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REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS DU SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE
REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS DU SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE 2011
PROJET D’APPARIEMENT DE MAIN D’ŒUVRE TRANSFORMATION DE PRODUITS MARINS
PRÉSENTATION INDUSTRIELS SECTEUR BAIE-DES-CHALEURS
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RAISON D’ÊTRE
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CRÉATION
• Mise en place en 2007 • Collaboration de différents ministères (Emploi-
Québec, MAMROT, MAPAQ) et organismes (CSMOPM et CRÉ-GÎM)
• Participation de six industriels de la transformation de produits marins situés entre Paspébiac et Percé
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OBJECTIFS • Accroître la concertation dans l’industrie de la
transformation • Relever le défi main-d’œuvre • Favoriser le développement de différents projets
de diversification • Demeurer concurrentiel sur les marchés • Permettre aux travailleurs de se rendre
admissible à l’assurance-emploi • Décroître l’aide gouvernementale aux projets de
création d’emplois temporaires
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FONCTIONNEMENT
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FONCTIONNEMENT • Mise en place d’un <<Registre des travailleurs>>
• Lors de sa mise en place, obligation de signer
une << fiche d’engagement >> par le travailleur admissible aux projets de création d’emplois temporaires qui le contraint à accepter un emploi dans une autre usine de transformation lorsqu’il n’y a plus de travail dans son usine d’origine
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FONCTIONNEMENT • Inscription volontaire au << Registre des
travailleurs >> de tout nouveau travailleur désirant occuper un emploi dans ce secteur
• Un lien constant avec les usines • Planification des besoins de main-d’œuvre avant
le début des opérations • Recrutement de travailleurs (CLE, CASA,
CEDEC, médias, municipalités,etc.)
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FONCTIONNEMENT • Connaissance des besoins quotidiens de main-
d’œuvre • Appariement et placement des travailleurs vers
les usines selon les besoins • Soutien à la gestion de travailleurs
problématiques • Soutien au développement de formation pour les
contremaîtres
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BASE DE DONNÉES
REGISTRE DES TRAVAILLEURS
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REGISTRE DES TRAVAILLEURS • Base informatique permettant de tenir à jour les
données nominales des travailleurs
• Information sur le nombre d’heures travaillées en usine
• Information sur le nombre d’heures fait en projet de création d’emplois temporaires
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EXPANSION 2011
ÉVOLUTION
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ÉVOLUTION • En 2011, le Regroupement des employeurs du
secteur bio-alimentaire devient une entité légale
• En avril 2011, le premier conseil d’administration est formé
• Trois nouveaux industriels du secteur de Gaspé se joignent au Regroupement des employeurs secteur bio-alimentaire 2011
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RÉSULTATS À DATE
RÉSULTATS
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RÉSULTATS EN CHIFFRES PROJETS CRÉATION D’EMPLOIS TEMPORAIRES
Année Heures projets Coûts MAMROT Salaire 8, 00
$/hrs + avantages
sociaux
2007
103 640,7
978 368 $
2008
66 559,0
628 317 $
2009
15 361,5
145 013 $
2010
11 765,5
111 066 $
2011
2 472,5
23 340 $
2012
2 060,0
17 181 $
INSCRIPTIONS AU REGISTRE BASE VOLONTAIRE
Année
Nouvelle
inscription
Inscription
totale
2008
92
92
2009
127
219
2010
169
388
2011
171
559
2012
253
812
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RÉSULTATS
• Diminution de l’aide gouvernementale pour rendre les travailleurs admissibles à l’assurance-emploi
• Bassin de main-d’œuvre disponible pour les besoins de l’industrie
• Valorisation du secteur des pêches • Attraction de nouveaux travailleurs • Changement de la culture du marché du travail
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RÉSULTATS
• Protocole de prêt de main-d’œuvre entre les industriels et d’autres secteurs d’activités économiques
• Diversification des productions • Augmentation de la productivité • Développement de nouveaux marchés • Échange de services entre les industriels • Augmentation de la richesse et de l’économie
régionale
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RÉSULTATS
• En 2012, réalisation d’un diagnostic et d’une planification stratégique pour le Regroupement des employeurs secteur bio-alimentaire 2011 et les industriels membres
• En 2013, fin des projets de création d’emplois temporaires pour l’industrie de la transformation des produits marins
• Mandataire pour la réalisation d’un forum sur la valorisation des résidus
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RÉSULTATS
• Soutien au développement d’une nouvelle formation « Préposé(e) à la transformation des produits marins » en collaboration avec le CLE Le Rocher-Percé et l’ÉPAQ
• Présence dans les médias (bons coups) • Organisation de visite annuelle des différentes
usines de transformation • Présence à différentes tables de concertation
locale et régionale
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RÉSULTATS
• Participation au « Colloque sur la saisonnalité » • Organisation d’un forum sur les résidus à Gaspé
en février 2013 • Présence à l’AQIP • Visite au Boston Seafood Show • Représentations pour le secteur à différents
colloques
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PERSPECTIVES D’AVENIR
PERSPECTIVES D’AVENIR
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PERSPECTIVES D’AVENIR • Mettre en place des actions et des projets qui
favoriseront le rayonnement ainsi que le développement et la valorisation du secteur commercial des pêches et de l’aquaculture
• Assurer un bassin de main-d’œuvre disponible pour accompagner le développement du secteur
• Permettre aux travailleurs de prolonger leur période d’emploi et répondre aux nouvelles exigences de la Loi de l’assurance-emploi
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PERSPECTIVES D’AVENIR
• En 2013: le suivi de la planification stratégique du Regroupement des employeurs et des industriels membres
• En 2013 : un objectif de recrutement de nouveaux travailleurs sur une base volontaire de 140 travailleurs dont 91 nouvelles inscriptions à date pour un total de 903 travailleurs
• Organisation d’un autre forum à l’hiver 2014
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PERSPECTIVES D’AVENIR
• Devenir un service de ressources humaines et
offrir différents services dont un service commun de paie et autres services administratifs
• Devenir un modèle de regroupement d’entreprises et exporter nos services et notre expertise sur le territoire et à l’extérieur
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Période de questions
Merci de votre attention !
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COORDONNÉES DU REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE
COORDONNÉES DU REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS
SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE 2011
Informations Jean-Paul Shannon
Tél: (418) 385-1583 poste 107 Cell: (418) 689-9755
Courriel: [email protected]