Penafort – Troféu Destaque Social Diretor: Graciete Nascimento Simão Colégio Militar da Polícia Militar do Amazonas (CMPM) Projeto: Ação Solidária Projeto: Natal Feliz: Doe seu coração, ajude um carente neste Coordenador: José Carlos Fernandes Izel mutirão/2006Alunos envolvidos: 1586 Responsável: PM Mário José dos Anjos da Silva e o Major Wirley Natureza: Filantrópico José dos Santos Abdala Major.Público-alvo: Alunos e famílias de baixa renda das adjacências da Quantidade de alunos: 1.850escola Natureza da ação: Doação de alimentos, vestuários e brinquedos, Objetivos: Amenizar carência de alimentos, colaborar com as durante o período natalino de 2006.crianças, ofertando-lhes brinquedos confeccionados pelos alunos Público-Alvo: Comunidade carente da cidade de Manaus.da escola, entregues no Dia das Crianças. Resultados: Arrecadações realizadas pelo Colégio Militar da Resultados: Em quatro anos de projeto arrecadaram 16.095 quilos Polícia Militar do Amazonas (CMPM) perfizeram total de 20.090 de alimentos não perecíveis, que foram doados aos alunos e às objetos, sendo assim distribuídosfamílias carentes das adjacências; centenas de crianças receberam brinquedo confeccionado pelos alunos da escola no Placa de Homenagemdia das crianças.
Francisca Botinelly Cunha e Silva Projeto: Filosofia para o futuro CidadãoProfessor responsável pela execução: Márcia Lúcia DolzanyQuantidade de alunos envolvidos: 40 AlunosPúblico-Alvo: Comunidade e EscolaObjetivo: Formar um cidadão crítico e consciente do mundo que o cerca; estimular o raciocínio, a capacidade de pensar e argumentar, a partir de temas e histórias que envolvem o cotidiano do aluno; discutir ética, cidadania, respeito, amizade e aceitação das diferenças. Resultados alcançados: Mudança de comportamento, interesse na manutenção do ambiente escolar, melhoria da disciplina, incentivos a outros projetos, como o de meio ambiente “Reciclar por amor a vida”; Continuidade do projeto filosofia para o futuro cidadão em 2007.
Placa de Homenagem
Instituto de Educação do Amazonas Projeto: Ação Social e Cidadania no Contexto Sócio-CulturalProfessor Responsável pela execução: Cyntia Neves da SilvaQuantidade de alunos envolvidos: 1,2 mil alunosPúblico-Alvo: Alunos e FamíliaObjetivo: Resgatar o aluno e família, por meio de ações desenvolvidas pela escola.Principais resultados alcançados: Reconhecimento da valorização do eu, enquanto aluno, da própria família co-sanguínea em relação aos valores a ela atribuídos.
Professores, estudantes e incentivadores do Prêmio no dia da festa Alex Mansur entrega troféu Honra ao Mérito aos representantes do Colégio Brasileiro Pedro Silvestre
Menor Aprendiz em Mecânica, Mariana Ferreira da Silva e Fabrício Abreu de Souza
Alessandro Costa do Nascimento e Adriana Morais da Silva
Casais se preparam para hora do Sim
Uma semana antes da troca de alianças, os noivos maioria dos casais desconhece algumas questões legais. participaram da palestra sobre Planejamento Familiar, Com os olhares atentos nas informações transmitidas ministrada pela assistente social do SESI, Assunção pelas palestrantes, os noivos não hesitaram e tiraram Pinheiro, e de Direito da Família, abordada pela oficial do todas as dúvidas, principalmente sobre o uso de 8º Cartório de Registro Civil, Juliana Follmer. preservativos, direitos da família, divisão de bens e A agente de Relações com o Mercado do SESI e documentos necessários para casar no civil.coordenadora do Casamento Coletivo, Fabíola Bichara, explica que as palestras são muito importantes, porque a
Assistente Social do SESI, Assunção Pinheiro: orientação sobre planejamento familiar Grande público prestigiou a cerimônia
Casamento Coletivo na Moto Honda
Cinqüenta casais trabalhadores da indústria com o SESI é um sucesso e a cada ano a procura é
oficializaram os laços matrimoniais no dia 29 de abril no maior. “O objetivo do casamento coletivo é fortalecer os
4º Casamento Coletivo realizado pelo Serviço Social da laços familiares. Os colaboradores vêem o respeito, o
Indústria (SESI), em parceria com a Moto Honda da valor e o cuidado com que a empresa tem com os
Amazônia Ltda. funcionários e seus familiares”, disse a assistente social.
