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Proyecto del eje de Viaje y Enlace 2018 Proyecto Participación del International Camp Staff Program 2018 - Grupo 5 Mafeking Risaralda – Clan Galahad 1. Líder del proyecto NOMBRE DOCUMENTO DE IDENTIDAD CORREO ELECTRONICO Alejandro Montoya Casas 1053867246 [email protected] 2. Descripción del Proyecto International Camp Staff Program” busca apoyar los procesos de internacionalización de los miembros scouts por encima de los 18 años, esto por medio de la participación en un campamento de verano en Estados Unidos, desempeñándose como un consejero internacional. Este programa, es promovido por parte de la Comisión Internacional de la ASC, pero en este caso es planteado como un proyecto personal para el eje de Viaje y Enlace. El programa incluye varias fases, una de convocatoria nacional, recomendación a la BSA, inclusión en el programa, participación en el campamento de verano, regreso a Colombia y aplicación de lo aprendido en el respectivo grupo y/o región. 3. Fundamentación (antecedentes y justificación) “International Camp Staff Program”, como programa de la comisión internacional de la ASC en alianza con la BSA, busca la participación de adultos jóvenes y adultos en campamentos de verano en Estados Unidos como consejeros internacionales. 4. Objetivos del Proyecto Objetivo General

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Proyecto del eje de Viaje y Enlace 2018

Proyecto Participación del International Camp Staff Program 2018 - Grupo 5

Mafeking Risaralda – Clan Galahad

1. Líder del proyecto

NOMBRE DOCUMENTO DE IDENTIDAD CORREO ELECTRONICO

Alejandro Montoya Casas 1053867246 [email protected]

2. Descripción del Proyecto “International Camp Staff Program” busca apoyar los procesos de internacionalización de los miembros scouts por encima de los 18 años, esto por medio de la participación en un campamento de verano en Estados Unidos, desempeñándose como un consejero internacional. Este programa, es promovido por parte de la Comisión Internacional de la ASC, pero en este caso es planteado como un proyecto personal para el eje de Viaje y Enlace. El programa incluye varias fases, una de convocatoria nacional, recomendación a la BSA, inclusión en el programa, participación en el campamento de verano, regreso a Colombia y aplicación de lo aprendido en el respectivo grupo y/o región.

3. Fundamentación (antecedentes y justificación)

“International Camp Staff Program”, como programa de la comisión internacional de la ASC en alianza con la BSA, busca la participación de adultos jóvenes y adultos en campamentos de verano en Estados Unidos como consejeros internacionales.

4. Objetivos del Proyecto

Objetivo General

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Ser incluido en la convocatoria y recomendación para la posterior participación en alguno de los campamentos de verano ofertados por la BSA en Estados Unidos y así tener una experiencia internacional por medio del movimiento scout.

Objetivos Específicos

- Dar a conocer lo que es el movimiento scout en Colombia y encontrar sus semejanzas y/o diferencias con lo ofertado en Estados Unidos.

- Conocer la impresión que se tiene en este país acerca de Colombia y a partir de eso, compartir lo mejor del país para dejar la mejor y más realista imagen.

- Conocer los aspectos más importantes del escultismo en los Boy Scouts of America, reconociendo la manera en que se desempeñan y pensando en el como introducirlo en el escultismo dado por la ASC

- Al volver brindar lo mejor de mi experiencia, principalmente a mi grupo scout, en el cual espero aplicar mucho de lo aprendido allí, así mismo como brindarle mis conocimientos a la región por medio de la Red de Jóvenes.

- Para próximas convocatorias, lograr que Risaralda sea una de las regiones que más solicitudes haga, apoyando en todo momento el programa y convirtiéndome en uno de los embajadores de esta gran experiencia, para que así más Rovers y Dirigentes vivan y gocen de esta experiencia.

5. Estrategia de Implementación del Proyecto

1. Participar de la convocatoria compartida por la comisión internacional de la ASC en el mes de enero del presente año 2018.

2. Seguir todo el proceso necesario para poder obtener la recomendación ante la BSA.

3. Esperar respuesta de parte de la BSA referente a la solicitud y en caso de ser positiva,

obtener información acerca del campamento asignado y empezar a realizar todos los planes necesarios para el viaje.

4. Realizar todos los trámites legales para hacer posible el viaje, principalmente el trámite de la visa de intercambio J1.

5. Finalizar la planeación del viaje, contactar las personas de la BSA necesarias para

un satisfactorio viaje.

6. Tener un primer contacto con suelo americano y empezar a disfrutar cada uno de los

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aspectos que incluyan la experiencia de participar de un campamento de verano.

