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Proyecto Descripción y Análisis PESTE y su Impacto en la Empresa objeto de
estudio.
Tipo de investigación Formativa.
Nivel académico Tecnológico
Competencia a
desarrollar
La incorporación de los procedimientos de investigación, desarrolla las
competencias científicas que un egresado necesita en su vida laboral para
la integración de las nuevas sociedades del conocimiento, como son:
Capacidad de búsqueda, procesamiento y análisis de información
procedente de fuentes primarias y secundarias y Capacidad en el uso de
TIC´s
Competencias
metodológicas
Qué se busca que el estudiante desarrolle a través del proyecto.
Oportunidades para la transformación de sus practicas
Y construcción nuevos conocimientos a través de la indagación de
prácticas profesionales con miras al mejoramiento continuo en su saber
hacer y sus procedimientos.
Criterios de evaluación Cómo se va a evaluar el proyecto
I Parte: Se entrega en la Semana 3 y tiene un valor del 10%
Se evaluara la capacidad, pertinencia y coherencia de la información bajo
el método deductivo (de lo general a lo particular) es decir, análisis de las
variables PESTE hasta su impacto hacia la empresa.
II Parte: Se entrega en la Semana 5 y tiene un valor del 25% Se evaluaran
las acciones de la empresa hacia los impactos de cada variable (PESTE), lo
positivo, lo negativo y como la empresa los ha enfrentado, es decir, que
acciones tomo, ha tomado y deberá tomar.
III Parte: Se entrega en la semana 7 y tiene un valor de se evaluara la
capacidad de síntesis para integrar y consolidar el trabajo en un artículo.
Información General del proyecto
Los equipos de trabajo deberán seleccionar una empresa con existencia
real, identificar los factores que bajo el modelo PESTE (Político, económico,
social, tecnológico y ecológico) afectan su comportamiento, recopilar
información y elaborar un artículo que dé cuenta de la condición actual de
dicha empresa.
Resultados del
Desempeño
Artículo en coautoría con el profesor-tutor.
PROYECTO
INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL PROYECTO
En equipos de 5 estudiantes deberán lograr el consenso para la selección de la empresa real.
Contextualizaran los temas a entregar para la primera entrega consultando las fuentes bibliográficas
establecidas en el material de apoyo, y aquellas recomendadas por el tutor y otras que estén al alcance
del estudiante.
Se realizaran dos entregas así:
I Parte (Fase de descripción) se entrega en la semana 3 e incluye:
1. Establecimiento de las variables a analizar en el Macro entorno.
2. Análisis de cada variable (Política, económica, social, tecnológica y Ecológica –PESTE)
II Parte (Fase de Análisis) se entrega en la semana 5 e incluye:
1. Impacto de cada variable positivo o negativo en la empresa 2. Acciones tomadas y a tomar en función de los impactos.
IIi parte y final (Fase de Síntesis) se entrega en la semana 7 e incluye:
1. Síntesis dela fase I y II 2. Consolidación Artículo 3. Conclusiones, recomendaciones y bibliografía.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA 1 – Semana 3
Información general de la empresa (Historia, misión, visión, objetivos, estrategia, estructura
organizacional).
Identificar las variables del macro entorno, que contempla cada una de ellas, su relación con la empresa
objeto de análisis.
Conclusiones fundamentadas en las fuentes bibliográficas que deberán ser oraciones determinantes
sobre los razonamientos realizados en función de la información que permitan y sirvan de
retroalimentación a la investigación. Pueden ser puntos de vista propios o sobre las variables
estudiadas.
Una vez se logra entender el propósito de la investigación, solo deben decidir qué es lo más relevante y
la interpretación para llegar a expresar las conclusiones propias.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2 – Semana 5
El informe final deberá contener.
Análisis de los impactos por cada variable hacia la empresa.
Acciones tomadas o a tomar por la empresa frente a los impactos.