Diante da juíza do 8º Cartório de Registro Civil, Berenice Sílvio Antônio Bezerra Batista, de 39 anos, colaborador
Galvão, todos se emocionaram na hora do sim coletivo. do setor de usinagem, foi um dos mais interessados.
Como Wiguison Santos da Silva, de 35 anos, operário do Disse que passou um mês perguntando à assistente
setor de controle de qualidade da linha de produção, que social quando ocorreria o casamento. “Estou há dez
após 16 anos de união com Dione Aquino, de 43 anos, anos morando com a minha companheira, já estava na
finalmente realizou o grande sonho do casamento. hora de oficializamos a nossa união perante a lei dos
“Nunca estive tão nervoso em toda minha vida como homens”.
hoje. Tenho a sensação de como se fosse a primeira vez, Para o casal Alessandro Costa do Nascimento, 33 anos,
quando começamos a namorar”, disse o noivo. da linha de montagem e Adriana Morais da Silva, 26
Há quatro anos promovendo o Casamento Coletivo na anos, estagiária do Serviço Social, o amor nasceu dentro
Moto Honda, o SESI já beneficiou 220 funcionário da da empresa há três anos. “Passamos a maior parte do
empresa com a união no civil. O 5º Casamento Coletivo nosso tempo trabalhando juntos. Isso acabou nos
será realizado em agosto. Segundo a assistente social aproximando. Gostamos de trabalhar na Moto Honda
da Moto Honda, Luciana Fonseca Santana, a parceria porque a empresa valoriza o funcionário e investe no
social”.
Há oito meses trabalhando no setor de pintura a pó, a
aprendiz em Mecânica, Mariana Ferreira da Silva, de 18
anos, considera que a iniciativa da Moto Honda estimula
os funcionários a trabalharem mais satisfeitos e vestirem
a camisa da empresa. Namorada de Fabrício Abreu de
Souza, de 22 anos, também do Programa Menor
Aprendiz disse que o amor não tem idade e prefere
constituir família enquanto nova, já que a maioria dos
jovens só quer saber de curtir.
Wiguison Santos da Silva e Dione Aquino
Sílvio Antônio Bezerra Batista, um dos mais interessados em oficializar união com a companheira.
Parceria CIET e Construtora Capital
formam 12 auditores
O Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET Construtora Capital, Elma Dayane, é prioridade estreitar
– SESI/SENAI) firmou parceria em 11 de maio com a a linguagem da gestão da qualidade dentro da empresa,
Construtora Capital para certificar 12 colaboradores da que já é certificada no nível A do PBQP-H. “Queremos
empresa como auditores internos na ISO 9001/2000 e colaboradores treinados para que possamos continuar
no Sistema de Avaliação de Conformidade de oferecendo bons serviços, buscando sempre a
Empresas de Serviços e Obras da Construção Civil - qualidade e a padronização em nossos procedimentos”,
SiAC/PBQP-H. O curso foi ministrado por três auditores destacou Elma.
líderes da ISO e consultores do SIAC/PBQP-H do Durante as aulas, os instrutores fornecem informações
Amazonas, com duração de três sábados seguidos. sobre como processar as atividades e como obter os
Gerente em exercício do CIET, Sílvia Barros, destacou a resultados. Toda a programação do curso tem o objetivo
importância dos cursos de gestão ministrada pelo de conduzir a equipe da empresa à melhoria do seu
SENAI às empresas e comunidade. A programação visa sistema de produção, serviço e recurso humano.
o desenvolvimento e à conscientização da indústria da
construção civil quanto ao planejamento, operação,
controle e avaliação dos processos da empresa.
“Realizamos um curso dinâmico fechado para a Capital,
empresa parceira que sempre encaminha seus
funcionários para qualificação nos cursos do CIET.
Nosso objetivo é apresentar o sistema de gestão para
que estes colaboradores possam dirigir e controlar suas
repartições/setores com relação à qualidade”, ressaltou
Sílvia.
