psicología de la personalidad
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Se analiza los aspectos previos teóricos al análisis en si de lo que significa personalidad.Los diferentes puntos de vista a través de la historia de la psicología de la personalidad.TRANSCRIPT
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Psic, Jorge Luis Vela Quico
UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
Psicólogo: Jorge Luis Vela Quico
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INTRODUCCION (1)
Ambigüedad del concepto de personalidad
A nivel coloquial y científico
No existe una definición de “personalidad”
comúnmente aceptada. Razones:
– Papel distante respecto al desarrollo de la Psicología
científica
– Preocupación eminentemente funcional (relación
teórico-práctica)
– Importancia dada a los procesos motivacionales
– El carácter holista e integrador
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Etimología: Latino-medieval
(”personalitas”). Griego, “person”
(máscara):– Lo que uno aparenta ante los demás
– El papel que el actor representa
– El actor en sí mismo (individuo, YO)
– Connotaciones de prestigio y dignidad
INTRODUCCION (2)
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EMPLEO ACTUAL DEL CONCEPTO “PERSONALIDAD”
Tampoco está exento de ambigüedad
Empleo no-sistemático (popular)
– Esencia transitiva: la configuración que de sus
manifestaciones externas hacen los demás (los
estereotipos). Dada solo por la reacción de los
otros
– Sin embargo dice poco de la personalidad como
entidad propia.
Empleo sistemático (científico):
– La personalidad como las características o
cualidades del sujeto (sustancialismo
psicológico).
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Ejemplos de definición (diferentes manuales recogen hasta
más de 20)
Categorías de definición o clasificaciones (Allport):
– Definiciones aditivas u omníbus: “la suma de todas las
características que posee y definen al individuo”
– Definiciones integrativas: “ hincapié en el carácter
organizado y estructurado que presentan tales
características”
CATEGORIAS DE DEFINICION (1)
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– Definiciones jerárquicas: “ Algunas entidades internas
sustentan a otras, con interrelaciones dinámicas que
determinan a conducta”. En la cúspide, se encuentra un
Elemento Rector de carácter motivacional (Tipos o
Rasgos de primer orden)
– Definiciones en términos de ajuste: “conjunto
integrado y organizado de características de un
individuo, que determinará su peculiar ajuste al medio”
– Definiciones basadas en la distintividad: “lo que es
más definitorio y esencial del individuo”. La base de
diferenciación entre individuos
CATEGORIAS DE DEFINICION (2)
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1. La personalidad abarca, tanto la conducta manifiesta como la “privada” (totalidad de las funciones)
2. Características relativamente consistentes yduraderas: temporal / transituacional (base de lapredicción)
• Planteamientos teóricos internalistas-personalistasvs. situacionistas
• La práctica totalidad de los teóricos de laPersonalidad actuales aceptan implícitamente laconjunción de ambos factores: planteamientosinteraccionistas (la “unidad de análisis” es lainteracción persona/situación)
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA UNA
DEFINICION (1)
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3. El carácter único (singular) de cada individuo. ¿Escientífico?: polémica artificial (el estudio de laconducta del individuo –la personalidad- también estásujeto a las leyes generales de la Conducta y esproducto de ellas)
4. La Personalidad es una abstracción o constructohipotético sobre la Conducta, que ayuda a establecerun cierto orden en los fenómenos observados (noexiste en realidad).
5. El concepto de Personalidad no debe implicarjuicio de valor sobre las capacidades. Si es útilpara predecir Comportamientos.
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA UNA
DEFINICION(2)
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RESUMIENDO
La Psicología de la Personalidad engloba distintas aproximaciones teóricas.
Enfatizan distintos aspectos teóricos y metodológicos, asícomo diversas “unidades de análisis” y explicaciones de laconducta.
En este sentido, desde una perspectiva histórica, es obligado referirse a las tres grandes aproximaciones teóricas:1. El planteamiento internalista: la Conducta
determinada por variables personales.