7. Desempeñarme de la mejor manera dentro del campamento, exponiendo no sólo lo

mejor del escultismo colombiano si no también lo mejor del colombiano que soy.

8. Culminar labores de manera satisfactoria en el campamento de verano, creando muchos nuevos vínculos de amistad por medio de la internacionalización del movimiento scout.

9. Volver a Colombia con todo por contar, con una gran experiencia vivida y con muchas

cosas por compartir y aplicar dentro de mi grupo y mi región.

10. Buscar el planteamiento de otro proyecto por medio del programa y en asocio con la comisión internacional para lograr cada vez más una participación más numerosa dentro del programa.

6. Beneficiarios del proyecto

En un principio es un proyecto planteado para una proyección y vivencia personal, pero con una visión futura a ser extendido a cada uno de los Rovers de la región que estén interesados en ampliar sus experiencias por medio del eje de Viaje y Enlace y del International Camp Staff Program.

7. Resultados esperados

Tener una participación activa y satisfactoria en el International Camp Staff Program, cumpliendo con cada uno de los puntos expuestos en este documento para cumplir así con este proyecto personal que tiene como proyección el apoyo a más Rovers de la Región Risaralda en sus proyectos personales para el eje de viaje y enlace que puedan incluir una experiencia como la ofertada por los campamentos de verano de la BSA.

8. Ejecución del Proyecto

1. El día 11 de Enero recibí la convocatoria por parte de la Comisión Internacional para

participar del International Camp Staff Program, fecha a partir de la cual empecé a gestionar todos los documentos y exigencias realizadas por parte de la comisión.

2. El día 3 de Febrero envié mi postulación ante la comisión internacional incluyendo

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todos los documentos por ellos exigidos, tales como, certificado en inglés, formulario de inscripción, carta de viabilidad económica, foto del pasaporte y carta de motivación.

3. El día 10 de Febrero tuve la primera entrevista en inglés, esta fue hecha por Mónica Figueroa, coordinadora de la Red de Jóvenes Interamericana; la cual tenía por objeto comprobar mi nivel de inglés, así como también un poco de mis motivaciones al participar del programa.

4. Posterior a un buen desempeño en la entrevista en inglés, el día 12 de Febrero tuve la segunda entrevista, esta vez en español, la cual fue hecha por el comisionado internacional, Néstor Varela; cuyo objetivo era conocer un poco más mis motivaciones a la hora de participar del programa, así como también plantear un escenario general del proceso a seguir a partir de ese momento, incluyendo lo que significa y representan los campamentos de verano, haciendo énfasis en algunos temas de importancia como participante.

5. Con un satisfactorio desempeño en la última entrevista y habiendo enviado la ficha médica, el día 14 de Febrero fue enviada por parte de la comisión internacional la recomendación de los 4 seleccionados por Colombia, dentro de los cuales fui incluido.

6. Luego de una larga espera, el día 12 de abril, recibí en correo físico, todos los documentos referentes a la participación del programa incluyendo: la carta de invitación del Soutern Sierra Council a su campamento Camp Kern, el manual del ICSP, el formato DS-2019 necesario para tramitar la visa J1, lista de elementos recomendados y hoja de contacto.

7. El día 14 de abril realicé el primer contacto con Donivan Crawford, director de Camp Kern, el cual sirvió como persona de contacto y es quien se encarga de tener todo contacto conmigo para efectos de logística del viaje y todo lo referente al campamento. Así mismo, él me informó que mi labor sería trabajar en el área de Outdoor Skills, habilidades al aire libre.

8. Los días 23 y 24 de Abril, viajé a la ciudad de Bogotá a tramitar la visa J1 de visitante de intercambio, tramite en el cual hubo un pequeño inconveniente, ya que para la embajada era de vital importancia saber que no pertenezco a ningún grupo subversivo desmovilizado, para lo cual me tocó solicitar a la Alta consejería para la paz un certificado, el cual tardó 30 días en ser expedido y no fue hasta el día 25 de Mayo que se me concedió la visa.

9. El día 10 de Junio comencé el viaje hacia Estados Unidos, específicamente hacia Los Ángeles, California; lugar donde debía llegar.

10. Luego de un contratiempo en Guatemala, el día 12 de Junio llegué a Los Ángeles, y posteriormente a Bakersfield, California; lugar donde se encuentra la oficina del Soutern Sierra Council.

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11. En Bakersfield estuve mi primera semana, teniendo los primeros contactos con lo que era la BSA y específicamente el Council y campamento asignados.