Segundo a auditora e coordenadora de qualidade da
Profª Sílvia Barros com a turma de
auditores da Construtora Capital
Mecânica de Refrigeração e Climatização
O SENAI Amazonas lançou este ano o curso de menor móvel, contêiner de refrigeração, que visita os bairros da
aprendiz no Centro de Ações Móveis e Comunitárias cidade de Manaus, atendendo a solicitação das
(CAMC) na área de Mecânica de Refrigeração e comunidades além de viajar pelos municípios do Estado
Climatização. A turma matutina é formada por 22 jovens de para ministrar os cursos de refrigeração.
14 a 22 anos. O curso tem carga horária de 1,2 mil horas, “Para suportar o calor, o amazonense recorre ao ar
nas quais o aluno cumpre metade das horas no CAMC e condicionado. Com o grande número de aparelhos de
outra metade em estágio nas empresas parceiras do climatização de ambiente, o mercado acaba
SENAI. necessitando de profissionais em manutenção e conserto
O curso foi implantado com base na pesquisa de mercado desses aparelhos. O SENAI, com a missão de promover
realizado pelo Comitê Técnico Setorial, que procura a educação profissionalizante e contribuir com a
identificar o perfil profissional desejável pelas empresas do indústria, disponibiliza o curso de Mecânica de
Pólo Industrial de Manaus (PIM). Com as informações em Refrigeração e Climatização no CAMC”, ressaltou
mãos, o corpo técnico e pedagógico do SENAI monta Gláucia.
programação do curso de aprendizagem para atender a O aluno Raimundo Nonato da Silva Souza Filho, de 21
demanda do mercado e para que os alunos possam entrar anos, está empolgado com o curso e pretende dar tudo de
no estágio com o desenho curricular de acordo com as si no aprendizado dos procedimentos da profissão para
exigências da indústria local. atender bem o cliente e solucionar o problema dos
Segundo a coordenadora de ensino e tecnologia do aparelhos de condicionador de ar. “Quero ser um
SENAI, Gláucia Aguiar, o clima quente do Amazonas profissional reconhecido pelo trabalho que irei executar.
favorece a implantação de cursos na área de refrigeração, Por isso tenho que me preocupar apenas com os meus
campo que o CAMC já atuava com a modalidade de estudos”, declarou .
qualificação profissional em Reparador de Aparelhos A próxima programação dos cursos de aprendizagem do
Domésticos de Refrigeração e Reparador de CAMC está prevista para o início de 2008, com inscrições
Aparelhos Condicionador de Ar. No para os cursos de Menor Aprendiz em Costureiro
s e g m e n t o , o S E N A I Industrial de Confecção em Série, Panificação e
Amazonas con ta Confeitaria e Mecânica de Refrigeração e Climatização.
t a m b é m c o m
uma unidade
para menor aprendiz
Aprendizes de Mecânica
de Refrigeração e Climatização
Com a expansão das atividades empreendedoras na
Amazônia a partir de 1990 questões como qualidade
e competitividade e a preocupação com o meio
ambiente pouco a pouco se tornaram o norte das
políticas públicas na Amazônia, com a valorização
dos patrimônios cultural e ambiental, ao mesmo
tempo em que a geração de renda para a população
interiorana se tornou uma prioridade pelos governos
estaduais e federal.
O Sebrae Amazonas, detentor da expertise
necessária para implantação de projetos capazes de
atender a essas demandas relativamente recentes,
vem contribuindo de maneira efetiva para consolidar
a nova mentalidade, por meio de projetos e ações O financiamento disponibilizado pelo Basa é estratégia voltados para o interior do Estado e, também, para a inovadora que torna competitiva a indústria naval regional e capital, por intermédio do projeto Desenvolvimento Naval que privilegia o produto amazonense, ao mesmo tempo em do Setor de Construção Naval de São Sebastião de que atende a demandas por capital de empreendedores Uatumã. locais, o que certamente vai incrementar a economia do Um dos principais parceiros do Sebrae na empreitada é a Estado. O objetivo do projeto é justamente elevar a própria prefeitura de São Sebastião do Uatumã, a 329 produção, o faturamento e o número de pessoas ocupadas quilômetros de Manaus por via fluvial, sendo o prefeito no setor de construção naval de Uatumã. O projeto Fernando Falabella um entusiasta do desenvolvimento pretende, inclusive, implantar um pólo de carpintaria naval com sustentabilidade ambiental. Também entram na lista no município e, para tanto, está fomentando as culturas de parceiros a Afeam, presidida por Pedro Falabella; a associativistas e cooperativistas.Agência de Florestas e Negócios Sustentáveis do Estado
do Amazonas (Afloram); o Basa; o SENAI e a Capitania dos
Portos.