Síntesis y consolidación en el artículo a generar con conclusiones, recomendaciones y
bibliografía.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3 – Semana 7
III Parte (Fase de Síntesis) se entrega en la semana 7, incluye:
1. Impacto de cada dimensión vista como amenaza o como oportunidad para la empresa. 2. Acciones estratégicas propuestas para aprovechar la situación (si es una oportunidad) o
para contrarrestarla (si es una amenaza). 3. Se debe elaborar un documento con extensión máxima de 5 páginas en el que se
presente una síntesis, describiendo los hallazgos y el impacto que dichos hallazgos tendrían para la empresa seleccionada. El documento debe incluir: Introducción, Descripción de la situación, conclusiones, recomendaciones y lista de referencias.
Escala de Valores o criterios Use esta escala de valores para los criterios de evaluación
Asignaciones
Resultado de aprendizaje
Competente
Necesita
Mejorar
Semana 1
Conformación de
los equipos de
trabajo y
selección de la
empresa real
objeto de
análisis
En coordinación con el
tutor y los espacios de la
plataforma (foro general)
los estudiantes
interactúan para la
conformación de los
equipos y selección de la
empresa.
El grupo y el tutor deberán
establecer los acuerdos y
recibir retroalimentación
oportuna mediante
preguntas e interacción en
el chat y mensajería para
cubrir vacíos al respecto.
Interacción a
través de los
espacios de
la
plataforma.
Semana 2
Compartimiento
de la
información de
la empresa para
el conocimiento
del equipo de
trabajo y
búsqueda de
información de
las variables del
macro entorno
para la
descripción de la
primera parte.
El tutor debe motivar al
equipo de trabajo a
establecer un cronograma
de trabajo en el que se
establezcan los
compromisos de cada uno
de los integrantes del
equipo frente a la
investigación bajo la
coordinación de un líder
que puede ser rotativo y
publicado en foro privado
para su construcción y
retroalimentación a fin de
ir construyendo la fase
descriptiva del informe
soportado en la fuentes
bibliográficas.
Entre el tutor y los
estudiantes se hará
seguimiento para identificar
vacíos de forma y fondo los
cuales deberán ser resueltos
mediante preguntas y
direccionamiento oportuno
mediante los espacios dela
plataforma
comprometiéndose el grupo
en general a realizar la
entrega y efectuar las
correcciones de ser
necesario.
Actitud para
trabajar en
conjunto y
en
colaboración
con los
demás.
Semana 3
Entrega I parte
del informe
El equipo entrega a
satisfacción la I parte del
informe.
El equipo de trabajo logra
articular la información en
el contexto dela empresa
objeto de estudio.
Revisa y
verifica para
ajustar.
Semana 4
Ajustes a la I
entrega del
informe.
Revisión de la
retroalimentación por
parte del equipo de
trabajo dela primera
parte.
Paralelo a los ajustes dela
primera parte, el equipo
inicia la construcción del
análisis acorde al instructivo
y con el acompañamiento
del tutor.
Revisa y
verifica para
ajustar.
Semana 5
Entrega la II
parte del
informe.
El equipo entrega a
satisfacción la II parte del
informe.
El equipo de trabajo logra
articular y analizar la
información en el contexto
dela empresa objeto de
estudio.
Análisis y
pensamiento
holístico.
Semana 7
Entrega III parte
y final del
Informe
El equipo logra la
consolidación del informe
demostrando un excelente
compromiso y desempeño
lo que evidencia un
aprendizaje en el proceso
de enseñanza.
El equipo de trabajo logra el
objetivo de entregar a
tiempo el artículo
integrando las fases I y II
cumpliendo en forma y
fondo con los
requerimientos exigidos.
Síntesis e
integración.
Semana 8
Examen Final
Realiza satisfactoriamente
la evaluación final..
Se apropia de los conceptos
y los contextualiza en el
entorno empresarial.
Realizar
resumen,
esquemas
que apoyen
su
aprendizaje.