12. El día 16 de Junio, tuve la oportunidad de realizar mi primer contacto con Camp Kern, en donde me llevaron a conocer el sitio de campamento ubicado en Huntington Lake, California; allí se llevaba a cabo un evento de la Order of the Arrow, sociedad de escultismo de honor de la BSA.

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13. Luego de volver por unos días a Bakersfield, el día 20 de Junio regresé de manera definitiva al campamento, donde empezaría a realizar labores de manera voluntaria, y hasta el día 23 en que empezaba mi contrato como consejero.

14. El día 23 de Junio se dio inicio a la semana Staff, en la cual se buscaba dar un abrebocas del campamento a los miembros del staff por medio de charlas y actividades que nos enseñaban como hacer nuestro trabajo de la mejor manera.

15. El día 30 de Junio se recibió el primer grupo de miembros scout en el campamento, el cuál era un grupo de lobatos entre 10 y 11 años conocidos como Webelos, los cuales cuentan con 3 días para estar en el campamento para su preparación hacia la siguiente rama, los Boy Scouts.

16. El día 4 de Julio, se recibió un grupo no scout en el campamento, el cual era la BPAL,

un grupo de ayuda comunitaria y trabaja con niños promovido por la policía de Bakersfield.

17. En esta primera semana de trabajo en el campamento como consejero, sólo tuve que servir como apoyo en diferentes áreas pues la mía no era de gran enfoque en estos días. Finalizando esa semana me fue comunicada mi tarea ya enfocada en Out Skills: dictar 3 Merit Badges, Primeros Auxilios, Orientación y Pionerismo.

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18. El día 8 de Julio comenzó como tal las semanas de campamento Scout, en las cuales las tropas llegaban el Domingo en la tarde y partían el Sábado en la mañana, dejando así 24 horas de Sábado a Domingo como tiempo libre de descanso para el Staff.

19. Durante las 4 semanas siguientes, debía dictar las 3 clases asignadas en 3 horas de la mañana y luego en la tarde permanecer otras 3 horas en mi área esperando para dar cualquier tipo de apoyo adicional o cursos libres que los scouts quisieran tomar.

20. El día 5 de Agosto, abandoné el campamento siguiendo lo estipulado en mi contrato, ya con todas mis labores cumplidas, con una nueva familia, un nuevo hogar lejos de casa y muchos nuevos vínculos de amistad realizados.

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21. Finalmente, el día 10 de Agosto retorné a Colombia y a mi ciudad natal, Pereira, habiendo tenido una excelente experiencia y participación como miembro del Staff de Camp Kern gracias al ICSP.

9. Resultados Obtenidos:

Se logró la participación del ICSP, gracias al buen desempeño en las entrevistas realizadas y al buen perfil scout que poseo.

Logré conocer otro país por medio del movimiento scout, permitiendo así la interacción con un movimiento scout como lo es la BSA.

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Conocí mucho acerca de la BSA, entendiendo lo que es, como funciona y como ha logrado ser una de las asociaciones más prestigiosas en Estados Unidos y reconocida por cualquier otro movimiento scout del mundo.

Se logró impactar un campamento como lo fue Camp Kern con la participación de un Staff internacional, ya que este campamento no contaba con uno desde hacía 30 años, por lo cual mi participación fue muy bien vista y recibida de la mejor manera por cada uno de los miembros del Council y del Campamento en general.

Logré ilustrar un poco acerca de Colombia, sus costumbres y riquezas, a por lo menos 30 personas pertenecientes al Staff, con quienes mantenía un contacto constante y eran los que en todo momento más curiosidades tenían acerca de mi país y mi vida en general. Así como también se crearon muy buenos lazos de amistad con cada uno de los participantes y miembros del Staff.

Impacté alrededor de 80 scouts pertenecientes a la BSA y participantes del campamento, los cuales recibieron mis clases y tuvieron un contacto más directo conmigo; clases en las cuales siempre algunos niños resultaban muy curiosos acerca de mi país, las costumbres y el movimiento scout en Colombia.

Adquirí muchos conocimientos alrededor del movimiento scout mundial y la manera en que funciona la BSA y todas sus diferencias y semejanzas con el modelo implementado en Colombia. También obtuve mucho conocimiento personal acerca de las clases impartidas y todas las nuevas experiencias que pude tener en el campamento.

Logré dejar una huella en el campamento y en cada uno de sus participantes, dejando en lo más alto el nombre de Colombia, de la ASC y de mí mismo; factores que abrieron la posibilidad de una próxima participación en el campamento.

Luego de todo lo vivido, cuento en este momento con todos los conocimientos necesarios para fomentar la participación en el programa de más miembros de la región.