INDÚSTRIA NAVAL DE UATUMÃ
Aécio Flávio Ferreira entrega réplica dos barcos à diretora-técnica Maria José Alves da Silva
Diretor Nelson Rocha entrega réplica a Waldemar Pinheiro
Barco: do estaleiro ao Rio Uatumã
Indústria naval de Uatumã comemora entrega de barcos
Seguindo o direcionamento estratégico do seu Conselho Ferreira entregou na ocasião réplica dos barcos, de cerca Deliberativo Estadual (CDE), o Sebrae Amazonas de 30 centímetros, à diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria intensifica a interiorização das atividades, especialmente José Alves da Silva. O gesto foi repetido pelo diretor as voltadas para dinamizar arranjos produtivos locais. O administrativo e financeiro, Nelson Rocha, que fez a projeto Desenvolvimento Naval do Setor de Construção entrega ao vice-presidente da Federação das Associações Naval de São Sebastião de Uatumã, implantado pela Comerciais e Empresariais do Amazonas (Facea), instituição em março de 2006, vem consolidando série de Waldemar Pinheiro.ações voltadas para capacitação gerencial e técnica dos Pela instituição, além de Nelson Rocha e Maria José, empreendedores associados à Cooperativa Constrói também compareceram ao evento os técnicos Carlos Barcos e Móveis, instalada no município. Como resultado Henderson Cardoso e Evanildo Pantoja, gestores do desse esforço, no dia 10 de maio os empreendedores da projeto; Assírio Vieira Filho; Denison Silvan; Ivaldo Bezerra; cooperativa entregaram aos clientes da colônia de Almir D'Antona Muniz e Miza Arruda. Representando o pescadores de Manacapuru nove barcos regionais no valor Sebrae Nacional estiveram presentes o coordenador global de R$ 324 mil, inteiramente financiados pelo Banco nacional da carteira de madeiras e móveis, Alexandre da Amazônia (Basa). Os barcos construídos em série, de Ambrosini, e a repórter da Agência Sebrae de Notícias 12 metros de comprimento, foram confeccionados em (ASN), Vanessa Brito. Também prestigiaram a cerimônia os madeira itaúba e louro e têm capacidade de armazenar seis representantes da Facea; da Universidade Federal do toneladas de peixe. Amazonas (Ufam), Nilson Rodrigues Barreiro e Márcia O presidente do CDE, empresário José Roberto Tadros, foi Moita; do Banco da Amazônia (Basa), Lery Edgar dos representado na cerimônia de entrega dos barcos em Santos e Gutemberg Vieira Freire; e da Organização das Uatumã pelo assessor da presidência, Aécio Flávio Cooperativas Brasileiras do Amazonas (OCB-AM), Ferreira, que na oportunidade destacou a importância do presidente José Merched Chaar, além de representantes setor naval de Uatumã para o desenvolvimento regional. da Suframa e da Agência de Fomento do Estado do “As atividades voltadas para o interior também fazem parte Amazonas (Afeam). do direcionamento estratégico do Serviço Social do Lideradas pelo presidente Claudionor Oliveira, dez Comércio (Sesc) e Serviço Nacional de Aprendizagem pessoas representaram os associados da colônia de Comercial (Senac), ambos dirigidos por José Roberto pescadores de Manacapuru na cerimônia de entrega dos Tadros”, lembrou. barcos. Os visitantes foram recepcionados pelos
associados da Cooperativa Constrói, liderados por Júlio Monteiro, e pelo prefeito de São
Sebas t i ão de Ua tumã , economista Fernando
Falabella.
Três dos nove barcos em desfile no Uatumã
Para comemorar o mês da indústria, o IEL Amazonas mercado, distribuição ou recurso humano.
realizou em maio palestras dirigidas aos empresários, “É preciso dar norteamento ao micro e pequeno empresário,
gerentes, coordenadores e estudantes. Planejamento pois são eles que muitas vezes deixam de lado o processo
Estratégico para Pequenos Negócios foi tema da primeira, fundamental de programar, estudar e planejar. A idéia
no dia 11, apresentada pelo mestre Cláudio Roberto Matos, plantada nesta atividade é a de disseminar as várias formas
professor da Gama Filho e da Universidade de Alcalar de aplicação do planejamento para que os participantes
(Espanha) e gerente de Estudos e Diagnósticos da possam praticá-los no dia-a-dia e obter resultados
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local favoráveis dentro da empresa”, declarou o palestrante.