2. El planteamiento situacioncita: la Conductadeterminada por variables situacionales en las que sedesarrolla.
3. El planteamiento interaccionista: la Conductadeterminada por factores personales, situacionales ysu interacción.
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DEFINICION DE PERSONALIDAD
“Conjunto de (1) rasgos y (2) mecanismos oprocesos psicológicos que posee el (3) individuo, (4)organizados y relativamente (5) duraderos oconsistentes que influyen en las (6) interacciones yadaptaciones al ambiente tanto intra-psíquico comofísico y social”.
La organización relativamente estable deaquellas características estructurales yfuncionales, innatas y adquiridas bajos lasespeciales condiciones de su desarrollo, queconforman el equipo peculiar y definitorio deconducta con que cada individuo afronta lasdistintas situaciones
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ÁREA DE ESTUDIO DE LA PSICOLOGÍA DE
LA PERSONALIDAD
Definida la “Personalidad”, ¿se puede hablar de la
Psicología de la Personalidad como área específica
de estudio de la Psicología Científica?
– Cómo disciplina?
Responder a esta cuestión supone:
– Que se pueda determinar el objeto y objetivos
– Establecer una teoría que la sustente
– Temas de investigación propios
– Delimitar de otras disciplinas: Psic. Social, Psic.
Clínica, Psic. General, Psic. Diferencial, etc.
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Objetivo General:
El estudio de la conducta normal en todos susaspectos (teorías generales) del individuo.
Específicos:
1. Describir al individuo de forma fiable y útil.Abarcando tanto las características físicasobservables como psicológicas, inferidas a travésde la conducta.
2. Identificar los principales subsistemas básicosque la constituyen: 1. Temperamento. 2.Constitución. 3. Carácter. 4. Inteligencia.
OBJETIVOS DE LA PSICOLOGIA DE
LA PERSONALIDAD (1)
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3.- Determinar bajo que condiciones de desarrollose adquieren y consolidan ciertascaracterísticas de conducta.
4.- Explicar cómo cambia la Conducta de laspersonas o puede cambiarse.
5.- Predecir las diferencias individuales en laConducta de las personas.
OBJETIVOS DE LA PSICOLOGIA DE
LA PERSONALIDAD (2)
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IMPORTANCIA DE LA TEORIA EN PERSONALIDAD
Una teoría ofrece una explicación científica y válida del
objeto de estudio (de la personalidad). Constituye:
1. Conjunto de supuestos organizados y fenómenos
observados que nos permiten explicar, guiar, hacer
nuevas predicciones.
2. Relación estrecha entre teoría e investigación
(planteamientos teóricos que han de ser probados).
3. Debe permitir hacer predicciones nuevas acerca de
la personalidad: establecer hipótesis de estudio.
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En vez de hablar de una teoría, debemos referirnos
a distintas perspectivas teóricas en personalidad.
Difieren:
– En cuanto a la naturaleza de la personalidad que
subyace en cada una de ellas.
– Aspecto / aspectos sobre los que se centra más
especialmente.
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (1)
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Perspectivas teóricas en personalidad:
– perspectiva disposicional (rasgos)
– perspectiva biológica (temperamento)
– perspectiva psicoanalítica (mecanismos de
defensa)
– perspectiva del aprendizaje (situacionista)
– perspectiva fenomenológica (existencialista)
– perspectiva cognitiva (estilos cognitivos)
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (2)
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A pesar de esta diversidad, podemos distinguir premisas comunes en ellas que guían la investigación:
– La personalidad como un sistema psicológicocomplejo de estructuras y procesos, que interactúanentre sí a lo largo del desarrollo.
– La personalidad se desarrolla a través de unarelación recíproca entre la persona y su medioambiente.
– La personalidad, considerada en su totalidad,muestra coherencia y continuidad en su organizacióna lo largo de la vida (estabilidad).
Los distintos planteamientos teóricos se complementanentre sí, llegando a completar todos ellos la “definición depersonalidad”
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (3)
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CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
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