(Sendel).
A palestra foi promovida na plataforma Sapiens Circus
(Clube do Trabalhador), e contou com presença maciça da
classe empresarial e universitária. Segundo Matos, o
empresário bem sucedido deve desenvolver o plano
integrado de negócios, plano de negócios e planejamento
estratégico, para administrar de forma eficaz a empresa, o
negócio de família, o setor ou qualquer outro
empreendimento que necessite do planejamento.
Segundo Cláudio, o plano integrado de negócio é útil para
iniciar um negócio ou filial, uma vez que seu método detalha
os procedimentos e retrata a realidade do novo
investimento. O plano de negócio é modelo mais voltado ao
financiamento, ou seja, meios alternativos de capital, no
qual as instituições financeiras estão acessíveis para
efetuar empréstimo aos empresários. Por fim, o
planejamento estratégico serve para reestruturar,
reformular a empresa já existente que está em fase de
modificação. Neste caso pode ser a mudança de produto,
Arranjos Produtivos Locais: economia, inovação e Manacapuru. Entre eles está o apoio da FIEAM, por meio
capacitação tecnológica foi tema da palestra realizada do Departamento de Assistência à Média e Pequena
pelo IEL em 16 de maio, proferida por Rodrigo Augusto da Indústria (DAMPI).
Silva Pimentel, engenheiro de produção, tecnólogo em
processamento de dados e especialista em formação de
agentes de inovação e difusão tecnológica.
Segundo Pimentel, cresce a demanda do mercado que
força entidades e a classe empresarial a padronizar e
alinhar os procedimentos das instituições e empresas
para alcançar sua subsistência, como vem ocorrendo com
o pólo de cerâmica vermelha do município de Iranduba
(AM). Neste contexto, entra a necessidade de divulgação
do aprimoramento das políticas públicas e privadas para o
desenvolvimento local.
Na avaliação de Rodrigo, o encontro alcançou a meta ao
debater teorias, métodos e reunir agências que facilitam o
desenvolvimento das APL's no setor oleiro de Iranduba e
Arranjos Produtivos Locais para maior competitividade
Planejamento fortalece empresas
Palestrante Cláudio Matos: planejamento ocorre em várias formas
Rodrigo Pimental: procedimentos pedem padronização
Alunos do CFP-WL participam do programa Junior Achievement
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI linha de montagem e setores de apoio (almoxarifado,
Amazonas), por meio do Centro de Formação logística, comercial, entre outros), simulando o
Profissional “Waldemiro Lustoza” (CFP-WL), com funcionamento diário de uma fábrica. “Temos aqui a
finalidade de capacitar os jovens para o ingresso no Pólo oportunidade de qualificar e motivar a futura mão-de-obra
Industrial de Manaus (PIM), participa pelo quinto ano de do PIM. Sinto-me realizado em transmitir a esses jovens o
mais um curso de Miniempresa, ministrado pela Junior que eu aprendi com muito sacrifício para que possam
Achievement. alcançar um cargo de chefia antes dos 42 anos, como é o
A Junior Achievement é a maior e mais antiga meu caso”, afirma o gerente geral do Brasil da Belmont
organização de educação prática em economia e Trading Company.
negócios, criada nos Estados Unidos, sem fins lucrativos, Exemplo do bom resultado de estímulo é a estudante
mantida pela iniciativa privada. O objetivo da Junior Jaqueline dos Santos, 21 anos, aluna do curso de
Achievement é despertar o espírito empreendedor nos Mecânico de Usinagem do CFP-WL, que incorporou a
jovens, ainda na escola, estimular o desenvolvimento proposta do curso da Miniempresa. A aluna é destaque
pessoal, proporcionar visão clara do mundo dos negócios unânime dos instrutores e foi indicada para assumir o
e facilitar o acesso ao mercado de trabalho. posto de presidente da empresa fictícia.
Ivana Ayrton, gerente do CFP-WL, acredita que as aulas “Com 18 anos fui responsável por uma linha de
dão suporte aos alunos no tema empreendedorismo. “O montagem no Distrito Industrial e agora aproveitei para
SENAI repassa o conhecimento com aulas teóricas e compartilhar a minha experiência com os colegas. Gosto
práticas. Para complementar o aprendizado, o programa de supervisionar todas as atividades e sou exigente no
Junior Achievement proporciona noções do meu papel. Estou aproveitando ao máximo o curso, pois
funcionamento de uma empresa, repassadas pelos em pouco tempo irei aplicar esses conhecimentos em um
instrutores voluntários das fábricas do Distrito Industrial ”, negócio familiar que minha mãe deseja abrir”, afirmou
disse. Jaqueline.
As aulas são realizadas aos sábados numa parceria com Desta maneira SENAI e Junior Achievement promovem o
a escola e voluntários da classe empresarial que ensinam espírito empreendedor nos jovens amazonenses,
e compartilham suas experiências com os alunos. Após formando uma geração de lideranças nas áreas
as aulas teóricas, os alunos improvisam na escola uma empresarial, educacional, social e política.
Gerente geral no Brasil da Belmont Trading Company Aluna do curso de miniempresa, Jaqueline dos Santos
Rede SESI de Educação realiza capacitação pedagógica
Pedagógico proporcionou aos professores de Educação
Infantil e Ensino Fundamental reflexões sobre como
motivar o aluno a pensar, monitorar, planejar e estimular o
desempenho dos alunos em sala de aula, entre outras
técnicas.
Segundo a gerente de educação do SESI/AM, Cassandra
Augusta, os profissionais de educação precisam estar
atualizados, conhecer formas de ensinar que integrem os
alunos, no movimento do aprender a aprender, tornando-se
protagonistas de sua aprendizagem. “Com a capacitação
administrativa, o encontro de lideranças e o encontro
pedagógico, os profissionais que atuam na Rede SESI de
Educação têm a possibilidade de re-significar
conhecimentos, para que novas competências e
habilidades estimulem a formação de alunos mais
competentes, capazes de enfrentarem os desafios da
sociedade”.
Nos dois dias de eventos 224 profissionais esclareceram
dúvidas, aprenderam novas didáticas de ensino e A Rede SESI de Educação, por meio do Programa de compartilharam experiências vividas em sala de aula. Educação e Treinamento, promovido em parceria com a Para Paula Carleó, de 35 anos, professora de ensino Rede Pitágoras, realizou em 4 de maio o Encontro de fundamental, da Unidade de Educação 7 - Escola Abraão Lideranças e no dia seguinte o Encontro Pedagógico e Sabbá, localizada em Itacoatiara, a capacitação vai Capacitação Administrativa. melhorar a qualidade de ensino dos alunos itacoatiarenses. Os cursos foram ministrados por nove instrutores da Rede “Estou há 16 anos no SESI, e ao longo desses anos, a Pitágoras. As aulas ocorreram no Núcleo de didática de ensino vem inovando e modernizando o Desenvolvimento Profissional (NDP) e na Unidade de aprendizado tanto dos alunos como dos professores”, Educação 8 - Dr. Francisco Garcia, ambos localizados na ressaltou. Avenida Danilo Areosa, s/n, Distrito Industrial.A parceria SESI-Pitágoras está no segundo ano. Para a O Encontro de Lideranças reuniu gerentes, pedagogas e instrutora da Rede Pitágoras Cláudia Nunes, os assistentes sociais de todas as Unidades de Educação do professores do SESI/AM possuem ótimas experiências e SESI/AM. se envolvem completamente na capacitação.Assistentes administrativos, porteiros, secretárias A gerente de educação da Unidade 3, Noélia Vilhena, disse escolares e a nutricionista do SESI participaram da que as qualificações oportunizam aos profissionais de Capacitação Administrativa, oportunidade para vivenciar o educação renovação de conhecimentos e dos métodos de poder da comunicação, por meio da aprendizagem e ensino. “O SESI tem esta preocupação e investe na compreensão do universo escolar.capacitação de seus profissionais, consolidando a prática Com o tema Cognição e Metacognição o Encontro pedagógica”, disse Noélia.
Colaboradores participando da capacitação
Instrutora da Rede Pitágoras, Cláudia Nunes Professora da Unidade 7, Paula Carleo
Amazon PC Ind. Com. de Microcomput. Ltda LG Eletronics da Amazônia LtdaAthletic da Amazônia Magnum Indústria da Amazônia S.AAtiva Indústria Comércio e Importação Ltda Manaus Energia S.ABenq Eletroeletrônica Ltda Manaus Refrigerantes LtdaBIC Amazônia S.A Marmovidro Indústria e Comércio LtdaBrascabos Comp. Elet. da Amaz. Ltda Metalfino da Amazônia LtdaBrasil e Movimento S.A Metalúrgica Sato da Amazônia LtdaBrastemp da Amazônia S.A Mitsuba do Brasil LtdaCaloi Norte S.A Moto Honda da Amazônia LtdaCargo Engenharia de Ar Condicionado da Amaz Ltda Mundial ManufaturingClimazon Industrial Ltda Musashi da Amazônia LtdaCompaz – Componentes da Amazônia S.A Nippon Seiki do BrasilCooperativa Agrícola Mista Efigênio Salles Nokia do Brasil LtdaCopag da Amazônia S.A Nissin Brake do Brasil LtdaCosmoplast Ind e Com. de Plásticos Ltda Norteaço-Prod. de Aço Inoxidável da Amazônia LtdaDenso Industrial da Amazônia Ltda Orient Relógios da Amazônia LtdaDumont Saab do Brasil S.A Panasonic do Brasil LtdaEastern Asia Unicoba Eletronics da Amazônia Parente Andrade LtdaElcoteq da Amazônia Ltda Pastore da Amazônia S.AElectrolux da Amazônia Ltda Petróleo Brasileiro S.A Um-RemanElgin Industrial da Amazônia Ltda Petróleo Brasileiro S.A Unb-SolEmbalagens Industriais do Amazonas Philips da Amazônia Indústria Eletrônica LtdaEmpresa Brasileira de Correios e Telégrafos Procoating Ind. Laminado da Amazônia LtdaEnvision Indústria de Produtos Eletrônicos Ltda Procomp da Amazônia Ind. Elet. LtdaEssilor da Amazônia Ltda Provew Eletrônica do Brasil LtdaEvadin Indústrias Amazônia Ltda PST Indústria Eletrônica da AmazôniaFCC do Brasil Ltda R e B Plásticos da Amazônia LtdaFlex Industries Imp. Exp. Maq. e Motores RCA da Amazônia Ind. e Com. de Comp Elet. e Elet.Fujifilm da Amazônia Ltda Salcomp IndustrialFund. Centro de Análise, Pesquisa e Inov. Tecnológica Samsung Eletrônica da Amazônia LtdaFederação das Indústrias do Estado do Amazonas Samsung SDI do Brasil LtdaGatsby do Brasil Ltda Scorpios da Amazônia LtdaGillette do Brasil Ltda Semp Toshiba Amazonas S.AGK e B Indústria Componentes Amazônia Ltda Showa do Brasil LtdaGradiente Eletrônica S/A Siemens VDO Automotive Indústria e Comércio LtdaGree Electric Appliances do Brasil Ltda Sociedade Fogás LtdaGreif Embalagens Industriais da Amazônia Ltda Sodecia da AmazôniaGrêmio Recreativo - Grupo Videolar Sonsun Industrial Comer – Tec. do Amaz. LtdaGrupo Colortech da Amazônia Ltda Sony do BrasilIfer da Amazônia Ltda Tecal Alumínio da AmazôniaIncotókio Indústria e Comércio Tókio Ltda Tecnokawa da Amazônia LtdaItautinga Agro Industrial S.A Tecplam Ind. Elet. LtdaJ Cruz Com Ltda Thomson Multimídia LtdaJabil do Brasil Ind. Eletroeletrônica Ltda Vulcaplast Indústria da Amazônia LtdaKasinski Fabricadora de Veículos Ltda White Martins Gases Indústrias do Norte S.AKehin Tecnologia do Brasil Ltda Yamaha Motor Componentes da Amazônia LtdaLanaplast Indústria do Amazonas Yamaha Motor da Amazônia Ltda
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em capacitação, pesquisa e
desenvolvimento nas áreas de
tecnologia de montagem em superfície
(SMT), dispositivos sensíveis a
eletrostática (ESD), retrabalho de
placas (Rework) e tecnologia de
soldagem.
TECNOLOGIA DE MONTAGEM EM SUPERFÍCIE
Empresas parceiras